◎拡大を続ける国内最大規模のマーケットを誇る建設業界を構造から変える非常にインパクトのある仕事◎ 建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」（https://www.kensetsu-site.com/）の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、マーケティングチームの強化をはかっています。まだ実行したいことに対して体制やノウハウ・実績が十分では無い状態です。さらなる市場や顧客に対する打ち手・施策展開にあたりこれまでのご経験を活かしつつ、新しい施策や仕組み作りにも参画いただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策やコンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。 まずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントやマーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。 例としてこれまで以下等の施策を実行しています。 ◎イベント： ・自社企画イベント：業界貢献に向けたカンファレンス「建設DXカンファレンス2024　“変革の谷をどう乗り越えるか？”」の開催 ・展示会出展：建設DX展への出展 ◎Web施策： ・サービスサイト運営 ・各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客 ◎プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進 ◎導入事例等の取材やコンテンツの制作 【企業の特徴】 ■圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」： 建設事業に携わる方の国内約半数が利用するほど圧倒的なシェアを誇ります。特にスーパーゼネコンの大半が利用しており、業界における川上を抑えています。「建設サイト・シリーズ」を通じて、契約企業数10万社以上、登録企業数81万社以上、登録作業員数役190万人の建設業界に特化したビッグデータを保有しております。 ■保有するデータを活用し、三菱商事が掲げる産業DXプロジェクトの一翼を担う新規事業も多数計画中： グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。 例）銀行では把握しきれない優良企業情報を保有しているためファクタリング事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケ未経験でもOK！／代理店・支援会社出身者も歓迎！エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■業務内容： 上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事になります。 クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せいたします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っております。 ＜業務の流れ＞ クライアントより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案 ■業務詳細： ・クライアントへの状況や課題のヒアリング ・目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ・KGI／KPI設計、および達成に向けたPDCA ・クライアント（部長・マーケティング担当）へのレポーティング・定例報告 ■施策例： ◎WEB広告 リスティング広告やディスプレイ広告の運用業務を担当します。ビジネスの環境の変化や人材業界のトレンドなどもキャッチアップしながら、効果的・効率的なWEB広告運用を行ってください。 ◎サービスサイトの運営 「エン転職」や「engage」をはじめとする企業担当者向けのサービスサイトの運営を行います。 ◎メールマーケティング MAツール（Marketoや、Pardotなど）を活用した集客をお任せします。（お役立ち資料のダウンロードやアポイント取得、セミナー集客など） ◎オンラインセミナーの運営 企業の経営者や採用担当向けのセミナーを企画し、集客から運営までを行います。 ＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞ ・様々な仕事でキャリアを高めたい方 ・主体性をもって仕事を進めたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

イングリウッドの創業事業となり、根幹となるリテールコンシューマ事業部（マーケットプレイスチーム）の事業拡大に伴い、マーケティングのリーダー候補を募集いたします。 ■配属部署紹介 国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行う部署です。 ※このようなサイトを運用しています https://www.rakuten.ne.jp/gold/sneak/ https://www.rakuten.ne.jp/gold/wassup/ ■業務内容： 当社ECモールサイトの販売戦略全般をお任せいたします。 売上最化を図るための下記業務を期待いたします。 ◎マーケティングの施策設計や販売戦略立案 ◎カテゴリ別の売上管理 ◎ECモール上の利益分析 ◎市場調査や競合分析 ■チーム体制： 全体：20名（マネージャー1名、サブマネージャー4名、メンバー14名、派遣1名） ■ポジションの魅力： ◇ECモールの成長戦略を牽引する立場であり、業績向上に直接貢献することができます。 ◇トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアを形にできます。 ◇多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携強化を図ることが可能です。 ◇販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に評価されることが可能です。 ◇消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高め、ユーザー満足度を向上させることができます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ユーザー一人一人に楽しい！心地よい！お買い物体験を提供することを目指しています◆◇ ■業務内容： 化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）のサービスグロースを担うチームへの配属想定です。 EC以外の領域含め多くのメンバーと関わる部門にて、アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、ECサービスの運営業務全般をご担当いただきます。 ※株式会社アイスタイルリテールへ出向 【具体的な内容】 ・ECサービスの運営業務全般（サイト更新・運用・管理業務） ・新規獲得及びリピート促進に向けた販促施策の立案・実行、そのための分析 └サイト利用者や顧客同行の分析 └@cosme SHOPPINGのグロースを目的とした改善活動 └@cosmeを活用した購買までのユーザコミュニケーション設計 ・業務プロセスの再設計、改善業務 【具体的な施策】 定常ブーストクーポン、決済系キャンペーン、２回目購買促進施策など ■ポジションの魅力： ・組織フェーズ 事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。 ・複数事業への関わり EC領域にとどまらず、店舗と掛けあわせた施策の検討を行うため、幅広い領域の知識の取得が可能です。また、関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ・成長環境 業務プロセスの設計・効率化を進めるための企画力や実行力を身に着けることができます。 ・アットホームな環境 グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 ■配属組織： マネージャー、メンバー計3名（女性2名・男性1名）の組織です。 ■株式会社アイスタイルリテールとは 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 更なる事業拡大のため、採用の強化が最優先課題になっています。 IT人材採用の強化を一緒に担ってくださる方を募集します。 ■業務内容： 経営直下でスタートアップの採用責任者（候補）を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案〜実行まで担当していただける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 ＜具体的には・・・＞ ◇中途採用業務全般 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　 （媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)　 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・スカウト、書類選考、日程調整 ・面接実施 ・内定後フォロー等 ◇採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施 ・各種SNSの運用等 ・リファラル採用推進 ■ポジションのやりがい： ・一部の採用業務だけをやるのではなく、採用計画から実行まで一貫して携わることができます。 ・全領域の採用をお任せしますので、様々なメンバーと関わりながら社内横断的にコミュニケーションが取れます。　 ・経営陣（代表や取締役など）直下のポジションのため、施策や改善提案がスピーディに実行できます。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日以上 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けマーケティング部門の強化、増員が課題となっております。 今後の更なる成長に向けて、マーケターを募集しております。 【主な業務内容】 ・データを軸にしたマーケティングの戦略立案の協業及び実行 ・データを核にした課題発見及び施策立案 ・TableauやGA4などを活用したマーケティング施策の効果検証 ・オンライン広告に関する広告代理店の運用ディレクション ・MAツールを活用したリードナーチャリング　など データを捉えてマーケティング施策を企画、実行をいただけるような方を募集しています ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 　※プロダクトサイト（https://lawgue.com/）には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・社長がエンジニアでもあり、データを軸にプロダクトを含めた積極的なマーケティングの推進して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休128日〜 ■業務概要： ◇本ポジションは、MYTREXのブランドアイデンティティを確立し、市場でのポジションを強化するための戦略をリードする重要な役割を担います。消費者に響くブランド体験を設計し、一貫性のあるコミュニケーションを通じて、ブランド価値の最大化を図ります。 ◇ブランドの方向性を定める戦略立案から、新商品投入、メディア戦略、クリエイティブディレクションまで、多岐にわたる業務を統括し、ブランド認知の向上と市場競争力の強化を推進します。 ◇また、経営層や商品開発・マーケティング・ECチームなど社内外の関係者と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を体現するキャンペーンや施策を展開し、消費者の共感と信頼を獲得することがミッションです。 ◇最終的な目標は、MYTREXが持つ独自の価値を最大限に引き出し、美容・ヘルスケア業界において唯一無二のブランドとしての地位を確立することです。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略の策定・推進：ブランドの長期的な方向性を定め、一貫性のあるブランド体験を構築 ◇大型プロジェクトの統括：新商品のブランド戦略立案・市場投入をリードし、ブランド認知・価値向上を実現 ◇予算管理・費用対効果の最適化：ブランド関連の全体予算を管理し、効果的な資源配分を実施 ◇クリエイティブディレクション：ブランドの世界観を明確にし、広告、パッケージ、コンテンツなどのクリエイティブの統一を図る ◇PR・メディア戦略の統合：テレビ、雑誌、オンラインメディアなどを活用したブランドストーリーの発信を企画・管理 ◇KOL・インフルエンサー戦略の立案・管理：YouTube、芸能人、インフルエンサーを活用し、ブランド価値を最大化 ◇市場分析・競合調査：ブランドのポジショニングを強化し、消費者のブランドエンゲージメントを高める ◇社内外の連携：経営層、商品開発、ECチームと連携し、ブランド戦略をビジネス成長につなげる ■魅力： ブランドディレクターとして、ブランドの方向性を設計し、成長戦略をリードできるポジションです。単なる商品販売ではなく、ブランドが持つストーリーや世界観を創り上げ、消費者の心を動かす体験を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本橋／リモート可／年休120日／聴こえやすい音に変換するテクノロジー『ミライスピーカー』／社会貢献性◎】 TVCMも放映中『ミライスピーカー』のマーケティングポジションです。 会社としてマーケティングに力を入れていきたいと考えており、ともにマーケティング戦略の企画・運用を行っていただける方を募集しております。 ■『ミライスピーカー』とは： 特許取得「曲面サウンド」で、音量を上げなくても耳の遠い方とご家族がテレビや音楽一緒に楽しめる最新鋭のスピーカーです。 音響機器大手のJVCケンウッド出身の技術者らが、高い技術力を持って開発。 さらに複数の大学などと「聞こえ」に関する共同研究を進めており、社会に貢献できる技術開発を進めています。 ■業務概要： ・市場分析/競合分析 ・マーケティング戦略立案（Who/What設計) ・デジタルマーケティング企画・運用 ・TVCMの企画・運用 ・新製品のコンセプト立案・調査 ■働き方／社内の雰囲気： ・フレックスはございませんが、前後2時間の時差出勤可能です。 ・業務時間中に通院や家庭の事情等で最大3時間の中抜け可能です。お子様の学校行事や通院等で中抜けしている社員もおり、柔軟に就業いただけます。 ・時間外勤務は平均20〜30時間程度／月とメリハリをつけて業務を行っております。

【自社で運営する就活やお金にまつわる情報メディアサイトのライター枠／第二新卒歓迎／グロース上場／年休120日／土日祝休／リモート可】 自社で企画・運営しているキャリア情報サイト『キャリアパーク！』や金融情報サイト『マネット』などのライターとして、記事の執筆をお任せします！ ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ■配属先想定（1）<就職支援事業部> キャリアパーク：https://careerpark.jp/ ポイント1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ■配属先想定（2）＜ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG＞ マネット：https://ma-net.jp/card-loan ポイント1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 ポイント2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 ポイント3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ■ポジションの魅力 配属先問わず、SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■ポート株式会社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休128日〜 ■業務概要： ◇本ポジションは、MYTREXのブランドアイデンティティを確立し、市場でのポジションを強化するための戦略をリードする重要な役割を担います。消費者に響くブランド体験を設計し、一貫性のあるコミュニケーションを通じて、ブランド価値の最大化を図ります。 ◇ブランドの方向性を定める戦略立案から、新商品投入、メディア戦略、クリエイティブディレクションまで、多岐にわたる業務を統括し、ブランド認知の向上と市場競争力の強化を推進します。 ◇また、経営層や商品開発・マーケティング・ECチームなど社内外の関係者と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を体現するキャンペーンや施策を展開し、消費者の共感と信頼を獲得することがミッションです。 ◇最終的な目標は、MYTREXが持つ独自の価値を最大限に引き出し、美容・ヘルスケア業界において唯一無二のブランドとしての地位を確立することです。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略の策定・推進：ブランドの長期的な方向性を定め、一貫性のあるブランド体験を構築 ◇大型プロジェクトの統括：新商品のブランド戦略立案・市場投入をリードし、ブランド認知・価値向上を実現 ◇予算管理・費用対効果の最適化：ブランド関連の全体予算を管理し、効果的な資源配分を実施 ◇クリエイティブディレクション：ブランドの世界観を明確にし、広告、パッケージ、コンテンツなどのクリエイティブの統一を図る ◇PR・メディア戦略の統合：テレビ、雑誌、オンラインメディアなどを活用したブランドストーリーの発信を企画・管理 ◇KOL・インフルエンサー戦略の立案・管理：YouTube、芸能人、インフルエンサーを活用し、ブランド価値を最大化 ◇市場分析・競合調査：ブランドのポジショニングを強化し、消費者のブランドエンゲージメントを高める ◇社内外の連携：経営層、商品開発、ECチームと連携し、ブランド戦略をビジネス成長につなげる ■魅力： ブランドディレクターとして、ブランドの方向性を設計し、成長戦略をリードできるポジションです。