商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

【「晴れ風」などのヒット商品も誕生／KIRINのブランド育成を担う、パッケージデザインのディレクション業務／デザインの力が重視される社風／スピード感と商材の多さが魅力／在宅リモート活用・フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： キリンビール マーケティング部にて、パッケージデザインのコンセプト開発〜パッケージデザインへの落とし込みの工程において、代理店やデザイン会社など社内外のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進していただきます。 ・パッケージデザイン開発における、外部デザイナーに対するディレクション業務 ・パッケージデザイン開発を取り巻く、表示事項／スケジュール／コスト等の管理業務 ・上記業務遂行における、ブランド担当との連携 実際のデザインはデザイン会社が担当していますが、同じマーケティング部のブランド担当やカテゴリー担当と連携し、ブランドのコンセプトやお客様の理解を踏まえ提案、企画も実施頂きます。 ◆マーケティング部 デザインチームについて： 当社のデザインチームはお客様に深く根付くブランドを育成するため、パッケージを中心としたデザイン開発をしています。お客様が興味を示し、継続的に手に取っていただけるデザインとは何かを追究し、ブランドマネージャーと連携しながら業務を遂行しており、プロダクト視点のみならず、ブランド全体を俯瞰したデザインディレクションを推進しております。 意匠性だけでなく、マーケティング戦略に即したデザインを強化していますので、お客様をよく理解し、ブランドの成長に繋がることを自ら考え、行動していける方や、商品パッケージのデザインだけではなく、ブランドのデザイン設計含めてディレクションができる方を求めています。方針として既存ブランドのみならず、新ブランドへも力を入れております。 ◆就業環境： ・在宅勤務週2〜3日程度（上限なし）、フレックス制（コアタイム無）などワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・残業時間は上市のスケジュールにより繁忙期閑散期はございますが、平均20時間程度／月です。 ※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビール株式会社のマーケティング部に出向（キリンビール事業内容：ビール・チューハイなどの酒類の製造、営業、販売／勤務地：東京都中野区中野4-10-2） 変更の範囲：会社の定める業務

◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代〜30代の若手メンバー多数在籍◇ アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。 ■業務内容： ・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理 ・プランナーのマネジメント ・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のバランス設計 ・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般 ・QAの管理（外部スタジオを使用） ≪同社魅力・成長ポイント≫ 【当社だからこそ身につくスキル】 WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。 【大規模タイトルに関われるチャンス◎】 大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。 〜当社で扱っているタイトルの一例です。〜 https://gree-entertainment.com/products/ 【裁量の大きさが魅力】 当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。 ≪先輩社員の声≫ ★当社のやりがい 豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。 現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。 ■チーム構成： 案件によって異なりますが、約10名〜30名程度で構成されています。 将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★世界№１を誇るエンタメ企業ポケモンの総合職採用★ 将来的に本社で活躍いただける方を募集します！エンタメ業界が好き、アニメ・ゲームが好き、ポケモンが好き、ポケモンのビジネスが知りたい！という方は大歓迎です！】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ポケモンの総合職として、まずは店舗での経験を積んでいただきます。具体的には、商品企画やイベント企画、人材の採用・教育、労務管理や商品管理、売上管理などのマネジメント業務を中心に担当していただきます。現場での経験を通じて、顧客ニーズを深く理解し、戦略的な店舗運営を行います。（店舗フロント業務は契約社員・アルバイトが行う為、正社員は企画に集中できる環境があります） 1〜2年で店長や本社への異動を見込んでおり将来的には店長、エリアマネージャー、事業企画、商品企画、企画推進、管理部門、マーケティング、海外事業、EC、プロモーションなど多岐にわたるキャリアを築いて頂くことが可能です。弊社の現社長も元々は店舗経験者からスタート致しました。 ■魅力 ポケモンセンターではユニークで多彩なプロジェクトに参加する機会が豊富にあります。イベント企画・商品企画を社員がメイン業務として行います。