【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度／法人営業未経験も歓迎】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度／法人営業未経験も歓迎】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？ ■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！ ■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について：年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について：20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？ ■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！ ■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について：年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について：20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方： ・連日休暇取得可能 ・住宅手当あり ・育休産休取得実績あり ・平均残業15時間程度 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 ＜主な取引先＞ 官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上 変更の範囲：本文参照

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方： ・連日休暇取得可能 ・住宅手当あり ・育休産休取得実績あり ・平均残業15時間程度 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 ＜主な取引先＞ 官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上 変更の範囲：本文参照

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業95年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得90％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、 各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 変更の範囲：本文参照

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業95年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得90％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、 各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 変更の範囲：本文参照

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？ ■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！ ■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について：年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について：20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・業界売上トップクラス企業／未経験者サポート充実／手厚い福利厚生／年休120日】 ■業務内容： 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、調理補助スタッフとして人生の晴れ舞台をサポートすることができるポジションを新たに募集します。特別なイベントである結婚式をお客様の記憶に残るよう、料理で演出する面白さを実感できます。 ■勤務地：アーセンティア迎賓館 大阪 大阪から一駅・駅徒歩10秒。光と緑あふれる「森のチャペル」が特徴の式場です。 ■業務詳細： ・パーティー当日の調理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など ※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 ■調理経験のない方へ： 結婚式の料理と聞くと、「一流の料理で技術が必要」「キッチンの中は厳しそう」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、キッチンスタッフも幸せを演出する立役者。人の気持ちに寄り添えるメンバーばかりです。料理も未経験者の方が安心して始められるよう、丁寧かつ優しくレクチャーしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 【スキルアップやキャリアアップが可能】 キッチンスタッフの目線から、店舗マネジメントやメニュー開発ができるため、マネージャーや料理長にキャリアアップ可能です。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度のほか、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021〜2022年／業界動向サーチ2022年12月発行 変更の範囲：会社の定める業務

山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在、葬祭プロデューサーが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を別に立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 【仕事の流れ】 ・連絡があった病院又は施設等へ担当者とペアで搬送車で向い、ホールもしくは自宅へ故人様をお連れします。 ・到着後故人様をご安置し、枕飾り等を用意し設置。 ※お迎えは１件当たりおよそ２時間程度です。 ※スーツで対応：服装はスーツとなります。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。

【基本、残業なし／夜間対応、夜勤もありません／未経験歓迎／葬儀場のホールスタッフ募集】 ■茨城県常総市にて、葬儀業を行っている当社。地元密着経営にて、地域の知名度も高いです。この度、新たにセレモニースタッフを募集します。 ■業務内容：当社の葬儀場「メモリアルホールエンドウ」にて、下記業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ホール内の整理整頓 ・葬儀の準備 ・お客様の案内、弔問対応 ・弔花や供物の管理 ・弔問帳の管理 ・商品の配達 ・病院からの搬送、火葬場への搬送(2名体制で対応) *葬儀当日の音響や照明の操作や司会は、外部委託企業にて行っています。 *夜勤、夜間対応はありません。夜間の搬送は、委託先のコールセンターが受け付け、搬送業務も外部の委託業者が行います。 ■組織構成：ホールは、6名の社員が在籍しています。社歴30年のベテラン社員や業界未経験で、他業界から転職した社員。30代〜70代までの様々な年代の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員定着率が高い点は、当社の特長の1つです。お客様に喜ばれ、「ありがとう」と言われることにモチベーションを感じるタイプの社員が多く、社員同士、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。お客様からお褒めの言葉をいただくことも多く、代表の元に入ったお客様からの感謝の声は、すぐに社員にも共有。やりがいを感じながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます。 【夜間対応はありません/社員の負担軽減にも配慮】：当社は、通夜を取り扱っておらず、夜間対応、夜勤はありません。外部委託先も使い、夜間の対応事項は、委託先が対応。葬儀時の司会や音響、照明などの対応も外部に委託しています。社員の負担を減らすため、外部委託先は、有効活用し、基本、残業なしの環境を実現できています。

