【職務内容】 企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができる ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できる ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」「Biople 」などファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 化粧品・インナーケア（健康食品等）領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen等のVMD、又は自社化粧品プライベートブランドCelvoke、to/one、SNIDEL BEAUTY等のブランドVMDとして、幅広いVMD業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ブランドコンセプトに基づいたフェア・販促物・店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示落とし込み ・店頭/アウトポストイベント/展示会などの計画立案、進行管理、施工 ・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理 ・店舗の什器レイアウト、什器デザインなど ※コレクションや新商品の発売に合わせて月1回程度の什器入替があります ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。 クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。 ▽具体的な業務内容 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行 ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。 ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。 ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート／〜お付き合いのある企業様に提案していただきます〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためには」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案が可能です。商品の問い合わせも管理しており、消費者の生の声を確認する事で、次の商品開発や、担当商品の更なる販売促進を可能にしています。 ■業務詳細 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様（一例） ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、一気通貫でチームで行います。「商品が売れるためには」について考え抜き、どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、より良い成果のために各方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 ■組織構成 グループで構成されており計13名程で活動しております。 ※1グループの構成例（1グル−プ4名〜6名程度） マネージャー：1名 主任・リーダー：1〜2名 メンバー：1〜3名 男女比率：1：1 平均年齢：32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 チームで進める業務も多いため、必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でごす。 評価体制は数値に対する目標と、行動に対する目標の2軸で管理しており、ここが達成出来ていれば昇格が可能でございます。（年に1回） 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 企業やブランドが市場での競争力を高め、目標を達成するためのマーケティングおよびコミュニケーションの戦略を設計・立案します。ターゲット市場の分析、競合調査と消費者行動理解を基に、効果的なマーケティング施策を計画し、全体の方向性を示す役割です。さまざまなコミュニケーション施策が進行する複合プロジェクトの全体をマネジメントしながら実行も担います。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、統合施策のプロジェクトマネジメントと実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメント ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） ・全社のプロジェクト推進力向上のためのナレッジマネジメント業務 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。 ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。 ・特定メディアに限らず、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「空気をデザイン」する日本メーカー／自社ブランド展開／IPO準備中／年休120日◆◇ ■業務内容： プロモーション・PR専任者として、自社ブランド製品のマーケティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プロモーション業務＞ ・プロモーション案件の管理進行窓口（=各開発案件におけるAD・SPプランの立案・進行） ・デザイン/制作物関連の企画・進行（撮影等ディレクション・社内確認・校正などを含めたクリエィティブコントロール） ・外部チームのマネージメント/リード ＜PR業務＞ ・メディアコミュニケーション（窓口・校正確認・戻し） ・リース対応（社内WF申請・出荷業務・返却受け取り） ・プレスリリース（作成・社内回覧・配信） ・メディア掲載実績、メディアリストの更新・管理業務 ・SNS管理・運営 ・インフルエンサーとのコミュニケーション ・新製品メディアキャラバン ＜その他＞ ・予算管理 ・各種報告資料作成 ■組織体制： 3~4名で構成されています。40代、50代の方がメインとなり、1名は創業メンバーです。 ■当社について： 「空気をデザインする−We design for atmosphere．−」を経営理念に掲げ、美しい “空気” と 心地良い “空気感” を創出することを信念に、自社ブランドを展開しています。 2012年には日本メーカーとして初めて米国家電協会（AHAM）において世界No.1の性能を実証した空気清浄機を、2013年には乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器、2016年には単に湿気を取り除くだけでなく、1台で3役活躍する除湿機を発売しました。