＼ 正社員デビューも大歓迎 ／ 事業拡大に伴って、 新しい仲間を複数名募集中！ 「学生時代にバイトしてた」 「店長を目指して頑張りたい」 「今の店じゃ昇格できない…」 —— そんな方にピッタリ アルバイトや派遣での経験も 立派なキャリアとして評価！ スタートの給与優遇など、 即戦力として歓迎します。 また、 コンビニ勤務未経験でも 人と関わることが好きな方は 喜んでお迎えします 先輩たちの経歴もさまざま！ 元飲食スタッフ、元俳優、 元自衛官など異業種からの 転職者も多数活躍しています。 「やってみたい」が スタートラインです ◆お任せするお仕事 店長のサポート役として 店舗運営業務を担当して いただきますが、 まずはレジや接客といった 基本から始めて、少しずつ 仕事の幅を広げていきましょう◎ ＊レジ・接客 ＊商品陳列・売場作り ＊アルバイトへの指示出し ＊シフト作成/管理 ＊売上管理 ＊発注業務 ＊備品管理 など 研修やOJTで しっかりサポートしますので、 安心してスタートできますよ！ ◆入社後のステップ ＊～1ヶ月 初期研修を通して 仕事の基本を習得します。 スタッフとも信頼関係を構築◎ ＊～3ヶ月目 先輩たちと同じように業務を こなせるレベルを目指し、 実践スキルを習得しましょう。 ＊～6ヶ月目 スキルアップ研修を受講し、 後輩の指導に必要な トレーナー資格の取得や、 副店長業務にもトライ！ ＊～1年目以降 店長研修を受け、 いよいよ店長候補へ！ ゆくゆくは複数店舗を管理する 統括店長も目指せます。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

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お任せするのは大手メーカーが手掛けるスキンケア製品のPR活動。 薬用美容液「インナーシグナル」の購入促進です。 イベントスペースや商業施設の催事場などで期間限定キャンペーンにて認知拡大と体験会を実施して定期購入をおすすめします。 企画の立案段階～運営までイチから携われるので、商品が話題になっていく中でやりがいや手ごたえを感じながら活躍できるお仕事です！ 1日の仕事の流れ ＜イベント現場での活動イメージ＞ ◇現場へ直行 ◇施設の管理者へ挨拶 ◇ブース設置のフォロー ◇販促スタッフのサポート ◇1日の報告 業務終了後はそのまま直帰OK！ 【 安心の事前研修 】 お仕事に必要な知識は、研修を通して習得可能◎お肌に関するアレコレを学べるチャンスなので「美容に興味がある」なんて方も大歓迎学歴や経験は一切不問！ 【その他のお仕事内容は】 ◇イベント内容の企画・提案 ◇実施場所の選定 ◇現場管理　など ◇人材教育　など これまでの経験を活かして働きたい方にはぴったりの環境です。 「広告・ＰＲをやってみたい」 「安定した収入を確保したい」 「コスメ・美容が好き」 …など志望動機はなんでもＯＫ ＝＝　安心＆安定の大手企業　＝＝ 大塚製薬が手掛ける美容液のPR業務 ＝＝　メリット多数のお仕事です　＝＝ ️月給27万円+各種手当が充実ですごい（毎月25,000円~50,000円くらい） さらに、、、 ️合計10万円の就業お祝い金もあり ️目標達成率に応じて最大3万円のインセンティブもあり 少しでも”興味がある”と感じられたら、ぜひお気軽にご応募ください！

