原料・素材・化学製品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア合成プラントのマーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築をメインにお任せいたします。 特に、直近は海外市場の開拓に重心を置いており、この分野で力を十分に発揮して頂きたいと考えています。当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ■具体的な業務： ・主に海外の市場分析及びマーケティング ・営業戦略の立案・実行 ・主に海外の客先・パートナー・協力会社等との連携 ・海外 / 国内客先へのソーシングから商談・契約交渉・契約管理・契約書作成・発注業務 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マーケティングの知識・経験 ・エンジニアリング業界の知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外駐在経験 ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。

【環境問題に貢献する環境浄化用触媒の技術営業/平均残業10時間以内】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国語圏でのビジネス拡大へ向けて尽力及び次世代を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・主に中国のルート顧客への販売 ・主に中国に於いての新顧客、新市場の開拓 ・営業活動に伴う社内調整業務 ・担当顧客数：50社程度 ・既存営業/新規営業の割合：50/50 ・中国語を使う場面：メール/電話/WEB/対面 ※部内に中国語を使える方もいらっしゃるのでフォロー体制もございます。 ・出張頻度：1回/1.5月　平均1週間程度 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳 主な担当：海外（英語）担当×3名、海外（中国語）担当×2名、国内担当×2名、事務アシスタント×1名 ■触媒とは： 化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。当社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。 ■当社の特徴： 当社は創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。特に、当社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。日揮ホールディングス及び米国UOP社との合弁会社であることは、当社の安定した経営基盤として大きな強みとなっており、これによりグローバルな視野を持った事業展開を行っています。世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。当社の社員は品質向上や新しいビジネス機会の創出に対する熱意があり、20%以上が研究開発に従事しており、営業、生産技術、製造現場と協力して柔軟なアイデアと挑戦精神で新製品の開発を進めています。これらの取り組みが当社の持続的な成長を支えています。

〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15~25時間程度と就業環境良好〜 ■担当業務 　・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・ 　　機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 　・金属本部　鉄鋼ユニット　自動車部品部　名古屋グループにおける営業担当となります。 　・鉄鋼製品の営業担当として、自動車部品関連の顧客へのルート営業を担当します。 　・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 　※変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 　・年休120日、残業15-25時間程度と就業環境良好 　・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 　・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ■同セグメントについて 　・鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各地から鉄鋼製品を 　　調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでの 　　サプライチェーン構築ノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 　・今回は、戦力強化のための員採用となります。 ■配属部署について 　・グループは管理職、営業職、事務職を含めて8名程度で構成されています。 ■同社の展望について 　2024年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」 　を掲げ、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化、経営基盤の強化を基本方針とし、当社のビジネスを 　KOBELCOグループビジネス、オリジナルサプライチェーン、SX新規事業推進の大きく3つに分け、それぞれの 　方向性に則した施策を実施し、連結経常利益 145億円、ROE 10.0%以上、ROIC 6.5%、自己資本比率 21%以上を 　2026年度目標数値としております。

【30〜40代活躍！業界未経験OK！◇老舗"原料"専門商社の法人営業◇週1リモートOK！◇花王など大手企業と取引あり！◇入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！◇残業月20H◇】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 化学品部 機能化学品グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

〜第二新卒・業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！創業110年超の老舗原料専門商社／入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！／週1リモートOK！／◇土日祝休／残業月20h〜 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 化学品部 機能化学品グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

【営業経験を活かして設立60年超・ニッチトップの『高純度材料』メーカーで安定就業可能／半導体材料にも携われます／教育体制充実／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の法人営業担当として、メーカーや研究所に定期的に訪問し、同社で扱う製品の営業を行っていただきます。ニーズに応じて同社製品を幅広くご提案可能なポジションとなっています。 ※車か公共交通機関を使って営業に行っていただきます。担当エリア制を引いており、担当エリアによっては出張が発生します。 ※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーは引き合いがあったところにアプローチする形となります。 ※入社時期によりますが工場での製品研修などもあるため、異業界出身者の方も歓迎です。1年ほどかけて徐々にキャッチアップいただきます。 ◆働き方について： ・残業時間は月平均20時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 ◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間月20時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT等があります。

