正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼

※35歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. 需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼

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正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼

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正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼

月22万からで残業はほぼ無し 年間休日も115日であなたのプライベートも充実して働ける!! そんなCMでお馴染みの古城モータースで接客のお仕事を募集します。 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など *業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！ 【　しっかり休めてプライベートも充実　】 年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。 【　仕事と家庭の両立も応援　】 そんな弊社では、仕事と家庭の両立にも全力サポート これまでに3名の女性社員が産休・育休を取得し、その後も変わらずにお仕事に復帰しております。 また、現在も1名の社員さんが産休・育休を取得しております。

「今の仕事は終わるのが遅い」 「残業は無いけど休みが少ない」 「仕事もプライベートも充実できればいいのに...」 そんなあなた！ 残業はほぼなしでお休みも多い、仕事もプライベートも充実して働ける環境がここにあります！ 弊社はCMでお馴染みの古城モータース 通常は17:40分に退社をしており、週2回程度の遅番の時でも19:00頃には帰れます！遅番の時は10時に出社すればいいので、前日はゆっくり過ごせます！ また、弊社では年間110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます！ 【　弊社のお仕事　】 ◆受付対応 ◆車の登録業務などのサポート業務 ◆書類作成 ◆電話対応 ご来店いただいたお客様への接客対応がメインのお仕事になります。 【　古城モータースの職場環境について　】 古城モータースの社員数は約130名 平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 男女比は7:3ほどで、女性の平均年齢は26歳。 明るく楽しい雰囲気の職場です！！ 【　若手女性社員大活躍中　】 女性社員の多い弊社ですが、その平均年齢は26歳と若手の社員が活躍しております。 高校を卒業した18歳の方から、そろそろ結婚を考えているという方まで、幅広いライフスタイルの女性が活躍しております。 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。

「仕事に不満は無いけど、職場の人間関係が正直面倒くさい」 「明るく楽しい職場で働きたい！」 そんなあなたが笑顔で楽しく働ける環境がここにあります!! 弊社はCMでお馴染みの古城モータース 北陸NO.1の自動車会社ですが、社員の仲の良さもNO.1なんです!! 【　秘訣は社風にあり!!　】 弊社では、楽しくなければ仕事じゃないをモットーに社内部活や懇親会も充実！ 社員数は約130名、平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 さらに女性が活躍している職場で、社員数の25％以上を占める女性の平均年齢は26歳!! 【　仕事内容　】 ◆お客様への受付対応 ◆車の登録業務などのサポート業務 ◆書類作成 ◆お電話対応 などご来店いただいたお客様への接客対応がメインのお仕事になります。 自動車の知識がない方もご安心ください!! 部署間のコミュニケーションは活発のため聞きやすい環境！ やっていくうちに自然と知識は身についていきます！ 【　しっかり休めてプライベートも充実　】 年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 連休も取りやすい環境で、しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます！ 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生月は自由にお休みが取れます！また、家族親孝行日休暇では家族の大切な日に休暇をとれます！ 【　仕事と家庭の両立も応援　】 そんな弊社では、仕事と家庭の両立にも全力サポート これまでに3名の女性社員が産休・育休を取得し、その後も変わらずにお仕事に復帰しております。 また、現在も1名の社員さんが産休・育休を取得しております。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

＼＼本求人のポイント／／ ・手厚いサポートで未経験者も活躍中！ ・勝山市外から転入される方には引っ越し補助あり ・全国28店舗の系列ホテルで使える社割制度あり！ 　ご家族やご友人とお得に旅行が楽しめます ■勝山ニューホテルについて 【客室数】 103室 【従業員数】 25名 【客層】 観光やレジャーを目的としたお客様が中心で、中でもお子様連れの方が多くいらっしゃいます。 【こだわり】 2023年にリニューアルオープンしたばかりの、恐竜がテーマのホテルです。 フロントやラウンジ、客室、レストラン、大浴場まで、いたるところに恐竜がいて非日常を楽しめます。 お客様はもちろん、スタッフにとっても毎日がわくわく楽しい空間です。 ■お任せしたい仕事内容 ホテルのフロント業務をお任せします！ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・WEBサイトの情報更新や口コミへの返信 ・その他PCを使った簡単な事務作業 ・備品管理 ・ルームチェック　など ■サポート体制 入社後しばらくは、OJT担当の先輩社員がサポートしながら、できるところから少しずつ業務にチャレンジしていただきます。 電話対応やチェックインなどの接客業務も、まずはロールプレイングを通じて先輩と一緒に流れを確認し、安心してお客様対応ができるよう準備します。 いきなり一人で対応することはないので、安心してスタートできます。 ■キャリアプラン 未経験からのスタートでも、チーフ、主任とステップアップを重ね、将来的にはマネージャー（副支配人・支配人）への挑戦も可能です！ 実際に、アルバイトから始めて支配人まで成長したスタッフもおり、意欲次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。

