【販売先への台本チェック・ロケ立ち合いにも携われる自社企画商品の提案営業／実働時間が7時間＋残業平均月20〜30時間でプライベートの時間も確保／転勤なし】 【変更の範囲：当社が扱う事業全般】 ■業務内容： TVショッピング等の通販会社に商品企画営業を行っていただきます。 これから拡大・強化していく卸事業において、事業計画から企画、営業、制作、生産手配など幅広い範囲の責任と役割で活躍いただける、プロジェクトマネジメントを行う重要なポジションとなり、様々な職域の方達と携わる事で個人の成長も目指せます。 （具体的には販売先のニーズを反映した商品企画、商品提案、台本チェック、収録・ロケの準備・立会い、番組制作、事業計画、生産計画、社内各セクションとの調整など） ★一部、芸能人や著名人とのタイアップ商品を扱っております。 ■当社について： テレビ朝日グループで、テレショップ番組の企画及び制作・テレビ、カタログ等による貴金属、家庭用電化製品、日用品雑貨、食品等の通信販売業務、広告代理業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー二名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 変更の範囲：本文参照

【未経験から商社の営業にチャレンジ/販売サービス業に従事されている方歓迎！/教育体制充実】 ◎営業として、売上利益創出のため、仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを経験し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます。 ◎法人営業ですが、扱う商材がコスメや雑貨のため消費者目線で物事を考えられる方を募集します。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案 ・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案 ・市場調査、商品知識の勉強 ・電話、メール対応 ◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど ◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など ■魅力： ・商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。 また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 ・商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩営業メンバーと業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。 3ヶ月〜半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成： 事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代〜40代までが活躍しています。 営業メンバーの一員として業務に携わっていただきますが、将来的にはマネージャーや役員へのキャリアも広がっています。 20代を中心に若手から活躍しているメンバーが多いことも特徴です！ 年齢の近い先輩が多く相談しやすく外部研修制度もあり、頑張る人を応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

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【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証スタンダード上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％】 カウンセラーとして、提案営業を実施していいただきます。具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた方を顧客とし、商品力と研修にて培ったヒアリング力にて、顧客に最適な提案を実施して頂きます。提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。 ■業務内容：髪の悩みに関するカウンセリング及び、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただモノを売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただきご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■研修について：1ヶ月間程度を研修期間（東京本社または大阪）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。 ■魅力:業績結果に応じ、奨励金（歩合)があります。営業部の平均インセンティブとしては145万/年程度なので、中途入社2年目以降は平均的な活躍をしていれば年収400万以上（300万+145万）を見込むことができます。 頑張りが賞与に反映される環境です。 ■身に付くスキル：カウンセリングは1回（約2時間）にて完結することが多いため、1度でのヒアリング能力や、営業提案能力、クロージング能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ■業務概要： ・当社店舗で使用する食材や加工食品の調達から製造、物流までをトータルに手がけます。 ・お客様においしいと言っていただける食事を提供するため、素材選び、仕入れ、 製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食肉及び食肉加工品の仕入れ交渉、社内提案 ・原料及び製品の在庫管理、需要予測 ・製造から店舗までの品質管理 ■ポジションの魅力： ◎焼肉きんぐを中心とした食肉の仕入れを担当いただきます。扱う食肉の総量や仕入れ先も多岐にわたるため、様々な取引先と幅広く関わり合いながらスキルアップが可能な環境となります。 ◎「お取引様」との関係を大切にしております。無理な価格交渉や自社のことだけでなく、お取引様とウィンウィンであることを考えて業務を行うことも多く、非常に関係が良好なお取引様が多いです。 そのため、時には経営者の方自ら、感謝の言葉をいただけることもあるなど、深く信頼いただけている部となっております。 ■働き方： 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。 ■採用背景： ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 変更の範囲：本文参照

★営業・経営を学びたい未経験の方歓迎です★ 専務取締役の右腕として国内海外の営業同行をいただき、営業ノウハウを学びながら将来的には弊社の経営に参画していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 弊社は奈良の地場産業である履物（サンダル）を中心に自社ブランドのサンダルの輸入販売や和履きである「雪駄」のオリジナルブランド「大和工房-YAMATOKOBO」を企画・販売している同社にて、国内営業および海外事業展開をお任せします。 ＜業務詳細＞ 国内（80％）：北海道から沖縄まで全国のルート営業と新規開拓です。それぞれエリアごとの担当を持ち対応します。各エリアごとに年間予算があり達成すると賞与にしっかり反映されます。 海外（20％）：海外（ヨーロッパ・北米）への事業展開に際して、専務取締役と同行の元、海外への営業並びに国内の取り扱い店舗や商社へのルート営業の業務を担っていただきます。 ＜出張＞ 国内はエリア次第ですが月に2回程度、長いと1週間ほどの出張が発生します。 海外は販売で年に3〜4回程度、また仕入れ業務次第でも発生します。 西日本エリアであれば社用車で、その他のエリアであればレンタカーや、新幹線、飛行機を使って移動します。 海外への出張の際は、専務取締役と共に同行頂きますので1から丁寧に指導いたします。 ＜お客様＞ 履物を取り扱われている場所であれば、商社や有名ホテルなど、多岐にわたるお客様がいらっしゃいます。 ＜活躍できる方＞ コミュニケーション能力が高い方は、力を発揮しやすくおすすめです。 また人脈を繋げることが出来る方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 現在国内の営業担当者は4名が在籍しており、そのうち1名は海外事業展開も担っています。

≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／基本土日祝休み≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品（耐熱ガラス食器）の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案…百貨店や量販店、ECといった業態へ製品を流通させる代理店へのルート営業が主体です。季節に応じて企画書を用意し、3ヵ月〜半年先の製品を提案していただきます。営業1名につき既存のお客様10〜20社を担当し、各社月1〜2回のペースで訪問します。 ・導入フォロー…製品の導入確定後、店舗での陳列方法の考案や、改装のサポートを行なうこともあります。その他、実演販売として、顧客の担当者へコーヒーの淹れ方のレクチャーなどを行なうこともあります。 ■業務の特徴： ・店舗や売り場に顔を出すことも多く、1日1〜2件の外出があります。 ・年間20〜30件ほどの新製品を発表しており、社員全員がアイデア出しから携わることも可能です。 ・「社内で協力し合いながら製品を生み出そう」という文化が根付いているため、大型案件の場合など、部門を越えてサポートを行ないます。 ■配属先について： 営業部門は11名で構成されており、そのうち営業担当は約8割を占めています。 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【百貨店・遊園地など、小〜大規模のキャラクターコラボイベントを企画／会場設営や接客等はほとんど無】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ ■業務内容： 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・会場様とイベント内容の調整 ・プレスリリース・企画書の作成 ※基本的にはイベント会場の設営や接客は、催事の開催場所様が担当します。 ◇イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション └例えば…水族館とのコラボであれば「キャラクター×イルカ」などのコンセプトを提案します。 ・商品案の企画 └企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ■入社後の流れ： ・配属後は、年代が近い先輩がサポートします。OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 ・風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できます。 ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます。 ■配属先について： ＜20〜30代が多数活躍中！風通しバツグンの職場です。＞ ・営業部全体では約20名が在籍しています。大半が20代＆リーダーは30代の先輩が活躍中。 また、事務スタッフをはじめ、商品の企画、デザインなど他部署メンバーとの連携もスムーズです。営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ■募集背景： アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける当社は、業界内で高い知名度を誇っています。現在はニーズの高まりに伴って、企画数も右肩上がりで安定した成長も果たしています。 そんな中、世界中のファンから愛される作品をさらに盛り上げていく新たなメンバーを募集する運びとなりました。デパートやCDショップ、さらには動物園や遊園地まで、キャラクターコラボイベントの企画にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の営業〜転勤なし／土日祝休み／年休120日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 食品商社や通販会社、ふるさと納税返礼品を扱う自治体に対して、得意先へのコンサルティング営業を行います。 お客様にとって最適な商品提案を行う共に、ニーズによっては新商品の企画、開発を一緒に行うこともございます。 月に1回程度、お客様先への訪問や催事場の出店サポート、食材の仕入れなどで道内外への出張が発生することがございます。 ■業務の特徴 ●得意先への営業が中心 ほとんどが大口の契約でお客様により1年でまとめてのご契約となります。 お客様と信頼関係を築き、可愛がられることが大事です。 契約が決まれば、出荷作業も手伝います。 ●北海道の素材を使用した新商品の企画、開発 「こんな商品作ってみたい」などのアイデア発案から製造工場の調理ブースでのレシピ作成を行います。 ※取引先向けの商品化につながらなくても自社ECサイトや直営居酒屋での新メニューなど、採用のチャンスはたくさんあります。 ■取引例 ・大手を含む食品商社（観光ホテル等への卸） ・テレビショッピング ・郵便局（常設チラシでの通販） ・札幌市（ふるさと納税返礼品） その他、全国の百貨店向けに催事場へ出店もしております。 ■組織構成 営業部門は現在3名体制です。 通販会社や小売店向け、飲食店などお客様属性に合わせて、各自担当しております。 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月ほどは工場での製造業務に携わります。 「この素材はこんな風に調理される」「これくらいの期間がかかる」など感覚を身に着けることができるため、通常業務や新しい商品の考案にも生かせます。 また、契約のスパンが長いため、入社後1年は先輩や上司が伴走して、営業の流れを教えます。 変更の範囲：本文参照

