◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容： 「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開する同社にて、法人営業をご担当いただきます。 ・フューネラル(仏事)のお客様向けに、自社企画のカタログギフトを提案いただきます。 ・担当エリアは中国地方・四国地方です。社用車を運転いただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。 ・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４〜６件程度のアポイントがあります。新規の開拓を行っていただくことも期待しています(お客様から紹介いただけることも多くあります)。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。 ・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。 ・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い： 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。 今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。 ■組織形態： 3名（所長1名、30代メンバー1名、20代メンバー1名）の社員が活躍しており、全員中途入社の社員です。

【未経験でも月給30万以上／安心の研修制度／転居を伴う転職歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし】 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。 家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。 https://www.famille-recruit.com/interview/ ■業務の特徴： ◇傾聴を重視した打ち合わせ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ◇高品質な家族葬の提供 ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 ■具体的には： ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォロー　など ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ・様々なキャリア形成が可能 └ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能！ ・ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ・年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。 ・会員獲得ノルマは一切ありません。 ・研修終了後は実績に応じた手当を毎月支給！月収50万円以上も目指せる環境です。 ■こんな方が活躍しています： ・「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ ・接客業を極めたい方 ・企業理念に共感していただける方 ・専門知識を身につけたい方 ・傾聴の姿勢を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★個人ノルマなし！無理に売らないことを掲げており、お客様に寄り添った接客を実現することができます。 ★スキルアップ◎接客販売だけでなく、デザイン画からおこすフルオーダーの応対や販促イベント（新作発表会等）の企画運営など、幅広い業務に挑戦可能です。 ◆◇ジュエリーの魅力◇◆ 日常を彩るジュエリーは何年経っても綺麗に保つことができるため、資産としての価値が高いことや家族代々受け継ぐことができることが魅力です。 当社は『誰にも買えるハイジュエリー』をコンセプトに、仕入〜販売まですべてを自社で行うことで、最高品質のジュエリーを価格を抑えて販売しております。 https://www.gstv.jp/index.html ■業務内容 ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 □だれに メイン顧客：40〜70代 専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MBO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 入社3年目の社員が昇格を果たして年収約55万円UPした実績があります。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★個人ノルマなし！経営方針で無理に売らないことを掲げており、お客様に寄り添った接客を実現することができます。 ★スキルアップ◎接客販売だけでなく、デザイン画からおこすフルオーダーの応対や販促イベント（新作発表会等）の企画運営など、幅広い業務に挑戦可能です。 ◆◇ジュエリーの魅力◇◆ 日常を彩るジュエリーは何年経っても綺麗に保つことができるため、資産価値が高いことや家族代々受け継ぐことができることが魅力です。 当社は『誰にも買えるハイジュエリー』をコンセプトに、仕入〜販売まですべてを自社で行うことで、最高品質のジュエリーを価格を抑えて販売しております。 　https://www.gstv.jp/index.html ■業務内容： ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 □だれに メイン顧客：40〜70代 専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MBO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 入社3年目の社員が昇格を果たして年収約55万円UPした実績があります。