眼科領域のスペシャリティファーマである当社にて、動物用医薬品の製品開発業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・動物用点眼薬の市場/ニーズ調査 (文献調査、獣医師ヒアリング 等) ・社内研究開発部門との連携 ・動物薬事に関する業務 (承認申請業務、照会事項対応 等) ・他企業や獣医師との共同研究の検討/推進 新規動物用点眼薬の開発業務を担当頂きます。 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■職務概要：「ミキワメ就活」のマーケティング部門にて、学生と企業のマッチング の最大化に向けた業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： チームにてプロダクトごとの企画・マーケティング・ユーザーの声を元にした改善活動まで一気通貫で活動します。下記の業務を適性に応じてお任せします。 ・利用学生の獲得（ペルソナ設定/メール・SNSでのプロモーション実施） ・就活生向けイベント等の企画・開催 ・開催イベント等の分析・改善活動 ・利用企業・学生の活用促進 ・社内のサポート業務（例： 同部門のパート・インターンのマネジメントや 採用活動） ■同社で働く魅力： ・1年間で組織規模が2倍になっており、成長率・ 安定性ともに◎。IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニーです。 ・リーダー/MGRへのスピード昇格実績も多数あり、将来的に事業を推進していきたい、チャレンジしていきたい方にはピッタリの環境となっています。 ▼応募者様向け資料（より詳しい業務内容はこちらから確認いただけます） https://leadingmark.notion.site/24300e534b3e4f7c8876b4aa800fa18d ■入社後の流れ：OJTベースで業務を覚えていただきます。入社後1週間は同社を知る研修を受けていただき、現場へ配属となります。1on1制度が活発であり先輩社員へも質問しやすい環境で、キャッチアップを進められます。 業務実績・評価次第では、早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です 。 ■ミキワメ就活とは： 東大生、早慶生の3分の1が利用する、国内最大級・最高精度の上位校学生データベースをもとにした、就活・採用プラットフォームです。 一般的な就活ナビ媒体と異なり、企業がいままで巡り会えなかった上位校の優秀学生と「出会える」サービスを、様々な形で展開しています。 変更の範囲：本文参照

【理系出身者歓迎】“スーパーフルーツ”サジーで未来を創る！未経験からチャレンジできる！商品企画や研究のポジションです！ ＼未経験OK／土日祝休み・年休120日・残業ほぼゼロ！健康×美容の最前線へ！ 宇航人ジャパンは、200種類以上の栄養素を含む天然植物「サジー」の大手原料メーカー。 大学などの研究機関と連携しながら、科学的根拠に基づいた商品開発を行っています。 ■サジーってどんな植物？ ・ユーラシア原産の果実で、299種類もの栄養素を含有 ・抗酸化作用や鉄分補給など、美容・健康効果が期待されるスーパーフードです！ ・大学との共同研究や、特許取得済みの成分組成もあり、科学的な裏付けがある安心素材です！ ・展示会にも出展しており 「健康博覧会」「CAFERES JAPAN」「九州展示会」など、国内有数の展示会に出展。サジージュースの試飲や製品紹介を通じて、来場者から高評価を獲得しています！ ■仕事内容について ▼メイン業務 ・共同研究機関・試験機関との打ち合わせ └ 大学などと連携し、研究成果を商品企画に活用します。 ・健康食品・サプリメントなどの新商品の企画・開発 └ サジーの機能性を活かした商品をゼロから形にします。 ・学術論文検索などの文献調査 ・成分分析（分析方法を選定し、分析機関に依頼） ・資料作成 ▼商品開発に活かす情報収集 ・業界情報の収集（Webセミナー参加など） └ 科学的な裏付けや、トレンドや競合情報をキャッチし、企画に反映していきます。 ▼付随業務（サポート業務） ・営業担当のサポート、製造工場との連携など ・展示会への出展対応（2〜3か月に1回ほど東京など展示会へ出張があります。） ■働きやすさも抜群！ ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日120日以上 ・残業ほぼなしの社風。残業はほとんどないので安心して就業いただけます。 ・有給取得率100％！でプライベートも充実！ ■組織構成： ・グループ会社と協力しながら研究や商品開発をしていただきます。 ・当社の研究職社員としては2名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／【新たな体験と価値を提供する商品開発】お客さまの予想を裏切り、期待に応えるための商品を開発をしませんか＞ ■募集背景・ミッション： 消費者の生活スタイルも変わり、食品宅配のニーズが今まで以上に高くなってきました。そのため受注数も増加し、お客さまにご満足いただけるようさらに改善していく必要があります。お客さまのお気持ちやご要望にとことん寄り添い、新たな発見や価値を提供していくことがミッションとなります。 ■業務内容： ・Oisixブランドをご利用いただいていらっしゃるお客様にお届けする商品を作り上げるお仕事をお任せします。 ・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、それが世の中にあれば調達し なければ新たに作ってしまう そんなお仕事です。 ・食品の開発経験は問いません。お客様にいい商品をお届けするためには、どんな難題でも応えて見せる、新たな知見や発想で今までにない商品を開発したいなど想いをお持ちの方にお任せしたいと考えています。 ※出張：有（国内の生産者さんやメーカーさんのもとへ出張するケースもあります。） ■私達の目指す世界： 「Break through standard.〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

