＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんな若手のチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。 こつこつが美味しい。そんな営業をはじめてみませんか？ ───────────── ＜明治の商品があなたの営業を応援＞ R-1やおいしい牛乳など、魅力的な商品のサンプルをお客様にお配りします。サンプルと言っても実際の商品と同じもの。喜んでいただけるケースが多いです。1日30軒の配布を行なっています。 2日後にお配りしたお客様のもとへ再訪問。感想を聞きつつ、お身体のお悩みを伺います。商品の特徴やこれまでの効果を伝えていきましょう。ご納得いただければ契約です。 ※30軒配布し、4軒契約になるイメージです。 ※一度ご契約いただくと、何年も継続していただける方が多く、中には友人のような関係性になったスタッフもいます。 ＜たくさんの研修をご用意しておまちしています＞ ▼2日間：商品・訪問マナー研修 ▼5日間：同行研修／お客様へ配布 ▼1日間：社内研修ふりかえり 8日間で一人立ちを目指していただきます。その後も月一回のチーム研修、営業所研修、全社研修、不定期で行なわれるメーカー研修などで、商品知識、説明の仕方、コンプライアンス、接客など学ぶ機会は豊富です。 ＜活躍するためのコツ＞ 商品知識や、商品の効果などを学び続けることが大事です。

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オフィスや工場、学校などの自動販売機に商品を補充する仕事。担当者に自動販売機のラインナップが任されているため、オリジナルの自動販売機を作れます！ ＜仕事の流れ＞ ▼ルートの確認 その日の訪問先を確認。担当エリアへ2tトラックで出発します。 ▼自動販売機管理 商品の補充、周囲の清掃、売上金の回収を行ないます。1日10台～15台の自動販売機を担当。所要時間は1台30分程度です。 ▼新商品の提案・要望への対応 新商品発売時には、設置先のご担当者様にサンプルを渡して商品を紹介します。また、商品ラインナップなどのご相談を受けて、要望にそった商品を追加することも。「午後の紅茶を追加してほしい」など、商品名を伝えられることが多いです。自動販売機で扱っていない商品を要望された場合は、代替案として要望に近い商品を提案します。 ▼商品ラインナップの企画 売上動向などを分析し、商品ラインナップを検討。自動販売機の設置場所や商品の売れ行きを確認し、「高校が近いので、炭酸やスポーツ飲料を多めにしよう」など、その場所に合った商品ラインナップを考えます。 ▼積み込み・翌日の準備 帰社後、翌日分の商品の積み込みを行ないます。商品の積み込み数は、会社支給のスマホアプリで確認可能。その情報をもとに商品の量や種類を調整します。作業時間は30分～1時間です。 ▼事務作業 売上データ分析やリーダー報告、勤務表入力など。30分～1時間です。 ※月に1～2回、朝礼や夕礼で販売促進に向けたプランニングを実施します。 ＜仕事のポイント＞ ◎オリジナルの自動販売機が作れる！ 自動販売機は担当者に裁量が与えられているもの。1台あたり5～6商品は好きな商品を入れられます。また、新商品は目立つ位置に置くなど配置も自由！あなたのアイデアを活かしてください！

◎自動車通勤OK！車両関連手当も充実しています！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ ◎女性管理職登用実績も豊富！キャリアアップも目指せます！ ＜職場環境とお任せしたいこと！＞ 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「接客や販売、好きだけど…」 「休みが取れない」「将来の収入も見えない」 そんな想い、そろそろ変えてみませんか？ 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業って難しそう”と不安な方も、先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

◇主な業務 既存顧客(幼稚園やスポーツクラブ等)へのルート営業と、担当エリアのドライバーの管理 ◇具体的には ・既存顧客へ訪問、当社サービスに対する要望などのヒアリング （送迎車両を増やしたい、遠足の送迎をしたいなど、追加のニーズを把握することもあります） ・ドライバーのスケジュール（シフト）管理 ・ドライバーのケア、事故防止のための指導 ・新人ドライバーの運転チェック ・日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認などの事務作業 ・面接等採用業務 ※ドライバーの手配ができない時など、管理営業自身がバスの運転を行う場合もあります。 ※基本的に社用車を使って顧客先への直行直帰となります。ご自宅近くの駐車場を当社名義で借り上げる予定です。

