■ミッション 新規リード獲得数、掘り起こし含むSQL創出数を最終目標とし、起点に各種マーケティング施策の企画・提案・実行・検証を主体的にリードする ■業務概要 弊社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。特定領域に限らず、リード獲得から商談化に向けたあらゆる施策に主体的に関わることができます。イベント運営、SEOや広告運用、コンテンツ制作、ウェビナーの企画運営、MA・CRMなどの活用まで、幅広い施策を自ら企画・実行・改善しながら、マーケターとして多面的な経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 ・オンライン、オフラインのイベント企画・運営 ・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善 ・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築 ・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計 ・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善 ■施策例 ・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営 ・SEO施策、オウンドメディアの運用 ・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー導入事例など） ・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション） ・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用 ■入社後の流れ ご入社後は、イベントの企画・運営を中心にご担当いただく予定です。 その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。 ■組織体制 プロダクトマーケティング部 （マーケティング2名、デザイナー1名、CS・マーケ兼務1名） ■魅力 現在のマーケティングチームは、少数精鋭で運営している且つ問い合わせも多くいただいているため、複数の施策を並行して推進している状況です。 そのため、各施策に対する振り返りや改善の余地は大きく、ナーチャリングやクオリフィケーション、コンテンツの継続的な制作・配信といった取り組みも、新しい視点での企画や改善を自ら推進していただける方を求めています。 施策の提案から実行、検証まで主体的にリードし、「成果にこだわる」マーケティング活動を推進していけるポジションです。

◆◇【成果報酬型×数億規模の案件】裁量のある環境で、次のステップの運用担当者に◇◆ 多彩な広告媒体を駆使し、高度なデータ分析とマーケティング戦略で成果を最大化するポジションです。 制作やディレクション・顧客折衝は別の専任担当がいる為、運用に専念できる環境が揃っています！ ■ 求める人物像（弊社では人物像を重視しています） ◎数値をもとにPDCAを自走で回してきた方 　∟仮説→実装→検証→改善を、指示待ちではなく自ら実行し、再現性を設計・実践できる ◎裁量と責任を持つ環境で、成果にコミットしてきた方 　∟マイクロマネジメントより、成果に対する自由度を重視し、達成を意識する ◎改善や成長に貪欲で、「もっと良く」を追求できる方 　∟現状維持に満足せず、常に打ち手を探してきた ◎指摘や結果に対して、感情的にならずに受け止め、すぐに行動へ落とし込める方 　∟「なぜそう言われたか」「なぜこの数値になったか」を自分ごととして捉え、周辺課題まで改善できる ■ 仕事内容 （1） 広告戦略の設計・主導 ・クライアント課題や市場データを基に、KPI／ROIを設計し、戦略〜配信設計をリード ・予算配分／チャネル選定／ターゲティング設計まで一貫して担当 （2） 広告運用・改善実行 ・Google広告／Meta広告／各種DSPを使った多媒体運用 ・CVR／CPA／ROAS／LTVなどを指標に、施策ごとの成果を因果分解し改善・再設計 （3） グロース・スケール戦略の推進 ・リアルタイムで成果を追いながら、高速PDCAで改善 ・売上最大化に加え、中長期のマーケ戦略（LTV最大化・顧客獲得単価の最適化）も提案 ・新KW／新媒体／新訴求など、スケール拡張の戦略立案・実行 案件は全て成果報酬型 。数千万〜数億円規模のプロジェクトで、自身の戦略設計と実行力がダイレクトに売上へ影響を与えるダイナミックな環境です。 制作は全てクリエイティブ担当が専任、運用面に注力できる環境です。 ■ 当社で得られるもの ◎裁量権の最高峰：少数精鋭の中で、スケール案件・クリエイティブ判断・媒体選定すべてを自分で実行。 ◎評価透明：目標達成度で明確評価・報酬設計。定性部分に関しても細かなすり合わせと明確な行動基準を基に、公平・透明に評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／アパレル、化粧品、ランジェリーブランドの海外イベント・POPアップ企画などをお任せ／土日祝休・フレックス／リモート可／中国語を活かす〜 ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の海外展開を担う、海外事業部でのポジションです。 