〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗企業〜 ■業務内容 創業168年を迎える老舗企業での、ブライダルプランナー職をお任せします。 ■具体的に 世界遺産でもある下鴨神社で挙式をされる方々に対して、挙式後の披露宴や食事会をプランニングし、式の当日サポートまで一気通貫で行うお仕事です。 ・プランニング（ヒアリング、提案） ・事前準備（お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整） ・当日運営（式場設営、ゲストサポート）　など ※当社のブライダルは下鴨神社から紹介を受けた新郎・新婦様がほとんどになりますので、新規開拓の営業行為はありません。 ■その他補足 ・神社との連携: 当社は披露宴を行う神社からの紹介を受けたお客様に対して、披露宴の設定やお食事会の準備を行います。 お客様のご希望内容をヒアリングし、必要な手配を実施します。 ・お客様とのコミュニケーション: お客様との打ち合わせは対面またはオンラインで行い、取引のある神社とのやり取りも頻繁に発生します。 ・提案プランについて: 提案するプランには、披露宴当日の化粧や衣装の手配が含まれますが、これらは神社に関連する業者が担当します。 当社のプランナーは、披露宴の場所や食事内容を担当します。（当日の準備は当社の仲居が担当） ・個人ノルマなし: 売上を強く求めることはなく、1組1組のお客様に対して真摯な対応を重視します。売上の管理は求められますが、ホスピタリティを重視し、お客様の喜ぶ顔を見たいという姿勢が求められます。 ・客層: 主に落ち着いた雰囲気の30代〜40代の落ち着いた雰囲気のお客様が多いです。 ・期待する事： 上記のように神社との連携を強化しながら、お客様に寄り添ったサービスを提供する事を期待しております。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗企業〜 ■業務内容 創業168年を迎える老舗企業での、ブライダルプランナー職をお任せします。 ■具体的に 下鴨茶寮で挙式をされる方々に対して、挙式後の披露宴や食事会をプランニングし、式の当日サポートまで一気通貫で行うお仕事です。 ・プランニング（ヒアリング、提案） ・事前準備（お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整） ・当日運営（式場設営、ゲストサポート）　など ※当社のブライダルは下鴨神社から紹介を受けた新郎・新婦様がほとんどになりますので、新規開拓の営業行為はありません。 ■その他補足 ・神社との連携: 当社は披露宴を行う神社からの紹介を受けたお客様に対して、披露宴の設定やお食事会の準備を行います。 お客様のご希望内容をヒアリングし、必要な手配を実施します。 ・お客様とのコミュニケーション: お客様との打ち合わせは対面またはオンラインで行い、取引のある神社とのやり取りも頻繁に発生します。 ・提案プランについて: 提案するプランには、披露宴当日の化粧や衣装の手配が含まれますが、これらは神社に関連する業者が担当します。 当社のプランナーは、披露宴の場所や食事内容を担当します。（当日の準備は当社の仲居が担当） ・個人ノルマなし: 売上を強く求めることはなく、1組1組のお客様に対して真摯な対応を重視します。売上の管理は求められますが、ホスピタリティを重視し、お客様の喜ぶ顔を見たいという姿勢が求められます。 ・客層: 主に落ち着いた雰囲気の30代〜40代の落ち着いた雰囲気のお客様が多いです。 ・期待する事： 上記のように神社との連携を強化しながら、お客様に寄り添ったサービスを提供する事を期待しております。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立可能／充実した教育体制と評価制度〜 ■担当業務： 同社店舗のリケン補聴器センター（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。 ■キャリアパス： ・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。 ・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。

【営業・サービス業・販売職の方歓迎／市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心】 ■業務内容： 創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ■提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界２位の急成長中企業】 ■業務内容：同社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式を予定されているお客様（新郎新婦様）に対して当日のドレスに関するご提案をお任せします。、リゾートウェディングのために作られた軽くて動きやすい、風になびく美しいデザインなどの特徴を持った同社のドレスをご提案頂きます。 ▼ヒアリング：ご来店いただいたお客様の結婚式会場や趣味趣向などを丁寧に伺います。 ▼ご提案：お客さまのご要望に合ったドレスやアクセサリー、ドレスパーツなどの小物類もトータルでコーディネイトを行います。 ※数回ご来店をいただきご要望を確認しながら最適のご提案を行います。 ▼現地引継ぎ：挙式前の最終フィッティング等を通してお衣装・小物関連の最終確認後、現地へご要望や詳細を申し送りします。 ■研修体制：入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ドレススタイリストの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能です。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。20~30代の女性が活躍中の店舗です。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4〜5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ブライダルプランナー経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/ブライダル業界からの入社者複数で、早期に立ち上がれる教育体制/年休125日、残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローも行います。新規開拓はISやマーケが担当しているため、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇若手活躍！採用×SaaSで事業展開中！残業20h~30h／活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できる／人材大手パーソルG／設立6年目のベンチャーの社風◇◆ ■業務内容： 今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■サービスについて 「ミイダスの事業のインパクトですが、すでにユーザー数は120万人、導入企業数は43万社を突破しており、多くの企業様に選ばれているサービスです。 加えて、プロダクト自体も自社内にHRサイエンス研究所を持っており、最新の研究データを活用しながら新しいサービスを次々と生み出す環境が整っています。すべて自社 開発のプロダクトですので、ユーザーの声をスピーディに反映できるのも特徴です。 特にユニークなのが、単なる採用支援に留まらず、人と組織の観点から企業の生産性向上や経営課題を解決する経営支援プラットフォームである点です。 ■評価制度： 定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。そのため、年功序列などではなく実績に応じて評価をする環境です。 ■キャリアステップ： （1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動 （2）ソリューションセールス（FS）への異動 （3）本部署でのマネジメントポジション （4）本部署でエキスパート 新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／営業未経験活躍実績多数／土日祝休み／年間休日124日／育休取得率100％／キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由に働きたい方や旅好きの方必見です！！／ （1）下記施設を運営しており休暇や学習などで利用することが可能です！ ・民泊(北海道、沖縄、京都) ・レンタルスペース(水道橋、大塚) ・勉強カフェ(池袋) （2）更に民泊施設を今後も順次拡大予定！(広島、大阪、海外等) （3）フルリモートワーク45%、出社と在宅の組合せ45%、出社10%の割合です！ ■業務概要： 入社後はご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討しアサインします。開発工程がメインとなり可能な限りエンジニアの希望を叶えていきます。 ■プロジェクト例： ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・クローリングデータを用いたpython、rubyによる名寄せ処理の運用 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ・Ruby,Ruby on Railsによるe-ラーニングシステムの設計・開発 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ■キャリア構築について： 基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！ そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・フルリモートワーク45%、出社と在宅の組合せ45%、出社10% ・完全週休2日制、年間休日125日 ■現場社員の方の声： 〇入社5年目男性 【印象に残っている出来事】 起業したい人がいたが、エンジニアは基本人員不足なため引き留めるものだと思っていた。しかし引き留められることなく社長様が「楽しそうだね、それ。」と言って社員のやりたいことを実現させるため応援をしていた。