＼私たちのPRポイント／ ◎自然に囲まれているラグジュアリーホテル。 先輩、ベテランが一緒に作業してくれるので安心！ スタッフの働きやすい環境を目指しております。 職場は活気があり、接客が好きな方はやりがいを感じる仕事です。 社会人でのかけもち勤務なども気軽に相談OKです。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富です。 役職へのステップアップや、別業態のホテルへの転向など、希望に応じたキャリアが歩みやすい環境です。 実際に当ホテルのマネージャーは新卒6年目で就任しています。 ＜業務内容＞ ■お客様のお出迎え、お見送り ■チェックイン、チェックアウトの手続き、精算・事務処理 ■内線対応（ルームサービスやお問い合わせなど） ■館内売店業務（商品陳列やレジなど） ■電話応対、入力作業、アテンド（お席のご案内など） ■配膳、下げ膳 ・片付け、簡易清掃 ＼イチからしっかり教えていきます／ 変動の可能性がありますが、まずはレストランまたはフロントのどちらかに専念して業務を覚えます。

＊大手レンタカー会社の販売店スタッフ＊ 来店されたお客様の接客対応から洗車、配送、回送の全てをするシゴト！男女20代の未経験者スタッフが活躍中のアットホームな職場になります！社員教育に力を入れており、チームワークも良く働きやすい職場です。 上司との風通しも良く相談しやすいので、働きやすく定着率の良さが自慢です（正社員登用実績あり） ＜主な仕事内容＞ (1)営業・事務→レンタカーの予約受付や貸出返却や顧客先企業へ応対など！ (2)洗車・配送・回送→返却された車を洗車＆清掃と店舗間の車両移動など！ (3)その他→店の事務サポートや営業サポートなど！ 「シンプルに説明すると、レンタカー店の一部の専任職でなく、全体の業務が出来る総合職」のようなイメージです。 未経験者も大歓迎の求人です。サポートstaffがいますので安心して下さい。最初は覚える事が沢山あるので大変ですが徐々に慣れてきますよ！先輩たちも9割が未経験からのスタート！色んな仕事をするのでマンネリ化もしませんし得れるものも大きいです。 車好きな方にも、とてもオススメ職場見学もできますので是非ご応募お待ちしております。

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当社では、2015年から宿泊・賃貸全般のマネジメントサービスに携わっています。民泊・ホテル・マンスリーマンションなど、不動産オーナー様が最適な資産運用を実現できるようサポートしています。今回は、大阪府内のホテル2軒の運営管理者を募集します。マニュアル的なホテル運営にとどまらない経営経験を積めます！ ＜業務内容＞ これまでのご経験を生かして、下記のような業務をお願いいたします。 ■当社運営ホテルの管理／予約受付、予算管理や売上管理、設備や備品管理、外注業者の選定・依頼、スタッフ採用や育成・教育、シフト作成、社内連携など全般的な業務をお任せします。 ■予算達成に向けた企画立案・実施／お任せする予算を達成するためには、積極的な創意工夫や試行錯誤が欠かせません。市場調査やホテル利用者の傾向をつかんでプライシングし、本部からの指示に限らず独自の企画を打つなど、経験をもとに利益の追求・調整を実施していただきます。 ■その他関連業務 ＜仕事のポイント＞ ◎現場の裁量を最大限お任せします！ 他にないような大きな裁量をもって経営について学び、経験を積むことができます！ ＜職場環境＞ 大阪のホテル2軒全体で20名のスタッフが働いています。年齢層は20～40代、男女比は半々で全員が中途入社の方です。 ＜入社後について＞ ■社内研修を1日実施し、すぐ現場に配属されます。その後は、週1回の定例ミーティングを実施します。 ■将来的には、当社関西地域の統括責任者として活躍していただきたいと考えています。 ＜当社について＞ 東京・大阪にブランドのメイン拠点を置いており、民泊・旅館施設の運営において600室以上の成功実績があります。ノウハウを活かして独自に開発したデータシステムにより、関係するサービス全般を包括的に提供しています。