【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、「結婚式の成約」または「プランニング、当日のディレクション」を担当して頂きます。 ・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 ■弊社ならではのやりがい： ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ ■安心の研修制度・就業環境： ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど安心して業務に取り組んでいただきます。 また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例） ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任 ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社当初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJTに加えて座学の研修制度もございます。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ 当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ方を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、事事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成果につなげたい」と考えている方は必見です。異動のチャンスは年2回。実績は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSで話題のオシャレな式場／一生の思い出に残るフラワーアレンジ／住宅手当あり／社員全員で沖縄に社員旅行も◎〜 ゲストハウスウエディングを展開する当社にて、結婚式を彩るフラワーアレンジメントをお任せします。 ■詳細： ＜お客様との打合せ〜式までの流れ＞ ・お客様と打合せ ご予算やお客様のイメージ（希望）のヒアリング 過去の実例などを見せながらイメージを具体化 ・希望や好み／式のテーマなどに合わせてご提案 ・季節に合わせた花の種類などの選定 ・挙式に合わせて花の発注 ・アレンジメントの制作 ・披露宴会場やチャペル等のセッティング ＜式当日の業務＞ テーブル内や会場内の飾り付け及び撤去 イベント関連のコーディネート全般 会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会もございます。 ■Instagram： laegovert_miaにて過去の作品や結婚式のフラワーデザインを投稿しています。フラワーコーディネーター個人のアカウントもございますのでぜひご覧ください！ ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にしています。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。SNSでもご提案したブーケや会場内のフラワーコーディネートの様子を投稿しておりますが、その作品を御覧になられて、「あなたに担当してほしい」とご指名いただくこともありお互い刺激しあいながら技術やセンスを磨いています。 ■組織構成： LARGOVERT（ラルゴヴェール）というブランドで展開。 マネージャー1名と各拠点に20代のメンバーが3~4名在籍をしています。 ■待遇・福利厚生： 住宅手当あり（月額3万円支給※社内規定あり） 社員全員で沖縄や海外のリゾート地に社員旅行も◎ ■Mia Via（ミアヴィア）について：https://www.mia-via.com/ 「わたしの（mia）、あなたの（via）」という名前の由来が語るように、ゆっくり育んだ愛がゆったりとした時間の中で静かに花ひらきます。約14万m2におよぶ広々とした空間の中、四季の移ろいを情感豊かに映し出す、自然いっぱいのアメニティ江坂。大阪の都心からも近く、賑わう街並みを抜ければ驚くほど閑静なこの場所にMia Viaが誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 私たちプロハーモニーは、ウエディング業界の新規営業にまつわる課題を解決し、最大のポテンシャルを引き出すお手伝いをしています。 ブライダル業界での経験を活かし、新しいチャレンジをしたい方を募集しています。 あなたの経験とスキルが、チーム全体の契約率向上に大きく貢献するでしょう。 ■職務概要： ブライダル業界での経験を活かし、チーム全体の契約率を向上させる役割を担っていただきます。 具体的には、 戦略的な案内ツールの導入や会場のBESTルート作成、オリジナルな演出創出、適切な人員アサイン、会場チェックの提案。 そしてスタッフのモチベーション向上策の提案など、様々な角度からチームの土台作りを行います。 また、新規営業のフォローや、新規営業に関わる各種課題解決も重要な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴／魅力： プロハーモニーでは、スタッフ一人ひとりが最大のポテンシャルを発揮できるよう、時間がなく行き届かなかった育成に力を注いでいます。 また新規営業を行いながら、契約できる会場の仕組みも作ります。 他のスタッフと共に新規営業の成功を目指し、自身の成長とともに会社の成長に貢献します。 チームとしての成功を達成するための多様な業務があり、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができます。 ■配属部門： 当社のスタッフは、全員がリーダーと同じ悩みを抱えたことのある経験豊富なメンバーです。 新規営業について、どんなことでも安心して相談いただけます。 リーダーのメンタルケアも大切にしており、共に戦い抜きます。 ■企業（事業）の特徴／魅力： プロハーモニーは、ブライダル業界の新規営業についての専門家です。 当社は、スタッフ・会場が持つポテンシャルを引き出し、チームの土台作り・人財育成・人員確保のお悩みを解消し、契約率UPのお手伝いをします。 またプロハーモニーのスタッフは、現場スタッフを育成するだけでなく、新規営業のフォローも行います。 当社は、一般的な派遣サービスやコンサルサービスと違い、手厚いサポート体制で、スタッフの方に寄り添います。 変更の範囲：本文参照

■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。 入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

■店舗での接客・販売■ライブ配信販売のサポート■展示会の準備・運営などをお任せいたします。