【食品工場のご出身の方へ／海外事業拡大！海外拠点の重要性高まる◎グローバルに活躍できるポジション】 ■職務内容： 日清食品の生産部海外チームにて、海外工場の生産サポートをお任せします。 単なる監査や指摘ではなく、現地工場に入り込み、課題抽出から改善策の立案・実行支援まで一貫して担う役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産性及び品質の向上 （設備や品質面）に関するアドバイス ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 →設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど ＜当社の海外拠点＞ 中国、香港、アジア（インドネシア、タイ、インド、ベトナム、韓国、オーストラリア、米州（アメリカ、メキシコ、ブラジル）、ハンガリー ■期待すること： ・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップに向けて、製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポートいただきます。 ■募集背景： 当社では海外事業拡大を図る中で海外拠点の重要性が高まっています。 今後さらに海外工場新設や投資案件が発生することも考えられるため、グローバルに活躍したい方を求めています。 こうした成長フェーズにおいて必要なのは、各海外工場の現場を正しく把握し、設備・品質・生産性の観点から改善を推進できる人材です。 製造の経験を活かしながら、グローバルなフィールドで海外工場の成長を支えていきたい方をお迎えしたいと考えています。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ・社員食堂あり └その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■募集背景： 製麺開発強化のため、増員募集です。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■仕事内容 2026年11月操業予定の新規製麺工場での製麺商品開発業務をお任せします。 単なるレシピ作成にとどまらず、 試作から工場での量産化まで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアルおよびレシピ作成 ・自社工場への製造落とし込み、製造確認および立ち合い ・営業・他部署と連携し、お客様への商品提案やプレゼンテーション ■同社について： 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発〜製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。

【創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ■役割・ミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス（計画の立案〜メンテナンスの実行まで）などの業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。 当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ■業務内容： ・新商品のライン落とし込み、ライン設計 ・既存ラインの改善 ・メンテナンスの年間計画及び実施 ・ラインの収益化＝省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など ・品質管理に基づくライン構築 ・組織マネジメント（部門人員計画立案、育成、評価など） ■入社後： 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■募集背景： 製麺開発強化のため、増員募集です。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■仕事内容 ラーメン店向け製麺工場で製麺商品開発業務をお任せします。 単なるレシピ作成にとどまらず、 試作から工場での量産化まで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアルおよびレシピ作成 ・自社工場への製造落とし込み、製造確認および立ち合い ・営業・他部署と連携し、お客様への商品提案やプレゼンテーション ■同社について： 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発〜製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。

【新商品生産に向けた設備導入担当を募集／大人気お菓子ブランドを５つ展開中／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 商品の生産方法を工場へと落としこむための設備検討や導入支援をお任せいたします。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資額1,000億円・2030年度までに海外事業利益200億円を目指すグローバル成長をリード／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／プライム上場／将来的に計画策定や新規導入にも携われる／丁寧な教育体制〜 ■業務概要： 仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。 