生産管理（食品・香料・飼料）の求人情報の検索結果一覧

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／リモート可能／転勤なし／賞与6.4 ヶ月分◇◆ 創業120年を誇る老舗飲料メーカーである当社にて、ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。 ■業務詳細： ・ライン業務従事OPの勤怠管理 ・生産及び納期管理 ・品質管理者との調整 ・出荷関連業務管理 ・その他工場全般に亘る管理業務【変更の範囲：当社業務全般】 ■友桝飲料の主力商品： ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。 昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 ※取引先一例 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事100％子会社/プレミックスの国内シェアNo.1！/年間休日124日/残業20h程度/車通勤OK】 ■業務内容： 　工場における製造担当として下記業務をお任せします。 　・飼料用プレミックスの製造業務 　・生産管理業務全般 　・生産計画の立案と計画管理 　・生産工程の維持管理 　・業務委託先との対応 ■組織構成： 工場長1名、工場長代行1名、メンバー5名が在籍しており、加えて協力工事店の皆様がいらっしゃいます（2024年９月現在） ■働き方： 原則土日祝日休みですが、繁忙期は、2交代制および金土休み若しくは日月休みとなることがあります。 また、年間休日124日、年末年始休暇5日間あり、プライベートとの両立が可能です。 ■評価制度： 評価制度はMBOを採用しており、上司との面談で評価を決定しています。透明度の高い評価を行っています。 ■同社の強み： ・同社はメーカーとしての機能を持っているので付加価値を付けたうえで販売することができる強みを持っています。 ・毎年買収や海外への投資拡大も行っており事業拡大をしています。 ■同社の特徴： 安定した環境で攻める経営をしています。親会社の伊藤忠商事からの支援体制が万全で、グループの中でも特に力を入れていく企業の一つとされています。 同社は飼料という専門領域に特化したビジネスモデルを展開し、急速に拡大をしています。今後アジアへの事業展開も検討しています。自身のやる気次第で成長できる環境があります。

【ご自身の経験活かせる／大手企業と取引実績あり／土日休み・長期連休あり・残業20H／転勤なし】 ■採用背景： 現在の管理職の中に若手管理職がおらず、中長期的な育成を通して同社の中核となる事業を担っていけるような人物を採用するための募集です。 ■職務概要： 豚肉加工の製造メーカーでの生産管理をお任せいたします。取引先からの問い合わせ対応・納期調整、生産計画を行い、ゆくゆくは育成等のマネジメントも経験できるポジションです。 ■職務内容： 主にナイフを使ったライン工程での仕事が主体になり、製造ラインに入りながら生産計画等も立案していきます。 ・部分肉を加工→各納品先（百貨店、飲食店、メーカー）規格に合わせる ・納品先への納期調整 ・生産計画（年間・月次）立案 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し1通りの業務の流れを経験していきます。徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 その後、生産計画等立案から納品先との納期調整などの業務を担当し、ゆくゆくは係長などの役職者としてマネジメントもお任せ致します。 ■組織構成： 社員15名・パート・派遣さん45名の製造課に配属されます。 将来的に係長となった場合は、10名程のパートタイマーの方をマネジメントしていただきます。 ■魅力： 【評価制度完備でスキルアップできる環境】 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 【安定性】 食肉製造ですので景気に左右されずに生産量は一定ですので業績も安定しております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日110日・土日休みや長期連休もありメリハリをつけながら働ける環境です。定時が14：30・残業月20H以内なので空き時間で副業もできる環境です。 ■当社について： 同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。

