スシローの店長候補◎最短2年で店長へ◎店舗運営の裁量大◎20代活躍中◎賞与年3回/平均年収696万株式会社あきんどスシロー

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仕事内容

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

働き方

勤務地

スシロー幕張店 千葉県千葉市美浜区若葉2-4 ◎U・Iターン支援有 <勤務地エリア> 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部/愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

交通

配属店舗により異なります。マイカー通勤OK 詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。 <選べる2つの働き方> 【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」 引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 【2】引越しありの「ブロック限定勤務制度」 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担。 引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径100km以内・200km以内・全国転勤可の3つで設定され、合意の無い転勤指示はありません! 都道府県庁から勤務場所までの距離に応じて毎月手当が支給されるのに加え、様々な店舗で経験を積むことが出来るため、早期キャリアアップが可能です!

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 446000円 (※想定年収 3729000円 ~ 7298000円) ※勤務する地域によって地域手当が含まれております ※その他ブロック外勤務手当を支給。1分単位での残業代(100%支給)や年3回の賞与、諸手当も別途支給します。 <月給例> 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合:月給28万円+残業代・諸手当 ※地域手当2万円が含まれます。 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合:月給29万5000円+残業代・諸手当 ※地域手当2万円やブロック外勤務手当1万5000円が含まれます。 <水準以上の収入を得られる環境!> 全社員の平均年収は603万円(平均月給38万9000円/2025年度実績)で、店長の平均年収は696万円(平均月給43万9000円/2025年度実績)。 さらに自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> 11:00~20:00、12:00~21:00、15:00~24:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ◎残業は月30h程度。1店舗に複数社員が配属されるためシフトを調整しやすいのが特徴。出勤前にジムに通う社員も多くいま す。繁忙期以外は1日通して働くことがほぼありません!

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> 11:00~20:00、12:00~21:00、15:00~24:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ◎残業は月30h程度。1店舗に複数社員が配属されるためシフトを調整しやすいのが特徴。出勤前にジムに通う社員も多くいま す。繁忙期以外は1日通して働くことがほぼありません!

休日

週休2日制 月8~9日休み/曜日はシフト制 年次有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 配偶者出産休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 健康管理のための休暇 子の看護のための休暇 生理休暇 <その他> ファミリータイム 全店休業2日間 年2回5日間の連休取得推奨 有休の備蓄制度 育児・介護短時間勤務制度 ◎年間休日108日 <応募特典について> 一次面接を通過された方には、最終選考日程の確約とともに「1000円食事券(電子クーポン)」を配布しております!

特徴

待遇・福利厚生

昇給随時 賞与年3回 ※6・12・1月/昨年度実績平均3.8ヶ月分 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 ※月1.5万円~17万円 マネジメント手当 残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給 深夜手当 単身赴任手当 ※月4万~5万円 地域手当 ※月0円~2万円 帰省交通費支給 ※単身赴任者/月2回 車両管理手当 ※月1000~5000円 異動手当 ブロック外勤務手当※2500円~1.5万円 特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給/月5万円 独身寮完備 ※自己負担額月2万円~ 食事補助 ※3割引 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金DC(退職金制度) 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給 オフィス内禁煙・分煙 有休の備蓄制度 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園有 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※日本国内店舗での勤務が可能な方 ※現在、ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50%以上です! <継続的なキャリアアップが可能> 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。

会社概要

会社名

株式会社あきんどスシロー

所在地

大阪府吹田市江坂町1-22-2

代表者役職

代表取締役社長

代表者

新居 耕平

事業内容

すしレストラン「スシロー」の経営 ☆全国に640店舗以上展開中。今後も積極的に出店していきます。

従業員数

【社員】1,731名 【アルバイト・パート】46,138名

資本金

1億円

売上高

2813億100万円(2022年9月期実績) 2408億400万円(2021年9月期実績) 2049億5700万円(2020年9月期実績) 1990億8800万円(2019年9月期実績) ※連結

平均年齢

29.9歳

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-

年収

350万円~550万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

【住宅設備・建材の組立て・配送・設置スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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十倉トーヨー住器株式会社

勤務地

千葉県富里市

年収

~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

当社は、建材メーカーLIXILのフランチャイズチェーンです。サッシ・ガラスなどの建築資材の組立て・配送・設置をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <組立て(社内作業)> ■サッシの枠・ガラス・ハンドル・鍵などの組立て ■商品の梱包・養生 ■現場へ運ぶための積込み <配送> ■完成した商品を現場へ配送 ■荷下ろし・搬入 <設置(現地作業)> ■住宅・建物へのサッシ・窓などの取付け ■既存のサッシ・窓などの取り外し・交換 ■寸法に合わせた調整 ■防水のためのシール施工 ■住宅防音工事に伴うサッシなどの交換・設置 ※案件の規模に応じて、1人または2~3人で対応 ※重量物は複数人で作業 ※力仕事は体力などを考慮 【取扱商品】 ■窓・サッシ ■内窓 ■水まわり設備など ※入社時、商品知識は不要 【配送・設置エリア】 ■富里市・成田市・佐倉市・四街道市・八街市・山武市・香取市・山武郡芝山町・香取郡多古町・山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※1日3〜5件程度 ※当社から半径20km圏内の近隣が中心 ※船橋市や市川市などの案件も多少あり ※社用車使用[1t〜2tトラックなど(AT限定可)]※運転は所持免許による 【一緒に働くメンバー】 正社員……3人(40代~50代) アルバイト……1人 【1日の流れ(例)】※案件による 8:00……出社→当日の予定を確認 8:30……商品の組立て・積込み 10:00……現場へ移動→取付け作業 12:00……昼休憩 13:00……取付け・交換作業 16:00……帰社→翌日の準備 17:30……退勤 ※途中、小休止あり *業務の変更範囲:変更なし

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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社員の平均年齢

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