国内拠点にて同社の生産技術に慣れていただいたのち、中国4工場への出張ベースにて安定稼働に向けた技術支援を対応いただくことを想定したポジションとなります。 ■業務詳細： ・工場生産設備のメンテナンス ・改善業務の実行 ・生産設備の導入・管理・運用のサポート ・導入する設備の品質検査やチェック ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行 ・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応 ■海外拠点との連携について： キユーピーは設備投資額1,000億円を掲げ、2030年度までに海外事業利益200億円を目指しており、グローバル成長を進めるリーディングカンパニーです。 本ポジションは中国拠点への技術支援をいただくことを期待しているポジションとなります。 海外現地工場にも生産技術部としてナショナルスタッフは在籍していますが、簡単な保守・メンテナンスの対応が主となっており、生産における課題解決に向けた既存設備の修繕計画や新規設備導入については、国内のキユーピー生産技術部から現地へ出張しながらの対応をしています。 ■配属先情報：生産本部-生産技術-生産技術・開発チーム 部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。 配属チームは10名で、チームリーダー（課長）、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。 （内訳：男性9名、女性1名（20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名） ■部署のミッション： ・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。 ■働き方について： ・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり ・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資額1,000億円・2030年度までに海外事業利益200億円を目指すグローバル成長をリード／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／プライム上場／将来的に計画策定や新規導入にも携われる／丁寧な教育体制〜 ■業務概要： 仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。 国内拠点にて同社の生産技術に慣れていただいたのち、米国・APAC工場への出張ベースにて安定稼働に向けた技術支援を対応いただくことを想定したポジションとなります。 ■業務詳細： ・工場生産設備のメンテナンス ・改善業務の実行 ・生産設備の導入・管理・運用のサポート ・導入する設備の品質検査やチェック ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行 ・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応 ■海外拠点との連携について： キユーピーは設備投資額1,000億円を掲げ、2030年度までに海外事業利益200億円を目指しており、グローバル成長を進めるリーディングカンパニーです。 本ポジションは米国・APAC拠点への技術支援をいただくことを期待しているポジションとなります。 海外現地工場にも生産技術部としてナショナルスタッフは在籍していますが、簡単な保守・メンテナンスの対応が主となっており、生産における課題解決に向けた既存設備の修繕計画や新規設備導入については、国内のキユーピー生産技術部から現地へ出張しながらの対応をしています。 ■配属先：生産本部-生産技術-生産技術・開発チーム 部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。 配属チームは10名で、チームリーダー（課長）、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。 （内訳：男性9名、女性1名（20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名） ■ミッション： ・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。 ■働き方： ・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり ・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー・管理職候補ポジション／出張ベースで海外工場のサポート／冷凍食品メーカーのパイオニア／生産好調の各工場の生産技術に関われる／スキル・ステップアップ可】 ■業務内容： 基幹職のマネージャークラスの生産技術エンジニアとして海外工場向け支援業務を担当いただきます。本社に在籍いただき、海外工場の新規立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。駐在ではなく出張ベースでの対応を想定しています。※既存の生産拠点：中国、タイ、ブラジル、ベトナム、アメリカなど ■海外現地での新設工場の敷地やイメージの確認 ■新規ライン設備導入計画、実行 ■生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり ■工場完成までの予算作成、稟議申請／工事工程の進捗管理、予算管理 ■工場稼働後のメンテナンス ■現地工場長との折衝 ■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案（老朽化対策等） ■やりがい： 本ポジションは海外での事業拡大の根幹を担っており、裁量をもってやりがいを感じながらスキルアップすることも可能です。 ■キャリアパス： ご本人のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて入社早々から海外工場への出張をお任せするもしくは国内工場でキャッチアップいただいてから出張スタートか判断します。 ■採用背景： 2030年までに海外売上比率30％を目標として経営計画を掲げており、海外生産工場の体制強化を図るためです。積極的に設備投資をしております。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし】【◇製造現場での改善力を国内外の大型プラントで活かす／スキルアップ可能◎】〜東証プライム上場／年休125日／土日祝休み／モノづくりの上流業務を担う〜 ■業務内容： 化学メーカー・食品メーカー等の国内外の民間企業向けのプラント（工場）のプロセス設計・基本設計業務・試運転をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) ・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) ・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 ・納入設備の試運転、運転指導 ・自社プロセスの開発 ■対象技術： 晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。 ■スキルアップが叶う／やりがい： ◎より広いスケールで、グローバルに活躍も可能（国内外出張あり） ◎技術開発＋設計＋試運転まで関与できるため、単なる改善業務ではなく、上流工程へキャリアシフトが可能 ◎若手からベテランまで幅広く活躍する組織で、プラント業界未経験でも安心して就業いただけます（育成を踏まえた採用予定） ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、 さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし ・残業全社平均20時間程度 ・在宅勤務＋在宅勤務手当 ・服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会　等 今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： 落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土があり、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。 実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 月島機械では、1905年創業以来の技術を活かし、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。 近年、EPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を支えるお仕事／老舗飲料メーカー／売上右肩上がり〜 ■業務概要： 製造技術業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工程の確立、生産設備の選定、生産体制立ち上げ業務 ・工場生産ラインの生産性向上、DX推進 ・工場の安全操業、品質向上 ゆくゆくは、マネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇現状の生産体制の課題を抽出、改善 ◇研究開発や工場現場の橋渡し役や外部折衝 ◇多角面な視点から生産ラインの改良、生産効率アップの実現 ◇飲料の生産設備の導入や改善 ◇設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ◇衛生管理に関する業務 ◇スタッフの管理・教育　など ■富士山工場について： 当社主力商品である天然水を使用した炭酸水（500mL PET・1000mL PET）を中心に製造する工場です。最新鋭の生産設備を導入し、食品安全マネージメントシステムに関する国際規格「FSSC 22000」の認証を受けた工場で、お客様の多様なご要望に対応した商品開発と安心安全な商品作りに努めています。 ■当社の特徴： 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けています。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道を代表する土産菓子「LeTAO」ブランドを展開！知名度高くやりがい◎／未経験から生産技術に挑戦できる！／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／従業員割引あり〜 ■業務内容： 当社の生産技術課における生産技術業務全般をお任せします。未経験の方も現場社員がOJTで業務を教えますので、安心して働ける環境があります！ ■具体的には： ◎生産プロセスの検討、生産機械、設備の導入、メンテナンス、歩留りの分析など、生産効率の向上がミッションとなります。 グループの中でも最大規模の生産能力を誇る工場でご活躍いただきます。 ◎工場での業務以外でも、札幌や小樽などのLeTAO販売店舗の設備不良時や新店舗の電気系統の調整も行います。 冷蔵庫や販売ディスプレイなど、取り扱う設備は様々です！ ■組織構成： 生産部　生産技術課　6名が在籍しており、上記の業務を分担しながら行っております。 ■採用背景： 親会社の寿スピリッツは東証プライムにも上場しており、コロナ後もインバウンド需要の増加により事業を拡大しております。 