【業界経験不問！／既存のお客様中心・企画をカタチにできます／残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 広告の企画営業をお任せいたします。当社は長年の実績から既存のお客様からのご依頼で事業成立しており、テレアポ等開拓営業は発生しません。顧客の要望に応えることに力を注げる環境です。 ※手がけるツール：チラシやリーフレット、ポスター、カタログ、カレンダー、シール、店頭POP、OOHなど ■お仕事の流れ： （1）依頼 大手広告代理店やメーカーから仕事の依頼をいただきます。ターゲットやプロモーション期間、予算や要望・課題をヒアリングし、企画を詰めていきましょう。媒体やイメージなどだけが決まっていることもあれば、大枠のデザインまで固まっていることもあります。 （2）プレゼン 1週間ほど社内で打ち合わせなどを重ね、企画をカタチにします。具体的なデザインは、パートナー企業のデザイナーに依頼をし、コンペへ。複数パターンを提案し、クライアントに選ばれれば受注となります。 ※近年は、広告代理店やエンドクライアントから直接ご指名いただける案件も増えています。 （3）受注・制作 受注した後は、協力工場へサンプルの制作を依頼。出来上がったサンプルをクライアントに確認してもらい、OKが出たら本生産。完成したものを納品し、完了です。 ■仕事のポイント： ★定性面もしっかりと評価 前年比で割り出した目標数字を追いますが、上司との面談を通して定性面も評価項目に加えており、真に顧客に満足してもらうための営業活動をしっかりと評価しています。 ★協力会社も万全の体制 デザインなど協力して作成するパートナー企業にはデザイナーが10名弱在籍しており、円滑な企画立案が可能です。 ★大型案件はチームで対応 普段は個人またはペアでの対応となりますが、大型の案件は営業チームで対応いたします。同僚と協力しながら案件をやり切ったときの達成感はとても大きいです。 ■組織構成： 営業メンバーは10名ほど在籍しています。20代〜30代のメンバーが多く、男女比はおよそ5:5です。 ■会社・求人の魅力： ・大手広告代理店や、大手toCメーカーとの取引アリ！ 既存顧客で安定経営を実現しております。 ・残業月10〜20時間でワークライフバランスを整えられる職場環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎当社が担当する様々なクライアントに対し、運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、広告の効果／効率の最大化をリードする役割を担っていただきます。 ◎デジタル運用型広告のパフォーマンス実績を管理し、KPI改善に向けた分析、施策のディレクションを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・クライアントのデジタルマーケティング課題に応じた、広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、CV設計、入札戦略等の効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・国内外のプラットフォーマーとの協業 ■配属部署のミッション・ビジョン： デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントの広告効果／効率の最大化をリードする ※当該部署の在宅方針（実施状況は勤務地コメントに記載）： コミュニケーション活性化、結束力の強い組織を構築し、成果へと繋げていくために実施しており、私傷病、介護、育児、妊娠など特別な事情は別途考慮しその限りではない ■仕事の魅力： ・プラットフォームのスペシャリストとして、日々アップデートされた仕組みによって、運用効率を上げたり、新しい運用のメソッドを生み出す高度なスキルを形成できます。 ・刈り取り領域にとどまらず、パフォーマンスをフルファネルの視点で考え、実行することができます。 ■得られる専門性： ・フルファネルでの広告運用能力 認知〜検討〜獲得に至るまでの広告運用戦略の立案 ・プラットフォームのβ版プロダクト含むプロダクト情報・最新アップデート情報 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆麻生グループ116社の中でも中核企業/12もの専門学校を展開/入学への誘致活動や高校訪問/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：麻生専門学校グループ12校を、多くの中高生や先生方、そして世間に広く認知していただくこと、また、麻生ブランドの価値をより向上させることを目指す業務です。 当校の魅力を発信するためのプロモーションを考え、提案・交渉・ディレクションできる人、企業広報やEC運営、SNS活用のご経験をお持ちの方は特に歓迎です。 これまでのご経験も考慮しながら、下記のような業務内容をお願いする予定です。 ・オンライン（HP・SNS）を活用した認知拡大及び学生募集施策の立案と推進 ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略の立案や施策の推進 ・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・認知及びブランド価値の向上を目的としたイベントの企画・プロジェクトマネジメント ・学校案内パンフレットの制作 ■人員構成：30〜40代のメンバーを中心に活躍しており、中途入社のメンバーも多数です。 広告制作ディレクター、印刷会社での企画営業、教育業界でのマーケティング経験者など、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 ■本校について： 麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しております。 麻生グループ116社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。 