単なる商品販売ではなく、ブランドが持つストーリーや世界観を創り上げ、消費者の心を動かす体験を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 MVNO市場におけるデジタルマーケティング業務をお任せいたします。 ■業務内容 以下からご経験に応じたアサインをさせていただく想定です。将来的にはご希望次第で業務の幅を広げていくことも可能です。 （1）デジタルマーケティング戦略策定、実行 （2）ウェブサイトのユーザーエクスペリエンスの向上、最適化 （3）企業SNSアカウントの管理 （4）オンライン広告の運用、予算管理、効果測定 （5）既存ユーザ向けメールキャンペーンの企画、作成、配信、効果測定 （6）リテンションマーケティング （7）マーケティング活動のデータ収集・分析、レポート作成 また、合わせて、下記業務もお任せしたいと考えています。 ・デジタルマーケティング戦略の全体的な方向性策定 ・企業ブランド価値を高めるための戦略立案・実行 ■ポジションの魅力 ◇データ分析を通じ、マーケティング戦略を立案。データドリブンな意思決定ができるため、効果を実感しやすい ◇社内外、様々な部門・メディアと連携し、共同でプロジェクトを進めることが多い ■IIJのMVNOサービス ・IIJmioが選ばれる6つの理由 https://www.iijmio.jp/hdd/award/ ・IIJmio　Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@IIJmio ■働き方 会社方針として、在宅3割・出社7割を掲げています。全社平均残業時間は20〜30ｈ程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■企業特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとして、イニシアティブをとり続けてきました。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■社風 日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもち取り組んでいます。離職率は非常に低く数％。社員数2500名超ですが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／幅広いディレクションを経験可能◎／子育て中の社員活躍中／年休123日／フルフレックス・在宅制度有／残業20時間程度〜 ■業務内容 子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営する当社にて、ママリ事業・自治体関連事業の制作ディレクターを募集いたします。 制作のディレクション業務を通じて社内の事業全般に携わる事が可能です。 （業務詳細） ・クライアントへのヒアリング ・ディレクション全般 　- 広告コンテンツ（オンライン/オフライン） 　 - ママリ内コンテンツ（web/App/SNS） 　- 自治体案件 ・商品企画 ・営業支援（データ分析、提案サポートなど） ・BPM推進（主に生成AI活用での） ○顧客：ベビーグッズ等、子育て関連のサービスを展開するクライアントや自治体など子育て関連の様々なクライアントを担当いただきます。 ■商材： ・タイアップメニュー（代理店・直クライアント） └記事広告・SNS（主にInstagram）・サンプリング・純広告バナー・キャンペーン施策 ・ママリ口コミ大賞・季節特集・メディアコラボ ・官公庁案件 ■ポジションの魅力： ◎幅広いディレクション業務を経験可能 └Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件等、多彩なプロジェクトに携われます。 ◎ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能 └広告商品企画、データ分析、BPM推進（生成AI活用）など、スキルの幅を広げられます。 ◎社会貢献性 ∟自治体・国との取り組みも進めております。 ■組織と働き方 ・リーダー1名、メンバー4名、全員中途の30代社員が在籍しております。 ・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。 ・子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。 ■当社の特徴： 11周年目、業界トップシェアの250万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Great Place to Work（働きがいのある会社）認定／ヘルスケア領域における人材紹介実績国内トップクラス】 ■業務概要 主に多国籍企業（特に、製薬・医療機器分野）に対してハイクラス層を中心とした人材紹介サービスを展開している当社にて、マーケティング企画・実行管理を担うマーケティング・コミュニケーション・スペシャリストを新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・当社のリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作 ・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTubeなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする ・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事作成 ・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成、更新 ・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、Apexのマーケティングイニシアチブとブランド力を高める ・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、Apexの全体的な成功と成長に貢献 ・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行支援 ・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略立案・実行 ・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成 ・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供 ■組織構成 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として業務に従事いただきます。 ■当社について ・世界20か国以上の社員からなる国際色豊かなグローバルな環境です。 ・社内イベント（花見、屋形船、クリスマスパーティー、四半期毎のセレブレーション等）や年間休日132日など、働く時間だけでなくプライベートな時間も充実させています。 変更の範囲：本文参照

〜1906年創業！歯科医療機器で国内トップシェアを誇る老舗メーカー／リモート・フレックスあり／豊富な産休・育休取得実績／錦糸町駅から徒歩7分〜 ■募集概要 ・当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。 ・これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ ■業務内容 同社の海外事業部にて、海外で販売している歯ブラシや歯磨き粉などを輸入し、国内で販売しており、それらの拡販をミッションとしてご活躍いただきます。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ECサイトの運営：Amazonを用いてSEO対策などを実施いただきつつ、輸入商品の拡販、売り上げ向上に向けた活動をいただきます。 また、輸入元である北欧の国にご訪問いただき、輸入元企業の方々と輸入商品に関する調整などを実施いただきます。 ★ご経験や適性に沿って以下の業務をお任せいたします★ ・Amazonなどで販売戦略の立案、実行 ・EC関係の海外取引先と打合せや商談 ・日本市場向けにB2Cを拡大していく ・GoogleスプレッドシートなどＤＸを活用して効率性を重視 ◇EC経験を活かして海外の歯科商品を販売し、人々の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境：離職率2.7%、平均勤続年数14.5年 ・健康経営優良法人2024選定 ・時短勤務・在宅勤務・フレックス └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！ ・産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。 ・錦糸町駅から徒歩7分 ・新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ ■働く魅力 ・自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！ ・100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！ ・老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、非常に風通しがいい点が特長です！

【エムスリーG／医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開／年休126日／リモートワーク可】 ■職務内容： 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細： ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 −LPO施策の実施 −各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力： ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金、他 変更の範囲：会社の定める業務

◎ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広く携われる ◎単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から関与 ◎年休125日以上／完全週休2日制／業績連動型賞与・決算賞与あり ■業務内容： マーケティング施策内のPR領域でのプランニングや施策実行をお任せします。 ・戦略立案のための調査分析／コンサルティング ・事業／サービスの戦略／戦術立案 ・戦略／戦術をもとにした、PR領域の施策ディレクション（コミュニケーション施策、online／offlineのプロモーション、記者発表会やイベントのプロデュース、各メディアリレーションなど、戦略に基づく最適な施策を運用します） ■業務の魅力： ・ナショナルクライアントからベンチャー企業まで、幅広い企業のPR業務に携わることができる ・PR単体、デジタルマーケティング単体では実現できなかった「クライアントの売上に直結する課題解決」を支援できる ・単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から携わることができる ・各領域のプロフェッショナルと業務を行うことができる ※ご活躍いただける方には、自社のPR関連の新規事業にも携わっていただくことができます。 ■当社について： クライアントの事業やサービスの拡大のための戦略コンサルティングを行っています。 