その中で、生産能力をより高めていくために工場や店舗の電気設備を運用できる人員を育成することが背景となります。 当工場は、グループ内企業の製品のOEM生産も行っている重要拠点です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ、「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ◇観光土産菓子製造販売を目的とし、北海道を代表する商品を多数プロデュースしています。 ◇「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に、北海道で自社工場での製造〜直営店での販売まで一貫して手掛けており、現在は小樽市／千歳市／札幌市など10店舗展開しています。 ◇商品開発とブランディングに注力し、チーズケーキの「LeTAO」など、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に引け取らない存在にまで、成長することができました。 ◇主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」は、北海道外からのお客様へも提供できるよう、3年の歳月をかけて新しい冷凍技術を導入し、解凍後もおいしさを保ったまま提供。北海道に留まらず、世界に視野を広げた素材選びや製法にこだわったスイーツを創り続けています。 ◇近年は海外進出も果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リモート可×フレックスタイム制／年休123日／ウェルネスカンパニーの実現に向け、研究開発にも積極投資◆◇ ■業務概要： 当社の鶴見研究所にてソフトキャンディやラムネ領域の製品開発から表示・上市まで幅広くお任せいたします。 キャンディ事業は、当社の成長を牽引する重要な事業の１つです。米国事業の中心となる「HI-CHEW」をはじめ、当社の成長を牽引していく領域として経営資源の集中を進めています。 ■業務内容 ＜商品開発＞ ・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、食感をもつ新製品を開発します。 ・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。 ・国内および海外市場向け製品の企画・開発にも取り組んでいただけます。 ＜開発に付随する業務＞ ・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成も担当します。 ＜社内、顧客への商品説明＞ ・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。 ■就業環境 業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用することや、テレワーク勤務制度も活用いただきつつ、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです。 ■採用背景 業界内でも特に海外展開に力を入れており、2021年秋には研究所施設を1.5倍に拡張するなどグローバル市場に向けた新商品開発、既存商品の更なる品質価値の向上に積極投資しています。2030年にはウェルネスカンパニーに生まれ変わることを掲げる同社ですが、研究開発部隊は既存製品のリニューアルに加え、市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて商品開発の知識や経験を持ち、技術と市場ニーズを融合させ、提案できる方を求めています。 ■同社の歩み 1899年の創業から今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。現在は、in事業・冷菓・通販・米国の4つを重点事業とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。

◇◆リモート可×フレックスタイム制／年休123日／ウェルネスカンパニーの実現に向け、研究開発にも積極投資◆◇ ■業務概要 当社の鶴見研究所にてinゼリーなどの飲料/ゼリー領域の製品開発から表示・上市まで幅広くお任せいたします。 飲料事業は、当社の成長を牽引する「重点領域」の１つである重要な事業です。「inゼリー」を中心とした差別性のあるプロダクトで、当社の成長を牽引していく領域として経営資源の集中を進めています。 ■業務詳細 ＜飲料・ゼリー関連の研究・商品開発＞ ・原料選定、処方・レシピ開発（試作、プラントテスト） ・量産化対応（ラインテスト、落とし込み） ・表示作成（原材料表示、栄養成分表示等） ＜商品評価＞ ・官能評価、理化学分析、物性測定 ＜本社各部とのすり合わせ＞ ・コンセプト、風味・食感、原価、工程適性、等 ・営業及び流通への商品説明など ■就業環境 業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用することや、テレワーク勤務制度も活用いただきつつ、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです。 ■採用背景 業界内でも特に海外展開に力を入れており、2021年秋には研究所施設を1.5倍に拡張するなどグローバル市場に向けた新商品開発、既存商品の更なる品質価値の向上に積極投資しています。2030年にはウェルネスカンパニーに生まれ変わることを掲げる同社ですが、研究開発部隊は既存製品のリニューアルに加え、市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて商品開発の知識や経験を持ち、技術と市場ニーズを融合させ、提案できる方を求めています。 ■同社の歩み 1899年、創業者森永太一郎が「日本の人々に栄養価のあるおいしい西洋菓子を届けたい」という夢を抱き創業してから今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。現在は、in事業・冷菓・通販・米国の4つを重点事業とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。

