■業務内容： 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「magonote」： 販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「magonote」は、業界でも高く評価されているサービスです。「magonote」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。 ■魅力： ・国内で有名な企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 中途採用サービス「ワンキャリア転職」のコンテンツマーケチームとして、事業・メディア開発を推進いただける方を募集しています。 サービス：https://plus.onecareer.jp/ 【コンテンツマーケチームとは？】 ユーザーがキャリアを考えるために役に立つ情報を、「集める」「作る」「届ける」の3つをミッションに推進していくのが、コンテンツマーケチームです。以下のようなミッションの中で、ご経験や志向性にあわせて担当領域を決めていきます。 「集める」 「ワンキャリア転職」の強みである転職データをはじめ、さまざまなキャリアデータを集めていきます。 Web施策に加えて、オフラインイベントの企画・推進、外部パートナー開拓・連携なども行っていきます。 「作る」 転職データや独自調査をもとに、コンテンツ制作を行っていきます。 特集記事や、ウェビナー、特別番組など、制作するコンテンツの幅は広いです。 「届ける」 「ワンキャリア転職」にあるコンテンツを活用して、ユーザーにさまざまなチャネルで価値を届けていきます。SNS、Web広告、SEOなど、プロモーション施策の企画・推進が担当領域となっていく想定です。 ■プロジェクトの過去例： ・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（https://plus-oc.onecareer.jp/careermap/2022） ・代理店と連携したWeb広告の運用 ・CRMツールの導入・運用・体制構築 ・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： ミライズの新たな取り組みとして、電力・ガス等のエネルギー販売に加え、太陽光発電やエコキュート、蓄電池・EV充電器等の住設機器とそれらを最適制御するエネルギーマネジメントを組み合わせたサービス開発、機器メーカーとの調達交渉、住宅事業者等との協業による機器・サービス販売の営業構造づくりやチャネル構築に係る企画・開拓、販売施工パートナー管理・販促企画・バックオフィス管理業務等の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （１）販売企画・販売促進・サービス開発業務 （２）販売パートナーの開拓 （３）販売パートナーの営業支援・営業品質管理・実績管理・フォローアップ （４）コールセンターを活用した販売促進業務およびコールセンター運営管理 （５）その他会社の命ずる業務 ■業務の面白さ： 単純な物売りではなく顧客のニーズに合わせて提案し時には新サービスの企画にも携わることができます。 ※複数販路を持つからこそ既存サービスの組み合わせで新サービス企画が可能 ■組織構成： 3チーム計10数名の人員で構成されており、チーム間でも協力連携し業務を進めています。 ■働きやすい職場環境： ・フレックスタイム／在宅勤務制度／モバイルワーク制度導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。またサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■企業の特徴／魅力： 中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。

【焼肉チェーン『安楽亭』グループのマーケティング部長／事業拡大フェーズの企業でキャリアアップに挑戦できます／国内外350店舗以上展開するグローバル企業／1978年創業、東証スタンダード上場の安定企業】 多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ◎新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション： 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/アカウントセールス部（マネージャー候補）/実働時間7.5H■□ ■職務概要： 当社所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行をしています。同時に、現状のCD・DVD を中心とした音楽パッケージマーケットの課題解決及びビジネス拡大を目的として、「新しいビジネスモデル」の提案・実行、「音楽を世に届ける新規商材・新規販売チャネル」の開拓に挑戦しています。今回10年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。 ■業務詳細： （1）パッケージ商品の提案及び販売戦略の立案・実行 ・担当チェーンとのパートナーシップを強化し、顧客体験の創出による売上の最大化 ・担当チェーンの特性を生かした音盤以外の商材（グッズ等）の積極的取り組み （2）新しい音楽パッケージビジネスモデルの提案・実行 ・既存の戦略・商材・販売チャネルに縛られないコンテンツ開発、価値創造の検討 ・マーケット分析（リサーチ、課題抽出、購入者分析、顧客理解、など） （3）海外輸出に向けた売上拡大 ・担当チェーンでの海外輸出サービス強化（海外発送、輸出卸ビジネス 等） ・インバンド向けの「商材・売り方・売り場」の立案・実行 ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ・ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 ・その中でもこのチームは今、“マーケティング×プランニングで価値を生み出すチーム”を立ち上げているフェーズにいます。お客様の課題や成果に伴走しながら価値を生み出していく。そんなチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。営業経験を武器に、新規顧客獲得・提案機会創出・企画提案を中心に担っていただく想定です。 ■業務内容： ・顧客課題のヒアリング ・市場・競合・顧客のリサーチ／インサイト分析（定量・定性の情報整理、課題抽出、仮説構築） ・戦略設計、企画立案〜提案 ・制作スタッフや広告運用スタッフとの連携 ■配属チーム： ・30代前半のマネージャーと、20〜30代の若手3名で構成される“少数精鋭チーム”です。 ■このポジションの醍醐味・魅力： （1）進化期のチームに入り、裁量を持って働ける環境です このチームは今まさに「マーケティング×プランニング」のチームへと進化している最中。新規顧客獲得や提案機会の創出といった、クライアント向き合いの動きが組織全体の売上・成長スピードにも影響します。これからご入社される方の行動量や企画提案が、チームのミッションそのものを動かし、そのまま“チームの色”をつくるフェーズ。 ・若手が中心のため意思決定が早く、「やりたい」と言えばすぐ挑戦できる環境でもあります。営業から企画へ、企画から提案へ自分の手でチームを前進させる“介在価値”を強く感じられるポジションです。 （2）川上（戦略・企画）から川下（制作・発信）まで、提案が形になる喜びを味わえる。 ・ただ映像をつくって終わりではなく、お客様の成果を共に目指す組織となるべく「課題ヒアリング→企画→映像制作→広告運用／活用→分析／改善」まで一貫して伴走する体制を構築してきました。実施にヒアリングし、企画し、提案した内容が実際の映像になり、広告として世に出ていき、お客様の成果に繋がる過程を最前線で見ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」をパーパスに日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。 デザイン業界内では認知度も向上しつつありますが、事業を成長させるために、セブンデックスブランド価値の向上、広報PRの強化が不可欠です。 時代を席巻する会社に近づくために、広報活動を通じて、事業拡大を支えるべく、広報戦略〜実行を担っていただける広報を募集しています。 ■主な業務内容： ◇広報・PR戦略の立案、実行 ◇各媒体・メディアリレーション（問い合わせ〜取材立ち合い） ◇プレスリリース（企画〜作成〜配信） ◇イベント企画、運営 ◇オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント ■チーム構成： 代表、経営企画（20代男性）、広報担当（20代女性）の代表直下のチームです。現在広報専任は1名ですが、広報チーム強化に向け2人目のメンバーの採用となります。 また人事、マーケティング担当、社外の広報の戦略アドバイザーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップの広報立ち上げフェーズとして、0→1の経験、広報戦略から実行まで一貫した経験ができる ◎企業広報から採用広報まで幅広く携わることができる メディアリレーション、SNS運用、イベント企画まで多岐に渡る広報活動の経験を積める ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／広告運用プランナー／裁量◎／育休取得実績有／賞与・昇給年2回／子育て社員活躍中】 ■業務内容 ◇広告運用業務（40%）: Google広告、Meta（Facebook, Instagram）広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成などを行います。 ＜取扱媒体＞ Google,Yahoo,Meta,Microsoft,Tiktok,X,LINE ◇クライアントコミュニケーション（40％）: 定例MTG（1時間程度）や随時、電話・メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規施策の提案などを行います。 ◇社内連携（20%）: 営業担当や既存サービス担当と連携し、施策の方向性を決めます。月2回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■業務特徴 ◇運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtube）などが中心となります。月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 ◇各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションは5名で構成されています。