【化学専攻者歓迎！研究者や企業へ診断薬原料をご提案頂く業務です】 残業10時間／在宅勤務可能／マネージャーへの挑戦可／化学知識を更に磨きたい／薬剤師、理系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／裁量大きく活躍できます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。 ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・出荷、通関、入荷作業 ※少数精鋭の為、どのように売り上げを伸ばしていくのか等、部内の営業課題解決に対する働きも期待しております。 ■具体的な業務の流れ： ・海外のサプライヤ—とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル ・輸入したものを検品 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送 ┗国内の研究者の方とのお打合せもございます ・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、顧客と接点を取ります ■組織構成： 現在部長（理系のバックグラウンド経験あり）と、課長代理（薬剤師の資格あり）、メンバーの３名構成となっております。 ■担当商材： ・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット ・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■働き方 ・残業：平均10時間（緊急対応の発生を想定した場合平均20時間） ・出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ・リモートワーク可能：お客様との打ち合わせもオンラインが基本です（場合によっては対面の可能性もございます。） ■キャリアアップ 評価制度の際に、個人目標を達成することで昇給昇格に反映いたします。 希望によりマネジメントとしてご活躍頂くことも、異なる部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。

【少数精鋭の為、自社の営業戦略の部分でもご活躍いただけます】 残業10時間／在宅勤務可能／マネージャーへの挑戦可／化学知識を更に磨きたい／薬剤師、理系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／裁量大きく活躍できます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。 ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・出荷、通関、入荷作業 ※少数精鋭の為、どのように売り上げを伸ばしていくのか等、部内の営業課題解決に対する働きも期待しております。 ■具体的な業務の流れ： ・海外のサプライヤ—とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル ・輸入したものを検品 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送 ┗国内の研究者の方とのお打合せもございます ・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、顧客と接点を取ります ■組織構成： 現在部長（理系のバックグラウンド経験あり）と、課長代理（薬剤師の資格あり）、メンバーの３名構成となっております。 ■担当商材： ・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット ・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■働き方 ・残業：平均10時間（緊急対応の発生を想定した場合平均20時間） ・出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ・リモートワーク可能：お客様との打ち合わせもオンラインが基本です（場合によっては対面の可能性もございます。） ■キャリアアップ 評価制度の際に、個人目標を達成することで昇給昇格に反映いたします。 希望によりマネジメントとしてご活躍頂くことも、異なる部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。

〜プラスチック、ポリマーなど化学系製品の営業経験をお持ちの方へ／世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・有給取得率70%など『働き方』に注力しています！〜 ■業務内容：当社で扱っている最終製品の特性の改善および生産プロセスの効率性向上に役立てられている化学品中間体の法人営業（プレイングマネージャー）をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：事業部全体で約30名程度（日本国内には営業およびSCM）が在籍しており、営業チームの中でも担当製品ごとに3チームに分かれております。 【化学品中間体事業部について】 当社は世界中で約700の中間体の開発から製造販売までを行っており、主な製品には、アミン類、 ジオール類、多価アルコール類、有機酸、特殊中間体などがあります。これらは塗料やプラスチック、医薬品、繊維、洗剤、農薬の原料として使用されており、BASF の革新的な製品は、最終製品の特性の改善および生産プロセスの効率性向上に役立てられています。お客様の潜在的なニーズをくみ取り当社製品を提案しセールスとしてプロジェクト化します。また、お客様との長期的な関係を強化できるようアカウントをご担当いただきます。 ◇参考：https://www.basf.com/jp/ja/products/product-list/intermediates.html ■働き方：仕事の成果を最大化の為に主体的に考え、直行直帰・スーパーフレックス・リモート勤務などを活用。 ■英語業務について：主に香港拠点との会議に使用。 ■当社の魅力： ◇従業員サーベイを活用し働いがいのある会社づくりに注力。 ◇良好な就業環境：ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方を推奨。有給奨励日・有給休暇計画取得日など設定。企業文化として有給取得率は70％と高い水準。 ◇社風：日本企業・外資企業の良さ両面のある伸び伸びと働きやすい企業です。法令順守・ダイバーシティーを重んじており、女性や外国人社員も活躍しています。年齢にとらわれず実力次第で昇進・評価される文化もあります。 ■同社について：同社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』（売上高8兆円、80カ国352拠点、従業員11万人以上）の日本法人。化学製品の売上高において世界１位を誇るグローバルカンパニー