〜◎転勤なし／資格取得サポートあり／昭和35年創業の老舗企業◎〜 パーテーションや養生シートや包装資材、大型のテント倉庫など産業向け資材販売を手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ この度受注拡大に伴う組織体制の強化として新たにメンバーを募集する事となりました。営業未経験の方でも大歓迎！先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですので安心してご応募ください。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱商品＞「養生シート、包装資材、消耗品」等。 ＜販売先＞法人へのご提案が100％で、そのうち既存のお取引先が９割程度となっています。製造業や生産工場さんへの提案が中心です。 ＜担当エリア＞現在は担当者５名の地区割りとなっており、東北・北陸・関東・北海道・中部をそれぞれが担当しています。遠方エリアの場合宿泊を伴う出張もございます。※今回ご担当エリアは「関東・北陸」が中心となる見込みです。 ＜ノルマなし＞当社では営業ノルマは設定しておらず歩合制ではなく固定給となります。 ■配属先の組織体制： ・営業部門には現在5名の40〜50代の男性社員が活躍しており、佐野を拠点として営業を行っているメンバーは現在50代男性1名です。ご入社後は先輩社員のOJT指導や現場同行を重ねて、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■ご入社後・資格取得支援： ・このポジションは提案営業だけではなく、納品の際の現場を管理する【現場監督】の役割も担うポジションとなっております。その際必要な【職長教育】【玉掛技能者】などの資格は2.3日で取得出来る簡単なもので、ご入社後に取得して頂く予定です。 資格取得にまつわる費用はすべて会社負担！講習も就業時間内に受ける事が可能ですので、手に職付けたい方必見です。完全未経験の方も安心してご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

【衣料品メーカー／経営安定企業／転勤無】 自社製品の企画提案営業を行って頂きます。通販カタログや生協チラシに自社製品をより多く掲載してもら対法人営業活動となります。 同社の主要顧客は全国の生活協同組合・通販事業者などが中心。出張ベースでの営業活動も多くあります。 長い取引関係がある顧客が多いです。 既存顧客への定期的なご訪問がメインですが、新規開拓も積極的に行っており、新規テレマーケティングも行って頂きます。 【主な業務】 生協、通信販売会社、百貨店(通販部門)を顧客として、自社商品を通販カタログ等への掲載を提案営業しています。 顧客からの要望をもとに、製品開発を伴う提案となる事もあり、製品開発の部署と連携しながら、季節ごと売れ筋商品を顧客と共に企画をしながら提案していくマーケティング営業もあります。掲載方法や商品構成の企画提案、冊子(カタログ)に折込むチラシ作成企画の提案等を行います。 ※主に関西を中心に関東・関西・東海・九州を担当していただきます。週3日は顧客訪問を行い、2日は内勤にて提案資料の作成や事務処理を行います。出張頻度は月に2 〜3回程度(1〜2日滞在)。月平均残業時間は20時間程度です。営業先は全国の生協が最も多いです。 ■取り扱い商品：衣料品が中心で、靴下類、インナー、サポーターなどを展開しています。 ■営業の組織構成：9名で構成されております。 内訳としては営業が全員男性の7名／２０代２名、3０代1名、4０代１名　50台1名、６０代１名＋営業アシスタント女性2名となっております。 ■入社後について：先輩営業との同行により業務の流れを学んだ後、1人立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 食品添加物のリーディングカンパニーである当社にて、食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をお任せします。 ■業務内容： 食品メーカーに対する各種食品添加物、食品素材等の依頼対応及び企画・提案。提案先は食品メーカーの研究員の方々となります。 ・のニーズのヒアリング、サンプル提出、商品化、今ある既存商品のバージョンアップや新商品の提案などのトータル企画・提案 ・自社の開発部門との連携による添加物を応用した加工食品の試作及び取引先へのプレゼンテーション ・企業様からの分析依頼（香り、着色など） ■業務のポイント： クライアントからの依頼は「イメージ」での依頼であるため、研究チームとの打ち合わせにより形にしていきます。業界（飲料、菓子など）別でチーム担当を区分しており、連携がカギになるポジションです。 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■本ポジションの魅力： 日本で初めて食用色素を開発するなど、食のトータルコーディネーターとして着実に業界を牽引してきた実績とその技術力を武器に、食の可能性を広げることに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： 食品添加物の老舗総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことをめざしています。事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。