（平均年齢27歳）役職はMGRが2名、メンバーが3名です。 ■教育体制 約1週間、マネージャーから当社サービスや広告運用の実務についてフォローさせていただきます。その後は現場社員の方々が入っている案件に一緒に入っていただきます。 ＜福利厚生も充実！＞ ・勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇） ・引っ越し手当／子育て支援制度　など ■当社について 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【代表直下で事業推進へ貢献／年休120日/イベント支援ツール『WEB招待状ヨブナラ』を展開】 ■採用背景 自社サービスであるヨブナラの事業拡大を進めていきたいと考えております。事業拡大を進めるにあたり、事業戦略や人の管理の業務について弊社代表が対応するケースが増えており属人化が発生しております。よって経営陣と現場の橋渡し役を行っていただく状態に組織を持っていきたくこの度募集をする運びとなりました。 ■業務概要： 社長直下で、IT・マーケティング事業の成長を牽引するポジションです。 まずはマーケティングや営業のフロント業務をお任せし、将来的には事業拡大に向けた組織戦略や営業企画にも挑戦可能。企業の成長フェーズに応じて幅広い業務に携わることができます。適性に応じてキャリアを築ける環境ですので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・マーケティング業務（広告運用、SNS施策） ・営業活動（提案資料作成、クライアント対応） ・プロモーション企画・実行の補助 ・ソリューション対応（課題解決） ▽将来的に 2.3年後には挑戦いただけるよう育成してまいります。 ・事業戦略の策定・調査企画 ・プロジェクト管理（進捗・リソース・リスク） ・組織戦略・営業企画の立案 ・提携業務・予算管理・外注管理 上記の業務を代表やヨブナラのプロダクトマネージャーと共に進めていただきます。ご経験やスキルに応じて、仕事の進め方や思考プロセス、スケジュール管理等を直接指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 【経営視点を最短で習得できる環境】 代表やPdMから直接指導を受けながら業務を進めるため、経営視点と高い視座を最短で身につけることができます。 【柔軟なキャリア形成が可能】 特定のキャリアパスに縛られず、幅広い業務を通じて自身の適性を見極められる環境です。将来的には事業責任者や新規事業開発など、成長と志向に合わせてキャリアを築けます。 【実行がダイレクトに事業へ反映】 当社は社員数23人（2024年時点）と少数精鋭の組織のため、個人の実行が事業の数字や成長に大きく反映されます。自分の成果を実感しやすい環境です。れます。事業を大きく動かす、当事者意識と貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 注力事業におけるソーシャルメディアマネージャーを募集いたします。X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等のソーシャルメディア運用を通じて、コンテンツの認知拡大とファンコミュニティの形成・活性化を推進していただきます。 ・ソーシャルメディアアカウント（X、Instagram、TikTok等）の戦略立案・運用・管理 ・エンゲージメント向上のための施策企画・実行・効果測定と改善 ・映像・静止画素材を用いたソーシャルメディア向けクリエイティブ制作 ・ファンコミュニティの運営とエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・データ分析に基づくコンテンツ最適化とレポーティング ・関係部署および外部パートナーとの連携・調整 ・上記に付随する一切の業務 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営〜 ■業務内容： 担当事業の専任マーケターとして、事業成長を牽引するアフィリエイト戦略の立案から実行まで、そのすべてをお任せします。担当事業のKGI/KPI達成をミッションに、大きな裁量権を持ってマーケティング活動を推進していただきます。 ■具体的には： 1.戦略プランニング 事業全体のKGI/KPI達成を目的とした、アフィリエイト戦略の設計、予算策定、KPI設定。 2.実行ディレクション 自社アフィリエイトの運用、およびASP・メディア等、外部パートナーとの折衝・ディレクション。 3.効果検証と分析 各種データを活用した施策の効果測定と、成功・失敗要因の深掘り分析。 4.レポーティングと改善提案 事業責任者への定期的な成果報告と、データに基づいた論理的な改善プランの提案・実行。 ■魅力： ◇「提案者」から、事業を動かす「当事者」として活躍できる環境がある ASPでは広告主の事業成長を「支援」する立場だったかもしれませんが、このポジションでは事業の「主役」として、自らの意思決定でビジネスを動かす経験ができます。 担当事業のKGI/KPI達成のため、予算策定からパートナー戦略、施策の実行・分析、改善まで、全ての裁量があります。もっとこうすれば事業が伸びるのに」というASP時代に感じたアイデアやもどかしさを、今度は事業の当事者としてダイレクトに実現できる環境です。 ◇アフィリエイトの専門性を、経営視点の「戦略」に昇華させるキャリアがある ASPで培った豊富なメディアネットワークや多様な業界知見を、今度は事業全体の視点から活かすステージに昇華できます。 単にCPAを最適化するだけでなく、事業責任者と共にKGIから戦略を設計し、LTV向上や事業PLへの貢献まで見据えた意思決定に関わっていただきます。また、チームに「戦略」と「論理」をもたらし、組織全体の能力を底上げする役割は、あなたの市場価値を「アフィリエイトのプロ」から「経営視点を持つマーケティング戦略家」へと高める貴重なキャリアとなるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ベストベンチャー100選出！EC運用担当を募集／意思決定が早い組織×事業責任者直下でEC全体を推進◆◇ 同社は、SNS・インフルエンサーマーケティングに強みを持ち、急成長している次世代マーケティング企業です。その中核である株式会社Boldiesでは複数のD2Cブランドを展開しており、2030年に売上100億円を目指す拡大フェーズにあります。本ポジションでは、自社ブランドのEC運営・CRM戦略の企画〜実行を担うメンバーを募集します。 ■業務内容： ・商品ページ・LP運用(画像・文言の分析・運用) ・キャンペーン・販促企画(イベントやモールのキャンペーンに伴う企画) ・顧客対応(CRM) ・在庫管理(販売予測を元に管理) ・tiktok shopでの販売企画立案〜実行 ■同ポジションの魅力： ・事業責任者直下でEC戦略全体をリードでき、意思決定が速い環境で成長できます。 ・D2Cブランドの世界観づくり〜顧客理解まで踏み込めるため、単なるEC運用者ではなく“ブランドを育てる側”としてキャリアの幅が広がります。 ・売上9億→100億を目指す拡大期において、0→1／1→10の双方の経験を積めるため、成長フェーズ特有の醍醐味を味わえます。 ■同社の魅力： ナハトグループは創業5期で売上127億円を突破し、SNS・広告・D2Cの複合領域で急成長しています。 Boldiesはその中でもブランド創出の中核を担い、「世の中の“これ欲しかった”をつくる」を使命に新規ブランドを多数企画。事業責任者と距離が近く、戦略〜実行まで一気通貫で携われるため、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するSUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： 自社サイトの運用管理をお任せします。メインで行っていただく業務はサイト更新となります。 ※Apparel ECサイト：https://onlinestore.feelcycle.com/collections/new-arrivals ■業務詳細： ・商品登録 ・在庫管理 ・サイト内のニュース作成および配信　など ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運営経験の方も応募歓迎／UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1868年創業の歴史ある医療商社／単なる物売りではなく、顧客が真に求める価値を提供／ノルマなし自分で営業ルートを作り出す/語学力を活かせる環境◇◆ ■職務概要： 1868年に貿易商社として創業した当社にて営業職に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・商材の展示会や学会、セミナーでの販売促進 ・商材広告やカタログの作成 ・医療関係者との情報交換と製品開発サポート ・海外展示会や開発の調整 ◎出張：海外年2~3回程度、国内月1~2回程度が発生する可能性があります。 ◎取扱商材：歯科医療機器 ◎仕入先：世界のトップメーカー30社以上 ■ミッション 顧客の課題に応える製品・サービスを提案し、展示会や学会、セミナーを通じて需要創出、新規顧客の開拓、新製品の市場浸透を推進いただきます。 ■サポート体制： 入社後は、まずOJTで先輩社員と一緒に業務を進めながら知識を習得していただきます。2〜3か月の研修期間中は、展示会やセミナーなどの現場での実務を通じてスキルを磨きます。先輩社員がサポートし、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 ■組織体制： 営業部門には、学術グループの責任者を始め、63歳の契約社員、30代後半と20代後半の社員が在籍しています。幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いており、風通しの良い職場環境です。 ■海外出張イメージ 年に2〜3回程度の海外出張があります。主な訪問先はアメリカ（シカゴ）、ドイツ（ケルン）、韓国、北京などで、展示会参加（3日間）に加え、メーカー訪問や市場調査、新製品の発掘を行うため、滞在は1〜2週間程度です。今後はドバイ、上海、ニューヨークなどの展示会にも参加予定です。国内展示会への対応もあります。 ■企業の特徴／魅力： ・慶応3年創業、150年以上の歴史を持つ歯科業界の専門輸入商社です。世界の最先端医療メーカーから日本総代理店として信頼され、調査・開発を継続。現在は海外だけでなく国内メーカーとも連携し、製品開発を行っています。 ・ノルマなしの営業スタイルで、自分で営業ルートを作り出すことが求められますが、過去のアプローチ先の情報が豊富に蓄積されています。語学力を活かし、海外出張の機会も多い環境で働くことができます。 変更の範囲：無