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石調達部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均30hと残業削減を目指す社風／ママ率43％／年2回の10連休で家族との時間も大切にできる／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 新郎新婦の想いに寄り添い、お二人の理想の結婚式をカタチにするお仕事です。企画・提案から当日の運営まで、一貫して担当していただきます。 ■業務内容： ・お客様との初回カウンセリング・ヒアリング ・会場案内・プラン提案・見積り作成 ・衣装・装花・料理など各部門との調整・提案 ・結婚式当日の進行管理・サポート ・挙式後のフォローアップやアンケート対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■長期キャリアについて： 当社では実力主義を徹底しており、社歴や経験に関係なく意欲や実力次第で、重要なポジションをお任せしています。学んだことや得意なことを活かし、早い段階でキャリアを築けるチャンスがあります！ ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の大切なイベントに寄り添うお仕事！／週休2日や夏冬休暇でプライベートも充実◎／本社企画職などキャリアパス◎◆◇　 結婚式では、とても大切なパートとなる【お料理】。 ご見学にご来館いただいたお客様・ご成約いただいたお客様のお料理のご提案・ご案内を担当するお仕事です。 ー具体的にはー ◇初回来館の新郎新婦に対し、婚礼コース料理の一部（前菜・メイン・デザート等）試食を提供 ◇結婚式が決まった新郎新婦に対し、当日提供する婚礼コース料理のご提案 ◇料理の味やコンセプトをご説明 ◇試食タイミング・提供スピードの管理（プランナーと連携） ◇結婚式の打ち合わせにご来館された新郎新婦のご案内・お茶等のご提供 ◇婚礼や宴会におけるサービス ■働く魅力 ＜結婚式をきっかけに、一生続く関係をつくれる＞ BPはウェディングを起点に、ドレス・フラワー・フォト・ホテル・レストラン・ライフプランニング・不動産・保険など 11 の関連事業を展開しています。だからこそ、結婚式後もお客様と関わり続けられ、節目のたびに会いに来てくれる関係が自然と生まれます。「結婚式後に開催されるクリスマスパーティにお客様が戻ってきてくれる」など、長く深いご縁がBPの仕事の醍醐味です！ ＜業界トップクラスの働きやすさ＞ 「幸せを届ける人が幸せであるべき」という考えのもと、働きやすい環境づくりが徹底されています◎ ◇産育休取得率100％ ◇社内託児所あり ◇最大9連休取得可能 ◇健康・メンタルをサポートするウェルネス推進室設置 ＜ウェディングプランナー以外のキャリアも豊富＞ BPの最大の魅力は、多角的な事業の中で「選べるキャリア」が豊富にあること！ キャリア例： ◇本社職（人事・広報・企画など） ◇ドレススタイリスト ◇フォトプランナー ◇不動産・ライフプランナー 新規事業やマネジメントにも挑戦しやすい文化で、結婚式という「点」にとどまらず、人生の「線」でお客様に関われることができ、キャリアを築くことができます！ ※月1のキャリア面談あり、ほとんどの社員が自身が望むキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本大通り駅より徒歩3分！／お子様の大切な瞬間を記録するお仕事／創業54年の安定した経営基盤あり◎／産育休取得100％、復帰率90％以上／社内に無料託児所あり◆◇ ご予約3か月待ちの人気キッズフォトスタジオ「Little Tree PhotoStudio」にて、お子さまのバースデーフォトや、七五三などの記念撮影の他、ファミリーフォト、入学・卒業フォトなどのご家族の大切なシーンを撮影するフォトグラファーのお仕事をお任せいたします！ ■「LittleTreePhotoStudio」はこんなところ！ インスタグラマーや芸能人の方も利用してくださる話題のフォトスタジオ！ 予約は3か月待ちの大人気フォトスタジオとして、注目を浴びています。 海外から仕入れたこだわりのインテリアや、ドレスサロンならではのオリジナルドレスやタキシード、お子様専用のドレス等もご用意！ お子様はもちろん、大人もわくわくするような空間をお届けしています！ ■具体的な業務内容： ◇フォト撮影（1日 2組〜3組程度） ◇撮影アテンド ◇撮影データのレタッチや編集作業 ◇お客様のご案内　等 ■1日のスケジュール(一例)： 9:00：出社＆オープン準備 9:30： 撮影（1）（1.5時間 撮影 → レタッチ＆ご納品） 12:00：撮影（2）　 14:00： 休憩（1時間） 15:00：事務作業等 17:00：スタジオのお掃除＆締め作業 18:30：退勤 ■キャリア／働きやすさ： 社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、育休復帰率は90％以上。勤続10年以上の社員も多数おり、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ 長期休暇も取りやすく、9連休取得実績があります。 ■当社について： 結婚式だけで終わらない。一生につづく「幸せの伴走者」 当社は、「LIFETIME HAPPINESS — 人生に限りないHAPPINESSを —」を掲げ、結婚式を人生のスタート地点と考えています。式当日の感動だけでなく、その後の記念日やライフイベントまで寄り添い続けることで、お客様と「ずっとつながる幸せ」を創り続けている企業です。 変更の範囲：無