中国を中心にアジア圏でのファン拡大を背景に、オンライン・オフラインを通じてブランドの世界観を体験できる場づくりを推進していただきます。 POPUPやイベントの現地運営、パートナー企業との連携など、グローバルなフィールドでブランドの顔として活躍いただくポジションです。これまで上海、深セン、台湾などでPOPUPイベントの開催実績があります。 ■業務内容 - 海外向けPOPUPの企画・準備・現地運営 - 海外現地関係者との連携・調整・ディレクション業務 - 商品搬入出・在庫管理・売上管理など現地店舗運営全般 ご経験やスキルに応じて、越境EC業務や海外販路開拓など、さらなる挑戦の場もご用意可能です。 ■海外事業部について 中国EC担当、SNS担当、越境担当（SHOPIFY）に分かれております。 ブランドのコレクション発表のタイミングに合わせ、部内のメンバーと協力しながら、各国でのオフラインイベントを進行いただきます。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／化粧品・健康食品で急成長企業／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作とチームのマネジメントをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・販促ツール（会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など）のディレクションおよび制作業務 ・オファー（キャンペーン内容）の企画立案（セット商品・ノベルティ選定等） ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・チームメンバーのフォローや育成など ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。係長クラスでプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、新しいことへのチャレンジややりたいことへの提案は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

1954年に誕生し、米アカデミー賞を獲得するなど世界に通用するコンテンツに成長した「ゴジラ」の人気をさらに拡大するため、（東宝株式会社ライツ事業部ゴジラルームに所属し）、オフィシャルショップ「ゴジラ・ストア」（EC除く）の販売促進活動を統括していただくポジションです。 当ストアでは、東宝自らが製作するオリジナル商品に加え、外部企業とライセンス契約のうえで製作・納品される商品も取り扱っており、両者をバランスよく訴求し、ブランド価値と売上の最大化を図る役割が求められます。 ■業務内容： ・ゴジラ・ストア全店（EC除く）の販売促進企画立案と実行 ・各店舗及び出店先ディベロッパーと連携したキャンペーン・イベントのプロモーション設計 ・自社製作商品およびライセンス商品それぞれに応じた訴求・販促戦略の立案 ・売上・KPI分析に基づく改善提案 ※店舗デザイン、人材の採用/育成、販売業務については子会社が担います ■求める人物像： ・「ゴジラ」というIPの世界観とブランド価値を大切にし、ファン視点と事業視点のバランスをもって推進できる方 ・自発的に動き、関係部署・外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進められる方 ・数値に基づいた販促や分析が得意な方 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎「コーポレート本部」は、会社の安定した事業展開を管理・支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／パナソニックなど大手メーカーの転職支援実績トップ級〜 広報・PR担当として、社内外に向けた広報活動全般と企業ブランディングに繋がるイベントの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細 ＜まず強化したい業務＞ ◎社内広報（社内イベントの企画・運営） ◎イベント運営（イベントの企画・立案、事前準備・運営、効果測定・報告） ＜徐々にお任せする業務＞ ◎採用広報（採用ブランディング戦略の立案・実行、採用コンテンツの企画・制作） ◎社外広報（広報戦略の立案・実行、プレスリリースの企画・作成・配信、メディアリレーション） ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 ◎パナソニック社で3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業も多数 ■配属先：マーケティング部　PR・広報G マーケティング部は、部長以下6名構成で、3つのグループに分かれています。 ・デジタルマーケティング・新規集客　2名 ・CRM　2名 ・PR広報　2名※一名CRM兼務 CRM兼務の広報1名が、CRMを主軸に動いていく予定のため、広報の採用強化を行っています。 ■キャリアパス コーポレートコミュニケーション全般を担当可能で、幅広いキャリアを描けます。 広報PRの専門的スキルを身に着けチーフ・マネージャーへ昇進するキャリアパスや、マーケ部のその他業務（新規集客やCMRなど）の経験を積むことも可能で、本人の意向を確認しながらキャリア形成できる環境があります。 ■ポジション魅力： マーケティング部は、24年4月に本格立上した部門で、外部からの採用を増やし、会社の事業成長に合わせここまで組織を拡大してきております。 TV広告はじめ億単位の予算を扱える部門であり、スピード感もって裁量多くご活躍が可能なフィールドです。 「職種交流会」など、社内外の繋がりを提供できる無料イベントの企画運営なども行っており、社員のアイデア・提案を積極歓迎し、実行に向け会社も積極的に後押ししてくれる風土があります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、また企画提案の実施判断など組織として裁量権もってグループ運営をお任せします。 ※新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください！ ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。課長クラスとして部署の組織運営をお任せします。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、新しいことへのチャレンジややりたいことへの提案は歓迎です。 ■当社の魅力 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞＜創業60年以上＞＜制作を一気通貫で対応◎＞＜東証プライム上場企業100％出資会社＞＜土日祝休み＞ ■業務内容：広告代理店や看板製作会社、デザイン会社、各種メーカーなどからの依頼に対し、ディスプレイ広告の一貫したサービスを提供している当社にて、広告ディスプレイの現場調査や立会、進行管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 制作物が完成するまでの関係各所との調整業務などの進行管理をメインにお任せします。営業担当は別途在籍しておりますので、営業担当が在籍しているため下記フォロー業務をお任せします。 ・店舗や駅の装飾の製作・進行手配、管理 ・現場での指示出しや作業員手配 ・提案資料作成などのフォロー業務 ■制作例： ・販促向けのポスター・パネル・ステッカー ・店舗ディスプレイ向けの電飾看板・のぼり　 ・屋外広告の看板・横断幕など ■組織構成：20代から50代、定年者まで、若手、女性も同じフロアで業務を行っています。 ■当社について： ◎約130年の歴史を有するサカタインクス（株）の100％子会社として安定経営を進め、高い印刷技術力と最新のデジタル技術を融合し高クオリティの広告メディアを作成！指名でオファーをいただくほどの信頼を得ています。 ◎店舗、屋外、交通に関連する広告物の製作を出力、加工、施工と一貫したサービスで提供しております。また長年培った技術、知識で、極めて高い色彩表現力を持っており、お客様のご要望に応じて最適なメディアをご提案させて頂きます。 ◎取扱商品は駅などの交通広告、屋内外の特殊広告、横断幕や大型電飾看板、販促、営業支援に伴うポスター、パンフレット、POP、企業の会社案内や商品カタログ、店舗ディスプレイ、店舗向けの電照看板やステッカーなど多岐にわたります。 ※商品詳細：http://www.labostation.co.jp/wecando.html 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 宿泊事業本部（一休.com・Yahoo!トラベル）、レストラン事業本部（一休.comレストラン）、PayPayグルメ事業本部（PayPayグルメ）のいずれかの事業に配属となります。 入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業などの手法で「お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か？」「宿泊施設やレストラン（クライアント）が喜ぶものは何か？」、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 将来的には、採用、人材育成、マネジメントや営業手法のブラッシュアップ、戦略の立案など組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。 ■業務詳細： ・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業 ・営業手法のブラッシュアップ ・セールスに留まらないチャレンジ 　実際の例：採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など ■組織・カルチャー： 組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。 ■募集背景： ◎一休はコロナ禍においても独自の事業戦略で成長して参りました。この成長をさらに加速させ、各事業領域でNO.1のサービスになる事を目指します。 ◎これからは、これまで以上にAIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないにサービスになる事を目指します。その為にセールスはテクノロジードリブンなスタイルに進化する事が求められます。 ◎これまでのやり方にこだわらず、最高のアウトプットを出す事を目指します。