———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

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レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして 弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネジメントをお任せします！ まずは担当店舗を、3～5店舗からスタートする予定です。※ブランドはレディースアパレル店舗を予定 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・売場作成 ・スタッフ育成 ・販売応援／イベント対応 ・商談(館、クライアント) ・社内会議への参加 ・レポート作成　※ExcelもしくはPowerPoint など、売上拡大に関わる業務全般です。 弊社取引先の様々なブランドを担当し、アパレルのみならずジュエリーやシューズなど、幅広いジャンルでご活躍いただけるのが魅力です。 【当社インター・ベルとは】 インター・ベルは、様々なブランドからご依頼いただき、プロフェッショナルな販売代行店舗運営を行っています。 事業内容詳細については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

＼お肉にこだわりを！美味しさと安全安心を届けたい／ 精肉専門店ラ・ブシュリーや肉匠　鈴吉といった精肉専門店で加工、販売業務、店舗管理業務全般をお任せします！ ※今回の募集は35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） ●具体的には・・・ (1)精肉専門店での加工 ・精肉のスライス、カット作業 ・挽肉製造 ・パック詰め等 (2)販売業務 ・対面販売 ・値付け ・品出し ・商品陳列 ・販促業務等 (3)店舗管理業務 ・在庫管理 ・発注 ・清掃等 ●店長・マネージャー…と、その気があればどんどんステップアップ可能！ たとえば・・・ ・エリアを束ねる”エリアマネージャー” ・デリカ部門への挑戦で、さらに得意分野を増やして社内のプロフェッショナルに。 ◇未経験者でも大丈夫！ 未経験での入社やフリーターから正社員となり、店長になった事例も◎ ◇頑張りは、きちんと評価！ 「〇〇さんなら安心」「〇〇さんに聞いてみよう」「〇〇さんのおかげで上手くいった！」 頼れる人は、自然と周りから信頼を集め、感謝される存在に。 あなたの努力は、社内外のスタッフやお客様からの「ありがとう」という言葉になり、確実に伝わります。 さらに、頑張りはしっかり評価や賞与にも反映！ 成果を出した分、ちゃんと評価される環境です。

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———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

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———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

／ いい活気に包まれながら、 この先を自然と考えられます。 ＼ 「自分らしく働きたい」「将来も見据えたい」それなら、当社はいかがでしょうか？ 東京・神奈川・埼玉でファミリーマート41店舗を運営する私たち。ここでなら、ムリなくこの先も働けます。 》成長は急かしません。 コンビニと聞いて、もしかしたら人手不足を連想される方もいるかもしれません。ですが当社では、しっかり人員を確保。店長になるにも、"本社でテストを受ける"など、じっくりステップを踏んでいける環境です。 》収入アップも叶います。 店舗数を年々増やしているため、ポジションは豊富。店長・管理職になるチャンスはたくさんあります。店長になれば、最大10万円の手当が給与にプラス。まじめにさえ勤務していれば、誰もが収入をあげていけます。 》活気あふれる店舗です。 POP作成やイベント企画など、売上をアップするための取り組みも各店舗で行なっています。月に1回販促コンクールなども行なっており、結果は賞与などに反映。スタッフみんなで一丸となって、日々店舗を盛り上げています。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【具体的にお任せする業務】 接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします。 ▽まずは、基本的な業務から。 「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、日々の店舗業務から学んでいただきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。 ▽徐々に、管理業務もお任せ。 「収入をあげたい」「キャリアを考えたい」という方には、店長業務にもチャレンジいただきたいと思っています。売上管理や、アルバイトの採用・育成などをお任せします。

楽天、Amazon、Yahoo等のモールでの顧客管理やイベント時の運用管理や新商品の開発等、店舗の運営管理がメインの仕事になります。 弊社デザイナーとの打ち合わせや各モール担当者との打ち合わせをして頂いて、店舗の方向性を決めたり新商品の開発、販売戦略を一緒に組み立てしていきます。 仕入れ先のネットワークも広く、こういった商品が欲しい、こういった企画がやりたい。等もやり易い環境なのと、自社にデザイナーが複数名いるのでページ作成や商品企画もスピード感があり、とてもやりがいのある仕事です。 売上の拡大に伴い、上記の店舗運営管理を一緒に出来るメンバーを募集しております。 具体的な仕事内容は ・販売戦略の立案 ・データの集計・分析 ・分析結果を基に企画の検討、課題発見、改善策施策 ・各モールのセールやキャンペーン参加、施策の策定 ・実施施策のPDCAサイクル運用 ・モールコンサルタントとの打ち合わせ ・SALEや特集ページの管理 ・商品販売ページのディレクション業務 ・社内デザイナーチームとの制作物に関する連携 となっております。 2025年4月で7期目を迎える若い会社なので、一緒に会社を盛り上げてくれる人材を募集しております。

＼ 中核メンバーとして活躍したい方歓迎 ／ 経験を生かしてキャリアUP 福利厚生充実のため、長く働きやすい！ 資格取得支援が充実！更なるスキル習得を目指せる！ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ ＊「家具のホンダ」での接客・販売 ＊家具・インテリアの提案販売 ＊配送 ＊売り場づくり ＊マネジメント業務 ＊売上管理 ＊商品の仕入れ・発注 ＊在庫管理 ＊シフト作成 ＊スタッフ育成・教育 ＼業界経験者や店長経験者の募集です／ 提案/販売業務だけでなく、 将来の幹部候補・店長候補としての 業務も行っていただきます。 家具・インテリア業界での経験や 店長・副店長の経験を活かして 即戦力として活躍していただくことを 期待しています！ ■当社の販売スタイルは 『住空間のプロデュース』 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 400～500ものブランドの商品から お客様がより豊かなイメージを持った上で 商品を決められるようサポートしています。 家具の購入サイクルはとても長いため、 お客様の生活・人生に寄り添うもの。 だからこそ手厚い接客がとても大切です！ 家具一式をご検討の際には間取りを描くなど トータルコーディネートを行うことも。 ※1組のお客様の接客に 3～4時間かけることもあります。 10年前に買っていただいたお客様から 「今日、○○さんはいますか？」 と言ってもらえることもある、 やりがいのある仕事です！ ■選考フローについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：履歴書送付いただきます STEP2：書類選考 ◎ご応募から営業3日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP3：1次面接／2次面接（適性検査／面接） ※遠方の方であれば1次面接はWeb面接対応可能です。 STEP3：内定！

＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など 【アピールポイント】 ＊土曜や日曜に休みが取れます！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ ＊無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 ＊新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。