商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社にて、リテール部門の戦略策定・実行支援をし、これまで以上にお客さま満足度や集客力・ブランド力を向上するサービスを提供いただきます】 ＜具体的な仕事内容＞ ・リテール部門の営業・マーケティング戦略策定・実行支援 ・マーケティングデータの分析と商品・チャネルごとの企画立案 ・新規事業・サービスの企画立案、推進 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画・推進 ・チームマネジメント　など ■業務内容：リテール部門の戦略策定・実行支援をし、これまで以上にお客さま満足度や集客力・ブランド力を向上するサービスを提供していきます。※メンバーまたはリーダーとして業務して頂きます。 ＜ミッション＞ 【他部門と連携しサービスを推進】 ・リテール部門の戦略策定・実行支援を通して、お客さま満足度や集客力・ブランド力、従業員満足度を向上していきます ■イオン銀行について： 同行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗142店舗出店、ならびにATM数6300台、口座数555万口座を突破しました。 ■会社の魅力：「イオン」傘下の銀行です。既に店舗は146店舗、口座数も850万口座を超えています。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。 【業務イメージ】 ・「stera」に関連する新規サービスの事業戦略企画・開発進捗管理・予算管理 ・国内、海外のアクワイアリング市場動向および事業者ニーズ調査 ・「stera」機能のレベルアップ・改善 ・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンス・交渉 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■業務の魅力 ・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で事業戦略の策定に関わることができます。 ■配属部署について 配属先：決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部には約40名所属しており、ミッションに応じて4つのグループに分かれております。 （1）戦略企画グループ(約9名/内中途3名): （2）ソリューション開発グループ(約7名/内中途3名) （3）端末NWグループ(11名/内中途5名) （4）ACQ基盤グループ(約8名/内中途5名) ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・異業種（Sier等）で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。

〜車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供／総務省など官公庁からの支援実績あり／100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界にて事業開発に挑戦／リモート可能・フレックスと就業環境◎〜 ■業務内容： 本ポジションでは、大手車メーカー、損害保険会社、リース会社等のパートナー企業様と新規事業開発や共同MaaS事業、新商品開発など、弊社のモビリティサービスやデータプラットフォーム事業との親和性が高いビジネスをゼロベースで企画し、実際に商品化・マーケットローンチまでご担当いただき、その後の事業グロースまで裁量と責任を持って担当していただきます。 本ポジションのレポート先は、弊社の2人目の社員として入社した取締役兼データサイエンティスト（統計的機械学習領域の博士号取得）になりまして、自らも手を動かして事業開発をしておりますので、様々なプロジェクトを二人三脚で進めていただくことになります。 ■当社で働く魅力： ・100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームをつくっていく ・国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献する ・モビリティデータを活用して、リアルな企業課題の解決や都市づくりに関わる ・子や孫の世代につながるスマートシティ基盤をつくっていく ■当社サービス「SmartDrive Fleet」： 運転履歴や燃費などの走行データや、故障情報やエンジン状態などの車両情報を収集し可視化する法人向けクラウド車両管理SaaSです。事故防止や渋滞回避から配車補助、自動車保険料の算出まで様々なサービスに展開可能な社会貢献性と将来性の高い事業です。 ■当社の特徴： ・サービスの売上は毎年右肩上がりに伸びていおり導入社数は1000社以上、前年比150%成長を実現しています。経済産業省、総務省などの受賞歴も多数あり社外からの評価もいただいております。 ・リモート可能、フルフレックス等、働く環境を随時整えております。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■教材作成マネジメント グループ企業である河合塾マナビスの「生徒の学力を伸ばす」「ひとつ上の現役合格」のための教材作成、映像授業の収録・配信を行います。対象（どんな生徒）やレベル（難易度）、扱う内容（指導範囲やその方法）など、教材・授業の企画立案から、テキストの完成・授業の映像収録と提供までの工程をマネジメントします。教材作成・映像授業を担当する講師をマネジメントしながらコンテンツ制作に携わっていただける業務です。はじめての方も大丈夫です。 ■将来的なキャリアステップ 総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。 校舎運営/企画管理・広報/教育データリサーチ/研究開発 ■求める人物像 「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。 生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。 既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方を歓迎しております。

