【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し 当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容 ・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討 ・新製品の企画・考案 ・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算 ・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討 お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。 主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成 現在、室長以下4名体制です。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる】青果マーケットをリードする企業で農業資材の知識を活かせる／UIターン歓迎◎年間休日124日／借上げ社宅あり ■業務内容： 当社グループで運営する果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。 栽培管理や、出荷管理、作業省力化の構築や新規取り組みをお任せします。その他農業の選定、土壌の分析や改良などをお任せします。 ■業務詳細： 当社果樹農園の技術責任者として、りんごの成長に合わせた作業管理（枝の手入れ、実の調整、肥料管理、病害虫対策など）を統括し、収穫目標に向けた計画づくりと実行、品質基準に沿った出荷・収穫の指導を行います。複数農園を回り、スタッフ育成やアドバイス、木の状態確認、不調理由の把握、病害虫の予測と対策改善など、栽培を支える幅広いサポートも担当します。 また、農薬・肥料・資材（水やり設備など）の選定や導入判断を行い、コストと効果のバランスを見ながら農園環境を整備します。さらに、土の調査結果を踏まえた改善提案や、長期的な土づくりにも取り組みます。 加えて、農家や試験場の視察による情報収集、新規農園の計画や品種検討、データ活用などの新しい栽培技術導入にも関わるポジションです。 ■やりがい 一般的な農家では JA を経由するため、消費者の反応を直接感じにくいですが、当社では独自の流通網を活用し、自分が育てたリンゴが実際に全国へ届けられる手応えがあります。「つくって終わり」ではなく、消費者に届く瞬間まで関わることができる点は大きな魅力です。 ■原籍：株式会社ファーマインド ■出向先：子会社である下記２社へ兼務出向となります。 ・株式会社ファーマインドアグリ（東京都千代田区） ・ジャパンアップル株式会社（青森市浪岡） ※いずれも青果物の生産・運営管理を行うグループ企業で、連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

ドライゼリー市場において5割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験者歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日(日・祝)！教育体制充実！〜 ■募集背景 ニチレイグループの安定基盤のもと、冷凍食品の需要拡大に伴い増員募集を行います！ 製造経験を活かし、設備・生産ラインの運営や改善に携わりたい方を歓迎します！ ■募集ポジション（希望・経験に応じて決定） （1） 設備管理職 新規設備・生産機器の導入、既存設備の保守・保全、機器の改善業務を担当します。 ・新規設備・機器の導入検討／立ち上げ ・故障・トラブル対応、定期メンテナンス ・生産性向上に向けた改良提案など （2） 生産管理 製造現場での経験を踏まえ、在庫管理、日程管理、人的管理、原価管理、安全管理など製造に関わる人やモノを管理する業務ポジション。 ※生産計画・購買は専任部署が担当→現場改善に集中できます。 （3） 製造管理 まずは製造工程のスキルを習得し、「食品製造のプロ」を目指します。 ・生産ラインの運営・監督 ・生産性改善、安全管理 ・ラインメンバーの育成・配置管理など ■教育体制 経験豊富な先輩社員が OJT でサポート。 現場に即した教育システムが整備されており、経験者でもスムーズに業務移行が可能！工程ごとの習熟度に合わせた段階的育成プランあります！ ■就業スタイル 3交代制（早番・中番・遅番） ／週単位のローテーション → 特定時間帯に偏らず、生活リズムを安定させやすい勤務体系です 残業は月15時間程度（シフト状況・トラブル時のみ発生） 経験者の方でも無理なく働けるよう、負担の少ないシフト運営を徹底しています。 ■組織構成 1セクションにつき、リーダー1名、サブリーダー1〜2名、ライン担当者6名の体制で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を代表する日本酒（賀茂鶴）の製造会社 ◎米国のオバマ大統領（当時）が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■仕事内容： 御薗工場の製品部瓶詰担当部署にて、以下の業務を中心に担当いただきます ・清酒瓶詰ラインにおける機器の運転／トラブル対応／保全計画及び実施、ラインの稼働管理、衛生管理 ※生産機器：充填機、検査機、殺菌機、ラベラー、箱詰め機、等々 ■会社の特徴・魅力： ・定期的にイベント（酒祭り・オープンカンパニー等）があり、社内のコミュニケーションは活発です。 ・繁忙期の10月〜12月には、年間の半分の売上がたちます。 ・繁忙期（10〜12月）を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について： 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人のポイント： ・大手スーパー／コンビニで見かけるあの商品も／安定した経営基盤と腰を据えて働ける環境が魅力です ・体に優しい「超減塩梅干」や、手軽に塩分とクエン酸の摂れる「紀州梅ゼリー」など時代のニーズを先取りした商品を展開してきたのが私たち株式会社東乃匠です。グループの総合力で高品質な製品を安定供給することで大手コンビニや食品商社と長年にわたる取引を継続しています。長く働ける環境は、将来のキャリアアップを見据えるにもぴったりですよ。 ■仕事内容： ・製造スタッフや製品品質／納期など各種管理をお任せいたします。「食卓を豊かに、身体を健やかに」の理念で商品を展開中。