セールスとして、主体的に変革を起こし、将来的には事業・組織の成長を引っ張っていく強い想いをお持ちの方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均73.8％／働きやすい環境です】 ■業務内容： 百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方、買い方の案内・ユーザー層の拡大・ファン化に繋げる仕事です。 ■業務詳細： ・催事の立案、実施 ・百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方（試食・レシピカードなど）、買い方（直営店・通販・取扱店舗など）の案内等 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、有給休暇を時間単位で使えるため、仕事とプライベートの両立が可能です◎ 催事イベント営業は2名在籍しているため、先輩社員と同行しながら業務を進めていただきます。 ベテランの担当者もいるため、未経験であってもフォローできます。販売・接客経験などを活かしたい方ぜひご応募ください！ ■出張について： 月に1〜2回、1回あたり1週間ほどの期間にて全国の百貨店を回っていただきます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 ・有給休暇を時間単位でとれるだけでなく、産休・育休制度も充実しており、取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できるなど社員を大切にしており、働き方も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装・髪型自由／ポテンシャル歓迎！ニッチトップ製品のブランディング・販促へ向けたライティング等をお任せ／ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供〜 ■業務概要： メトロール製品（精密センサなど）の魅力や技術情報を「わかりやすく伝える」ための、コンテンツ制作／発信業務を中心としたポジションです。 Web／動画／メルマガ／販促資料などを通じて、「ものづくりの現場に価値を届ける」コミュニケーションを設計〜実行していただきます。 ■主な業務内容： （1）コンテンツ企画／制作※メイン業務 ・技術情報／導入事例／製品紹介などのWeb記事、ブログ、ホワイトペーパーの制作 ・動画撮影／編集（製品紹介／現場取材／社員インタビュー等） ・リーフレットや展示会用資料などの販促物制作 （2） Web／メール運用 ・Webサイトの更新／コンテンツ改善（SEOを意識した構成） ・メルマガ配信、反応分析 （3）効果測定／改善提案（OJTで習得） ・Google Analytics／MAツールを用いたアクセス解析 ・上長と連携しながら、効果測定→改善サイクルを回す （4）営業支援／社内連携 ・営業部／技術部と協力し、販促資料や展示会動画の制作支援 ・新製品ローンチ時の社内調整／情報整理 ※成長に応じて、将来的に効果測定〜企画立案にもチャレンジ可能です。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／パナソニックなど大手メーカーの転職支援実績トップ級〜 広報・PR担当として、社内外に向けた広報活動全般と企業ブランディングに繋がるイベントの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細 ＜まず強化したい業務＞ ◎社内広報（社内イベントの企画・運営） ◎イベント運営（イベントの企画・立案、事前準備・運営、効果測定・報告） ＜徐々にお任せする業務＞ ◎採用広報（採用ブランディング戦略の立案・実行、採用コンテンツの企画・制作） ◎社外広報（広報戦略の立案・実行、プレスリリースの企画・作成・配信、メディアリレーション） ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 ◎パナソニック社で3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業も多数 ■配属先：マーケティング部　PR・広報G マーケティング部は、部長以下6名構成で、3つのグループに分かれています。 ・デジタルマーケティング・新規集客　2名 ・CRM　2名 ・PR広報　2名※一名CRM兼務 CRM兼務の広報1名が、CRMを主軸に動いていく予定のため、広報の採用強化を行っています。 ■キャリアパス コーポレートコミュニケーション全般を担当可能で、幅広いキャリアを描けます。 広報PRの専門的スキルを身に着けチーフ・マネージャーへ昇進するキャリアパスや、マーケ部のその他業務（新規集客やCMRなど）の経験を積むことも可能で、本人の意向を確認しながらキャリア形成できる環境があります。 ■ポジション魅力： マーケティング部は、24年4月に本格立上した部門で、外部からの採用を増やし、会社の事業成長に合わせここまで組織を拡大してきております。 TV広告はじめ億単位の予算を扱える部門であり、スピード感もって裁量多くご活躍が可能なフィールドです。 「職種交流会」など、社内外の繋がりを提供できる無料イベントの企画運営なども行っており、社員のアイデア・提案を積極歓迎し、実行に向け会社も積極的に後押ししてくれる風土があります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

