勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎子どもたちをやる気にさせる面白さ！スクールＩＥでやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ 小学生、中学生、高校生のいずれかを対象とした学習塾「スクールＩＥ」での学習指導をしていただきます。 【具体的には】 生徒の合格達成に向けて、成績向上のためのカリキュラムの作成や学習指導など、 専任講師として志望校に合格できるように、計画を立てて頂きます。 オリジナルテキストに沿って指導していただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【年明け開始OK】 「こころ」についてのご紹介 心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 児童２～３名に対してスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別療育など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ ＜子どもたちに対してだけでなく、スタッフ間の思いやりも大切にしています＞ 困ったときはお互いにフォローしあうあたたかな風土です。すでに在籍しているスタッフにも育児をしながら働いている方がいますので、ご家庭の用事やお子さんの学校行事などを大切にしながら働ける環境となっています。 ＜地域に密着して活躍したい方に最適！＞ 社会福祉法人としてグループホーム・生活介護・就労継続支援施設、放課後等デイサービス、児童発達支援、相談支援事業所を運営しており、地域で活躍したいと考えている方にはやりがいのある職場です！皆様からのご応募をお待ちしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆正社員募集！社会人講師専門の個別指導塾です◆ １人１人の『この学校に行きたい』『こうなりたい』という目標に寄り添うことを理想した指導を行っています。 一見当たり前のようですが、実際は出来ていないところがあるのも事実です。 塾都合で生徒に必要以上に多くの学校を受験をさせたり、志望校を無理に上げるような進路指導をするなどの教室運営は行っていません。 ◆職場環境◆ 講師は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 全員社会人講師で、落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。 ◆仕事内容◆ 学習指導および付帯業務などの教室運営 当塾では教室長・社員も実際に授業に入っていただきます。 教室長以外の社員は週５日全て授業に入っていただきます。教室長は生徒数によって授業に入るコマ数を調整していただきます。夏期講習・冬期講習時は１日５コマを目安に社員・教室長にも授業をしてもらいます。 【講習について】 当塾は現在講習期間も午後から営業(授業時間12:50-21:40) そのため、前日夜勤務のあとに翌日早朝勤務がないので、体の負担が少なく働いていただけます。 【学習指導に関して】 ・授業は小学生・中学生・高校生の学習指導を担当していただきます。 ・学年・科目はご相談の上決定します。 ・集団指導ではなく、1:2または1:1の個別指導で１人１人個別に指導していただきます。 ・中学生の英語・数学の指導と高校生1教科指導ができることが条件となります。 生徒としっかり向き合うことができるのが魅力です。 【教室運営に関して】 教室長になることを目標に教室運営を行って頂きます。 講師のシフト管理・生徒・保護者対応が教室運営の主な業務です。 チラシ作成や広告運用、塾内通信などの集客・広報業務は本部で行っております。

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応 ・親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内 ・chocoZAP会員様へボディメイクのプランニング ・店外の方へchocoZAP入会促進 ◆トレーニング指導 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス ・マシンの修理、メンテナンス・清掃など ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数117万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 一日の流れ(3店舗臨店する場合)※契約社員 A店舗：1.5時間 休憩：1時間 移動：1時間以内 オンラインチーム会議：30分 B店舗：1.5時間 移動：1時間以内 C店舗：1.5時間

エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 《具体的には》 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 当社は基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結や達成意欲、積極性などのマインドを磨くことができます。また評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視しているので、アイデアを考え、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 当社一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に調査を依頼することはもちろん、社員自ら納得するまで文献を調べます。また他社が10ページほどの資料でコンサルティングにあたるとするならば、当社は100ページの資料を作り、「本当に効果がある」という確証を取ります。もちろんその分汗をかく会社とも言えますが、高品質な本物の商品を日本のマーケットに提供することを社員全員が誇りに持って取り組んでいますので、やりがいを持って働けています。