【ポジション】 年間12億円規模の自社メディア広告運用を担当し、クリエイティブ制作から効果分析まで一気通貫で実施。 高速PDCAで広告効果を最大化します。特定分野にとどまらず多様な業界の広告運用を手掛けることで、 幅広いマーケティング知識と実践力が身につきます。 手を動かす広告運用から戦略設計まで一気通貫で担当してもらいます。 【担当領域】 エンタメ（VOD・電子書籍）、店舗集客（ゴルフ・ジム）、不動産、人材、金融、リユース 【具体的な仕事内容】 ・ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定(リスティング広告、ディスプレイ広告) ・クリエイティブ作成、広告の出稿 ・効果状況を詳細に分析 ・改善策の提案 ・広告の修正 ・顧客へのレポーティング 【ポジションの魅力】 マーケの最前線に立ち、データと戦略を武器に、顧客の成長を加速させる広告運用ポジションです。 戦略立案から運用・クリエイティブ作成・改善まで一気通貫で携わり、数字で成果を語れる力を磨けます。 市場価値を高めながら、成果を生み出すマーケターとして成長できる環境です。 【組織構成】 ・部署の人数：6人（20代〜30代多数） 　→マーケティング部門長兼執行役員のもとでメンバーとしてまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 【サポート体制について】 ★活躍しているメンバーは、マーケティング未経験歓迎の方がほとんどです★ ・研修 入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週〜月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用前提／中途採用比率66％（2022年度】 同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 ストラテジックプランナーとして今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： ストラテジックプランナー職として、クライアントの課題抽出〜ソリューション開発までのプランニング・プロセス全般に携わります。担当クライアントや担当業務などは選考を通じて決定しますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わることを想定しています。 ■正社員登用について： 正社員登用前提での採用となります。入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。当社の正社員登用率は9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも7割以上です。 ■同社の特徴： （1）同社は、総合広告会社として、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。顧客の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 （2）同社が所属する東急グループは、交通、不動産、流通、レジャー・サービス、ホテル、建設など、生活者と直接接点を持つ様々な事業を展開しており、グループ資産を活かした消費者への購買を促進する広告・コミュニケーションを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

□□完全週休2日制／年間休日126日／大規模商業施設の年間セールスプロモーションをすべて任せます□□ ■業務概要 大規模商業施設への年間を通したセールスプロモーションの営業活動をお任せします。 ■業務概要 ・プロモーション戦略の立案、提案〜実施 ・協力会社様へのディレクションとリレーション構築 ・プロモーション戦略の分析と報告 ＜環境＞ ・担当顧客：1〜3社程度 ・営業先：各商業施設または運営元営業になります。 ・年間販促費用：5000万円〜1億円 ・直請け：5割　代理店：5割 ・スケジュール：年間提案を1〜2月で行い、3月で受注します。その後は商戦期に向けておおよそ3か月前からプロモーション戦略を練り、1ヶ月前には提案を行います。（年間プロモーション案件の場合の例です。） ※１人ではなく2〜3名のチームで業務するので安心してください！ ■組織構成 大阪オフィス：18名（20代6名、30代2名、40代3名、50代6名、60代：1名） ■事例 課題）商業施設への集客をうまくテナントへの集客に繋げることができない。 提案）HPやSNSで各テナントの投稿をリレー形式で配信、また来場者の目的別にテナントをカテゴライズ。どこに行けばいいかわからないを減らし、確実に集客に繋げる施策提案。 ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。 〇幅広いセールスプロモーション手段 様々なオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。また協業先と新たなサービスを開発したり、インフルエンサーやIPコンテンツとのタイアップなど、アイデア次第でなんでもできます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店をつくる」お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をすることも多いです。