週休3日で、月収27万超え。 稼げる自分に、生まれ変わる。 持ち前のスキルを当社で発揮してください！ ▶具体的な業務内容は・・・ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日 └ ショップで受付補助 └ ヒアリングシート記入サポート等 週末 └ イベントでのお客様呼び込み └ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 └ 商品説明やサービスの簡単なご案内 どちらもチームで動きますので、常に刺激があり退屈とは無縁！ 未経験からでも、最強の「稼ぐスキル」が身につきます。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日でメリハリある働き方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 週4日勤務で、無理なくプライベートと両立できます。 安定したワークライフバランスを叶えられます！ 未経験でも安心の研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は、商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修をご用意しています。 座学～ロープレ等でじっくり研修を行いながら、 実際の業務を通して必要なスキルを身につけます。 キャリアアップも目指せる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員登用制度があり、経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを築いていけます◎ 2.30代が活躍中平均年齢29歳！ ■日本国内での就労が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g.， Permanent Resident， Spouse of Japanese National).

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週休3日で、月収27万超え。 稼げる自分に、生まれ変わる。 持ち前のスキルを当社で発揮してください！ ▶具体的な業務内容は・・・ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日 └ ショップで受付補助 └ ヒアリングシート記入サポート等 週末 └ イベントでのお客様呼び込み └ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 └ 商品説明やサービスの簡単なご案内 どちらもチームで動きますので、常に刺激があり退屈とは無縁！ 未経験からでも、最強の「稼ぐスキル」が身につきます。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日でメリハリある働き方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 週4日勤務で、無理なくプライベートと両立できます。 安定したワークライフバランスを叶えられます！ 未経験でも安心の研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は、商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修をご用意しています。 座学～ロープレ等でじっくり研修を行いながら、 実際の業務を通して必要なスキルを身につけます。 キャリアアップも目指せる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員登用制度があり、経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを築いていけます◎ 2.30代が活躍中平均年齢29歳！ ■日本国内での就労が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g.， Permanent Resident， Spouse of Japanese National).

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中 ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆——具体的には——◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆—————————◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

ショッピングモールや映画館などのでスマホ・通信サービスのキャンペーンイベントを「運営」し、来場されたお客様へご案内するお仕事です！ 【主な業務内容】 キャンペーンブースの設営・運営 お客様へのお声がけ／キャンペーン内容のご案内 申込手続きのサポート（受付、必要情報の確認など） 実績入力などの簡単な事務作業 【会場について（働く場所）】 主な会場は、ショッピングモール／スーパー／ホームセンター／映画館など。 人が集まる場所で、毎週ちょっと違う会場になるので飽きにくいのが特徴です 土日が稼働の中心となるため、平日にまとまったお休みがあります 【この求人のポイント】 お客様の少ない平日を避け土日でしっかり提案！ 効率的な運営を行っているため、 未経験でも最初から目安月給27万円を支給します

洋菓子販売店での接客販売をお任せします。 ・お客様へのお声がけ、ご案内 ・レジ対応、お会計、商品お渡し ・商品の検品、品出し、発送対応 ・電話応対 ・試食商品の準備、試食案内 ・バックヤード業務（商品補充など） ≪登録型派遣≫

＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中 ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆——具体的には——◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆—————————◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

20代～30代前半活躍中／経験を活かしたい方歓迎 「販売・営業経験、ちゃんと活かしたい」 「でも“ガチガチの即戦力枠”はちょっと不安」 そんな方が一番ハマる新店舗ポジションです。 ■ この仕事のポイント 時給1,600円の高待遇 接客だけでなく、販促・集客にも関われる 新店舗だからこそ、自分の工夫が活きる 20代～30代前半のスタッフが中心で馴染みやすい ■ 仕事内容 携帯ショップ新店舗にて、店舗運営をお任せします。 通常のショップ業務よりも、販促業務の割合が高いのが特徴です。 業務内容 店頭でのお声がけ・来店誘導（サンプリング等） ご来店されたお客様への接客・ご案内 店内外イベントや販促活動 新店舗ならではの環境づくり・簡単な庶務対応 ※1店舗固定勤務です ■ 勤務条件 雇用形態：契約社員 時給：1,600円～ 交通費：支給（上限30,000円／月） 勤務：週5日／シフト制 契約期間：原則3ヶ月更新 残業：原則なし（状況により発生する場合あり）