◇◆リモート可×フレックスタイム制／年休123日／ウェルネスカンパニーの実現に向け、研究開発にも積極投資◆◇ ■業務概要 鶴見研究所にて冷菓領域（アイスクリームや冷凍デザート）の製品開発から表示、上市まで幅広くお任せします。 冷菓事業は、当社の成長を牽引する「重点領域」の１つである重要な事業です。「チョコモナカジャンボ」をはじめとした差別性のあるプロダクトで、当社の成長を牽引していく領域として経営資源の集中を進めています。 ■業務詳細 ＜商品開発＞ ・顧客ニーズを分析し、新たなおいしさ、食感をもつ新製品を開発します。海外市場向け商品や社外とのコラボ開発もあります。 ・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。 ＜開発に付随する業務＞ ・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成も担当します。 ＜社内、顧客への商品説明＞ ・製品へのこだわりや技術的に優れたポイント等を、営業及び流通を通してお客様に理解いただくため資料作成、プレゼンを行います。 ■就業環境 業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用することや、テレワーク勤務制度も活用いただきつつ、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです。 ■採用背景 業界内でも特に海外展開に力を入れており、2021年秋には研究所施設を1.5倍に拡張するなどグローバル市場に向けた新商品開発、既存商品の更なる品質価値の向上に積極投資しています。2030年にはウェルネスカンパニーに生まれ変わることを掲げる同社ですが、研究開発部隊は既存製品のリニューアルに加え、市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて商品開発の知識や経験を持ち、技術と市場ニーズを融合させ、提案できる方を求めています。 ■同社の歩み 1899年創業から今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。現在は、in・冷菓・通販・米国の4つを重点事業とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。

〜＜第二新卒歓迎＞「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、医薬品プラントの新規立ち上げに関わる〜 ■業務内容： 医療用医薬品やOTC医薬品の生産プラントの新規立ち上げ業務等に従事いただきます。 ■業務詳細： ・新規工場の工事計画、設計、施工管理 ・生産設備やユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ） ・設備の設計、選定、引き合い ・設備の試運転など幅広い業務　など ■やりがい／魅力： ◎OTC医薬品においてはカテゴリー別シェアトップレベルの大型ブランド製品を多数保有（バンテリンコーワ／キャベジンコーワ／Q&Pコーワ）しており、自身の携わった製品を日常で目にすることも多いです。 ◎医療用医薬品は安全性の高い製品を生産し、患者さんの治療の一助となっています。 ◎「錠剤、貼付剤、液剤、点眼剤」など多くの剤形を取り扱っていますので、幅広い剤形に対応する知識を身に着けていただくことが可能です。 ■キャリアパスについて： まずは現場にて当社の医薬品プラントや製品についての知識を得ていただいた後、ゆくゆくは新規プラント立ち上げの責任者をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属先は7名で構成されています。 ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を超える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開しているからこそ、業界毎の波にも左右されず、強固な経営地盤を確立し、安定的な業績を残しています。海外への展開も積極的に行なっており、今後もよりグローバル企業としてのフィールドを広げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道を代表する土産菓子「LeTAO」ブランドを展開！知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり〜 ■業務内容： 当社の生産技術課における生産技術業務全般をお任せします。現場社員がOJTで業務を教えますので、安心して働ける環境があります！ ■具体的には： ・菓子製造機械の保守点検および修繕（トラブル対応、日常巡回、メーカー点検立会い、自主保全など） ・菓子製造機械の部品交換（エアー機器、電子部品、機械要素部品の交換など） ・生産ラインの改善改良業務等 ・建築付随設備の保守点検および点検記録（ボイラー、業務用エレベーター、冷凍冷蔵庫のメーカー点検依頼および立会いなど） ■組織構成： 生産部　生産技術課　6名が在籍しており、上記の業務を分担しながら行っております。 ■採用背景： 親会社の寿スピリッツは東証プライムにも上場しており、コロナ後もインバウンド需要の増加により事業を拡大しております。 