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／営業未経験活躍実績多数／土日祝休み／年間休日124日／育休取得率100％／キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供たちのワクワクを育てる応援をするイベント企画／時短勤務可／子ども好きな方歓迎！／創業メンバー・社長の右腕として、ともに笑い、ともに泣き、ともに感動できる仲間を募集中】 様々な企業とのパートナーシップで全国の小学校、自治体への体験機会や教材の提供を行う当社にて、企画ディレクター（PM候補）をお任せします。 ■業務内容 子どもたちの「やりたい！なりたい！」を応援するため、企業・自治体と連携した体験型イベントやプロジェクトの企画・実施。30名規模のワークショップから、数百名規模のイベント・アワード・コンテストまで、多岐にわたる形式のイベントを手掛けます。 （例） 明治安田生命保険相互会社様：こどもシゴト博2023 in 新潟 「こどもシゴト博2023 in 新潟」は、地域の親子が新潟で働く大人たちと交流し、多様な職業や生き方を学ぶキャリア教育プログラムです。新潟県の若者の県外流出防止と地方創生を目指し、小学生の教育格差や体験格差の解消を図ります。地元産業・企業との出会いや親子でのキャリア対話の機会を提供し、地域としての格差拡大防止と教育の魅力向上を目的としています。 ■組織構成 社員3名（代表の白井様含め）＋業務委託社員９名 年齢層：20〜30代が中心となり、外部のアドバイザーとして50代の方もいらっしゃいます。 ■ポジションの特徴 ・まだ創業2年目のスタートアップですので、標準的なオンボーディングフローはございません。一緒に会社を育てていく気持ちで、今はまだ何も無いようなピースを一緒に埋めていくことに喜びを感じる方を求めています。 ・日本を代表するナショナルクライアントを中心に、唯一無二の当社ソリューション（主に研修を想定）の営業、および営業部門の構築を期待しています。 ・営業部門の責任者として、かつ創業メンバーの1人として、一緒に当社の事業拡大を考え、制限を設けずに経営全般にまで従事していただける方を歓迎します。 ■社風 創業メンバーとして、一緒に会社を成長させ、社会（特に子供たちの未来のため）に良いインパクトを与えられることを、メンバー全員が心の底から願っています。 いわゆる世間一般の会社のような堅苦しさはなく、それぞれが目的を持ち、臨機応変に自律的に動いている「いわゆるスタートアップ」的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性が多数活躍中！／女性が圧倒的に稼げる／港区に社宅完備／未経験でも安心な教育体制・丁寧なOJT／無理なノルマなし〜 ■業務内容　変更の範囲： お客様のライフプランアドバイザーとして、住む目的や投資目的の不動産をご提案いただくお仕事です。 ■業務詳細： ◎マーケティング活動 ・街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査 ・ニーズのヒアリング ・お電話にて個別住宅相談会へのご案内 まずは街頭アンケートにてお客様とつながりを作るお仕事からお任せします。 先輩と一緒にお客様との住宅相談会に参加したり、販売のご提案を行っていただくなど、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 営業部全体20名程、女性8割です。 ■ノルマについて 当社では、無理なノルマは課しません。入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタートし、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。 ■教育体制 3~4名のチームで活動し、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 販売のご提案は先輩が行いますが、受注した場合はお客様とのつながりを作った皆さんの実績となります。皆さんの頑張りを無駄にしないよう、全力でサポートします。 ■将来のキャリアパス 当ポジションでは、顕在ニーズのあるお客様への営業活動ではなく、潜在ニーズのあるお客様への営業活動となります。非常に高い営業力を身に着けることができ、ビジネスマンとしての市場価値は各段に高まります。 ■インセンティブ 販売額に対して0.5~1％のインセンティブがあります。（販売額の平均は3000〜4000万円） インセンティブ比率はこれまでの販売件数に応じて設定されており、カウントのリセットはないため、着実に経験を積みながら高収入を狙うことができます。 ー累計件数0~9件　0.5% ー累計件数10件以上　0.7% ー累計件数30件以上　1%（早い方は入社3年で達成しています） 収入の上限はないため、頑張った分だけ稼ぐことができ、1000万円以上の年収を狙うことができます。