成長企業や新たに挑戦する企業に対して、「ラショナルマーケティング」という新しいマーケティング手法を用いて、コミュニケーション戦略の立案から施策実施までを一気通貫でご支援しています。 【ラショナルマーケティングとは】 ”戦略PR”と”デジタルマーケティング”を掛け合わせ、各々の強みを生かすことで勝ち筋の創出と売上の最大化を図るに図る手法です。 戦略PRでは、様々な市場調査で発見したファクトを基に、ターゲットやキーワードを分析し、根拠のある戦略立案を行います。 その戦略を基に、PRやデジタルマーケティングなど最適な施策実行までをワンストップで提供することで、根拠があり売り上げに直結する合理的な支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◇「AIとヒトの協働」を体系的に実現した、革新的サービス「AIR Design」を提供する急成長中AIスタートアップ ■業務内容： 顧客のマーケティング課題を解決するため、自社開発AIプロダクトを活用した広告運用のディレクション、および実際の運用・分析業務を行っています。また、顧客の要望に応じて、SEO/CRMなど課題に対してもご提案・実行を行っています。 こうしたオーダーメイドのWEB広告コンサルを行う事業の拡大に向けて、 1）案件数の拡大戦略立案と実行 2）案件の単価の向上 3）統合ソリューション事業の成長加速 をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： チームマネジメントに加えて、以下のような実務も一部お任せします。 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・広告クリエイティブディレクション ・入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 ■当社の強み： ・社内に制作体制があるため、クリエイティブドリブンな広告運用が可能 ・社内のコーディングチームと連携して、実装までコントロール可能 ・社内のエンジニアチームと連携して、大規模な分析プロジェクトも実施経験あり ■ポジションの魅力： ◇顧客の本質的な課題を解決できる 提案幅に制限がないので、マーケティング戦略まで遡った包括的な提案が実現できます ◇新規事業の成長にダイレクトに貢献できるポジション！ 0→1フェーズを終え、1→10フェーズへ移行する絶好の成長ステージで、新しいマーケティングスタンダードを自らの手で構築し、事業拡大を牽引できます。 ◇戦略立案から実行まで、経営の要として活躍できる！ 事業拡大の鍵となる案件数拡大、単価向上、事業成長加速というミッションに向けて、経営視点での意思決定と実行が可能なポジションです。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

◇◆多数の美容誌で大好評中！/伊勢丹やLOFTで販売中の自社ブランドのスキンケア・ヘアケア商品/日中貿易商社として安定のアポロトレイディング株式会社の子会社／週1日在宅勤務可◆◇ ヘアケアラインやスキンケアラインのD2Cブランドを持つ当社にて、商品企画担当をお任せします。販売先はWebサイトのほか、店頭でのお取り扱いが大幅に増えており、ブランド戦略強化のため、商品企画開発の一層の強化をしていくための採用となります。 ■業務内容 展開する商品ブランドの市場調査・商品企画・開発・デザイン業務に従事いただきます。 具体的には、OEM企業と連携した商品企画開発（企画書作成、処方開発、資材開発）、ブランドの市場調査やニーズ調査・分析、及びマーケティング部門との連携によるプロジェクトの進行等に携わっていただきます。 【携わるブランド】 ◇LPLP（ルプルプ）：シャンプー・コンディショナーをはじめとしとしたエイジングヘアケアシリーズです。VOCEや美的、LDK the Beautyなど多数の美容雑誌にて紹介されており、現在オフライン店舗での取り扱いも増えています。 ◇NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフ）：高機能エイジングケア化粧品として、化粧水やオールインワンジェルなどの展開があります。LDK the Beauty等の雑誌への掲載もされており人気上昇中の商品になります。 ■就業環境 所定労働時間は7時間30分です。業務に慣れてからは週1回程度のリモート勤務も可能であり、働きやすい環境が整っています。 ■本ポジションの特徴 少数精鋭で商品開発を行っており、スピード感のある商品開発が可能です。また、ご自身の新しいアイディアや製品を形にしやすい環境にあります。お客様に新しい体験を提供することに情熱を持つ方にとってとても魅力的でやりがいがあります。 ■当社について 当社は2010年に新規プロジェクトを発足して以降、主にエイジングケア商品としてのスキンケア・ヘアケア商品を展開しております。2014年に法人化し、2018年から現在にかけてアポロトレイディング株式会社の子会社として安定的な基盤のもと事業を展開しております。自社商品はメディアに多数掲載され、店舗での売り上げも拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援多数〜 ■業務内容： クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ■詳細： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI／VIの開発支援 ◎当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ： 1．企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ 2．初回訪問にて、プレゼン 3．解決すべき課題をすり合わせ 4．社内にて専門領域メンバーと企画・立案 5．制作〜運営支援までのソリューションを提案 6．