その中で、生産能力をより高めていくために工場や店舗の電気設備を運用できる人員を育成することが背景となります。 当工場は、グループ内企業の製品のOEM生産も行っている重要拠点です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ、「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ◇観光土産菓子製造販売を目的とし、北海道を代表する商品を多数プロデュースしています。 ◇「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に、北海道で自社工場での製造〜直営店での販売まで一貫して手掛けており、現在は小樽市／千歳市／札幌市など10店舗展開しています。 ◇商品開発とブランディングに注力し、チーズケーキの「LeTAO」など、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に引け取らない存在にまで、成長することができました。 ◇主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」は、北海道外からのお客様へも提供できるよう、3年の歳月をかけて新しい冷凍技術を導入し、解凍後もおいしさを保ったまま提供。北海道に留まらず、世界に視野を広げた素材選びや製法にこだわったスイーツを創り続けています。 ◇近年は海外進出も果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「おいしさ」を、全国へ届ける仕組みをつくる／事業の中核を担うポジション／商品開発から品質基準構築まで幅広く携わる／年間休日122日】る。 【ポジション概要】 当社は全国で食事サービス事業を展開し、多くのお客様へ安全・安心で高品質な食事を提供しています。現在、さらなる事業成長に向けて、高付加価値で再現性の高い商品の開発プロジェクトを推進中です。 今回募集するのは、シェフが生み出したレシピやメニューを、安定した品質で量産化できる「商品」へ進化させる新設ポジション。単なる商品開発ではなく、商品化プロセスや品質基準の構築から携わり、事業の中核を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■ 新規事業・新商品開発の中心メンバー 立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方に従うだけではありません。商品化プロセスや品質基準の構築など、ゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ■ 「おいしさ」と「再現性」の両立を実現 シェフが作る高品質な料理を、誰が製造しても同じ品質で提供できる商品へと落とし込む重要な役割です。 ■ 商品開発から量産化まで一気通貫で担当 試作だけで終わらず、製造ラインへの落とし込み、品質設計、保存試験まで幅広く経験できます。 ■ 現場との距離が近い シェフ、品質保証、製造部門、外部製造委託先など多くの関係者と協力しながら、商品づくりを推進していただきます。 【業務内容】 社内シェフ、品質保証部門、製造部門、協力工場と連携しながら、商品化・量産化プロジェクトを推進します。 ■商品開発・商品設計 ・シェフレシピの工業製品化設計 ・原材料選定および配合設計 ・試作品開発・評価 ・原価や生産性を考慮した商品設計 ■量産化・製造条件設計 ・試作品の量産化設計 ・加熱・冷却・凍結・包装工程の設計 ・製造条件の検証および最適化 ・委託製造先や工場との技術的な調整・改善活動 ■品質設計・品質安定化 ・冷凍・解凍後品質の評価および改善 ・保存試験の実施 ・賞味期限設計 ・品質基準・規格の策定 ・商品規格書、製造基準書等の作成 ▼商品開発だけでなく、「安定的に供給できる仕組みづくり」まで担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品立上げの中核メンバーとして活躍／設計から量産化まで一気通貫で携われる／品質・生産性・コスト改善にも挑戦可能】 ■業務概要 世界的な食品メーカーである日本ケロッグの高崎工場にて、新製品開発および既存製品の製造プロセス改善を担う新製品開発エンジニアを募集します。開発段階から量産化まで幅広く関わりながら、安全性・品質・生産性を考慮した製造プロセスの構築を推進いただきます。 ■業務詳細 ・新製品開発のための新規原料選定・手配サポート ・新製造工程のプロセス・オペレーション方法構築 ・製造テストプランの作成・実行（原料手配・スケジュール調整含む） ・新規製造プロセスの安全・品質リスク確認 ・関連部署と連系し、実生産開始に向けた各種準備（工程表・製造設定値情報等） ・新製品発売会議の司会・進行 ・既存製品の改良およびプロセス改善を通じたコスト改善の発案・実行 ・改善手法を広め定着させる活動やトレーニングを実行 ■組織構成 生産技術部：４名 ■業務の魅力 ・新製品立上げの中核メンバーとして活躍 ・設計から量産まで一気通貫で経験可能 ・品質改善・歩留まり改善・コスト改善経験 ・プロジェクトマネジメント能力の向上 ■企業の特徴/魅力 世界シェアNo.1のシリアルメーカーであり、グローバルな食品事業を展開。伝統と革新を両立し、働きやすい制度や認定も取得しています。 ■企業買収について： 2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ■役割・ミッション： 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行（採用・教育）についてもお任せいたします。 ■業務内容： QCD（品質、コスト、納期）の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理（トラブル対応含む）、設備（メンテナンスもしくは新規導入提案）、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ■組織： 各工場は数百名〜の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ■入社後： 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■やりがい： 抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。将来的には工場長（候補）としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理だけで終わりたくない方へ／ドリンク・ゼリーの処方設計から品質管理まで一貫して担当／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！〜 ■業務概要 原料商社としての強みを活かし、製品開発（処方設計）から量産・品質管理まで一貫して担当いただきます。単なる品質管理ではなく、“商品をつくる側”としてのやりがいがあるポジションです。 ■業務詳細 ・ドリンク・ゼリー製品の処方開発（配合設計） ・原価計算・見積作成 ・北九州工場での製造立ち上げ支援（出張対応） ・工場現場での品質管理・技術指導 ・製造プロセスの改善・安定化 ■業務の魅力 ◇商品開発から量産まで一貫して関われる 企画段階の配合設計から、製造・品質まで携わるため、「自分が作った商品が世に出る実感」を得られます。 ◇商社×メーカー機能のハイブリッド 原料商社でありながら製造にも関与するため、原料知識＋製造＋品質の幅広いスキルが身につきます。 ◇現場に入り込むリアルなモノづくり 北九州工場への出張を通じて、机上ではなく現場で改善・管理を行うため、実践的なスキルと経験が積める環境です。 ■働き方 ・残業：平均6.12時間（全社） ・有給取得：平均12.6日と取得しやすい環境が整っております。 ・年休：120日（土日祝休） ・出張：北九州（月3回／1回2〜3日程度 ※週末帰宅可） ・充実した福利厚生 一例） ・奨学金代理返還制度（最大200万円支援事例あり） ・大学院／語学留学の費用補助 ・家族手当／子ども手当 ■当社の特徴： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・国内シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ ■業務概要 製造業向けDXソリューションを提供する当社にて、製造現場の課題抽出から技術選定、設備導入、立上げ、運用定着まで一貫して担当いただきます。AI・IoT・ロボット技術を活用し、自動化・省人化・品質向上を実現する現場実装型のポジションです。 ■業務詳細 ・製造現場へのヒアリング、課題整理、改善提案 ・AGV／AMR、産業用・協働ロボットを活用した自動化検討 ・PLC、HMI、電気・機械設備の設計・制御検討 ・画像処理や画像検査システムの企画・導入 ・MES、IoT、設備データを活用した工程改善・可視化 ・AIエンジニアやソフトウェア開発メンバーとの連携 ・要件定義、設計、導入、立上げ、運用改善 ■採用背景 自動車・半導体業界を中心にAI×IoTを活用したDX案件が急増しており、現場課題を技術で解決できるエンジニア体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 特定技術に限定されず、機械・電気・PLC・ロボット・画像処理・MESなど幅広い領域に携われます。上流の課題整理から実装・立上げまで担当するため、現場改善を自ら実現する手応えを得られます。また、製造技術の経験を活かしながらAI・IoTなど最先端DX領域へキャリアを拡大できます。 ■会社の魅力 東証上場企業として急成長を続けるVRAIN Solution。自社開発AIソフトウェアとハードウェアを組み合わせた製造業向けソリューションを展開し、「製造現場のデファクトスタンダード」の実現を目指しています。製造業の変革に最前線で携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし〜 ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立させることを目的に、以下の業務に携わっていただきます。 ・浮遊培養系の構築、培養条件の最適化・安定化 ・ラボスケールから中〜大スケールへのスケールアップを見据えた培養条件・プロセス設計 ・実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案 ・社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進 ・技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討 ■仕事の魅力 当社では、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。 ・基礎から応用まで 全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます ・裁量と成長の機会 将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります ・主体的な連携 他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます ■当社について 細胞培養技術を社会実装される技術インフラとして成立させることを目指す研究開発型スタートアップです。現在は細胞性食品（いわゆる培養肉）分野を主な対象領域とし、初代細胞の分離・株化から、浮遊培養・スケールアップまでを一気通貫で扱っています。数百リットル規模での実証を含め、国内でも最大級のスケールで実装に近い技術開発を行い、研究室の成果を“再現可能な産業技術”へと昇華させています 変更の範囲：会社の定める業務