《東海地区トップクラスシェアの科学機器商社でのルート営業》 当社は設立から70年以上の歴史を持ち、売上高200億円以上を誇る安定企業です。 企業や大学、官公庁の研究開発・ものづくりに関連する科学・計測機器を販売しています。 主な業務内容： • 東海地区に拠点を置く既存の企業・大学法人・製造業への定期訪問 • お客様から注文を受けた科学機器の納入と、ニーズに適した製品の提案 • キャンペーン情報の紹介と幅広い製品の提案 1日の流れ： • 8:30頃 出社、メールやスケジュールのチェック 窶「 9:00 陬ス蜩√ｒ遉セ逕ィ霆翫↓遨阪∩霎シ縺ソ縲∬ィェ蝠乗コ門ｙ • 10:00 担当エリアの企業や大学、研究所を訪問（3～5社）、納品と提案を実施 • 12:00 昼食休憩（訪問先の近くで） • 13:00 午後の訪問を継続、追加の提案やフォローアップ • 15:00頃 帰社、メール対応や提案資料の作成などの事務作業 • 17:30 退社（直行直帰可） 働きやすさのポイント： • 充実のOJT研修： 入社後3ヶ月～半年間、先輩社員に同行し、エリアの客先や商品、提案方法を学びます。 独り立ち後も営業・技術部門の先輩によるサポート体制があるので安心です。 • ワークライフバランス： 年間休日125日以上、残業は月20時間程度で、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 • 充実の設備： スマホ、パソコン、社用車を一人1台付与（通勤利用可） ・　専門性が高い商材を扱いますが、業種未経験の若手が活躍しています！ 給与・待遇： • 賞与実績5.8カ月＋決算賞与1カ月以上（2023年）で、頑張りをしっかり還元 • 文系出身者も多数活躍中！業種未経験者歓迎 求める人物像： 窶「 蝟カ讌ュ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺溘＞譁ケ • お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「接客や販売、好きだけど…」 「休みが取れない」「将来の収入も見えない」 そんな想い、そろそろ変えてみませんか？ 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業って難しそう”と不安な方も、先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。 こつこつが美味しい。そんな営業をはじめてみませんか？ ───────────── ＜明治の商品があなたの営業を応援＞ R-1やおいしい牛乳など、魅力的な商品のサンプルをお客様にお配りします。サンプルと言っても実際の商品と同じもの。喜んでいただけるケースが多いです。1日30軒の配布を行なっています。 2日後にお配りしたお客様のもとへ再訪問。感想を聞きつつ、お身体のお悩みを伺います。商品の特徴やこれまでの効果を伝えていきましょう。ご納得いただければ契約です。 ※30軒配布し、4軒契約になるイメージです。 ※一度ご契約いただくと、何年も継続していただける方が多く、中には友人のような関係性になったスタッフもいます。 ＜たくさんの研修をご用意しておまちしています＞ ▼2日間：商品・訪問マナー研修 ▼5日間：同行研修／お客様へ配布 ▼1日間：社内研修ふりかえり 8日間で一人立ちを目指していただきます。その後も月一回のチーム研修、営業所研修、全社研修、不定期で行なわれるメーカー研修などで、商品知識、説明の仕方、コンプライアンス、接客など学ぶ機会は豊富です。 ＜活躍するためのコツ＞ 商品知識や、商品の効果などを学び続けることが大事です。

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～営業社員の声～ 「大手メーカーさん等との取引中心で安定性が抜群だと思います！将来を見据えて働ける会社です」 「未経験でも0から慣れるまでOJT研修、独り立ちしてからも会社全体でのサポートがあり、助かってます！」 「働き方もすごく気に入っています！残業に対する取り組み、ランチ補助は助かっていますし、好きな福利厚生です」 「地元で働きたいと思った時、様々な認定を会社として獲得している当社は、友人や親に自慢できる会社だと感じました」 ■特徴は、手厚い教育制度にあり。 入社後の3ヶ月間は、大手自動車メーカーの生産方式や、自社工場にて樹脂製品の製造・品質管理を学びます。その後、入社半年～1年間は配属先にてOJT研修を実施。見積もりの作成や、お客様との打ち合わせのコツを学びます。 ■その理由は、専門性を求められる業務内容にあり。 教育制度が充実しているのは、お任せする業務に専門的な知識やスキルが必要だから。見積もり作成時の製品に使用する材料の特徴・金型の手配や製造工程全体の把握をし、お客様と社内の橋渡しを担います。 業務を通じて知識を蓄えた後、大手自動車部品メーカーのモノづくりに寄与していただける方、お待ちしております。 ◆やりがい 取引先とは信頼関係がありますので、様々なご依頼を頂きます！ 依頼に対して見積作成や打ち合わせ、社内連携を取りフィードバック。受注～製造～納入～アフターフォローまで携わる旗振り役です。 将来は自分のアイデアを提供したりなど『モノづくり』の基盤づくりを行なう事も可能！ ＜大枠の流れ＞ ▼部品の見積もり依頼をいただく ▼見積もりを出してご納得いただく ▼社内外の専門チームと連携して納入 ▼納入後のフォローまで携わる 20代・30代の未経験社員が活躍中です！