＜顧客折衝経験歓迎！／東急不動産Gの社内ベンチャー事業で成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／店舗運営から管理部門など豊富なキャリアパスあり＞ 会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。 ◆業務概要： (1)シェアオフィスの運営管理 会員様との受付窓口、アルバイト管理、備品管理 (2)既存顧客の契約更新 (3)新規顧客への反響営業・企画開発 問い合わせへ対応、施設内覧、入会案内、新サービスの企画など新設オフィスビルのテナント誘致は他部署の営業部が行いますが、既存オフィスビルのテナント付けや管理は本ポジションの方にお任せしています。BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。オフィスごとに裁量を持って運営しているので、これまでのご経験やアイデアを活かして働けます。ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。そのため、土日営業のオフィスでも、月の半分程度は土日休みとなります。 ◆キャリアパス まずは 店舗運営スタッフから始めていただきますが、 総合職としての採用となりますので、適性・志向により、 運営企画 、 営業 、 総務・人事、経理など本社部門への異動・配属の可能性があります。具体的な配属可能性がある部署は下記でございます。 【総務・人事 ・ 経理】 ・規則・勤怠・労務管理業務、庶務対応 ・人材採用・研修企画実施 ・伝票起票、仕訳処理、決算業務 【運営企画】 ・会員満足度向上施策 ・店舗スタッフ満足度向上施策（サービス標準化等） 【営業】 ・内覧対応・契約締結（既存店、新規開業店） ・既存店、新規開業店掲出広告立案 ■休日休暇について 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ◆配属先 1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ドームホテルの全イベントに関われる／業界随一の就業環境《年休121日&完全週休二日制&残業20h&5日間の特別有給休暇の付与】 ■業務内容： 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 ■業務詳細 〇開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や・照明・映像機器について確認。 〇ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ 〇イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去までをトータルで担って頂きます。 ※イベントの担当数は月30件ほどを担当頂きます。 ■入社後の流れ 先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 〇スタッフの健康と働きやすさを第一に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成ができます。 〇当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20hとなります。 〇休日は完全週休二日制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります。また年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり)。 ■当ポジションの魅力： 〇ホテルでの宴席オペレートは、お客様の大事な一瞬に立ち会う機会が多々あります。お客様から直接感謝を伝えられることもあり、自身の価値観を直接得られます。 〇ヒーローショーのようなエンタメイベントから株主総会などビジネスイベントまで幅広いイベント受注しており、幅広いイベントでの音響・照明・映像経験が可能です。 ■配属先について： ホテル運用業務部は合計14名（男性5名、女性9名）在籍しています（外注スタッフ含む）。20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営／フレックス/産休取得率100％】 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 プランナー経験を最大限に活かし、目標達成のための戦略立案や実行のスペシャリストとして活躍していただきたいです。 既存の枠にとらわれず、独自の発想を持って挑戦し続け、実現力を発揮して業績に貢献できる方を歓迎します。 効果的なマーケティングチャネル、データ活用と分析などを駆使し、常に「今」に疑問を持ちながら、「未来」に対して効果的な販売戦略を打ち出し続けていきます。 例えば、新店舗を出したいとなった際に、エリアに応じてターゲットの特徴やマーケットの種類が異なると思います。 そんな時に、これまで培ってこられたブライダルの基礎知識はもちろん、世の中のトレンドや傾向に応じて、正しく情報を収集し「攻め」の一手を考え、決断できる方の力を必要としています。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内に当社のドレスブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カップルの希望を全て叶えたい。顧客満足度を極めるウェディングプランナー募集／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営／産休取得率100％】 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 ◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル ◇着たいと思っていたドレスが、式場では提携していなかったり、提携先のドレスショップの衣裳が気にいるものがなくて困っているカップル ◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