具体的には ・製品の品質や工程管理 ・スタッフのシフト管理 ・製造計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備の維持管理 ・スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社での管理業務をお任せします ・安心して働ける環境です：定年後の再雇用制度もございますので、腰を据えて働ける環境です。借上げ社宅もございますので、U／Iターンの方も歓迎いたします。「食」に関する仕事なので安定感も抜群です。落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ・社内は風通しも良く、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。今回は、一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元や地域の食材・強みを活かしたお菓子/正社員/転勤なし〜 ■職務内容 ・将来的に、菓子工場の生産ライン全体の管理をお任せすることを計画しています。先ずは現責任者等からの業務移譲に向けて、現状把握や現行の管理体制の習得、実践をお願いします。 ■職務詳細： ・生産計画の立案、生産管理、設備メンテナンス計画の立案・実施 ・運送会社など社外との調整、品質管理部門と協働して監査対応 ・パート従業員を含めたメンバーの育成指導他 ■組織構成 製造部長1名、製造スタッフ13名、パート4名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 観光地を中心とした場所に向けた菓子製造・企画・卸を行っています。 当社の前進は石川県加賀市にある（株）フジセイカが始まりで、平成28年4月1日に分割・設立した会社です。 本社開設以降、長年にわたり各地区の観光施設への卸業務を中心に展開しています。 自社店舗のゆあみ屋では併設された足湯を強みに、「下呂温泉」らしさにこだわった下呂温泉で作った温泉卵を使用した「温玉ソフト」や温泉で湯煎して食べる「ほんわかプリン」は数々のTV、雑誌にも取り上げられ、人気のメニューとなりました。 地元や地域の食材・強みを活かした商品が、観光地へお越しの方にとって旅の思い出の一つになればとの想いで日々取り組んでいます。 より一層付加価値の高い商品をつくることがこれからの私たちの使命です。 ■原材料へのこだわり 「食を通じて地元の良さを知ってもらう」 GEROGEROみるくスタンドをオープンする時に掲げた想いです。 フジコンフェの本社がある下呂の地は市の中央を「清流飛騨川」と「清流馬瀬川」が流れています。「霊峰 御嶽山」からは山里の華麗な景色の移り変わりを楽しむことができ、「山と水の故郷」とも言えます。 その下呂には地元ならではの食材がたくさんあります。 下呂が生み出す食材をお菓子に加工することで新たな購入層に下呂の食材を知ってもらう機会が増えます。 お菓子から地域の食を知り文化に触れる。地元の食材を使うことは地域活性化だけでなく、地元に住む人、訪れる人、双方を笑顔にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／将来の製造現場管理を担うポジション／寮社宅完備（単身用／世帯用）・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ◆職務内容 ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。 ◆採用背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 ◆就業環境 工場カレンダーにより休日の曜日は変動しますが、日曜は原則固定休みです。※担当する部門により交代勤務が発生する場合がございます。 寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。

工場内の管理部門の責任者として、生産管理・物流管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 ※生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 ■業務概要 ◇重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。 ◇本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 ◇工場長とも非常に近いポジションになるため、3名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的には： ◎人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ◎物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ◎本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 ■入社後のキャリア ◇将来的には副工場長として、工場全体のマネジメントにも関わっていただくことを期待します。 ◇生産管理・物流管理以外の業務（労務管理・安全衛生・庶務業務など）についても幅広く経験を積んでいただけます。 ■栃木工場の特長 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ■工場長からのひとこと 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために「明るく元気で楽しく仕事がしたい」「縁の下の力持ちに憧れる」「やる気は負けない」そんな仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」などを製造／日勤のみ／日祝は固定休＋会社カレンダー出勤／正社員採用〜 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＜当社商品例＞ 千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20〜30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなどを身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■配属先： 五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■当社について： 千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に、8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと、「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 生産部門の効率化及び人材の確保のため、将来の管理者としての採用を考えております。 ■職務内容： ・生産計画の策定: 食肉加工品の需要に基づいて、生産スケジュールを立て効率的な生産をお願いします。 ・在庫管理: 原材料や完成品の在庫を適切に管理し、コストを削減をお願いします。。 ・工程管理: 生産ラインの各工程を監視し、効率的に進行するように調整し、問題が発生した場合には迅速に各部署及び経営と連携し対処をお願いします。 ・人員管理: 生産に必要なスタッフの配置や教育を行い、スムーズな生産を支援をお願いします。 ■配属部署： ・配属先は栃木県内のいずれかの工場勤務となります。※工場ごとに特徴があるので、詳細は面接時にお話させて頂きます。 ・各工場は100名〜200名の従業員が勤務しており、基本的に通える範囲内での配属となります。 ・製造職から入り、工程管理、生産管理とステップアップしていきます。 ■当社の特徴/魅力： ・食肉から加工品、惣菜類までバラエティにとんだ商品を扱っています。精肉では前日光和牛や桜山豚などの銘柄肉からブラックアンガスや三元豚などの商品。加工品では高級志向のものからこだわりの無えんせき商品などがございます。 ・お肉屋さんのハンバーグ、生ハム、ローストビーフなど美味しいと言っていただける商品がたくさんございます。自社商品のＮＢ商品はもとより、多数のＰＢ商品も作っているのが当社の特徴です。 ・年功序列ではなく、各自の実力や成果をきちんと評価する社風です。

■◇業界未経験歓迎！地元で長期就業が叶う環境です◎住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ 食品製造現場の運営を中心に、将来的には品質管理・商品開発などへのキャリアも広がる、“食品メーカーの総合職ポジション”です。現場マネジメントの経験を活かしながら、さらに専門性とマネジメント力を高めたい方を歓迎します。 ■業務内容 製造現場における運営管理および将来の管理職候補として下記業務をご担当いただきます。 ・製造マニュアルに則った商品の製造・トレーサビリティ管理 ・人員管理（作業人員の過不足、作業者シフト管理、社員シフト管理） ・トラブル、ご指摘に対する修正及び是正処置 ・従業員への教育及び教育効果確認管理 ・設備機器の保守・メンテナンス管理 ・防虫対策 ・変化点管理(新設備・衛生備品・工程変更) ・視察及び監査対応 ＜キャリアパス＞ 希望や適性に応じて品質管理や、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もあります。食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■組織構成 製造部門では、1つの工程につき 約30〜40名のパートスタッフ が在籍。 チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■働き方： ・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（3交代制となります） ＜シフトの決め方＞ 毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルーツサラダヨーグルトで有名な乳製品メーカー◆道南の生乳の約9割を加工・製造◆着実に成長中の安定老舗企業◆働き方改革推進中＞ ■業務内容： 1949年創業の、北海道を代表する乳製品メーカーである当社にて、受注増により製造オペレーターを募集します。 ＜製造部門＞※下記いずれかに配属 牛乳／ヨーグルト／プリン／チーズ／バター／練乳／粉乳 ■業務詳細： ・業務に関しては食品安全管理のため、マニュアルに従って業務いただきます。 まずは1週間の中途社員研修で製造に限らず、全部門の概要説明と見学を頂き、その後現場に配属。 基本的に6ヶ月の教育スケジュールを立てて、研修を受けていただきます。 ■中途入社者に関して： 製造部門では新卒、中途が半々くらいとなっており、工場業務未経験の方の入社実績も多数ございます。 過去入社者事例：自動車整備士、飲食店勤務、ガソリンスタンド、ホテルスタッフ、水産加工、コンビニなど ■教育体制： 6ヶ月の教育スケジュールの中で、月の上旬、下旬にそれぞれ取り組む項目を設定、期間終了後に教育担当者と管理職からフィードバックをして次のステップに進んでいく流れになります。 教育担当者が丁寧に指導しますので未経験の方でもチャレンジ可能です。 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。 また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■北海道乳業株式会社について： 道南地域の生乳の約9割を加工・製造する規模を持ち、北海道を代表する乳製品メーカー。売上は直近10年で約2倍に成長し、今後も工場増設など設備投資を計画しています。

〜ゆくゆくは工場長などの幹部候補へ・チャンスあり／土日休み※月1回土曜出社あり／日勤中心※希望あれば夜勤あり／空調完備〜 ■職務内容： 創業以来78年にわたり、チューインガムやチョコレートなどの菓子製造と包装を中心に事業を展開してきた当社において、2002年から稼働の三重工場での製造・管理業務をお任せします。 ■三重工場について： 50代の工場長の元、社員・アルバイト総勢140名程が在籍しています。 男女比は約6対4となり男女ともに活躍中の工場です。また防暑・防寒対策も食品を扱いますので徹底しておりウォーターサーバー等も完備しています。 ■工場の雰囲気・衛生管理について： すべての従業員が白い帽子と白い制服を身につけ、常に清潔な環境で作業しています。 工場への出入り時にはエアシャワーがあり、制服のほこりをコロコロローラーなどでしっかり除去しています。 お客様に安心して召し上がっていただけるお菓子をつくるため、衛生管理を徹底しています。各工程では緻密な製造管理や選別作業があります。 一つひとつの工程が「おいしさ」と「品質」を守る大切な仕事です。衛生面に気を配りながら、仲間と協力してお菓子をつくるそんなやりがいと達成感のある職場です。 ■働き方について： シフト：8時〜17時、19時〜翌4時の2交代制（日勤のみも可能） 残業：1日1〜2時間程度、月20時間程度 休日：年休105日、土日休み、月1回土曜出勤有 休暇：GW・夏季・年末年始休暇有 ■当社について： ★全国の菓子メーカーや流通企業との信頼関係 └長年にわたり培ってきた製造技術と国際規格FSSC22000に基づく品質管理体制、そしてOEM（受託製造）で培った柔軟な対応力が強みです。 └特に中ロットから大ロットまで幅広く対応できる生産ラインと、安定した品質を実現する技術力は、多くの取引先から高い評価を得ています。 ★新規事業領域の構築にも挑戦中 ・現在、当社は既存のガム／チョコレート部門の堅調な収益を基盤に、健康食品など新たな食品カテゴリーへの展開を進め、持続的な成長を目指しています。 ・これらの活動を通じて、次代を担う人材がやりがいを感じながら成長できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