■業務概要： SIベンダーやネットワークベンダー、通信事業者に対し、mineo法人回線の提案、販売ならびに、アライアンス先の開拓を行い拡販を行う営業をお任せいたします。モバイル通信が伸びそうな業界の分析、ロングリスト作成、ターゲットを絞って営業職です。 ■業務詳細： ・mineo法人サービスの案内〜提案〜受注〜サービス開始までの営業活動 ・提案活動、システム開発における社内関係部門との調整 ・技術部門への提案内容にかかわる相談 ・サービス開始後の顧客維持活動 ・提案〜受注にかかわる社内手続き〜契約処理の実施 ・新規メニュー策定にかかわる企画業務への参画 ■案件概要： mineo法人のサービスの営業部隊として、東京を始めとする首都圏や地元の関西圏だけでなく、地方のメーカーなどMNOキャリア（NTTdocomo、auKDDI、softbank、楽天）が未開拓の地域など、日本全国の法人顧客を対象として営業活動を行っていただきます。 ■取り扱い商材： ・mineo（法人）回線 ・LTE通信機能を保有するデバイス（スマートホン、監視カメラ　等） ■導入事例：https://mineo.jp/business/case/ ・スマホ、モバイルルーター向けサービス ・VPN/SIM ・M2M/Iotの導入 ■ミッション： 数年後の本格的な5G時代に向けて持続的な成長を目指す中、5Gと親和性の高い法人領域を大きく成長させるためにも、mineo法人の拡販強化が必須事項であると考えます。激動のモバイル市場で勝ち残っていくためにも、IoTサービス提供事業者とのアライアンス強化のためのサービス提供事業者の開拓や、新規大型販売代理店開拓が必要であるために、営業力のある方の採用を目指しております。 ■業務のやりがい： 5G時代に向けたIoT等へモバイル回線が組み込まれることによる需要の拡大が見込まれる中、市場としての拡大余地が大きい法人向けモバイル市場において代理店の開拓により回線獲得に取り組むことで、実力を発揮して頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年休122日以上／業界未経験者も歓迎／退職金有り・残業時間は30時間程度□■ ■業務概要： ・BS日テレを展開する同社にて、アニメやキャラクター等の商品化におけるMD業務をお任せします。 ■業務内容： ・市場リサーチ、企画立案 ・生産管理、在庫管理 ・オンライン販売や番組通販と連携した販売促進 ■今後の展望： ・同社のアニメ番組は他BS局と比較しても高い自社制作率であり、人気のあるキラーコンテンツとなっております。この強みを活かして、安定的な広告収入に加え、アニメに関する多角的な事業展開を行い、売り上げ増大を目指していきます。 ■組織構成： ・事業局には21名が在籍し、アニメ未来室の内訳は部長(50代)、部次長(40代)、EP(50代)、社員（30代）、スタッフ(30〜20代/3名)　の7名となります。 ■同社の特徴： ★個性的なコンテンツ発信TV局： ・日本テレビ系列のBSデジタル放送を担い、BSデジタル放送業界で放送収入トップクラスです。 ≪BS日テレ≫のチャンネル名称で親しまれ、全国一波の特性をいかしつつ、BS放送ならではの番組作りを行っています。地上波にはない個性的なコンテンツを発信するTV局です。 ★働きやすい就業環境： ・残業は月30時間程度で、勤務時間については管理を徹底しています。会議などは法人が相手となるため10:00〜18:00勤務が基本となり、深夜残業もほぼ発生しません。 ・業務に慣れれば週2回程度は在宅勤務が可能です。部内は助け合う雰囲気があります。休暇の取得等も相談しやすい環境です。 ■番組について： ・趣味に特化した番組（音楽・スポーツなど）を放送する21時台、主にアニメやアイドル番組を並べている23時台、この2つの時間帯に特に力を入れております。 ・さらに、キラーコンテンツであるプロ野球巨人戦中継のみならず、2020年は世間の注目を集めるスポーツ番組が増加することを受け、高画質映像の4K放送を開始しました。 ・BS放送は、誕生20年程度の歴史が浅いメディアのため、普及率において伸び代が多くあり、今後の事業展開に期待が出来ます。（全国普及率約70％）。 テレビの広告媒体としての信頼性を保ちつつ、全国にコンテンツを届けることができる点がBS放送の魅力です。