「人と向き合う」あなたの心からのアドバイスが、 誰かの一生の幸せに変わる瞬間 このお仕事で一番大切なのは「心に寄り添う」こと。 「あなたのアドバイスのおかげで素敵な方と出会えました」 「自信がなかった私に、背中を押してくれてありがとう」 ━━そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事最大の醍醐味です。 恋愛に自信がない方など、様々な悩みを抱えた会員さま。 「私も同じような経験をしたことがあって…」 「結婚を考えていた時期はこんなことを大切にしていました」 あなただからこそできるアドバイスが、会員さまの人生を動かします。 自分のサポートで実際に成婚まで繋がった時、 その喜びはなにものにも代えがたいもの。 あなたも「幸せの架け橋」となる感動を味わいませんか？ 会員さまをお見合い～成婚までを一貫してサポートします！ ＊残業・個人ノルマなし ＊インセンティブ+決算賞与あり ＊30代～50代の主婦世代が多数活躍中 会員さまの人生の転機となる出会いから成婚までをサポートするお仕事です！ ≪具体的には？≫ ◆平日 ・お見合いのセッティング ※お見合い日程調整や会員様へのお相手様紹介業務 ◆土日 ・インターネット／電話からのお問い合わせ対応 ・新規会員さまや来店者の対応 ・お見合いの確認 ★交際された会員さまへのアドバイスも行います！ ≪一般社団法人　仲人協会連合会って？≫ 全国に47拠点を展開し、20年以上にわたって婚活をサポートしている当社。 一般社団法人なので営利を目的としておらず、低価格で安心のサービスを提供することで多くの信頼を獲得しています。 “成婚につなげること”を第一に考えているため、ノルマや無理な勧誘は一切なく会員様に寄り添えます♪ ≪婚活イベントに携わることも♪≫ 婚活イベントでは、交流に苦戦している方のフォローをお任せ。 パーティーを通じた出会いのきっかけづくりから、 マッチング、交際後のサポートまで一貫して携わることができます◎ ※婚活イベントは福井県仲人協会でのみ実施しています。 ◆変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜人生経験が活きる＞ブランク＆主婦世代も活躍しています◎ 恋愛に自信がない方、他所でうまくいかなかった方など、様々な悩みを抱える会員様に、あなたの人生経験を活かした共感とアドバイスが大きな支えとなります。あなたのこれまでの経験からくるアドバイスが、会員様の背中を押す瞬間があります。富山県と福井県に密着した私たちの強みは、電話だけでなく対面での丁寧なサポート。仕事からプライベートまで何でも話せる関係を築き、本音を引き出すことで最適なマッチングへ繋がります。あなたのサポートが実際の成婚に繋がった時の喜びは、何物にも代えがたい達成感です。信頼関係を築くことが、この仕事の何よりの醍醐味です。 ＜ノルマなし＞会員様に真剣に向き合える環境 当社では個人ノルマを一切設けていません。なぜなら、私たちの仕事は数字を追うことではなく、お一人おひとりの人生に寄り添い、最適なパートナーとの出会いをサポートすることだからです。会員様は3ヶ月～半年という長期間、担当者として二人三脚で婚活に取り組みます。ノルマに追われることなく、会員様の希望や不安に真摯に向き合い、システムの丁寧な説明から理想のパートナー探しまで、本気で寄り添えるからこそ生まれる信頼関係が当社の強み。数字ではなく「人」を大切にしたいあなたの想いを、ここで形にしませんか？

【地元で輝く】あなたの街で、あなたらしく働く ～入社7年目/Mさん～ 「子育てがひと段落して、そろそろ社会復帰したいと思っていました。 復帰するなら自分の経験が活きる 仕事がいいなと思っていたんです。 地域に根付いた当会だから、住む場所も変わらないので復帰しやすかったですね。」 結婚生活で味わった喜びや、子育ての経験… 全てが「成婚へのアドバイス」という形で花開きます。 「売り込み」ではなく「人間関係づくり」が大切な私たちの仕事。 "人の気持ちを読み取る力"が、 会員様の「ありがとう」につながる毎日です。 Uターン・Iターンで地元に戻って来られた方も大歓迎。 ブランクがあっても大丈夫。 あなたの「人生の物語」が、最高の応援になります。 ＜福井県＆富山県の同時募集＞ ★10時or11時出勤で朝はゆったり過ごせる ★ノルマなしだから、お客様にじっくり寄り添える ★女性社員が98％・30代～50代活躍中 会員さまの人生の転機となる出会いから成婚までをサポートするお仕事です！ ≪具体的には？≫ ◆平日 ・お見合いのセッティング ※お見合い日程調整や会員様へのお相手様紹介業務 ◆土日 ・インターネット／電話からのお問い合わせ対応 ・新規会員さまや来店者の対応 ・お見合いの確認 ★交際された会員さまへのアドバイスも行います！ ≪一般社団法人　仲人協会連合会って？≫ 全国に47拠点を展開し、20年以上にわたって婚活をサポートしている当社。 