＜ホテル・ブライダル業界経験者歓迎！／東急不動産Gで安定した財政基盤×成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／土日いずれか休み＞ ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収380万円〜／ ◆業務内容 (1)シェアオフィスの運営管理 　店舗運営業務全般、受付応対業務、備品管理など (2)既存顧客の契約更新フォロー 　既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など (3)新規顧客への反響営業・企画開発 　新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結、新規入会獲得施策の立案など (4)サービス・イベント企画 　ニーズにマッチする他会員様の紹介や、ビジネスのPR・交流ができる機会の企画運営 ※営業において個人ノルマはありません。 　店舗ごとに予算目標が設定されており、チームで達成に向けて取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場G／ブライダル業界の方歓迎／法人・個人への提案営業／実労働7時間半／完全週休2日／直行直帰可／転勤無し／副業可／キャリア支援金30万円支給あり／無期雇用実績多数あり＞ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 仕事もプライベートも楽しむ社員が多数在籍し、働く"ヒト"が魅力の環境です。 ■職務内容詳細： １.派遣スタッフの再契約（2）新規契約獲得の2軸を目指していただきます 求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開からマッチングした派遣スタッフが入社するまでのサポートを行って頂きます。 ２.派遣スタッフの就業マネジメント： 就業中の派遣スタッフに対して、就業中の困りごとや今後のキャリアについての希望を定期的に伺いクライアントへ報告を実施行います。 再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３.社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等をいただきます。 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■成長環境◎ 新卒のような丁寧な研修制度＋メンター制で未経験の先輩も多数活躍中！ 提案力だけではなく、人事・キャリア支援の知識を身につけることができます。 また、大手リクルートGでの経験が何者にも代えがたいキャリア価値になります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくため何かあればいつでも質問できる環境です。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土です ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます

〜ホテルスタッフやウエディングプランナーなど会場管理のご経験がある方歓迎／パシフィコ横浜でのイベントを企画・運営／創業95年以上の安定企業／完全週休二日制・残業月平均20時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 パシフィコ横浜に常駐し、顧客との打ち合わせ〜当日の運営まで一貫して行っていただきます。当会場で行われる展示会やイベント、学会など、様々な案件に携わることが出来ます。 パシフィコ横浜がクライアントとなり案件の依頼は継続的にございます。 ■具体的には ・イベント実施企業との打ち合わせ →どの会場を使用するか、当日の部品などの確認 ・社内打ち合わせ（デザイン部・制作営業他） ・備品等や協力会社への工事の発注・指示出し ・会場準備／当日の進行 ※主な業務は備品管理、現場管理となります ※展示会やイベント、学会や企業説明会など実施されるイベントは様々です。様々な顧客と関わるながらご自身のスキルや経験を伸ばしていくことが可能です ■組織体制 社員5名(60代3名・50代1名・20代1名／男性)＋派遣社員1名(女性) ■魅力 ＼チームでイベントを創り上げる／ 社内外問わず多くの人と協力して一つのイベントを成功まで導きます。当社は1社のお客様に対してチームで担当し、専門性高くお客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ＼新しいスキルを身につける／ これまでイベント当日の運営がメインであった職種の方の場合、当ポジションは「予算管理」「チームマネジメント」など、より上流工程に携わることが出来ます。また様々な業界・企業が顧客となるために持つため、業界知識やビジネスマナーの幅も広げていくことが可能です。 ■働き方 ・年間休日122日(土日祝休)・残業時間は月平均20時間程度です。 ※休日に勤務が発生する場合もあり、その際は平日に振替休日を取得いただいております。春秋が？忙期となりますが、？忙期でも月1〜2日程度です。 ・パシフィコ横浜での常駐での勤務となります。 ■当社の強み ・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。

◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★残業〜20H／産育休取得者多数・ライフイベントを迎えても働きやすい★フォト専門のウェディングプランナー◇◆ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選び等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　等 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長等、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります

◆◇『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります

◆◇未経験OK！／『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります

＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイト「CORDY」の運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ウエディングプランナーを募集します。 ■業務詳細： 弊社は特定の結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・式場のご提案のサービスを展開しています。 ■どんなお客様に何を提供？： ◇これから結婚式場を探したいけど、何から調べればいいか分からないカップル ◇何軒もの式場見学に疲れて、自分にマッチした結婚式場を提案してほしいカップル 問い合わせを頂いたお客様に対して、理想の結婚式のヒアリング（予算・イメージ・大切にしたいポイント）を実施し、マッチした結婚式場や結婚式アイテムの提案を頂きます。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■求める人物像： ・目の前のお客様にとって最善策を模索し提供できる方 ・会社を一緒に大きくしていきたいという思いをお持ちの方 ■数字で見るハイパードライブ： ・育休取得率／育休復帰率　100％（男女共に） ・新卒3割／中途7割 ・男性4割／女性6割＊男女共に活躍中です！ ■同社について／想い： ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。 即決営業・ルールが多いこの業界を、私たちは本気で変えようとしています。式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ■業務概要：唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ドレスコーディネーターを募集します。 ■業務詳細： 花嫁様のドレスを選び、アクセサリーやヘアスタイルに至るまでご提案し、花嫁様の魅力を最大限に引き出すスタイリングの提案だけでなく、バイイングから広告撮影に至るまで、ドレスショップのブランディングにも関わることが可能です。 ・新規のお客様からのお問い合わせ対応　 ・お客様のご要望をヒアリング ・ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート ・タキシードのコーディネート ・アクセサリーなどのトータルコーディネート ・結婚式全般、フォトプランのご提案 ・ドレスやアクセサリーのバイイング ・納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など） ■ドレスブランド「Bee’s Knees」について： 『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが「Bee’s Knees（一流、最高、の意味）」であり、 このブティックにしかない、オンリーワンなドレスや、人気のインポートドレスを扱うセレクトショップです。 他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているため働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当や、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスの企画、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。 ■同社について／想い： ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。 即決営業・ルールが多いこの業界を、私たちは本気で変えようとしています。式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマダホールディングスグループの安定基盤／未経験歓迎／既存組織で学びながら成長できる不動産買取再販ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事業本部にて、大都市圏を中心とした区分マンションの買取再販事業に携わっていただきます。 すでに実績とノウハウのある既存の営業組織へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら、未経験から段階的に不動産ビジネスを学べる環境です。 ■業務詳細 まずは以下の業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。 ・区分マンションを中心とした中古物件情報の収集 ・物件調査、査定業務のサポート ・買取に向けた事業計画の作成補助 ・リノベーション内容の企画検討（チームで実施） ・販売価格設定や販売戦略の検討サポート ・販売活動、契約業務の補助 ・データ入力や進捗管理などの営業サポート業務 ■扱うサービス 戸建住宅や区分マンションを対象とした買取再販事業です。 中古物件を仕入れ、リノベーションによって価値を高め、次のお客様へ販売します。 「住まいを通じて人の生活を豊かにする」実感を得られる仕事です。 ■業務の魅力 ・未経験からでも成果次第で高収入が目指せる インセンティブは粗利連動型。経験や年齢に関係なく、成果は収入に正当に反映されます。 不動産業界は1件あたりの金額が大きいため、インセンティブによって年収アップを実現しやすいのが特徴です。 ・ヤマダホールディングスグループならではの安定性 資金力・ブランド力があり、景気変動にも強い安定した経営基盤があります。 ・一生使える専門スキルが身につく 不動産知識、ローン、法律、資産価値の考え方など、将来にわたって役立つ知識を習得できます。 ■教育体制 入社後は、基礎研修（4日間）を実施。 その後はOJTで先輩社員が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 ・シフト制 ・ノー残業デー導入 ・月平均残業時間：約10時間 ワークライフバランスを重視しており、 有給休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ・買取再販のプロフェッショナル ・チームリーダー ・拠点責任者 など、本人の希望と実績に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ブライダルプランナー経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/ブライダル業界からの入社者複数で、早期に立ち上がれる教育体制/年休125日、残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローも行います。新規開拓はISやマーケが担当しているため、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<店長経験をお持ちの方歓迎／事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度： 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います