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「異業種で働いてきたが、自分の店を持つ夢と向き合いたい。」 「フリーターを卒業してビジネススキルを本気で身に付けたい」 「特別な経歴はないけど、自分の能力を活かせる仕事に就きたい」 私たちは、履歴書だけでは分からない、 あなたの未来への想いを応援します。 未経験から“経営者”へ。 そのための道を、私たちが用意しました。 【STEP 1】給与をもらいながら、経営を学ぶ まずは契約社員として、月給30万円以上を 得ながら研修をスタート。 最長2年間、直営店で接客や発注、売上管理、 スタッフ育成まで、店舗運営の全てを じっくりと学ぶことができます。 生活の基盤を安定させた上で、 独立準備に専念できる環境です。 【STEP2】自己資金0円から、自分の城を持つ 独立時に大きな壁となる、資金の問題。 当社なら、加盟金0円でスタート可能。 さらに、総額275万円の支援制度もあり、 自己資金に不安がある方も、 夢への一歩を踏み出しやすくなっています。 【STEP 3】独立はゴールじゃない。本当の伴走は、ここから始まる。 いざオーナーになっても、一人で悩むことはありません。 経営のプロであるスーパーバイザー（SV）が、 あなたの最も身近なビジネスパートナーになります。 SV1人あたりの担当は平均7店舗。 週1回以上のペースであなたのお店を訪ね、 売上アップの秘訣や経営の悩みを一緒に考えます。 二人三脚のサポート体制で、あなたの成功を後押しします。 ＜具体的な研修ステップ＞ ▼本部研修（5日間） 　コンビニ経営の基礎や理念を学びます。 ▼直営店での基礎研修（3ヶ月） 　接客やレジ、品出しなど基本からスタート。 ▼実務研修（～最長2年） 　店長の指導のもと、発注やスタッフ管理など 　より実践的なスキルを習得。 　最短半年での独立も可能です。

「異業種で働いてきたが、自分の店を持つ夢と向き合いたい。」 「フリーターを卒業してビジネススキルを本気で身に付けたい」 「特別な経歴はないけど、自分の能力を活かせる仕事に就きたい」 私たちは、履歴書だけでは分からない、 あなたの未来への想いを応援します。 未経験から“経営者”へ。 そのための道を、私たちが用意しました。 【STEP 1】給与をもらいながら、経営を学ぶ まずは契約社員として、月給30万円以上を 得ながら研修をスタート。 最長2年間、直営店で接客や発注、売上管理、 スタッフ育成まで、店舗運営の全てを じっくりと学ぶことができます。 生活の基盤を安定させた上で、 独立準備に専念できる環境です。 【STEP2】自己資金0円から、自分の城を持つ 独立時に大きな壁となる、資金の問題。 当社なら、加盟金0円でスタート可能。 さらに、総額275万円の支援制度もあり、 自己資金に不安がある方も、 夢への一歩を踏み出しやすくなっています。 【STEP 3】独立はゴールじゃない。本当の伴走は、ここから始まる。 いざオーナーになっても、一人で悩むことはありません。 経営のプロであるスーパーバイザー（SV）が、 あなたの最も身近なビジネスパートナーになります。 SV1人あたりの担当は平均7店舗。 週1回以上のペースであなたのお店を訪ね、 売上アップの秘訣や経営の悩みを一緒に考えます。 二人三脚のサポート体制で、あなたの成功を後押しします。 ＜具体的な研修ステップ＞ ▼本部研修（5日間） 　コンビニ経営の基礎や理念を学びます。 ▼直営店での基礎研修（3ヶ月） 　接客やレジ、品出しなど基本からスタート。 ▼実務研修（～最長2年） 　店長の指導のもと、発注やスタッフ管理など 　より実践的なスキルを習得。 　最短半年での独立も可能です。

《仕事内容》 店舗での買取・出品業務（販売）が主な内容と なっております。ブランド物に詳しくなくても お仕事ができる研修や体制が充実しております。 お客様と会話を楽しみながら、商材の価値を 調査し、適切な買取金額の相場観を把握して ご提案していくお仕事です。 お客様の商品を買い取る特性のお仕事ですので、 営業相手というよりは、「仲の良いご近所様」 というような距離感でお仕事いただくケースが多いです。 お給料は通常給料に加え、実績に応じた公平な賞与がございます。（年4回・1回あたり最大100万円） 急拡大している組織のため役職アップなども短期間でどんどん目指せるような環境でございます。