■□日本のエネルギー自給率向上に貢献する、大型系統蓄電所プロジェクトを推進／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目□■ ■業務内容： 当社の事業企画・開発マネージャーとして、日本のエネルギー自給率向上に貢献する、大型系統蓄電所プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇大手エネルギー系事業者と取り組む上で、以下の業務の検討および実行をお任せします。 ◇他社アライアンス構築、事業スキーム検討、PJ営業 ◇案件開発、PJ管理 ◇契約書業務、経済性計算、PJ資金調達 ◇関連許認可対応、電力制度渉外 ◇社内協働（電力運用：電力事業部　蓄電システム：BESS事業部） ■ポジションの魅力： エネルギー・電力業界は大きな変化の中にあり、これからの電源開発は日本にとって非常に重要と考えています。 古くは卸売自由化に伴う火力IPP、日本勢の海外IPP進出、小売自由化に伴う自社火力＆PPA、FITによる再エネ開発…と歴史は進んできました。 そして現在、エネルギー基本計画が7次として策定され、世界の中で日本を捉えた際、エネルギー自給率向上が極めて重要であり、適切な電力インフラのupdateが必要です。 そうした環境下において蓄電所PJの開発実行は、日本・業界・当社・そして個々人にとっても大きな挑戦とチャンスになります。 スピーディに判断し業務を進めつつも、成果が生まれるまで焦らず忍耐する事も楽しみ、社内外と協力しながら自分のビジネス戦闘力を上げていく、その様なキャリアをお考えの方には、まさにうってつけの機会となります。 ■社内共通ITツール： -Google Workspace （Gmail、G-cal、Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のマーケティング領域における以下の業務になります。〜 ■入社後のミッション インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。 ■業務詳細 ・『LIFULL HOME'S』担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進 ・大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用 ・ 社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行 ■チーム構成： 正社員4名（マネジャー含む） ■課題：チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。 ・事業売上貢献に向けた再現性のある新たな広告コミュニケーション戦術構築 ・コンバージョン価値計算の仕組みおよび重み付け値の最適化 ・コンバージョンの質の改善、獲得効率改善・安定化 ・広告評価の再策定、AIを活用した施策拡大 ★マーケティング部門にて、以下業務をお任せしたいと思っています。 ・デジタル広告運用における担当運用業務 ・定量定性データを起点にしたユーザー視点での仮説構築や設計から実行まで ・既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行 ・営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化 ■やりがい・魅力 ・大規模な広告予算を用いたデジタルマーケティングを、十分な裁量を持って経験することができます。 ・戦略の立案から戦術の実行までをインハウスの機動力を生かし、遂行できます。 ・マーケティングデータの計測及び分析基盤が整備されています。 ・自身の担当領域のKPI達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行をします。 ・マーケティングチームにエンジニアが付いているため、開発を伴うマーケティング業務にもスムーズに取り組めます。 ・広告媒体社と連携した先進的な取り組みが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【創業45年の老舗メーカー／働きやすい環境／行政・医療ほか各種顧客から安定受注／開拓より深堀スキルが大切／年1回5連休取得必須】 ボールペンの包装フィルムやシリコンバンド、マスクケース、クリアファイル、バックなどを始め、毎年夏季に行われる有名なロックフェスティバルや野球・サッカーの試合、アイドルコンサート等のイベント、さまざまなシーンで販売・配布されるビニール製グッズ・ノベルティをお客様からのオーダーに合わせてご提案・製作。フルオーダーメイドで「安く」「早く」ビニール製品を提供している会社です。 ■具体的な業務内容： 自社ビニール製品をメインに旅行代理店、医療業界、商社向けに営業していただきます。 