〜【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり〜 ■POINT： 【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。 【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。 ■職務内容： ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。 <具体的には> ・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み ・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係 ・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施 ・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る） ※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。 ■育成/フォロー体制： 未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。 ┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。 ┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。 ┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。 ■組織構成： 当社では30〜40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名) ■その他： ・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。) ・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。 ・運搬するボンベは40〜80キロほどの重量ですが、運び方のコツを掴めば負荷なく運んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張無しの構内勤務／パソコン作業もありません／重機を使った操作業務】 当社日鋼事業所（広島市安芸区）にて以下の業務に従事頂きます。 ・積み込み・クレーン操作　／　・工場内での移動（大型トラック運転、クレーン、玉掛け） フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品（モジュール、個別パーツもあり）の積み込み・積み下ろしなどもあります。 機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織 組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。（年代は20〜40代がメインです） ■就業環境 ・出張はなく構内での作業となります。 ・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20〜30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例） 大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許 フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成型技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格

創業100年以上「東証上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■担当業務：フォークリフト作業と倉庫作業として以下業務を担当頂きます。 ・フォークリフトによる入出庫管理 ・車両への積込作業 ・ピッキング作業 ・製品の検数、検査作業 ・その他、付随する作業 今回の配属先のメイン製品はアルミ製品となり、原料の運搬なども担当頂きます。将来的には県東部地区（御殿場・裾野・三島）の他拠点での業務を担当頂く可能性もあり、様々な業務に携わることができ、ルーチンワークにならず、スキルを磨いていけることも本業務の魅力です。 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度◎でキャリアと年収を着実にUPさせられる/車好き歓迎〜 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■フォークリフトを用いた車の移動：4tフォークで陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。 ■ダメージカーの検査、査定：仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。 ■ダメージカーの輸送手配：乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐に渡る商材を扱います。 ■在庫管理、問合せ対応等 【やりがい】 ・業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます！ ◎大型台風や集中豪雨により毎年多くの車両が自然災害の猛威に晒されています。自治体や損害保険会社と協定を締結し、被災車両を災害現場から迅速に引き上げることで一刻も早いインフラ復旧に貢献すると共に、被災車両を適正価格で買い取りさせていただくことで被災者の方々の経済的支援を実現しています。 【入社後の研修】 ▼中途導入研修(1日)：当社の経営理念や経営計画について学びます。 ▼業務研修（約1週間）：業務の流れについて学んだ後、1日ずつ各業務担当に同行し、各業務をより詳細に学びます。 ▼車の査定・作業研修(約1週間)：根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 研修後も、質問がございましたらすぐに先輩社員に確認できる環境です！ 【キャリアアップについて】 ３年でセンター長への昇進実績有。 半年に１度の人事考課制度で、希望があれば親会社のタウへの部署異動も申請可能です。 【評価制度】 ■人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 【求める人物像】 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■誰かの役に立つことが好きな方 ■屋外作業もあるため、体力がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／景気に左右されない安定企業／転勤・出張なしで長期就業可能な環境〜 ■仕事概要： フォークリフトを使用して、産業廃棄物の入ったドラム缶の運搬業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ドラム缶を挟み込める特殊なフォークリフトを運転し、１日あたり７名で80個ほどのドラム缶を運搬します。内容物の確認時は試験薬を使用いたします。内容物を確認後、記録、検収スタッフへの報告も行っていただきます。 紙やプラスチック、金属、食品、油泥など様々な産業廃棄物を取り合扱い、その内容に合わせて検査方法や運搬方法を変更いたします。化学知見や危険物取扱者の資格も習得可能です。 ■働き方 一回の勤務では3人〜4人で勤務 シフト勤務：4勤(日勤)→2休→4勤(夜勤)→3休のシフト 休憩：270分で3回くらいに分けてとっていただきます。