原料・素材・化学製品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。エポキシ樹脂をはじめとする樹脂原料等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売計画、販売予想の作成 ・部材調査、新規ニーズの発掘　等 ■業務の魅力： 配属予定のスマートSBUは、成長事業の位置づけであるため、海外グループ会社や他部署を巻き込みグローバルに業務が遂行できる仕事です。また、開発型の商材のため、研究と一体になって業務ができ、新規ビジネスを立ち上げるやりがいを感じることができます。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。 ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外顧客の対応メイン（7割程度）/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/転勤なし＞ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。営業先は超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカーが中心です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※上記業務対応の割合は全て均等です。 ※仕入れ先、販売先共に10~20社づつ程度担当します。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。コロナ以前は月に1〜2回ほど国内及び海外出張も発生しておりましたが、現在は原則オンライン商談を実施しております。終息後はまた国内海外ともに出張が発生予定です。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■組織構成： 3名（営業2人、アシスタント1名）の体制です。 ■配属部署詳細： 営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外顧客の対応メイン（7割程度）/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/転勤なし＞ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。営業先は超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカーが中心です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※上記業務対応の割合は全て均等です。 ※仕入れ先、販売先共に10~20社づつ程度担当します。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。コロナ以前は月に1〜2回ほど国内及び海外出張も発生しておりましたが、現在は原則オンライン商談を実施しております。終息後はまた国内海外ともに出張が発生予定です。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■組織構成： 3名（営業2人、アシスタント1名）の体制です。 ■配属部署詳細： 営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営の安定基盤/取引先は1000社以上で業界問わず安定取引◎／英語を活かせる仕事に挑戦したい方へ！〜語学留学・ワーホリ・TOEICの学習をされてきた方歓迎◎〜】 ■採用概要： 当社は創業100年以上でゴム原料・試験機器を中心に様々な製品を取り扱う商社です。ゴム業界で長期的に取引をさせて頂いており、ブリヂストンなどのタイヤ会社・パナソニックなどの家電メーカー・大手自動車関連メーカー・TOTO、LIXILなどの水栓メーカーなど幅広く長期的な取引がございます。既存顧客へゴム原料やウレタン原料などのファインケミカル製品のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜携わる商材＞ 一見イメージを持ちづらい商材だと思いますが、自動車のタイヤなど代表的な製品以外にも歯ブラシ・靴のソール部分・フィギュアの原材料・道路の舗装材など私たちの日常生活に関わる商品も広く携わることができます。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後、1年程研修・OJT期間を経て1人立ちするまでサポートしていきます。英語の学習経験を活かしたい！という方であれば語学を活かし、海外との折衝経験に挑戦可能です。新規飛び込み営業やテレアポはなく、国内のメーカー様など既存顧客が中心です。 ※担当エリアは、主に静岡から北海道まで東日本中心となります。 ＜入社後のサポート体制＞ 文系出身の社員も多く、製品知識のない方も安心してキャッチアップが可能です。社内で仕入れ先のメーカー様から会社で研修を実施したり、Webでの教育実施など直接商材について学習・教育ができる環境になっています。 ■組織構成： 同部署には30名ほど（うち本社14名）在籍しており、30代メンバーが中心となっています。顧客ごとに担当が別れています。飲み会や社内外問わず、折衝する機会がございます。 ■就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業ほぼ無 ・有給取得率も高く、会社全体で有給が取りやすい環境のため、離職率も低いです。 ■創業100年を迎える当社： 創業100年を迎える同社は創業以来黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲：本文参照