【Q.】どういった着物を扱っているの？ 【A.】当社で扱っているのは、着物をはじめとした一般呉服。結婚式や入学式、卒業式、七五三、成人式をはじめ、普段使いでも使用する着物・袴など幅広く取り揃えています。帯や草履などの小物類もあるため、お客さまの目的やご要望に合わせて、さまざまなご提案をしましょう。 【Q.】どういったお客さまが多いの？ 【A.】幅広い年齢層のお客さまが多いです。「お出かけ用に」「嫁入り道具を揃えたい」「孫の七五三のお祝いに」といった方がよくいらっしゃいます。また、成人式や大学の卒業式で購入を考えている方、普段の生活でも着物をお召しになっている方など様々です。 【Q.】どういった接客を行なうの？ 【A.】着物は一式30万円前後。お客さまに満足していただくためにも、接客中のヒアリングは重要です。お客さまの好みや購入する目的、どれくらいの頻度で使用する予定なのかなど、詳しくお聞きしていきましょう。 【Q.】接客以外にはどんなことを行なうの？ 【A.】販売スタッフとして1年～3年ご経験を積んでいただいた後は、店舗を中心になって運営していただく店長としてのキャリアをご用意しております。 具体的には、最初は、各店舗での接客業務や店舗管理業務をお任せします。着物や振袖に関する知識はいちからお教えしますので、ご安心くださいね。 そのほか、店頭でのお客さまへの声掛けやディスプレイの変更。商品管理、スタッフ管理、売上管理など店舗の運営に関わる業務をお任せします。 また、既存のお客さまにDMを送ったり、イベント企画を行なったりする、販促のための業務もゆくゆくはお任せしていきます。 ◎1日の平均来店数は平日で7～10組、土日は14～20組です。 ◎1回の接客時間は15分～1時間程度です。

ファミリーマート店舗にて、 将来の店長・SVを 目指すポジションとして、 店舗運営に 携わっていただきます。 「現場で経験を積み、 　次のステージへ進みたい」 そんな方に向けた、 キャリア形成を 前提とした採用です。 まずは、接客・レジ対応などの 基本業務からスタート。 現場理解を深めながら、 少しずつ運営側の 業務に関わっていきます。 【　主な業務内容　】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 　指示・育成 ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理 ■発注業務 ■備品管理　など OJTや本部研修を通じて、 「店舗を動かす視点」 「チームをまとめる視点」 を段階的に習得。 経験を積んだ先には、 副店長、店長、さらにSVとして 複数店舗を統括する道も 用意されています。 ■入社～1ヶ月 まずは店舗の 雰囲気や仕事の流れを 把握するところからスタート。 接客・レジ対応などを通して、 「現場を知る」ことに 集中する期間です。 ■～3ヶ月 既存スタッフと 同じレベルでの 業務対応を目指します。 売場づくりや業務の段取りにも 少しずつ関わり、店舗運営の 全体像が見えてくる段階です。 ■～6ヶ月 スキルアップ研修に参加し、 後輩指導に必要な トレーナー資格の 取得を目指します。 成長に応じて、 副店長業務の一部にも チャレンジしていきます。 ■～1年以降 上司と相談しながら 店長研修を受講。 研修修了後は、 店舗運営の中心的存在へ。 その後は ・複数店舗をまとめる統括店長 ・SV（スーパーバイザー） 　としてエリア管理 など、さらに上のポジションを 目指すことも可能です。 このキャリアステップは、 現場 → 育成 → 運営 → マネジメントと 段階的に役割が広がっていく 設計になっています。 未経験からでも、 「いずれはチームを 　率いる立場を目指したい」 そんな想いをしっかりと 形にできる環境です。