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新車輸送シェアNo.１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率も全体の４割とグローバルに事業展開中】 ■募集背景： 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー ■業務内容： 生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい／面白さ： キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。 事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（週休日制／基本土日休み）、23年度の平均残業時間は22.9時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新車輸送シェアNo.１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率も全体の４割とグローバルに事業展開中】 ■募集背景： 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー ■業務内容： 生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい／面白さ： キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。 事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（週休日制／基本土日休み）、23年度の平均残業時間は22.9時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150年超の老舗企業／非鉄金属の総合技術商社／実務未経験でも大歓迎／人柄重視の採用で丁寧に育成します〜 ■業務内容： 非鉄金属商社の当社にて「倉庫作業・商品管理」をお任せいたします。名古屋支店は主に自動車部品を扱うことが多いです。フォークリフトの業務もありますが、必須ではありません。仕事をしながら資格を取得していただくことも可能です（費用会社負担）。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動車部品の入庫（入荷）・棚入れ・出庫（出荷） ・ダンボール等に入った商品の仕分作業・梱包作業 ＜仕事のやりがい＞ 棚はフリーアドレスになっています。そのため、ただ製品を決まったところに置くようなルーティーンワークではなく、工夫をしながら仕事を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について荷下ろし等、簡単なところから仕事を覚えていただきます。組織は担当→班長→担任→主任と等級が分かれており、倉庫作業のスペシャリストとなっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・倉庫内は静かできれいな環境です。夏や冬にはクーラー・ヒーターを置くこともできるため、働きやすい環境です。 ・年休126日・完全週休二日制(土日)・平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・3〜5年を目途に正社員登用制度がございます。査定はございますが、勤務態度に問題が無ければ基本的に正社員になっていただくことを期待しています。過去当社都合で契約を切ったことはほとんどございません。 ■当社の魅力 ◎創業156年超の無借金企業で直近6年連続増益中◎ ・非鉄金属の総合商社として創業156年の歴史を誇っております。ただ素材として卸すのではなく設計・加工含めて受注できる体制を整えているため、自動車・船舶・航空機・家電をはじめ幅広い業界に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度◎でキャリアと年収を着実にUPさせられる/車好き歓迎〜 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■フォークリフトを用いた車の移動：4tフォークで陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。 ■ダメージカーの検査、査定：仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。 ■ダメージカーの輸送手配：乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐に渡る商材を扱います。 ■在庫管理、問合せ対応等 【やりがい】 ・業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます！ ◎大型台風や集中豪雨により毎年多くの車両が自然災害の猛威に晒されています。自治体や損害保険会社と協定を締結し、被災車両を災害現場から迅速に引き上げることで一刻も早いインフラ復旧に貢献すると共に、被災車両を適正価格で買い取りさせていただくことで被災者の方々の経済的支援を実現しています。 【入社後の研修】 ▼中途導入研修(1日)：当社の経営理念や経営計画について学びます。 ▼業務研修（約1週間）：業務の流れについて学んだ後、1日ずつ各業務担当に同行し、各業務をより詳細に学びます。 ▼車の査定・作業研修(約1週間)：根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 研修後も、質問がございましたらすぐに先輩社員に確認できる環境です！ 【キャリアアップについて】 ３年でセンター長への昇進実績有。 半年に１度の人事考課制度で、希望があれば親会社のタウへの部署異動も申請可能です。 【評価制度】 ■人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 【求める人物像】 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■誰かの役に立つことが好きな方 ■屋外作業もあるため、体力がある方 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実／本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1（本田様国内）エンジン内部部品シェアNo.1（本田様内）/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 ■業務概要： 倉庫内にてクルマ部品のピッキングと出荷作業をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます 　ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン！ ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了！ 　測定器の操作もカンタンです！ 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 ■就業環境： ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ■教育制度： 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気：社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マニュアル免許お持ちの方／職種未経験歓迎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。 具体的には、コンテナから運び出した荷物の ・倉庫内での仕分け・搬送 ・在庫や入出荷管理 ・在庫整理や業務の実施 ■組織構成： 営業4名（内勤含む）、事務1名 ■魅力： 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。 気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 将来的には、営業職への転換も可能です。 ■事業内容： 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：事業場内の業務