〜アニメイトグループ／作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出す仕事／既存顧客への提案がメイン／アイデアや意見を発信できる〜 ■仕事内容： ◇ファンが喜ぶグッズを届ける 版権元であるアニメ制作会社や出版社などからライセンスをお借りして企画を形にする仕事。権利許諾に関するやり取りだけではなく、グッズの企画や販促宣伝にまで携われるのが特長。携わるジャンルは幅広く、アニメ、キャラクター、ゲームなど“好き”が活かせます。 ◇アイデアや発想を活かせる “作中に登場した商品”や“キャラクターを象徴するアイテム”など、自身の発想を活かしながら、作品に合わせて今までにないグッズも企画できます。自分の携わった商品が世の中に普及し、SNSなどで大きな反響を得ることも。実現できるアイデアは無限大です。 ■業務詳細： ・商品の企画立案 ・版権元企業への提案、許諾の獲得 ・版権元企業へのグッズの監修依頼 ・スケジュールの管理 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・公式ストアの施策の企画、実行 ■配属先の編成： 20代〜30代の年代が中心に活躍しており、営業メンバーは現在18名が在籍しています。 明るく穏やかなメンバーが多く、自然と協力しあえる環境が自慢です。 ■評価制度： 年齢や社歴に関わらず、「頑張り」や「成果」を正当に評価する制度です。 売上実績はもちろん、「組織に良い影響を与える行動」や「話題性のある企画の発案」など、売上以外の貢献もしっかりと評価対象としています。 ■キャリアパス： 将来的には別ポジションへのチャレンジも可能です。 実際に製造部門からライセンス営業へとジョブチェンジした実績があります。 ■社員インタビュー： ・お客様の反応をダイレクトに感じられる アニメスタジオや出版社だったり、普段お会いすることができない作り手の方たちと仕事をする機会もあり、刺激ある毎日を過ごしています。また、アニメイトグループで全国に店舗があるからこそ、お客様の反応をダイレクトに感じられる点も魅力です。 ・ワークライフバランスの両立が可能 フレックスなので仕事のスケジュールに合わせて、勤務時間を調整できます。仕事終わりにライブやイベントなどの予定があれば、退勤時間を調整してプライベートを楽しめる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休123日/インフルエンサー・芸能人を巻き込む／大手の動画制作実績豊富／前年比200％成長中◆ ■業務概要： CMやYouTubeを中心とした動画マーケティングに強みを持つ当社。 私たちは今、次なる成長ステージとして、インフルエンサーやタレントを起点としたマーケティング支援事業を立ち上げます。 企業プロモーションを軸に、CMやYouTubeといった映像コンテンツに最適なキャスティングを提案・実行する新チームを発足。 タレントやインフルエンサーの可能性を最大化し、クライアントのブランド価値を高める存在を目指します。 また将来的には、自社所属インフルエンサーの発掘・育成・プロデュースにも本格的に取り組み、個の発信力を起点としたキャスティングやプロデュースを通じて、Lumiiの事業領域をさらに拡張していきます。 この新規事業の立ち上げを牽引し、Lumiiの「次の柱」を共に育てていくキャスティング担当を募集します。 ■業務詳細： 以下のようなプロモーションにおけるキャスティング業務を一貫してご担当いただきます。 ◇ インフルエンサー、タレント、アーティスト、芸能人などのキャスティング戦略の立案、実行 ◇ クライアントの課題に合わせた最適な出演者の提案、交渉、出演調整 ◇ 芸能事務所やフリークリエイターとのリレーション構築／新規開拓 ◇ 契約交渉・契約関連業務 ◇ 社内外との連携（プランナーやディレクターなどと連携し、効果最大化を追求） 将来的に自社所属インフルエンサーのプロデュース・育成・マネジメントも担当いただく予定です。 ■当社について： ＜事業展望＞ ・動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を主軸に、動画マーケティングサービスを展開。2年後の売上10億円を目指すために「動画制作会社から総合動画マーケティング企業へ」をスローガンにしています。 ・主力事業に加えて、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」をさらに強化し、「インフルエンサー／キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【マーケティング戦略の実行部隊としてチームを推進◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 DXやグローバル展開、Web3.0技術の活用、CBD商品を含むEC領域にも注力しながら、さらなる事業成長を目指す中、ブランド力強化・会員獲得最大化を担うマーケティング部門の中核メンバーとしてリーダークラスを募集します。 ■業務内容： 経営陣およびマネージャーと連携しながら、マーケティング戦略の実行部隊としてチームを推進いただきます。