大阪府内の各サニーストンホテルにて、接客対応や電話対応、事務をはじめとしたフロント業務全般をお任せします。必要な知識は入社後に丁寧にお教えしますので「フロントスタッフは初めて」という方もご安心くださいね。 ＜サニーストンホテルとは？＞ 比較的リーズナブルなホテルとして、平日は主にビジネスパーソンの方々を中心にご利用いただいています。その他にも、家族旅行でのご利用やスポーツ団体の宿泊、修学旅行での利用、海外からのお客様の旅の拠点としてなど、様々な用途でご利用いただいているホテルです。 ＜具体的には＞ ■チェックイン・アウト対応 少ないときで100件、多いときで300件ほどのチェックイン・アウトをフロントスタッフで分担して対応していきます。 ■予約・問い合わせ対応 チェックイン・アウトの対応がない時間帯は、システムや電話による予約対応や問い合わせ対応が中心です。 ■接客対応 フロントにいらっしゃったお客様のお困りごとなどに対応。ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院をはじめ、周辺エリアへのアクセスや観光名所などもご紹介していきます。 ■事務作業 メールの返信や部屋の割り振り、予約サイトの管理などを行ないます。 ■レストラン補助 団体夕食や宴会があった際にホールの補助などもお任せします。 ＼ココがポイント／ ◎“おもてなし”の精神を大切に 対面での接客を大切にしている当ホテルでは、機械ではできない“人と人とのやりとり”を通して、お客様に居心地のよい時間を過ごしていただけるよう心がけています。 ◎フロントスタッフのほかにも、団体やインバウンドの営業職等様々な職種を募集しておりますので、気になった方は面接の際にご相談くださいね。

*Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在43名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

*Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在43名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

*Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在43名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

＼私たちのPRポイント／ ◎わんちゃんを通じたコミュニケーションが喜ばれるカギです。 お客様にとって、わんちゃんは家族の一員。 だからこそ「可愛いですね！」「抱っこしてもいいですか？」など、フランクに接したり、褒めたりすることで喜んでいただけます。 スタッフの中には「吠えるのをやめなくて…」といったお客様のお困りごとに、「吠えるのをやめたときに褒めたり、おやつをあげたりすると良いですよ」とアドバイスして喜ばれたことも。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富です。 役職へのステップアップや、別業態のホテルへの転向など、希望に応じたキャリアが歩みやすい環境です。 実際に当ホテルのマネージャーは新卒6年目で就任しています。 ＼ご家族にも、わんちゃんにも、おもてなしを／ ホテルのフロントやレストランにて、シフトの時間に応じた業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■お客様のお出迎え、お見送り ■チェックイン、チェックアウトの手続き、精算・事務処理 ■内線対応（ルームサービスやお問い合わせなど） ■館内売店業務（商品陳列やレジなど） ■電話応対、入力作業、アテンド（お席のご案内など） ■配膳、下げ膳 ・片付け、簡易清掃 ＜1日の流れ（9時～18時シフトの場合）＞ ▼9：00　出勤 ▼11：00　チェックアウト手続き ▼12：00　館内チェック・お客様の迎え入れ準備・休憩 ▼15：00　チェックイン手続き ▼17：00　夕食準備や配膳・片付け・翌日の朝食の準備 ▼18：00　退勤 ＼イチからしっかり教えていきます／ 変動の可能性がありますが、まずはレストランまたはフロントのどちらかに専念して業務を覚えます。 1ヶ月目はフロント。2ヶ月目はレストラン。3ヶ月目でシフトを通して両方の動きに慣れる。 といったイメージで、3ヶ月でのひとり立ちを目指します。

『2025年4月に人事制度を一新いたしました！ 　これまで契約社員（時給制）での採用を行っておりましたが、 　今後は正社員（月給制）での採用となります。』 　 日勤・夜勤フロントスタッフとして、フロントで接客やデータ集計、事務作業などをホテル運営業務をお任せします。 メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ＜利用するお客様は？＞ インバウンド需要が非常に多く、週末は観光やイベント目的のお客様が多いです。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。 苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。

＊主な業務内容（難しい業務はありません） ・チェックイン・チェックアウト等のカウンター業務 ・リネン補充 ・清掃（ロッカー内）等 ＊おすすめポイント 洗練された町、自由が丘のワンランク上のフィットネスクラブ「リバティヒルクラブ」でのお仕事です。 お気軽にご応募ください！ ＊歓迎スキル 笑顔で丁寧な接客ができる方、大歓迎です。 経験の浅い方も大歓迎です。