それぞれ特徴と確かな性能を持ち、また永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。 2018年にはグループ子会社からヘアドライヤーを発売し、空調家電から美容家電にも領域を広げています。現在の商品ラインアップをより一層洗練されたものにするため、更なる新商品・サービスの開発を進め、海外市場展開の推進を通じて、グローバル市場における課題を解決できるよう提案を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ／「ビジネス＋IT」のWebマーケティング担当／残業平均月10〜20H／働きやすさ◎〜 Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）では、ITベンダーを中心とする様々な顧客のマーケティング活動を支援するサービス（セミナー、イベント、Web広告、リードジェネレーション、販促ツール制作等）を提供しています。 ■業務内容： 今回担当いただく業務は以下となります。本人の適性や社内状況に応じて、いずれかをお任せいたします。 ・ビジネス＋ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス ・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導（メールマーケティング） ・カスタマーサポート ■配属部署： ・BIT事業部　30名（男性22名、女性8名） マーケティング課は課長を含めて現在8名。 ※上記数値は派遣社員を含む ・男性の育休取得者歴あり（複数） ■当社の特徴： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と、2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の1つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。また、新人作家向けの公募賞である「GA文庫大賞」を半年に一度開催し、新しいエンターテインメント小説の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問・マーケティングのスキルをお持ちの方募集/国内展示会実績NO1/創業90年の安定企業/ワークライフバランス・福利厚生◎/残業20時間程/土日祝休み/資格取得補助有り〜 ■業務概要・ミッション： 関西の拠点で今力を入れているセールスマーケティング事業部にて マーケティングの知見を活かして、営業や企画・提案を行っていただきます。新規・既存クライアント先へ出向いて顧客の持つ課題を抽出し、戦略、根拠を考え、改善策を実施することが主な業務です。 ※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。 ▼具体的な業務内容… ・新規・既存顧客のターゲット選定/顧客とのリレーション強化 ・企業リサーチ/ブランディング/プロモーション戦略/企画立案 ・ヒアリング/根拠に基づいたソリューション提案 ・社内の企画力UPのためのナレッジ構築 ※個人の目標数字は無く、チームで一団となり目標数字がございます。 ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■福利厚生充実： 住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み： ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。 また業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付き、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。 【プロジェクト実績】 ・アジア太平洋都市サミット ・国立科学博物館 企画展「絵本でめぐる生命の旅」 ・阪急かっぱ横丁 ・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン ・KAGOME ベジタブルソリューション2021 変更の範囲：会社の定める業務

【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、 理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります ＜弊社の主なクライアント＞ 日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など 独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例： ・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』 ・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。 ・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。 ＜実績＞ https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方： 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【かゆいところに手が届く、ニッチ市場でのアイデア展開に強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 当社のギフト商材（おせち・お歳暮・父の日母の日ギフトなど）を扱う部門では年間約200億円の収益を担っております。同部において、EC店舗（Amazon・楽天市場・LINEギフト・ヤフーショッピング・自社ECサイトなど）の売上最大化を図り、ECでの収益増加と事業部全体の強化を念頭にECの戦略立案および運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※最初は主にAmazonの運用を担っていただく想定でおります。 ・店舗の売上、利益分析、課題抽出 ・商品登録 ・広告含む販促一覧 ・関係部門との調整業務など ・その他 ※制作担当が別にいる為、HTML の等の経験なしでも問題ありません！ ※キャリアを広げていく中でゆくゆくは商品開発にも携われます！ ■組織構成： EC運営担当1名（20代男性） デザイナー3名 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めます。100億円規模の事業部をどんどん増やすことによってリスク分散と各自が自分の夢を実現できる場の提供を目指す“100億円30事業部構想”を掲げています。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

