■配属先のミッション： 銅製錬所等生産現場で製造された製品の販売 ■業務内容： 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ※英語の使用頻度は20％〜80％程度です（担当業務による）。普段の業務ではメール中心ですが、対面での商談の機会もあります。 ※必要に応じて国内外への出張があります。海外との結びつきも強く、世界を舞台に活躍頂ける業務です。（宿泊を伴う出張は月に2-3回。海外出張は2-3ヶ月に1回。取り扱う商材によって出張先も異なります。銅：東南アジア、硫酸：北米、中東、インド、東南アジア） ■将来的にお任せしたい業務： 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。営業からリサイクル調達など、様々な活躍フィールドに広がりがあります。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 ■仕事のやりがい・厳しさ： 世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、製品販売量を調整しなければならない難しさがあります。 一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。 海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職のオープンポジション採用です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割強にあたる17名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職のオープンポジション採用です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】昨年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社社員の1割程度にあたる17名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場日産化学グループ／平均残業時間5時間程度／最高益を更新中】 【職務内容】 取り扱い化学品における商社営業として、ご経験に合わせ国内・海外との営業業務をお任せ致します。 ◆働き方：月間平均残業5時間程度、在宅勤務（月8回迄）でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 ◆変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 三菱マテリアルグループの一員として、非鉄金属を中心に製錬・加工・リサイクル事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。 使用済みの携帯電話やパソコン、通信機器や家電製品の部品等のスクラップ（金属の廃棄物）には金、銀、銅、白金、鉛、錫、レアメタル等の様々な金属が含まれており、貴重な金属資源となっています。それらを有効活用することで環境保全と社会的価値を高め、安定した事業活動を行っています。今回は組織の強化を行うための増員採用です。 ■職務詳細： ・製錬所向けリサイクル原料（基盤、部品屑、銅屑など）の集荷、親会社、関連会社等の既存・新規取引先へのセールスを担当して頂きます。取引先双方との調整力が重要となり、営業としてのスキルを磨けます。 ・国内外からのスクラップ集荷、グループ会社の購買部門へのスクラップ販売、納入デリバリー調整、契約締結、輸入手続き、計算書作成、システム操作等 ・見積書、報告書、営業計画、稟議書の作成等 ■業務の特徴： ・個人ではなく、チームで活動するスタイルです。 ・既存取引先へのルート営業がメインとなります。必要に応じて新規開拓も行いますが割合は高くありません。 ・国内出張が発生します。海外担当の場合は海外出張もあります。 ・在宅勤務制度を導入しており、多くの社員が利用しております。（頻度は週3〜4日程度） ■組織構成について： 東京本社には33名が在籍しており、配属先の営業部は13名（男10名、女3名）で構成されております。40代のベテランが多い組織です。チームワークを大事にしており、コミュニケーションは取りやすく中途入社でも馴染みやすい組織です。 ■会社・求人の魅力： ・三菱マテリアル社のグループ企業で安定性は抜群です。非鉄金属製錬・加工と非鉄金属リサイクル事業は資源の乏しい日本にとって貴重な金属資源の確保ができ、環境保全にも繋がる安定性の高い事業活動を行っております。 ・週3〜4日程度はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。残業は月10時間程度と少な目で、働きやすい環境です。内勤業務の割合が多いため、落ち着いて働きたい方にはおすすめです。