業界未経験・営業経験者歓迎／社用車貸与／直行直帰可／残業10時間程度／原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり）／老舗菓子メーカーのルート営業「設立から50年」！／ヒット商品・ロングセラー商品を多数展開 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 当社商品のキャンディ・ゼリー・ドーナツなどのお菓子をスーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどの小売店の店頭に並べていただくように提案するルート営業です。 営業対象は店舗でなく、問屋や本部になります。新商品提案から既存商品の継続販売、販売促進等を行っていただきます。 ■業務詳細： 主に既存の取引先の顧客に対して下記の営業活動を担当していただきます。 (1)当社製品（お菓子）の営業 (2)卸問屋、小売店に対して商品案内や販促企画・提案活動 (3)流通チャネルは、スーパー、コンビニエンスストア等 ※取引先との信頼関係を構築して、小売店に1品でも多くの自社商品が並ぶようにすることがミッションとなります。 ※実店舗を回って販売応援や売り場作りの提案も行って頂くことも。半期に一度の棚割り、展示会への参加等の仕事もあります。 ※移動手段：担当はエリア制で、基本的に車での移動が中心となります。担当エリアによっては、直行直帰の場合もあります。 ■入社後の業務： 入社後は先輩社員との同行や商談準備を行うなど、OJTを通して業務を覚えて頂きます。 力量に合ったお客様から引き継いで頂けるため、ご安心ください。営業部以外の他部署にも相談しやすい環境です！ ■配属先： 名古屋営業所は、営業所長（60代）、メンバー2名（40代・60代）より構成されています。 ■当社について： あらゆる食品産業の中でも、お菓子は幅広い層に愛されている食品の代表格です。消費者の好みや気分、TPOに応じての消費パターンや、ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、需要はますます多様化しています。その中で同社は、顧客一人ひとりのニーズに応える商品の開発を進めています。徹底した市場調査、何度も繰り返される試作や研究等、毎日の試行錯誤により「もっとおいしく」「さらに新しく」の顧客の声をカタチにする商品づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

所長候補募集！／社用車貸与／直行直帰可／原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり）／老舗菓子メーカーのルート営業＜設立から50年＞／ヒット商品・ロングセラー商品を多数展開 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 当社商品のキャンディ・ゼリー・ドーナツなどのお菓子をスーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどの小売店の店頭に並べていただくように提案するルート営業です。営業対象は店舗でなく、問屋や本部になります。新商品提案から既存商品の継続販売、販売促進等を行っています。 ■業務詳細： 主に既存の取引先の顧客に対して下記の営業活動を担当していただきます。 (1)当社製品（お菓子）の営業 (2)卸問屋、小売店に対して商品案内や販促企画・提案活動 (3)流通チャネルは、スーパー、コンビニエンスストア等 (4)年間目標の各担当への振分け・季節商品や特売など、販売計画に沿ったマネジメント ※実店舗を回って販売応援や売り場作りの提案も行って頂くことも。半期に一度の棚割り、展示会への参加等の仕事もあります。 ※移動手段：担当はエリア制で、基本的に車での移動が中心となります。担当エリアによっては、直行直帰の場合もあります。 ※所長業務：プレイングマネージャーとして顧客への営業活動を行いながら、マネジメントもご担当頂きます。 ■配属先： 名古屋営業所は、営業所長（60代）、メンバー2名（40代・60代）より構成されています。 ※所長業務については、営業所長によりOJTを実施いたします。 ■ミッション 取引先との信頼関係を構築して、小売店に1品でも多くの自社商品が並ぶようにすることがミッションとなります。既存顧客へのニーズを深堀し、情報のキャッチアップから提案へ繋げるのが重要です。 ■当社について： あらゆる食品産業の中でも、お菓子は幅広い層に愛されている食品の代表格です。消費者の好みや気分、TPOに応じての消費パターンや、ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、需要はますます多様化しています。その中で同社は、顧客一人ひとりのニーズに応える商品の開発を進めています。徹底した市場調査、何度も繰り返される試作や研究等、毎日の試行錯誤により「もっとおいしく」「さらに新しく」の顧客の声をカタチにする商品づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！／転勤なし！／食品包装の専門商社のルート配送兼営業職／売上700億規模の業界大手折兼グループ〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。新商品の販売や、既存商品の売上拡大、コスト削減などの課題の解決に繋がる提案を行います。 ※入社しばらくは既存取引先への配送営業中心となります。 【具体的には】 ・担当先：約15〜30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など。 ・訪問件数：一日5〜8件の訪問配送。 ・行動範囲：福岡県南部中心・佐賀・熊本北部　※最大片道1〜2時間程度の範囲。担当エリアにより異なる ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達の方 【ゆくゆくは】 ・知識経験を身につけていき徐々に提案営業や新規開拓にも取り組んでいきます。ノルマはございませんので安心ください。 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■組織構成（未経験でも安心の環境） 同じポジションの先輩社員が約25名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2〜3ヵ月かけてしっかり行います。業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務