一般社団法人なので営利を目的としておらず、低価格で安心のサービスを提供することで多くの信頼を獲得しています。 “成婚につなげること”を第一に考えているため、ノルマや無理な勧誘は一切なく会員様に寄り添えます♪ ≪婚活イベントに携わることも♪≫ 婚活イベントでは、交流に苦戦している方のフォローをお任せ。 パーティーを通じた出会いのきっかけづくりから、 マッチング、交際後のサポートまで一貫して携わることができます◎ ※婚活イベントは福井県仲人協会でのみ実施しています。 ◆変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜人生経験が活きる＞ブランク＆主婦世代も活躍しています◎ 恋愛に自信がない方、他所でうまくいかなかった方など、様々な悩みを抱える会員様に、あなたの人生経験を活かした共感とアドバイスが大きな支えとなります。あなたのこれまでの経験からくるアドバイスが、会員様の背中を押す瞬間があります。富山県と福井県に密着した私たちの強みは、電話だけでなく対面での丁寧なサポート。仕事からプライベートまで何でも話せる関係を築き、本音を引き出すことで最適なマッチングへ繋がります。あなたのサポートが実際の成婚に繋がった時の喜びは、何物にも代えがたい達成感です。信頼関係を築くことが、この仕事の何よりの醍醐味です。 ＜ノルマなし＞会員様に真剣に向き合える環境 当社では個人ノルマを一切設けていません。なぜなら、私たちの仕事は数字を追うことではなく、お一人おひとりの人生に寄り添い、最適なパートナーとの出会いをサポートすることだからです。会員様は3ヶ月～半年という長期間、担当者として二人三脚で婚活に取り組みます。ノルマに追われることなく、会員様の希望や不安に真摯に向き合い、システムの丁寧な説明から理想のパートナー探しまで、本気で寄り添えるからこそ生まれる信頼関係が当社の強み。数字ではなく「人」を大切にしたいあなたの想いを、ここで形にしませんか？

理想のウエディングをあなたの手で彩る── 埼玉・千葉の店舗で活躍しませんか？ 人生で最高に輝く瞬間をお手伝いする。 今回はそんなドレスコーディネーターを募集しています。 お任せするのは、 当社のドレスショップにて挙式披露宴時に 着用するドレスの提案などを担当。 埼玉・千葉いずれかの慣れ親しんだ土地で、 幸せを彩る仕事に携わっていただきます。 ★他社とはひと味ちがう魅力もたくさん★ ◇強引な勧誘はなく、ノルマもないためお客様に寄り添った提案ができる ◇口コミ評価が高く、お客様がお客様を呼んでくれる ◇頑張りを正当に評価し、賞与やインセンティブでしっかり還元 やりがいだけでなく、年収500万円以上など収入UPも 目指せる環境で働きませんか？ ＊口コミ4.8以上の高評価＊無理な勧誘なし＊ノルマなし＊アポ電なし＊週休2日制＊マイカー通勤(応相談)＊選べる平日休み＊海外のインポートドレス ─────────── ★具体的な仕事内容★ ─────────── ◆会場やテーマに合わせた衣装のご提案 ◆電話、メール対応 ◆衣装のメンテナンスや発送手配 ◆店舗の備品発注　など ★お客様にしっかり寄り添えます★ 来店されるお客様は1日平均2、3組ほど。 そのため、お客様の希望など親身に寄り添ってご提案ができます！ 無理な勧誘、ノルマもありません◎ ★取り扱うドレスがステキ★ 韓国風ドレスブランドとして人気のNovia Lumiereなど 海外のインポートドレスを取り扱います！ 最新のデザイン、トレンドを抑えているため、自分自身も楽しみながら働けますよ◎ ★扱うドレスの種類も豊富★ NoviaLumiereさいたま店は、 ウェディングドレスやカラードレスを100着以上取り揃えています。 さらに、提携先の店舗で扱っているドレスも合わせると、 300着近いドレスから選ぶことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 口コミ評価4.8以上だから自信をもってご提案できます♪ 「費用をとにかく抑えたい…でもデザインなどは妥協したくない！」 「トレンドを意識したオシャレなドレスを選びたい！」 …といったあらゆる希望に応えるために、お客様に寄り添ったプランを多数ご用意しています。また、お客様に合うプランをご紹介することはもちろんですが、どんな思い出を作りたいかなどしっかりニーズもヒアリング！その結果、満足度の高い評価を得ています。自信をもってお客様にご案内できるお仕事です♪ ＼口コミを一部ご紹介します／ ◇価格で選びましたが当日の対応も仕上がりも大満足です。 ◇友達や知り合いに勧めるならここにします。 ◇衣装も金額の増減なく選べて、でき上がった写真も良かったです。 ◇丁寧に対応いただき、とても楽しい1日を過ごせました。　 詳しく知りたい！ドレスブランド「Novia Lumiere」 Novia Lumiereはスペイン語で【輝く花嫁】という意味。 花嫁一人ひとりが輝くために、他社では真似できないハイクオリティかつリーズナブルな価格で 韓国風ドレスや最新のインポートドレス、セミオーダー・フルオーダーなどご要望に合ったドレスをご提供しています。 ▼もっと知りたい方はこちらをチェック♪▼ https://www.instagram.com/novialumiere_dress/

