■業務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理等を総合的に手掛けている当社にて、フォークリフト作業員をお任せします。 ■具体的な業務内容： フォークリフトを利用して、レンタルする建設用機械の資材運搬などを行なう業務です。 ・資材の積み下ろし（鉄板など） ・貸し出し建設機械の準備 ・業務の合間に、建設機械、自動車などの修理、整備の補助業務 ■入社後の流れ： まずは、洗車や、納車等の簡単な業務から始めていただき、貸し出し機械の準備等、徐々に慣れていただきます。 ※本人の希望や適性を考慮しながら業務を分担いたします。 ※資格取得制度あり（費用会社負担） ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■採用背景： ・現状業務の拡大や新規業務受託により、倉庫運営や作業進捗管理、従業員の勤務管理を担う人財を増員 ・業務拡大もあり、東北6県をカバーエリアとし、自車車両4ｔ車大型車計23台で仙台支店発の共同配送を行っているが、毎日運航の為、配車業務や整備管理の運行管理者を増員します。 ■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業・求人の特色： ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ■職務内容： ・製品の組立、検査、梱包作業 ・在庫管理業務、生産管理業務 ■具体的な職務： プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の組立・検査、梱包などの作業をして頂きます。最初は先輩の指導のもと、簡単な組立作業から始めていきますので未経験でも問題ありません。 ■組織構成： ・本社工場15名：組立業務に携わるメンバーが6名います。 ■Mission／期待すること： ・まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 ・自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■入社後： ・入社後約3ヶ月の試用期間で営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 ・希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担） ■キャリアパス： ・入社2〜5年後の昇格を目指してもらいます。 ■当社の魅力： ・日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは東海一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ■諸手当詳細： ◇乗車運転手当※年齢を考慮し金額設定を行います。 ※目安として… ・20代半頃〜30歳まで：本給（190,000円）+乗車運転手当（67,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合） ・31〜35歳：本給（190,000円）+乗車運転手当（72,000円）＝262,000円 ・36〜40歳：本給（190,00円）+乗車運転手当（77,000円）＝267,000円 ・41歳以上：本給（190,00円）+乗車運転手当（82,000円）＝272,000円 ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月 6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月 運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／マイカー通勤推奨／転勤無し／退職金制度あり／家族手当有り〜 ■業務内容： ・商品のピッキング作業 ・商品の荷受け、出荷作業 ・トラックの積み込み、荷下ろし ・棚卸作業 ※入社後はOJTを通して丁寧に教えていきます。 ※業務改善など社内ソリューションの変革業務にも参画することができ、やりがいを持って業務に臨んで頂けます。 ■働きやすさ： 残業月10h程度、年休126日（土日祝休み）のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また、転勤はなく、退職金制度や家族手当（当社社内規定による）もあるため、腰を据えて長期就業することができます。 駐車場完備されており、マイカー通勤可能です。 ■社風 中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 所沢拠点では10名働いています。9名男性、1名女性です。社員は気さくな方が多く、不明点があればなんでも聞ける環境です。 ■企業の魅力 ・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。 ・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。 ・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能。ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約８割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを意識している企業/配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社/創業75年の老舗企業/年間休日120日/賞与3回/19時には退勤/土日祝休〜 ■当社について： 当社は、津市に本社を置く、配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社です。 扱う商品は、水道やガス工事用の資材、キッチンやバスなどの住宅設備機器、建築用鋼材、機械設備など多岐にわたります。 今回は、配送業務及び在庫・倉庫管理業務のポジションをお任せいたします。 ■業務内容： 名阪営業所にて、配送業務及び、在庫・倉庫管理業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 弊社の製品（住宅設備機や建築用鋼材等）を設備工事会社や大手ハウスメーカーへの配送業務をお任せいたします。 ※伊賀市内、名張市への配送がメインとなり、主に片道60分以内の配送業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・倉庫管理業務 ・在庫管理業務 ※倉庫内の配置や整頓業務をお任せいたします ※倉庫内の在庫管理を行い、発注部署へ連携いただきます ■研修制度： 先輩社員によるOJTをメインとして行います。 分からないことは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。 在庫管理業務を通して、半年〜1年かけて、当社の商品を学んでいただきます。 ※ご経験に応じて異なります ■組織構成： ・専属担当　1名 ※当ポジションは専属担当が1名ですが、営業や倉庫担当者も配送業務は行いますので、複数名で連携して実務を担っていただきます ■当社の安定性について： 当社は、創業75年の老舗企業です。 お客様からの信頼が厚く、経営状況もかなり良好で、東京商工リサーチが運営している地域の優良企業紹介サイト「エラベル」に掲載されております。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな？」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。 現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか？ ◎職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材を製造している工場にて、機械オペレーション（ロール成形機やベンダープレス機等）、製品のピッキング、梱包、出荷作業をお任せ！ 《どこに使われている？》 製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでしっかりフォローいたします！ ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。 20〜30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤： 全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分〜1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■福利厚生： 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます〜。 ★熱処理を依頼された鉄鋼製品をお客様から預かり、処理完了後、 　お客様へ納品する配送のお仕事です。 ＊配送範囲：大阪市内及び周辺の地域の固定得意先です。 （１日２〜３往復） ＊使用車種：４ｔ〜１０ｔ車（平ボディ） ＊積載方法：フォークリフト、クレーン ※大型免許取得支援は会社全額負担　 ＊未経験者の方にも丁寧に指導します。 ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な幹部候補へ！／フォークリフト資格取得支援あり】 ■業務概要： コンテナの荷受・配車・出荷等、当社における物流業務全般をお任せします。配送における商品の品質を維持し、顧客の依頼に沿った適切な量や種類・時間・場所・価格で商品をお届けすることがミッションとなります。 ご入社すぐは、出荷業務がメインとなります。 ・コンテナの荷受・出荷 海外工場から輸入した商品の荷下ろしがメインです。月10本ほどコンテナが届きます。出荷の際のピッキング・値付けや袋入れもお任せします。 ・配送管理 ・商品仕分けや保管等の倉庫管理 ・入出庫時の在庫データ管理をはじめとした在庫管理 ゆくゆくは、 ・パートスタッフの勤怠管理・マネジメント 等もお任せいたします 入社後はまずコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務を開始します。 業務に慣れてきたら、次第に在庫データ管理やパートスタッフの勤怠管理等まで仕事の幅を広げます。 コンテナの荷受・出荷、商品仕分け等の作業業務が全体の7、8割、配送・在庫管理等の事務業務が全体の2、3割を占めるイメージです。そのため、体を動かして働くことに抵抗がない方に向いている求人といえます。 ※倉庫に空調はありません。夏場の暑さ対策として空調服を会社が貸し出しています。 ※関東物流センターの敷地面積はおよそ1000坪です。 ■組織構成： 物流部門には19名の社員が在籍しています。パート職員はそのうち13名で全員女性です。ボリュームゾーンは30代のスタッフで、パートスタッフ全体の6割ほどを占めます。 ■教育制度： 入社後は倉庫でコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務をスタートしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 フォークリフトを使用する業務もあるため、入社後はフォークリフト運転技能講習の資格取得が必須となります。こちらの講習費用は会社が負担します。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期（2、3月）は土曜日の出勤が生じます。土曜日出勤が生じた場合は後日、振休を取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

「夜は家でゆっくり。日勤だけのドライバー生活、始めませんか？」 〜働き方改革、ここに極まる。創業111年・売上89億円を誇る安定企業で日倉庫スタッフ兼ドライバーを募集中！〜 【八州電工株式会社について】 当社は1914年創業の老舗企業です。主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）は国内シェア70%を誇り、業界トップクラス！ 官公庁をはじめ、病院・工場・商業施設などさまざまな施設で採用されており、インフラを支える重要な製品として信頼されています♪ 【お任せする仕事】 普段は工場にて商品の組立や梱包作業をお手伝いいただきながら、必要に応じてトラックで主に関西圏の取引業者への自社商品運搬業務も担当いただくお仕事です。（仕事の割合は約半分ずつ） 工場内で作業を行いながら、トラックで外にも出るお仕事なので、仕事にマンネリ感が無く、毎日気分転換しながら勤務ができるお仕事です。 【入社後について】 まずはトライ&エラーを繰り返し基本操作を覚えていきましょう！ 最初は先輩社員がマンツーマンで研修を行い、補助作業からスタートしていただきます。サポート体制は整っていますので、わからないことや、知りたいことは、なんでも相談をして、一緒に成長しましょう！ 変更の範囲：無