店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見〜提案〜運用まで一気通貫で行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県静岡市／転勤なし／自由な発想でイベントを企画／創業から70年超／人気商業施設の大型企画案件に携わることができます！】 ■業務概要： アパレル業界で培った顧客対応力とセンスを活かし、静岡の商業施設内でのプロモーション企画営業職に挑戦していただきます。 VMDや装飾の企画立案から実行までを担当し、クライアントの売上アップを目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの売上アップ、来館アップのためのVMD/装飾の企画立案、プランニング、デザイン ・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ・協力会社の調整 ・自社制作メンバーとミーティング ・施設での施工、撤収管理 ・広告代理店・施設運営会社への提案・調整・スケジュール管理 ・クライアントと四半期ごとの提案、毎週の定例会議の実施 ■仕事の覚え方： 入社後3か月〜1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当施設を任されます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■身に着けることができるスキル： ・ショッピングモールに特化したプロモーションなど、専門的なスキルを高めることが可能です。 ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案ができます。 ■魅力： 株式会社アイワットは、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。 広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ・プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社／連続休暇制度など働きやすい制度が充実〜 ■ポジション概要： オンライン店舗（EC/通販）やリアル店舗（流通/小売り）のオンオフ問わないコマースマーケティング領域全般をプロデュースする職種です。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）】 ※契約社員の場合：契約期間1年0か月【契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する）、更新上限：有、通算契約期間上限5年】 ■業務詳細： クライアントの事業課題を抽出し、その課題解決策を提案・実施します。販売からCRMまでの事業支援を行い、CX設計・戦略・戦術・制作・実施・分析・運用など、コミュニケーションの枠にとらわれない業務対応を行います。 「買い物」は今や、ネットで情報取得して店頭で買う。店頭で試着してネットで買う。そんな時代だからこそ、シームレスな買物体験を提供することが必要になります。 購買データや生活者データを活用したOMOプランニング、リテールテクノロジーやメディア連携によるプロモーショナルな体験創出、そしてワクワクする「売場」創りを行います。 ECだけでも店頭だけでも無く全ての販売チャネル対応、そして上流コンサルだけでも販売現場だけでも無いワンストップでのプロデューシングを行います。 コマース業務の可能性はどんどん広がっていますので、これまでに取得した「専門性」と博報堂プロダクツで新たに経験する「専門性」、その掛け算でコマース領域全般のプロフェッショナルになっていただくことを希望します。 ■当社の事業概要： 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 変更の範囲：本文参照

◇◆週２〜３リモートワークOK/フレックス制あり◆◇世界182ヵ国に1100万人以上の会員を擁する大型自社サービス／グループ化促進中◇◆ ◎会員数上昇中の「BUYMA」にてレディースファッション担当としてマーケティングに携わっていただきます。 ◎売上に直結するポジションでスキルアップ！ ◎週２〜３日在宅勤務OK・フレックス制度で働きやすい環境です。 ■業務内容： １）マーケティングリサーチ・データ分析／ラインナップの強化 ・サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。（内外価格差調査、ブランドリサーチ、新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など） ・「売れる」アイテムを集めるために、出品者(パーソナルショッパー)の窓口を務める部署と日々連携を図りながら、出品募集記事を作成し情報の発信を行います。 ２）販促・企画（メルマガ・SNS配信など） ・クーポン発行、タイムセールやサイト内のコンテンツ作成（特集ページ企画、ブログ等）を活用したプロモーション活動 ・プロモーション内容に応じた最適なユーザーへの各種配信（LINE、メルマガ、アプリプッシュ） プロモーション活動は、売上拡大のため、専任チーム（SNS、広告、SEO）と協業しながら進めます。 上記定常業務のほか、新たなキャンペーンやセールなどを他部門と連携を取りながら企画〜実行いただきます。 ■組織構成：MDチームに配属いたします。 