全国約16,300店舗を展開する当社では、お弁当やサンドイッチなどの中食商品の製造工程の管理、改善、推進を各製造委託先の工場と共に実施していただきます。炊飯、製麺、パスタ、パン、サラダ、デザートなどの中食商品が、全国のファミリーマート店舗で均一な品質で提供されるように製造委託先工場と共に推進しています。 ■主な業務内容 ・全国約16,300店舗に提供するお弁当 ・サンドイッチなど中食商品の、おいしさや見た目の向上に向けた工程管理および改善 ・製造キャパシティ調整 ・製造ラインおよび生産ラインでのコスト管理 ・中食商品製造に関するあらゆる仕組みの改善、推進、運用 ・工場点検、改善指導 ・製造トラブル対応 ・BCP（事業継続計画）対応の組み立てと運用 入社後は、商品のカテゴリーに応じた担当工場をお任せし、中食製造の入口から出口まで幅広く担当していただくことを想定しております 。 ■募集の背景 売上が好調な中食商品をさらに強化するため、 商品開発の構造改革や製造管理に優れた即戦力となる人材を採用したいと考えています。 ファミリーマートでは、中食商品のSPA（Specialty Store Retailer of Private Label Apparel）を目指し、 商品開発から原材料調達、製造までのサプライチェーン改革を担う人材の採用を進める方針です。 ■求める人材 【必須条件】 中食製造工場における生産管理のご経験が3年以上 ※製造現場での製造管理や生産管理、スケジュールの段取りを経験されている方歓迎！ 【歓迎条件】 資格：惣菜管理士、食品表示検定（中級）以上、生産マイスター、栄養士、管理栄養士など 【求める人物タイプ】 （1）粘り強さや根気がある （2）前向き思考で精神力が強く。仕事を楽しめる （3）息抜きが上手 （4）コミュニケーション能力が高い 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ＊プレイングマネージャーとして募集です。 ＊経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■美山工場の特長 ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ★ポイント★ キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

〜裁量大きく働ける/新商品企画にも携われる/ディスカウントストア「エスポット」や食品スーパー「POTATO」、業務スーパー(ＦＣ)を運営〜 ■業務内容：自社工場にて同社スーパーのエスポット(19店舗)、ＰＯＴＡＴＯ(15店舗)などで販売する惣菜製造の全般をお任せしていきます。 ・月次、中期生産計画立案 ・進捗管理、在庫管理、納期調整 ・生産性向上プロジェクト推進 ・新入社員教育 ※製造現場の各ラインにライン長(5名程度)が在籍しているため、指示出し、進捗管理、納期管理がメインです。繁忙期には現場に出ていただくこともあります。 ・店舗からの問い合わせ対応 ・役員会などの会議出席における資料作成 ・商品開発における企画案に対する意見交換、製造工程立案　など ■業務の魅力： ・「エスポット」「POTATO」等で販売される惣菜の製造をお任せします。同社は食材にもこだわり、地域の皆様に満足いただけるクオリティを提供しています。 　「エスポット」(19店舗)、「ＰＯＴＡＴＯ」(15店舗)と多くの店舗にて販売される総菜を製造するため、責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。 ・工場長として、総菜製造における工程の改善や、新商品の企画にも一部携わっていただきながら裁量大きく働けます。 ・土日休みで働くことができ、夜間や休日の呼び出しは基本的にはありません。緊急の対応が発生した際には電話で指示出しをしていただけます。 ■同社の特徴： 1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。

〜独自の地位を確立した技術／住商フーズ(株)・キユーピー(株)の資本で経営が安定／有給消化率90％／若手活躍／年間休日123日〜 ■職務内容 食品や化粧品・健康食品の原料となる特殊油脂の製造業務を担っていただきます。 具体的には、生産業務および管理業務。その他清掃作業、生産日報作成等の事務業務。 ライン作業従事者ではなく、自分自身が色々と作業しながら機械を使用して製造を行います。※時には、15ｋｇ〜20Kg程度のものを持ち作業していただきます。 ■当社の強み 「独自の地位を確立」 41種類の豊富な製造ラインナップに加え、様々な製造に対応しております。 食用油から工業油、健康食品/化粧品原料向けまで幅広く取り扱っており、一つの敷地内で植物油製造から充填まで一貫した生産体制を構築しています。 「コンプライアンス窓口の設置」 近年のコンプライアンス対策として、内部窓口、外部窓口、ハラスメント教育を行っています。 ■組織構成 B精製工場（３名）30代男性 コミュニケーションも取りやすく、質問もしやすい雰囲気です 下記YouTubeでメンバーの方が出演しているので、 職場のイメージを持ちたい方はこちらをご覧ください。 https://www.summit-oilmill.com/wp/wp-content/themes/fcvanilla/video/recruit-video.mp4

