〜体制強化に伴う採用／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り〜 ■概要： 〜人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす〜 時短社員や働くパパママ向けの転職エージェントとして業界のリーダー的なポジションにいる当社は、今後顧客層（地域、業界）をさらに拡大するためにBtoBのマーケティングを強化したいと考えております。 ■業務内容： 広告、DM、事例紹介コンテンツやホワイトペーパーなど、まだ試していないチャネルが多数あるため、幅広く検証しながら効果があるものを徹底的に深堀りするアプローチで、獲得チャネルを増やしていきたいと考えています。 ■具体的には： ◇広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAXDM、…など様々なチャネルを試行する ◇効果がありそうなチャネルを深堀り、PDCAする ◇チャネルごとの粗利を評価し、成績が良いものをさらに磨く ■働く環境： ◇社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ◇フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H〜）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ◇入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マーケティング部にて、ショッパーマーケティング業務（ショッパーの行動に関する深い理解に基づきブランドエクイティを構築し、ショッパーを惹きつけ、購買決定に導くためのマーケティング活動）をお任せします。 誰もが知るブランドのプロモーションを企画立案し、様々なスキルアップが可能です。 【主な職務内容】 ◇ナショナルキャンペーン等プロモーションの立案及び実行 ◇アプリ、デジタルサイネージ、スマートカート、DSP広告等のリテールメディアへの広告出稿計画及び実行 ◇IDPOSなどリテールデータの分析やショッパーインサイトの収集から施策の立案及び実行 ◇販促物制作におけるデザイナーへのクリエイティブディレクション ◇店頭イベントや推奨販売の企画立案及び実行 ◇ディスプレイコンテストの立案実行 ◇未だ業界で導入されていない新たなプロモーション手法の確立 ■当社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸から世界へ／地域創成を担うグループ150社以上の大手GLIONグループ／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎／M＆Aで事業拡大中〜 ■仕事内容： 輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をするジーライオングループ（計150社超）の統括をする当社の広報部門にて、社内外広報担当としての業務をお任せいたします。 ※イベントやセレモニー関係の現場対応も発生します。 ■業務詳細： GLIONグループのブランディングや、プロジェクト推進に係るデザイン制作、ディレクション、イベント・マーケティングプロモーション制作、記事作成、社外へのプレスリリースやSNS運用などを中心に行っています。 ■魅力： ◇自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社の広報部にて、グループ全社員への社内報制作に係る取材や記事作成、社外へのプレスリリースやSNS運用などを中心とする業務で、取材や記事作成、SNS、PRと幅広い経験を積むことができます。 ◇壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■評価制度について： ・上長との目標面談を実施し、都度評価／設定します。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■ジーライオンアリーナ神戸について： ジーライオンアワーズビル（自社ビル）からの眺めは素晴らしく、開発が進む神戸ウォーターフロントのランドマークとなるGLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸：2025年4月開業予定）がすぐ目の前に飛び込んできます。 ランチタイムには最上階のフリースペースでのんびり過ごす社員も多いです。

■業務内容： 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 ■具体的には： ・新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 ・PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等） ・SNS運用 ・外部交流 ・Web広告運用・分析 ・社内新規プロジェクトの企画・運営・実施 ■業務環境： ・MacBook Air or MacBook Pro、業務用iPhone、1人1台モニター貸与 ・Salesforce ・Hubspot ・Google Workspace ・サイボウズ ・Slack ・Figma ・Sansan ・Backlog ・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet ・Brushup ■サービス例： ◎SaaSプロダクト「NILTO」…高機能で小回りの利くエンタープライズ向けヘッドレスCMSです。柔軟なカスタマイズ性、高度なセキュリティ機能、 大規模運用に適したコラボレーション機能を提供します。 ◎絵コンテアプリ「DROMI」…iPadのための絵コンテ作成アプリです。速く描くことに特化した機能を備えています。 ■組織・チームカルチャー： ◇2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。 ◇所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 ◇部長1名、メンバー2名の計3名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： BtoBやBtoCなど、プロダクトの種別は多種多様なものとなります。さまざまな分野のサービスをどうグロースするかを、自らアイデアを提案し、社内外のメンバーを巻き込みながら、大胆に実行することができます。 変更の範囲：会社内での全ての業務