【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4〜5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験／販売・サービス出身の方多数！ブランクがある方や子育てが一段落したママさん活躍中◎派遣や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！住友不動産G／快適な暮らしを支え、『ありがとう』が嬉しい仕事〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜 ■職務概要： 全国でホテル事業を展開している企業にて、ホテルウェディングやバンケットの企画、運営担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・ホテルウェディングやバンケットの企画やリノベーション、新コンテンツに必要なリサーチやマーケティング調査 ・収支計画策定や収支管理 ■本ポジションの特徴： ホテルウェディング・バンケット事業の拡大に際し、マーケティング、企画から実際の運用まで、幅広い業務が職務となります。 新規開業期は現場に入り込み、スタッフと共に汗をかいて夢を形にしていきます。 当社グループ内の建築士や社外コラボレーター等とそれぞれ専門性を活かし、既成概念に捉われず、これまでにない唯一無二な「ハレの場」づくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■入社後フォロー： 入社後1日かけて導入研修を実施いたします。 社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。 ■当社株式会社リオ・ホールディングスの魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆販売・営業経験歓迎◎／住宅手当有／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容： 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施（完成後はお客様に写真をお届けします） ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客： 一般個人／新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴： 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初！韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と１つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： オーダーカーテンをはじめとするインテリアのトータルコーディネーター業務をお任せ致します。 ショールームに来店されるお客様と打合せを実施し、家の雰囲気に合ったインテリアをご提案いただきます。 ■業務詳細： 内装工事をメイン事業とする当社の中の、インテリア事業である「ANYFROOM」でのコーディネーター業務です。 取扱製品はオーダーカーテン他、照明／カーペット／家具等のインテリア全般。 取引先からの紹介で新築で家を建てられる方や模様替えニーズがあるお客様が対象。 ■仕事の流れ： [1] ショールームへ来店 　▼ [2] 打合せ／提案 　▼ [3] ご家庭訪問／採寸／見積作成 　▼ [4] 納品（取付） 　▼ [5] フォロー／カーテン取付 ■配属先情報： ・名古屋営業所に配属予定（ショールームと同様の場所にあるオフィス） ■入社後について： 入社後まずは営業サポートの部署となるSA部にて当社の営業活動の流れを掴んでいただきます。 SA部においては、顧客対応なども発生するため、当社ビジネスにおける基礎的なスキルを培うことが出来ます。 当該部署で力をつけていただいた後に「ANYFLOOM」への配属となります。※およそ1年ほどで異動となることを想定しています（ご本人のスキルによります） ■当社について： ・内装工事で選ばれる会社として、長期的に信頼を築いてきた当社。特に、病院や学校等の安定受注があることから、事業の安定性が高いことが特徴。その中で展開するインテリア事業となります。 ・内装工事をメインに手掛ける会社で1人の女性社員が始め「ANYFROOM」のインテリア事業 ・名古屋を中心に、内装工事で多くの実績を創る当社。4年前に、たった1人の女性社員が「女性の働きやすい会社を創りたい」という一声ではじめた「ANYFROOM」のインテリア事業は、オーダーカーテンをはじめとするインテリア全般を手掛けています。 ・天才肌の社長が経営する当社では、「やってみよう」というチャレンジングなところがあり、会社の制度等もより良くするための変化をどんどん遂げていく社風です。今後、インテリアコーディネーターとして新たな市場開拓も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※期間限定※この期間にご応募・書類選考通過の方には、一次面接と注文住宅をご検討中のお客様向けのイベントご見学を同日に実施いたします。1日で会社理解と選考を同時に進めることができますので、ご興味がある方はぜひご応募ください。 お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成功体験を積むことができるため、未経験で入社した方でも多数活躍しています。 ★成果に応じた歩合給で、未経験からでも年収UPが実現可能です★ 【平均年収】入社3年目以降：871万円（全国）、998万円（首都圏） 【年収比率（全国）】年収1000万円以上：26％/800万円以上：38％ ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