■担当業務： 食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーである当社。あなたには、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどを担う生産管理として活躍していただきます。コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフのマネジメントも手掛けるポジションです。 【生産管理の具体的な業務】 ・生産計画の立案、コスト管理 ・原材料の仕入れ ・生産ラインの組み立て、生産計画の進捗状況の管理 ・社員、およびパートスタッフ、アルバイトスタッフのシフト管理、指導、マネジメント ＜生産管理担当として期待すること＞ ・商品の品質向上を図る品質管理との連携 ・納期に応じた進捗状況の管理 ・商品のコスト削減につながる管理業務　など 上記の目標や成果の実現に向けて、生産に関わる業務の全体管理を手掛けていただきます。 ＜家族団らんの食卓に、安心安全なお惣菜を届ける＞ ・食品メーカーである当社にとって、生産管理は製造に責任を負うとても重要なポジションです。製造を統括するまとめ役として、品質に優れた商品の安定供給に取り組んでください。惣菜キットのスーパーマーケットへの提供を通じて、たくさんのご家庭の食卓を支えていく仕事です。安心して毎日の食卓に上がる商品づくりに、ぜひあなたの力を発揮してください。 ＜部長候補として歓迎＞ ・今回採用する方には、まずは生産管理の実務を経験していただき、早期に部長のポジションについていただくことを期待しています。 ・入社後は、生産管理に関する実務をお任せして、仕事全体の流れや社内ルールなどを確認・把握していただく予定です。

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度】 ■業務内容： 生産管理部にて、工場・事業部署・支援部署をつなぎ、生産活動全体の支援を、経験・適性に応じてご担当いただきます。 ・工場運営に関する一般情報提供、および課題解決支援 ・グループ全体の改善活動の企画立案、および実施推進 ・グループ全体の生産系社員のテクニカル育成プログラムの企画立案、および実施推進 ・直営工場の環境／労働安全に関する国際認証（ISO）の管理業務 ・直営工場の外国人財の実務管理 【その他業務】 ・生産性向上に伴う省人・省力化ほかの新技術設備の企画立案、および実施推進 ・設備投資、および処分に関する妥当性評価の支援　など ■新システム導入： 直営工場では、生産計画から製造・検査実行、品質管理、損益管理、設備管理など、一連の工場全体の業務を見える化・効率化するために、2016年度より新生産管理システムを順次導入しています。本システムにより、調合ミス等のトラブルが減少し、原材料や製品の廃棄物が削減されただけでなく、ペーパーレス化にもつながっています。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎、門川地域を代表する企業を目指して「宮崎県成長期待企業」に認定！コロナでも業績を伸ばすレトルト食品企業／自社工場を持ち商品の企画・開発・製造・販売まで一貫して行える！◇◆ レトルト食品製造工場で製造部門の管理業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・生産計画に基づいた、生産業務・管理、原材料等の管理等 ・品質管理担当と連携し、HACCPに基づいた安全衛生、環境対策の実施 ・他部門、取引先との連携 ・コスト管理、人材管理・育成 ■組織構成 製造部は業務内容に応じて、焼成課、前処理課、製造課、レトルト課、出荷課、設備課、品質管理課の7部門に分かれており、製造部全体で70名（正社員27名、準社員23名、パート社員20名）が所属しています。 ■同社について 「信頼と協力」を経営理念とし、現代表取締役が平成７年７月に創業、平成１９年４月に法人成りし現在に至ります。 令和２年に事務所新設、令和３年に新工場落成し売上高も年々増加しております。また、令和３年８月にこれまでの業績、今後の事業展開等が認められ、宮崎県より大きな成長が見込まれる企業として「宮崎県成長期待企業」に認定されました。 令和３年１２月には食品製造業として今後の事業拡大に必須となるＨＡＣＣＰの認証を取得しています。 製造メーカーとして、商品の企画・開発を行い、ほぼＮＢ（ナショナルブランド）として、卸業者、小売店等を200社を超えるお客様と取引があり、自社ブランドを中心に全国のコンビニ・スーパー等へ商品を展開しています。 昨年に共同開発を行った大手コンビニエンスストア様からは新商品で売上拡大に貢献したとして表彰をされるなど、商品開発力、営業力が当社の強みです。 全国主要コンビニ・スーパー、通販、ドラッグストア様から商品を評価いただき定番導入され、受注も増加しており、法人設立以来増収を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社の愛知工場（一宮市）において、食材の受発注担当者としてご活躍いただきます。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）生産に使用する原材料の在庫管理・発注 （2）生産の各工程における生産指示を管理する生産管理システムの管理（新製品のデータ入力、各工程の生産歩留等の修正） （3）原料や半製品の廃棄管理や工場全体および各商品の原材料費率の算出・管理 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／フルフレックス／借上げ社宅あり】 ■業務内容： 生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ・ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） ・市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） ・現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） ■組織構成： ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ■募集背景： ・亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動を　お届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 ・生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■本ポジションの魅力： ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能 ・本部での昇進（生産企画チームマネージャー）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長） ■同社の魅力： ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。 ・年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。

