・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合 ・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計 ・PLに責任を持つ ・担当プロダクトにおけるPMF。ダイニーにおけるPMFは下記状態を指しています。 ① 顧客の獲得方法（マーケや営業チャネル、営業トーク、ファネル管理方法）が型化されている ② オンボーディング方法（初期のオンボーディングや初期のサクセス、Time to Value）が型化されている ③ マネタイズに再現性がある 【事業開発のミッション】 飲食業界のインフラとしてAll in One Platformを実現するためには、まだまだ現状の機能だけでは事足りていません。 今後は下記の領域にも広げていくべく、事業計画を進めています。 ①FinTech：自社サービスで独自に蓄積したデータベースを元に、決済をはじめとした金融パッケージの提供。 ②外食Media：ダイニー独自の全国の飲食データが収集可能なため、カテゴリをセグメントしてユーザーに情報を提供。 ③バックオフィスのSaaS：POSから経営管理システムの一気通貫による、飲食バックオフィス業務効率化。

現在、ダイニーの組織やプロダクトは拡大中であり、開発・運用しているプロダクトの量やユーザーの数、エンジニアの数が増加していっています。 その中で、ダイニーで利用している技術分野やオープンソースソフトウェアに対して強い専門性を持った方が入社いただくことで、 全社の技術的な水準をさらに引き上げることができると考えています。 また、今後より積極的に技術ナレッジの外部発信も行っていきたいと思っており、外部発信を日常的に行っている方であれば、 社内の外部発信をリードする存在となっていただきたいです。 以下が業務内容の例となります。すべての活動を行っていただく必要はなく、 これまでの経験によって培った専門性を活かして柔軟に活動いただけるように、選考過程を通じて業務内容の期待値はすり合わせができればと思います。 ・特定の技術・専門領域に関する社内外への発信を行うこと ・技術・専門知識を活かし、プロダクト横断でのコードやアーキテクチャ改善を行うこと ・ダイニーが利用しているオープンソースソフトウェアへ貢献すること ・レビュー、ペアプログラミング等による社内メンバーの技術力の底上げをすること ・Technical Writing 等のスキルにより社内の技術発信力を向上させること

【業務内容】：インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、 　　　　　　　主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、 　　　　　　　要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 　　　　　　　当求人では若手ITエンジニアやIT業界未経験者を対象に、スキルチェンジをしてインフラエンジニアを目指す方を募集いたします。 　　　　　　　入社後、研修~実務を通してインフラエンジニアとしての基礎を固めて頂き、業務を担当していただきます。 【配属先】　：＜クラウドソリューション事業本部＞ 　　　　　　　計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。 　　　　　　　Oracleクラウドを中心としたインフラ構築における高い技術力と独自ノウハウを活かしたサービスを提供しております。 　　　　　　　お客様要件を満たすためにベストプラクティスなご提案を行い、お客様に新しい価値をご提供しております。 　　　　　　　＜第4ソリューション事業本部＞ 　　　　　　　計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 　　　　　　　大手通信・官公庁・電力会社が使用するシステムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、 　　　　　　　大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、 　　　　　　　上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。

◆シェア№1のエンタープライズ向け自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。 【主な職務内容】 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。） ・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発　・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。 【具体的な業務内容】 4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。 ・サービス企画の立案　・サービス要件の定義、カタログレビュー実施　・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施 ・実装開発、コードレビュー実施　・テストケース作成、シナリオレビュー実施　・テストケース打鍵　・リリースノート作成 ・マニュアル作成　・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応　・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） 　　　　　　　

Associate Product Manager として、各案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。 [具体的な業務内容] ・顧客ニーズの把握/要件定義　・ヒアリング項目の定義 ・案件優先度の決定　・独自プロダクトの企画 [短期] ・既存プロダクトの仕様把握　・ビジネスチームの要望把握 ・PRD/要件定義書作成　・プロジェクト推進 ・プロダクト方針の企画/立案　・社内に対しての報告資料作成 ・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング [中長期] ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■仕事内容 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・リスク管理・アカウントマネジメント・提案書作成と説明・ AIエンジニアと顧客対応のブリッジ業務全般。 基本的にファンリード本社へ出社し、臨機応変に客先(都内)での打ち合わせなど積極的に行っていただきます。（1～3か月に1回程度） ■プロジェクト事例 AI分野においては画像系やデータ分析など多種多様にあります。今般の業務については後者データ分析の領域となり、具体的にはデータ予測です。 この領域で先行しているプロジェクトであるため注目度も高く期待されています。 具体例）故障分析（機械の故障予知）/価格予測/不良品の画像分析　等 ■部署の今後の展望 DX推進という大きなミッションがあり、様々な企業のDX戦略をサポートしています。 太陽ホールディングスグループの利点を活かし、グループ企業でのDXプロダクト開発も多く手がけています。 そのような活動基盤を糧にファンリードオリジナルのプロダクトを開発し、グループ外企業へ製品提供を進めています。 当該部署は受託開発の中心的役割を担っており、ウェブ開発やAI開発が多く、 様々なノウハウを蓄積し今後も多くの製品開発を行い数多くの企業様の支援を行えるよう動いています。