入会から成婚まで寄り添い会員様を丁寧にサポート。 エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ 提案スキルや接客スキルを活かす エステ・美容業界の出身者が多数活躍中！ 当社の結婚アドバイザーは、 ご入会から婚活のサポート、ご成婚まで トータルに関われることが魅力です。 会員様のそばにいるからこそ分かる 期待や不安、悩みに親身に寄り添い、 成婚に向けて二人三脚で歩んでいきます。 『責任を持って会員様の婚活を支えたい』 『ご成婚までしっかりと見届けたい』 『丁寧に寄り添う仕事がしたい』 そんな想いを持つ方に最適なお仕事です。 会員様にとって様々な局面を乗り越える 大切なパートナーとして、 幸せな未来を実現するやりがいある仕事に チャレンジしてみませんか？ ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

‥*★未経験からブライダルのプロへ★*‥ 充実の研修で安心してスタートできるウェディングの世界 「華やかなウェディングの世界にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ方なら 経験を問わずスタートできる【ドレスコーディネーター】。 ドレスの知識や接客スキルを イチから学べるので、 安心してご入社いただけます！ レクチャーするのは業界で様々な 経験を積んできた先輩たちです。 その多彩な知識とノウハウを吸収することで ブライダルのプロとして成長できますよ♪ 担当したお客様から結婚式のお写真を見せてもらったり、 感謝のお手紙をいただくこともあったりと嬉しい瞬間も多々。 やりがいを感じられるお仕事です。 「ウェディングに携わってみたい」 という想いがある方は 是非当社で始めてみませんか？ ★複数事業を展開する安定企業 ★全国に80店舗あり ★異業界からの転職者活躍中 ＼一生に一度の思い出をコーディネートするお仕事です／ ━━━━━━━━━━━━━━ 婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。 お客様が希望するデザイン・イメージをヒアリングし たった一つだけの衣装をご提案してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には…】 *新郎新婦の衣装のご提案（ウエディングドレスやタキシード等） *列席者衣装のご提案（モーニングや留袖等） *小物やアクセサリーのご提案 *衣装メンテナンス・納品準備作業　など ワンストップでご担当いただきます。 ★ノルマはありません。 　お客様に気に入っていただける素敵な一着を一緒に見つけていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊産休・育休取得実績45名＊ 結婚や出産など、ライフイベントを迎える方もいらっしゃいます。 女性が活躍する当社では、こうしたステージにも柔軟に対応しており、 2023年度は45名が産休・育休を取得しました。 ロールモデルが沢山いる環境なので、 長く働くイメージがつきやすいのも魅力の一つです。 ＼ライフイベントに合わせ様々なキャリアを選択できます／ ＊ドレスコーディネーターのスペシャリストへ ＊受付やドレスコーディネーターのサポートにチェンジ ＊本社に異動し管理部門で活躍 ＊現場を離れ、マネジメントに注力 上記は全て実例。ライフイベントに合わせ、多彩なキャリアを選択できます。 ＊50代の2人が、素敵な一日を過ごした話＊ ご来店されたのは50代のお二人。お互い初婚で初めての結婚式でした。 「小規模な式を挙げたい」とのことで、ご友人様とご来店。 ヒアリングをする中でぴったりなドレスのイメージが湧き、 すぐにご案内しました。 「少し派手で気が引ける…50歳だし、年相応でシンプルなドレスが良いわ」 どこか恥ずかしそうな表情を見せながら、1回目のご試着は終了。 再度ご来店されたのは、その1週間後。 「あのときのドレスが忘れられなくてね。決めちゃおうかなと思ってるの」と お声がけいただき、ご契約。 式当日は新郎様から「素敵なドレスをご提案いただいた方です」と ご紹介までいただき、温かい気持ちになり、やりがいを感じた瞬間でした。 インポートドレスだけでなく 「日本の花嫁をもっと美しく」をコンセプトに 研究を重ねたオリジナルブランド『FOURSIS BRIDE』など 思わずお客様が迷ってしまうほど、ドレスの種類を取り揃えている当社。 お客様に喜んでいただける一着を、自信をもってご提案できるはずです！ 【教育制度について】 入社後、本社で10日ほど研修をご用意。 ビジネスマナーや接客など、イチから伝授いたしますので、未経験の方もご安心くださいね。店舗へ配属後も、先輩が隣についてサポートします！