〜マニュアル免許お持ちの方／職種未経験歓迎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。 具体的には、コンテナから運び出した荷物の ・倉庫内での仕分け・搬送 ・在庫や入出荷管理 ・在庫整理や業務の実施 ■組織構成： センター長１名、営業7名（内勤含む）、事務4名 ■魅力： 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。 気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 将来的には、営業職への転換も可能です。 ■事業内容： 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：事業場内の業務

◎メディア露出も多数実績ある「だてまぐろ」の養殖スタッフです！ ◎AIカメラや特注機械で先進的な養殖業に携わることができます。 ◎20代社員が多数活躍中です♪ ■業務概要： 今回は愛媛県宇和島市日振島と愛南町にて当社の主力商材である養殖本まぐろ「だてまぐろ」の生産に携わっていただけるスタッフを募集します。 ■業務詳細： ・エサの運搬準備→海上運搬 ・出荷用まぐろの釣り上げ・運搬→船の清掃 ・管理日報の作成業務の他、給餌、陸上運搬、出荷作業など ☆エサやりや釣り上げの瞬間はだてまぐろが目の前に！迫力があります！　　　　　　　　　　　　　　　 ☆船上から一人でもエサやりができるように機械を特注♪ ☆エサやりは機械で行うので、体への負担が少なく、 　所要時間はもともとの半分程度になりました！ ☆導入してからの５年間で離職者は「０」です！ ☆与えるエサや釣り上げ方法にもとことんこだわっています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは漁業の基礎であるロープのくくり方を覚えていただきます。 その後は現場を見て流れを覚えるところからスタートです。 ☆現場ではエサやりから釣り上げ、神経締めなどの作業がありますが、 　特定の持ち場を定めずローテーションしながら業務を行っています。 ■愛媛県愛南町について： 愛南町はとても自然豊かで、全国から人が集まるほどの釣りの聖地です。 一年を通じてさまざまな魚が釣れるため、釣りが好きな方には最高の環境です。 マグロ養殖は大自然の中で毎日大きな魚と対峙するとてもダイナミックなお仕事です。 ■当社の魅力： ＜知名度抜群「だてまぐろ」＞ 当社の「だてまぐろ」は、メディアにも多数取り上げられ、知名度の高い商品です。 水揚げ後約2分で処理を行い、潮氷の冷やし込みをすることで鮮度を保持。 養殖だからこそ可能な「安心・安全」を維持し、高品質な生産を実現しています。 ＜先進技術で新しい養殖スタイル＞ 特注の機械やAIカメラで省人化を実現しながら高品質を維持する取り組みを推進中。 職人の技術と先進技術の融合で全く新しい養殖業に携わることができます。 ＜地域貢献＞ 中高生のインターンシップ・職場体験を積極的に受け入れ、 地域の1次産業を守り、盛り上げる活動をしています。

■業務内容 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、配送スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 大手企業や官公庁、病院へ書類のお届けや、保管・廃棄処理のための回収を行います。荷物は段ボールに入った状態でお預かりし、積み降ろし時は台車に載せて運びます。 【扱う荷物について】 当社では、契約書やカルテ、法定文書など、一定期間保管が必要な書類を代理で保管・管理する「書類保管サービス」を行っています。 新たに書類を預けたい場合や、倉庫の書類を取り出したい場合などに、当社のドライバーが集配送に伺っています。 みかん箱サイズの段ボールを100箱ほど集配し、椅子などのオフィス家具を配送することもあります。 【1日の流れ例】 ▼積み込み後、センターを出発 ▼担当エリアに到着し、配送 ▼お昼休憩 ▼集荷完了後、センターへ出発 ▼帰社後、荷降ろし ▼荷捌き場の清掃と洗車 ▼自分のデスクで翌日分の伝票を準備 ▼退勤 ※年間を通して業務量は一定なので、過度な残業や早出はありません。 ■業務の特徴 ・お客様からご依頼頂いたお荷物の集荷・配送業務をお任せします。2t車未満で、普通免許で乗る事が出来ます。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・ただ黙々と荷物を配送するのではありません。当社ではお客様の機密文書を取扱っており、企業の担当者も役職者がメインとなります。商品の特性上、誠実な対応による信頼獲得が当社の信頼にも繋がる責任の求められるポジションとなります。 ・社内ではチームワークよく、社外ではお客様と誠実に接する事が出来る方であれば、特別なスキルが無くとも活躍して頂けます。 ■当社について 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大、現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼のグループ企業／有休取得実績：全社平均13.2日／残業月20時間程度／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 神戸製鋼グループからの発注に基づく、主に海外向け製品の梱包作業。大型のものは300トン、完成後の木箱は小さめの家ほどの大きさになります。当社の梱包業務は、海を超えて時間を超えてジャパンクオリティを守るスケールの大きな仕事です。 ■具体的な業務：機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械製品のような重量物などを、それぞれの製品専用に作成した指示書に従い、大きな合板や角材を製品に合わせて組み立てる木箱梱包の作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※適正を見て徐々に木箱設計・生産管理など他の付随作業への配置転換も可能です。 ■組織構成： ・人数：29名 ・内訳：60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比：男性27名、女性2名 ■当社の魅力： （1）不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 （2）あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 （3）完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足： 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4〜6月は12日、7〜9月は11日、10〜12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日（ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る） 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、大手タイヤメーカ製品工場での倉庫作業管理をお任せします◎》 ■業務内容： 大手タイヤメーカー製品工場での倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せいたします。 