ファミリーマート店舗にて、 将来の店長・SV候補として 店舗運営全般を 段階的にお任せします。 まずは接客やレジ対応などの 基本業務からスタートし、 研修・OJTを通じて少しずつ 業務の幅を広げていきます。 【　主な業務内容　】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 　指示・フォロー ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理、数値確認 ■発注業務 ■備品管理　など 初期研修・OJTを通じて 業務の基礎を習得。 現場に出てからも、 先輩スタッフがそばで サポートする体制が 整っているため、 安心して業務に取り組めます。 経験を積んだ後は、 副店長業務、店長業務、さらには 複数店舗を統括する SV（スーパーバイザー）への キャリアアップも目指せます。

ファミリーマート 成田空港貨物ビル店にて、 将来の店長・SV候補として 店舗運営全般に 携わっていただきます。 当店舗の主なお客様は、 空港で働く職員の方々。 毎日利用される 常連のお客様が中心のため、 落ち着いた雰囲気の中で、 丁寧な接客を行うスタイルです。 観光客対応や インバウンド接客はなく、 顔なじみのお客様との やり取りを大切にしながら、 安定した店舗運営に 取り組める環境です。 【　主な業務内容　】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 　指示・フォロー ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理 ■発注業務 ■備品管理　など 【　キャリアステップ例　】 入社後は、 経験や習熟度に応じて、 以下のような ステップで成長していけます。 業務は段階的にお任せするため、 未経験の方でも 無理なく進められます。 ・入社～1ヶ月 まずは接客・レジ業務を 中心に担当し、 店舗の雰囲気や 一日の仕事の流れを把握します。 先輩スタッフの サポートを受けながら、 基本業務を身につける期間です。 ・～3ヶ月 商品陳列や 発注補助などにも関わり、 既存スタッフと同等レベルで 日常業務をこなせる状態を 目指します。 少しずつ 「お店全体を見る視点」を 養っていきます。 ・～6ヶ月 スキルアップ研修を受講し、 後輩スタッフの指導や、 副店長業務の 一部にもチャレンジ。 売上管理やシフト調整など、 運営面の理解を深めていきます。 ・1年以降 店長研修を経て、 店長候補として 店舗運営の中心へ。 経験を積んだ後は、 複数店舗を管理する SV（スーパーバイザー）への ステップアップも可能です。 ※個人の成長スピードや 　適性に合わせて、 　業務範囲やステップは 　柔軟に調整します。

ファミリーマート店舗にて、 将来の店長・SV候補として 店舗運営全般に 携わっていただきます。 まずは店長のサポート役として、 接客など基本業務からスタート。 研修と実務を通して段階的に 仕事を覚えていきます。 【　主な業務内容　】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 　指示・フォロー ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理 ■発注業務 ■備品管理　など 【 キャリアステップ例 】 入社後は、 経験や習熟度に応じて、 以下のような ステップで成長していけます。 業務は段階的にお任せするため、 未経験の方でも 無理なく進められます。 ・入社～1ヶ月 まずは接客・レジ業務を 中心に担当し、 店舗の雰囲気や 一日の仕事の流れを把握します。 先輩スタッフの サポートを受けながら、 基本業務を身につける期間です。 ・～3ヶ月 商品陳列や 発注補助などにも関わり、 既存スタッフと同等レベルで 日常業務をこなせる状態を 目指します。 少しずつ 「お店全体を見る視点」を 養っていきます。 ・～6ヶ月 スキルアップ研修を受講し、 後輩スタッフの指導や、 副店長業務の 一部にもチャレンジ。 売上管理やシフト調整など、 運営面の理解を深めていきます。 ・1年以降 店長研修を経て、 店長候補として 店舗運営の中心へ。 経験を積んだ後は、 複数店舗を管理する SV（スーパーバイザー）への ステップアップも可能です。 ※個人の成長スピードや 適性に合わせて、 業務範囲やステップは 柔軟に調整します。