単身寮あり（工場から徒歩2分の好立地／入居者負担月1.2万円） ★ゼリー製造の現場監督／スタッフへの指示出しやスケジュール管理 ★食堂や仮眠室、無料のマッサージチェアなど、社員に優しい環境◎ ★1日100万個のゼリーを製造する工場／世界中で愛される製品！ ドライゼリー業界売上トップシェアを誇る食品メーカーである当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■職務内容 約600名が在籍する工場でゼリーで、製品を容器やパッケージに詰める工程の監督役として、生産計画から運用までの管理を担っていただきます。製造業務は他にも、仕込み・計量・包装など多岐に渡る工程があり、適性に応じたキャリアチェンジが可能です。工場は冷暖房が完備され働きやすい環境です。 ■職務詳細 ◎月の生産計画に則り、現場の人員配置・製造順などの計画立て ◎計画を遂行に向けて、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理 ◎管理業務のほか、実際にラインでの製造オペレーター業務も ◎機械トラブル時には設備管理へ報告し改善対策 ■教育体制 食品業界に関する知識は教育担当による座学研修があり、具体的な実務は現場にてOJTで学びます。 ■働く環境 【繁忙期：2月〜8月お盆まで】 残業月20時間程度 【閑散期：9月〜1月】 残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより毎週のように3連休となります。 【夜勤シフト】※勤務時間帯は週単位で調整 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ■評価制度： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、原材料発注、工程管理、生産管理の業務をお任せします。将来的には現場をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 生産計画の作成、製品の生産指示・実績管理、原材料・副資材の発注管理、不良品発生時の原因調査など生産管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、 毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、原材料発注、工程管理、生産管理の業務をお任せします。将来的には現場をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 生産計画の作成、製品の生産指示・実績管理、原材料・副資材の発注管理、不良品発生時の原因調査など生産管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、 毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容： 入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場マネージメント業務全般 （労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 （重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） ※アメリカへ駐在となります（状況により赴任地がタイではなく、他の工場となる可能性がございます）。 赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。 ※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）生産部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 （勤務地について） ・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。 ■各種手当： ・海外赴任時手当の支給がございます。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務内容： 食品（液体）プラントのエンジニアリング設計、施工管理、試運転をご担当いただきます。 -配管設計 -施工管理 -試運転 -コンポーネント選定 -P&ID作成 -機器リスト作成 -製造ラインレイアウト・配管系統の計画設計（AutoCAD Plant3D 使用） -客先との調整（将来的に同席） ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー／環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社・鶴見工場にて工場オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小麦粉製造工場において、製造（小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整）、包装（包装ラインの運転操作、機器調整）、品質管理（原料や製品の分析、2次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（製品出荷管理）のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。 ■同社の特徴： 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 ■シフト例： 工場カレンダーは半年ごとに決定するためプライベートの予定が組みやすくなっております。 シフト例：7時50分〜16時35分、15時20分〜0時5分、23時35分〜8時20分 ※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK・夜勤なし／岡山工場の立ち上げメンバー募集／高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日】 ■募集背景 2027年12月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容 力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 ■具体的には ◇ルーチン業務・日常業務 　・予定発注業務…大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。 　