例えば、商業施設全体とのコラボ企画やJリーグチームや球団、アパレルブランドなどタイアップ企画や商品企画など、他企業との連携を通じて相互集客を図る活動が盛んです。特に戦略的な思考や分析力を活かし、地域特性を活かしたオリジナル商品の企画やイベント運営に携わることが求められます。立場に関係なく、誰でも企画できるフラットな環境の為、面白いことを企画したい！という方にマッチする仕事です。 ■事業について （株）ポケモンセンターは（株）ポケモンと共に、世界中で愛されているポケモンをプロデュースする会社です。同社はお客様に「届ける」という重要なミッションを担っており、現在国内に22拠点を展開し、2019年には海外発の常設店舗をシンガポールに開店するなど、それぞれの地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発さらにはイベントの運営を行っています。 また、お客様との接点を広げていく中で店舗だけではなくECサイトの開設やオリジナルの商品・自動販売機の開発など、時代と共に届け方も進化させ続けています。 変更の範囲：本文参照

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【★世界№１を誇るエンタメ企業ポケモンの総合職採用★ 将来的に本社で活躍いただける方を募集します！エンタメ業界が好き、アニメ・ゲームが好き、ポケモンが好き、ポケモンのビジネスが知りたい！という方は大歓迎です！】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ポケモンの総合職として、まずは店舗での経験を積んでいただきます。具体的には、商品企画やイベント企画、人材の採用・教育、労務管理や商品管理、売上管理などのマネジメント業務を中心に担当していただきます。現場での経験を通じて、顧客ニーズを深く理解し、戦略的な店舗運営を行います。（店舗フロント業務は契約社員・アルバイトが行う為、正社員は企画に集中できる環境があります） 1〜2年で店長や本社への異動を見込んでおり将来的には店長、エリアマネージャー、事業企画、商品企画、企画推進、管理部門、マーケティング、海外事業、EC、プロモーションなど多岐にわたるキャリアを築いて頂くことが可能です。弊社の現社長も元々は店舗経験者からスタート致しました。 ■魅力 ポケモンセンターではユニークで多彩なプロジェクトに参加する機会が豊富にあります。イベント企画・商品企画を社員がメイン業務として行います。例えば、商業施設全体とのコラボ企画やJリーグチームや球団、アパレルブランドなどタイアップ企画や商品企画など、他企業との連携を通じて相互集客を図る活動が盛んです。特に戦略的な思考や分析力を活かし、地域特性を活かしたオリジナル商品の企画やイベント運営に携わることが求められます。立場に関係なく、誰でも企画できるフラットな環境の為、面白いことを企画したい！という方にマッチする仕事です。 ■事業について （株）ポケモンセンターは（株）ポケモンと共に、世界中で愛されているポケモンをプロデュースする会社です。同社はお客様に「届ける」という重要なミッションを担っており、現在国内に22拠点を展開し、2019年には海外発の常設店舗をシンガポールに開店するなど、それぞれの地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発さらにはイベントの運営を行っています。 また、お客様との接点を広げていく中で店舗だけではなくECサイトの開設やオリジナルの商品・自動販売機の開発など、時代と共に届け方も進化させ続けています。 変更の範囲：本文参照

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■業務概要 日産自動車の運転支援機能や予防安全機能の採用普及戦略策定と社内外関係各所との戦略合意形成をおこないます。 自動運転技術等の最先端技術や機能の展開戦略をグローバル視点で考える業務を通じて、より安全なクルマの普及と社会の実現に貢献することができます。また、技術のみならず経済的側面からも自動車産業が進む方向性に影響を及ぼすことができることも魅力です。 ■業務詳細 ・各種安全機能による事故削減効果の見積もりと安全機能ロードマップの更新 ・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術普及策の立案支援 ・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術法規化に向けた国際協調支援 ■組織構成 先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍しています。自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっております。 ■採用背景 体制強化に伴う増員です。特に社会的需要が急増している予防安全技術を中心に、安全システムの普及と基準化に向けた国際協調を推進する体制を強化するための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