受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 ■当社の強み： ◆一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ◆営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【年収中央値は700〜800万円程／創業10年目・毎年増収増益継続中！／自社ブランド開発中／ノルマ・KPI無／既存顧客からの紹介案件100%／案件全体の工程に挑戦したい方へ】 ■業務内容： 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には： ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング（モール内メニュー、モール外メニュー含む）※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案／配信ディレクション ・SNS／インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修／PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案（制作まで社内で完結可） ・転売対策（TOPクラスのノウハウ獲得が可） ■業務の魅力： ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700〜800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について： ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco（クロコ）の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の人材サービス会社/戦略立案〜運用改善まで幅広くお任せ/年間休日123日/完全週休2日制】 本ポジションでは、広告運用だけでなく戦略設計や仮説立て、横断的な運用改善までを自走的に担っていただきます。戦略・分析・施策実行を1人称で完結させながら、社内連携やディレクションもお任せします。 ■募集背景 フルキャストは、企業と働き手をマッチングする人材サービス会社です。短期・単発人材を必要とする企業と、働きたいユーザーを繋ぐ社会的意義のあるサービスとして全国で展開しています。現在、マーケティング体制の強化とスケールに向けて、広告戦略〜実行までを主体的にリードできる中核人材を募集しています。 ■業務詳細 ・集客戦略の設計（ターゲット定義/チャネル設計/KPI設計） ・Google/Meta/Yahooなどの広告アカウント設計・運用・改善 ・媒体横断での数値分析（CPA/CVR/LTVなど）と改善施策の立案 ・LPやバナー・動画のクリエイティブディレクションと成果検証 ・集客に関わる全体KPIの分析とレポート作成 ・チームメンバーとのナレッジ共有・業務フロー改善 など ■ポジション魅力 ・広告領域だけでなく、マーケ戦略・KPI設計まで含めた裁量を持てる ・少数精鋭のチームで、意思決定のスピードと責任範囲の広さがある ・LTV/ROASなど中長期視点のKPIに基づいたマーケティングを実行可能 ・チームの仕組みづくりや改善にも参画でき、スキルを広げられる ■会社特徴： 短期業務支援事業の領域では、国内トップの実績を誇り売上、営業利益共に連続高成長を実現しております。 今後は既存事業の基盤強化や、海外への展開、既存事業とシナジーを発揮できる領域にてM＆Aを進めていきます。 ■当社について 東証プライム上場の安定企業という安定感、時差出勤＆残業月10時間以下ででワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ 情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です。 ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数〜 ■業務概要 ・新商品などの販促プロジェクトの企画、進行管理 ・自社webサイトの運営管理 ・SNS運営 ■業務詳細 ・Webサイト運用、管理、日常的な改善提案 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告効果改善の提案や運用（SEO含む） ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・調査会社を活用した調査の管理や、展示会などでのアンケート調査活動 ・部門内で分担し運営しているSNSを使った情報発信 ■組織構成 マーケティング本部にて3名が活躍中です！ チーム全体で、意見を出し合い、協力して案件を遂行していきます。 ■会社の特徴 長谷川工業は、はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品メーカーとして高い安全性と機能性を兼ね備えた製品を生み出し続けている業界のパイオニア。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、デザイン性も兼ね備え、グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードであるでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。 