・仕事内容 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 大切な瞬間を彩る、特別なお仕事。 私たちと一緒に「最高の花嫁さん」を創りませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 創業55年、関西を代表するウエディングサロンでショップマネージャー候補としてご活躍いただきます。 店長候補として、世界各国から集めたインポートドレスのコーディネートや和装のご提案、さらにはスタッフ育成や仕入れ業務にも携わります。 明るく丁寧な応対ができる方、ファションや美容に興味がある方なら未経験でも大歓迎。仕事を通じてスキルアップをしたい方には　やりがいのあるお仕事です。 現在　お客様と同世代の仲間が活躍しています。 お客様のハナヨメ時間の中でもドレス選びはかけがえのないものです。 一生に一度の結婚式を通じてお客様の記憶に残るお仕事です。 【この仕事の特長】 ◎未経験から挑戦できる！ ファッションや美容に興味があればOK！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎女性が長く活躍できる環境です！ 女性比率90％、産育休の取得実績も多数あり。大好きな仕事をしながら、自分らしく働けます。 【入社後の流れ】 サポート業務からスタート 花嫁様のお手伝いをする中で、商品知識やコーディネート提案のコツを学びます。 スタッフリーダーとしてキャリアアップ スタッフの指導や仕入れなど、店長候補としてのスキルを磨くことができます。

大手振袖専門店の店長候補募集！未経験OK！ ・未経験歓迎！研修でイチからお教えします ・主婦主夫歓迎！家庭と両立しながら働ける ・創業42年！大手でキャリアアップできる環境 仕事内容: 振袖・着物の販売やレンタルを手掛ける「夢さくら」にて、接客・販売をお任せします。 着物や振袖に関する知識はいちからお教えしますので、ご安心くださいね。 ・店頭での接客・販売 ・商品の入荷作業やディスプレイの変更 ・DM送付、イベント企画への来店のご案内　など 販売スタッフとして1年～3年経験を積んだ後は、 店舗を中心になって運営していただく 店長としてのキャリアをご用意しています。 営業・接客経験を活かせる: 扱っているのは、着物をはじめとした一般呉服。 結婚式や入学式、卒業式、七五三、成人式を始め、 普段使いでも使用する着物・袴など幅広く取り揃えています。 帯や草履などの小物類もあるため、 お客さまの目的やご要望に合わせて、様々なご提案をしましょう。 営業や接客経験のある方、すぐにご活躍いただけます。 主婦主夫の方、活躍中！: 「家事や子育てをしながら働きたい」 「子育てが一段落したから、もう一度仕事を始めたい」 そんな思いをお持ちの主婦主夫の方も大歓迎です。 シフト制なので、お見送りをしてから出社するなどの調整も可能。 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、活用している社員が多数。 家庭と両立しながら、安心して働ける環境です。 大手企業でキャリアアップ: 創業42年・23店舗を展開している 大手振袖専門店「おおみグループ」である当社は、 コロナ禍の現在も順調に拡大成長を続けています。 ゆくゆくは、店舗を運営する店長候補としての募集ですので、 未経験からキャリアアップできます。 大手ならではの手当や福利厚生も充実しており、安定して働ける環境です。

専門作業なし！まずは売り場づくりから。 —————————————— 入社後は店舗スタッフとしてスタート。でも、包丁で魚をさばいたり、お肉をスライスしたり…といった専門作業は一切ありません！あなたにお任せするのは、商品の陳列や品質管理といった「売り場づくり」。未経験からでも安心して始められるお仕事です。 3ヶ月ごとに、新しい売り場の担当へ。 —————————————— 当社の店舗業務は、3ヶ月ごとのローテーションが基本。「青果を3ヶ月担当したら、次はお肉の売り場へ」というように、短期間で様々な部門を経験します。これにより、スピーディーに店舗運営の全体像を掴むことができ、自分の得意なことや興味も見つけやすい環境です。 未経験から、最短4年で店長デビュー！ —————————————— 店舗の全部門を経験した先には、店長への道が拓かれています。当社では、未経験で入社した先輩たちも平均5年で店長に昇格しています。明確なキャリアステップが用意されているので、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。 店長がゴールじゃない！広がるキャリア。 —————————————— 店長を経験した後は、2～3年ごとのジョブローテーションで新たなキャリアへ。商品の仕入れを行う「バイヤー」、会社の仕組みをつくる「人事」や「総務」、さらには「システム開発」まで。一つの会社にいながら、まるで転職するように多彩な仕事に挑戦できます。 あなたの「やってみたい」が会社を変える！ —————————————— 「失敗してもいいからやってみて」。これが当社のスタイルです。「シフト管理が大変」という現場の声から専用アプリを導入したように、あなたのアイデアが全社の働きやすさに繋がることも。挑戦する人を、会社全体で応援します。

