その他消費財営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

◆BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／輸出業務全般をお任せします！ 【具体的な業務詳細】 ①「BEAMS」や「BEAMS+」、「Ray BEAMS」「BEAMS BOY」その他ブランドの海外卸に伴う出荷（輸出）業務及び在庫管理業務 ・MD／海外担当部署からの在庫キープ調整／受注オーダー管理 ・取引先様への海外配送ブッキング／海外航空便等の配送調整 ・貿易輸出書類等の作成／管理 ・海外展示会への輸出入及びカルネ等の支援 ②海外倉庫管理：台湾店舗運営の支援 ・日本より台湾倉庫在庫の入出庫管理 ・台湾ECの出荷実務のサポート 【海外展開例】 直営店舗： 台湾 FC店舗： 香港、中国、バンコク 海外卸：100アカウント以上 BEAMS PLUS／BEAMS-T／BJ-POPUP etc

同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、 2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【業務内容】 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理　・押印管理　・人事情報管理　・福利厚生関連業務　・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務　・勤怠管理システムの管理（ジョブカン）　・社内稟議の整備及び対応全般 ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。

・契約関連（契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント） ・訴訟案件対応（訴訟・係争対応） ・新規ビジネス開発支援（サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） ・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 など 【ポイント】 ■経営層／事業責任者との距離の近さ ・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。 ・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。 ■キャリアパス ・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、 受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 【お任せする業務の例】 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

【仕事内容】　法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。 　　　　　　　国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。 　　　　　　　・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション 　　　　　　　　（用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等） 　　　　　　　・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス （※）ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを 　　　　　　　　外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。 　　　　　　　・新規事業（デジタル事業を含む）における法的問題の検討、解決 　　　　　　　・法務ナレッジの整理、活用（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート 【業務の魅力】・巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、 　　　　　　　　脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる 　　　　　　　・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる 　　　　　　　・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、 　　　　　　　　フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など） 　　　　　　　・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる

【業務内容】：道路舗装会社や建設会社向けに道路用アスファルトや特殊アスファルトの販売を担当して頂きます。新規営業２：既存営業８の割合で、 　　　　　　　既存の顧客向けの営業活動がメインです。社用車や公共交通機関を使用してのルート営業や、テレアポや飛び込みでの営業活動となります。 【やりがい】：顧客企業の担当者に対し、営業として自身を売り込み中長期的な関係を作り上げていくことが求められます。 　　　　　　　自身の努力が結果に結びつきその結果が自身の評価/スキル経験に結びつきます。自身の努力の結果が前向きな未来を切り開いていくことを 　　　　　　　実感できる仕事です。会社としてその努力を全面的にバックアップし最大限その取り組み努力/結果に報いていく方針です。 　　　　　　　お客様の心に響く提案をして頂ける方、商材以外でも勝負できる粘り強く情熱をもって取り組んでいただける方をお待ちしています。 【組織構成】：取締役1名、部長1名、次長1名、課長代理1名、係長1名、主任1名　　計6名（平均年齢50歳、全員男性） 【入社後の流れ】：1～2日の座学終了後、営業担当と一緒に営業回りを行っていただきます。ＯＪＴによる研修を３～６か月実施するほか、 　　　　　　　　　出光興産株式会社による研修を通して、営業担当者として必要なスキルを習得します。 　　　　　　　　　業界未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。

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今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。 実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。

【職務内容】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業の リーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています ◆職務概要 以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、 当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。 ■自社及びグループ会社向けの以下の業務 ・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等） ・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務 ・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社） ・知的財産権管理業務（商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き） ・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動　／　・紛争、訴訟対応/支援業務　／　　・商事法務業務（株主総会運営支援・登記実務等） ・社内及びグループ会社、外部法律/特許/司法書士事務所との連携及び協力　／　　・各種法律相談への対応

エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 　①エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営や 　　m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 　②医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業　など ・契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、株主総会・取締役会の運営・サポート ・各種規程の制定・見直し、その他各種法律相談　など ※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定しています。

■ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等 ■ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務 ■その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等） ＜ITS&Eの契約管理の特性＞ 　・自社クラウドサービスをお客様と契約する際の案件ごとの個別事象を踏まえて契約書を起案、レビューを行う。 　・案件によっては、注文書や見積書のレビュー対応も行っている。 ＜組織メンバー構成＞ 　総括部　法務グループ　　7名 　管理職を含めて7名で構成されており、20代前半～50代後半のメンバーが在籍しております。　 　キャリア入社の社員も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらず 　フラットに活躍できる環境です。 ＜このポジションの魅力＞ 　・ビジネスをスタートさせる構想段階から関与できるのは、ビジネス現場に近いからこその魅力だと感じる。 　　 コーポレート側では経験できないことなので、現場の近さは1つの魅力です。