【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ／残業10h程度／年休127日】 ◆職務概要：化学品及びプラスティック成形品を中心に取扱う当部署にて法人営業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆取扱い製品：、非鉄金属の素材全般が中心になります。 　◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product　※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客：主に塗料メーカー、着色加工メーカー、メディアケース向け印刷メーカー 　国内メーカーを中心に担当いただきますが製品を輸入販売しているため、海外メーカーとのやり取りが発生します。 ◆担当顧客：顧客群によって異なりますが5社〜30社程度ご担当頂きます。 　エリアとしては名古屋〜東日本を中心にご担当いただきます。 　また、基本的には既存7、新規3に担当いただきます。 ◆製品例：プラスチック製ケース、CD、DVDケース、無機化合物機能性材料、顔料などになります。 ◆仕入れ元：主にアジア圏を中心に仕入れをしており、国内メーカーへ納品しております。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 　月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 　特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 　◇残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。 　その結果、残業10h程度を実現、維持しております。 　◇出張：担当顧客により異なりますが月に1~2回(年に2~3回ぐらい？)、1泊2日ぐらい国内出張が発生致します。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進をすることも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）

◆◇日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業の海外セールスポジション／生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業を構築／手触り感のある仕事を求めている方にお勧めです　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本農業は青森県で初めて高密植栽培を導入しました。経験や知識がなくてもポイントを押さえることで誰にでもすぐに作業可能な栽培方法となり、現在のりんご産業における課題解決の一手となります。 青森のりんご産業をもっと強く、持続可能なものへと変革していくやりがいのある仕事です！農家さんや施工会社などの多様なステークホルダーを巻き込みながら、win-winとなるような最適な仕組みづくりを担っていただきます。 ・土地の獲得：土地選定〜取得交渉 ・開園の準備：資材調達〜施工計画〜施工管理など ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、チャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 ■当社について： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 変更の範囲：本文参照

【110年以上続く化学系専門商社/第二新卒も歓迎・総合職募集/経験業界・職種不問・各種充実の研修あり！社宅借り上げ制度、退職金有】 ■業務内容:当社の第二新卒として総合職を募集いたします。入社後、適性に合わせて配属を決めていきますが、以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・受発注業務（輸出入を含む） ・法人営業（担当商材可能性：化粧品向けの高品質原料、機能性素材・添加剤など） ・総務事務 ■入社後の流れ:入社後は社内研修を実施。商社で必要となる知識を学んでいただきます。配属部署につきましては、選考過程等で適性を見て決定いたします。各部署へ配属後、半年程度はOJT中心で業務スキルを身につけていただきます。 ■入社後のキャリア 今回は総合職としての採用ですので、適性を見て様々なポジションにチャレンジいただく可能性がございます。営業職(化粧品向けの高品質原料、機能性素材・添加剤など)や総務職など、当社で長くご活躍いただく上で様々なキャリアの選択肢がございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■取引先: 国内ではメーカーへの直販がメインです。海外は、現地法人含め、海外の企業へ販売しています。輸出先は、アメリカ・中国・台湾・韓国・シンガポール・マレーシア・タイ、インドネシアなどとなっております。 ★充実の英語研修: オンライン英会話や各種通信教育を会社負担７割で受講することができます。入社段階で英語が流暢でなくとも、意欲があれば語学を身につけられる環境が整っています。 ★安定就業可能な働き方：所定労働時間7時間かつ、残業は月10〜20時間程度です。ワークライフバランスを整えながら就業できます。 ★ 海外に拠点も複数あるため、出張や駐在の可能性もあります。