■□通販会社経験者歓迎！／年休122日以上／退職金有り／残業時間30時間程度□■ ■業務概要： ・テレビ通販の、マーチャンダイザーとして、幅広い商材のバイイング、販売方法やプロモーション企画なども含め、コンセプト立案から担当した商品がリリースされるまでの一連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・仕入れ先開拓 ・メーカーとの価格、数量、納品等交渉 ・販売方法やプロモーション企画立案・実行 ・テレビ番組のロケや収録の立ち合い ■組織構成： ・配属組織は2名で構成されております。 ■同社の特徴： ★個性的なコンテンツ発信TV局： ・日本テレビ系列のBSデジタル放送を担い、BSデジタル放送業界で放送収入トップクラスです。 ≪BS日テレ≫のチャンネル名称で親しまれ、全国一波の特性をいかしつつ、BS放送ならではの番組作りを行っています。地上波にはない個性的なコンテンツを発信するTV局です。 ★働きやすい就業環境： ・残業は月15〜20時間程度で、勤務時間については管理を徹底しています。会議などは法人が相手となるため10:00〜18:00勤務が基本となり、深夜残業もほぼ発生しません。 ・業務に慣れれば週2回程度は在宅勤務が可能です。部内は助け合う雰囲気があります。休暇の取得等も相談しやすい環境です。

【リーダー候補／急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景： 事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティング（リーダー候補）を募集します。先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。 ■業務内容： ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力： （1）現在代理店に広告運用をお任せしてますが、内製化を検討しております。それに伴い内製化のプロセスや広告運用以外の幅広い業務もお任せする予定です。 （2）月数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

【第二新卒歓迎／急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景： 事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティング担当を募集します。先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。 ■業務内容： ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力： （1）現在代理店に広告運用をお任せしてますが、内製化を検討しております。それに伴い内製化のプロセスや広告運用以外の幅広い業務もお任せする予定です。 （2）月数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

◇◆屋久島の特産品“たんかん”「南国のみかん」を使用した化粧品づくり／企画段階から販路拡大まで携われる仕事／働きやすい環境（年休120日、土日祝休み）で世界自然遺産・屋久島で働きませんか？◇◆ ■業務内容 製品：「南国の蜜柑系“たんかん”」を使用した化粧品づくり ・お土産用シートマスクの販売（23年9月を予定） ・化粧水、ハンドクリーム・オールインワンジェル（24年4月以降順次） ■仕事内容：想いをもって製品を作ること可能 製品づくり〜販売まで担当できます。 ・化粧品の開発に伴う企画（開発OEMメーカーと打合せ） ・島内や鹿児島県内のお店への営業活動 ・化粧品の梱包、発注・発送対応 ・化粧品に使用するたんかんの摘果の回収作業 ・SNSなどを駆使ししたマーケティング業務 ・農園での摘果や果実の回収、それに付随する作業 ■特徴ある“たんかん” ・温州ミカンのビタミン2倍　／ビタミンが多く含まれているみかん ・美容液に含まれる“ナイアシンアミド”は厚生労働省で唯一認可を受けたシミ改善に効果があると言われる成分をたっぷり使用 ■使う果実は、“たんかん”の摘果 現地では摘果（不要な実を間引くこと）した実は廃棄しており、その本来であれば廃棄されていた実を化粧品として利用。 SDGS観点でも注目度の高い製品です。