法務業務全般をお任せします。 基本的な契約書の管理から、コンプライアンス、訴訟対応など幅広くご担当いただきます。 ＜想定業務事例＞ １．契約書作成/審査（英文契約含む） ２．知的財産関係実務 ３．株主総会関係事務 ４．その他企業法務実務全般など ＜同部門の魅力＞ 　上場企業における法務業務全般のスキル（契約書作成/審査から、株主総会の運営、知的財産関係知見一般）を身に付けられます。 　他にもデータエンジニアリングカンパニーとしてDXを推進する企業における、さまざまなITサービスに関する法務経験、 　スキル等（ライセンスビジネス、アプリ開発、SIビジネス、著作権含む知財関連、 　個人情報/プライバシー保護　等）を業務を通じて学ぶことが可能です。

ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】　　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　　　　　　　　・給与計算業務　　　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ 　　　　　　　　・経営陣とコミュニケーションを取りながら現在の人事労務施策の見直し、新制度の策定 　　　　　　　　・福利厚生制度、健康施策等を含む会社全体の労務課題に対する施策検討・実行 　　　　　　　　・策定した新制度の効果検証 　　　　　　　　※ご入社後は制度の運営や社員対応、制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、 　　　　　　　　　裁量を持って幅広くご担当いただきたいと考えています。 【魅力ポイント】・同社は「社員の強み」を評価する評価制度を設けております。 　　　　　　　　　対応するフェーズも多岐に渡るため、今までのご経験や強みを活かしながら企画や運用設計から関わることができます。 　　　　　　　　・新しいことへのチャレンジを歓迎する社風です。 　　　　　　　　　在宅勤務制度や地方採用等、2023年度は多数の実績を残しましたが、 　　　　　　　　　今年度も社員の満足度向上のために新しい施策の立案や改善を日々行っています。 　　　　　　　　・スペシャリストとして更に成長していただくことが可能です。 　　　　　　　　　上記に関連して、経営層、他部署、社員との繋がりを多く持つことが出来るため、 　　　　　　　　　多様な価値観に触れ、一段階上の視座やコミュニケーションスキルを身に付けることが出来ます。

ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】　　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　　　　　　　　・給与計算業務　※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ 　　　　　　　　・福利厚生制度等の企画運営／新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 　　　　　　　　・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営／長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営 【魅力ポイント】・同社は「社員の強み」を評価する評価制度を設けております。 　　　　　　　　　対応するフェーズも多岐に渡るため、今までのご経験や強みを活かしながら企画や運用設計から関わることができます。 　　　　　　　　・新しいことへのチャレンジを歓迎する社風です。 　　　　　　　　　在宅勤務制度や地方採用等、2021年度は多数の実績を残しましたが、 　　　　　　　　　今年度も社員の満足度向上のために新しい施策の立案や改善を日々行っています。 　　　　　　　　・スペシャリストとして更に成長していただくことが可能です。 　　　　　　　　　上記に関連して、経営層、他部署、社員との繋がりを多く持つことが出来るため、 　　　　　　　　　多様な価値観に触れ、一段階上の視座やコミュニケーションスキルを身に付けることが出来ます。

◆総務部門の仕事は「特定の部署では扱わないが、会社にとって必要不可欠な業務」が対象となり、非常に広範囲な業務に携わります。 　ルーチン化された一つ一つの業務を着実に実行する守りの業務はもちろんですが、 　会社が目指す方向性を踏まえ、全社視点での業務効率化や最適化の推進といった業務への関与も求められます。 　社内のすべての部門に関わり合えるメリットを活かし、会社全体を巻き込んだ改革を企画、立案し、会社の成長に貢献していく役割を担っています。 【業務内容】：・株式関連業務（株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、等） 　　　　　　　・各種制度対応（コーポレートガバナンス対応、持株会／RS／SO対応、社内規程整備） 　　　　　　　・ファシリティ管理（オフィス建物管理、社内環境整備に係る企画・戦略の立案、設備／機器手配等） 　　　　　　　・BCP体制の維持、管理　　・IR関連業務（決算説明会等のIRイベント対応、株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理） 　　　　　　　・その他庶務業務（郵便・電話対応、備品発注、他）