マネージャー１名 レディース担当　２名 メンズ担当　3名 ベビーキッズ担当　１ ビューティー担当　１名（兼務） ライフスタイル担当　１名（兼務） ■ポジションの魅力： ・サービスの独自性や、国内最大規模の海外ファッションECとしてのスケールメリットを生かしたマーケティング・販促企画に関われます。 ・自身のアイデアやスキルを活かしながら企画を行い、実現に向けて裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携を図る環境で、風通しも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報実務経験をお持ちの方へ／業界シェアトップクラスの安定性】 ■業務内容： 公式SNSやファン向けキャンペーン、メディア対応などを通じて、ブランドの想いを社会へ発信し、どうぶつ好きな方々とのつながりを広げていただきます。 ◎SNS・メール・LINE配信などを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・運用 ◎ファンコミュニティを育むキャンペーン企画・運営 ◎広報活動全般（ニュースリリース、メディアリレーションなど） ◎プロジェクト進行管理、効果測定（KGI/KPI設計含む） ■組織構成： 課長(30代)、課長級2名(60代、40代)、メンバー5名(30代4名、20代1名) ■当社について： ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界シェアトップクラスの損害保険会社です。メイン事業のペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級時計のプロモーション◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3〜4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。マーケティング機能強化のため、少数精鋭のチームでマーケティングやPR領域全般対応できる方を求めています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 BtoC向けのマーケティング領域の業務をお任せいたします。 ・業界動向のリサーチ、データ取集 ・戦略立案、実行、効果検証、レポーティング（広告宣伝・販促企画 含む） ・マーケティング４Pの視点で全社的な課題や各部門の要望ヒアリング、分析、運用改善 ・「空中戦から売り場まで」の視点で、販売チームと連携し、売りに繋げるフォローアップ ・定期的な効果モニタリング ・コミュニケーション素材の製作 ・プレスリリース作成 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー5名 ■当ポジションのミッション： ・これからマーケティング戦略に注力していくフェーズです。 ・まだ認知度の低いブランドなど、将来的に会社の柱になるようブランドを育て・強くするのもミッションです。 ・戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。 ■業務魅力： ・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ・仕事に慣れてからは、週1回のマーケティング会議に出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。 【取り扱いブランド】 代理店としてのANTOINE PREZIUSO・RESERVOIRの他、世界でも注目されている、PATEK PHILIPPE・A.LANGE & SOHNE・Breguet・PANERAIなど多数の商品を取り扱っております。 変更の範囲：本文参照

◇大手クライアント多数◎（アサヒグループ食品（株）エスビー食品（株）キユーピー等）／中目黒徒歩3分の綺麗なオフィス／成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアントとなる業界 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ■クライアント企業様 ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 「商品が売れるためにはどうすべきか」を掲げながら、商品開発の部分から、戦略の提案、実行、売り上げの効果検証までフォローしていくため、大変さはありますが、その分「モノが売れる仕組み」について一から知る事が出来ます。 ■組織構成 2チームで構成されており、計12名程で活動しております。 ※1チーム構成例 マネージャー：1名 主任・リーダー：1〜2名 メンバー：1〜3名 男女比率：2：1 平均年年齢：32歳 イベント業界や人材業界、メーカーなど未経験かつ幅広い業界の方が在籍し、ご活躍いただいています。仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 ■キャリアパス 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でございます。 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 ■代表の考え方 社名の由来でもある「シナジ—効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務