また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する6万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中！ITの力で地方創生に繋がる地域DXを実現し、あなたの故郷を盛り上げませんか？／入社3年後定着率90％以上／大手企業出資の安定基盤／リモート可◇ 放送事業及びそれに関連するサービスを幅広く提供している当社にて、自社サービスの提案営業をお任せします。 ■業務内容： （1）自社サービスの提案営業、調整（営業戦略立案、提案書作成、プレゼン、交渉、契約締結） （2）サービス採用決定後のリリースまでのプロジェクト管理（作業タスク整理、社内外進行管理） ※ご入社後は上記業務を中心に始めていき、経験を積んだ段階で、新規サービス企画を担当いただく想定です！ 【顧客】 ・全国ケーブルテレビ局（法人向け） 【商材／サービスの具体例】 ・ケーブルテレビ業界統一ID管理プラットフォーム（サービスを利用するためのIDの発行、認証認可） ・ケーブルテレビ業界向け動画配信サービスの契約・請求管理システム ・各種サービスのプロモーション機能（効果測定が可能な連携システム、レポート出力） ・各種サブスクサービスのケーブルテレビ業界向け連携システム ■業務の特長： ・日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビ業界に対し、次世代の新たなTVスタイルを追求していきながら、まだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことができます。 ・時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。 ■入社後について： 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。トレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下 ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： Skettt導入を検討するクライアント企業に対して、サービス提案を行い導入意欲の醸成を行うチームのチームリーダーとしての役割を期待するポジションです。自身でクライアントワークに携わっていただきながら、メンバーの業務ディレクションをお任せします。 サービス紹介を行い導入意欲の醸成を行っていただきます。クライアントの企業ブランディングにも直結するため、コンサルティング的な視点でコミュニケーションをとることが求められます。 ■業務詳細 ・サービス利用提案のための商談 ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・企画提案資料の作成 ・チームメンバーの業務ディレクション ■業務魅力 ・タレント起用に特化した広告クリエイティブに携わることができる ・広告を扱っているので社会トレンドの最前線で働くことができる ・キャスティング会社のようなタレント選定、提案の面白さがある ・クライアントへの提案だけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる - タレント事務所へは交渉条件の落とし所を作るための戦略立案ができる ・マーケ商材を扱っているので、マーケ職のジョブチェンジも実現しやすい ・新規商材のため、お客さんから「ありがとう」を言われることが多い ・インバウンド需要が大きいため、悲観的なお客さんは少なく「前向きに検討したい」という企業が多い ■導入事例〜YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果〜 ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務

★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： クライアント企業に対して、サービス紹介を行い導入意欲の醸成を行っていただきます。企業によって、どんな用途でサービスを活用したいかの特性が全く異なるため、クライアントのニーズをヒアリングしつつ商材にマッチしたタレントを提案するお仕事です。クライアントの企業ブランディングにも直結するため、コンサルティング的な視点でコミュニケーションをとることが求められます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ顧客に対する営業活動、既存顧客の掘り起こし ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携 ■業務魅力 ・タレント起用に特化した広告クリエイティブに携わることができる ・広告を扱っているので社会トレンドの最前線で働くことができる ・キャスティング会社のようなタレント選定、提案の面白さがある ・クライアントへの提案だけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる └タレント事務所へは交渉条件の落とし所を作るための戦略立案ができる ・マーケ商材を扱っているので、マーケ職のジョブチェンジも実現しやすい ・新規商材のため、お客さんから「ありがとう」を言われることが多い ・インバウンド需要が大きいため、悲観的なお客さんは少なく「前向きに検討したい」という企業が多い ・商品単価が大きいため、インセンティブへの還元が大きい ■導入事例〜YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果〜 ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務

