〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、営業担当として入社された場合、月給24万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の良品学習アルゴリズム（特許取得済）を強みとした外観検査AI「Gemini eye」を開発・販売】 ■業務内容： 経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。 ◇外観検査AIシステム導入（顧客折衝） お客様の課題に合わせ、ニーズヒアリングから契約、プロジェクトマネジメントまで、プロジェクト成功に向けたビジネス業務を行います。 ◇マーケティングプラン立案、推進 さらなる拡販に向けた販促活動の立案及び推進をいただきます。 ◇他社との事業提携 Gemini eye及びAIシステム開発の提携会社（販売パートナー、開発パートナー）の開拓及び折衝、契約を行って頂きます。 ◎適性や希望に応じて、營業拠点の立ち上げや、新規事業企画立案なども行うことも可能です。 ■商品・サービス概要： “いつもと違う”を教えてくれる外観検査AI「Gemini eye」 不良品を集める必要がなく、数個の良品からAIの利用が可能に。手軽に最新のAI技術が利用できる外観検査ソフトウェア。 ＜特徴＞ ・自社開発の教師なしアルゴリズムを搭載し、業界最高の検査精度を実現 ・Windows向けパッケージソフトウェアで、AIの専門家でなくとも利用可能 ・完成車メーカー3社、大手重工業といった日本を代表する大手企業を中心に導入 ■受賞歴： ・G4A Tokyo Dealmaker 2019　AI製剤設計ツール採用 ・MITANI Business Contest 2020　ビジネスエンジニアリング賞、日医工賞、北國銀行賞受賞 ■当社の魅力・特徴： 【上場企業グループ】 2024年2月、企業DX支援やのコンサルティングを行うコアコンセプト・テクノロジーにグループイン。安定的な経営基盤に加え、コンサルティングやシステム開発の多様な提案が可能です。 【製造業向けソリューションに強み】 経営陣が製造業出身であり、特に製造業向けソリューションに強みを持ち、外観検査AIで圧倒的な存在を目指しています。 2019年の創業以来、案件数、売上高、利益共に右肩上がりの成長を続けています。少人数でのカバー範囲は広いですが、会社や事業と共に大きく成長でき、1〜2年で責任者や役員を目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、 黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍日・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用（封入・印刷等）の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200〜300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎髪色・髪型・ネイル自由／社内商品・クループ会社の社割あり 〜いちから商品を広めるやりがいを感じられます〜 コスメや雑貨など、この1年間で新しく3つのブランドをローンチし、急成長中の当社。新ブランドのローンチを控えてします！ ■商品企画とは？ 企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーと連携した商品開発、スケジュール管理など、新ブランド、新商品開発に伴う一連の流れをお任せするポジションです。華やかに見られがちな職種ですが、実は結構地道な業務や大変なことも多く…。途中で企画の方向性が変わってしまうことや、ローンチ前などスケジュールが多忙なことも多々あります。正解がない仕事ですので、マーケティングや商品企画という仕事にキラキラしたイメージを持っていると、現実とのギャップが生まれやすいのが正直なところです。ただ、本気で商品開発に挑戦したいと思っている方にとっては、大変さ以上に大きなやりがいを感じていただける環境だと思います！ ＜商品例＞ ・LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ETOILE ROSE』 ・Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ・発売初年度で市場シェア2位の温感+3.6℃『ぽかぽかカイロソックス』 ・SNSで話題の日傘『PROTECT U」 ■ポジションの魅力： ・自分が企画した商品が店頭に並ぶ！ 全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどに商品が並びます。企画段階は裏方ですが、店頭に商品が並び、お客様が手に取ってくれた時の喜びは大きいです。 ・扱うのはコスメから雑貨まで様々！ コスメだけでなく、雑貨も企画・販売しているので、幅広い商品企画の経験を積むことができます。 ・後にSNSで話題となる商品も…？！ LDKのベストコスメを受賞したり、SNSでバズったり、話題に上がることが多いのが、当社ブランドの特徴です。これまでにも数多くのヒット商品を生み出してきた代表直下で、ターゲットに刺さるものづくりを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟かつ働きやすい環境（リモートやフレックス・平均残業16.4時間）／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記2つの業務のいずれかを担当していただきます。※ご希望とスキルを考慮して配属いたします。 ●新規サービスの企画、推進： 「TOKYU POINT」のサービスリニューアルに向けたプロジェクトに参画し、リーダー指示の下、業務オペレーションに対する検討、関係者との調整を担っていただきます。リニューアル以降は、さらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画していただきます。 ●既存サービスの運営・推進 運営リーダー指示の下、メンバーとして以下の業務を推進していただきます。 （1）TOKYU POINTプログラムの運営業務 （2）東急グループの決済基盤（スマート払い等）の企画・運営・推進 （3）LINE基盤*を活用した販促・プロモーション活動*TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント ■就業環境について： ・月平均残業時間 16.４時間 ・有給取得 14.7日 ・育休取得率 女性100％・男性93.9％ ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・週2〜3程度でリモートワーク可 ・副業可（条件有。届出制） 働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。 また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ■募集背景： 近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。 当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。 ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広報またはPR経験を活かして、経営陣とブランディング造りにチャレンジ／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／リモート可／フルフレックス／私服OK／フラットな社風／年間10日特別休暇あり〜 ■業務内容： 広報チームのリーダーとして、企業ブランディング・マーケティング戦略の企画立案・実行、コーポレート広報に係るプレスリリース・メディアリレーション・自社メディア運用等の業務を担当いただきます。 ■募集背景： UDSの認知度アップおよび採用強化に向けて、より攻めの広報を強化していきたいと考えております。 現状は役員がメインとなってマーケティング戦略やブランディング戦略を企画しており、既存役員とともに、ＵＤＳ株式会社の広報・ブランディングを企画、運用いただける方を募集しております。 ■組織について： ゼネラルマネージャー1名(40代女性)、マネージャー　1名(40代女性)、チーフ　1名(20代女性) ■働き方： ・コアタイムなしのフルフレックス制（勤務可能時間：7:00~22:00） ・リモートワーク可能 ・残業平均20時間〜30時間 ・年休117日（毎月の休日 9日間（2月のみ8日間）で基本的に土日休みを取得される方が多いです） ■まちづくり企業“UDS”： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSで話題沸騰中の”ラッシュアディクト””V3ファンデーション”の販売代理店／最新美容を発信／社販あり働きながら綺麗になれる◎／残業10時間以内〜 美容商材の卸を展開する当社の広報として、サロン様や代理店様向けの当社SNSアカウント運用の対応などをお任せします。 ■業務内容： ・SNSアカウント(Instagram)の運用 ┗商品紹介、イベント誘致等 ・効果性の検証、データ収集 ・投稿内容ブラッシュアップのための代理店、サロン様へのヒアリング ■取り扱い製品： ファンデーションやコンシーラーなどサロンや理美容室専売の美容商品を扱います。 モデルやインフルエンサーも愛用し、雑誌やSNSでの掲載実績もある人気商品です。お客様にも自信を持ってご案内できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、美容商材の卸売業を中心に、開業支援やスクール事業も手掛けています。全国5,000店舗以上の美容サロンに向けて、最新の美容情報や高品質な商材を提供し、美容業界を支えています。「美容が好き」「人と関わるのが好き」な方には最適な環境で、充実したキャリアを築くことができます。女性が多く活躍しており、コミュニケーションも活発で働きやすい職場です。また、美容商品の社割制度もあり、働きながら自分自身も美しくなれる特典もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リテールビジネスモデルの変革を担える/Vポイント・住宅ローン等個人向けサービスのプロモーション・デジタルマーケティング企画をお任せします/業界経験不問】 ■業務内容： リテール部門の各種金融商品・サービス（Olive、Vポイント、円預金、外貨預金、SBI証券仲介、住宅ローン、toto宝くじ、stera等）の認知度向上、理解促進、獲得強化を図るプロモーションの企画実行、デジタルマーケティング推進 (1)商品・サービスに関する、マス向けのTVCM等の認知施策や、Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画／実行 (2)当行SNS（X（旧Twitter）、LINE、Instagram等）や資産運用啓蒙サイト（マネービバ）の運営・管理 (3)店頭やデジタル上のお客さま向け広告物（ポスター、グッズ、Web動画）の企画／制作 (4)協賛案件（日本シリーズ、キッザニア等）、ミドすけキャラクター活用の企画立案 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ・リテールマーケティング部/プロモーションG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ・プロモーションGのミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」こと。 ・担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。 ■想定されるキャリアパス： 部で扱う各種プロモーション施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