+.新感覚の暗闇キックボクササイズスタジオ+. 働きながら楽しくボディメイクをする生活、始めませんか★ ゜*。仲間と一緒に楽しく働く！。*° 「体を動かすことが好き」 という共通の想いを持った仲間たちが、 ”好き”を仕事に活かして活躍しています♪ ジムに通って1人で黙々と運動するよりも、 仲間やお客様と一緒なら楽しみはたくさん！ 働きながら健康的な身体を目指せます♪ ゜*。働きやすさもバツグン！ 。*° ＋髪型自由・ネイルOK ＋残業月2時間以下 ＋5連休取得OK ＋月8～10日休み ＋住宅手当最大5万円支給 あなたも、好きな運動を仕事に BurnesStyleで、毎日を充実させませんか？ ＼＼3ヶ月の研修あり！未経験者も大歓迎／／◆インセンティブ5万円＆住宅手当5万円◆会社全体の94％が女性！役員・管理職も78％が女性です♪◆髪型自由・ネイルOK 【『BurnesStyle(バーネススタイル)』って？】 暗闇に輝く照明の中、非日常空間で行なうキックボクササイズ！ 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、 ココロとカラダの両方をスタイルアップする新世代のフィットネススタジオです！ 【具体的なお仕事内容】 業界NO.1の店舗数(*)を誇る『ホットヨガスタジオLAVA』の グループジムである『BurnesStyle(バーネススタイル)』にて お客様のトレーニングサポートを行っていただきます。 *=2023年3月／東京商工リサーチ調べ ◆レッスン(1回30分/1日2～4回) ※レッスンはフォームのアドバイスが中心なので、 　難易度が高すぎることはありません！ ◆スタジオ運営(フロント業務、売上管理、清掃業務) ◆お客様対応　(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング) ゆくゆくは… ◆イベント企画や販促企画 ◆SNS企画・運用 【チームワーク抜群】 近くのお店に行き来してレッスンを受けたり お仕事終わりにみんなでごはんを食べたり。 スタッフ同士の仲が良いのもBurnesStyleのポイント♪ 困ったことがあれば先輩が全力で相談に乗りますよ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と一緒に“カラダを動かす楽しさ”を味わおう！ ＼きっかけは「楽しそう！」でOK／ スポーツやダンスを仕事にしていた人ばかりではなく 元事務や販売の方など、未経験スタートの方がたくさん！ 楽しそう！体を動かしたい！という理由から始めた人が多いので、 気兼ねなくチャレンジしてください★ ＼お客様と仲良しに♪／ ◇一緒に立てた目標を達成できた ◇「痩せて憧れの服が着られた」と喜んでもらえた 「〇〇さんとのレッスンが楽しみで、早めに仕事を終わらせてきたよ」など お客様からの嬉しい言葉がモチベーションになります◎ 社員の働き方も、LAVAならではの魅力。 ★残業は月2時間以下で基本定時帰り ★5連休取得もOK ★月8～10日は必ずお休み ★産育休取得者数約400名＆復帰率95%以上(グループ実績) ★女性管理職も多数活躍中 ライフイベントに応じて長く働けるよう、 さまざまなポジションにチャレンジできます。 【教育制度について】 ≪3か月間は東京で研修≫ ▼入社1ヶ月 プログラムやビジネスなど基礎知識のほか レッスンを受講しながら正しいフォームなど実践的な知識を蓄えます。 ▼入社2ヶ月 お客様の接し方や店舗運営のルールを学びます。 ▼入社2ヶ月半～ 研修内容を店舗で実践するOJT研修を実施。 3ヶ月間の研修後、テストに合格すればデビュー！ ▼デビュー後も 月に1回、店長と1on1で話せる場をセッティング！ 相談しやすい環境です。

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ 未経験からスタートする方が、 8割を占めるKUMONの先生のお仕事。 あなたの希望やライフスタイルに合わせて働けます♪ ☆【フレックス】&【リモート】を活用できる ☆【土日祝休み】で友達や家族との予定も合わせやすい ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆東京都内の教室で始められる 入社時に特別な資格は一切必要なく、 1～2ヶ月の研修があるので安心して始められます！ 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 転勤の心配もないので安心◎ 長く続けられる"先生"の仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日祝）で休みもしっかりとれる♪ ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 教室にてくもんの先生のお仕事と、学習準備などを行う事務業務をお任せします。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていただきます！ ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学の3教科のプリント教材を通じて指導します。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」という瞬間は 先生をやっていて、何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることも特徴のくもん。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング 次回学習に向けたパソコンでの予習を行います。 ◆保護者とのコミュニケーション（実践方式）

くもんで"先生デビュー"を迎えた社員が多数♪ ライフスタイルに合わせて働けるから安心です！ ＊私服勤務でリラックスして働ける ＊フレックス&リモートで柔軟に対応 ＊正社員登用の道もあり ＊月曜休みと日祝休みでバランス良く休める ‥…━━━★゜+.* くもんでは、希望に合わせて安心して働けることが特徴！ ==★゜+未経験OK！業界未経験でも安心 活躍中の社員は、未経験スタートが約8割！ 先生としての基本を学べる研修やサポート体制があるからこそ、 安心してスタートすることができます◎ ==★゜+"できた！"の声がやりがいに くもんは、子どもたちが自分の力で答えを導くための、 気づきを与える教育スタイル。 「自分でできた！」と子どもたちから 言ってもらえた瞬間は、やりがいを感じられます♪ ★自学自習形式だから指導経験ゼロでも安心 ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 教室にてくもんの先生のお仕事と、学習準備などを行う事務業務をお任せします。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていただきます！ ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学の3教科のプリント教材を通じて指導します。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（日月休み） カレンダー通りのお休み＋平日休みだからこそ、 友達や家族との予定にも合わせられる上に、 行列のできるカフェ、イベントや、 平日休みを取らないといけない市役所等にも行きやすいです！ 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング 次回学習に向けたパソコンでの予習を行います。 ◆保護者とのコミュニケーション（実践方式）