恵比寿/化粧品の営業経験者歓迎◆営業から商品開発へキャリアアップ/商品のローンチまで最前線で見ることができるためやりがい◎/先輩社員によるOJT指導◎/中途入社者多数の環境で安心して就業いただけます ■業務概要： 小売り・EC両軸でコスメ事業を展開している当社にて、スキンケアおよびメイクアップ商品の商品企画・開発担当として下記の業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品のキックオフからローンチまでの以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ・市場調査（コンセプトの検討、ターゲット品のリサーチ） ・新商品の企画立案 ・既存製品のリニューアル ・製品の開発推進（スケジュール管理、外注先との商談、試作品評価、容器/箱の設計、品質確認、原価管理等） ・店頭販促品のディレクション（店頭什器、POPなど） ・プレリリースの作成 ・発売に向けての他部署と連携しながらの開発進行 ・ご経験によっては、物流との連携を含めた生産管理業務 ※営業は別に部隊があるため行いません。 商品開発としてコンセプトワークから販促まで幅広く携わることのできる環境です。「自分で企画した商品が消費者の手にどのようにわたるか」まで携わることが出来るため身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 ■担当製品： また、当社の商品開発には４つの軸があり、入社時はご経験に合わせてお任せいたします。ゆくゆくは対応範囲を広げていただく予定です。 （1）一般流通向けの商品／新ブランドの開発 （2）韓国コスメの開発推進等 （3）既存ブランド「ONE STONES TWO BIRDS」の開発 （4）EC向け製品の開発 ■組織構成： 30代〜40代の女性2名、30代男性1名が在籍中です。 ※化粧品の営業経験者も活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・一般小売に強みを持つstandbyとECに強みを持つb＆ｗがタッグを組んでコスメ開発・拡販を行っている企業です。 ・商品開発における各種事務手続きを定型化しており、事務作業への工数を減らして開発業務に時間を割きやすい環境です！ ・商品開発としてタッチできる幅が広いため、様々な経験を積みながら商品のローンチまで最前線で見ていくことが可能。やりがい十分です！ 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務例： 営業部門と連携し、エンジニアの立場から通信キャリア向け当社ソリューション・プロダクトの販売促進・顧客との新たな共創テーマ創出をリードいただきます 【具体的には】 ・既に導入いただいている当社ソリューション・プロダクトに関する技術的要望・問い合わせ対応 └上記を通じて、顧客の潜在的ニーズの収集も実施いただきます。 ・顧客市場および競合動向の調査 └顧客を取り巻く市場や競合他社の動向を調査し、どのようなソリューション・プロダクトがニーズがあるのかを検討します。 ・市場動向を踏まえた顧客との共創テーマ創出および当社ソリューション・プロダクトの提案活動と推進 └営業部門と連携し顧客ニーズのある領域に対して当社ソリューション・プロダクトをエンジニアの立場から提案いただきます。 　また導入・受注が決定すれば顧客との窓口役としてそのプロジェクト管理・リードなどもお任せします。 ■組織ミッション： 現場ソリューションカンパニーは、官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ＳＩ８部は、通信キャリア業界をターゲットに、自社で保有するFTTH、5G/LTE端末、Wi-Fiなどのプロダクツの提供に加え、それらを活用した、お客様の現場の課題を解決するソリューションを開発、提供することがミッションです。これまでお客様との共創活動で培ってきた経験を活かしつつ、当社が保有する映像、センシングテクノロジー、ソリューションを活用したサービス・ソリューションの開発・提供をしています。 ■職場の雰囲気： ・所属人員の9割以上が経験豊富な技術者であり、有線／無線を問わずネットワーク系技術者が多数在籍しています。 ・アドレスフリーの職場のため、自治体、道路、エネルギー、官公庁など様々な業界担当者が同一フロア内でメンバーで活躍しており、交流も活発です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、お客様訪問などのスケジュールに合わせてリモートワークやシェアオフィスなども活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【恵比寿本社】CRM担当／伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国40店舗展開／スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性◎／福利厚生充実〜 ■業務概要：レディースアパレルブランドのCRM担当として、アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・データ分析スキル＆CRM施策支援 ・顧客、購買データ全般のマネジメント ・データ活用案の策定 ・データ活用スキーン構築と外部パートナー選定 ・CDP、MA、BI、接客ツール（b-dash等）の導入、運用 ・データ分析とマーケティングプラン立案、施策実行、効果検証 ※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会受付業務も含みます。 ■本ポジションの特長： 海外CRMにも注力中で、グローバルでの基盤づくりをスタートしています。自社ECサイト構築も計画しており、EC内製化に動いている段階です。 部長の近くで仕事ができるため決裁も非常に早く、ボトムアップでの提案がしやすく実現も可能です。自身で提案をして経験値を積みたい方へおすすめです。 ■当社について： ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、HOUSE OF LOTUSなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。