◇週2在宅可能／フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇セールスと連携×ユーザーの心に響く本質的なマーケを経験できる！ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 昨今学習資格系講座、セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 当社では動画配信SaaSを展開し、企業における動画活用をプラットフォーム提供で支援しています。 現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。 ■ミッション： リード獲得だけではなく、顧客の業界セグメントごとのマーケティング戦略や、セールスと連携してユーザーのニーズをとらえた施策、受注率を上げるための取り組みなどにも携われます。国内シェアトップを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの市場分析および競合調査 ・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、広告等） ・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化 ・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計 ・各施策におけるKPI設計・検証・レポート ■扱う商材： 当社の「動画配信SaaS」を活用することで、時間や場所に縛られずに情報共有を可能にしたり、コストや時間削減などで貢献することができます。教育、採用、マーケティング、社内広報など様々な用途があり、エンタメ業界以外でも、問い合わせが非常に増えております。 ■組織構成： マネージャー1名（40代前半）、メンバー1名（30代前半） ※現在のマネージャーの後任を想定 ■ポジションの魅力： ・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます ・競合との差別化を「価格」ではなく「体験」「提案力」で図っており、思考力と企画力を発揮できます ・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【人材データを活用し、戦略的な人事を実現できる「タレントパレット」展開／CM放送中／年休127日・リモート・フレックス可／オンライン・オフライン問わない施策実行／設立から15年連続の黒字経営】 ■業務概要： HRテックの「タレントパレット」を中心に、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービスのマーケティング担当として、主にプロモーション領域で業務いただきます。 2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプロジェクトや協業による事業推進を進めて参ります。 ともに新しい手法の開発や実行に向けてチャレンジしていく方を募集します。 ■業務詳細： 1)マーケティング戦略の立案とコンテンツマーケティングの推進 ・マーケティング施策の実行計画策定 ・製品機能の特徴を活かしたコンテンツ企画・制作（製品パンフレット、ホワイトペーパー、DM等の販促物の企画・制作など） ・製品サイトの企画・ワイヤー作成、デザイン・コーディングのディレクション ・アクセス解析（GA4、ヒートマップツール）による継続的なWEB改善施策の実施 2)データ分析・改善 ・マーケティング施策の効果測定と分析 ・顧客インサイトの抽出と施策への反映 ・競合分析と市場動向の把握 3)新規施策の開発 ・デジタルマーケティングの最新トレンドの研究 ・新しいプロモーション手法の開発と実装 ・新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施 ・ターゲット企業への認知向上 ・業界でのポジショニング強化 ■弊社について： 『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。 「タレントパレット」は、強みである膨大な量の情報を分析するマーケティング思考を業界で初めてHR分野に応用したサービスで、人材データの分析・育成・配置する科学的人事を実現し、現在国内人材管理市場においてシェア第一位を獲得しております（出典：ITR） 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

アニメ等日本コンテンツの海外向けのプロモーション業務をお任せします。映画・映像・エンタメ業界におけるマーケティング経験のある方、ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■SNS運用の戦略立案・KPI設計から施策の実行 ■コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案と実行 ■サービスに寄与するコラボレーション企画 ■イベント運営、また関係各所との関係性構築や社内調整、KPIマネジメント等 ■REMOWの目指す世界： 日本のエンタテイメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。そしてエンタテイメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。 そのような世界で、日本が生み出したエンタテイメントは、世界の人々にどこまで届いているのか、世界の人々は日本のエンタテイメントをどれほど知っているかご存じでしょうか？ 一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えました。しかし、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的であり、全世界の映像エンタテイメント利用者の多くは正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンタテイメントカルチャーを“その想いアイデンティティ＂と共に、世界の人々へ届けたい。そして、それを支えるすべての制作者を、世界の人々とつなげたい。