仕事内容

■仕事内容 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・リスク管理・アカウントマネジメント・提案書作成と説明・ AIエンジニアと顧客対応のブリッジ業務全般。 基本的にファンリード本社へ出社し、臨機応変に客先(都内)での打ち合わせなど積極的に行っていただきます。(1~3か月に1回程度) ■プロジェクト事例 AI分野においては画像系やデータ分析など多種多様にあります。今般の業務については後者データ分析の領域となり、具体的にはデータ予測です。 この領域で先行しているプロジェクトであるため注目度も高く期待されています。 具体例)故障分析(機械の故障予知)/価格予測/不良品の画像分析等 ■部署の今後の展望 DX推進という大きなミッションがあり、様々な企業のDX戦略をサポートしています。 太陽ホールディングスグループの利点を活かし、グループ企業でのDXプロダクト開発も多く手がけています。 そのような活動基盤を糧にファンリードオリジナルのプロダクトを開発し、グループ外企業へ製品提供を進めています。 当該部署は受託開発の中心的役割を担っており、ウェブ開発やAI開発が多く、 様々なノウハウを蓄積し今後も多くの製品開発を行い数多くの企業様の支援を行えるよう動いています。

働き方

勤務地

<勤務地> 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F <アクセス> 「池袋駅」メトロポリタン口 徒歩1分

交通

一定額まで支給 上限6万円/月

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※試用期間中は9:30~18:00の勤務

手当・インセンティブ

勤務時間

09:30 ~ 18:00 コアタイム(FROM)_時:00 ~ 16:00

平均残業時間

残業時間:月平均 15 時間

休日

<年間休日数> 125日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護/子の看護休暇等

待遇・福利厚生

図書費補助制度(月20,000円(税込)まで)/健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム(Udemyほか)/社員食堂/サークル活動(補助金支給)資格取得報奨金制度(対象資格を取得の場合15,000~100,000円の支給)/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/ 関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助

選考について

対象となる方

<必須> 【必須要件】 ◆プロジェクトマネジメントスキル ◆基本的なITスキル全般(得意領域 + 広い知見や経験) ◆データ分析(統計・AI等)の経験 【メンバー構成】 マネージャー1名メンバー3名 【ポジションの魅力】 顧客は日本でも有数の大手企業であり、直契約です。AIのレベルも非常に高く、 顧客からの期待も相当なものがあります。その面では要求事項も比例して高くなりますが、 それに応えるだけのフィードバックも得られ、案件として相当なやり甲斐を感じられると思います。 プロジェクトのコントロールはファンリードが完全に行うことができるため PMスキルを存分に発揮できます。 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 <歓迎> 【歓迎要件】 ◆データサイエンティスト領域の知見 ◆ウェブ開発経験 ◆AWS構築経験 ◆AI関連のプロジェクト経験 ◆英語(読み) 【同社の特徴】 2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点を展開し、 2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場) グループに参画。 安定×成長基盤のもと、様々な取り組みに チャレンジしていただける環境が整っています。 また、2020年からはM&Aを行った子会社3社と協同し 事業の幅を広げることで、さらなる成長に向けて 上場(IPO)を目指しています。 【描けるキャリアパス】 PMスキルアップ・AI領域のプロジェクトコンサルタント・ データサイエンティストなど

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

1次面接(WEB)

STEP

3

適性検査+最終面接(対面)

STEP

4

内定 ※上記は場合によって変更する可能性もございます。

会社概要

会社名

株式会社ファンリード

所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

事業内容

■特徴 ・安定×成長の事業基盤 設立9年ながら約200名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。 幅広い業界・業種のエンドユーザー、大手SIerとのITプロジェクトに参加してきた実績をもとに、ソフトウェアやインフラのSES・受託開発事業を拡大し、RPAやセキュリティ分野のほか、独自サービスの開発にも積極的に展開。

従業員数

216名

資本金

80百万円

売上高

2,036百万円

平均年齢

39.8歳

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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