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞〜 ■業務内容 親会社の株式会社コーワで2020年5月に竣工した「物流センター」において、物流倉庫の運営・管理業務全般に携わります。物流現場の基礎構築（入出荷、ピッキング、在庫管理など）から作業効率・工程改善までを主に行って頂きます。自社商品の入荷・出荷・ピッキングと株式会社コーワの入荷・出荷などの受託作業があります。 ■当社の特徴 ・当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■株式会社コーワの強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁との取引で安定経営◎／水道業界のリーディングカンパニー／タクシー、ハイヤー、バス運転経験者または企業役員運転経験者歓迎！〜 ■当社と業務内容 ・日本初の「不断水工事」を可能にした革新的な技術を持つ当社で、当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎をお任せします ・必須資格：普通自動車運転免許 〜業務内容〜 ◎普通乗用車で当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎 ◎役員秘書と2〜3週間後の送迎スケジュールの設定 ◎車両管理：点検、洗車、清掃、メンテナンスなど ◎総務業務（業務全体の3割程度）：リース車の管理・役員のお使い等 ◎待機：通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや総務業務をしていただきます ■詳細■ ◎送迎スケジュールは2〜3週間前におおよそが決まります 出退勤の送迎は当日決まる場合もありますが、残業時間は 月平均5時間です ◎送迎エリア：主に大阪市内中心。兵庫県、京都府等の近畿圏 ◎出張：発生ナシ ◎車両：普通乗用車（左ハンドルあり） ■組織構成：ご入社後は総務部に配属となります。 総務部：14名　運転担当者は２名（40代　1名、50代　1名） 部内の連携やサポート体制が整っており、質問しやすい環境です！お仕事内容の流れは丁寧に説明します！ ■業務のポイント 送迎スケジュールに従い、役員を安全に次の目的地へお届けすることです。また、車両を常に安全で快適な状態に保つための管理も重要な役割です。 ◎安定経営の同社の強み◎ ・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード ・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価 ・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能 □やりがい ・信頼関係と感謝：役員を予定通りに送り、信頼関係を築き、感謝の言葉を受け取れます。 ・リスペクトと責任感：プロの運転技術で役員からリスペクトを得て、重要な役員を安全に送迎する責任感が充実します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上〜 ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、倉庫作業をお任せします。 ▼具体的には： ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ▼いずれお任せしたい事： 2〜3年後を目安に倉庫管理スタッフをまとめるリーダーや主任をお任せしたいと考えております。 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半〜中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日休み／業績に加えて、日々の行動を評価し賞与に還元／夜勤手当◎ ◎フォークリフト運転免許をお持ちの方 ◎フォークリフト運転の経験がある方 募集中です！ ■主な業務内容： ・リフトによる製品の運搬 ・出荷製品の準備及び段取り ・出荷品の梱包 ■組織構成： 生産管理部への配属となります。 リフト作業者は2名（30代）が活躍中です。 リフト作業者が多く、正確かつスピーディな出荷のため動いております。 ■取り扱い商品：自社製造のアルミダイカストパーツ（自動車用のパーツが8割） ■当社について： 1945年の創業以来、愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。 ・工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作し、現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。 ・受注から出荷までの一貫生産システムを確立し、高品質＆低コストを実現するとともに、長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・社員の働きやすさや交流を重要視し、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。 また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界のパイオニア／残業時間20時間程度／アットホームな社風で腰を据えて就業可〜 ■業務内容： 東京支店の構内での作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両(トラック)への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※拠店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日・残業月1時間程度／ワークライフバランス◎／産育休実績あり／名エングループの安定基盤／20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中／基本的には転勤はございません〜 ■企業・求人の特色： 名エングループの一員として産業機器や自動車部品を扱っています。安定した事業基盤が魅力で学んだ知識や経験が当社で働く財産になります。 ■業務内容： ・倉庫内の入出庫業務 ・伝票確認 ・（一部配達業務） ■働き方： ・残業：月平均１時間程度 ・年間休日：128日 ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、乗用車・バス・トラック・重機及び各製造工場で使用される産業機器関連製品を取り扱う商社です。 部品販売のほか、燃料噴射装置やブレーキ倍力装置等の修理・メンテナンス及び産業機器の油圧機器や環境製品等の販売を行っております。 安定した事業基盤があり、産育休の実績も豊富。年間休日128日で残業は月平均1時間程度と働きやすい環境です。社員旅行や健康診断などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界のパイオニア／残業時間20時間程度／アットホームな社風で腰を据えて就業可〜 ■業務内容： 東京支店の構内での作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両(トラック)への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※拠店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジーの力で、日本の物流を効率化◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 物流施設（冷凍冷蔵倉庫）における運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。以下の2つを主なミッションとし、社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 （1）倉庫内レイアウト設計、マテハン機器のスペック検討 └保管〜出荷動線を最適化するための倉庫レイアウトの設計 └自動搬送装置や搬送機などのマテハン機器の選定とスペック策定 └テナント企業の物流業務に合わせた導線、保管効率の最適化提案 └マテハン導入時のコスト、効果分析 （2）倉庫運用に係るシステム要件定義の策定 └WMSやWCS、その他業務支援システムの業務要件定義 └マテハンと連動するシステム連携設計 └倉庫オペレーション業務に基づいた最適な業務フローの設計 └倉庫利用企業（テナント）やシステムベンダーとの調整 └導入後の業務テストや改善支援 ■やりがい・魅力： ＜競業優位性＞ 初期段階から当社専用に自身で設計を行った冷凍自動倉庫の設備が整っている環境にてSPECの高いマテハンにて業務遂行できます。また設備、システム、スペックすべてを「自分たちの手でつくれる」ポジションです。 ＜主体的にキャリアを築ける環境＞ 開発部門、システム、現場と密に連携し、裁量を持って業務をリードできる環境です。 ＜現場に近いからこその充実感＞ お客様に最も近い部署として、生の声を直接キャッチし、改善に活かすことができます。また自分が設計した仕組みで現場がスムーズに動くことを体感でき、物流現場でのリアルな運用成果が利益や信頼に直結するポジションです。 ■組織構成： オペレーション企画運営部：6名（部長1名・副部長2名・メンバー3名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／安定した経営基盤で手に職を付ける／意業界出身多数／土日祝休み／年間休日121日〜 ■企業の特徴／魅力： 当社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野を中心に確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引多数で、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力でお客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。 航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■募集背景： 当社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、製品の入出管理を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■業務概要： ◇製品や部品の入庫検品および棚入れ作業 ◇出荷指示に基づくピッキング、梱包業務 ◇フォークリフトによる荷役作業（有資格者のみ） ◇伝票との照合、データ入力などの付随業務 ■職務概要/職務の特徴： 物流現場での製品の入出管理を担当していただきます。未経験でも丁寧な指導とサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。フォークリフトの資格をお持ちの方は、荷役作業もお任せします。 部門内では製品の入出庫から梱包までを一貫して担当しており、チームでの連携を大切にしています。 ■業務の魅力： チームで連携し、現場を支える達成感を得られます。未経験でも安心してスタートできます。製品の入出管理を通じて、専門的なスキルが身につきます。過去入社者例（事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数） ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、他部門との連携業務にも挑戦できます。自己成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、運送会社の出荷が16時〜17時の間なので18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■業務概要： 自動車の部品などに使われている錫（すず）、パソコン、家電などのプリント基板に使用されているハンダを回収から加工、販売まで行っている当社にて配送業務をお任せいたします。 ■業務内容： お客様より、錫、ハンダを回収するお仕事です。また、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。 代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ■業務詳細： ・1日の回収件数：多くても6〜7件程度 ・エリア：西日本全体、鹿児島から大阪まで 　※遠方の九州は、出張ベースで月に1回程度の3〜4日程度の出張を想定しています。 ■入社後の教育制度・サポート体制： 入社後3か月は工場へ入っていただき、商品知識の勉強をしていただきます。 回収業務のスタート時には先輩社員が同行いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成：30代男性1名 ■錫について： 近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。 また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！ 《3》キャリアアップも目指せる環境 フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎、正社員採用・日勤のみ／研修充実◎／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業〜 ■業務内容： 適性に応じて業務範囲を決定いたします。詳細は選考の中でご説明いたします。 （1）クレーンを利用しての作業 ・納品先へ発送するためのトラックへの積み込み ・届いた鋼材の荷降ろし、移動 ・加工前・加工後の鋼材の移動 （2）加工作業 ・加工機を使っての切断等の加工 ※休日出勤は繁忙期（年に数回程度）に発生いたします。 ※会社全体として中途社員が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■今治倉庫 今治エリアを中心とする造船関連企業様のニーズに合わせた製品をラインナップ。ショット加工を行い、短納期・高品質の加工済み鋼材をお届けしています。 ■魅力 ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（本求人は未経験採用のため、数か月（業務習得状況で前後）を予定しております。）※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★スポットクーラーやウォーターサーバー完備、夜勤無で健康第一、安全管理を徹底した働き方！ ■担当業務： ・商品梱包用の段ボールを製造している当社にて、その段ボールの資材を運ぶためにフォークリフトを使い、段ボールを運ぶ作業を担当いただきます。また、リフトだけでなく手作業で段ボール（1.2枚）を運ぶピッキング作業も担当していただきます。 ※リーチリフトという立った姿勢で操作するリフトを使います。 ＼女性も活躍されており、重いものを持つ作業はございません！／ ■業務詳細： ・リーチリフトを用いて、段ボール資材のトラックへの荷揚げを行います。そのトラックの運送は別部署の方が行うため、トラックへの荷揚げまでをご担当いただきます。 ・ピッキング作業：リフト作業＝1：1 ■組織構成： ・5名（27歳〜72歳まで幅広い年齢層の方が働いています！） ■働く魅力： ★安全管理は徹底しており、個人ロッカーや休憩スペースがあります。昼食手当もあり、注文弁当も利用いただけます。 ★土日休みの週休二日／有休取得率も100％の方もおり、有休を取得しやすい環境です！ ★スポットクーラー、ウォーターサーバー完備。塩飴を配ったりなど熱中症対策はばっちりです！ ■当社の強み： ＼シート販売ではなくケース販売を行っております／ ・段ボールを平らな状態（シート）で販売するのではなく、組立後の状態のケースとしてお客様に納品を行っております。これにより加工や組み立ての工数を削減し、業務効率化を図れるため信頼されています。 ＼様々な業界とやり取りをしています／ ・15000アイテムにも及ぶ当社製品は様々な業界と取引をしております。 家電関係、精密機械・部品、薬品・化粧品、食料品、繊維、陶磁器・ガラス製品など様々な業界と取引をしており安定性バツグンです。 ■仕事の魅力： ・自分たちが製造した段ボールが、その後に加工されることなく工場から出荷された状態でお客様の大切な商品・製品の梱包に使われているということが、この業務の醍醐味と言えます。ｘ ・また、世界最高の精度を誇る当社の機械を操作し精度の高い段ボールを製造できることも、この業務の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！希望休も出せて働き方◎／社員数1500名の国内最大規模の青果流通企業／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な商品数が出荷できるように管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 果物や野菜を商品として店頭に並ぶ形にしていく部署で、青果物の選別とパッキングが主な業務です。 例えばバナナなら、売り場では４、５本に分けられているものを目にしていると思いますが、産地から輸入する際は、20〜30本の大きな房の場合もあります。これをカットし、物によっては重さを計って、ニーズに合わせた量に分けていくのが私たちの仕事です。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8〜13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■業務内容 自動車部品製造工程の物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）物流作業 工場の中での構内運搬のことを指します。 小型運搬具を運転して、生産設備に材料部品の供給や完成した製品の集荷を行います。 ラインの生産を支える重要な役割です。 ■配属先 当社工場（以下2工場／2ポジション）にて、いずれかの業務を行っていただきます。 （1）篠原工場 └物流業業務 ※取り扱い製品：内装部品・電子部品の生産をメインとした電子樹脂部品 （2）広久手工場 └物流業務 ※取り扱い製品：足廻り部品をメインとした小物部品生産と金型造型部門を併設した工場 ■働く環境 工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長（課長以降は常日勤） ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働くことができる環境です。 ★食事補助★ 社員食堂完備のためその場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気！ ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多数 変更の範囲：会社の定める業務