日本のエンタテイメントカルチャーを“知る人ぞ知る”から“誰もが知る＂ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地方でビジネス創出／住みよいまちづくり推進／2022年立ち上げ社団法人／年休123日◆県外出身者多数！家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT 地域の特産品を活用した商品企画から販売まで一貫して行うことが可能です。商品の企画・開発に携わり、地域経済の活性化に貢献する仕事ができます。 ■採用背景： 地域経済の活性化を目指して設立された民間企業です。地域の特産品を全国に広めるため、市や商店街、地域住民と連携し、企画から販売までを一貫して行っています。 ■職務内容： 地域特産品を活用した商品の企画開発および販売を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・地域特産品のリサーチと新商品企画 ・プロモーション計画の立案 ・販売チャネルの拡大 ・ECサイトの運営 ■組織構成 11名　男女比は半々で20代〜30代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、CSなど様々なご経験の方が入社しています！ ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給します。 ・旅行支援（提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）などの福利厚生があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県中央部に位置する地域です。都市部と自然が調和した地域であり、若者や子育て世代に人気があります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆＜商業施設や百貨店経験者歓迎＞働きやすさ◎安定性抜群／大型複合商業施設でサポート業務／有給取得率100％／シフト制、比較的土日休みも取得しやすい環境◆◇ ■業務概要： 大型複合商業施設「トレッサ横浜」のテナントサポート業務を担当します。日々の業務は、テナントとのコミュニケーションを中心に、売上向上のための企画提案や、イベントの開催など多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・テナントの課題ヒアリングと解決策の企画 ・テナントとの連携による売上向上の推進 ・テナントのフォロー業務 ・販売研修や従業員パーティなどの企画 ・営業報告会やテナント総会のための資料作成 ■入社後の流れ： 〜未経験でも安心の研修制度〜 ◇入社後数ヶ月間は先輩社員に同行しOJTにて業務の進め方を学びます。その後担当店舗を持ち、テナント店長らと共に売上向上施策の企画検討、それらの実施に向けたサポートを行います。 ◇SC運営の座学研修の実施など、基本的な知識を身につけていただく環境も整えておりますので、未経験の方でも十分に活躍していただけます。 ■業務の特徴 ◇各テナントの課題のヒアリングと解決するための企画力が重要なポジションです。店長もしくは本部の担当者とやりとりをすすめていき、売上や働き方向上のための企画を提案します。 ◇人員が足りない店舗を合同で求人案内を出して募集をかけたり、テナント同士をコラボさせて売上向上を目指すイベントを企画するお仕事です。 ◇同商業施設内の20〜30店舗程度を担当し、テナントとの円滑なコミュニケーションを図ります。 ■トレッサ横浜とは 横浜市港北区に位置し、カーアクセスが抜群な好立地です（駐車場無料）。館内にはカーディーラーや約200の専門店があり、お買い物はもちろん、ゆっくりとクルマをご覧いただけます。 ■キャリアパス： 将来的には、テナント誘致や、中長期の事業企画を行う部署へのキャリアパスも可能です。デベロッパーとして、幅広くスキルを身につけていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境： シフト制ですが、比較的土日休みも取得しやすい環境です。また事前申請により、長期連休なども取得可能です。 変更の範囲：本文参照

【今までになかった五感を刺激する体感型エンタテイメントシアタ『4DX』『ULTRA ４DX』を開発・提供/プレミアムな劇場体験を世界へ/韓国最大手 売上2兆円超えのCJグループ/韓国語生かして活躍★土日祝休み/年休120日/転勤なし】 ■業務内容： 韓国最大手BtoC企業であるCJグループの当社にて、自社制作/配給オリジナル作品、及び4DX・SceenXコンテンツのマーケティング担当としてご活躍いただきます。 【詳細】 ・マーケティング戦略策定 ・デジタルマーケティング(PR/SNS/広告/ウェブサイト/イベント) ・IP事業者、映画館、配給会社、配給代理店とコミュニケーションを取りながらファンダムマーケティングを展開 ・プロジェクト別の主要アジェンダ、マーケティング素材の制作及び日本ローカライズ、コアマーケティングのスケジュール等の管理 ・パートナー企業とのコミュニケーション ・日本国内の主なオフラインマーケティング、イベント企画/実行 ■ポジションの魅力 （1）新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。 映画の臨場感を極限まで追求した新世代の上映システムで、世界へ最新かつ最高のエンタメ体験を届けるという、刺激的な経験を積むことができます。 （2）新規法人だからこそ裁量大　×　CJグループの安定性 バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。 大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 ■当社について 【『美酢』などで人気のCJグループの一員】 CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。 複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業・金融機関と連携◆◇ 「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社。 