【石油関連事業を主軸とするエネルギー商社／ENEOS他、大手顧客と引き合い多数／各種資格取得制度や研修制度有/評価制度充実/多角的な事業展開】 ■職務内容 当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しております。そんな当社のコア事業である「石油関連事業」のベトナム拠点マネージャーとして営業担当、現地スタッフマネジメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ENEOSベトナムの代理店としてENEOS工業用潤滑油を現地日系製造業中心に販売します。既存顧客への価格交渉や、アクティブ顧客の増加に向けて年間40社程の新規開拓の提案営業を行います。マネージャーとして各種承認作業や月次実績管理、マネジメント業務も行います。 ＜顧客＞ 当ポジションの方にお任せする営業先は日系製造業の購買責任者や工場長となります。既存顧客への日々のサポート業務は現地社員が主に行います。 ■採用背景 現職駐在員の帰国に伴う交代人員の採用 ※当ポジションの駐在期間は目安として3〜5年であり採用後に現法へ出向を予定しています。【入社後】東京本社で石油製品・工業用潤滑油・マネジメントに関しての研修後、出張ベースで現地研修をします(ここまでで3〜6ヵ月目安)。出向後は約1カ月で現駐在員(40代)から引継ぎを行います。(入社時期、製品知識やマネジメントスキルに応じて駐在までの期間は前後します) ■配属先情報 NISSN SHOJI VIETNAM CO., LTD.へ出向予定 勤務地：ハノイ又はホーチミン ★マネージャー -現地スタッフ 約６名(ベトナム人,20代〜40代) ■当社の特徴： 創立は1950年2月と古く、2020年に創業70周年を迎えました。1996年に東京証券取引所第二部（現スタンダード）に上場しました。世の中がめまぐるしく変化するなかで、市場のニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／E&P事業のリーディングカンパニー〜 当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・既存卸供給先ガス会社への営業支援、技術提案支援、共同提案 ・新規顧客開拓 ・サブユーザーとの共同営業、関係構築 ・戦略策定 ・カーボンフリー化を志向した提案 【具体的な営業活動例】 油燃料からガスへの転換（ボイラーや空調熱源設備等）、コジェネレーションシステム導入等による省エネ・省コスト・CO2削減提案、エネルギーサービス提案、更には将来的な脱炭素を指向したカーボンフリー化提案等であり、上記営業活動の経験者や深い知見を有した人材を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在、当社は天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に行っておりますが、これまでは地方ガス会社への卸供給が主流でした。今般、卸供給だけでなく最終需要家へも営業を実施するソリューション営業機能を充実させるため、その役割を担う営業三部を強化中です。 ■組織について： 営業本部営業三部は、ソリューション営業に関する業務全般を担っています。 ■特徴／魅力 盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。 また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。 また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下の資格を所有している方は歓迎します。 エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、ガス主任技術者（甲・乙種）、ボイラー技士 他

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／社内制度改革・DX推進中／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等）、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度（20〜50代、女性比率が高）が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得日数平均13.7日・有休消化率82%」、また育休取得率／産休取得率ともに100%、平均勤続年数15.7年と、女性も長期的に働ける環境が整っております。