社内全体の経理業務を担う部署で、財務担当を募集いたします。 経理財務実務経験2年以上の方や、金融機関経験者・資金管理等経験者は、ぜひご応募ください！ 財務業務の即戦力を歓迎いたします！コミュニケーション能力・積極性を重視します。 主な業務内容 ・社員の経費精算、旅費精算処理 ・請求書支払処理 ・お客様への入出金処理及び返金処理 ・仕訳計上処理 ・月次決算資料作成 ・取引銀行対応 ・資金繰り、資金管理 上記内容以外にもスキルに応じて業務をお任せいたします。

◆算業務等の経理経験のある方、上場企業の経理部で幅広い経理業務にチャレンジしたい方 【具体的な業務内容】 ・仕訳計上処理 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 ※上記内容以外にもスキルに応じて業務をお任せいたします。

ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。 ①経理財務(税理士と連携) 　月次決算・年次決算／支払、請求管理業務／資金管理業務（金融機関対応含む）／管理体制強化を目的とした業務改善対応／その他関連する経理業務 ②人事労務(社労士と連携) 　月次での給与関連業務／入社・退職手続業務／就業規則、規程の企画作成業務／教育制度の企画業務／その他関連する人事労務業務 ③その他コーポレート業務 　法務実務／総務、情シス業務／その他管理全般 【部門体制】 　現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。 　経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。 【社内の雰囲気など】 　平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。 　四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。

コア事業である公認会計士試の資格スクール「CPA会計学院」をはじめ、簿記・会計を無料で学べるプラットフォーム「CPAラーニング」、会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」、会計人材の転職サポート「CPASSキャリア」など会計人材の可能性を広げるサービスを提供しています。 本ポジションは受講生の合格率向上に努めることがミッションです。 講師やチューターと連携しながら、テストの採点管理、成績処理および分析をメイン業務として担当していただきます。 【具体的には】 ■毎日数百件提出されるテストの採点準備（スキャン・データ補正） ■採点進捗の管理（公認会計士試験合格者のチューターと連携） ■採点結果の集計および成績表の作成 ■成績表・講評などの返却管理 ■本試験の答案分析 ■上記に関連する業務改善や効率化

・決算開示書類、適時開示書類、任意開示書類、決算説明書類の作成、又は作成補助 ・IR方針の立案、補助 ・投資業務、M&A業務の補助

企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業をお任せします。 同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、 社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 現地調査、ヒアリング・コンセプト提案、デザイナーとのプラン提案、お引渡しまで、お客様のオフィス創りに一気通貫でご担当いただきます。 また、扱う商材としてはオフィス家具にとどまらずデザイン、IT領域まで多岐にわたるのが同社の特徴です。 ■魅力 ・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。 ・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。 　私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。 ・大きいビジネスに携わることができます。人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。 　また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。 ■募集背景 昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、 私たちの「働く」をよりよくしていきます。またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、 今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、 22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。 そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。

同社は「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。 営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。 【主な業務内容】 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。 「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、 売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。 【業務詳細】 ・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。 　1チ—ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ・1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、 　商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ・夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、 　打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。

【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ・福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 　ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。

事業の柱であるCPA会計学院は多くの受講生に高品質なサービスを提供しております。 その根底にあるのが、オンラインで学習できるコンテンツ(講義/教材)です。これらのコンテンツを受講生へ提供するためには、社内外との様々な連携が必要になります。 今回は、より受講生の満足度を高め、更に多くの合格者を輩出すべくコンテンツ管理の部門の体制強化のための増員募集となります。 多くの受講生に影響を与えられる自覚を持ちながら、満足度向上を考えて主体的に動ける方が活躍頂ける部署となります。 【主な業務内容】 ・講義動画やPDF教材の配信状況の進捗管理・講師とのコンテンツに関する調整業務・教材の入稿管理・受講生専用サイト(WordPress)の更新 その他関連業務：・講義動画/PDF教材の配信作業・チームメンバーのタスク管理 【 ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ご自身の業務が、数千人の受講生の学習を支える事に繋がります。 また、社内外の多職種とのコミュニケーションを取る部門でもあるため、 人とコミュニケーションを取ること、また人と相談してより良いものを作ることにやりがいを感じる方に向いております。 将来的にはコンテンツ管理部門のリーダーとして、より管掌範囲を広げた働き方も目指せます。

プレイングマネージャーとして、求人原稿のライティングや編集を担当している約15名のメンバーマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・求人原稿などのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・求人を掲載したい顧客とのメールでの相談 ・メンバーマネジメント ・組織を一段上のレイヤーへ引き上げるための運用の構築、業務改善やKPIの設定 #ポジションの魅力 ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ・仕事や意思決定をスピーディにおこなうことができ、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。