【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間〜2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案〜仕入れ〜販売をお任せします。 ・既存顧客へは、訪問・電話・メールを通じて定期接点を取りニーズや課題を聴取します。新規顧客へは、当社への直接の問い合わせに加えて、日本触媒や日本触媒グループ企業からの商流参加要請にも対応します。 ・聴取したニーズを満たせる・課題を解決できる技術や商品について、国内外の既存取引先および新規取引先から仕入れられないかを調査し、顧客へ提案します。 ・顧客が提案に興味を持って頂いた場合、契約条件を交渉の上、サンプルワーク及び仕入れ・販売を行います。 ・時には顧客から工場稼働率について相談を頂き、一部製品の外注を提案。下請け工場を探し、現状の生産工程や生産設備を改善しつつ、生産移管を進め、製造製品の原料調達を担い、結果として顧客課題である稼働率も改善するなどの業務もあります。 ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 ■顧客業種分野： 一般化学工業、食品添加物、化学品リサイクル、電子材料、医薬、受託合成等 ※国内・海外いずれも含む ■取り扱い製品 基礎化学品（酸化エチレン及び誘導品、アクリル酸及び誘導品、溶剤、無機化学品）、機能性化学品（アクリル酸・メタクリル酸及び誘導品、ポリアクリレート、有機酸類、キノン及び誘導品、エチレンイミン誘導品、合成樹脂、有機無機微粒子 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度が高く、自分のやり方で業務を組み立てて調整できる裁量あるポジション募集／リサイクル×グローバル／10年で売り上げ5倍増】 アジアを中心とした海外顧客（石油メーカー、商社、プラスチックメーカー等が中心）を担当し、プラスチック樹脂の原料仕入れ若しくは再生原料の販売業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・プラスチック樹脂の原料の仕入れ ・プラスチック成形メーカー向けに原料の販売 ・既存顧客との商談 ・化学メーカーへプラスチック樹脂の発注業務 ・商品の輸送に必要なトラックや船の手配 受注〜納品まで：石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 ■組織体制： 営業部：計8名 営業のサポートも6〜7名在籍しております。環境問題へ興味を持たれ、ご入社された方が多くいらっしゃいます。 当社の強みは、自社内でプラスチック加工も行っているため、顧客が求めているプラスチックの材質・種類を同社で加工して提供することが可能な点です。顧客が求めていることをどうしたら提供できるかを考え抜いて提案していく、それを営業の裁量で行えるので、やりがいがあります。 ■当社の特徴： （1）ここ10年で売り上げを約5倍伸ばしています。少数精鋭のチーム編成で高いスキルとプロ意識を備えたスタッフが同社の強みです。 （2）国内外多数のリサイクル・ネットワーク…同社は国内外にストックポイント・協力会社を設け、エリアを問わずリサイクルを円滑に進めるネットワークを築いています。リサイクル回収のスピーディな対応で顧客に還元できる体制を整えています。 （3）長年の経験と精密な計測で保つ品質管理…品質管理には、機器やシステムのクオリティだけでなく、人のノウハウが欠かせません。同社は、プラスチックの基礎物性である粘度・曲げ弾性率・衝撃強度等、物性評価による品質管理を行っています。現場一人一人の意識と経験により品質管理に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■業務概要： サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社です。 上記商材を基に企画提案営業をしていただきます。 ■具体的な売り先： 食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門。 入社後は医薬品メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーを中心に10〜20社程度ご担当いただく予定です。 ■働き方： 既存顧客のシェア拡大と共に新規顧客の獲得を期待されています。 目安として2回前後/1ヶ月出張があります。 担当顧客は原料・地域・業界によって分けることを想定しています。 ■部門構成： 現在営業専任スタッフが2名、営業事務スタッフが1名で構成されています。社長も営業活動をしています。 ■補足： メーカーとしての原料に強みがある為、企画力重視で努力をして頂くと面白い営業です。 無差別な飛込みやテレアポなどは一切なく、原料会社・商社として様々なお客様と協力しあいながら、世の中に新しい商品を上梓していく企画営業です。 その他開発スタッフが特定顧客のみ担当するケースもあります。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、 今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。