お客様へのヒアリングを元に、自身のアイディアも反映して提案します。（illustratorや手書きでデザイン提案することもありますが、入社後に学べますのでご安心ください）既存顧客からの受注がメインで、飛び込み営業等はありません。週に10社程度へ訪問。企画デザイン・サンプルで材質の柔らかさ/硬さを確認・単価などお打ち合わせします。 ■実績例・当社の強み： 行政、医療関係など継続して発注をいただき、千葉の自社工場で製造しており、手堅く事業を行っています。 また大ロットの場合、中国などにも下請け契約工場があるため、低価格での大量生産も可能です。サンプル制作を海外で行い、営業時にはスマートフォンでお見せしながらお打ち合わせをすることもあります。 ■給与・評価体制： 個人ではなく、会社全体の業績で成果やプロセスを評価。チーム一体となって取り組んでいます。 代表がすぐ近くで働きぶりを見てくれますので、新しいことにチャレンジしているか？新規顧客（インターネットからの問合せ）へのアクション方法などはどうか？評価します。 ＜例＞ ◎取引がなくなったお客様へ全件アクションして成果へ繋げた ◎デザイン、絵を描いて企画提案し受注した ■組織構成： 部長(40代)、課長(50代)、メンバー(6名男性・2名女性、うち1名は営業サポート）30〜50代が在籍し、若手・ベテラン関係なく、電話は全員で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜26年4/1入社／広島の地域振興を担う重要なポジション〜 広島県全体の観光振興を牽引するポジションです。 ■職務内容： ・観光関連事業や組織運営におけるチーフとして業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 下記いずれかの事業部での配属を予定しております。 （1）プロダクト開発事業部： ・プラットフォーム「HYPP」の運営による観光プロダクト造成のノウハウ提供、資金／補助金支援、事業者間コラボ支援 ・新規プロダクトの企画／造成、既存商品のブラッシュアップ ・観光プロダクト開発促進補助金の募集、管理など ・観光客の受入体制整備 ・通訳ガイドの研修 （2）セールス事業部： ・旅行会社や宿泊施設／地域事業者との連携、営業活動 ・観光プランの販売促進、販売チャネルの開拓 ・観光資源の受け入れ体制整備、流通／利用拡大の支援 ・インバウンド誘客 （3）メディアプロデュース事業部： ・公式観光サイト「DiveHiroshima」やSNSでのコンテンツ企画／発信 ・編集力の強化と情報発信の充実によるブランド価値向上など ・観光キャンペーンや観光大使制度などとの連動発信 ・ひろしま観光アプリ「KINSAI」の企画・運用 ■組織について 各事業部には約10名程度が在籍しており、直接雇用の社員や広島県庁からの出向／民間からの出向で構成されております。 プロデューサー職、チーフ職、メンバー職で構成されております。 ■働き方について： 業務や組織に慣れていただいた後は、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整できる環境（取得条件あり）です。 ■雇用形態について ・契約社員（有期雇用契約）としてのスタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。 ・また、入社後に正社員登用へ切り替わる可能性があります。（登用実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開〜 ■業務概要： クライアントの事業成長やCX変革に伴走し、顧客体験設計を起点とした戦略立案・企画/設計・実行・グロース支援といったサービスデザイン・CXデザインを担当していただきます。従来のデザイン手法に加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・コミュニケーション戦略設計を行います。 ■業務詳細例： ◇顧客課題抽出・仮説形成 ◇各種リサーチの設計・実査・分析（デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等） ◇ワークショップ設計、ファシリテーション（ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等） ◇新規事業・サービスのコンセプト開発 ◇顧客体験設計（ターゲット特定、カスタマージャーニー、ストーリーボード作成等） ◇Web・アプリ等のプロトタイピング、情報設計、実装ディレクション ◇サービスグロース伴走（アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案） ■ポジションの魅力： ◎サービスデザイン・CXデザインのスペシャリストとして、顧客体験のあるべき姿を導き出すことは勿論のこと、ビジネス戦略・ビジネスインパクトとの関係性も紐解きながら、クライアントのCX戦略・CX変革に携わります。 ◎業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。また、経営層や事業責任者など、意思決定が可能なキーマンとともに、クライアント企業の事業変革を推進することができます。事業のフェーズに応じて、1年以上にわたり継続的に伴走するなど、事業グロースに責任を持って関わることが可能です。 ◎クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・B2Bマーケティングソリューション事業領域において、dポイントクラブアプリまたはd払いアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できるサービス「スーパー販促プログラム」の事業運営 ・「スーパー販促プログラム」の中期戦略立案と推進 ・「スーパー販促プログラム」のサービス企画、営業推進、営業企画業務におけるプロジェクトマネジメント ・上記業務において、主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ※上記に加え「ｄポイントDM」に関する同様の業務を担っていただく場合もあります ■職務の魅力 ・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高いソリューションの企画に携わることができる。 ・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。 ・マーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。 ■当社の想い 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています。例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。 「スマートライフ事業」の中でも特に大きなサービス、dポイントクラブまたはd払いのアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できる企業向け販売促進サービス「スーパー販促プログラム」や「dポイントDM」の事業運営を扱っている部署でサービスを成長させる業務を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 様々な情報が集まってくる担当であるため、マーケティング、データ活用、パートナービジネス、社内外の最新動向に精通することができ、ステップアップに最適な業務です。世の中にインパクトのあるサービスを創出したいという熱い思いをもった方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間3,000名以上の来場者を誇るイベント（カンファレンス）の企画運営事業／年休120日、残業10~20時間〜 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しているエデュケーション事業部にて、教育研修プランナーを募集いたします。 ■採用背景： 事業が軌道に乗り、人員増員して組織強化を図りたい為。 ■業務内容： 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 教育研修プランナーとして、マーケターを目指す人に向けて当社が提供するビジネス講座、研修プログラムの企画、運営を担っていただきます。 ■当社について： 年齢や性別に捉われず評価されるフレキシブルな企業風土で、新卒メンバーも含め、20代30代のメンバーが中心となっています。男女関係なく、活躍できる環境です。 ■働き方 ・年休120日とメリハリをもって働けます。 ・固定残業手当を40時間分支給しておりますが、創業以来40時間以上の残業発生は基本ございません。経営陣としてもできるだけ効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・有給はイベント当日や募集締め切り前後などを除けば基本的に取得可能で、有給取得率70％です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加する、2017年から年間7回程度国内で2日間、2泊3日などで実施しております。 ・通販事業のマーケター向け、BtoB企業向け、など対象者がイベントごとに異なり、プログラムとしては、スポンサー企業の取締役やマネージャークラスのマーケターによるSNSマーケや生成AIについてのプレゼンテーションや、コンペを行います。 ・毎日その地域ならではのアクティビティもあり、参加企業同士が繋がれることを大切にしています。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025 ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務

音楽配信におけるプロモーション・マーケティング業務をお任せします。 具体的には、下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社等への施策提案・営業 ・PR・マーケティングプランの立案・実行 ・音楽配信サービス会社へのコンテンツプロモーション、ピッチング作業等 ・配信実績やSNS動向等のデータ検証、マーケティング ・広告出稿プランの立案・運用 ■求める人物像： ・積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方 社外：主な取引先となる、クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社、音楽配信サービス会社 社内：社内での一連の業務はクリエイター、ライセンスアウト、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。 ・エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方 ・UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方 ・過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： （1）独自の福利厚生…社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 （2）自慢のカフェテリア…昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 （3）女性の就業支援…産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／店舗の経験活かせる／ヒトが対面で伝えるからこそお客様に響くことがある！自社ノウハウ活かしたプロモーション支援〜 ■配属：リテールメディア事業本部 スペアド事業部 ※部長1名、メンバー7名の8名体制 ■スペアド事業とは 当社が培った対面プロモーションでの顧客獲得ノウハウを活かし、多様な企業の新規会員獲得を支援するオフラインプロモーションサービスです。 ※スペアド＝スペースアドバタイジング。商業施設やターミナル駅等のスペースを活用し、対面型広告を行うことを意味する ※社員が語るスペアド：https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5285/ ※サービスサイト：https://space-ad.oisixradaichi.co.jp/ ■業務詳細 案件受注後〜PRイベント当日までの【コントローラー/司令塔】として、顧客課題を解決するベストな場所とスタッフのマッチング〜当日までの調整を担う仕事です。 【1】ソリューション提案・アサイン ・顧客の販促プロモーションにおけるプロセス数値・実績データの把握〜分析 ・受注案件における月間獲得計画の策定 ・ロケーション（商業施設、イベント、スポーツジム等）及び当日のイベントスタッフ（得意不得意や過去実績特性を踏まえ検討）の最適な組合せの提案〜手配 ※案件間でバランスを取りながら最適なリソースをアサイン 【2】当日までの管理 ・在籍社員2名・サポート職のパート3名と連携し、月間のべ数百か所のロケーション・1000人以上のスタッフをコントロールします。 ・イベント当日のスタッフへのオリエン〜指導は別の担当者が対応します。本ポジションは当日運営までの事前準備を行うデスクワークメインとなります。（基本的に土日対応は発生しません） ■当ポジションの目標 担当案件の「定期契約を獲得するためにかかる1件あたりの広告費用をできるだけ低くすること」をミッションにしています。 ■当社強み： Oisixの実績に基づいた施策を自信を持って提案でき、クライアント企業にも安心感を与えられます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜クリエイターとその先へ／Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業／有名クリエイターとの提携◎／意思決定のスピードが早い／土日祝休〜 ■業務内容： 提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材を企画、生産、販売する事業の責任者を担っていただきます。 ※過去事例：アパレル、美容家電、シャンプー、食品、サプリなど ■業務の流れ： 1）まずはクリエイターの希望を聞いて企画を立て、競合調査をし、生産先の選定を行います。 2）OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのかの打ち合わせを綿密に行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3）サンプルOKとなればいよいよ量産になります。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていただきます。 ■当社について： 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業グランドデザイン・商品開発・店舗展開・サイト制作・EC管理・FC本部機能構築・音楽出版管理・広告宣伝窓口業務・危機管理対策など、あらゆるビジネスインフラを提供する総合ソリューションプロバイダです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・B2Bマーケティングソリューション事業領域において、dポイントクラブアプリまたはd払いアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できるサービス「スーパー販促プログラム」の事業運営 ・「スーパー販促プログラム」のサービス企画、営業推進、営業企画業務におけるプロジェクトマネジメント ※上記に加え「ｄポイントDM」に関する同様の業務を担っていただく場合もあります ■職務の魅力 ・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高いソリューションの企画に携わることができる。 ・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。 ・マーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。 ■当社の想い 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています。例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。 「スマートライフ事業」の中でも特に大きなサービス、dポイントクラブまたはd払いのアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できる企業向け販売促進サービス「スーパー販促プログラム」や「dポイントDM」の事業運営を扱っている部署でサービスを成長させる業務を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 様々な情報が集まってくる担当であるため、マーケティング、データ活用、パートナービジネス、社内外の最新動向に精通することができ、ステップアップに最適な業務です。世の中にインパクトのあるサービスを創出したいという熱い思いをもった方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界的な生活家電メーカー「PHILIPS」にて、マーケティングマネジャーとしてマーケットシェア拡大に貢献していただきます！◇◆ 【募集概要】 このポジションは、フィリップスの消費者向け製品（例：電動歯ブラシやシェーバー製品など）のマーケティング戦略チームをリードし、日本市場でのブランド成長と売上拡大に貢献する重要な役割です。 特定のターゲット層（消費者／購買者および専門職）と企業に対して、優れた価値提案（Superior Propositions）または市場での優れた存在感（Superior Presence）を提供・管理することにより、長期的な事業価値を創出する責任を担います。 この役割は、消費者および市場のインテリジェンスとインサイトを活用して需要を創出し、ブランド力を高めることを目的としています。 主に戦略的マーケティング活動に時間を割き、グローバル統合型イノベーションおよびコミュニケーションロードマップを地域に適した戦略へと導入・適応させ、グローバルコンテンツのローカライズを指導します。 【具体的な業務内容】 ・グローバル戦略に基づく製品イノベーションおよびコミュニケーション戦略の策定・実行 ・消費者体験ジャーニーの分析とマーケティング目標の設定 ・R&Dとの連携による製品価値提案の設計 ・製品ポートフォリオ戦略及び価格戦略の策定と財務的な持続可能性の確保 ・ブランドポジショニングとビジュアルアイデンティティの一貫性維持 ・グローバル戦略のローカライズとローカルメディア対応 ・消費者・市場・競合インサイトの収集と活用 ・市場結果の分析とマーケティング戦略の調整 ・社内関連部門との連携による施策の実行 ・ショッパーマーケティング戦略の立案と実行 ・キャンペーン別ビジネスKPI＆マーケティングKPIの設定と効果測定 ・効果・効率的なPOP/カタログの制作と店頭展開の最大化 ・チャネル戦略の立案と営業チームとの協業による販売店別配荷の促進 【同社について】 PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容： マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・マーケティングツールの選定、導入 ■チーム： ◎チームメンバー：事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師 ◎パートナー：CEO／COO／CFO／事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ＜入社2〜6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 ＜入社6ヶ月目〜＞ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス： 大きく2つのキャリアがあります。 （1）マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 （2）マーケティング部長としてのキャリア 新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【toB向けSaaSサービスの事業開発実績がある方へ／オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： ・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む） ・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ・新規事業会社　または　新規事業部の立上げ ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり 会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。 上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ■このポジションの魅力： ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ■新規事業概要： ※新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職から企画職へのキャリアチェンジ可能/活力・活気のあふれる社員食堂の空間づくり/「食」を通して社員の健康・リラックススペースとしての活用等の企画】 給食業界のパイオニアとして、多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて新たにサービス企画職を募集します。 ■業務内容 当社が提供する社員食堂サービスをより進化したものとするためのサービス企画立案とその実現のための推進業務が主なミッションです。人の「食べる」に対してのどのような価値を提供するかを立案することが難しくはありますが、やりがいを感じることができるポジションです。 ＜企画立案＞ ・社員食堂の新しい仕組みの考案。新しい社員食堂のスタイルの考案。 ・社員食堂に対しての新たな付加価値の考案。 ＜企画推進＞ ・企画実現のためのアライアンス先の開拓 ・新企画実現に必要な商品仕入れ、仕入れ先開拓 ・新企画の社内浸透 ※社外にも積極的に開拓を行っていくのが当ポジションの特徴です。 ■社員食堂の役割 近年では「社員の健康促進」「社員同士のコミュニケーションの場」「リラックスペース」などが目的での設置が多く、時代の流れに沿って価値提供の幅・ニーズが変化しております。 ■新企画案の例：「社員食堂のDX化」 企画内容「無人食堂」：社員食堂の自動化、省力化を行います。調理は、ロボットが行い、料金支払いは、キャッシュレス化。メニューもAIによる自動開発を実現。 そのために必要なこと：ロボット開発、AI開発のためのアライアンス先、商品仕入れ先を開拓します。当社と契約を締結し、一緒に開発を行ってもらえるよう交渉に当たります。 ※上記は、あくまで一例です。 ■魅力ポイント： 【給食事業は社会のインフラ】：当社では、給食事業は「社会のインフラ」である、と捉え、サービスの質向上に注力してきました。コロナ禍によって社会の価値観が変化したことを踏まえ、これに対応していく必要性が高まってきています。また、日々アップデートされる最新のトレンドや研究成果を反映した食堂、メンバー間のコミュニケーションの場でありアイディアを共創する食堂、ITを活用したDX食堂等、社員食堂の進化を促すお仕事となります。ご自身の手で、利用者が喜ぶ社員食堂の形を生み出せるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼世界を視野に多角的な事業展開で圧倒的な知名度とシェアを誇っています。15を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社総合職全般でご経験に合わせてポジションサーチ致します。 【下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します】 ・海外マーケティング ・技術営業 ・DX推進（アプリ/インフラ/IT戦略企画） ・法務 ・経理 ・M&A ・人事（制度立案） 【キャリアステップ】 ご経験に合わせて特定領域で専門性を高めていただくことも、他領域へキャリアを広げていただくことも可能です。 「健康経営銘柄」に2年連続で選定：同社は、社会に新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けるために、従業員が心身ともにいきいきと働ける健康づくりを積極的に推進すること、そして「100年を生きる時代」の社会の人々に、生きる力、生きる楽しさを提供していくことを宣言しています。2021年に続き、「健康経営銘柄2022」に選定されました。 同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／売上高3兆円規模／医療・半導体など多角的な事業展開／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務内容： メディカルシステム分野における「内視鏡システム事業」での事業企画・海外マーケティング／商品企画／外科イメージング／サービスのいずれかをお任せします。 【事業企画・海外マーケティング】 1.　事業全体戦略立案、競合分析、M&A検討等 2.　現法や現地代理店との連携によるマーケティング施策、販売施策／販売計画の立案・ 　　推進・遂行管理 3.　現法や現地代理店への経営指導・営業支援・業績管理 4.　商品化への市場情報FBや新製品の市場導入、新規流通チャネル、顧客開拓営業 【商品企画】 1.　下記領域での事業構想、商品ラインアップ、プロジェクト推進等　 　・胆膵領域（十二指腸鏡、超音波内視鏡、胆膵関連医療デバイス）の商品企画 　・非消化器領域（呼吸器関連医療デバイス等）の商品企画 　・内視鏡処置具の商品企画 【外科イメージング】 1.　外科イメージング領域での事業開発推進 2.　外科イメージング機器等の商品企画 3.　各国現法との連携によるマーケティング施策、販売施策の立案・推進 【サービス】 1.　サービス事業における事業戦略立案、事業分析、M&A検討等 2.　内視鏡の修理サービス体制の構築、技術課題解決等 ◆メディカルシステム事業について： 2030年度のグループ売上高目標3.5兆円のうち、ヘルスケアセグメントは50％を占める見通しであり、メディカルシステム事業は当セグメントで最大の売上利益を占める成長の中核となっております。「予防」「診断」「治療」までをカバーする富士フイルムグループにしかできない医療バリューチェーンを形成しております。 全ての医療機器においてIT・AI技術との連携を加速しており、PACS（医用画像情報システム＝医療機器のITプラットフォーム）においては世界シェアNo.1となっております。 ◆就業環境： ・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり） ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア掲載多数／業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い／美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業〜 ■業務内容： エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメや自社スキンケアブランドを展開する当社にて、化粧品の商品企画・販促業務を担う「プロダクトマーケティング」を募集します。 ・ 商品企画・開発（コンセプト策定／パッケージ・成分提案） ・ 担当ブランド（スキンケア／サプリメント／業務用美容機器）の販促企画の立案、実行 ・ マーケットリサーチ / 競合分析 ・ 担当ブランドの売上進捗の管理・在庫管理　など 【商材】医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ⇒担当いただく商品は、当社が10年以上にわたり取り扱ってきた信頼ある美容機器やスキンケア商材です。これらを国内市場でさらに浸透させていくことができる、やりがいのあるポジションです。 ■研修について： 入社後2~3ケ月は、Zoom・電話・メールなどのオンラインツールを活用したインサイドセールスでの研修を行います。入社後はまず、オンラインツールを活用した反響営業に取り組みながら、お客様が抱えるお悩みや業界の動きを肌で感じていただきます。 さらに、新人研修（座学）も用意されており、業界の基礎知識から実践的なスキルまで段階的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。 ・当社の目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで達成されるわけではなく、エンドユーザーの方々がエステティックサロンに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが最終的な目的です。そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、顧客へ商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開発責任者（部長） を募集します。本製品部門の部長としての募集となります。 ■ミッション： ・エンタープライズ領域への本格参入とシェア拡大 ・中堅レベルの入退室管理ソリューションを業界トップクラスに底上げ ・プリセールス体制と要件定義プロセスの標準化・高度化 ・ハードウェア・ソフトウェアを含む製品運用／保守体制の確立 ・プロダクト品質の維持・改善 ■業務詳細： （1）事業戦略策定・実行 ・中長期（3〜5年）の市場戦略立案、KPI設定・モニタリング ・競合分析、市場ニーズ調査を踏まえた製品ロードマップ策定 （2）プリセールス／要件定義 ・大手エンタープライズ向け提案資料作成、PoC設計 ・顧客ヒアリングに基づく要件定義および仕様策定 （3）プロダクト開発マネジメント ・ハードウェア／ソフトウェア開発部門長との連携 ・開発進捗管理、品質保証プロセスの確立 （4）提供体制構築・運用 ・製造・購買・物流部門との調整による安定的な供給体制構築 ・リリース後の顧客サポート体制整備 （5）品質管理・改善 ・製品品質に対するKPI設定、フィールドフィードバックの収集・分析 ・改善施策の立案・実行 ■Akerun入退室管理システムとは： 後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能です。勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場トップ級シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／半導体材料メーカーとして高い技術力・開発力と幅広い製品ポートフォリオが強み◎／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。 具体的には、材料拡販のための新規市場・アプリケーションの開拓、新規顧客獲得に向けた企画立案・実行を担っていただきます。 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（WaveControlMosaicR）を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に当社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。 ※入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズに出向となります。 世界中のお客様とコミュニケーションを取りながら商品を作り上げ、継続的にビジネスを行うポジションです。グローバルに活躍したいという想いがある方からの応募をお待ちしています。 ◆富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社の事業内容： 半導体製造用フォトレジスト製品／イメージセンサー用材料／薄膜形成材料製品／CMPスラリー関連製品／クリーナー製品／フォトマスク用レジスト製品／感光性・非感光性ポリイミド製品の開発・製造・販売 （勤務地：神奈川県 横浜市港北区） ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲：会社の定める業務