・発注業務…受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。 　・指示帳票出力業務…お客様からの受注締切後、工場現場（加工・調理・包装・仕分け等）に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。 　・各種登録業務…商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。 ◇イレギュラー対応 　・トラブル対応…納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ◇その他 　・データに基づく分析・改善…業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■入社後の流れ（育成スケジュール） 岡山工場完成（2027年12月予定）までは、下記いずれかで勤務・研修を実施します。※お住まいは、会社で手配いたします。 ・大阪工場（大阪府茨木市） ・広島工場（広島県広島市） ※社宅入居制度・赴任手当あり（社内規程による） ※岡山工場竣工後は、岡山勤務となります 【岡山工場】岡山セントラルキッチン（岡山県倉敷市曽原439） ■キャリアイメージ ＜1年後＞ 発注や指示帳票の出力といったルーチンワークを学び、日々の製造管理Gの活動に必要な人材に成長。岡山工場に向け、広く業務に触れてできることを増やしていただきます。 ＜3年目以降＞ 判断できることが増え、岡山工場の製造管理Gの社員として活躍していただきます。

スパイスやハーブを中心に展開する同社のメイン商材である香辛料の調達・購買担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 香辛料の調達担当として下記の業務をお任せ致します。 川上から川下までの一連の流れを担当するため非常にやりがいのあるポジションです。 ・担当香辛料の調達方針策定 ・サプライヤーや商社との折衝、管理 ・各種情報収集（新規産地模索、新規サプライヤー探索、作柄、相場、市況など） ・原料発注及び在庫管理、新規原料の採用に伴う業務 ・入庫原料の品質確認、検品 ・社内関連部門とのコミュニケーション、折衝(企画、開発、製造現場など) ・購入原料に関し、使用工場での選別条件設定　など 香辛料単位で担当制をとっており、おおよそ5種類前後を主に担っていただきます。 原料の産地は世界に広がっているため海外サプライヤーから直接仕入れることもございますので英語スキルが活かせるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業：20時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 海外出張：年3〜4回程度(1回あたり10日間程度) ■組織構成： スパイスコントロール室にて調達をご担当いただいている方は7名の方がご活躍されております。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

<業界不問/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要 当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・資材の購買や調達業務 ・製品の生産管理 ・営業部門と連携した生産資料の作成 ・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 生産技術部部長１名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて 将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。 そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について： （1）第一産業を支えている安定性 当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境！ 当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）仕事とプライベートを両立することができる環境！ 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆千葉県・香取市（転勤なし）。未経験歓迎で、U・Iターンも歓迎です◎ ◆朝は7:30〜ですが、勤務時間は固定で日勤のみになりますので、働きやすい環境です。 ◆有名なラーメン店などにも当社の製品が使われており、やりがいを感じられます！ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして主に「ろ過作業」をご担当いただきます。 ■業務内容： ・つゆ等のろ過作業 ・つゆ等の成分調整作業 ・その他付随作業 しょうゆのろ過は、圧搾したばかりの原液から細かな不純物や微生物を取り除き、醤油を透明で安定した品質に仕上げる工程です。珪藻土フィルターや精密な膜フィルターを通すことで、生揚げを安全でクリアな状態に整えます。これにより、生醤油づくりや後の加熱処理がスムーズになり、おいしさと安全性を支える大切な役割を担っています。 ■入社後： 応募にあたり、経験やスキルは必要ありません。一緒に働く先輩スタッフ（4名・男性）のうちほとんどが未経験から入社して活躍しております。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、製造業が未経験の方もご安心ください！ ■製品例： 木桶仕込みの看板商品「下総醤油」をはじめ、こだわりの醤油、加工調味料、だし、ぽん酢などを製造・販売しています。食のプロも選ぶ高品質な醤油は、国産原料や伝統的な技術を特徴としており、家庭用から業務用、プライベートブランド商品まで幅広く展開しています。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県香取市に本社を置く1854年（嘉永7年）創業の老舗醤油メーカーです。国産原料100%にこだわった「下総醤油」や、伝統的な木桶仕込み、天然醸造の醤油を中心に、たれ、つゆなどの加工調味料を製造・販売しており、2018年には「二段熟成むらさき極」が調味料選手権でグランプリを受賞するなど、高い品質が評価されています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務