★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： Sketttの利用を検討しているクライアント、またはすでに利用しているクライアントに対してタレント活用の企画・クリエイティブ・提案を行うチームにおいて、クライアントワークに携わりながらメンバーの業務ディレクションをお任せします。 ■業務詳細 ・タレント画像を活用した広告企画 ・クライアントへの提案 ・クリエイティブ制作における、社内デザイナーのディレクション ・PowerPointやFigmaを利用した提案資料の作成 ・クロスセル商材のための写真や動画撮影のディレクション(に携わる機会もあります) ・メンバーの業務ディレクション ■業務魅力 ・インサイドセールス、CS、広告クリエイティブと様々な業務に携わることができる ・継続提案やクロスセルだけでなく、デザインクリエイティブを学ぶことができる ■導入事例〜YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果〜 ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務

【数十万人以上のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツとの事業に携わるポジションです／プロジェクトマネジメントや進行管理の経験が活かせる／年間成長率200-300%のプロダクトを担当】 ★裁量が大きく、自身の考えや戦略がプロダクトに反映されやすい環境です。 ★年間休日130日以上／フルフレックスタイム制でワークライフバランス◎ ◆職務内容 スポーツチームやエンタメ事業者（toB）とファン（toC）の双方を担当し、事業やプロジェクトを成功に導く役割を担います。売上成長中のプロダクトの中核となるポジションです。新たな事業展開も予定しており、様々なチャレンジが可能です。 ◆具体的な仕事内容 ・各月のサービス内販売計画・施策の立案 ・IPへの提案に向けた企画書作成、MTG実施 ・IPとの関係性構築 ・サービス内機能実装やプロモーション施策の立案 ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・PLの策定 ・緊急時のIPおよびユーザー対応 ・試合当日イベントの運用業務 ■仕事のやりがい： ・自分の考えや戦略がプロダクトに反映されやすく、大きな裁量を持って働けます。 ・新たな事業展開にも積極的に関われるチャンスがあります。 ・年間成長率200-300%のプロダクトに携わることができます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：電子トレカRR コレクションサービス ORICALを通じて、ファンの応援や推しを可視化・発信できる新しい価値を提供。 ・働き方の自由度：フルフレックスタイム制を採用し、週4回のリモート勤務が可能。 ・成長性：年間成長率200-300%のプロダクトを担当し、組織も2倍ペースで拡大中。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。 ◆働き方 リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッド環境を提供。 ◆企業概要 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、主力である電子トレカRR コレクションサービス ORICALを始め、ファンビジネスに特化した事業を展開しています。テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を生み出し、ファンとともに成長することを目指しています。？？ 変更の範囲：会社の定める業務

【MEOを活用した店舗・法人の集客課題解決のコンサルティング／上場企業で経験を積みたい方歓迎／GMOインターネットグループの安定基盤あり／Web集客に強みをもつプロ集団／福利厚生◎／年休120日／渋谷駅より徒歩5分】 当社は、プライム市場のGMOインターネットグループ株式会社の連結企業としてGMOインターネットグループの検索エンジンでの上位表示対策を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。 今回は事業拡大のため、Web集客にお悩みのクライアントに対してMEOを通じたコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客折衝や提案書作成 ・検索キーワードの現状分析 ・検索アルゴリズムの解析業務 ・Googleビジネスプロフィールの情報設定および更新作業 ・MEO対策に必要な運用業務（クリエイティブ作成／投稿、登録代行／その他代行作業など） ・効果検証およびレポート作成業務 　 ・定例会対応 ■MEOとは： Google Mapsを利用した上位表示施策のこと。ユーザーがお店を検索した際に、Google Mapsの上位表示されることでユーザーの目につき、集客効果が得られる施策。 ■働く魅力： ・MEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので 、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めることが可能です。 ・流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付く環境です。 ・担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 ■『MEO Dash! byGMO』について： 『MEO Dash! byGMO』は、Googleマップ検索（ローカル検索）において、 企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの老舗企業／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／完全週休二日制／福利厚生◎〜 有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、大手鉄道会社や航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： 長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。 契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1〜2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月５回程度） ※施工管理や工事の進捗に関しては別部署にて対応いただいております。 