その後もアニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み※第一土曜出勤（※有給休暇使用可能） ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ・確定拠出年金(DC)制度あり ・社員割引有り ・福利厚生クラブ ・定期健康診断 ・残業代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容： 建築ガラス事業部門（日本）におけるマーケティング部門の責任者として、新規事業の創出に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・進行中の新規事業テーマの推進 ・新たな事業テーマ創出に向けたマーケティング活動、社内外イベントの実施 ・既存事業や研究開発部門と連携してのテーマ創出と推進 ■組織のミッション 創出した新規事業により、事業の収益に貢献する。そのため、毎年数件の開発案件をテーマ化する。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署のミッション： SBPSはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。 急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務イメージの一例： 主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。 ・ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す ・ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する ・新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる ■ポジションの魅力： 当ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。 成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。 このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。 さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。 興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社〜 「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社にて、映像作品・IPプロモート業務スタッフを募集します。 ■職務内容： ＜宣伝業務＞ ・映像作品・IPの宣伝展開計画の立案と実行 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■第4事業部ミッション： アニメを企画から宣伝、マネタイズまでを総合的にプロデュース出来るチームを目指す。 ■組織構成： 第4事業部 プロモート課（合計6名） DGM1名（女性）、AM1名（男性）、課員4名（男性2名・女性2名）の構成です。 ■キャリアパス： 経験を活かしマネージャーやプロデューサー、他メンバーから想定業務習得　し経験を積んだのち、プロデューサーやマネジメント業務をお任せします。 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【利用者数900万人超え、導入店舗数297,000店舗超え、利用企業数136,000超えのスキマバイトアプリ】 ■業務内容： スキマバイトアプリ「タイミー」のプロダクトマーケティング（PMM）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・タイミーのPMMは、エンジニアやPdM・デザイナーが活動するプロダクト組織（Tribe/Squadと呼称）において、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与するミッションを持ちます。 ・プロダクトチームのイベントレベル（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに深く入り込んで活動していただきます。 ■事業内容： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数　900万人　※2024年9月時点 ・導入事業者数　136,000企業　※2024年9月時点 ・導入事業所数　297,000拠点　※2024年9月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／土日祝休み／語学力を活かせる環境】 ■業務内容： ラテンアメリカ現地の販売代理店の開拓・管理をご担当いただきます。対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、当社の販売を促進するための企画立案と実行を行っていただきます。現在はMGが個人で対応している部分があるため、その補佐として部下のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客との交渉やお問い合わせ、トラブル発生時の対応 ・現地代理店の開拓（ディーラーやブローカー等） ・現地宣伝広告業務 ※ラテンアメリカへの出張機会があります。 ■入社後について： 入社後1ヵ月間で、専用システムやアプリケーションの使い方、販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などを一から丁寧にレクチャーします。 ■配属先について： ラテンアメリカチームは、マネージャー1名とスタッフ3名で構成されています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務