■業務概要： 【営業業務】　 ・アルミ製品（国内・輸入）の調達及び本邦需要家・専門商社・問屋向け販売営業　 ・上記付帯業務（見積書・契約書作成、与信管理、稟議、納期管理、クレーム対応他）　 ・新規開拓（調達先・販売先）や情報収集、市場分析等業績拡大に向けた業務 【営業事務】　 ・国内・貿易物流業務　 ・受発注業務、債権債務等基幹システムへの登録（計上）、決済業務（入金、支払）等 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： アルミ製品部 西日本営業室への配属を想定しております。 ・販売先：建材・仮設機材・輸送機器・半導体関連装置メーカー、専門商社、問屋他 ・仕入先：本邦アルミ製品メーカー、海外メーカー ■営業スタイル： BtoB（対面営業）、既存・新規営業、担当客先訪問（6回程度/月）、国内出張月1〜3回程度。 担当業務により海外出張あり（主に中国・東南アジア） ■当ポジションのやりがい： 一定の裁量の下、業績拡大に向け既存及び、新規営業にチャレンジできる。国内営業が中心だが、担当次第では海外出張もあり。 ■同社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の　売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。 私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。

【管理職採用／1936年設立のグローバルに拠点を持つ東証プライム上場企業／化学メーカー／年休124日／フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度有】 ■配属先について： リチウムイオン電池用「電解液」の管理職を募集致します。取り扱う電解液は環境負荷の少ない電気自動車用リチウムイオン電池の主要部材で、マーケット拡大に合わせ当社業績も拡大中で、成長を実感できる事業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・主要顧客の対応統括、販売予実績管理、販売計画・生産計画管理 ・新規顧客開拓 ◇チーム状況に応じて在宅勤務制度の利用可能です。 　※入社後３か月間は業務に慣れていただく為、出社していただきます。 ■当社が提供する電解液について： ユーザーごとにカスタマイズしたリチウムイオン電池用の電解液を製造・販売しています。電解液性能の要となる電解質や添加剤を自社で開発していることから、多様なニーズに合わせた電解液を開発・提案可能で国内外のユーザーから高く評価されています。また当社が開発した電解液及び添加剤は、脱炭素社会の実現に向けて定置用蓄電池から車載用電池まで幅広く活用されています。 ■キャリアパス： 顧客はグローバルに事業展開するバッテリーメーカーであることから、国内案件に限らず、北米、中国向けの案件も扱っていただく可能性があります。また、国内外4カ所の製造拠点からの最適供給を行う事から活動領域は日本にとどまらずアジア・北米とグローバルな経験をつむことが可能です。将来的には、ご本人の適性や志向により、幹部職としてのご活躍を期待しております。 ■魅力： 同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。 事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。

【1936年設立のグローバルに拠点を持つ東証プライム上場企業／化学メーカー／年休124日／フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度有】 ■配属先について： 当社のエネルギー材料営業部としてリチウムイオン電池用「電解液」の営業担当を募集致します。取り扱う電解液は環境負荷の少ない電気自動車用リチウムイオン電池の主要部材で、マーケット拡大に合わせ当社業績も拡大中で、成長を実感できる事業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・国内の既存大口顧客のフォローアップ ・新規顧客開拓 ◇入社後はご経験や志向・適性に合わせて業務分担をしていきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ◇チーム状況に応じて在宅勤務制度の利用可能です。※入社後３か月間は業務に慣れていただく為、出社していただきます。 ■当社が提供する電解液について： ユーザーごとにカスタマイズしたリチウムイオン電池用の電解液を製造・販売しています。電解液性能の要となる電解質や添加剤を自社で開発していることから、多様なニーズに合わせた電解液を開発・提案可能で国内外のユーザーから高く評価されています。また当社が開発した電解液及び添加剤は、脱炭素社会の実現に向けて定置用蓄電池から車載用電池まで幅広く活用されています。 ■キャリアパス： 顧客はグローバルに事業展開するバッテリーメーカーであることから、国内案件に限らず、北米、中国向けの案件も扱っていただく可能性があります。また、国内外4カ所の製造拠点からの最適供給を行う事から活動領域は日本にとどまらずアジア・北米とグローバルな経験をつむことが可能です。 ■魅力： 同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。 事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。ゆくゆくは部下の育成などにも携わって頂けるような成長を期待しております。