北欧の世界観が楽しめる街「Keitto」◇テーマに沿ったファミリー向けイベントの準備・集客サポート・運営など◇ゆくゆくは企画もお任せ◇基本土日祝休・育休復帰率100％・家族手当あり ■仕事内容： 子育てファミリーや北欧が好きな方が楽しめる街「Keitto」のイベント運営担当として、毎月開催するイベントの準備、集客サポート、資料作成から当日の運営までの一連の作業をお願いします。 テーマに沿って、ブランドの世界観を具現化し、ファミリーに楽しんでもらえるイベントを開催するために、イベントに出店、出演してくださる方とつながり、交渉、準備、当日運営まで、イベントの運営に関わるあらゆることをお願いします。慣れてきたらイベントの企画から担当していただきます。 ■イベント詳細： 【Keittoイベントについて】 イベントは月1回程度、土日祝に行います。イベント当日は出勤し、平日に振替休暇を取得します。 ブランドのテーマは「暮らし手づくり」 手間を惜しまず、自らの手を動かすことで、暮らしを心豊かに過ごすヒントをイベントで発信しています。 【BtoB向けイベントについて】 法人顧客向けのイベント企画や運営（勉強会→成約につなげるイベント）、マーケティング（HP・SNS広報等）も担当頂きます。 イベント当日にお客様と接することも多いお仕事ですので、接客や販売経験のある方が活躍できるお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・一般消費者に向けた施設のイベント、法人に向けた勉強会イベントの運営 ・出展者、出演者との交渉・準備補助・当日の運営補助 ・イベント準備（各種書類作成、オンライン対応、サンプル作成、設営、撤収など） 手づくりや北欧が好きな方、季節を大切に暮らしを楽しめる方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： 配属予定チームには5名が在籍しています。（20代〜40代）うち、イベントの担当は2名です。 ■求める人物像： ◎人を楽しませることが好き ◎手づくりが好き ◎北欧の文化や雑貨が好き ■同社について： ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住全てにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人財DXを活用した2000人超の人事制度を大変革／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／今後もニーズの増加が加速する成長事業／無借金黒字経営の安定企業＞ ■募集背景 2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。 この取り組み成功させるために、新卒採用リーダー候補を募集しています。 ■業務内容 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 主に以下のような業務に携わっていただきます。 ◎学生集客の為の企画及び実行 ◎説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ◎面接の実施、クロージング ◎採用進捗のデータ分析 ◎紹介会社、媒体業者対応 ◎ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ◎人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ■当社で得られる経験 ・オペレーション中心の新卒採用ではなく、戦略実現を新卒採用を通じて、リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験　（*HR Digital Transformation） ■歓迎要件 ・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験 変更の範囲：当社業務全般

〜営業からのキャリアチェンジも歓迎／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／新サービスの立ち上げメンバー／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度〜 ■業務概要： 全国1,800施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。クリニック向けの集患支援サービスのマーケティングや企画全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・プロモーション施策の立案、運用、効果検証 ・反響に対して商品の説明、営業 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・クリニックの公式LINE配信代行 ・配信するコンテンツの企画 ※長期的には新商品の企画に携わっていただく場合もございます。 ■当社の主力商品： 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： 医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他　月平均残業時間約10時間以内／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ECサイト／Amazon／楽天市場／Yahooショッピング／ぐるなびモールなど、複数のチャネルによる売上拡大／ブランド構築を実現いただくお仕事です。 ■具体的には： ・当社におけるEC戦略／戦術の策定 ・広告配信設計 ・広告運用（入札／予算／ターゲット／進捗管理） ・商品詳細ページ設定（タイトル／商品紹介文など） ・商品画像／動画クリエイティブのディレクション ・作業実務（商品登録／ステータス管理／レビュー依頼など） ・セール実務　など ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広く携われる ◎単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から関与 ◎年休125日以上／完全週休2日制／業績連動型賞与・決算賞与あり ■業務内容： マーケティング施策内のPR領域でのプランニングや施策実行をお任せします。 ・戦略立案のための調査分析／コンサルティング ・事業／サービスの戦略／戦術立案 ・戦略／戦術をもとにした、PR領域の施策ディレクション（コミュニケーション施策、online／offlineのプロモーション、記者発表会やイベントのプロデュース、各メディアリレーションなど、戦略に基づく最適な施策を運用します） ■業務の魅力： ・ナショナルクライアントからベンチャー企業まで、幅広い企業のPR業務に携わることができる ・PR単体、デジタルマーケティング単体では実現できなかった「クライアントの売上に直結する課題解決」を支援できる ・単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から携わることができる ・各領域のプロフェッショナルと業務を行うことができる ※ご活躍いただける方には、自社のPR関連の新規事業にも携わっていただくことができます。 ■当社について： クライアントの事業やサービスの拡大のための戦略コンサルティングを行っています。 