「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーにて、商品企画開発業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・新商品や人気商品のパッケージ開発など、企画・立案から完成まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新商品のターゲットの選定 ・コンセプトの決定 ・商品パッケージデザインの選定　など ※実際のお菓子そのものを作るのは開発部署となります。 ■やりがい： ・業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』の企画部署において、世界を驚かすような商品の企画ができます。 ・自身が企画した商品が目に見える形で、店頭に並ぶ様子を見ることができます。 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。

■職務内容： スタートアップサービスの成長を加速させるため、企画・実行等にかかるすべてのプロセスを担当していただきます。 サービスの企画・実行、マネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業をグロースするための戦略をもとに、ゼロベースで考えて推進することが求められます。 ・事業グロースにおけるプランニング ・戦略設計、アライアンス企画・実行、WEBマーケティング構築 ・自社プロダクトを活用した企画・セールス　など ・サービス運営におけるプランニング ・施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析　など ・サービス開発におけるプランニング ・プロジェクトマネジメント、仕様書作成、パラメータ設計、データ収集／KPI指標確認、 ・リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施　など ■配属について： サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 サービス例） ABEMA、Ameba、その他スタートアップ ■メディア事業部： メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

〜ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／早期キャリアアップ可能な環境／「生活機会の最大化 」を目指し、求人・住まい・自動車領域などの自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せ〜 多岐に渡る自社メディアを展開する当社で、横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担う企画マーケティングユニットにおいて、更なる事業拡大のため新しいメンバーを募集致します！ ■仕事内容 当社が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・SEM（リスティング広告／SEO）の戦略立案、実行 ・ビックデータ解析（Google Analytics、Google BigQueryを使用したデータ分析） ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・マーケット調査、競合サービス調査 ・その他集客施策（ソーシャル、マスメディア等）の企画立案および運用　等 ■扱う商材 【求人領域】アルバイトEX／転職EX／dジョブ 【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ 【自動車領域】中古車EX／TCV　等　 ※一部を抜粋して記載しています。 ■職務の魅力 ・少数精鋭のチームで運営しており、多岐に渡るマーケティング手法に携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めております。 ■当社の特徴 ・経営層や、事業責任者、マーケ、エンジニアとの距離も近くチャレンジが出来る環境です。 ・マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かし、既存/新規事業やM＆Aも積極的に実施しております。 ・柔軟な働き方（フレックス制度、リモート可等）が可能。 ・スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営：学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等　※講師業務は含みません。 （2）教務：授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）企画管理・広報：各エリア・校舎における生徒指導や募集、校舎運営業務の計画策定、エリア全体のマーケティング・広報、校舎のスタッフ指導力、接客対応力向上の研修企画等 （4）教育データリサーチ：各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （5）教材作成マネジメント：テキスト・模擬試験等の企画立案・内容チェック（カリキュラムとの整合性や難易度、問題数等）、執筆担当講師のマネジメント等（一つの教材作成には３〜５カ月を要し、複数教材を並行して作成します） （6）研究開発：高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （7）高校向けコンサルティング営業：担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■求める人物像 「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。 生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方は歓迎です。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理 ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理 ・イベント関連サービスの企画・立案・監修 ・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、マーチャンダイジング業務をお任せ致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・自社商品グッズ及びライセンスアウト商品グッズの企画 ・自社グッズの商品管理、新規販売先の開拓、交渉 ・自社商品グッズの企画・制作・販売 ・ライセンスアウト商品の許諾・監修 ・販促、物販イベントの企画・運営・管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：本文参照

電力ビジネス新領域（VPP（バーチャルパワープラント）、蓄電池・EV、エネマネ等）における新サービス企画・システム開発をお任せします。 ■業務内容： ・サービス企画、ビジネスモデル設計 ・実証プランの策定、業務フロー設計、システム開発 ・事業開発（他社アライアンス対応） ■募集背景： ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。 ・この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。 ・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他社に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務　など