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：１．IT投資・費用にかかわる予算・購買管理全般 　　　　　　　（予実管理、年初・期央見直しの推進、決裁起票、契約・購入手続き等） 　　　　　　　※インフラ関連施策に伴う関係組織への確認等々についても関与いただきます。 　　　　　　　２．インフラ領域の品質管理全般…SLA策定・モニタリング、各種インフラ運用改善活動の推進 　　　　　　　３．各種オペレーション改善の実施（作業効率化に向けた検討を進めていただきます。） 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】　：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】　　：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 　　　　　　　◎クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 　　　　　　　◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 　　　　　　　2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 　　　　　　　3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 　　　　　　　4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 　　　　　　　5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】　：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】　　：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 　　　　　　　◎所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など 　　　　　　　　幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 　　　　　　　◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

【募集背景】生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。 　　　　　　企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 【業務内容】生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 　　　　　　GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画 　　　　　　クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 　　　　　　提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善 　　　　　　相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 【将来像】　この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。 　　　　　　同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、 　　　　　　変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです

■マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、 　どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています 　(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) 【業務内容】：①共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理) 　　　　　　　②共通マスタの開発 　　　　　　　・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス・MDMの構築 　　　　　　　③商品情報系システムの運用(約20システム) 　　　　　　　・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム) 　　　　　　　・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム) 　　　　　　　④ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付) 　　　　　　　⑤業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 　　　　　　　・業界団体窓口・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 【働き方】　：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます

”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容： ・プロジェクトや、バックエンドのタスクやチームのマネジメント　・バックエンドの機能実装、テックリード　・開発プロジェクトの基本設計 ・組織や技術戦略の計画、推進　・エンジニア組織の文化形成 【開発環境】 ■利用技術・開発環境 Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API ■その他開発環境 PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容： ・フロントエンドの機能実装、テックリード　・プロジェクトや、フロントエンドのチームやタスクのマネジメント ・開発プロジェクトの基本設計　・組織や技術戦略の計画、推進　・エンジニア組織の文化形成 【開発環境】 ■利用技術・開発環境 Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API ■その他開発環境 PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

＜採用背景＞ ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。 ＜ＦＦＧの魅力＞ ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など 日本全国で多くの実績を上げています。また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から 実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。 ＜ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務＞ 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼ　キューション、管理までの業務全般を担っていただきます ＜主な業務領域＞ 　・不動産ファイナンス 　・再生可能エネルギー等プロジェクトファイナンス 　・船舶、航空機ファイナンス 　・LBO等エクイティファイナンス

【業務内容】 ■医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 具体的には、 次期製品の新規開発および既存製品の保守開発 　・関係部門とのコンセプト共有 　・医療現場でのリサーチ 　・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 　・医療機器認証対応 　・生産立上げ対応 　・上市、改良・保守 【対象製品】 ・セントラルモニタ ・ベッドサイドモニタ ・呼吸循環モニタ

◆同社のインフラエンジニアとして『メディカル革命 byGMO』のにおけるサーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心とした、 　システム基盤の企画・設計・構築・運用をお任せします。 【魅力】　　：プロダクトを通じて医療DXを推進することにより、 　　　　　　　患者様が医療提供を受けやすい世の中づくりに関わることができる、社会貢献度が高い仕事です。 【研修制度】：はじめの一週間で基本的な社内のルールやツール類の使い方をお伝えします。 　　　　　　　以降、メンターをつける形で、スキルや適性に応じてOJTカリキュラムを作成します。　　　　　　　 　　　　　　　そのため実際の業務を通じた無理のない着実なスキルの習得が可能です。 【サービス】：予約から会計まで、シームレスに業務の効率化を実現する予約管理システムです。 　　　　　　　同サービスは、業務の流れに応じて様々な、革新的な機能で病院・クリニックの運営に対応いたします。 　　　　　　　予約管理は直感的な操作性で、予約状況は一目瞭然。日々の業務をスムーズに行えます。 　　　　　　　受付・精算業務は再来受付機の設置や、キャッシュレス機能を活用することで60%以上削減が可能です。

パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■詳細 　※以下いずれかの業務に従事していただきます ①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。 プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。 ②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。

【担当業務】 運用・保守案件の拡大を目指すためそこをお任せできるPMを募集しております。 顧客先運用・保守案件への参画となります（常駐という意味ではありません） 顧客環境の保守運用にて上流から課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案（開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む）改善を目指していただきます。 また、そのために顧客関係性を構築し、ヒアリングやコミュニケーション、クライアントワークが一定発生します。 【キャリアアップ】 少人数の運用保守プロジェクトをプレイングマネジメントすることにより、技術力やマネジメント力、コンサルティング力を磨いて頂きます。 その後は、後進の育成を行っていただき、新たな案件に参画。さらなるパフォーマンスを発揮いただければと思います。 【はたらき方】 運用保守とは言え、リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方を目指していただきます。 【組織ミッション】 「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。

～保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます～ 同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。 将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発 ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画 ・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務 ・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理～リリースのマネジメント業務 ・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織をお任せします

・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。 ・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。 ■詳細 ・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン　　 ・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント ・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案 ・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整 ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画 ・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援 ・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント

◆具体的な業務内容 ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 （開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進

◆具体的な業務内容 ペイジェントのメイン事業である、年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます！！ 【仕事内容】 ・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成、進捗管理 ・各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。 チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です！ご応募お待ちしております！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験 ＜キャリアパス＞ ・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの挑戦。 ・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へのキャリアチェンジも可能。

◆具体的な業務内容 「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程（要件定義/基本設計）をお任せします！！ 【仕事内容】 ■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計 ・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。 ・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。 ■各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 ・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方にはぴったりな環境です！ご応募お待ちしております！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・上流工程に特化した開発経験 ＜キャリアパス＞ ・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方。 ・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも 　可能。

同社のお客様に対して、インフラ運用プロジェクトの上流工程をお任せいたします。 お客様のニーズを確認しながら、現状の分析から運用課題の洗い出しなどを行い最適な運用を設計して頂きます。 【案件】企業内ネットワークの構築・運用、ヘルプデスク体制の構築 【働き方】リモートで勤務して頂きつつ、月に2～4回程度必要に応じてお客様先へ常駐して頂きます。 【部門に関して】主にシステムの運用設計をミッションとしております。 　　　　　　　　・定型業務の運用（運用レポート等 　　　　　　　　・障害対応業務 　　　　　　　　 ・要望ヒアリング（リクエスト）※お客様の要望を通して構築の提案 【案件について】：製造業のお客様が中心です。 　　　　　　　　　プロジェクト期間3ヵ月から1年半、平均5～6名体制の案件を率いて頂きます。 　　　　　　　　　部署の売上は、独自案件とＩＢＭ社との協業案件で構成されています。(約60%：40%) 【勤務環境】　　：パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。 　　　　　　　　　勤務場所は東京本社（大崎）、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もございます。

セーフィーとお客様とのタッチポイントで、プロダクトやサービスの魅力を伝えるためのデザイン業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・画像認識AIの開発　・アルゴリズム調査　・プロトタイプの開発　・PoCの実施　・プロダクト開発　・エンジニアのピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標設定?評価、キャリアマネジメント　・開発マネジメント　・開発テーマの提案?計画作成　・人員アサイン ・進捗管理 【業務の魅力】 ・自社開発の画像認識AIを利用したサービス?プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫した開発に携わることができます。 ・数理的な素養やソフトウェア?システム開発の知識?経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互に活発に情報共有とレビューを行い、エンジニアとして成長につなげることができます。 ・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。 ・プロダクトの開発においては、営業?企画といったビジネス職のメンバーと議論をしながら、開発方針策定や企画段階から、実証実験(PoC)を通してプロダクトのリリースまで関わることができます。

◆運用サービスを提供しているお客様のシステム基盤を深く理解し、 　担当エンジニアとしてお客様システムの運用管理全般を改善していく業務を担っていただきます。 　システム運用管理に関して十分な実績のある経験者を優遇します。 【職務内容】 　・顧客システム運用に関する監視設計及び運用設計全般 　・各種設計に必要な情報整理のための資料、打ち合わせ資料の作成 　・顧客へ提供しているサービスに関する管理全般 　・顧客とのシステム運用管理に関する定期的な調整・折衝・打ち合わせの実施 　・顧客との打ち合わせに必要な資料の作成 　・顧客向けの定期的な運用レポート作成とレポートのレビュー 　・完成設計図書など成果物の作成 　・その他、当社がITサービスマネージャー業務に必要と考える業務一般 　　※経験によっては、顧客への提案やコンサルティングなども業務範囲に含まれます。