<未経験歓迎!/業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要： 当社の設備保全職として、各製造ラインの保守点検などをお任せいたします。ゆくゆくは設備保全をまとめる業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・生産設備機械の保守、点検や修繕 ・製造現場の方の意見を聞き製造ラインの改良 生産性や品質アップに向け、設備の改良を行います。生産管理や品質管理部門のメンバーと話し合いを重ねながら、仕様を決めていきます。 ・修繕および設備改良時に使う設備部品の製作（切断、研磨、穴あけ等） ・新しい設備導入の打ち合わせ等 ※基本的には就業時間中のみ生産場を動かすため、夜間の対応はほとんど発生しません。 ■入社後について： ご本人様のご経験にもよりますが、基本的にはOJTとなり、また別途研修などもございますので未経験の方でも手厚いフォローがございます。 ■本ポジションにおけるミッション： 今回お任せする業務は生産性＆品質UPに貢献する仕事です。自分の発想を実際の生産設備に反映していくことができます。 ■出張について： 関連工場に出張をしていただくことがございます。 ・頻度：月に1~2回程となっております。 ・場所：近いところですと館林や佐野。遠いところですと岡山や秋田となります。 ・手当：出張をする際に交通費や宿泊を伴う場合は宿泊費、また出張手当なども支給されます。 ■組織構成について： 当社は工場が２つあり各工場に工務課がございます。 スタッフ：8名 設備管理：10名 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休116日あり、コミュニケーションなども取りやすい環境です。別の業界から中途入社されている方も多数いらっしゃいますので未経験でもご安心ください。 （2）150年続く安定性 正田醤油は明治6年(1873)12月創業、150年を迎えました。地元の方からも愛され、人々の日常に貢献し続けているからこそ選ばれ続けております。 （3）社風 同社は穏和で風通しの良い社風です。伝統のある会社ならではの社風で、せかせかしたところがありません。のんびりとした雰囲気の中でマイペースに取り組むことができます。 変更の範囲：無

〜年休120日！基本土日祝休み！マイカー通勤可！ワークライフバランス◎〜 〜シャンメリー及びノンアルコールスパークリングなど様々な飲料製品を製造販売を行う1896年創業の飲料メーカー！ 〜社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎！〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1〜2週間程度) 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。社員の働き方を今後より良くしていくため、増員での採用です。 ■入社後の流れ： ・入社1〜2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。 ・製造現場でOJT研修：主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。 ・OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ・約半年で、ひととおりの業務を覚えられます。 仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：年間休日120日(基本土日祝)＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。シフトは1週間ずつ決定するため、ご自身の予定に合わせて作成いただけるため働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 ・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です ・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です！ 変更の範囲：本文参照

〜業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務 将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル： （1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。 （2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。 （3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制： まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。 そののちに２〜3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成： 現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時〜17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時〜24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月〜翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：本文参照

≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業≫ ■業務内容： 同社の生産管理職として、生産管理・製造関連の業務をお任せしたいと考えています。今までのご経験や選考を通じて、配属先を決定します。 ※ご本人の希望に沿いかねる勤務地の可能性がございます。 ■業務詳細： （1）生産管理業務 ・必要供給量に基づいた工場生産計画の立案 ・原価改善のための施策を立案、及び各部と連携しながら生産課題を解決 ・工場の生産計画に基づき、資材発注および出荷の実務の実行 （2）製造業務 ・安定生産にむけた生産管理業務 ・円滑な生産業務の実現に向けて工場内各部署と連携 ・製造業務プロセスにおける顕在/潜在的課題を特定し、課題を解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： 生産管理・製造業務を通して、販売計画に基づいた生産計画の立案と生産の実行。各種KPIの達成と生産性を向上させるための改善に関する幅広い業務にも携わることができます。弊社は味の素グループにおける冷凍食品事業を統括する立場である為、国内外様々な拠点とのやり取りがあり、グローバルな活躍が可能です。 ■組織構成： 同社の工場は全国に7拠点（神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、岐阜県、香川県、佐賀県）で、各工場は100名〜1000名規模となります。群馬工場が国内最大工場となり、1000名程度が在籍しています。各工場は、正社員の工場長、生産技術・管理とアルバイト・パートで構成されています。 ■当社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生…社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％〜22％自己負担（世帯者転勤社宅155,000円／単身社宅110,000円／独身者転勤社宅※独身扱いは条件あり85,000円）となり、金額は勤務地によって異なります。(首都圏の場合) ・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。 変更の範囲：本文参照

医療機器認証の磁気健康ギア「コラントッテ」の生産から出荷までの 一連の業務を担当していただきます。具体的な業務については以下のとおりですが、 「コラントッテ」を通じて、お客様の”本気の笑顔”を増やしていただくことに期待しています。 ・生産計画 ・原価管理 ・原材料管理 ・発注業務 ・納期管理 ・業務改善提案 ・月に1回程度、国内提携工場への出張あり ・年に1～2回、海外出張あり（主に中国。語学力は不問） 業務内容 （雇入直後）　：生産企画 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■当社の製品について 「家庭用磁気治療器」である、磁気健康ギア「コラントッテ」を中心に製品開発を行っています。2008年1月には「ISO13485」と「ISO9001」を取得し、医療機器としての品質の確立を遂行しています。 現在は、世界約40ヶ国にて販売されています。デザイン性の高さと商品ラインナップの多さが弊社の特徴で、プロゴルファーの石川遼選手やフィギュアスケートの宇野昌磨選手など多くのトップアスリートが愛用する『Colantotte(コラントッテ)』。首、肩、腕など気になる部位製品を装着することで、装着部位の血行を改善し、コリにも効用があります。

商品管理スペースの管理責任者として、下記の業務をお願いします。 作業場所は清潔感のある空間です♪ **商品管理業務** ■商品の受発注管理 ■商品の納期管理 ■在庫管理（社内システム、Excelデータ入力含む） ■棚卸 ■軽作業（作業場所で商品の組み合わせやラベル貼り、出荷業務など） **慣れたらこちらのお仕事も！** ◆パートスタッフへの業務指示 ◆お客様用資材管理 ◆ラベルデータ作成、校正 ◆商品資料作成 ◆お客様サポート ◆品質管理業務 ◆輸入関係書類作成 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！細かな作業が好きな方にピッタリなお仕事！ 入社後は、当社のことや商品についてを学びながら簡単なラベル貼りからスタート。慣れてきたら、データ入力、校正、商品組み合わせ作業などを学んでいただきます。先輩も一緒についてサポートするので、未経験やブランクがある方もご安心ください！ この仕事で大切なのは「丁寧にミス無く、スピーディーに作業を進めること」。料理や手芸など細かい作業が好きな方、整理整頓が得意な方にピッタリのお仕事です◎あなたの「得意」を仕事に活かして活躍いただけます。 <注目ポイント2> 資格手当あり！安心して長期で働ける職場です！ 当社では、日常業務の幅を広げることはもちろん、食品表示検定などの資格取得にもチャレンジ可能です。合格すれば資格手当も支給され、頑張りが収入アップに直結！育児中ママさんが多数活躍している部署なのでお子さんの体調不良や学校行事にも理解があり、みんなでサポートし合いながら長期的に働ける環境が整っています。 ■資格手当（毎月の給料と一緒に支給） 例1：食品表示検定 中級 30,000円 例2：MOS スペシャリスト 10,000円 例3：サプリメントマイスター　8,000円