プラットフォームサービス「e-dash」の事業拡大に向けて、マーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までマーケティング全体をリードするメンバーを募集します。 ■業務内容 主力事業である「e-dash」のグロース、サービスとしての地位を確立するため、以下の業務をお任せします。 （新規広告メニュー開発、PRやプロモーション施策、データマーケティング　など） ＜詳細＞ マーケティングにおけるKPIの設計とそれを達成するための各種施策の立案・実行・振返り （1）リード獲得 ・オンライン広告の運用・改善 ・サービスサイトでのCV向上のための分析・施策実行 ・ウェビナーの企画・運営 ・イベント出展の企画・運営 （2）コンテンツ企画・制作 ・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパーの企画・制作 （3）リードマネジメント ・MAツールによる情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備 スキルや経験に応じて、ご対応頂く範囲は変動します。すべての業務の経験がない場合などには、ご自身の経験やスキルに応じて業務内容を決定します。 ■ポジション魅力： ◎オンライン・オフライン関わらず、幅広くマーケティング施策の企画・実行をリードする経験を積むことができます。 ■組織構成： マーケティングは11名で構成されております。 ■キャリアパス ※将来的にはマーケティングチームのマネジメント担当として、プラットフォームサービス「e-dash」の事業拡大に向けて、マーケティング施策の立案・実行・効果測定など、「e-dash」のグロース、サービスとしての地位を確立するため、マーケティングの上流設計やマーケティング戦略の統括にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では、マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開しています。市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行います。 ■業務内容： Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 ◇広告企画 ・媒体別の予算配分 ・訴求内容の企画・設計（CV設計） ・LPの企画・ディレクション ◇広告運用 ・テクニカルなチューニングを含めた広告運用 ◇コンテンツ制作 ・導入事例記事の企画・執筆 ・プレスリリースの企画・執筆 ◇メールマーケティング ・リードナーチャリングの設計 ・SFA／MAの設計・運用 ・メルマガ、ステップメールの企画・運用 ・リードクレンジングなどのデータ活用 ◇その他BtoBマーケティング施策 ・ウェビナー施策（自社開催・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフライン展示会の企画・運営） ・ウェブサイト運営（サービスサイト運営・LP制作など） ■お任せたいミッション： マーケティング×AIという新たな領域で、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策を企画・実行し、事業のさらなるスケールを実現することがミッションです。 裁量権を持ち、主体的に施策を推進し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務から得られる経験： ・AI×マーケティングという成長市場でのマーケティング経験 ・オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策の経験 ・自社プロダクトのマーケティングを通じた事業成長への貢献 ・裁量権を持ち、主体的に施策を推進できる環境 ・データドリブンなマーケティング施策の企画・実行経験 ■具体的な案件例： DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。 ※こちらはDECAブランド全体の一部導入実績です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

◆大手クライアントの販促物制作をサポート／年間休日125日でワークライフバランス◎／直近3年間の離職者ゼロ◆ ゴウリカマーケティング株式会社は、クライアント企業のマーケティング部門を支援し、販促物制作の効率化とコスト削減を実現するために、新たな販促コンサルタントを募集しています。業務拡大とサービスの質向上のため、印刷物や販促施策の経験を持つ方を求めています ■業務概要： クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理やコスト削減の適正化と可視化を推進します。マーケティング施策の実行サポートやプロセス改善に関するコンサルティング業務を行い、クライアントの販促プロセスの効率化と印刷コストの最適化を図ります。 ■業務詳細： ・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進 ・マーケティング施策の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理） ・製作物の目的に沿った改善提案の実施（仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等） ・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 ■本ポジションの魅力： 30名の販促コンサルタントが在籍し、クライアントのマーケティング業務をサポートしています。月1回の共有会で課題解決の成功体験を共有し、ノウハウを蓄積することで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。他クライアント先のコンサルタントや社内のバックオフィス担当者と連携しながら業務を遂行します。 ■企業の特徴： 同社は、大手企業のマーケティング部門をサポートし、販促物制作の効率化とコスト削減を実現しています。独自の自動化ソリューション「Magonote」により、マーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストを約30%削減しています。クライアント先に常駐することで、お客様と近い立場で業務をサポートし、販促プロセスの効率化や印刷コストの最適化を推進しています。直近3年間の離職者ゼロという安定した職場環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20H／フレックス／業務における自由度が高い◎／ITパスポートなどのIT知識を活かす！安定したソニーグループ】 ■業務概要： NURO Biz／bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。 ■業務詳細： これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。 ◇新規サービス企画検討 ・新規提携先企業との折衝、提供体系（取次／再販／OEM）検討 ・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討 ◇既存サービスの維持強化 ・提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業 ・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応 ・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する ■業務の特徴： SonyGP企業のため、一人ひとりに与えられる業務上の自由度は高いです。その代わりSelf Management能力は必要となります。 ■組織構成： 7名の社員が在籍しております。 └課課2名、リーダークラス3名、メンバークラス2名 ■魅力： ◎得られるスキル IT業界におけるDX推進の旗振りを実行し、新しい知見を獲得。近未来に起き得る業務の改革を体感できる。 実務経験をこなしつつ、合わせて部下を育成しManagement業務を経験できる。 ◎チーム・文化 ・何事もすぐに周りに相談しチームで解決する。一人で抱え込まない。報連相はしっかりと行う文化。 ・Teams／Slack 等のチャットを多用する文化。社内における電話対応はほぼない（対外向け対応では電話対応あり）。 ◎働き方 出社×在宅のハイブリット勤務 ◎教育制度 資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座あり ◎福利厚生 各種ソニーグループ割引の適用（ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）／各種健康支援／ソニー健康保険組合／部活・サークル支援制度／各種交流会など充実の福利厚？ 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20H／フレックス／業務における自由度が高い◎／ITパスポートなどのIT知識を活かす！安定したソニーグループ】 ■業務概要： NURO Biz／bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。 ■業務詳細： これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。 ◇新規サービス企画検討 ・新規提携先企業との折衝、提供体系（取次／再販／OEM）検討 ・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討 ◇既存サービスの維持強化 ・提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業 ・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応 ・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する ■業務の特徴： SonyGP企業のため、一人ひとりに与えられる業務上の自由度は高いです。その代わりSelf Management能力は必要となります。 ■魅力： ◎得られるスキル IT業界におけるDX推進の旗振りを実行し、新しい知見を獲得。近未来に起き得る業務の改革を体感できる。 実務経験をこなしつつ、合わせて部下を育成しManagement業務を経験できる。 ◎チーム・文化 ・何事もすぐに周りに相談しチームで解決する。一人で抱え込まない。報連相はしっかりと行う文化。 ・Teams／Slack 等のチャットを多用する文化。社内における電話対応はほぼない（対外向け対応では電話対応あり）。 ◎働き方 出社×在宅のハイブリット勤務 ◎教育制度 資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座あり ◎福利厚生 各種ソニーグループ割引の適用（ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）／各種健康支援／ソニー健康保険組合／部活・サークル支援制度／各種交流会など充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜介在価値を感じられる課題解決営業をしませんか／デジタルマーケティングや販促物の活用などで幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／業界成長中！／実働7時間10分／残業30h程〜 プロモーション領域を深耕し、顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、飲料・食品、化粧品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： クライアントの商品の認知拡大に向けたマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。 デジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画、IP活用のカフェの企画まで、幅広い提案が可能です。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。 デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■クライアント： 大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー　 ■組織構成：１チームメンバー3〜5名程度 ■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力： Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、23業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進： 平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。 ・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。 ・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループ×医療業界特化の安定企業／営業事務・企画・管理のお仕事＞ 代理店対応＋事務＋企画サポートを担う推進ポジションの募集です。 飛び込み営業やテレアポはなく、社内で医療業界のキャッシュレス化を支える“裏方の主役”として活躍いただけます。 ■業務概要： キャッシュレス決済サービス「チョキペイ」をより多くの医療機関に導入していただくための、代理店対応・契約管理・導入サポートなどの業務をお任せします。入社後はOJTで丁寧にレクチャーしますので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■主な業務内容： ・代理店からの申込・契約書処理、請求対応 ・医療機関（薬局・クリニック）からの問合せ対応（オンライン説明含む） ・導入後のフォロー対応、資料作成、事務処理 ・代理店向けキャンペーン・勉強会の企画・運営補助（年1〜2回） ・業務効率化・DX推進プロジェクトの補佐（チャット自動応答・AI導入検討など） 慣れてきたら、予約アプリやデータ分析などの新規サービス開発にも関われます。 ■働く環境： ・ノルマなし／チーム達成を重視 ・商談は週1〜2回／デスクワーク中心 ・残業月10時間／フルタイムで無理なく働ける環境 ■当社の意義・優位性・将来性： 当社は調剤システム国内トップシェアを誇るEMシステムズ（東証プライム上場）のグループ企業として設立された医療DXカンパニーです。 医療業界は今も現金決済が中心で、全国の中小薬局の約半数がキャッシュレス未導入という実情があります。当社はこの課題に対し、EMシステムズの医療ネットワークと現場理解を活かしながら、医療機関向けキャッシュレス決済サービス「チョキペイ」を中心に、医療業界のデジタル化を支える事業を展開しています。 小さな組織だからこそ意思決定が早く、グループの安定基盤のもとで「挑戦×安定」を両立できる環境です！ ＼「安定×社会貢献×働きやすさ」を両立／ EMシステムズグループの安心基盤のもと、3名体制の少数精鋭チームで、医療現場のキャッシュレス化という社会的テーマに携われます。 営業事務・企画管理というポジションにて、自分のペースで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■“旅で人生を変える”新規事業プロジェクト／人の心に残る・社会的インパクトのあるサービスを創出／急成長中ベンチャーで働く／服装自由■□ 当社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、設立2年で年商20億円を突破した急成長ベンチャー企業です。今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます。 「理想の旅」とユーザーをつなぐCtoC型旅行代理店サービスにおいて、顧客接点の最大化・サービス理解の促進・LTV向上を実現するマーケティング戦略の立案と実行を担うポジションです。ブランディングから広告運用、CRM、CX向上までを一貫して設計・推進し、成長をリードいただきます。 ■期待する役割 ◎ブランド戦略と認知形成の設計・実行 ・サービスの提供価値や世界観を可視化しユーザーに「選ばれる」ブランドを構築 ・旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブ・コピー開発と一貫したブランドトーン設計 ・ブランド認知を高めるPR・タイアップ・オウンドメディア戦略の立案・実施 ◎集客・認知拡大のためのマーケティング施策 ・SNS・検索連動型広告・ディスプレイ広告・インフルエンサー施策等、 各チャネル別の戦略設計・運用ディレクション ・口コミ・レビュー・UGCなどを活用した信頼性の高い流入経路の強化 ・ユーザーの行動分析に基づいたターゲティングとABテストの実施 ◎顧客体験（CX）とリピート強化に向けたCRM戦略 ・顧客の属性・予約履歴・満足度に基づいた、パーソナライズされたCRM設計と運用 ・メールマーケティング、LINE配信、アプリ通知などの継続的なコミュニケーション設計 ・NPSやCS調査等を通じたUX改善と、顧客ロイヤルティ向上施策の提案・実行 ◎社内連携とKPIマネジメント ・KPI（CPA、LTV、CVRなど）管理とレポート作成、マーケ投資の費用対効果検証 ・営業・プロダクト・カスタマーサポート・アドバイザー運営などのチームと連携し、マーケ戦略を全社に落とし込む ・必要に応じた外部パートナー（広告代理店、制作会社等）との折衝・マネジメント 新しい市場で、既存の旅行業界にない独自のブランドポジションを確立していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略設計から実行・改善までリード／ゴルフ×地方創生・地域経済に貢献／立ち上げフェーズ／フルフレックス〜 ■当社について： 当社では、ゴルフ場の会員権ビジネスや人材領域においてすでに広告展開を行っており、事業は順調に拡大を続けています。