金属事業カンパニーにて、以下業務をお任せします。 ■業務内容 自動車OEM等とアライアンスを組み、排出される資源を当社でリサイクル処理し素材として返還するビジネススキーム（資源循環ループ）を構想中です。 社内外のステークホルダと協業しビジネスモデルを構築するために、業務のリード・マネジメント役を担っていただきます。 ■組織のミッション 金属資源の循環を加速させ、資源循環の事業領域（対象品・地域・規模）を拡大し、新たな収益機会を創造すること。 ■将来的にお任せしたい業務 上記業務に拘らない新たな金属資源循環ビジネスの開発、海外展開などを 金属事業カンパニー製錬事業部（営業部、リサイクル原料部、原料部など）などでお任せしたいと考えております。 また、資源循環事業の海外展開次第では将来的に海外勤務の可能性もあります。（欧・米・アジア） ■仕事のやりがい ・会社の目指す姿「循環をデザインする」がミッションとなります。当社グループが培ってきた技術とアセットを活用し、どのような資源循環モデルが描けるか、どのようにビジネスにするかを期待されているやりがいのある部署です。 ・ 社内で重要度の高い業務であり社運を賭けているプロジェクトでもあります。 ・サーキュラーエコノミーを体現する業務分野であり国・行政の注目度も高い（ガバメントリレーションズ機会が多い）業務です。 ・ 新たなビジネス創出のためのトライアンドエラーには寛容であるといえます。 ・女性が牽引しているプロジェクトが複数あります。 ■働き方 出張：ステークホルダーが多く、社外との協業ビジネスモデルのため、出張は比較的多くあります。 頻度：毎週か隔週に1〜2回程度 在宅勤務可：所属チームでの標準的な出社日数は3〜4日/週程度です。 ■組織構成 ・13名（兼務、海外駐在含む） ・30代前半〜50代後半 ・男性10名／女性3名 ■企業魅力 「人と社会と地球のために」を理念とする非鉄金属メーカーです。非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電に使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上の歴史を誇る安定企業/世界特許取得でニッチトップの化学メーカー】 ■業務内容： ・当社化学製品の営業開発（海外含む） ・営業開発部の管理（主任クラス or 課長クラス） ■配属先情報： 本社営業開発部では部長・主任・営業担当4名・事務1名・嘱託2名が在籍しています。 管理職候補として営業開発部にジョインいただくことを想定しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎大手総合化学会社を主要顧客として、ケイ素化合物（エチルシリケート他）、静電気防止剤、高品質プラスチック製造用高性能触媒の重要な原料を製造販売しています。 ◎工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色です。 ◎エチルシリケート生産量は、国内トップシェアです。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。 ■働き方の魅力 ・残業時間は月20時間以下で全社的に有給消化率も高く、100％消化実績もあり、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ・男性女性ともに育休取得実績があり、多様な働き方を選択することができます。 ■当社の強み： ・ケミカル分野からスタートした当社は、次々と新しい技術領域に挑戦しながら発展してきました。当社は設計・開発だけではなく、製造まで自社内で行ないます。また、できる限りのプロセスを内製化することでノウハウの蓄積を図ってきました。製造設備の一つ一つにこだわっています。 ・最近では、国立研究開発法人・産業技術総合研究所（産総研）と共同開発を進め、次世代技術の確立とそれの工業化を目指す画期的なテーマに挑戦している。このような専門技術力を背景に、常に世界基準でのグローバルニッチトップになれるよう邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 電池技術を応用したろ過膜・モジュール製品の海外営業として、戦略策定や営業活動の取りまとめを担当いただきます。積極的な海外展開を見据えた増員募集であり、多様な経験を通じてキャリアアップを目指せます。 ■具体的には： ・製品の日本からの輸出業務の取り纏め ・海外市場のマーケティング及び戦略策定 ・販売予算管理業務 ※(株)GSユアサへ入社後、グループ会社である(株)GSユアサ メンブレンへ在籍出向となります。GSユアサと同じ東京支社に拠点を構えており、積極的に相互連携するなどグループ内の距離感が近いのが特徴です。 ■入社後のキャリア： 入社される方の経験や適性、希望に応じて柔軟に検討しますが、海外に関わる知見を活かし、海外展開を牽引するリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。入社後は当社製品・業務に関する知識を得つつ、ご希望によっては最短半年〜数年程度で管理職登用を目指すことも可能です。 ■組織構成： 20〜50代の5名（男性4名、女性1名）が在籍しています。 ■株式会社GSユアサ メンブレンについて： GSユアサのグループ会社である当社では、排水の浄化や有価物の回収に使われる膜およびフィルター製品を取り扱っています。電池のセパレータ技術を応用して誕生した当社製品は食品・工業製品・医療分野・排水・浄水など多方面で活躍しています。 ■当社の特徴： ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州での新工場設立や、トルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ◎EV車向けバッテリーを大手カーメーカーと共同開発、風力発電所向けの蓄電池を世界最大規模で納入など、実績と信頼をもとに数々の大規模プロジェクトに参画しています。 ◎平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、研修制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