◆◇葬儀用生花祭壇・アレンジメント生花製作・配送・設置・撤去◆◇ ■職務概要： 当社東京拠点にて、葬儀用の供花や花飾りの製作業務を担当していただきます。固定のお客様からの受注に応じて、故人やご遺族の想いに寄り添い「その人らしさ」を花で表現する役割です。自分で製作した作品でお客様に喜んでいただける、やりがいのある仕事です。　繁忙期には派遣スタッフと連携しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務＞ ・葬儀用の供花、花飾りの製作と仕上げの実務を担当 ・式場へトラック・バンにて配送・設営・撤去 ・設営用什器の準備、会場搬入時の簡単な設営補助 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、約1年かけて専門スキルを習得できる環境です。未経験分野でも基礎から学び、成長をサポートします。 ■扱うサービス 当社は竹・木工・供花装飾まで一貫して手掛ける葬祭用品の専門メーカーであり、東京拠点では主に花飾り制作・納品を担っています。 ■組織構成 東京供花部門は男性3名〜5名体制。派遣スタッフとも協力しながら、正社員として長期的に活躍できる方の採用を重視しています。 ■業務の魅力 当社は竹材・木工・供花を一貫で扱う稀少なメーカーで、全国の大手葬儀社と長年取引があるため安定した需要があります。都内交通利便性の良い職場で、手作業中心の技術をじっくり学べる環境です。正社員として長期に働きながら職人スキルを身につけたい方に最適です。 ■就業環境 年間休日約126日、土日祝も基本休みですが、葬儀発生時には当番制で勤務します。繁閑に応じて柔軟に休みを調整でき、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！20代〜50代まで幅広く活躍中！／夜勤＆残業なしでWLB充実／安心の研修体制〜 ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリテがィ活かせる◎ 高級物件のため、レジデント（入居者様）には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実☆ ■業務詳細 『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてコンシェルジュ業務をお任せします。 ・クリーニングや宅配便の取次・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等 ■就業環境 （1）ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。 複数の職掌の方と一緒にチームワークを大切に働ける環境です。 （2）本社所属として複数のレジデンス（高級賃貸マンション）のフロントを担当（3〜5物件程度） 入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。 ※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。（残業代は1分単位で支給） ■研修制度 入社時研修（4日間）受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。 入社後1〜2か月後には1人立ちできるようサポートします。 ■当社の特徴 三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客折衝経験者歓迎！人生最高の一日を支えるウエディングスタイリスト ★創業124年の安定企業／平均残業5H以内／転勤なし ■当社について： 茂木商事は、ウエディングコスチュームを軸にウエディング関連事業を展開する会社です。 1903年、呉服店として創業した当社は、その後、1950年に茂木商事株式会社として会社を設立し、2010年にショップ名称を『innocently』に統一。首都圏を中心に17店舗を展開し、多彩なドレスラインナップと高品質なサービスで多くの新郎新婦の特別な一日をサポートしてきました。 ■業務概要： 結婚を控えている新郎新婦・親族に向けて、結婚式で着用する洋装・和装衣装のフィッティングをお手伝いすることがミッションです。 チーム全員でお客様を支える文化が根付いており、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。 ■具体的な仕事： ・ドレスの試着予約の受付、日程調整、事前のドレスの取り寄せ ・ドレス、タキシード、和装の試着提案 ・ドレスに合わせるアクセサリー・グローブ・インナー等のフィッティング、サイズチェック ・カルテ（お客様情報）の作成、ヘアメイク担当者や式場担当者への引継ぎ 等 ※繁忙期等はドレスのお直しの補助も行います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩スタイリストのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 大宮店には、17名のスタイリストが在籍しています。20代を中心に、30・40代までのスタッフが活躍しています。 ■就業時間： 平日：9時30分〜18時/9時30分〜18時30分/10時〜18時30分 土日祝：9時30分〜19時 ※所定労働8時間を超過する分は残業扱いとなります。 ※月給には、固定残業19時間分が含まれます（超過分は別途支給） ※シフトにより就業時間は異なります ■社風・働く環境 当社では、経営層や上司との距離が近く、社員一人ひとりの声を大切にしています。 定期的に上司との面談を実施し、仕事に対する想いや悩み、キャリアの希望などを共有できる機会を設けています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創苑111周年の老舗企業◎大正邸宅で挙げる和モダンな挙式／10人前後の家族挙式〜80名までの挙式まで対応／新郎新婦の期待以上の結婚式をプロデュース〜 ■主なお仕事内容 〇新規接客： ご結婚式をご検討中のお客様へ、桜鶴苑のご案内やどんな結婚式を挙げることができるのかなど、施設の魅力をお伝えしていきます。 〇打ち合わせ： ご成約後には、ご結婚式当日に向けてご新郎ご新婦のご要望を伺いながらお二人がご希望する以上のご結婚式をプロデュースしていきます。 〇施行立ち合い： 当日のサービスはサービススタッフが行いますが、お打ち合わせ内容に沿ったご結婚式が円滑に執り行えるよう、全体の指揮をとります。 ■魅力: ・【桜鶴苑】は日本庭園が特徴的な和の雰囲気を大切にしている会場です。 ・年間休日110日、年末年始は休館日もあるのでプライベート充実 ・賞与は年2回支給（業績により） ・男女問わず産育休や時短勤務を活用しながら長期間のキャリア形成も可能です ■シフトについて： 毎月半ばに翌月分のシフトが確定します。 周囲との調整にもなりますが、希望休を出したうえで確定を進めます(土日祝は基本的に出勤)。 ■働く環境・チームについて ・1施設10名前後の少人数制で、風通しの良い職場 ・20〜30代が中心となり、相談しやすい雰囲気 ・個人ごとに目標を設定し、4月・10月の年2回、上長と丁寧に面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／一生に一度の大切な日を創る／産休育休取得率100％・残業月15H程度・ワークライフバランス◎〜 ●人生最高の一日をプロデュースする仕事 ●お客様一人ひとりの想いに寄り添い理想の結婚式を実現 ●未経験歓迎／充実した研修制度で成長できる環境 ■募集背景 ◇当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年はフォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様一人ひとりに合わせた提案が求められています。 ◇今後も質の高いサービスを提供するため、組織強化に伴い新たなウエディングプランナーを募集します。 ■仕事内容 ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせから挙式当日の運営までを担当いただきます。 ■具体的には ・理想の結婚式や演出のヒアリング ・挙式、披露宴の企画提案 ・式場や撮影場所の手配 ・進行スケジュールや演出内容の打ち合わせ ・挙式当日の運営サポート ■この仕事について ウエディングプランナーは単なる接客職ではありません。新郎新婦の想いを丁寧にヒアリングし、予算や会場特性、スケジュールなども考慮しながら最適なプランをご提案します。時にはご要望通りの実現が難しい場面もありますが、その際は代替案を考えながら理想の実現を支援します。ヒアリング力や提案力、調整力を活かしながら活躍できる仕事です。 ■やりがい お客様ごとに異なるストーリーや想いを形にできることが大きな魅力です。夏祭りをテーマにした披露宴やテーマパークをイメージした演出など、自由度の高い提案が可能。「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感につながります。 ■入社後の流れ・働く環境 OJTを中心に業務を学びながら成長いただきます。年間休日110日、フルフレックス制を導入しており、産休育休取得率は100％。プランナーからチーフ、支配人へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社について 岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様へ感動を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業／正社員／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能〜 ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ・自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案 ・見積り提案・供養品販売 ・当日クルーズに乗船し供養スペース準備 ・セレモニーの運営・サポート 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間：90分程度 ・お客様：２〜５名が多く、年代は様々です。 ・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12〜3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳 当事業部：8名 ■働き方 ・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休105日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度No.１】 仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、最適な仏壇や墓石、神具等のご提案と販売をお任せします。 ■職務内容： ・来店されたお客様への販売対応 ・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明 ・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応 ・納品を行う際の配送作業（2〜3名で対応いたします） ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材： ・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香　等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細： 【店頭販売】 ご来店いただいたお客様への販売活動になります。予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は２〜３か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。 【ご自宅訪問】 お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。 【お寺や神社への訪問】 神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ： 座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、OJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい： 日本文化や伝統に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力： 県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６〜７名が在籍しており、営業職は3名程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎／フレンチ中心の洋食調理／安定企業が運営する人気ゲストハウス、アイルマリー横浜＞ ■業務概要： 新横浜エリアの人気結婚式場「アイルマリー横浜」にて、フレンチを中心とした洋食調理をお任せします。