成長企業や新たに挑戦する企業に対して、「ラショナルマーケティング」という新しいマーケティング手法を用いて、コミュニケーション戦略の立案から施策実施までを一気通貫でご支援しています。 【ラショナルマーケティングとは】 ”戦略PR”と”デジタルマーケティング”を掛け合わせ、各々の強みを生かすことで勝ち筋の創出と売上の最大化を図るに図る手法です。 戦略PRでは、様々な市場調査で発見したファクトを基に、ターゲットやキーワードを分析し、根拠のある戦略立案を行います。 その戦略を基に、PRやデジタルマーケティングなど最適な施策実行までをワンストップで提供することで、根拠があり売り上げに直結する合理的な支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【米国トップクラス飲料ブランド「モンスターエナジー」／少数精鋭・成長スピードが圧倒的に早い環境】 ■業務概要： 当社のブランド戦略をリードし、さまざまなプラットフォームを統合しながら、マーケティングイベントやプログラムの計画・実行を行うシニアマーケティングマネージャーのポジションです。豊富なマーケティング経験を生かし、ブランドの成長を加速させていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略の立案…ゲーム、音楽、スポーツ、カルチャーなどに自然にブランドを根付かせ、これらのブランドアセットを活用し、新たなアイデアを創出し、またターゲット層にブランドを浸透させるためにこれらのアセットを活用する。 ・KPIの設定・管理…戦略に基づいてアセットを活用する上で、主要なKPIを設定し、各プランを実行する。KPIのトラッキング・レポートを行い、必要に応じて計画の修正を提案する。 ・マーケティングプランの策定・実行…各アセットに沿ったプランを策定し、内外のチームとそのプランを実行する。プランと結果をグローバルチームにもレポートし、検証する。 ・マーケティング契約のマネジメント…すべての計画を実行するため、各契約のマネジメントと必要に応じた修正をサポートする。本社担当者とも調整し、契約内容の変更や改訂に関する具体的な詳細をシステムに反映させ、スムーズな承認を実現する。 ・アスリートやアンバサダーの管理…アスリートやアンバサダーがブランドへの理解を深め、ファンや消費者のブランド認知度を高めるために、アスリートやアンバサダーのEarned mediaへの投稿でブランドエンゲージメントを促進する。 ・デジタル活動・プロモーションの実施…動画コンテンツやデジタルプロモーションの作成。 ・四半期ごとのビジネスプランのプレゼンテーションと実行に向けた調整…ボトラーからのフィードバックを取り入れ、ビジネスサポートに向けて計画を修正すること。プランと結果の検証を行い、チームと協働してグローバルチームのガイドラインに沿った施策を行う。 ■業務の特徴： ・全会議のうち30％程度が英語での進行となります。メールや社内文書、企画書、レポートなどを英語で作成いたします。 ・海外出張も発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒向けダイレクトリクルーティングのトップランナー企業／広報組織立ち上げ〜 ■業務内容： i-plugグループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案〜実行ならびにi-plugグループが展開するプロダクト／サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定／実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。 ■業務一例： ・当社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計〜施策実行 ・新卒採用関連サービス（OfferBox他商材）のブランディングに関わるPR施策の企画と実行 ・プレスリリース等作成／品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ・メンバーマネジメント ■入社後に期待したい成果： ・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大 ・認知向上による事業成長や株価向上への貢献 ・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行 ・組織の強化 ■組織人数： ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名 現在CHROが本部門のゼネラルマネージャーを兼務しているため、本ポジションの方にはグループマネージャーとしてグループ全体の広報の戦略から実行までを総指揮官として遂行いただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： ・当社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることが可能です。 ・今後当社がHRテック領域で予定している新規事業など、新卒事業に留まらない事業領域で広報としてのスキルの幅を広げることができます。 ・更なる事業拡大を見据えた上場企業のリブランディングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売店舗等のPOP作成などPR関連業務経験も活かせる／ブランドPRのコアを担う組織／7連休取得可能】 ■業務概要： 「丸亀製麺」ブランドのPR全般を担当いただきます。 ■主な役割： ・新商品やブランド活動におけるプロモーション戦略の立案及び提案 ・社内情報収集とまとめ、部内共有 ・新商品やブランド活動におけるイベント管理・運営（社内外含む） ・撮影に伴う立ち会い、メディアとの交渉 ・付帯パブ原稿の作成、調整 ・プレスリリースの作成・配信　等 ■組織構成： マーケティング本部ーコミュニケーションデザイン部（24名）ープランニング課（社員5名、外部スタッフ11名） 丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。 ■本ポジションで働く面白さ： ◎リブランディングを行っている最中ですので、これからの丸亀製麺のブランディングに携わることができます。 ◎日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのPRに携わることができます。 ◎メディアの対応も非常に多く、記者会見などのイベントも行っているので、幅広い分野で活躍いただけます。 ◎PR領域以外のマーケティングコミュニケーション全般（広告・クリエイティブ進行等）にもチャレンジ出来る土壌があります。 ■丸亀製麺の魅力： ◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 ◎評価の8割がお客様満足 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】。 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。