特に、デジタル領域や店舗との連携、コンテンツ設計から実行・改善までを担うプレイングリーダーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ◎ユーザー／クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ◎各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ◎マスマーケティングの起案・遂行 ◎ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ◎CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ◎ユーザーオンボーディング施策の設計 ◎既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施 ■業務の魅力： ◇ピラティス・ヨガ領域で国内最大級のブランド価値を持つ企業で、社会的意義の高いサービスの発信に携われます ◇マーケティング戦略を一気通貫で推進できる環境 ◇DXや新規事業（CBD、アプリ開発、グローバル展開）にマーケティングから深く関与できます ◇ブランドの成長とともに、キャリアの成長機会も豊富です ■当社について： 当社は「ウェルビーイングの創造」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガを中心としたヘルスケア領域で事業を展開。現在、国内外で150以上のスタジオを運営し、今後2〜3年で国内に100店舗以上の新規出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 「日本人の英語力を伸ばすきっかけを作りたい」 「日本人の英語力向上に貢献したい」 そういった思いをお持ちの方、是非ご応募ください！！ ■業務内容 英語教育を通じた社会貢献を使命とし、教育機関・自治体・塾などと連携しながら検定や各種サービスを進めています。本ポジションでは、経営方針を具体的な施策へ落とし込み、英検の普及活動を推進いただきます。 ■業務詳細 1）施策推進・運営 ・経営方針を理解し、現場で実行できる施策へ具体化 L上層部と教育機関との話し合いの中で、新たに出てきた施策を具体化し、セミナー企画として形にします。 ・業務効率化の為の、AIを含む新規施策の導入支援や運営サポート 2）セミナー企画・実施 ・教育機関向けオンラインセミナーの企画・段取り、外部講師調整（必要に応じて一部登壇や案内も担当） L具体化した施策は「英語情報Web」に掲載され、セミナーやイベントにて英検の受験者拡大を目指します。 英語情報Web：https://eigojoho.eiken.or.jp/ 3）教育機関への普及・渉外活動 ・教育機関（教育委員会・学校・塾など）への検定・施策情報の案内（メールやFAXを使用しての案内が中心で、既存顧客メイン） ・プラチナパートナー塾のフォローや関係性維持 ・「英検ESG祭り」「英検4級・5級チャレンジキャンペーン」施策の普及促進 ■ミッション 「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」をKPIとし、英語学習者を増やすことで、日本人全体の英語力向上を目指します。 受験者数拡大に向けた活動は、英語教育の発展に直結する社会的意義の高いミッションです。 ■配属組織 普及促進課：7名(男性5名、女性2名) L平均年齢：35.3歳 L課長代理2名、主任2名、メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務

【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングのプレイングマネージャー／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／少数精鋭だからこそ大幅な給与アップも可能！】 ■同社について： 私たちは、化粧品・健康食品を手がけるD2Cブランドを展開しています。 有名芸能人とのタイアップ施策や、SNSを活用した話題づくりなど、攻めのマーケティングを次々に仕掛けているフェーズです。 来年も新商品を次々と出していく予定です。 当社が展開するD2Cブランド事業において、マーケティングや商品企画、プロモーションなど複数のプロジェクトを横断的にリードしていただきます。 売上目標の達成に向け、チームと業務を前進させる「現場を動かすプレイングマネージャー」を想定しています。 ■業務内容 ・各プロジェクト（新商品開発、キャンペーン、広告等）の全体進行・ディレクション ・売上・コスト等の予算管理／実績管理（予実管理） ・業務フローや組織体制の見直しなど業務改善の推進 ・チームメンバーの育成／評価／フィードバック ・部門横断での調整や経営層との連携 ■この仕事の魅力 ・急成長フェーズの事業に、裁量を持って関与できる ・組織づくりや仕組みづくりなど、ゼロ→イチのフェーズに携われる ・経営陣とも近い距離で、経営目線のスキルを磨ける ・年間広告費20億以上、タレントを起用した大規模なプロモーションにも関われる ・ヒット商品の立ち上げに“ゼロイチ”から関与できる ・成果がダイレクトに数字で見える、手応えのある仕事です ■キャリアパス： 経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、スキルが身についてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。 