〜国内外へ事業拡大／計量技術にIoTとAI技術を融合〜 ■業務内容： 刻々と変化する時代のニーズに対応するため、当社の製品の営業企画からマーケティング業務までをお任せします。 ■事業状況： 創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでいます。水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。 ■組織構成 配属予定部署の全体では7名が在籍しており、営業企画チームが5名、マーケティングチームが2名となっております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1905年の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営：学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等　※講師業務は含みません。 （2）教務：授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）企画管理・広報：各エリア・校舎における生徒指導や募集、校舎運営業務の計画策定、エリア全体のマーケティング・広報、校舎のスタッフ指導力、接客対応力向上の研修企画等 （4）教育データリサーチ：各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （5）教材作成マネジメント：テキスト・模擬試験等の企画立案・内容チェック（カリキュラムとの整合性や難易度、問題数等）、執筆担当講師のマネジメント等（一つの教材作成には３〜５カ月を要し、複数教材を並行して作成します） （6）研究開発：高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （7）高校向けコンサルティング営業：担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■求める人物像 「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。 生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方は歓迎です。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営：学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等　※講師業務は含みません。 （2）教務：授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）企画管理・広報：各エリア・校舎における生徒指導や募集、校舎運営業務の計画策定、エリア全体のマーケティング・広報、校舎のスタッフ指導力、接客対応力向上の研修企画等 （4）教育データリサーチ：各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （5）教材作成マネジメント：テキスト・模擬試験等の企画立案・内容チェック（カリキュラムとの整合性や難易度、問題数等）、執筆担当講師のマネジメント等（一つの教材作成には３〜５カ月を要し、複数教材を並行して作成します） （6）研究開発：高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （7）高校向けコンサルティング営業：担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■求める人物像 「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。 生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方は歓迎です。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営：学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等　※講師業務は含みません。 （2）教務：授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）企画管理・広報：各エリア・校舎における生徒指導や募集、校舎運営業務の計画策定、エリア全体のマーケティング・広報、校舎のスタッフ指導力、接客対応力向上の研修企画等 （4）教育データリサーチ：各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （5）教材作成マネジメント：テキスト・模擬試験等の企画立案・内容チェック（カリキュラムとの整合性や難易度、問題数等）、執筆担当講師のマネジメント等（一つの教材作成には３〜５カ月を要し、複数教材を並行して作成します） （6）研究開発：高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （7）高校向けコンサルティング営業：担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■求める人物像 「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。 生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方は歓迎です。

15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引あり！／海外の売上増加中！ ■業務内容： 同社にて、企画開発職の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マーケティング調査 ・企画の立案 ・デザイン画の制作 ・サンプルの作成に向けての仕様書作り ・木型、金型の選定・作成 ・使用する素材の選定 ・サンプル作成指示・監理 ・量産体制に向けての生産工場とのやり取り ■組織構成：9名（40代6名、30代2名、20代1名） ■人物像： 向上心があることが大前提になると思います。未経験の方で、派遣社員からサポート職に昇格した先輩例があります。 ■同部署において過去入社者: 異業種からの入社も多く、プロパー社員もおります。弊社の中でのバラエティに富んだ人員構成の部署です。 ■社風や雰囲気： 風通しは良いと思います。特に企画開発部は他の部署よりもチームワークが良いと感じます。 ■会社の将来性： アパレル業界が不振の中、ヒット商品もあり、そのための増員でもありますので、歴史にとらわれず、将来性もあると思います。 ■キャリアアップ： プレイヤー、リーダー、マネージャーの順で昇格していきます。年齢は関係なく、本人のスキルやご経験に応じてスキルアップできます。 ■会社概要： 1950年に創業し、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。 ■入社日について： 月の16日または1日入社ですが、希望によっては変更可能です。 ■2020年8月にグループ再編を行い、管理部門である株式会社The SEEDを立ち上げました。株式会社ダイマツはメーカーとして、株式会社シードコーポレーションは販売・卸として会社の中核を担います。 ※株式会社The SEEDと雇用契約を結び、株式会社ダイマツへ在籍出向となります。 株式会社ダイマツの勤務先は、株式会社The SEEDと同じビル内です。 株式会社ダイマツ／〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇435 変更の範囲：会社の定める業務