【車好き歓迎！ツーリングイベントやサーキットイベントを通じてお客様に「クルマって本当に楽しい」提供するポジション／フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニなど高級輸入車を取り扱う／年休122日】 ■業務内容： イベントにかかわる業務全般をお任せします。 企画〜実施〜レビューまで一連業務をチームメンバーと共に実行いただきます。 ・上長と共に、企画・運営・催行・各種手配業務 ・募集告知〜イベントレビュー作成 ・収支管理全般 ・社内固有のデジタルシステム運用　など 〜入社後期待すること〜 ・入社直後は社内での関係づくりと既存イベント業務サポート、資料作成などの習得に注力いただきます。 ・上長と共にイベント開発、既存イベントのブラッシュアップおよびサポート・フォローいただきます。 ■イベント事例：https://www.cornesmotors.com/special/cornesmoment ■就業環境： 年間休日122日 ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プロバスケリーグ『3×3（スリーエックススリー）』事業の戦略立案／事業拡大に向けた増員募集◆◇ スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて、事業戦略マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の事業拡大や大会価値向上を目的とする、今後の事業戦略立案を担当いただきます。現在のマネージャーは、主にバックオフィス管理に強みがあります。ご入社後は、経営層とすり合わせながら今後の事業計画を描いていただきイベント・プロモーション事業を現在のマネージャーと共に推進いただきます。 他、経営層やイベント運営メンバー等と共に当日のイベントに足を運び関係者との折衝を行ったり、大会誘致（営業）の業務もございます。 ＊イベントについて： 日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ＊土日祝日勤務が発生した場合は当月中の平日に振替休日を取得します。 ■組織構成： 現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く、社員のチャレンジを後押しする社風に惹かれたといった理由や、自分がスポーツ経験者だからこそ、スポーツ業界に貢献したいという想いから入社しています。 ■同社について： スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国も取り組む最重要課題のひとつ「空き家問題」を解決するスタートアップ企業／全国86の自治体と連携／事業拡大フェーズ／在宅勤務中心／フレックス制で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 解体工事マッチングプラットフォーム「クラッソーネ」に申込みいただいたお施主様が最適な工事会社を選び満足のいく工事ができるようなサポートを行い、クラッソーネを通じてより多くの解体工事を実施いただけるように、営業活動やフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お施主様の見積取得、工事会社選定から契約、工事完工までを、電話やメッセージでのフォロー ・お施主様が「クラッソーネ」以外のプラットフォームを利用しながら解体工事を検討している中でも、当社のプラットフォームを通じて解体工事を実施してもらえるよう、お施主様に向けた営業活動を行います。 ◇解体工事全般、見積書の見方、工事会社の選び方などについて、お施主様にアドバイス ・お施主様に、解体工事検討において最も信頼できるパートナーとなれるよう、解体工事に関する知見・知識の提供を行います。 ◇見積提出する工事会社に対して電話やメッセージでフォローし、お施主様に適切な対応を促進 ◇OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行 ・月間の目標数字を追っていくことはもちろんのこと、現状のオペレーションをより良くするための業務改善も行います。 ■募集背景： 当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今回は、さらに多くのお施主様がクラッソーネを通してより良い解体工事を実施できるよう、お施主様を適切な工事会社にお繋ぎするためのコーディネート業務を遂行いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業〜 ■業務概要： クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動を行っていただきます。 またゆくゆくはプロジェクトや部内のマネジメントにも携わっていただけます。 ・クライアントや広告代理店への企画提案 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理) ・メンバー(3~7名程度)のマネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス事例： （１）販促イベント： ・クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。 （２）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣： ・全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や　売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。 （３）販促ツールの企画、デザイン、製作： ・商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。 （４）成果型販売事業： ・契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。 （５）販売促進事務局運営： ・クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）〜（4）のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。 ■キャリアパス スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー（マネージャー）→プロデューサー（部長） 当社では情勢によって新規事業が立ち上がることも多く、そちらに挑戦を頂くことも可能です。 ■業務の魅力： スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。 ・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦できる環境です。 ■働き方 残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています。 また週1回のリモートワークも可能です。 変更の範囲：本文参照