【サービス業界特化の転職支援会社で未経験からキャリアアドバイザーとして活躍／充実した研修制度／土日休み・完全週休2日制／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行なっていきますので未経験からでもご安心して業務に従事いただけます。 ■入社後のキャリアプラン： ◎まずは基礎から（入社〜3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしての基礎を身につけられます。 ◎キャリアアドバイザーとして独り立ち（半年〜1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。自身の提案で入社が決まった際には、大きな達成感を得られます。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 求人契約時、求職者の就職が内定した時、就職が決定した時に求職者及び求人企業の両者の喜びを共感でき、それが実績となり喜びを感じられるビジネスモデルです。また、会社の成長をスタートアップの段階から感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／年休125日／夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎〜 ■業務内容： 営業担当が受注した案件を、会場のテーブルセッティングから装飾、配膳、ドリンクサービス、後片付けに至るまで、当日をトータルプロデュースする お仕事です。イベント・催事会場は住友不動産グループが保有運営するのベルサールがメインです。 【主な業務内容】 ▽提携企業、お客様とのお打ち合わせ業務 ▽イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務 ▽催事会場にて料理の盛付け、設営業務、 ▽スタッフ育成、管理業務 ＊クライアント様の評価も高くリピーター率が多いです。サービスが良い、料理が美味しい等、お褒めのお言葉を頂いています。泉レストランでは「住友不動産グループの顔」として、責任ある業務ができます。 ■入社後について： 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。 ■魅力点： ＜働き方◎＞ GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内でのイベントも多く、基本土日祝がお休みとなります。 有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 ＜しっかりとした評価制度有！昇給ものぞめる環境＞ お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ■当社について： 創業60年、住友不動産100％子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。当社の持つ長い歴史の中で培った、『経験』を誇りに飲食・サービス業のリーディングカンパニーとして、成長し続けてる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★残業〜20H／産育休取得者多数・ライフイベントを迎えても働きやすい★フォト専門のウェディングプランナー◇◆ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選び等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　等 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長等、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります

〜販売・接客の経験大歓迎／住宅手当有／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし〜 ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。 ・結婚式場「ラ　パルティール」 ・衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」 ・写真館「長岡創寫館」 ・成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」 ・フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アフラック代理店北関東NO.1の契約を保有！／既存顧客8割・紹介顧客2割で飛び込み等なし！／6か月の研修プログラムで未経験からも活躍いただけます◎営業未経験でも安心！／残業10~15H程度／賞与年4.6ヶ月／年休120日〜 ■業務内容： アフラック保険アドバイザーとして保険を利用いただいているお客様への訪問を中心に、お客様対応をお任せします。 ■具体的には： ・担当するお客様へ保険内容の見直しや新たな商品のご案内 ・お客様からご紹介いただいた新たなとのアポイント ※担当のお客様は社内の引き継ぎ等で会社から割り当てます。 ※アポイント調整はテレアポを行う部署にて代理で行うこともあります。 【残業】10~15時間程度 ■入社後の流れ： アフラック社員による専門研修を受講いただきます。 最初の1か月は座学研修のみを集中して受けていただき、その後2~6か月目まで実務のOJTに並行して座学の研修を予定しています。 未経験でも安心できるしっかりとした育成プログラムを用意しています。 会社概要や組織について、システムの操作方法や営業フロー、保険の知識など幅広くフォローします。 ■組織体制について： 50名程度が在籍する保健部に配属となります。 ＜安定×やりがいが叶う評価制度＞ 当社では、同ポジションの社員に対して目標数値を定めております。 全社員の70％程度が達成しており、達成時にはインセンティブ支給もございます。 未達成時のペナルティ等はもちろんなく、重点的なフォローなどで達成できるようバックアップします。 （入社1年程度は、既存社員の20~50％程度の数値を設定しています。） ■働き方： ・休日：120日／土日祝休み 顧客属性から平日昼間にご対応いただけることが多く、土日祝の休日を担保できています。 ■当社の特徴： 栃木トップクラスの規模を誇る金融機関の関係会社として昭和39年に設立。北関東エリアを中心に広いネットワークを持ち、不動産業、並びに保険代理店業を2本柱として地域密着の営業を展開しております。 保険代理店事業はがん保険アフラック代理店として、北関東No,1の保有件数をベースに安定した実績をあげております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治38年創業◎Hatsuko endoグループ／育休取得率90％／休憩もしっかり1時間とれます！残業月15H程度で長期就業環境◎／女性管理職70％！クリエイティブな仕事に関わる機会もアリ◎／3か月で正社員登用〜 ■業務内容 ・当社衣装部門にて、ドレススタイリスト業務をご担当いただきます。 ・「A by Hatsuko Endo」のドレスやインポートブランドのドレスを扱っており、結婚式を控えたお客様のドレスやタキシード、着物選びから、小物のコーディネートやお客様の挙式当日に関する衣裳のご案内をお任せします。 ・お客様の要望やスタイル、雰囲気に合わせて、衣装や飾り付けなどを提案し、装いのトータルアドバイスを行っていただきます。 https://www.instagram.com/hatsuko_endo/ ■具体的な業務内容 ・新作ブライダルコスチュームの案内 ・新郎新婦に対するトータルコーディネートの提案（ドレス、タキシード、小物） ・ドレスの試着から採寸、フィッティングまで ・ブライダルフェアの準備など ■キャリアパスについて ・マネジメントや教育担当、接客のスペシャリストを目指すことができます。 ・入社後の職種異動は条件が合えば可能です。撮影やコレクションショー等のクリエイティブな仕事に関わる機会もあります。 ■働き環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％、管理職に占める女性比率は約70％です。 お客様のご要望により残業が発生する可能性もございますが基本的には月20時間以内にて収まります。 ■当社の魅力 当社は明治38年創業で、婚礼衣裳のフルオーダーやヘア＆メイク、ブライダルエステティックなどのトータルサービスを提供し、全国の有名ホテルや百貨店に多数店舗を構えています。 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ドレスコーディネーターを募集します。 ■業務詳細： 弊社は結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・サービスを展開しています。 今回は、同社が運営している「ウェディングドレスショップBee’s Knees（ビーズニーズ）」を扱い、ウェディングドレス自体の商品力とコーディネートの力で、花嫁の美しさにより一層、磨きをかけて頂きたいと考えています。 ・新規のお客様からのお問い合わせ対応　 ・お客様のご要望をヒアリング ・ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート ・タキシードのコーディネート ・アクセサリーなどのトータルコーディネート ・結婚式全般のご提案 ・ドレスやアクセサリーのバイイング ・納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など） ■仕事の魅力： 『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが『Bee’s Knees（一流、最高、の意味）』であり、このブティックにしかない、オンリーワンな物ばかり。 オリジナルのドレスと人気のインポートドレスを扱うセレクトショップのため、他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているため働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当や、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスの企画、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。 ■このような方大歓迎です： ・ドレスに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方