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとの均衡（現場作業レベル） ・人的管理（欠員対応、配置対応） ・評価者として部下への指導 ■組織構成： 拠点には約30名（所長など含め）の社員が在籍しております。また、所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、所長に次ぐ、職長クラスの採用を想定しています。職長に関しては、倉庫内作業管理における現場作業の指導職としてを行っていただくことがミッションとなります。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・「シン・評価制度」により、昇給、昇格、賞与についての査定が可視化され、目標と成果の乖離がない評価によりモチベーション向上効果を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JA全農グループ／年間休日122日／充実した福利厚生／安定した経営基盤】 売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、青果物を配送するための物流管理をお願いします ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・運送会社への輸送手配・指図に関する業務 ・荷主・運送業者への営業推進 ・倉庫の入出荷管理や伝票の受渡業務 ※月1回程度出張が発生します。（九州島内がメイン） 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■組織構成： 配属予定の事務所には現在6名が在籍（社内平均年齢50代男性） ■働き方： シフトによる出勤、月の残業時間は30時間程度 年間休日122日、完全週休2日制（有給取得率65.8％） 所定労働時間7時間30分 ※キャリアアップに伴い転勤が発生します。（北九州地域のみ） ■魅力： 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導◆◇ 福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景： 当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転することとなりました。 今回は、新工場への移転に伴い、ルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送 軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。 配送は1日に30〜40件の店舗を回る予定です。 ・麺の袋詰め作業： 配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。 ・その他： 配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制： ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制： 当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力： ・老舗企業 いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。 ・残業について： 基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水揚げされた魚は鮮度が命／魚介類・水産物の流通に携わる最前線である魚市場の冷凍倉庫内作業です〜 ■担当業務：魚市場及び市場内冷凍倉庫における作業をお任せします。 ■職務詳細：具体的には ・冷凍倉庫内にて、唐津港で水揚げされた水産物の運搬及び凍結保管・出庫に関する付帯作業となります。 ■仕事の流れ：7:00〜 水揚げされた水産物を急速冷凍倉庫へ運搬する → 冷凍倉庫から出し、保管庫に移す → ダンボールに箱詰めする → 出庫(トレーラーへの積載) ※水揚げされた魚介類は鮮度が命、鮮度を保つ為の重要なポイントである冷凍冷蔵倉庫の業務を担っています。 ※フォークリフト運転可能な方にはリフトでの搬入積み込みを、そうでない方には手積み、手降しで対応可能な業務をお任せします。 ■組織構成：冷蔵部(10人：40代男性(3人)、50代男性(2人)、女性(1人)、60代以上男性(3人)、女性(1人) ■特徴・魅力：日本食や日本の食文化が世界中で注目されるに伴い、魚介類を食すニーズが国内外を問わず高まっています。魚介類の生産者と直結している当市場は、日本中の飲食店や家庭への供給の最前線を担っています。 ※日本の食文化や日本食の一翼を担っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：無

【年間休日123日／転勤無／国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能／完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 ■業務概要： 入出荷作業がメインの物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム入力業務 ・受発注業務 ・棚卸し業務 ・軽作業（入荷・出荷検品等） ・入出荷業務（フォークリフト・クレーン作業、ピッキング作業など） ・入荷品検査業務 ・売上在庫確認 ・その他電話、メール対応（主に購買に関する事務・物流に関する事務業務） ■事業内容 自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器の製造・販売 ■事業の詳細 大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行なう車検機器システムや、整備用の機械工具を提供しています。 時には大手自動車メーカーと提携して世界初の新商品を開発することもあります。 ■当社の特徴・魅力 【経営安定／大手と取引】 トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 【クルマ社会の牽引社】 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【創業100年の歴史とこれから】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業100年超の老舗商社・船昌G/食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ 〜事業拡大に向けた増員に伴い、業界・職種未経験歓迎です〜 ■業務内容： 1日に最大4万〜5万パックを納品しているパッケージ部門では、野菜や果物のパッキングなどのカスタマイズ作業（数量、仕様、シール、ラベルなど柔軟に対応）を行っております。 主には業務工程の効率化やメンバーのシフト管理など、生産管理に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜一日の流れ＞ （1）作業者（アルバイト・パートなど）の人員配置の決定 （2）パッキングの作業工程ごとのリーダー（パート・アルバイト）にパッキング方法などの指示出し （3）パッキング資材の運搬、パッキング後の商品の指定の場所への運搬（リフトでの移動がメインになりますので重いものを運ぶ必要はありません） （4）翌日以降の作業の確認や、作業工程の計画立案 ■組織構成： 社員は、部長1名（30代）、課長2名（40代）、係長以下8名（40〜20代）で、男性9名、女性2名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40〜80名程おり、男女比は2：8で女性が多く、20〜70代まで幅広い年齢の方が勤務されています。 ※係長以下のメンバーが、一人当たり10〜20名を管理します。 ■入社後の流れ： ほとんどのメンバーが未経験から入社しております。しっかりと教育・フォローをおこなっていきますので安心してチャレンジをいただける環境です。 活躍例：トラックドライバー、とび職、清掃員　など ■就業環境： ・働き方：日勤、夜勤（例：8時〜17時、22時〜7時）のシフト制となります。シフトは1か月ごと組んでおり、希望休の申請も可能です。 ・キャリアパス：一般社員→係長→管理職（課長など）※管理職の想定年収は600万円〜となります。 ■当社の魅力： ・当社は低温物流センタ—も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国有数のシェアを持つ大根専業の生産・加工メーカー/勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎/夜勤無し/残業20時間前後/転勤なし/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自社倉庫での倉庫管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・倉庫における人員管理（従業員の労務・シフト管理）、工程管理など管理業務全般 ・商品ピッキング ・梱包 ・出荷手配 ・在庫管理 ・仕入れ管理　など 工場から出てきた製品の仕分けがメインとなりますが、いただいた注文に対して製造部の動きを指示する業務もあり、製造部門と密に連携を行うポジションです。 ※入社後は倉庫内実務を中心に経験をしていただき、将来的に徐々に管理業務もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 配属部署には正社員2名(30代・50代)、パート社員12名(30代〜80代)で構成されています。人間関係の良い職場環境が当社の魅力の1つです。 また、当社はほとんどが中途入社者となっており、過去には業務未経験者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■採用背景： 2名の正社員のうち、1名が別の部門と兼務をしており、業務を引き継いで専任でご担当いただける方を募集したく採用を検討しております。 また、将来的には責任者として活躍をしていただくことも考えております。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！大根のつまや大根おろしの製造メーカーの仕分け業務／全国で高いシェア率を誇ります◎＞ 当社は千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社にて生産した大根つま・大根おろしに適した原料を用い、良質な製品を皆様にお届けいたします。 ■職務内容： 当社にて、自社倉庫での倉庫管理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・商品ピッキング ・梱包 ・出荷手配 ・在庫管理 ・仕入れ管理　 工場から出てきた製品の仕分けをメインに行っていただきます。業務に慣れてきたら倉庫における人員管理（従業員の労務・シフト管理）、工程管理など、パート社員をまとめたり、別部署との連携が必要な業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 配属部署には正社員2名(30代・50代)、パート社員12名(30代〜80代)で構成されています。 当社はほとんどが中途入社者となっており、過去には業務未経験者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。勤続年数が長く、人間関係が良いことも特徴です。 夜勤や転勤もなく、マイカー通勤も可能、残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。 ■採用背景： 2名の正社員のうち、1名が別の部門と兼務をしており、業務を引き継いで専任でご担当いただける方を募集したく採用を検討しております。 将来的には責任者として活躍をしていただくことも考えております。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/地域職】 売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、肥料や農薬を配送するための物流管理をお願いします ■業務内容： ・地域のＪＡ管内の農家や物流センターへ肥料や農薬、その他資材を配送する物流管理業務 ・運送会社への輸送手配をするためのデータ入力、他、輸配送指図に関する業務 ・倉庫の入出荷指示や在庫管理など、倉庫業務の管理 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ※倉庫内での作業は発生しません。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■組織構成： 配属予定の事務所には現在7名が在籍 ■働き方： 原則土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度 年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） ※日祝はお休み、土曜は繁忙期のみ交代で出勤あり（後日振替休日を取得） ※2〜4月は繁忙期となります。繁忙期のみ、残業時間が増えてしまうこともございます。 ※県外への転勤がなく、地元に腰を据えて長く働きたい方はぜひご応募ください。 ■魅力： 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/県外への転居を伴う転勤なし】 売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、肥料や農薬を配送するための物流管理をお願いします。 ■業務詳細： 2026年6月の三次市の物流拠点拡大に向け、現状の配送分析や受託準備などをはじめ、稼働後は配車業務、物流合理化など全般に携わっていただきます。 ・地域のＪＡ管内の農家や物流センターへ肥料や農薬、その他資材を配送する物流管理業務 ・運送会社への輸送手配をするためのデータ入力、他、輸配送指図に関する業務 ・倉庫の入出庫指示や在庫管理　 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ※倉庫内での作業は発生しません。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■働き方 原則土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度 年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） 所定労働時間7時間30分 ※2〜4月は繁忙期となり、交代で土曜出勤が発生する可能性がございます（後日振替休日を取得） ※県外への転勤がなく、地元に腰を据えて長く働きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成 １〜２名を想定（立ち上げ中のため前後する可能性あり） 社内平均年齢44.8歳 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務