〜新たなスキルを身に着けるチャンス◎環境問題（ESG）に対して社会貢献できる〜 ■業務内容： スクラップ／鋼材製品等の営業業務をお任せします。 【仕入れて売る】というシンプルなビジネスの基本が身につきます。 近年話題になっている環境問題（ESG）に対して、真向から社会貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇鉄スクラップの販売先や仕入れ先への営業活動、および入札のための調整◇鉄スクラップの引取り時の立会い ◇輸送手配（トラック運送の調整） ◇鉄スクラップ回収現場の差配 【主要取引先】 大成建設／竹中工務店／大京穴吹建設／清水建設／九州旅客鉄道／大和ハウス工業／福岡地所／ニトリ／九電工／東急建設／鴻池組／前田建設工業／阪急阪神不動産 【出張について】 1ヶ月に2〜3回、1泊2日の全国出張が発生するポジションです。 ■魅力： ◇仕事の進め方は、個人の裁量が大きいです。会社としての意思決定が必要な事項は、当社代表に相談後すぐにGOサインが出ることもあります。 ◇近年大きく伸びているので、このタイミングでジョインいただく方には将来の部店長や幹部候補としての役割を期待しております。 ◇将来的に、会社の中核として活躍されたい方にはピッタリの環境です。 ■働く環境： 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよう、代表自らが待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。 残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。 ■当社について： ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業職として、液状シリコーンを主とした、最も医療機器に適した成型加工品の提案や医療機器用機能性コーティング（親水性、耐摩耗性、絶縁性など）、最先端技術を応用した医療機器コーディネーティングの提案業務をお任せします。 ■業務の特徴・魅力： ・単なる素材商社ではなく、自社独自のコーディング技術を有しているため、医療機器の提案においても一歩踏み込んだ営業を行っていただくことが出来ます。また、中国に自社工場があり、ペースメーカーのコーティングなど、体内でも安心な高度であり最先端の技術を誇っている当社にて経験を活かしながら活躍していただける方を求めております。 ・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ■組織構成： 部長、課長、メンバー2名の構成です（男女比1：1）。 ■同社の特徴・強み： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。当社はエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長している創業80周年を迎える優良企業／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応 ・経産省へ輸出許可申請を行うための資料準備 ・原産地証明書の製品登録、発給申請 ・輸出前の社内申請としての輸出内容確認書の作成、申請 ■入社後の流れ 全般的に経験を積んだ後、本人の適性にもよりますが、グループの取り纏め役をして頂きたいと考えています。 リモートワークについて、業務習得するまでは出社を想定しておりますが、その後は月10日まで可能となっております。 ■メッセージ これからの Asahi Yukizai を示すキーワードは「成長」「ニッチトップ」「グローバル」です。 「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長を実感できる場がここにあります。旭有機材の輝く未来を一緒に創りましょう。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜ステンレス鋼材の業界のトップクラス！日本のモノづくりを支える！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■同社営業職の特徴 ＊提案できる製品が幅広い＊ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＊分業制＊ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給 ■入社後 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウムなど、様々な鋼材製品を取り扱っておりますので、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休124日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力を上げてキャリアアップできる！ステンレス鋼材の業界のトップクラス！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休124日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオマス発電所などの再生可能エネルギーに関わる事業を運営／年休126日】 ■業務概要： 燃料部では東南アジアからバイオマス燃料を調達しており、自社含めた発電所へ燃料を供給しております。