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

「なりたい花嫁になる」お手伝い ＜人気ドレスショップ　Dress Benedettaが新規スタッフを大募集！＞ ＜ドレスショップのコーディネーター（店長候補）＞ 自分らしくドレスを着こなし「私らしさ」を表現する。 “リアルクローズ”を意識した、私を表現できるドレスショップ、 Dress Benedetta（ドレス ベネデッタ）が新規スタッフを大募集！ ＼ドレスコーディネーターとしてブランドを盛り上げよう／ スタッフ・シフト・顧客管理などの店舗運営。 売上目標を達成するためのマネジメントをお任せします。 他、ドレスコーディネート（接客、ドレス提案、新作デザイン考案など）も兼務。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 流れをつかむまで約2か月は先輩と接客を担当して仕事を覚えていきましょう。 ●ファッションが好きな未経験者大歓迎！ ●接客・販売・営業経験のある方優遇、即戦力としてお迎えします 今回の募集はジョイフル恵利のドレスブランド、【Dress Benedetta】でのお仕事です！ https://www.dress-benedetta.com/

＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中 ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆——具体的には——◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆—————————◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

20代～30代前半活躍中／経験を活かしたい方歓迎 「販売・営業経験、ちゃんと活かしたい」 「でも“ガチガチの即戦力枠”はちょっと不安」 そんな方が一番ハマる新店舗ポジションです。 ■ この仕事のポイント 時給1,600円の高待遇 接客だけでなく、販促・集客にも関われる 新店舗だからこそ、自分の工夫が活きる 20代～30代前半のスタッフが中心で馴染みやすい ■ 仕事内容 携帯ショップ新店舗にて、店舗運営をお任せします。 通常のショップ業務よりも、販促業務の割合が高いのが特徴です。 業務内容 店頭でのお声がけ・来店誘導（サンプリング等） ご来店されたお客様への接客・ご案内 店内外イベントや販促活動 新店舗ならではの環境づくり・簡単な庶務対応 ※1店舗固定勤務です ■ 勤務条件 雇用形態：契約社員 時給：1,600円～ 交通費：支給（上限30,000円／月） 勤務：週5日／シフト制 契約期間：原則3ヶ月更新 残業：原則なし（状況により発生する場合あり）

《ここがポイント！》 ◎座学＋OJTの研修で、未経験からでも安心スタート！ ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎同年代が多く、相談しやすい職場です。 ◎希望休・連休が取りやすい！ ◎推しのライブや趣味など、プライベートも大切にできます 《お任せするお仕事》 ドコモショップで接客・販売を中心に、幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ◇スマートフォンやタブレット、アクセサリーのご案内 ◇料金プランや機種のご提案、契約手続き ◇故障・操作方法の相談受付 ◇来店受付、本人確認、ヒアリング ◇データ移行・初期設定 ◇店内ディスプレイの企画・立案 ◇在庫管理、検品、書類整理などのバックヤード業務 《接客の流れ（例）》 受付→ヒアリング→機種やプランのご提案・説明→契約手続き→設定サポート お客様層：ご年配のお客様が多く、1日あたり3～6人ほどご対応いただきます。 販売目標：店舗、個人それぞれ目標達成に向けてみんなで頑張っています！ 《1日のスケジュール（例）》 朝礼＆掃除 　　↓ 予約状況確認＋準備 　　↓ お客様対応 　　↓ お昼休憩 　　↓ 契約手続き・操作サポート 　　↓ 締め作業（1日の売上確認＋報告書まとめ） 《研修について》 STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修を段階的に用意しています。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？