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1〜4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー） 年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK／Web広告の専門スキルが身につく／リモート週2〜／半年で業績10倍に成長のサービス〜 ■事業概要： 2018年にサービス立上げを行い、現在、楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10などの媒体を通して、自社製品を販売しています。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 参考サイト： https://bacchus-inc.jp/shop https://www.rakuten.co.jp/bacchus-onlineshop/ ◆業務詳細： 自社商品（健康・ダイエット商材、化粧品など）の各種プロモーション業務をお任せします。 ・広告代理店/メディアとの運用調整 自社商品のアフィリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、 広告拡大・利益率向上を目的とした提案/調整連絡 ・自社商品のLPO→LPの最適化、立案 購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化 （例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など） ・その他自社商品の販売戦略立案 インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など ・マーケティング業務 他社商品や他社広告の市場分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割／ミッション： 販路・認知拡大の最大化 ■キャリアパス： 自社商品のプロモーション責任者 ■配属組織：D2C事業部 商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。 30代女性マネージャー、6名程度のメンバー（業務委託、アルバイト社員含む）で構成されています。 ■当社について： 東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。 プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 　 ■業務内容： Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。 　 ■業務詳細： ・プロジェクト全体方針に基づいたグローバルでのタイトルマーケティング戦略の立案、実行、レビュー ・SNS・コミュニティ施策などのオウンドメディア運用 ・動画配信コンテンツや収録番組の企画・進行 ・海外イベント出展（BtoC・BtoB問わず）の企画・進行や、関連するノベルティ・キャンペーン施策 ・Web広告の運用・ディレクション 　 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社バッファローでの採用となり、シー・エフ・デー販売株式会社に出向いただきます。 ■ミッション： 同社はバッファローを中心とする株式会社メルコホールディングスの中で、パソコンパーツを中心とした商社機能を担う企業です。海外ブランド製品の輸入・販売がメインで、Amazon・PCショップ・家電量販店やマウスコンピューターなどのメーカーが主な取引先となります。 現状国内シェアは40%ですが、日本市場での更なる販売拡大を目指し、市場分析やトレンドの把握や消費者ニーズに応じた戦略立案を担当していただきます。 商社として仲介の価値を出すことにこだわっており、どのメーカーと組んでいかに国内で展開するかといったの戦略を考えるポジションです。 ■業務詳細： 〇仕入れる商品および仕入先の選定 〇仕入れの価格交渉 〇需要予測と調達 〇在庫管理 〇売り上げ分析と戦略立て 〇販売の施策企画 〇パートナーブランドとの交渉 〇営業と販売店との連携 【取り扱い製品】 取扱製品：メモリ、SSD、HDD、VGA、マザーボード、パワーサプライ、パソコンなど ※ブランド別で担当いただきます 主に、台湾・中国・アメリカなど海外ブランドの代理店として、ゲーミング需要が伸びているゲーミングPCパーツに加え、世界で70％近いシェアを持つDJI社製ドローンやこれから注目の水中ドローンなどがあります。 入社後に適性と希望を聞かせていただき、担当するブランドや製品を決定します。 ■シー・エフ・デー販売株式会社について： ◎幅広い製品でゲームユーザーをサポートしています。エキスパート向けの製品だけでなく、新しくPCゲームを始められる方にも安心のオリジナルゲーミングPCや保証年数の長い製品を取り揃えています。またオリジナルPCパーツブランド「玄人志向」では、eスポーツ大会の「玄人志向杯」を主催し、業界の活性化に取り組んでいます。 ◎漁業関係・インフラ点検など、「水中ドローン」に関わる二—ズが拡大中。世界のドローントップシェアであるDJI社の正規代理店として、ドローンの産業利用をサポートしています。 ◎販売商品数2,000種類以上 ◎取引実績会社数1,000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／基本的に転勤無し／7時間30分勤務／大手企業との取引多数！／創業60年の安定性〜 ■業務内容： ◇クライアントのマーケティング課題に対し、マーケティングおよびセールスプロモーションの企画立案を担当いただきます。クライアントの商品売上を最大化するためのプランニングをお願いします。 ◇営業部門からのヒアリング情報をもとに、クリエイティブ部門とチームを組んでセールスプロモーション企画の制作、プレゼン、実施または改善のサイクルを回していただきます。SNS運用や広告配信、キャンペーンの企画だけでなく、プレミアムグッズやイベント、デジタルソリューション、地域活性化戦略なども手掛ける、常にワクワクし、常に思考を続けることが求められる環境です。 ■配属先情報： ソリューション企画部：人員数28名 正社員：26名、契約社員：2名 男女別人員数：男性11名・女性17名 ■教育： 部門や階層に応じた研修（マーケティング研修・社内外の専門家による研修講座）や、成功事例や最新のトピック、ノウハウを共有する全社研修会を定期的に開催しています。スキルアップやマネジメント能力の向上を目指す方を応援します。 ■当社について： ◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。 ◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部（営業）といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制／ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： ・当社既存サービスの認知拡大や顧客ロイヤリティ向上を目的とした （1）オフラインイベント （2）会員向け優待プログラムおよびECサイト運営 を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客ロイヤリティ向上や、サービス認知拡大のオフラインイベントの企画運営 └新たな移動体験を提供するオフラインイベントの企画運営 └モータースポーツイベントの企画運営 └既販車アップグレードの認知拡大イベントの企画運営 ・移動体験をより豊かにする優待プログラム ※イベント対応のため土日勤務あり。出勤した分は原則同月内で振休取得が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代に変化を遂げており、若者を中心に「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有

〜フレックス・リモートワークOK/異業界からのキャリアチェンジ可・グローバルに活躍〜 ■業務概要 当社のコア事業であるモーターサイクル事業において、新興国市場（アセアン／南アジア／中南米／中国）の成長を見据え、海外営業・マーケティングを募集します。 当社の製品は移動手段としてだけではなく、お客様を楽しませるレジャー要素をもった特徴があります。世界中のより多くの方々に感動体験を届けるべく拠点ごとのマーケティング・営業企画を強化しています。 ■業務内容 担当いただく地域・国において、現地代理店や拠点と連携し、事業戦略の策定・推進、マーケティング戦略の立案・実行を行います。海外出張や将来的な海外駐在の機会もあり、グローバルな舞台で活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細 ◇担当地域の事業戦略の策定・推進 ◇事業基盤強化・構造改革プロジェクトの企画・遂行 ◇マーケティング戦略・プロモーション施策の立案・推進 ◇市場・顧客動向の調査・分析 ◇販売台数・売上の計画策定および管理 ■組織体制 20代後半〜30代をメインに28名の社員で構成されており、うち10名程度が女性です。中途採用者も増えてきており、チャレンジ精神とチームワークを強みにした社員が多く在籍しています。 ■働き方 リモートワークは週１〜２回利用している社員が多いです。フレックスも積極的に活用しており、現地の拠点とのやり取りが発生しますが、深夜には業務ができない仕様となっていますのでご安心ください。 海外出張は年に数回、期間は2週間程度で、新しくご入社された方は半年〜1年以内には海外出張のチャンスがあります。海外駐在の機会もあり、期間は3〜5年程度です。 豊かな自然に囲まれながら、仕事と余暇や趣味を楽しめる環境です。 ■やりがい／魅力 ◇担当する国・地域を持ち、現地市場の理解を深めながら事業をリードできます。「どの商品を投入すべきか」「どのようなマーケティングで訴求すべきか」といった意思決定プロセスに関わることができます。 ◇戦略策定から実行まで、事業運営の全体を経験でき、幅広い知識・スキルを磨けます。 ◇将来的には海外拠点で事業の中核を担うキャリアパスも用意されており、グローバルに活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務： ・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・館内装飾企画、立案、施行 ・制作物（イラストレーター・フォトショップ） ・各種撮影のディレクション、立会い ・ホテル公式ウェブサイト更新 ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・宿泊プラン企画 ・広報関係業務 ■配属先について： ●セールス＆マーケティング課（宿泊予約・レベニュー・WEBマーケ・企画広報・営業）11名チーム(2025年3月時点) ●オリックスグループとタイアップした企画の実施ができます ●社内施設イベントとしてホテル１階イベントや３階レストランイベントなどを企画できます ●ホテルはグリコ看板から２分の好立地です（交通至便・買い物や飲食の中心地） ●オリックスグループに属する当ホテルでは、コンプライアンスと労務管理を徹底し、待遇・福利厚生も充実しています ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景 現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方には１人目のマーケターとして、 （1）これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること （2）リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること 上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細 （1）KPI設計や施策提案実行（20%） ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策の提案・実行 ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング （2）顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%） ・MAツールを用いた解像度の深い顧客向けのコラムの作成・社外の協力も得ながら執筆・サステナビリティ業界の会社様との共済セミナーの企画制作 （3）セミナーの企画から資料作成、運営（20%） ・顧客が求めるコンテンツの特定・社内外を活用した企画・運営 ・MAツールを用いたコンテンツ管理 （4）インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%） ■入社後のフォロー体制： 入社後は代表から徐々に業務を引き継いで頂きます。その他２名がマーケティング領域に携わっておりますので無理せず引き継いでいただける環境です。社内の雰囲気的にもチームワーク・助け合う文化を重視しており、非常に質問しやすくキャッチアップには困らないかと思います。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇幅広いスキルが身に付きます/読売広告社グループのプロモーション制作会社／大手ナショナルクライアントの取引多数◇◆ ■業務内容： チームの一員として、プロデューサーの下、商品販促のためのプロモーション施策を企画し、実施・運営までお任せします。 読売広告社グループのプロモーション制作会社のため、大手案件多数。展示会、キャンペーン、イベントなど企画提案から実施・運営まで一気通貫で経験できます。　 案件次第では出張が発生します。　 ・イベント業務のディレクション業務 ・商品キャンペーンの企画〜進行管理〜実施 ・ＳＰツールの企画〜進行管理〜実施 ・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ■業務の特徴： 読売広告社グループのため、クライアント業種の幅も広く、食品・飲料・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。また、プロモーションの多くの業務は、社内・社外の様々な立場の人と関係し、仕事を進めていく業務です。打ち合わせを重ね、企画・実施案をつめたり、プレゼンなどがあり、コミュニケーション能力は欠かせません。 ■育成体制： 業務はチームで行うことが基本で、面倒見のいい社員が多数在籍しております。また、社内での研修はもちろんのこと、社外の研修にも参加頂くことが出来、スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について： 配属はプロモーション本部のいずれかとなり、1つの部署は12人前後で構成されています。配属先は面接にて決定します。 男女比は７：３。約8割が中途入社です。 幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力： 少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できます。また、読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな領域の経験が積むことができます。 ■同社について： クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では現在、クラウドインフラ事業の拡大に向けてマーケティング体制の強化を進めており、 プロダクト起点でマーケティングを推進する新設ポジションとして、プロダクトマーケターを募集します。 経営層や開発・カスタマーサクセスと連携しながら、「誰に／どんな価値を／どう届けるか」を設計し、戦略から施策実行まで一貫して担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロダクト開発・カスタマーサクセス・マーケティング各部門と連携したプロダクト課題の抽出と改善施策の企画・実行 ・対象ユーザーや訴求ポイントを含む、プロダクトのマーケティング方針の立案・実行 ・市場・競合・ユーザーのリサーチ結果をもとに施策を企画・実行 ・新規申込数、継続利用率、売上などの指標を設定・モニタリングし、改善策を実施 ・ユーザー要望や市場動向を踏まえ、新機能や改善案を立案し、開発部門へフィードバック ・広告・Webサイト・コンテンツなどの各種プロモーション施策を企画・実行し、効果を検証 ＜入社後のイメージ＞ ご経験に応じて、いずれかのプロダクトのプロダクトマーケティング担当（責任者候補）として、戦略設計から施策実行までをお任せします。 