夜間での勤務もございますので、振休や出社時間に関しては適宜調整できます。 ※夜間作業：20時〜21時（遅くても25時程度） ※夜間作業の時間：百貨店だと閉店後／電鉄関係だと終電後 自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ： 未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年〜1年程度で独り立ちしてます。 先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・未経験から挑戦可能ですので、正社員を目指したい方や営業に挑戦したい方にオススメ！ ・所定労働時間が7.5時間で残業月20時間以下のためワークライフバランスを整えることも出来ます。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！

【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集〜課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集〜デザイン制作〜印刷〜納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立33年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業/在宅勤務可/月残業時間20時間未満/フレックスタイム制導入/金融領域に強みを持つ自社メディア/裁量ありのスキルアップできる環境◆◆ 設立後間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー。国内最高のメディア運営チームを目指す同社で初の法人営業ポジションを募集します。【変更の範囲：なし】 ■業務内容 この7年で培ってきた弊社独自のノウハウを「コンサルティング業」として商品化。事業者向けに、web集客支援を実施する運びとなりました。 そこでこの「コンサルティング業」を必要とする企業様と弊社とを繋ぐことが今回のポジションに期待するミッションです。 WEB集客やSEO分析、解析ツールなどでお困りの企業様に対し、よりスピーディーに課題の抽出（ヒアリング）から問題解決に導くご提案をして頂きます。 具体的な提案内容は以下です。 ・広告運用代行業における案件の獲得 ・WEBマーケティングにおけるSEOコンサルティング案件の獲得 ・GA4への移行に伴う、ツール導入のコンサルティング案件の獲得 ・上記案件獲得に向けたルートの確保、施策の立案 ※新規事業設立に伴う新規ポジションの募集になるため、基本的に全て新規開拓営業になります。 ※FXや仮想仮想通貨系のメディアに携わっていただきます。 ■配属部署 SEOコンサルティング事業部（新規設立部署） 新しいコンサルティングの事業部に初めての募集となります。 これまでの営業経験を活かしながら０→１の経験を積みたい方に、是非ご応募頂ければ嬉しく思います! ■働き方 ・在宅制度有 ・フレックス制度導入 ・年休120日 1日8時間のフレックスタイム制（7:00〜22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。朝早くから動くことが得意なメンバーは16:00に一足早く仕事を終了。逆にゆったり動き出したいというメンバーならお昼近くの11:00に出社も可能です。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。

看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1〜2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調で、10年前と比較すると10倍となっております。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：本文参照

★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数！年４回の評価で、未経験から１年で年収1.5倍も！ ★只今急成長中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 ＜職務詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告（基本的に月一回） ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー　など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200％昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名（平均年齢33歳）が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。 変更の範囲：本文参照

【顧客は上場or上場を目指すベンチャー中心／最短3年でマネージャー昇格も／年休128日／20代中心に活躍／就業環境◎】 ■採用背景： リスティング広告やSNS広告、SEO対策を中心に、お客様の課題をマーケティングの観点から解決するデジタルマーケティング事業をメインに展開する当社にて、クライアントのビジネスモデルの把握からマーケティング戦略を立案し、事業成長に導いていただく広告コンサルタントを募集いたします。 現在顧客は大手が中心ですが、今後ベンチャー・スタートアップ企業の支援を強化すべく、新しく人材を採用することになりました。 組織が拡大しているため、今回採用する方にはゆくゆく中間管理職をお任せできることを期待しております。 ■業務内容： ・上場を目指すベンチャー企業中心に広告運用を基軸としたWebマーケティング全般を提供 ・GoogleAnalytics／CRMのお客様の"データ"を主語として各種施策を実施 【業務の流れ】 課題をヒアリング→ユーザーの行動分析、シュミレーション算出→マーケ戦略を立案、戦略の実行 ■入社後の流れ： 入社後1か月間は研修期間としてこれまでのご経験・知識の習熟度に応じて必要な研修内容を決定します。 ■当社の強み（他社との差別化）： （1）上流の戦略構築 Web広告実行にあたり目の前の単価の引き下げに着眼しがちですが、クライアントがベンチャーのため、足元の効率化はもちろんのこと大幅にストレッチさせる戦略構築が必須です。戦略構築の部署とともにWeb広告に閉じない全体の戦略構築・コミュニケーション戦略などを提供しています。 （2）データ活用 GoogleAnayticsの活用を行っています。Cookieの欠損など市場環境が劇的に変化する中で普遍的にお客様のビジネスに直結する、サイトの分析を緻密に行い、課題解決の糸口を提供します。 ■当社・ポジションの魅力： ・事業戦略の見直しなどが発生する場合、当社の戦略事業部隊とともにクライアントの戦略を構築するプロセスを体感することできます。 ・顧客のMVVの再策定・新商品のマーケティング戦略・商品のリブランディングなど様々なフェーズのプロジェクトに関わることができ、広告コンサルタントに閉じない経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の営業手法や多種多様なITツールを活用／IPO準備中／フレックス／リモート制度あり〜 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2022年6月1日より東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というミッションをかかげる当社は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、東京にて組織成長を牽引いただける方を募集しています。 ■仕事概要： インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■サービス概要 https://bales.smartcamp.co.jp/ 本ポジションは代行業務をメインにお任せします。 （コンサル業務は別ポジションの業務範囲です） ■具体的な仕事内容： ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求： ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：31.5歳 ・月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月〜2023年11月の年間実績） ・有給消化率：約80％（年間データで概算） ・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・フレックス制度

【六本木／デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業／クライアントの課題解決・戦略策定を行うコンサルタントのアシスタントをお任せ】 ■業務内容： 大企業はじめ様々な業界のクライアントに対し、デジタルマーケティングの コンサルティングを手掛ける当社。 今回はクライアントが抱えている課題に対し改善施策の戦略提案や顧客折衝を行うコンサルタントのアシスタントとして、複数の案件・プロジェクトの業務サポートをお任せいたします。 また、事業部責任者のアシスタントとして事業部全体の予算管理や工数管理のサポート業務も対応いただくため、サポート業務を通じてクライアントだけでなく事業の成長に貢献するやりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には： ・調査、分析（顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集） ・資料作成（Excel・PowerPoint） ・議事録作成（Word） ・社内外における定例会の日程調整 ・請求書対応 ・クライアント対応（チャットワーク・slack・電話など） ・プロジェクトの進行管理　など ■当社について： 当社はビジネス開発やマーケティング支援などデジタル領域を軸にBtoB向けのソリューションを提供している会社です。事業戦略策定から実装支援までデジタルを軸にビジネス戦略及びマーケティング領域における統合的なソリューションを一気通貫で提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大の支援を行っております。また、新規事業やグループ会社の設立も積極的に行なっており、現在急成長中のベンチャー企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の営業手法や多種多様なITツールを活用／IPO準備中／フレックス／リモート制度あり〜 当社初の支社として、北海道支社は2019年2月に設立されました。 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として拡大を続ける北海道支社は設立からわずか3年半で100名を超える組織に成長しました。 今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、組織成長を牽引いただける方を募集しています。 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。日々のオペレーションだけでなく、仲間を増やしながら「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 ■仕事概要： インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求： ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：31.5歳 ・月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月〜2023年11月の年間実績） ・有給消化率：約80％（年間データで概算） ・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・コアタイムフレックス（コアタイム10時〜16時）