経営の一連の流れを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツールなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方〜 【業務内容】 弊社が手掛ける複数の事業のグロースに対してマーケターとしてご貢献いただくポジションになります。自己資本経営を創業から続けているスタートアップで、営業利益6億円を達成している弊社において、責任をもった立場で年数億円規模の潤沢な予算を使いながらマス、デジマ、オフライン施策など幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・メンバーやチームのマネジメント ・事業を横断した数値進捗のモニタリング・課題抽出 ・マーケティング施策の企画・実行 ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善 ・広告クリエイティブの企画、作成ディレクション ・SEO対策 ・SNS運用 【このポジションの魅力】 （1）自分の力で事業を0から伸ばす体験ができる 弊社は複数事業を保有しているだけでなく、短いスパンで新しい事業が次々と生まれております。そういった環境において、多岐にわたる事業領域の経験を積みながら、マーケターとして戦略的かつ効果的なマーケティングをアグレッシブに実行することができます。 （2）COO細田の直下でマーケティングのスペシャリストを目指すことができる COO細田はtoC系をメインに複数社でマーケティング責任者を歴任した後に、直近ではtoCスタートアップでCOOをしていて38億円で売却するところまでやりきっております。直下でマーケティング起点で事業を伸ばす経験ができるのはとても貴重な成長機会になります。 【配属予定のサービス】 どのサービスに関わっていただくかはご希望やマッチ度に応じてオファーをさせていただきます。 ・法人向けの電話発信の自動化ツール「オトコル」 ・出会いの質にこだわった審査制恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」 ・生涯寄り添い合うお相手が見つかる、ミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」 ・AI × 恋愛ゲーム〜いつでも話せる推し〜「Aimy」 ・"今から遊ぶ"をもっと気軽に、新しい位置情報SNSアプリ「Circie」 ・その他新規事業（年に3~4事業をリリースしています） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜採用背景＞ 当社は長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材を次々と展開してきました。還元型コエンザイムQ10を始めとする機能性食品素材の海外市場へのさらなる売上拡大に向けた海外グループ会社の営業支援機能強化のため、営業企画人員の新規募集を開始致します。 ▽コエンザイムQ10について https://www.kaneka.co.jp/business/nutrition/sup_001.html ＜業務内容＞ 当社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・営業企画の立案と推進サポート ・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援 ＜ポジション・やりがい＞ 当社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくことができます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面はご経験に応じ担当地域を指定した業務に従事いただきますが、ご経験やご志向に応じ別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただけるようキャリアアップを支援致します。 【当社について】 ■事業内容 ・ Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■働き方について フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／結婚相談所「パートナーエージェント」のブランドを支える／Web・紙媒体のディレクション／週3リモート可／年休125日／評価制度あり】 ■業務概要 結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務全般やブランドガイドライン策定などを行っていただきます。 またマネージャー候補として近い将来、チームマネージメントも担っていただく予定です。 制作物はページやバナーなどWebがメインですが、パンフレットやチラシなどの紙媒体や、場合により、その効果測定などもご担当いただきます。 加えてクリエイティブにかかわる撮影ディレクションや、それに応じた外部パートナー（カメラマン、コピーライター、デザイナーなど）との協業することもございます。 ■企業概要 婚活、ウエディングのtoC領域以外にも、官公庁向けサービスなどtoBのサービスも展開。