花嫁様の一生に一度の想い出をコーディネート。 大切な一日を、共に創っていくお仕事です。 一生に一度の特別な日。 女性にとって結婚式は、とびっきり綺麗な 自分でいたいものです。 そんな可愛いや綺麗を 全力でサポートするのが【ドレスコーディネーター】のお仕事。 ドレスの提案をはじめ、トータルコーディネートを一貫してお任せします。 当社ではインポートだけでなく オリジナルコレクション 『FOURSIS BRIDE』なども扱っているため お客様に幅広いご提案が可能。 デザインやイメージをヒアリングし、 運命の一着を見つけるお手伝いをお任せします。 無事に挙式が成功した瞬間の やりがいや温かさは言葉に代えがたいもの。 人と深く関わる仕事がしたい方には ぴったりなお仕事と言えるでしょう。 ＼たった一つのウェディングコーディネートを提案する／ ＊元アパレルスタッフなど接客経験者活躍中 ＊ノルマなし／お客様に向き合う接客 婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ デザイン・イメージを丁寧にヒアリング。 ご希望に沿った衣装をご提案してください◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワンストップでご担当いただきます。 ★新郎新婦の衣装のご提案（ウエディングドレスやタキシード等） ★列席者衣装のご提案（モーニングや留袖等） ★小物やアクセサリーのご提案 ★衣装メンテナンス・納品準備作業　など ＊ノルマはありません。 　お客様に気に入っていただける素敵な一着を一緒に見つけていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 パリコレに参加するドレスも取り扱っています！ 2025年3月、ファッションシーンを彩るフランス・パリで開催予定のパリファッションウィーク2025AW期間中にGFC主催のショーに参加しました。性別や年齢などの制限から解き放たれ、全カップルが思いのままに結婚式を過ごす「Ameris」をはじめ、パリコレクション初お披露目の「AshuPine」、オリジナルコレクション「FOURSIS BRIDE」にて参加。世界から注目されるオリジナルドレスで、多くのお客様の幸せを引き出すコーディネートが可能です！ 産休・育休取得実績45名実績あり 結婚や出産など、ライフイベントを迎える方もいらっしゃると思います。 女性が活躍する当社では、こうしたステージにも柔軟に対応しており、 2023年度は45名が産休・育休を取得しました。 ロールモデルが沢山いる環境なので、 長く働くイメージがつきやすいのも魅力の一つです。 ＼ライフイベントに合わせ様々なキャリアを選択できます／ ＊ドレスコーディネーターのスペシャリストへ ＊受付やドレスコーディネーターのサポートにチェンジ ＊本部に異動し管理部門で活躍 ＊現場を離れ、マネジメントに注力 上記は全て実例。ライフイベントに合わせ、多彩なキャリアを選択できます。 【教育制度について】 入社後、本社で10日ほど研修をご用意。 ビジネスマナーや接客など、ゼロから伝授いたしますので、未経験の方もご安心くださいね。店舗へ配属後も、先輩が隣についてサポートします！

＜埼玉・千葉の店舗で募集！＞ 慣れ親しんだ場所で、ヘアメイク・着付けのスキルを活かしませんか？ 私たちは、前撮り・フォトウエディングを展開するフォトスタジオ。 日本ならではの美しさを大切にしており、 年間1万組以上のカップルに選ばれています。 今回当社が募集するのは、 フォトウエディングに欠かせない 【ヘアメイク・着付けスタッフ】のポジション。 埼玉・千葉のいずれかの店舗でご活躍いただきます。 あなたの生活に根付いた場所で働けるのはもちろん、 納得の環境・待遇もご用意。 ＜具体的には…＞ ＊意見やアイデアを形にしやすい社風 ＊部署をまたいで連携しやすい雰囲気の良さ ＊賞与+インセンティブで収入UPを実現 ＊選べる平日休み　など ぜひ当社で、あなたのスキルを活かしませんか？ ＊口コミ4.8以上の高評価＊ヘアメイク・着付けを担当＊無理な勧誘なし＊ノルマなし＊アポ電なし＊週休2日制＊マイカー通勤(応相談)＊選べる平日休み ＼具体的な仕事内容／ ◇和装・洋装のヘアメイク、着付け業務、撮影同行 ◇撮影時のアシスタント業務 ◇お客様との打ち合わせ、ヘアメイク・衣装の提案　など ◆魅力的な白無垢、色打掛、ドレスが盛りだくさん！◆ 海外のインポートドレスを中心に取り扱かっている当社。 最新のデザイン、トレンドを抑えているため、 自分自身も楽しみながら働けますよ◎ ◆自分もオシャレに働ける♪◆ 服装・ネイル・髪型自由なので、 自分らしくオシャレを楽しみながら働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で働くおすすめポイントに注目！ ★評価制度やインセンティブが充実しているので収入UPを目指しやすい ★風通しが良いので積極的な意見が出やすく採用されやすい ★自社でインポートドレスブランドを展開！ →他社にはないメーカー業（ブライダル関連の物販系）も行っているので利益率が高く、それが社員に還元されていています♪ ★口コミ評価4.8以上★その一部をご紹介♪ ◇コスパ良く撮りたい ◇自然な笑顔で写っている写真がいい ◇キレイな景色をバックに写真を撮りたい　 …などおふたりの希望はそれぞれ！年間1万組以上のカップルに選ばれています◎ 当社はあらゆる希望に応えるために、お客様に寄り添ったプランを多数ご用意しています。 ＼口コミを一部ご紹介します／ ◇価格で選びましたが当日の対応も仕上がりも大満足です。 ◇友達や知り合いに勧めるならここにします。 ◇衣装も金額の増減なく選べて、でき上がった写真も良かったです。 ◇丁寧に対応いただき、とても楽しい1日を過ごせました。　 【教育制度について】 外部研修も月一度あり、ヘアメイク・着付けの学びなおしもできます。 ヘアメイク・着付けのスキルはもちろん、 お客様との会話や、社内での連携の仕方など 細かな部分もじっくりお伝えしていきます◎