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤〜 ■業務内容： 今回のポジションは、主に、企画提案営業職になります。 ボートレース上のキャンペーンやイベント企画などを考え、提案していくお仕事です。 具体的には ・広告代理店とタッグを組んで企画立案 ・企画書の作成 ・プレゼンテーション ・プロジェクト管理、進行 ・ディレクション等 ■事業部について ・ボートレース場の広告代理店業務 近年の、売上右肩上がりの公営競技をより盛り上げるため、タレントキャスティングや企画作り、イベント運営・YouTube配信など様々な業務を獲得するための営業を募集します。 まだ独立したばかりの部署なので、やる気があれば昇進も早いです。 YouTubeの生配信の企画など、自分の企画した番組を作ることが出来る楽しさ、経験を経て分析・企画力を身に着けることができます。 【Youtubeチャンネル参考】 DMMボートちゃんねる https://www.youtube.com/channel/UC8hGyNW6LIpM8YxBkn650VA 上記以外にも、ボートレース場から依頼を受けた業務も行っています。 ■ポジションの魅力 （1）自分のアイデアが形になる、面白さを実感できる TVCMなどを通して、露出が増えてきているボートレース場のキャンペーンやイベント企画に携わるため、 自身の企画力やアイデアを試す機会が多くあります。 （2）企画力を磨くことができる 0から企画立案（YouTubeコンテンツやイベント等）することもでき、営業職と言っても、企画力を磨くことができるポジションです。 また、企画提案だけでなく、その後のディレクションやプロジェクト進行もお任せしていきますので、幅広く経験ができます。 ■当社について： 「なんでもやってるDMM」 として成長中。会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業の人材採用をお手伝いするための様々なコンサル・提案営業をします。 扱う商品は「IndeedPLUS」が、SNSや動画制作、お店や企業の集客のためのWEB広告も提案します。 他の求人広告代理店には無いサービス・商品があります。 小規模な代理店としては珍しく、Indeedゴールドパートナーとして認定もされました。 「なごやもぐもぐ」というInstagramのアカウントを運用したり、 WEB広告で集客するなど、求人広告だけにとどまりません。 ■入社後について： 商品や業界の知識は座学で習得し、朝夕の先輩相談やロープレでスキルアップします。提案ツールは豊富で、リストを基にテレアポや飛び込み営業を行います。ただし、すぐに契約となるケースは少なく、定期的な情報提供で信頼関係を築くことが重要です。信頼関係が築ければ、声をかけてもらえるようになります。さらに、採用のための動画やアウトソーシング提案など、直接採用に繋がらない業務にも注力しています。 ■扱う商材について： ◎中心となる商材（IndeedPLUS） お客様の求めるターゲットから予算の設定。人物像を元にした企画をします。 今までのタウンワークのように、反応が無いということがほとんどなくなり、効果を出しやすいサービスなのでお客様の評価がとても高いのです。 お客様の広告を掲載してから伴走そして常に改善してゆくスタイルは、寄り添い型の営業を望む方にはピッタリです。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円—1%、70万円—2%、100万円—3%、200万円—4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4） 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎/IPOに向け成長段階の企業／226カ国26万人以上の外国人が登録している情報メディア「YOLOJAPAN」でのカスタマーサクセス職／外国人の「働く」を応援する会社です 外国人ビジネスに強い会社にて社会貢献性の高いサービスを提供することができます。日本では少子高齢化による人材不足が社会課題になっており、 女性やシニアの活躍の他、今注目されているのが外国人の活用です。 企業様の経営課題を解決できるお仕事なのでやりがいを感じられることが魅力です。また日本の社会課題である人手不足の解消にもつながります！ ■業務概要 26カ国の国と地域、26万人が登録する外国人向けライフサポートメディア『YOLO JAPAN』を運営する同社にて、外国人向け求人媒体のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞外国人向け求人媒体：https://www.yolo-work.com/ ＜職務詳細＞ ◎求人管理ツールについてのサポートやご提案 ◎よりよい求人広告にするためのコンサルティング 原稿掲載する際の審査基準をご案内したり、外国人求職者への訴求方法などをご提案します。その他上記業務に付随する事務作業をお任せします。 ※企業様とはオンラインでのやり取りとなります。(基本外勤はありません) ◎クライアントが採用成功にするためのご提案 求人原稿に対するアドバイスだけでなく、数値やフローの振りかえりや各エリアの特性や職種についての情報提供を行います。 ◎契約更新の交渉や機能改善のご提案もお任せします。 ※できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ＜組織体制＞ 同社のセールス活動はいわゆる「The Model」に則り、下記のような分業体制をとっています。 ・インサイドセールス：課題のヒアリング、商談化 ・フィールドセールス：商談→成約、利用開始時の納品 ・カスタマーサクセス：利用開始したお客様の継続利用をサポート ※フィールドセールスは5名体制となっております。 入社後はOJT制度があり、先輩と一緒に少しずつお仕事を覚えてもらいます。 また他部署のメンバーへ普段言いにくいことや悩みを相談できるバディ制度も取り入れています。 変更の範囲：本文参照