これまで各事業部で兼任体制により運用していた広告業務を、今後さらに専門的かつ戦略的に推進していくため、広告運用専任ポジションを新設いたしました。 広告戦略の立案・運用・分析を一貫して担い、社内にノウハウを蓄積しながら、広告事業そのものをリードしていただける方を求めています。広告の力で地方に人を呼び込む、地域に根差したDX支援を進める——そんな社会的意義のある取り組みに関わることができます。 事業の拡大フェーズにおいて、裁量を持って活躍したい方には最適なポジションです。 ■仕事内容： ＜Webマーケティング責任者（CMO）候補ポジション＞ 本ポジションでは、当社が展開するゴルフ場会員権ビジネスや人材紹介サービスなど、複数事業にまたがるWeb広告運用を統括いただきます。Google、Yahoo、Meta、LINEなどの各種プラットフォームを活用し、集客・リード獲得を目的とした広告戦略の立案から、出稿・効果分析・改善までを一貫して担っていただきます。 また、クリエイティブやランディングページの企画・ディレクションにも関与し、成果の最大化を図ります。社内にマーケティングナレッジを蓄積し、再現性のある仕組みとして整えていくことも重要なミッションのひとつです。 将来的には、広告戦略を内製化・高度化するためのマーケティング組織の立ち上げや、人材の採用・育成といった体制構築にも携わっていただく予定です。経営陣と連携しながら、広告の成果を中核事業の成長へとつなげていく“攻めのマーケティング”を推進していただける方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、ゴルフ場の支援からスタートし、「観光・地方創生」をテーマに、テクノロジーとオペレーションの最適化によってホスピタリティ産業のDX支援を行っています。現在ゴルフに特化したサービスを展開しておりますが、今後はホスピタリティ産業全体、新規事業へと領域を広げていく計画です。東南アジアにも子会社を持ち、グローバル展開を進めるとともに、近い将来の上場を目指す成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【現状の売上の9割はEC経由となり、今後500億円規模を目指す上で更なる拡大が必要となっています】 ■ミッション 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。 ■業務詳細 ・各ECモールの販売戦略・KPI設計 ・売上／利益管理およびPDCAサイクルの実行 ・販促企画（クーポン・広告・キャンペーン等）の立案・運用 ・商品ページのディレクション ・広告運用（楽天広告／Amazon広告 等） ■補足 SOLIAのECモールは、ブランドと生活者がダイレクトにつながる最前線です。カートに入れる前から手元に届いた後まで、すべての“見えない体験”を設計し、世界観と愛着を育てる場として機能させます。Amazonや楽天などモールの特性を活かし、広告運用、商品配置、価格・在庫戦略、導線改善、配送体験までを横断的に最適化。開発・CRM・CS・物流と連携し、PL責任を持ってデータドリブンな改善を推進します。現在SOLIAは60億規模から10年で500億規模を目指す拡張期にあり、新ブランドが次々に誕生する中で、売場全体の戦略と体験設計を一手に担う役割が求められます。個人のスタイルを尊重し、全員がオーナーである文化の中で、チームづくりにも貢献いただける方をお待ちしています。次世代の代表消費財企業の進化をリードする中核ポジションです。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【週２リモート可／ドローン＆AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり】 マーケティング＆インサイドセールスチームの一員として、アポ獲得最大化のためのイベント施策の実行・改善を主担当として実施いただきます。 ■業務内容： ・自社セミナーの企画・運営 ・共催先とのセミナーの企画・折衝・推進・運営 ・集客施策の実行（メール、FAX、DMなど） ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料、バナー作成 ・実施イベントの効果測定・改善 ・外部イベントや展示会への出展関連業務（稟議、申込、スケジュール設定など） ・（将来的には）各イベントマーケティングの施策立案及び、KPIの設定・進捗管理 ＜他部署との連携＞ ・インサイドセールス：イベントスケジュールの共有、架電リストの共有、架電状況の連携、アポ獲得に向けたイベントに対するフィードバックの回収と改善検討 ・フィールドセールス：必要に応じてセミナーへの登壇打診、イベント経由で取得したアポの状況確認、受注に繋げるためのイベントに対するフィードバックの回収と改善検討 ・カスタマーサクセス：ユーザーへのセミナー登壇打診依頼、サクセス事例の収集 ■チームメンバー： ドローンを主に扱う会社ですが、メンバーは広告業界や人材業界などドローン／IT業界の未経験者も多く、建設系の事業出身者もいません。20代の若い社員が多く、成長産業の中で営業活動を創意工夫することで切磋琢磨しながらスキルアップしています。イベントマーケティング担当は1名在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいただけます。 ■入社後研修： 入社後はまず建設業界、ドローン、法律の基礎知識を学んでいただきます。その後は先輩社員の同行やサポートを通してスキルを身につけていただきます。独り立ちするまでにソリューション営業に必要な細かなスキルを身につけ、不安を払拭した上でスタートラインに立てます。ノウハウを共有し合うカルチャーがあり、さらに成長するための制度も整備されているので、積極的に情報を吸収して自分自身の営業活動に活かしてください。その他にも商談の準備や振り返りをチーム内でレビューし合う仕組みなどがあり、業界未経験でも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務