同部署にて、発電所や商社、船会社との折衝をお任せいたします。燃料を供給出来たときにはやりがいを感じられる業務となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外の燃料供給会社、日系の商社、船会社、需要家である発電所等、社外関係者との折衝力（英語力含む、海外とのコミュニケーション力） ・海外燃料調達ロジスティック実務 ・系列子会社(インドネシア在、燃料集材会社)のマネジメント ・英語の契約書の確認 東南アジアへの出張もあります。 ■特徴・魅力： 日本国内のインフラにおいて、環境負荷のかからないクリーンな電力エネルギー供給の一翼を担っております。現在、海外との燃料取引は順調に業績を伸ばしており、今後も益々取引量が増加する予定です。 ■同社の将来像： 世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。

【創立100年を超える大手化学素材メーカー『ADEKA』のG企業/商社とメーカー機能の両軸を兼ね備えた化学品会社/年休124日/残業10時間程度/賞与6.04か月分（昨年度実績）】 自社製品の販売を行うメーカー営業をお任せします。 金属加工用の化学薬剤（伸線用潤滑剤、粉末冶金用潤滑剤）を中心に建造用添加剤、ハンドクリーナー事業を展開しています。自動車、家電、鋼材業界を中心に製品を提供しています。 ■業務詳細 ・国内・海外既存ユーザーへの販売 ・ニーズヒアリング、新商品紹介 ・開発部門と連携した新商品開発 ・生産部門との生産調整 ・プレゼン資料、見積り作成 ■入社後の流れ 先輩社員との同行で流れを覚えていただき、カタログでの商品知識をインプットいただきます。1年以内に独り立ちの予定です。ベテランメンバーも多く、常に相談しやすい環境は整っております。 ■組織構成 営業部全体で7名で構成されております。20代〜50代のメンバーが在籍しております。入社後は先輩社員とのOJT形式で業務をお教えしますので、ご経験に不安のある方もご安心ください。 ■特徴・魅力 ・東証プライム上場の大手化学素材メーカーである株式会社ADEKAグループに所属しております。福利厚生も同様で、事業の安定性も抜群です。 ・自社商品も国内シェアが高く販売のしやすさがございます。 ・有給休暇取得を推奨しており、残業は月10時間程度、年間休日も多くワークライフバランスの充実が可能です。定着率も高く長く働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日・残業10時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。 ■具体的には： 化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売（各種化学会社・石油精製会社で使用される触媒を国内外の顧客に販売する事並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げる） ■期待する役割： 営業業務担当の即戦力として、早期に商品特性と当社の基盤技術を理解した上で、自らの手を動かし、顧客や社内調整に走り回れること。与えられた定型での販売活動だけでなく、様々な局面での提案力にも期待します。また、顧客から得たニーズを社内展開し、新製品の開発に繋げること。 ■メンバー構成： 部員18名（部長50代、マネージャー50代(ケミカル触媒営業G)、メンバー20-50代(ケミカル触媒営業G)） ■顧客構成： （1）海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり） （2）国内大手化学会社・石油会社各社 ■自社製品の強み： 競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーがほとんど。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強み。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強み。 ■同社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 当社営業統括部にて、コンパウンドおよびプラスチック用着色剤の提案営業（BtoB）をお任せ致します。 ・顧客ニーズに応じてカスタマイズして販売するスタイルです。 ・顧客ニーズに合うものを開発、生産するために、技術・製造などと連携しながら顧客対応します。 ・アイテム数の多さ、ロットの多様性が特徴です。 ・既存顧客への営業が中心ですが、新規開拓にも注力していく想定です。 ・配属部署によっては海外出張があります。 ・国内主要拠点や海外拠点への転勤の可能性があります。 ■配属組織について： ・営業統括部全体で50名程度。1つの課単位だと数人程度となります。 ※ご経験、各部署の状況などにより配属の課を決定します。 ■業務の魅力： 離職率が低い安定した環境で、プロフェッショナルとしての経験値を積むことが可能です。 ■キャリアビジョン： （一例）担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス ※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴： ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。