「どの市場・どの顧客にどう価値を届けるか」という観点で、自ら課題設定・戦略設計を行い、関係部門を巻き込みながら施策の企画〜実行を推進していただきます。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、関係部門を巻き込みながらプロダクトの成長に貢献していただくことを期待しています。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営層や事業責任者と直接やり取りしながら、事業成長に直結するマーケティングに取り組める ・戦略立案から実務の推進まで、高い裁量を持って一気通貫で関われる ・新設ポジションとして、プロダクトマーケティングの進め方や優れた事例を自ら作り上げていく経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いキャリアパス／充実の福利厚生／基本土日休み】 ★アパレル・飲食系案件経験者大歓迎★ 当社は2026年3月28日（土）に開業予定のJR東日本グループが開発を進める複合施設「大井町トラックス」ホテルメトロポリタン大井町トラックス内に、2つの新店舗を同時オープンいたします。 「OIMACHI TRACKS」は、商業・食・文化が融合する新たな複合施設として開業前から高い注目を集めています。 広報チームでは、この新店舗のブランド認知拡大や開業プロモーションをリードし、メディア対応・情報発信を通じて話題を創出していく役割を担っていただきます。 新しい街の魅力を伝える“立ち上げ期”ならではの経験を積めるポジションです。 ■業務内容 より強固なブランド構築に向けたPR業務全般をお任せ致します。社内外の多くの人と多く接点を持ちながら、PRに関するコンテンツ制作、メディアコンタクト、PRイベントの実施運営、ソーシャルメディア対応、及び各種メディアへの取材対応等を担当していただきます。 ・インタビュー、記事の作成 ・大手マスコミ向け広報戦略立案と実行 ・市場認知向上に向けたメディアリレーション全般 ・各種PRイベント等の実施 ・メンバーマネジメント　等 ■組織構成： 全体4名（マネージャー1名／メンバー3名） 業務拡大のため、広報PR戦略の推進者としてご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 ■入社後の流れ： まずは当社の事業や施設についてレクチャーします。 仕事については、これまでの経験を踏まえてできることからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 ■当社について： 「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。 ＜事業内容＞ ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品『ululis』ヘアケア、スキンケア／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 『ululis』や『DR.HONEY』などの大人気ヘアコスメを取り扱う当社にて、プロモーション担当として業務に臨んでいただきます。 ■業務内容： ・プロモーション施策の企画立案および実行 ・プロモーション全体のディレクション（進行管理メイン） ・代理店・制作会社など外部パートナーとの折衝業務 ・SNS広告・投稿用クリエイティブのディレクション業務 ・ブランド公式SNSアカウント運用の社内責任者（代理店との連携・投稿計画の管理・運用成果のレポート確認） ・予算管理 ・上記業務に付随する事務作業 ■組織構成 現状プロモーションチームに5名在籍中 ■入社後の流れ： 入社後3週間程度の研修を実施します。その後、現場配属となり先輩社員のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■同社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国で大人気◎H＆Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／成長企業ならではの裁量とスピード感】 OLIVE YOUNGの化粧品プライベートブランド、累計販売数100万個超「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等のEC事業責任者として自社商品戦略販売をご担当いただきます。 ■業務内容： EC事業（Amazon、楽天、Qoo10、自社サイト等）の自社商品戦略販売に関する全般業務 ◇KPI設定 ◇予算実績管理および報告業務 ◇データ分析および改善施策立案〜改善 ◇販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案〜改善 ◇LPおよび商品ページのディレクション、制作 ◇広告の運用立案〜改善 ◇コスト管理 ◇外注会社の管理 ■ポジションの魅力 （1）「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場に広めるやりがい ・韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担える ・トレンドをキャッチし、戦略的な販売企画やプロモーションを通じてブランドを育てる実感が得られる （2）成長企業ならではの裁量とスピード感 ・大企業にはないスピード感と、自身の知識や今までの経験を最大限試すことができる柔軟な挑戦環境 ・KPI設定から改善施策の立案・実行まで一貫して担え、EC事業責任者としてキャリアアップできる ■当社について： 当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。 