経験に応じて、スーシェフとしてキッチン全体の運営にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・フレンチ中心の婚礼・パーティ料理の仕込み、調理、盛り付け ・食材管理（仕入れ補助、在庫・コスト管理） ・キッチンスタッフの育成、シフト・労務管理 ・新メニュー・季節メニューの企画補助 ■組織構成： 料理長とパティシエの2名が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・まずは既存メニューの仕込み・盛り付けから担当 ・婚礼当日の流れを理解しながら、順次火入れ・ソースなどの主要ポジションへ ・慣れてきたら後輩指導やオペレーション改善、原価管理などもお任せ 前向きなチャレンジは歓迎される文化で、現場でのトライ＆エラーを通じて成長できます。 ■働く環境の魅力： ・月9日休（火曜定休＋シフト）、年末年始・夏季休暇あり ・賞与年2回、家族手当あり ■企業の魅力： 運営元は、1944年創業で放送機器や産業機械で国内トップクラスのシェアを持つ安定メーカーである株式会社昭特製作所グループです。 安定した経営基盤のもとで、レストランクオリティの婚礼料理に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎夜勤専属×休日呼び出しなしで生活リズムが作りやすい ◎安定業界（高齢化により需要拡大）×将来性あり ■募集背景 高齢化社会の進行に伴い、ご葬儀のニーズは年々増加しております。当社は地域密着で50年以上、静岡西部〜愛知東部エリアNo.1の実績を誇り、24時間体制でご遺族様に寄り添うため、夜間体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 夜間帯における葬儀対応スタッフとして、ご逝去のご連絡を受けた直後のご遺族様と最初に接点を持つ「ファーストコンタクト」を担当していただきます。突然の出来事に直面し、不安や悲しみに包まれたご遺族様に寄り添い、 安心して次のステップへ進んでいただくための重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・病院・施設等へのお迎え対応（故人様の搬送） ・ご遺族様との打ち合わせ（葬儀日程・内容のご案内） ・通夜・葬儀に向けた準備、段取り ・関係各所との調整業務 ※夜間対応が中心となります。 ■この仕事の特徴・やりがい 深夜、突然の訃報を受けたご遺族様のもとへ向かうことも少なくありません。事故や急逝、あるいは大往生など、背景はさまざまです。混乱されている方、涙を流される方、何から手を付けてよいか分からない方…。そうした状況のなかで、「大丈夫ですよ」と安心の言葉をかけることができるのが本ポジションです。ご遺族様の不安を少しでも和らげ、人生最後のお別れの時間を整えます ■ここでしか得られない経験 ほんの数時間前に大切なご家族を亡くされた方と向き合う仕事です。宗教や地域ごとの風習、マナーなど幅広い知識を身につけながら、高い対人スキル・判断力を養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず日中勤務（8:30〜17:00）にて基礎研修を実施。葬儀の流れやマナー、業務知識を一から丁寧に学びます。その後、先輩社員のOJTのもと実務を経験し、約半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・ロープレ研修あり ・資格取得支援あり（葬祭ディレクター） ※未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■働き方について ・夜勤専属（19:30〜7:30） ・休日の呼び出しは原則なし ・シフト制（月8〜9日休み） 生活リズムは昼夜逆転となりますが、その分、日中の時間を自由に使えるメリットもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／自社での経営・運営から一流ラグジュアリーホテルにおける婚礼受託まで、幅広いフィールドで最高のおもてなしを提供】 ■業務内容： 結婚が決まって結婚式場探しをしている新郎新婦に当館をご案内してお二人だけの結婚式を提案して結婚式の契約を頂くお仕事です。 見学に関わるお問い合わせや、結婚式場選びをしているカップルの集客・マーケティング業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせ対応 ・ブライダルフェアで担当者として新郎新婦をご案内 ・新郎新婦に結婚式の提案（プロデュース） ・集客に携わるWEBマーケティング業務！ ■魅力 ・30代・40代の経験豊富な女性が中心となって活躍中！ ・事業拡大中の今だからこそ、これまでの経験を活かし、さらなるステップアップやマネジメント業務も目指せる環境です。 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場でお客様の最高の思い出の一助になるキッチンスタッフ／スタンダード上場／和装事業・ウェディング事業を展開／設立以来22年】 ◇業務概要 ・結婚式や試食会における仕込み ・コース料理の調理や盛り付け（仕込み、下処理、ソース作り） ・食材の発注、検品、管理　など ◇各結婚式場 ◎グラストニア 大聖堂を構えるお城のような結婚式場で、数多くのロケ地となっております！ https://glastonia.net/ ◎百花籠 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ ◇こだわり 食材は旬と採れたての新鮮さを重視！美味しさや美しい彩りにも注意を払います お客様に寄り添い、ファーストバイトをオムライスやハンバーグなど、思い入れのある料理で提供することも！ ◇入社後の流れ 入社後は、OJTで先輩のサポート業務からスタート。まずは簡単なところから始め、野菜の切り方、魚のさばき方などもレクチャーします。 一人で業務を行うことはありません！盛り付け作業なども複数名で担当するので、困った時にすぐに聞ける安心の環境です。 ◇ゆくゆくは料理のアイデア出しにも参加できます！ ハレの日に”美味しさ”の花を添える 特別な日の思い出は、振り返ったときにキラキラと輝いて見えるもの。私たちはお客様にとって一生に一度の料理に携わります。 「この料理、美味しい」 「綺麗な盛り付けで嬉しい」 などお言葉をいただくことも！式ごとにお客様に向き合い、”食べる”ことでお客様を喜ばせられる。そんなやりがいをぜひ味わってください。 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます 変更の範囲：会社の定める業務