【職務内容】 ◎我々の生活の必需品となるティッシュ・トイレットペーパー等、『紙』の原料であるパルプ。海外メーカーか らパルプの輸入や、国内だけでなく海外販売営業や海外企業の仲介(三国間貿易) などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎双日グループの安定基盤 ◎日常に欠かせないティッシュやトイレットペーパー、段ボール、印刷紙、ショッピングバッグ おむつにも使用される紙やその原料となるパルプの専門商社 ◎黒字経営で安定基盤 ◎生活を支えるやりがいも大 ◎パルブに特化した専門商社だからこそ営業自身が裁量を持って、提案や契約を結ぶことができ、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です ◎国内でパルプを取り扱う商社が少なく当社は業界トップシェアを誇り、今後も、国内だけでなく海外のお客様 を中心に需要が見込める業界です。 《入社後は》パルプの輸入営業からお任せし、ゆくゆくは海外市場(主にアジア)での新規開拓をお任せします。 ■教育： 入社後OJTは手厚く、その他勉強会なども通じて丁寧に業務フォローしていきます。 ■出張：国内外含め、月2~3回の出張を予定しています。 ■配属先情報： 【パルプ部】 計10名(取締役本部長-副部長課長課長代理一本ポジション(営業5名、事務5名(派遣1名含む) ■紙業界について： 印刷紙等はデジタル化により縮小しつつも、国内外通販の隆盛により、段ボール書要は非常 に高まっています。 ティッシュ・トイレットペーパーも世界人口の増加に伴い需要が増えております。 今後も『紙』はインフラとして機能する必要不可欠な存在です。 【世界でも日本の産業が強みを持つ、「製紙業界」。その中でも圧倒的な実績を有する双日関連企業様の専業商社です】 ダイレクトに国 内外サプライソースから仕入/販売をする独立系の紙パルプ商社です。大きく、「古紙」「パルプ」「洋紙」「産業用紙」「板紙」5分野 を基軸の商材とし、相互の情報を活用することで紙パルプに関わる全てを網羅、さまざまなニーズに確実に応えています。世界的に非常 に評価の高い日本の「紙」および「紙原料」という製品をグローバルに流通させている商社です。近年は、経済発展が著しいアジア圏からの引合いが非常に増加しており、業績も好調です。35期を迎えて黒字経営と堅調な業績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在海外での代理店契約や営業活動を行う上で、日本と海外との商慣習の違いがございます。 そういった中で、双方の商慣習に関する理解をしつつ、メリットがあるように商談をまとめられる人材を募集されており、採用を活動をしております。 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の独立系総合商社・大手7大鉄鋼商社の1社／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／1人当たりの売上高・経常利益は業界トップクラス】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 主に鉄鋼メーカー向けの合金鉄を扱っております。具体的にはシリコマンガン、フェロシリコンなど普通鋼の副原料や、フェロクロム、金属マンガンなどステンレス・特殊鋼の原料が主な商材となり、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。海外の新規仕入先や新しい柱となる商材、事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。 ■業務詳細： ・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売) ・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー ・新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓 ・与信管理 安定的な供給やお客様ニーズに幅広く対応するため、新しい分野の開拓も積極的に行っております。ご本人の意欲次第では、将来、複数の海外拠点に対し駐在員としての派遣の可能性もあります。また、国内にいても海外拠点とのやり取りは基本的に英語を使って行うので、英語力を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＜取扱い商材＞ 貴金属原材料（プラチナ、ロジウム等）、二次電池材料（ニッケル、コバルト、リチウム等）、合金鉄（シリコンマンガン、フェロマンガン等） ＜仕入れ先＞ 日本及び海外の鉄鋼メーカー ＜担当エリア＞ アジア、欧州、中東、北中南米など多岐に渡ります ■魅力： 商品のやり取りが国内外にわたるため、為替の状況や先行きを踏まえた営業活動が必要となります。また、海外事業会社への投資・融資業務も積極的に行っている部門のため、幅広い業務に取り組んでいただくチャンスがございます。「世の中の為に、何か新しいことをやってみたい」という気概を持った方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【転勤無／事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】 マイクロニードル技術を用いた自社ブランド商品の海外市場拡大・売上拡大に向けた営業活動をお任せします。また、海外営業に関する戦略立案、海外営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・海外営業の戦略立案・遂行 ・代理店や顧客との交渉 ・仕様の確認、仕入/価格の交渉、受発注業務、契約締結 ・製造部門との交渉、調整業務 ・国内、海外の展示会の出店準備や現地対応 ・海外営業チームのマネジメント ＜出張＞ ・取引先担当者が来日された際の国内出張の方が多く、海外出張は年数回程度です。 ・海外顧客とのコミュニケーションは、電話、メール、Web会議が中心です。 ＜主な担当エリア＞ 中国・その他（オランダ、ベトナム、台湾など） └各国からの新規問い合わせ対応時は英語で対応いただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務（適性に応じて） ■同社の商品について： 化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。 ■特徴・魅力： 当社は京都薬科大学薬剤学教室から出発し、TTS（transdermal therapeutic system）基礎研究を基盤として、経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、当社が世界初の商品化に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のユニチカG／第二新卒・未経験歓迎！／未経験から営業スキルが身につく！／住宅手当・家族手当・退職金制度有で福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業109年の合成樹脂専業メーカーである当社にて、プラスチック原料の提案営業をお任せいたします。町工場から大手企業まで、幅広い規模・業界への提案をしていただきます。ご提案いただくプラスチック原料は、雑貨・自動車部品など用途も様々です。 ■業務詳細： （1）既存顧客への定期フォロー ニーズの確認、新開発商品のヒアリング、原料提案 等 技術面や品質については技術部門と連携して説明をしていきます。 （2）見積もり、価格・納期交渉 ※将来的には海外顧客も担当いただく可能性もありますが、メールでの対応がメインとなります。 〈担当社数〉約50社 〈担当顧客〉新規開拓ではなく、長年お取引のある企業様への営業中心 〈担当エリア〉東日本、海外（中国、ベトナム、インドネシア、台湾等） ※月に1〜2回程度出張有（宿泊あり）、海外出張（年1回程度） ■入社後の流れ： ご入社後、まずは大阪本社にて座学研修を数週間受けていただきます。 座学研修後は現場OJT研修という形で先輩社員が丁寧に指導いたします。 目標は担当顧客の状況などをもとにご自身で設定していただきます。 ■組織構成： 配属予定の東京営業グループには30代男性1名が在籍しております。 会社としての社員数は全91名となっております。 老舗企業ですが堅苦しい雰囲気はなく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力： 【働き方・福利厚生】 ワークライフバランスを保ちながら長期就業が叶う環境です！ ・平均残業時間15時間程度 ・住宅手当、家族手当制度有 ・退職金制度、65歳までの再雇用制度あり 【安定基盤】 東証プライム上場のユニチカグループで、創業109年の老舗企業です。これまでの歴史と実績から多くのクライアントとの信頼関係があり、安定的にニーズもいただけております。 【ものづくりにも携われる】 クライアントの新商品の開発に対して提案することもあります。またメディアに取り上げられることもある為、今後の世の中に残る商材を作り出せるチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問／フォロー体制充実／自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるりん青銅の専業メーカー】 ■業務内容： 同社の主力製品である、りん青銅、HOT−DIPすずめっきの国内及び海外営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社製品(りん青銅条・すずめっき)を、主に非鉄金属商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機・電子部品会社、自動車会社等の幅広い業界に向けて販売、国内外問わず営業活動を行っていただきます。顧客の大半は既存顧客であり、問屋と一緒になって商談を進めていくような形式もあります。また、一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。尚、日常の移動手段としては、電車又は社用車を利用します。 ■入社後について： 基本的に1~2か月程度、仙台工場での研修がございます。詳しい工場見学や実際の製品を見ながら営業時の活用できる知識習得や完成品の検査にて製品を覚えていただきます。 その後、OJTにて先輩社員の営業同行にて、顧客やどのような製品を扱っているかを学んでいただきます。入社後半年〜1年くらいで徐々に先輩社員からフォローを受けながら、徐々に顧客を引き継いでいき、顧客を担当していただきます。実際の営業活動も先輩社員とかのフォローを受けながら進めていくのでご安心ください。 ■配属部署について： 本社勤務の営業部は営業担当取締役1名、部長職１名、課長職4名、メンバー1名、アシスタント5名です。 ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。 変更の範囲：本文参照

＜富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業＞＜日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎＞＜ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し＞ ■職務概要： 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売が営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 ＜働き方詳細＞ ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1〜2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴： 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について： 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。

繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、医薬・農薬中間体等の輸入・輸出や、新規開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・中国、インド、韓国、北米、東欧を中心にした医薬・農薬中間体、機能性モノマーの輸入商売、委託生産。 ・インド向け医薬・農薬中間体原料の輸出。 ・委託研究機関との連携を通じて、大手製薬会社向け創薬プラットフォームの提供。 ・ファインケミカル業界における既存開発、新規開発業務（新規開発案件が非常に多い業界）。 ■部署の魅力 化学品本部でも業績の伸びている部隊となります。医薬・農薬・機能性・天産品と領域は広いです。少量多品種の特別にニッチな業界において、個人の力を発揮して新規商売を作り上げる刺激的な仕事となり、現在は輸入比率が非常に高いですが今後は海外展開に軸足を移していく予定です。 インドへの駐在員派遣も予定しています。先端半導体材料や中分子医薬品原料（ペプチド、核酸等）も中長期開発として進めており、欧米市場への参入が将来的目標となります。 ■採用背景 業容拡大による要員拡充の必要性があるため ■組織構成　 ＜ファインケミカル部第3課＞ 30代課長1名、30代中堅課員3名、20〜30代課員2名、70代業務委託1名、営業補佐2名 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。

【第二新卒歓迎／プライム市場日産化学グループ／世界の食料を支える不可欠な化学品／英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 【職務内容】 アジアを中心に中東、アフリカに向けた農業化学品の販売をお願いします。 海外のグループ会社や代理店と連携し拡販をお願いします。 具体的には・・・ 取り扱う製品は、親会社である日産化学の農薬・除草剤・殺菌剤となります。研究開発費の投資率は業界トップクラスとなっており、3年に1度程度で特許を持つ新製品を排出、それぞれ独自の製品特徴やメリットを持ち、差別性がございます。 海外のグループ会社や、現地代理店に対して製品特徴をプレゼンし、優先的な販売をお願いします。また、時には代理店の営業と同行し末端ユーザーまで営業していただくこともございます。 ■働き方 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 海外出張は慣れてきましたら、月に1〜2回程度（1週間程度）の予定です。 部署のメンバーは7名。入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。英語についてはメールでのやりとりがメインです。出張時には話す必要があり、キャッチアップを期待します。 海外には関連会社もあり将来的な駐在・マネジメントもお任せする可能性もございます。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 ■変更の範囲 会社の定める業務

■会社紹介 　設立50年以上の専門商社（大阪市　梅田）。主な取扱商品は鋼材（プライマリー製品、セカンダリー製品）。 　仕入先及び販売先はアメリカ・中国・韓国・台湾・シンガポール・べトナム・インドなど 　安定した経営基盤を持ち、鉄鋼卸売業に於いて閉鎖的であった日本マーケットに初めて輸入鋼材の国内販売を実践したインポーターです。 　現在は、上記諸国との取引基盤があります。 ■職務概要 　当社は大手商社と異なり、鉄鋼製品・原材料の営業企画・取引実践をお任せしております。 　仕入先の選定から販売先開拓、業務にかかわる全てのステークホルダーとの交渉まで、一つひとつの案件に最初から最後まで携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 　・サプライヤー並びにバイヤーとの価格、取引条件交渉 　・提案書や見積書の作成 　・契約書の管理 　・納期調整 　・海運会社や倉庫業者、乙仲業者の手配 　・海外工場の視察 　・現場作業の立ち合い、商品検品など 　・尚、クレーム処理・アフターサービスの提供、取引先の与信調査・税法調査、為替相場及び変動リスクの検討、その他の判断については各担当者が営業会議で要旨報告の上、社長承認を経て実践に移します。 ■人材イメージ 　・25〜45歳程度の鉄鋼製品・原材料取引経験者を優先的に募集します 　・明るく、チャレンジ精神旺盛な方 　・自律的に成果管理、行動管理ができる方 　・国内や海外出張が可能な方 ■仕事の魅力 　・語学力とバイタリティー、自身のアイディアや企画力を駆使し、商談を築き上げていく達成感を得られます。 　・取引国の社会慣習や経済状況、為替リスクを理解判断し、与信リスクを極小化するなど、沈着冷静な判断力が求められます。 　・在籍年数にかかわらず、新しい商機があれば市場トレンドを読みながらチャレンジ　できる組織環境です。 ■営業部門の構成・チームの雰囲気 　現在は合計４名の少数精鋭なチームです。　 　基本的に一人ひとりが独立した商圏を持って活動していますが、チームワークが旺盛で、分からないことは各々の得意分野を持ち寄って課題解決しています。 　また業歴が長いため人脈も多く、外部ステークホルダーに必要に応じてアドバイスを求めることも可能です。

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： ・海外の健康食品メーカー、たばこメーカー、化粧品メーカー向けカプセルの受託提案および販売 ・既存顧客との関係維持・強化 ・新規顧客の開拓 ・組織及び業務マネジメント →メンバーの目標進捗と達成支援 →事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行 ※海外出張有（年に数回程度） ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 ■当社の特徴： 当社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。 お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。 このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： ・海外の健康食品メーカー、たばこメーカー、化粧品メーカー向けカプセルの受託提案および販売 ・既存顧客との関係維持・強化 ・新規顧客の開拓 ・組織及び業務マネジメント →メンバーの目標進捗と達成支援 →事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行 ※海外出張有（年に数回程度） ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 ■当社の特徴： 当社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。 お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。 このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： ・海外の健康食品メーカー、たばこメーカー、化粧品メーカー向けカプセルの受託提案および販売 ・既存顧客との関係維持・強化 ・新規顧客の開拓 ・組織及び業務マネジメント →メンバーの目標進捗と達成支援 →事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行 ※海外出張有（年に数回程度） ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 ■当社の特徴： 当社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。 お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。 このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： ・海外の健康食品メーカー、たばこメーカー、化粧品メーカー向けカプセルの受託提案および販売 ・既存顧客との関係維持・強化 ・新規顧客の開拓 ・組織及び業務マネジメント →メンバーの目標進捗と達成支援 →事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行 ※海外出張有（年に数回程度） ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 ■当社の特徴： 当社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。 お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。 このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。

【世界シェア40％／パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造で多く使用されるドライフィルム／Eternal Materialsグループ全体では欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、約4200人の従業員が在籍】 ■職務内容： ドライフィルム事業部にて、営業担当業務を担っていただきます。 ・既存、新規顧客への営業活動：事業部の営業戦略を踏まえ、国内・海外顧客への製品提案を行う。顧客との信頼関係性を構築しビジネスを拡大する。 ・新製品開発プロジェクトへの参画：マーケティング活動や顧客へのヒアリングを実施し、研究開発部門の業務へと繋ぐ。 ・顧客の生産プロセスの課題解決：技術サービス部門と連携して技術アドバイスを提供、顧客が持つ課題を顧客の目線で解決する。 ・売上管理業務：売買契約の立案・締結。売上・予算管理。 ■営業先： 現在営業先は、国内海外約半々です。中国、タイ、ベトナム、韓国営業を中心に販路拡大を積極的に行っているため、海外出張が年に複数回発生します。 ■教育体制： 約半年〜1年程は先輩社員に営業同行し、まずは既存顧客を担当していただきます。 ■会社紹介： ・当社は、電子材料、光硬化性樹脂、合成樹脂など高分子化学材料、技術を有する台湾系化学メーカー長興材料工業(英名：Eternal Materials)の日本法人です。 ・Eternal Materialsグループが手がける感光性ドライフィルムブランド「ALPHO」「ETERTEC」はプリント基板、半導体部品の製造に使用され、世界シェアは30%以上です。 ・Eternal Materialsグループ全体では欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、約4200人の従業員が在籍しています。 ・当社はアジア地域の戦略拠点として独立した研究開発、生産技術、品質保証部門を有しています。台湾工場の生産性を活かしながら、最終製品は日本で製造しています。 ・当社の顧客は、日本、台湾、中国、韓国、東南アジアの日系・外資系企業、半導体パッケージ基板/フレキシブルプリント基板/リジット基板/のメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア40％／パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造で多く使用されるドライフィルム／Eternal Materialsグループ全体では欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、約4200人の従業員が在籍】 ■職務内容： ドライフィルム事業部にて、営業担当業務を担っていただきます。 ・既存、新規顧客への営業活動：事業部の営業戦略を踏まえ、国内・海外顧客への製品提案を行う。顧客との信頼関係性を構築しビジネスを拡大する。 ・新製品開発プロジェクトへの参画：マーケティング活動や顧客へのヒアリングを実施し、研究開発部門の業務へと繋ぐ。 ・顧客の生産プロセスの課題解決：技術サービス部門と連携して技術アドバイスを提供、顧客が持つ課題を顧客の目線で解決する。 ・売上管理業務：売買契約の立案・締結。売上・予算管理。 ■営業先： 現在営業先は、国内海外約半々です。中国、タイ、ベトナム、韓国営業を中心に販路拡大を積極的に行っているため、海外出張が年に複数回発生します。 ■教育体制： 約半年〜1年程は先輩社員に営業同行し、まずは既存顧客を担当していただきます。 ■会社紹介： ・当社は、電子材料、光硬化性樹脂、合成樹脂など高分子化学材料、技術を有する台湾系化学メーカー長興材料工業(英名：Eternal Materials)の日本法人です。 ・Eternal Materialsグループが手がける感光性ドライフィルムブランド「ALPHO」「ETERTEC」はプリント基板、半導体部品の製造に使用され、世界シェアは30%以上です。 ・Eternal Materialsグループ全体では欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、約4200人の従業員が在籍しています。 ・当社はアジア地域の戦略拠点として独立した研究開発、生産技術、品質保証部門を有しています。台湾工場の生産性を活かしながら、最終製品は日本で製造しています。 ・当社の顧客は、日本、台湾、中国、韓国、東南アジアの日系・外資系企業、半導体パッケージ基板/フレキシブルプリント基板/リジット基板/のメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務

【18時迄退社／残業月５時間程度／転勤なし／年間休日125日／メリハリつけれる環境／ルート営業／中途入社者多数】 ■職務詳細： 【取扱商材】再生産が可能で環境負荷が低いパーム及びヤシ等の天然油脂由来の油脂化学品（「オレオケミカル」）を主に取扱う化学品 ◎環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しております。 【営業先】 トイレタリー、化粧品、食品、医薬品、土木建築、紙・バルブなど様々な業界がお客様になります。 【営業スタイル】 既存営業メインです。飛び込み営業等はございません。 得意先別で分かれており、担当エリア主に関東圏一円となります。担当先により月に1・2回ほどは出張発生する場合があります。 ■化学品営業部について： 環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しています。天然油脂からスタートした昭栄薬品は、脂肪酸、アルコールなどの基幹ケミカルズはもとより、誘導体にいたるまで、幅広いオレオケミカルズを提供。産業界から日常生活まで、総てを対象にベストソリューションをご提案しています。 ■入社後： まず先輩社員の同行をしていただき、製品や提案の流れに関してご理解頂きます。原料の基本的な知識はご入社後に徐々に習得頂き、業務の習得具合により半年〜1年後には担当をもちご活躍頂きます。 ■配属部署について： 11名で構成されています。(60代1名・50代４名・40代２名・30代３名・20代１名）他業界から入社し活躍している先輩社員もいます。 ＜魅力１：働き方＞ 仕事とプライベートの切り替えがしっかりしています。年間休日125日、残業は会社として基本的になしとなっており、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。そのためワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ＜魅力2：やりがい＞ 市場のトレンドをキャッチし、製品をゼロから生み出すことができます。自分の携わった製品が店頭に並んでいるのを見たときに、非常に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【18時迄退社／残業月５時間程度／転勤なし／年間休日125日／メリハリつけれる環境／ルート営業／中途入社者多数】 ■職務詳細： 【取扱商材】再生産が可能で環境負荷が低いパーム及びヤシ等の天然油脂由来の油脂化学品（「オレオケミカル」）を主に取扱う化学品 ◎環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しております。 【営業先】 トイレタリー、化粧品、食品、医薬品、土木建築、紙・バルブなど様々な業界がお客様になります。 【営業スタイル】 既存営業メインです。飛び込み営業等はございません。 得意先別で分かれており、担当エリア主に関西圏一円となります。担当先により月に1・2回ほどは出張発生する場合があります。 ■化学品営業部について： 環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しています。天然油脂からスタートした昭栄薬品は、脂肪酸、アルコールなどの基幹ケミカルズはもとより、誘導体にいたるまで、幅広いオレオケミカルズを提供。産業界から日常生活まで、総てを対象にベストソリューションをご提案しています。 ■入社後： まず先輩社員の同行をしていただき、製品や提案の流れに関してご理解頂きます。原料の基本的な知識はご入社後に徐々に習得頂き、業務の習得具合により半年〜1年後には担当をもちご活躍頂きます。 ■配属部署について： 11名で構成されています。(60代1名・50代４名・40代２名・30代３名・20代１名）他業界から入社し活躍している先輩社員もいます。 ＜魅力１：働き方＞ 仕事とプライベートの切り替えがしっかりしています。年間休日125日、残業は会社として基本的になしとなっており、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。そのためワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ＜魅力2：やりがい＞ 市場のトレンドをキャッチし、製品をゼロから生み出すことができます。自分の携わった製品が店頭に並んでいるのを見たときに、非常に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務