＜新たな教育コンテンツ・サービスを生み出すポジション＞＜キャリア総合職として「未来の教育」を創造しませんか？＞ ■職務内容 教育に関する研究開発業務をお任せします。河合塾は、河合塾グループにおけるR&D機能を担い、グループの研究開発を牽引しています。 研究内容は、中等・高等教育の変化や高大接続等＜現在の教育＞に関するものから、新たな学力測定・評価・育成手法等＜未来の教育＞に関するものまで様々です。 研究結果をもとに、競争力強化に貢献する、新規事業の戦略立案、新商品の企画・開発、新たな教育サービスのマーケティングリサーチ・提供等、幅広い業務を行っていただきたいと考えています。 ※キャリア総合職としての募集であるため、選考を通じて、別のポジションの打診をさせていただく可能性がございます。 ■この仕事の特徴・魅力 ・より良い教育の形を創り出す最上流工程に携わることができます。 河合塾グループは「進学教育事業」「教育活動支援事業」「教育研究開発活動」の三つの事業・活動を柱に事業を展開し、新たな価値を社会へ提供してきました。 教育研究開発活動はその上流に位置し、時代に即した教育を追求するため、従来の教科学力にとどまらない「新しい学力」を紐解き、その実現に努めるという役割を持ちます。 ・幅広い知識やスキルが身に付きます。自らリサーチし企画したプロジェクトの実行段階にまで携わるため、教育を取り巻く環境や競合他社に関する情報の他、企画/システム開発/マーケティングに関する知識、他社との交渉スキルや営業スキル等、様々な要素が求められます。 簡単な仕事ではありませんが、開発した商品が教育現場で活用され、学校の教員や生徒、河合塾各校舎の職員や生徒から「授業の役に立った」「成績が伸びた」等の声をいただいた時の達成感は大きなものです。 ■求める人物像 教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。 年次・年齢に関係なく「考える」「意見する」といったことを重んじているため、職員一人ひとりにキャリアアップ・スキルアップのチャンスがあります。 これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。

【一次包材（容器）、二次包材（箱や袋）の設計を幅広く経験できる／大手化粧品会社コーセー／DECORTE、ESPRIQUE、Visee、FASIO等人気ブランド展開】 各ブランドのマーケティング戦略に基づき、デザイナーや国内外の仕入先様と一緒に材質/形状/構造/加飾など多面的アプローチを駆使し、化粧品パッケージとして具現化する為の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・化粧品としてのデザインを具現化する機能性／使用性／生産性／コストの検証 ・２Ｄ／３Ｄ図面や３Ｄ造形などを用いた形状や構造の検証 ・化粧品内容物を確実に保護するための材質および構造、加飾の検討とその品質評価 ・国内外の様々な仕入先様とのパッケージ調達に向けたQCD検証とその交渉 ・商品上市スケジュールに向けた社内関連部門との調整、関連書類の作成・発行 ・品質安定化、部内スキル向上や業務改善に向けた設計標準書の作成 ■業務の特徴： ◎一次包材（容器）、二次包材（箱や袋）の設計を幅広く経験でき、サステナブル材料など新規性の高いパッケージ開発にも携われます。 ◎パッケージに関するQuality Cost Deliveryの全てを担いながらデザイナーの作り上げる特徴的なデザインパッケージを、関連部門と調整をしながら新製品として具現化し市場に送り出します。 ■やりがい： ◎商品を構成する部品ではなく、店頭で手にする商品作りに多数携わることができ、作った商品がすぐ世の中に出たり、お客様から「使いやすい」といったお声をいただける環境です。 ◎また、予算を投資しているため、自らアイデアを出して試作・提案し採用される機会も多数あります。 ■組織構成： ・設計開発室で約55名規模です（派遣社員含む）。 ・男女は半々です。平均年齢は45歳程度です（20代〜在籍しております）。 ・デザイナーや設計開発室のメンバーや監督者と数名がタッグを組みながら進めていくスタイルで、困ったときには周囲のメンバーに気軽に相談しながら進めていただけます。 ■当社の特徴： VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務