専門作業なし！まずは売り場づくりから。 —————————————— 入社後は店舗スタッフとしてスタート。でも、包丁で魚をさばいたり、お肉をスライスしたり…といった専門作業は一切ありません！あなたにお任せするのは、商品の陳列や品質管理といった「売り場づくり」。未経験からでも安心して始められるお仕事です。 3ヶ月ごとに、新しい売り場の担当へ。 —————————————— 当社の店舗業務は、3ヶ月ごとのローテーションが基本。「青果を3ヶ月担当したら、次はお肉の売り場へ」というように、短期間で様々な部門を経験します。これにより、スピーディーに店舗運営の全体像を掴むことができ、自分の得意なことや興味も見つけやすい環境です。 未経験から、最短4年で店長デビュー！ —————————————— 店舗の全部門を経験した先には、店長への道が拓かれています。当社では、未経験で入社した先輩たちも平均5年で店長に昇格しています。明確なキャリアステップが用意されているので、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。 店長がゴールじゃない！広がるキャリア。 —————————————— 店長を経験した後は、2～3年ごとのジョブローテーションで新たなキャリアへ。商品の仕入れを行う「バイヤー」、会社の仕組みをつくる「人事」や「総務」、さらには「システム開発」まで。一つの会社にいながら、まるで転職するように多彩な仕事に挑戦できます。 あなたの「やってみたい」が会社を変える！ —————————————— 「失敗してもいいからやってみて」。これが当社のスタイルです。「シフト管理が大変」という現場の声から専用アプリを導入したように、あなたのアイデアが全社の働きやすさに繋がることも。挑戦する人を、会社全体で応援します。

専門作業なし！まずは売り場づくりから。 —————————————— 入社後は店舗スタッフとしてスタート。でも、包丁で魚をさばいたり、お肉をスライスしたり…といった専門作業は一切ありません！あなたにお任せするのは、商品の陳列や品質管理といった「売り場づくり」。未経験からでも安心して始められるお仕事です。 3ヶ月ごとに、新しい売り場の担当へ。 —————————————— 当社の店舗業務は、3ヶ月ごとのローテーションが基本。「青果を3ヶ月担当したら、次はお肉の売り場へ」というように、短期間で様々な部門を経験します。これにより、スピーディーに店舗運営の全体像を掴むことができ、自分の得意なことや興味も見つけやすい環境です。 未経験から、最短4年で店長デビュー！ —————————————— 店舗の全部門を経験した先には、店長への道が拓かれています。当社では、未経験で入社した先輩たちも平均5年で店長に昇格しています。明確なキャリアステップが用意されているので、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。 店長がゴールじゃない！広がるキャリア。 —————————————— 店長を経験した後は、2～3年ごとのジョブローテーションで新たなキャリアへ。商品の仕入れを行う「バイヤー」、会社の仕組みをつくる「人事」や「総務」、さらには「システム開発」まで。一つの会社にいながら、まるで転職するように多彩な仕事に挑戦できます。 あなたの「やってみたい」が会社を変える！ —————————————— 「失敗してもいいからやってみて」。これが当社のスタイルです。「シフト管理が大変」という現場の声から専用アプリを導入したように、あなたのアイデアが全社の働きやすさに繋がることも。挑戦する人を、会社全体で応援します。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ・接客 ・売場作り、商品補充 ・在庫管理 ・発注 ・シフト作成 ・教育 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

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“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。