＜商品開発／食品輸入のグローバル企業／内勤×試作×海外のバランス型ポジション＞ ■業務内容： 加工食品の製造・輸入・販売を行う当社にて、商品開発業務をお任せします。顧客ニーズをもとに、企画・試作・工場調整・商品化まで一貫して携わるポジションです。 試作にとどまらず、営業・品質管理・海外工場と連携しながら商品化を進め、幅広い経験を積むことができます。 ＼このような方におすすめです／ ・食に関わる商品づくりに興味がある ・試作だけでなく、企画や調整にも関わりたい ・複数案件を主体的に進めたい ・海外と関わる仕事に挑戦したい ■業務詳細 ・商品企画・仕様検討 ・試作依頼・試食・改良 ・原材料・規格の確認 ・顧客提出資料・仕様書作成 ・工場との調整（製造条件・量産可否） ・営業との連携・提案内容の整理 ※PC業務（資料作成・調整業務）と試作・折衝業務をバランスよく担当します ▼ 業務の特徴／業務比率 PC業務：約50％ 試作・試食：約20％ 調整・折衝（工場・営業など）：約30％ →「試作中心ではなく、ビジネス視点で商品を進める開発」が特徴です ▼案件について 同時並行案件数：約10〜20件／週 複数案件を優先順位をつけて進行管理 ▼開発スタイル 顧客依頼ベース：8割 自社企画：2割 ※今後は提案型開発を強化予定 ■ 商品化までの流れ 要望確認→ 工場選定→ 試作依頼→ 試食・評価・改良→ 見積確認→ 製造可否確認→ サンプル提出→ 商品化決定 ■ 取扱商品 業務用：8割（外食チェーン、量販店、業務用卸） 市販用：2割 ※コンビニ向け・市販商品の比重が今後増加予定です。 ■ 海外出張 頻度：年3回以上 期間：1回あたり約5〜7日 主な業務： 現地での試作確認 製造条件・仕様確認 ※中国の協力工場の開発担当と連携して実施 ※初回は同行、以降は単独対応が中心 ■当社の特徴 ・生産〜販売の一貫体制で中間コスト削減と高利益率を実現 ・顧客ニーズを商品開発へ即反映し市場適応力と提案力を強化 ・商社×メーカー機能で付加価値創出と収益源の多角化 ・海外拠点を活用した調達網で安定供給とコスト優位性を確保 ・黒字経営の安定基盤×成長フェーズ×柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて工場全体の生産管理・製造プロセスの最適化・品質保証の責任者を募集いたします。 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ ■職務内容 ＜製造管理＞ 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 ＜新工場立ち上げ関連＞ 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作〜量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 ＜商品開発・企画連携＞ 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試作の量産化・製造適性評価 製造条件や原料変更の影響分析 商品戦略へのフィードバック ＜クロスファンクションの推進＞ 開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整 工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート 部門間の調整による問題解決・リスク管 ＜組織・人材管理＞ 製造部門スタッフの育成・評価・配置 チームのモチベーション向上・現場改善の推進 将来的な生産能力拡張や組織体制計画 ■入社後流れ 入社後1年目は、2027年新工場稼働に向けた製造基盤づくりが最大のミッションです。 ・新工場立ち上げに向けた全体計画の設計・推進 ・生産ライン設計、設備導入、量産体制の構築 ・商品開発チームと連携した試作〜量産プロセスの整備 ・既存工場を含めた製造部門全体の生産管理・品質管理の最適化 変更の範囲：会社の定める業務

〜”ひまし油でくらしと未来をつくる”研究開発型ソリューション企業／生産工程改善として、部内および他部署と進捗を共有し、生産工程の改善・効率化やコストダウンなどに取り組み、生産性向上に貢献いただきます〜 ■募集背景： 事業拡大に向けた体制強化の募集です。 ■業務内容： 生産工程の改善・改良などを推進していただきます。 ・生産能力増強／工程効率化へ向けた生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討／導入／立ち上げ ・生産コストダウンの企画立案／推進実行 ・既存設備メンテナンス／現場指導管理 ・日程管理および生産部内／他部署との進捗共有 ■当社について： ・強み： 100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大している。 ・成長戦略： 更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図る。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していく。 ■求める人物像： ひまし油製品の可能性を追求し、地球環境への貢献を目指す自社の理念や方針を共有できる方。広い視野と柔軟な対応力をもって生産部内および他部署と連携を図りながら、自身が培った経験やノウハウを発揮して生産工程の改善・効率化を牽引し、生産性向上にご活躍いただきたい。 変更の範囲：無