CJ Olive Young Japanでは、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE等）を提案・販売しています。販売チャネルとしては、Amazon等の主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアへも広げており、オフライン・オンライン両面での全国展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の責任者ポジション！／週2リモート・年休125日・残業20H以下／『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』運営／累計21億円の資金調達・IPOに向けて安定成長中】 ■『CLAS』とは？ ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電をレンタルできるサブスクリプションサービスです。 個人に向けたレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施していることが他社には無い特徴で、廃棄を回避して次の方へ再レンタルできるビジネスモデルとなっています。 ■業務概要 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破していますが、今後はオフィス向けサービスの強化を目指しています。 今回は、リード獲得・新規利用率向上に向けたマーケティング強化を目的に、広告PR担当を募集いたします。 ■業務詳細 ・リード獲得に向けたマーケティング戦略立案 ・PR媒体選定（マスメディア、Web広告、SEO、オフラインイベントなど） ・媒体ごとの広告予算検討、外部の協力会社選定 ・各種施策のディレクション ・施策実行後の効果検証、改善 ■働き方 週2リモート、年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休）、残業20時間程度での勤務環境になります。 時差出勤制度もあり、柔軟に出勤時間の調整ができます。 事業部は約30名が在籍しており、部内のメンバーと連携しながらプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力 ・競合分析からPR戦略立案などの上流工程から携わることができます。 ・一気通貫で担える数少ないポジションで、大きな裁量権を持ちながら勤務いただけます。 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 商品の調達・在庫管理・配送オペレーション・返却後のリペア・クリーニング全てを内製化しており、ニーズに合わせて即座にサービス改善を行えるビジネスモデルが特徴です。 2024年には総額19.4億円の資金調達を実施し、IPOに向けて順調に成長を続けています。

〜経験を活かし、地域の観光の司令塔として活躍／札幌の観光の戦略策定を幅広く担当／DMO設立に向け、立ち上げ業務も担当〜 ■役割／ミッション： ◎札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担当します。 ◎本ポジションは札幌DMOにおけるCMO（マーケティング責任者）として、主に以下の業務をお任せする予定です。 ■主な業務： ・マーケティング部門の構築（システム導入を含む事業運営基盤、人員体制整備、人材育成・教育） ・札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整 ・データ収集等に関する事業者との調整、折衝 ・データ分析に基づくマーケティング戦略（環境分析、ターゲティング、プロモーション等）の構築 ・各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信 ・その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携 ■当協会について／当ポジションの魅力： ◎昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設の運営、750会員の観光関係事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す組織です。 ◎2025年度以降、観光庁が認定するDMO（観光地域づくり法人）制度への登録を目指し、持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています。 ◎全国的に見ても特徴的な観光協会です。事務局職員は全員が企業等からの転職者（UIターン者も数多く在籍）であり、組織の運営財源は自主財源の割合が高い（行政からの補助金の割合が極端に低い）、自主独立性の高い組織として、柔軟かつ専門性の高い事業推進を、職員一丸となって行っています。 ◎観光事業の特性上、ステークホルダーや事業内容の裾野が広く、事業活動を通じ幅広い知見や経験を得る機会に恵まれているため、自己の成長ややりがいを強く感じることができる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇メディアリレーション ◇プレスリリース作成、発信 ◇社内報作成 ◇イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など） ◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般 ◇マネジメント業務 ※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。 ■就業環境： 有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■配属組織 ・本部長1名(40代) ・メンバークラス6名(男性1名、女性2名、20代女性3名) ■魅力 ◇働きやすい環境 有給取得がしやすく、福利厚生が充実しているため、安心して長期的に働ける環境です。 ◇キャリアアップ 広報担当として、マネジメント候補のポジションでの採用です。 広報業務全般に加え、マネジメント業務も経験できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■当社について 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開 コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎〜 ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1〜2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点（鹿児島、宮崎など南九州）への出張も月に1〜2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会に特化したトータルソリューションを展開／展示会・イベントの企画提案営業を募集／展示会で”売れる仕組みづくり”をサポート◇◆ 展示会へ出店をするクライアント企業に対して、営業〜企画／提案、受注後のディレクションから設営・運営まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出までの、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。 ■業務詳細： ◎展示会運営業務 イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。装飾のみ依頼を受ける時もあれば、事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作/運営スタッフの手配/獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。 また展示会での設営においては、基本的に自身で体を動かして設営するのではなく、現場管理者として展示ブースをチェックしたり協力会社へ指示を出すなど、現場での管理業務がメインとなります。 ◎営業活動 展示会に出展される企業様に対し、開拓営業を行います。 またWebサイトからの問合せ対応や、既に取引のあるクライアントの対応も行います。営業活動の結果、提案を実施するクライアントに対しては要望をお伺いし、企画書作成〜プレゼンを実施し、受注を目指します。 ■入社後の流れ： ★座学研修後はOJT形式で教えていきますので、ご安心ください！ 入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。 ■ポジションの魅力： ◎企画提案力×調整力・プロジェクトマネジメント力が身に付きます！ 一つのイベントを作り上げるために、数多くの協力会社と一緒になって進めていきます。ゼロから形にしていくプロセスや、毎回新たなクリエイティブの作成が発生し、我々の仕上げたイベントに参加されるお客様の笑顔や、クライアントからお礼の言葉をいただくことが多いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日以上／医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容： ご経験に応じて、医療機器展示会の運営全般、販促物の制作に関連する下記業務を担当いただきます！ ・運営事務(ブース企画) ・運営実務(準備/搬入/搬出/片付け、撮影、キャンペーンのお手伝い) ・制作(チラシ、ポスター、展示用装飾、写真/動画編集、その他印刷物） ■育成体制 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■働き方 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週２回在宅勤務可能・残業20〜30時間程度・直行直帰可能/プライム上場／『大阪王将』をはじめとする外食事業、大阪王将パリパリ餃子を中心としたメーカー事業の2軸を展開する当社にて、マーケティングをお任せ〜 ■入社後のミッション 会社経営におけるミッションを担う部署にもなるので、今後の会社における重要な部署になります。 入社後は分析やリサーチを中心にいただくことがメイン業務になることを想定していますが、外食と食品の両輪事業で、「＋＆」の発想で新しい食シーンを生み出し続けるイートアンドグループのマーケティング担当者として、グローバルにイノベーティブに活躍したい方は大歓迎です！ ■業務内容詳細 ・事業領域の拡張にあたっての市場競合分析 ・新商品開発にあたってのマーケティングリサーチ ・新規チャネル開発にあたっての戦略策定、施策立案 ・市場環境、競合分析、STP分析などによる事業会社サポート（海外含む） ■組織構成 マーケティング戦略部（7名） ゼネラルマネジャー：1名／マネジャー：3名／メンバー3名 マーケティング戦略部の中に、広報PRグループ・マーケティンググループがございます。 残業時間は20~30時間程度で在宅勤務は週に2回程度可能。 店舗へのリサーチなどの際は直行直帰も可能と働き方は柔軟な働き方が実現できます。 ■概要 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約461店舗（加盟店含む／23年8月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。 ■今後の展望 ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務