〜最新の営業手法や多種多様なITツールを活用／IPO準備中／フレックス／リモート制度あり〜 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2021年6月に福岡支社を開設いたしました。これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、第2拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて4点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。 今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、福岡にて組織成長を牽引いただける方を募集しています。 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの組織で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 ■仕事概要： インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求： ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：31.5歳 ・月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月〜2023年11月の年間実績） ・有給消化率：約80％（年間データで概算） ・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・コアタイムフレックス（コアタイム10時〜16時）

【パナソニック・カルビー・ドトールコーヒーなどの大手企業との取引実績多数／NTTドコモグループ×博報堂の合同会社で安定した経営基盤／在宅可・年休124日】 ■概要： 広告営業として、自社媒体（アドネットワーク）の営業をお任せします。 広告業界で最も注目されている、リテールメディア領域のアドネットワークに携わることができます。 ■業務詳細： ◇媒体営業 ・リテールを中心とした企業へのメディア開拓営業　・契約 ◇広告オペレーション ・申込対応（配信条件等のヒアリング、見積作成） ・進行管理（案件概要資料の作成、申込企業へ資料の送信、案件の管理） ・入稿準備（広告代理店から広告原稿を受け取り、不足箇所や規定を満たしているかチェックし、配信予定媒体社に確認） ・管理画面の入稿（社内の別部署が入稿したものをダブルチェックするケースもあり） ・掲載管理（広告掲載開始後、入稿した内容が正しく反映されているかチェック） ・広告代理店へ提出する日次のレポートの作成　・広告代理店とのコミュニケーション（電話、メール、Zoom等） ■クライアント企業の特徴： ◇媒体営業 リテールを中心としたメディアである為、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアの業態がメインです。 ◇広告オペレーション 業界最大手の広告代理店中心。または大手メーカーと直接のお取引もあります。 ■魅力： ◎自社プロダクトのさらなる成長を支え、事業と企業の未来を共に築いていく貴重な経験を積むことができます。 ◎業界最大手の広告代理店と直接関わりながら、スキルや洞察を高めることができます。 ◎WEB広告に関する周辺知識が得られると共に、プロダクト企画力も磨くことができます。 ◎広告代理店への営業スキルや、メディア開拓営業によるプレゼン能力が身につきます。 ◎入社後のオンボーディングプログラム完備。業務を一人称でこなすに至るまでの具体的なタスクとカリキュラムはあらかじめ明確に設定しています。 ◎入社後はまずOJTで先輩社員と一緒に広告案件の進行を実施しながら、リアルな実務をご体感いただきます。疑問点の解消やノウハウの共有には随時応じますので、実務を通じた即戦力としてのいち早いご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■メディア事業部について： 2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」など、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 ■本ポジションについて： 面接にてご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どのポジション・サービスからスタートするかは実務経験年数やキャリアにより、選考プロセスの過程で最終的に判断致します。事業責任者・経営者、プロダクトオーナー、WEBマーケター、セールスマネージャーを目指している方のご応募お待ちしております。 ■募集中ポジション（一部抜粋）： ・アドセールス（マネージャー候補）…メディアサービスの成長と広告主の課題解決に関しての全ての責務を担います。市場のニーズに合わせた広告プロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。入社半年ほどを目処にセールスマネージャーとして組織開発や営業企画業務を担って頂くことを期待しています。ビジネスプロデューサー、マーケターなど幅広いキャリアパスが実現できます。 ・アドプランナー…広告プロダクトの企画から開発の全てを担います。市場のニーズに合わせた広告プロダクトを創り、メディアサービスの成長を広告の観点から支えることがミッションです。プロダクトマネージャー、マーケターなど幅広いキャリアパスが実現できます。 ・マーケティング…メディアサービスにおけるマーケティング／ブランディング領域の戦略の企画立案から実行、効果検証までの全てを担います。大規模な事業からスタートアップまで、担当する事業は多岐にわたります。マーケティングのスペシャリスト、事業責任者など、幅広いキャリアの選択肢があります。 ・サービスグロースプランナー／ディレクター…事業とプロダクトを成長させるための企画の全てを担います。チームと共に、プロダクトの売り上げやMAUを伸ばすことが職務です。事業とプロダクトの両方に携わることができるため、多くの事業統括やプロダクトマネージャーが、この職務からキャリアをスタートしています。