当社は子育て支援のための認可保育園をはじめ、現在、介護・児童・保育の事業所を東京と静岡を中心に26ヶ所展開。 今回、少子高齢化の抜本的な対策を図るために全国17店舗を展開する結婚相談所「パートナーエージェント」と業務提携し、当社代表取締役の出身地である浜松に自社1号店をオープンしました。 ■業務内容： 当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、結婚までのサポートを担当いただきます。 ★具体的な業務内容★ ◎婚活設計、紹介、マッチング ◎交際サポート ◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階までお手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、喜びを持てるお仕事です。新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。 ■魅力： ・完全反響型なので、飛び込みやテレアポ等営業活動は一切ありません！ ・「自分に合ったパートナーと出会いたい」「今まではシングルマザーとして頑張ってきたけど、将来が不安…」そんな会員さま、お一人おひとりの気持ちに寄り添って、無事ご成婚、退会されるときの喜びと達成感は、ひとしおです。 ・会員さまがご成婚して退会された後も、12ヶ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。 ■入社後サポート： ▼入社後まずは2日間の初期研修から。業界についてや、この仕事の意義を知り、婚活コンシェルジュに必要な接遇やマナーを学んでいきます。 ▼業務研修＆卒業検定（2ヶ月程度） ロールプレイングなどを通して実務に必要なトークスキルを習得。接客の基礎を自分のモノにしていきます。卒業検定に合格して自信が付いたら、 いよいよ接客のスタートです! ▼現場OJT（1ヵ月程度） 東京本部のベテランスタッフが付いて実務サポートを行います。 もちろんOJT終了後も、しっかりフォローしますので、安心して下さいね。 ■環境： 浜松店は、2024年9月にオープンして1周年の快適きれいな職場です。 浜松のシンボルタワーである浜松駅直結のアクトシティタワーの10Fに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務