【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。 こつこつが美味しい。そんな営業をはじめてみませんか？ ───────────── ＜明治の商品があなたの営業を応援＞ R-1やおいしい牛乳など、魅力的な商品のサンプルをお客様にお配りします。サンプルと言っても実際の商品と同じもの。喜んでいただけるケースが多いです。1日30軒の配布を行なっています。 2日後にお配りしたお客様のもとへ再訪問。感想を聞きつつ、お身体のお悩みを伺います。商品の特徴やこれまでの効果を伝えていきましょう。ご納得いただければ契約です。 ※30軒配布し、4軒契約になるイメージです。 ※一度ご契約いただくと、何年も継続していただける方が多く、中には友人のような関係性になったスタッフもいます。 ＜たくさんの研修をご用意しておまちしています＞ ▼2日間：商品・訪問マナー研修 ▼5日間：同行研修／お客様へ配布 ▼1日間：社内研修ふりかえり 8日間で一人立ちを目指していただきます。その後も月一回のチーム研修、営業所研修、全社研修、不定期で行なわれるメーカー研修などで、商品知識、説明の仕方、コンプライアンス、接客など学ぶ機会は豊富です。 ＜活躍するためのコツ＞ 商品知識や、商品の効果などを学び続けることが大事です。

＼将来、どんなキャリアを描きたいですか？／ 営業職として経験を積んだのち、希望や適性に応じ バックオフィスやマネジメント業務にも挑戦できるポジションです。 安定した基盤のもと、長期視点でキャリアを築けます。 長期キャリア形成を目的に35歳以下のルート営業職を積極募集します！ 個人店からチェーン店、ホテルのレストランなど、幅広いジャンルの飲食店を対象に、食品の提案や販売・配送を行う営業職に挑戦していただきます。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■定期訪問 ■商品の提案・販売 ■食材の納入 ■見積書作成　など… ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件～40件。 基本は既存顧客へのルート営業ですが、「営業＋配送」の一貫体制だからこそ、 商品提案から納品、顧客との関係づくりまで一手に担当できます。 営業としてのキャリアを積みながら、 希望や適性に応じて、 商品仕入や在庫管理などの管理業務 営業企画や社内制度づくりへの参加 といったバックオフィス業務へのジョブローテーションの道もあり、 着実に“会社の中核”へ成長できる環境です。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 ※独り立ちまでは2カ月～半年。あなたのペースで成長！ ※先輩からお客さまを引き継ぐので、慣れないうちから新規の営業をすることはございません！ ＝＝ 将来的には… ＝＝ 誰もが知るような大手のホテルやチェーン店など、あなたの希望や得意分野に合わせて、より規模の大きな業務に挑戦していただきます。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。

※35歳以下限定の採用です※ ◤目標のプレッシャー、長い残業、休日もPC。 そんなムリをせずとも、稼げる方法があります。◢ 仕事は建設プロジェクトの管理 1日の半分はスケジュール管理や書類作成など オフィスでデスクワークを。 もう半分は現場の進捗確認や写真撮影など お出かけする業務でリフレッシュ。 1年目の平均月収30万円 各種手当や定期昇給制度があり 管理者の平均「月給」は53万円です！ 最初だけ高収入なんてことはありません。 頑張った分だけ収入で返ってきます。 残業月20時間以下 残業したとしても、1日1時間程度なので 平日も私生活を楽しむ余裕があります。 残業代は全額支給いたします！ ---------------- 仕事内容 ---------------- スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ ◤目標のプレッシャー、長い残業、休日もPC。 そんなムリをせずとも、稼げる方法があります。◢ 仕事は建設プロジェクトの管理 1日の半分はスケジュール管理や書類作成など オフィスでデスクワークを。 もう半分は現場の進捗確認や写真撮影など お出かけする業務でリフレッシュ。 1年目の平均月収30万円 各種手当や定期昇給制度があり 管理者の平均「月給」は53万円です！ 最初だけ高収入なんてことはありません。 頑張った分だけ収入で返ってきます。 残業月20時間以下 残業したとしても、1日1時間程度なので 平日も私生活を楽しむ余裕があります。 残業代は全額支給いたします！ ---------------- 仕事内容 ---------------- スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

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※35歳以下限定の採用です※ ◤目標のプレッシャー、長い残業、休日もPC。 そんなムリをせずとも、稼げる方法があります。◢ 仕事は建設プロジェクトの管理 1日の半分はスケジュール管理や書類作成など オフィスでデスクワークを。 もう半分は現場の進捗確認や写真撮影など お出かけする業務でリフレッシュ。 1年目の平均月収30万円 各種手当や定期昇給制度があり 管理者の平均「月給」は53万円です！ 最初だけ高収入なんてことはありません。 頑張った分だけ収入で返ってきます。 残業月20時間以下 残業したとしても、1日1時間程度なので 平日も私生活を楽しむ余裕があります。 残業代は全額支給いたします！ ---------------- 仕事内容 ---------------- スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