国内を代表する大手アパレル小売り企業を中心とし、クライアントへの企画提案から海外拠点と連携しての生産管理までをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・クライアントへの提案内容の企画・フォロー　 ※アウターウェアが中心となります ・中国やバングラデシュの協力工場への情報共有と生産依頼・管理　 ※生産管理担当のベテラン社員との折衝が中心 東レの技術力を背景に、大手クライアントに対してアグレッシブに提案ができるポジションです。また、生産側にも提案や自身の意見を反映することができます。 ■組織 アパレル製品第3部ファッションウエア課全体で課長含む３０名。内アウターチーム：リーダー(管理職)1名と、若手メンバー1名、業務委託者4名。この中でプレイヤーとして活躍できる人材を募集します。 これから営業経験や商材の経験を積んでいきたい、という方も組織全体カバーしあいながら経験を積んでいただくことが可能です。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：本文参照

【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／在宅勤務可／フレックスタイム制／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業時間15〜20時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学品専門商社である当社にて、国内・海外向け、化学品（各種溶剤・添加剤等）の拡販営業及び新規市場開拓をご担当いただきます。国内外既存商内はもちろん、商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。 将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、カーボンニュートラルや環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。 ■現時点でのアサイン先： いずれも東京にて法人営業をご担当いただきます。 ・化学品本部　コーティング材料部　工業化学品グループ ・化学品本部　コーティング材料部　添加剤グループ ・自動車資材本部　東京自動車材料部　車載部材グループ ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 変更の範囲：本文参照

食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社において、提案営業活動をご担当いただきます。 ■業務内容： 食品着色料、健康食品原料の営業（新規:既存＝1：9で既存中心です。） ■業務の特徴： ・長年培った技術力、研究開発力を食品開発メーカーなどに提供しながら、新たな製品開発を目指して成約までのフォローを行っていただきます。国内と海外の割合は8:2ほどのイメージです。 ・まずはOJTで国内の既存のお客様を先輩から引継ぎ、業務に慣れてきたタイミングで海外マーケット（主にアジア圏）への取引拡大を目指して尽力いただく予定です。一人当たり20〜50社をご担当いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について： 創業350年以上を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により50年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシートの製造・販売を手掛ける株式会社ロジャースイノアック（RIC）への在籍出向となります。 ■仕事内容： ・製品SlimFlexの営業、プロモーション、マーケティング ・顧客、営業からの問い合わせ対応 ・担当エリア、担当分野の販売管理 ・展示会、説明会への参加 ・カタログ、Web、ノベルティ等の販促企画。 ■組織構成： ロジャースイノアックは国内70名、海外（中国東莞）30名がざいせきしています。 国内は、企画課、技術課、品証課、製造課があり、今回配属は企画課を予定しています。 企画課…5名（平均年齢41歳） 国内外営業とのコミュニケーションが多く、各自裁量を持って業務に取り組んでいます。 ■採用背景： 海外への製品事業展開拡充の為、企画人員強化及び営業、プロモーション活動が出来る辞任を増やし、市場調査と販促を強化するため。 ■魅力ポイント： ・業界では知名度と製品力の高い製品を扱っており、ある分野では市場シェアも高い ・エレクトロニクス分野での評価が高い製品である事が、昨今のEV化で新しい市場への参入機会あり ・海外需要も高く、海外での受注活動が盛ん ・国内外を股にかけて活動ができる ・新製品のプロモーションに関し企画に携わる事ができる ・自身で企画した製品が市場に上梓出来る ■配属部門：株式会社ロジャースイノアック（RIC）武豊工場 アメリカのロジャース社と日本のイノアックコーポレーションとの合弁会社となり、マイクロセルポリマーシートの製造販売をしています。様々な業界・製品使用されています。（自動車、エレクトロニクス、コンシューマ等） 変更の範囲：会社の定める業務