主力事業では成婚率No.1クラスを誇るなど、質の高いサービスによって業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／ゼロからイチを作る精神／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】 主に総合通販（Amazon・楽天等）の責任者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・スキンケア、ヘルスケア商材の総合通販（Amazon・楽天等）事業責任者としての運営マネジメント ・企画型販売施策の実施（B2B等） ・20〜30億円の事業規模成長・拡大 ■組織構成： ・現在４名の組織です。（50代2名、20代2名） ■当社の商品一例： ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」 ・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快　律」 ■当社の魅力： ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集します。 この度、販売に携わる営業メンバー（国内販売拠点の拠点長候補）を募集いたします。 ■職務内容： 産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規／既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 ■やりがい・魅力： 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが出来ます。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集します。 この度、販売に携わる営業メンバー（国内販売拠点の拠点長候補）を募集いたします。 ■職務内容： 産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規／既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 ■やりがい・魅力： 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが出来ます。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡発の特撮ヒーローコンテンツを広げ、プロモーションを助ける『企画・スポンサー獲得営業』/営業未経験歓迎/エンタメ好きな方/一緒に福岡を盛り上げたい方〜 ■こんな志向性の方歓迎： ・営業職にチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・能動的かつアクティブに行動できる方 ※ご経験よりも意欲や人柄を重視しています！チャレンジしたい方、お待ちしています！ ■募集背景： 同社は「ドゲンジャーズ」の広告宣伝・販売促進をメイン事業として、今後ますますの事業拡大を視野にメンバー増員中です。ニッチな業界ではありますが、他イベントのマーケティングにも携わっており、ヒーローコンテンツの製作、およびオリジナル製品の提案に関わることができます。 ■業務概要： 「ドゲンジャーズ」のスポンサーになっていただけるよう企業への提案をお願いします。アポイントをとってコンテンツを紹介し、良いと思っていただいた企業様と契約を結びます。スポンサー契約を結んだあとは「ドゲンジャーズ」を使ったPR活動（TVCM、PR動画、コラボ商品、イベント）など、課題解決につながっていく企画提案まで携わって頂きます。 ■業務詳細： ・企業様へのアポイント ・商談 ・契約書の作成や確認 ・既存顧客のフォローアップ ・プロモーション活動の提案と実施確認 ※現在スポンサーは120社以上あり、スポンサー企業と共にエンタメのある街づくりができます。 ※完全オリジナル自社IPコンテンツで、九州で幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』は知名度も高く受け入れられやすいです。 ■インセンティブ： 契約ごとに3〜6万円/月ほどが支給されます。 ■ドゲンジャーズとは： 九州の実在するヒーロー達が集結して作られた、福岡が舞台の本格特撮ヒーロー作品です！2025年には第6期の制作が決定しており、TV番組だけでなく、リアルイベントでも九州を中心に活動しております。今回のポジションでは、福岡〜九州の企業を中心に『ドゲンジャーズ』を知ってもらい、協力企業を募っていくお仕事になります。 ■組織体制： 営業部は現在は6名で構成されています。うち2名がイベント営業、4名がスポンサー営業です。同期も多く楽しみながら活動できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集します。 この度、販売に携わる営業メンバー（国内販売拠点の拠点長候補）を募集いたします。 ■職務内容： 産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規／既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 ■やりがい・魅力： 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが出来ます。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務