日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社・鶴見工場にて工場オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小麦粉製造工場において、製造（小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整）、包装（包装ラインの運転操作、機器調整）、品質管理（原料や製品の分析、2次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（製品出荷管理）のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。 ■同社の特徴： 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 ■シフト例： 8時〜16時45分、15時〜22時30分、22時15分〜8時15分 ※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・在庫管理・原価管理・生産管理 ・人員配置管理、シフト管理、スタッフ教育 ・生産技術・製造業務・設備保全 ・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ・今後の売上予測に伴う新たな生産体制構築立案・実行　など ■教育体制： スキルアップできる環境です。当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください。 ・入社時座学研修（会社やブランド理解） ・OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ・マネジメント研修 ・スキルアップ研修 ・e-ラーニングの導入 ・1on1での面談実施　など ■魅力： 当社の一番の強みは商品力の高さです。こだわり抜いて作ったお弁当は、数々の惣菜・弁当グランプリで賞を受賞。多くのお客様に愛され、百貨店や駅ナカなどで店舗を拡大中です。また、新規出店や新規業態の出店計画も立てています。今後も中食産業に新たな可能性を提示しながら更なる発展を目指していきます。 ■当社について： 現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■本募集について： 2026年5月を目途に東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け食肉加工品の製造のスタッフを募集します。入社は2024年12月〜2026年5月（応相談）、新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。 グループ工場勤務中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは 借上げ社宅をご用意いたします。単身赴任手当等の規程もありますのでトレーニング中もご安心して働くことができます。 ■業務内容 ・原料の準備 ・原料の解凍 ・成型処理(ひき肉⇒型を整える) ・箱詰め ・出荷業務 ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。 ■新加工センターについて 神奈川県東扇島に2026年5月を目途に新設いたします。稼働後スムーズに製造ができるよう開設までの期間は千葉県山武市にある工場にて勤務をしていただきます。トレーニング先の工場では約140名のスタッフが活躍しており、明るい雰囲気のもと、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ものづくりや製造現場において、根幹となるのは製品を効率的に量産できる体制を構築することです。ローコストかつ短納期で、ニーズに応えられる製品を高い品質で生産できる体制へと導くことが求められます。 主な業務内容としては、次のようなことが挙げられます。 ＜生産技術職の仕事＞ ・生産性向上へ向けて、製造体制の課題を見つけ解決／改善する ・新製品／改良品生産体制の立ち上げ ・製品の製造工程パラメーターの分析および改善 ・開発部門や工務／設計部門、さらには社外の機械メーカーなどと生産現場側のパイプ役となる また、包装技術や包材への印字技術の改善に取り組むケースもあります。 生産技術職からキャリアをスタートしていただいた後は適性や希望により品質保証、応用開発、パッケージング関連職務など幅広いキャリアを積むことも出来ます。入社後しばらくは島田工場内の様々な職場・部署を経験していただく予定です。 ■部署について： ネスレ日本の島田工場では220名ほどの社員が勤務しています。主な製品としてはネスカフェゴールドブレンドやネスカフェエクセラ等のコーヒーなどを製造しています。 ■企業情報： 私たちネスレ（Nestle）は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。詳細については www.nestle.comをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 陸上水産施設の生産（採卵、飼育）、研究（遺伝子、栄養学、化学）、技術開発（IoT、ICT、ものづくり）、工務（機械、保守）、事業マネジメント等様々な業務の中から、本人の適性及びステップアップを考慮の上選定し、担当業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・水産研究施設の生産管理業務全般 ・研究施設の保守・点検 ・水産研究/技術開発 ・事業管理/運営 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：合計8名 ※男性７名、女性１名で構成されています。 ■求める人物像： ・世界の水産タンパク供給に興味のある方 ・新しい技術の開発に興味のある方 ・事業の管理運営に興味のある方 ・地方の地域再生に興味のある方 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 変更の範囲：本文参照

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 陸上水産施設の生産（採卵、飼育）、研究（遺伝子、栄養学、化学）、技術開発（IoT、ICT、ものづくり）、工務（機械、保守）、事業マネジメント等様々な業務の中から、本人の適性及びステップアップを考慮の上選定し、担当業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・水産研究施設の生産管理業務全般 ・研究施設の保守・点検 ・水産研究/技術開発 ・事業管理/運営 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：合計8名 ※男性７名、女性１名で構成されています。 ■求める人物像： ・世界の水産タンパク供給に興味のある方 ・新しい技術の開発に興味のある方 ・事業の管理運営に興味のある方 ・地方の地域再生に興味のある方 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 変更の範囲：本文参照