【仕事内容】 ホテルの顔であるフロントスタッフは、ご宿泊のお客様への心を込めた笑顔の接客と心配りが大切です。 主な業務と致しましては、 チェックイン・チェックアウト業務 電話でのお問合せ・ご予約対応 お客様からのご質問やご案内対応 お荷物のお預かりやお渡し 集計・事務作業など ご入社後については、研修・ＯＪＴを実施しておりますので、未経験の方でもまったく問題ございません。 経験者の場合、優遇いたします。経験・スキルによって、フロントマネージャーをお任せすることもございます。 キャリアパス キャリアパス(1) フロントスタッフ ⇒ アシスタントマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 支配人 キャリアパス(2) フロントスタッフ ⇒ 他部署スタッフ（予約管理やプロモーション、人事総務など） 新規開業を続々予定していますので、マネージャーや支配人など、ポストも増えており、チャンスは豊富にあります。努力やスキル次第で、早期のキャリアップが実現できます。入社1年後、マネージャーになった先輩もいます！ おもてなしのプロを目指すことはもちろん、予約管理やプロモーション、施設管理、人事総務など、他部署へ異動する道もあります。やりたいことに挑戦できる環境です！

＼＼本求人のポイント／／ ・手厚いサポートで未経験者も活躍中！ ・勝山市外から転入される方には引っ越し補助あり ・全国28店舗の系列ホテルで使える社割制度あり！ 　ご家族やご友人とお得に旅行が楽しめます ■勝山ニューホテルについて 【客室数】 103室 【従業員数】 25名 【客層】 観光やレジャーを目的としたお客様が中心で、中でもお子様連れの方が多くいらっしゃいます。 【こだわり】 2023年にリニューアルオープンしたばかりの、恐竜がテーマのホテルです。 フロントやラウンジ、客室、レストラン、大浴場まで、いたるところに恐竜がいて非日常を楽しめます。 お客様はもちろん、スタッフにとっても毎日がわくわく楽しい空間です。 ■お任せしたい仕事内容 ホテルのフロント業務をお任せします！ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・WEBサイトの情報更新や口コミへの返信 ・その他PCを使った簡単な事務作業 ・備品管理 ・ルームチェック　など ■サポート体制 入社後しばらくは、OJT担当の先輩社員がサポートしながら、できるところから少しずつ業務にチャレンジしていただきます。 電話対応やチェックインなどの接客業務も、まずはロールプレイングを通じて先輩と一緒に流れを確認し、安心してお客様対応ができるよう準備します。 いきなり一人で対応することはないので、安心してスタートできます。 ■キャリアプラン 未経験からのスタートでも、チーフ、主任とステップアップを重ね、将来的にはマネージャー（副支配人・支配人）への挑戦も可能です！ 実際に、アルバイトから始めて支配人まで成長したスタッフもおり、意欲次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。

コアメンバーは20～30代！ 飛行機・空港好きの方へオススメポイントを紹介 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・2025年春スタートの新規業務！ ・横並びで研修を受けて業務を開始できる！ ・新千歳空港で働くことができる！ ・入社祝い金最大50万円支給！ ＜仕事内容＞ 飛行機に搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく、保安検査業務をお任せします。 ▼研修（OJT）制度があるから安心 入社後、新千歳空港にて研修を実施します。 実践教育を受けていきながら、仕事の流れ、 どのように対応していくのかなど、一つずつ学ぶことができます。 ▼コミュニケーションや対人関係スキルが役立つ 保安検査と聞くと、難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、 お客様に向き合って、親身に接することができれば大丈夫。 前職は不問ですが、接客や販売、営業などの経験がある方は 活かして働くことができる仕事です。 ーーーあなたの想いを聞かせてくださいーーー これまでも、「空港で一度は働いてみたいと思ったから」 「あまり馴染みのない仕事で興味を持ったから」といった理由で 異業種から転職した先輩が多数います。 面接では、ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね！

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、簡単な館内案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり） ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・朝食レストランでのアテンド対応 ＜仕事のポイント＞ ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。 現場スタッフのアイデアを大切にしており、お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