コアメンバーは20～30代！ 飛行機・空港好きの方へオススメポイントを紹介 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・2025年春スタートの新規業務！ ・横並びで研修を受けて業務を開始できる！ ・新千歳空港で働くことができる！ ・入社祝い金最大50万円支給！ ＜仕事内容＞ 飛行機に搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく、保安検査業務をお任せします。 ▼研修（OJT）制度があるから安心 入社後、新千歳空港にて研修を実施します。 実践教育を受けていきながら、仕事の流れ、 どのように対応していくのかなど、一つずつ学ぶことができます。 ▼コミュニケーションや対人関係スキルが役立つ 保安検査と聞くと、難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、 お客様に向き合って、親身に接することができれば大丈夫。 前職は不問ですが、接客や販売、営業などの経験がある方は 活かして働くことができる仕事です。 ーーーあなたの想いを聞かせてくださいーーー これまでも、「空港で一度は働いてみたいと思ったから」 「あまり馴染みのない仕事で興味を持ったから」といった理由で 異業種から転職した先輩が多数います。 面接では、ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね！

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

＼リゾートホテルで働けるチャンス／ ・応募資格や志望動機は一切不問！ ・石垣島のリゾートライフを楽しめる！ ＜仕事内容＞ 【沖縄県石垣市のリゾートホテル】にて、宿泊予約やお客様のご案内などのフロント業務全般をお任せします。 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お客様からのお問合せ対応 ・インターネット予約の対応 ・ホテル周辺のご案内 ・レストランやプールサイドバーでの接客など ＜未経験OK！研修充実！＞ 入社後は、独自の座学研修を実施。 立ち振舞いから敬語、表情のつくり方まで 一流ホテルの接客マナーを学びます。 その後、約1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを掴みます。 イチから教えますので、未経験の方も安心です。 ＜リゾート地で働けます！＞ ダイビングやサーフィン、ドライブなど、 プライベートでも石垣島でのリゾートライフを満喫することができます。 ＜有名ホテルでスキルが磨ける！＞ 非日常や癒しを求める方はもちろん、 記念日・プロポーズ・ウェディングなど 特別な時間を過ごすために利用される方も多数。 お客様の要望は様々で、マニュアルにとらわれた対応ではなく、 お客様1人ひとりに寄り添った、よりパーソナルなおもてなしが可能です。 長くホテルで活躍し、プロフェッショナルを目指すことはもちろん、 社内FA（社内転職）制度を使って人事や営業職などの職種へキャリアチェンジすることも可能です。 選択肢が豊富な当社でリゾートホテルでのキャリアをスタートしてみませんか？

『青森屋 by 星野リゾート』もしくは『奥入瀬渓流ホテル by 星野リゾート』いずれかの施設にてホテル運営をお任せします。 “のれそれ（目一杯）青森” を表現する『青森屋』 青森が誇るお祭りや温泉文化、人のぬくもりを、地域独自の魅力として最大限表現する宿。訪れる人には青森らしさを存分に堪能し、青森を好きになっていただくことを目指しています。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりに建つ唯一のリゾートホテル。苔の観察、渓流散策などを楽しめる自然豊かな環境が好評。四季折々の自然美を求めて旅慣れたご夫婦、一人旅をされる方などがいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 チェックイン・アウトの手続き、館内とお部屋のご案内、お出迎え・お見送りなど ■レストランサービス 開店準備、お席のご案内、ドリンクオーダーの対応、料理の提供・紹介、閉店後の片付けなど ■調理業務 盛付け、仕込み、目前調理など ■客室業務 清掃やアメニティの補充、オプションサービスの手配など ◎「サービスチーム」 星野リゾートの働き方はお客様の滞在の流れにあわせてフロント・レストラン・客室などマルチに携わります。お客様との接点を多くもつことができる点が特徴です。 ◎「魅力開発」に取り組んでいます 月数回の「魅力会議」では、青森の魅力を伝えるアイデアを出し合い、新しいプログラムの発案・既存プログラムの改善など、自由に意見を交わします。採用された企画は実現まで1年程かけて準備を行ないます。 ▼アクティビティの一例 ・苔さんぽ…奥入瀬渓流のほとりで苔を観察 ・渓流バスツアー…ツアーガイドが渓流の魅力をご案内 ・みちのく祭りや…青森四大祭りの熱気を体感　　 ※他、季節ごとに多数のアクティビティを実施

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

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