https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/support/howto/index.php ■lucano ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/lineup.html ■脚軽(ASHIGARU) ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ashigaru/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/product/asigaru.php ■Purill ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/purill/ ■Black Label ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/blacklabel/ ■Little Giant(海外提携先) ブランドサイト：https://www.littlegiantladders-japan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【FamilyMart・LINEなど取引／オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス『giftee』／利用企業数1,736社（2024年1月〜9月累計）／プライム上場】 オンラインギフトサービス『giftee』を手掛ける当社にて、法人向けサービス『giftee for business』のWebサイト運営担当を募集いたします。 クライアントのギフト体験の最大化を目的に、サービスサイトや各種コンテンツのWebディレクションなどをご担当いただきます。 ■主な業務内容 ◎データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ◎サイト構成・ページのディレクション及び制作進行 ◎サービスサイトの分析 および 改善 ■giftee for Businessとは 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車等様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。キャンペーンや福利厚生などの様々なシーンに適したeギフトの活用手法をご提供しています。 ■取引実績 FamilyMart／LINE／MIXIなど取引しております。 販促キャンペーンや社員向け福利厚生など様々なシーンで活用が広がっています。 https://giftee.biz/cases/ ■配属チーム クロスファンクショナル推進室 Design Unit 【関わりの多くなるメンバー】 ◇チーム内のクリエイティブディレクター, デザイナー ◇法人事業のマーケティング担当 ◇法人事業部の現場メンバー ■ポジションの魅力 この数年でgiftee for businessは大きく拡大してきました。 これまでのBtoCでの利用だけではなく、BtoBでの利用や福利厚生での利用などその利用シーンは拡大を続けています。これらの各領域ごとの最適な顧客体験の設計とそれを実現するWebサイトの制作運用まで一貫してお任せします。またこれらの顧客体験再構築には営業やプロダクトチームとの協働も必要不可欠であり、単なるWebディレクターではなく、より事業やプロダクトに近い立ち位置で経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【創業60年以上／堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／フレックス×在宅勤務可】 ■1960年の創設以来、確かな実績と豊富なノウハウを蓄積し、国内外で幅広い調査を行う当社にて、データ集計担当（マーケティングリサーチに伴うアンケート調査データの集計・分析の仕事）をお任せします。 ■業務詳細 ・アンケート調査のデータを集計システムに取り込み、修正・加工 ・データのクリーニング ・調査結果のアウトプットに向けた加工（データの組み合わせ、アウトプット作成） ※市場調査の企画設計、実査、集計を行うリサーチャー職の中で、データ集計を専門に担当している部署の仕事です。 ※実務で使用する集計ソフトは当社独自開発のため、入社後に学習いただきます。 ■働き方： ・フルフレックス／リモートワーク ■当社の強み： 1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ■当社の特徴： ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網 ・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応 変更の範囲：会社の定める業務

【経験不問！！マーケティングに挑戦可★SNSに投稿する動画撮影・編集など★】 ■仕事内容 現在、エネルギー事業部では自社媒体から集客を行い、商談を創出しております。 同社が展開するエネルギー事業部もしくはフィットネス事業部の認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします。 ■自社媒体に関して 昨年12月にリリースした問い合わせ型のLP広告になります。 電気代の節約、災害時の省エネ商材について訴求させていただいており、ニーズのあるお客様からお問い合わせをいただき、商談に繋げてまいります。 当業界ではこのようなマーケティング手法を用いている企業は少なく、マーケティングを内製化した上で、LP広告を配信している企業は弊社のみです。 業界No. 1を目指す今、「営業×マーケティング」で太陽光業界を席巻していきます！ ■具体的には ＜初めにお任せすること＞ ・SNS運用(動画撮影・編集作業) ・SNSに投稿した動画の反響分析・改善策の立案 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・マーケティング部統括 ・新規事業へのジョイン ■組織構成 4名(統括1名、エネルギー事業担当1名・フィットネス事業担当2名) ※全員20代になります。 ■研修制度 入社後はまず、マーケターに関する教材をみて業界用語を学んでいただきますので未経験の方もご安心ください！ その後、先輩社員からのOJT形式で業務の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・創業フェーズの企業で刺激的な経験を得ることが出来ます。 L「全員創業者」という行動指針を掲げており、社員全員が同社を創っている意識をもっています。 ・透明性が高い評価制度 L評価基準は数字と項目で明確に社員に公開されております。 ・仕事に対して主体的に向き合える目標制度 L目標は自身で設定し、自分で立てた目標を追いかけます。 変更の範囲：会社の定める業務