ノルマなし！飛び込みなし！ 1時間単位の有給休暇所得可能 残業ほぼなしでプライベートも充実 【地域に根ざしたルート営業】 お客様の「あの部品が足りない…急ぎで欲しい！」「新しい機械を入れたいんだけどなあ…」といったお悩みを解消します。 【訪問先】 整備工場や板金塗装工場、カーディーラー、ガソリンスタンドなどすでに長年お付き合いのある地域のお客様がほとんどです。 　担当数　20～30件 　訪問数　1件のお客様に週2～3回のペース　営業所から約1時間圏内 【取扱い商材について】 取扱商品アイテム数は約40万点以上。 国内外自動車メーカーの部品からカーナビやドラレコなどのカー用品、整備工場で使用する自動車整備用機械や工具などを取り扱ってます。 \ここが推しポイント/ 【️未経験でも安心、充実した研修制度】 OJTを中心としたフォローの手厚さが充実。業務修得に向けて、バックアップできる環境が整っています！ 一人前になるまで1～2年、じっくりと着実に学んで頂きます。 【プライベートを充実しやすい環境】 平均月残業時間10時間未満、1時間単位の有給も取得可能です。 1時間早く退勤し、病院に行く、お子さんのお迎え、ジムに行くなど、プライベートの時間も有効に確保できます 【入社社員の声　入社1年目/Aさん】 未経験であっても、先輩の皆様がやさしく教えてくれます。わからないことを気軽に聞ける雰囲気があります。残業はほとんどありません。プライベートの時間もたっぷり楽しんでます。 未経験の方も、安心してご応募下さい。

【勤務地】 北海道札幌市中央区南一条西 マイカー通勤可能/地下鉄大通駅から徒歩10分程度 【期間】 4月～7月 事前に職場見学あり（平日のみ） 【時間】 10：00～17：00（休憩60分） 【シフト】 週5日（土日祝日含むシフト制） 【待遇】 時給1300円＋交通費実費支給 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れる即払いサービス利用可 【仕事内容】 ラウンダー業務 （スーパーなどの店舗の巡回を行い商品の拡販を提案する業務） 【服装】 シンプルな服装（黒望ましい）、ブラウス、ポロシャツ可 【持ち物】 筆記用具、昼食 【その他】 運転免許証必須

【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。 こつこつが美味しい。そんな営業をはじめてみませんか？ ───────────── ＜明治の商品があなたの営業を応援＞ R-1やおいしい牛乳など、魅力的な商品のサンプルをお客様にお配りします。サンプルと言っても実際の商品と同じもの。喜んでいただけるケースが多いです。1日30軒の配布を行なっています。 2日後にお配りしたお客様のもとへ再訪問。感想を聞きつつ、お身体のお悩みを伺います。商品の特徴やこれまでの効果を伝えていきましょう。ご納得いただければ契約です。 ※30軒配布し、4軒契約になるイメージです。 ※一度ご契約いただくと、何年も継続していただける方が多く、中には友人のような関係性になったスタッフもいます。 ＜たくさんの研修をご用意しておまちしています＞ ▼2日間：商品・訪問マナー研修 ▼5日間：同行研修／お客様へ配布 ▼1日間：社内研修ふりかえり 8日間で一人立ちを目指していただきます。その後も月一回のチーム研修、営業所研修、全社研修、不定期で行なわれるメーカー研修などで、商品知識、説明の仕方、コンプライアンス、接客など学ぶ機会は豊富です。 ＜活躍するためのコツ＞ 商品知識や、商品の効果などを学び続けることが大事です。

※35歳以下限定の採用です※ ◤目標のプレッシャー、長い残業、休日もPC。 そんなムリをせずとも、稼げる方法があります。◢ 仕事は建設プロジェクトの管理 1日の半分はスケジュール管理や書類作成など オフィスでデスクワークを。 もう半分は現場の進捗確認や写真撮影など お出かけする業務でリフレッシュ。 1年目の平均月収30万円 各種手当や定期昇給制度があり 管理者の平均「月給」は53万円です！ 最初だけ高収入なんてことはありません。 頑張った分だけ収入で返ってきます。 残業月20時間以下 残業したとしても、1日1時間程度なので 平日も私生活を楽しむ余裕があります。 残業代は全額支給いたします！ ---------------- 仕事内容 ---------------- スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

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