=================================== ラグジュアリーブランドのお客様サポートセンターでのお仕事をお任せします。 ～2つの部門の同時募集です～ =================================== ◎あなたのコールセンター経験を活かしませんか？ ご購入やプレゼント選びに悩むお客様へ、最適な商品を提案するお仕事です。ホスピタリティを活かし、お客様一人ひとりに寄り添いながら、心に残る選択をサポートします。 ●電話やチャット、メールなどで下記の対応をお願いします。 《具体的には》 ・ブティックの在庫確認 ・商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ・オンラインブティックの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ・製品販売（ノルマなし） ・以前にご購入いただいたお客様への商品提案、新作入荷のご案内 お客様からのメールのお問い合わせ対応やチャット、LINEでのやり取りなど、経験がある方大歓迎です！ ●充実した研修をご用意しています！ ・入社後、約1ヶ月間の研修を貸与PCを使用し、ビデオ会議やチャットを通じて実施いたします。 ・OJTを通じて習得できる環境ですので疑問や不安に思ったことはすぐに相談できます。 ●あなたの『挑戦』を応援します！ ・当社では、スタッフが長く活躍できる環境づくりを推進しています。 ・将来的には、ジョブローテーションや社内公募を通じて、他事業部への挑戦も可能です。 ・さまざまな経験を積むことで、キャリアを大きく成長させられる環境がここにあります！ ・チーム・組織は20代～40代の女性が中心となって活躍中です。 ・風通しが良く、家庭やプライベートの両立について、周囲の理解がある職場です。

*Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在43名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

フロントを中心とした接客 【具体的には】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 　事前会計が原則のオールインクルーシブ運営のため簡単です ・ビュッフェレストランの接客 　皿や料理のセッティング、テーブルのバッシング業務 　飲み物も含めてお客様ご自身で配膳するので準備と片付けのみです。 スキルアップも応援 調理師免許、ソムリエ資格など、業務に関係する資格に関しては 合格時に受験費用とお祝い金を支給します。 転勤はありません！

〇船で来られたお客様のお出迎え 〇お部屋のご案内 〇お食事の配膳・下膳（メイン業務） 〇お部屋のお掃除など チームワークでお互い助け合い豊かな職場環境が整っております。

新規オープンホテルのオープニングスタッフの募集です。 seven × seven ishigakiは客室平均60㎡−121室のコンドミニアムスタイルのホテルです。 高層棟最上階12階＆13階にはメゾネットタイプで300㎡超のプレジデンシャルスイートがあります。 付帯施設として、プール×2箇所、共用サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブ、プールサイドカフェ＆バー、レセプションカウンター・バーがございます。 スタッフにはマルチタスクが求められますが、一つの分野だけを担ってもらうのではなく、様々な部門を幅広く見てもらうため、ホテル業全般として技術を習得することが可能です。石垣島という日本の南国にあるリゾート地でseven × sevenというクール＆ラグジュアリースタイルのホテルで働くことができます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。レストラン業務や清掃などホテルで行われれる総合的な業務を習得していただきます。

正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼

※35歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. 需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

※35歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. 需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

正社員として働くのは初めて。 パソコンスキルも特別ないし、 接客もアルバイト程度しかしたことがない。 だけど──「人と話すのは好き」「人の役に立てたら嬉しい」 だから、そんなあなたの“はじめて”にちょうどいい場所をつくりました。 ◎おまかせするのは受付業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテルに来たお客様のご案内や、 チェックイン・チェックアウト対応など。 まずは「いらっしゃいませ」が言えればOK！ マニュアル完備＆先輩がそばにいるので安心 ／ 働きやすさの秘訣をご紹介！ ＼ ◎PCスキルは簡単な入力でOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約情報の確認や簡単な入力作業など、 基本は決まった画面を見ながらで大丈夫。 未経験スタートの先輩がほとんどです。 ◎無理なく、心地よく働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「受付って、忙しくて大変そう…」 そう思っていた先輩も、今では笑顔で活躍中！ スタッフの人数が多いから、 一人だけに負担がかかることはありません ◎“人柄重視”の採用です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが大事にしているのは、 経験より「人と話すのが好き」という気持ち。 面接でも「友達になれそう」かどうかでOK！ だから、はじめての社会人にもぴったり —————— 教育・サポート体制 —————— ▼入社直後 　ホテルの基本知識や接客マナーを座学で学習。 ▼その後は… 　先輩が隣でサポートするOJT研修が中心。 　「受付未経験」だった先輩が多数いるので心強い！ ▼定着後 　本人の希望に応じて、語学・マネジメント研修など、 　キャリアアップ支援も充実しています。 ／ “仕事が楽しい”って、こういうことかも。 気づいたら、毎朝、背筋が伸びていました。 ＼