【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／在宅勤務可／フレックスタイム制／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業時間15〜20時間程度】 ■採用背景： 定年退職者に伴う欠員採用です。9月末での退職となるため、急募でのポジションでございます。 食品商社出身のメンバーも早期にキャッチアップし活躍をしているため、化学品業界経験者はもちろん、商社出身者を幅広く歓迎いたします！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・海外向け、化学品（各種溶剤・添加剤等）の拡販営業及び新規市場開拓をご担当いただきます。国内外既存商内はもちろん、商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。 商材：塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される材料を扱っております。 営業スタイル：基本的には既存営業中心で新規営業はほとんどございません。 担当社数：一人当たり20〜30社を目安に担当をしております。 出張：出張は必要に応じてございますが、平均すると月に1回程度です。 将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、カーボンニュートラルや環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。 ■教育体制： 既存メンバーからの引継ぎを中心に2か月程度研修を行い業務に慣れていただきます。研修後もOJTを中心にキャッチアップ体制がございます。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。

〜働き方改善を目指されている方へ／残業15〜20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要：法人営業担当として当社で扱っているオレフィン製品の営業業務をご担当頂きます。調達・生産計画にも営業として携わって頂きながら損益管理なども徐々にお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱商材について：オレフィンとは、エチレン・プロピレン・プタジエンなどの高分子化合物を総称する"不飽和炭化水素"のことであり、炭素と水素の化合物なので、熱却しても塩化水素ガスなどの有害なガスなどでず環境配慮のためにも注目されている原料になります。ポリプロピレン、ポリエチレンなどが代表的であり、身の回りの様々な製品に使われています。 ◇用途：ベルト、ブーツ、ホース等の自動車ゴム部品、各種工業用ゴム製品、電線、スポンジ、接着剤等の幅広い分野で使用されています。 ■働き方：残業は月平均15〜20時間程度、リモートは全社平均で１週間当たり2回利用ができています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

〜働き方改善を目指されている方へ／残業15〜20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要：法人営業担当として当社で扱っている機能性ポリマー製品の営業業務をご担当頂きます。ポリマー事業では国内外での更なる事業拡大が見込まれており、国内ユーザー関係強化を図るため、大阪支店にて新しい仲間を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱商材について：機能性ポリマーの中でもペースト塩ビ製品をメインに営業を頂きますが高付加価値・差別化製品の販売を通して、社会や環境の課題解決に貢献している製品になります。 ◇用途：常温で流動性が高く、加工性に優れる特徴を活かし、壁紙、床材（クッションフロア、タイルカーペット）、自動車、手袋、字消し、レザー製品、帆布、玩具などに幅広く使用されています。 ■働き方：残業は月平均15〜20時間程度、リモートは全社平均で１週間当たり2回利用ができています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

〜働き方改善を目指されている方へ／残業15〜20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要：法人営業担当として当社で扱っているウレタン製品の営業業務をご担当頂きます。ウレタン事業では国内外での更なる事業拡大が見込まれており、拡販や安定供給体制の構築を図るため新たな仲間を募集しております・ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱商材について：2種類の主原料を混合させ反応させることによって作られるポリマー（プラスチック）のことをウレタン（ポリウレタン）と呼びます。配合方法や、成形方法を変えることで、フォームクッション、断熱フォーム、エラストマ−、塗料、接着剤、合成皮革（人工皮革）、弾性繊維など幅広く使われております。 ◇用途：自動車・建築・木工製品・金属・プラスチック・ゴム・コンクリート・紙・皮革等幅広い用途に使用されています。 ■働き方：残業は月平均15〜20時間程度、リモートは全社平均で１週間当たり2回利用ができています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

【英語力を活かす／海外志向をお持ちの方へ／住商グループ／2015年からはセカンドステージとして新たな人員体制を築いています／中途入社者多数活躍】 ■主に国内外向けのトレード、入札対応、および海外事業会社管理、鉄鋼メーカー、客先との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等をお任せします。 　＊担当エリア：国内／東アジア／ASEAN／欧州／北米／中南米等 　＊部署・担当地域についてはご希望と適性を鑑み、選考を通じて決定いたします。 　　　各部署の事業内容につきましては以下HPをご参照ください。 　　　　http://www.scgm.co.jp/business/ ＜具体的には＞ ・トレード業務 ・与信、採算管理 ・鉄鋼メーカー及び顧客との価格商談、納期調整 ・新規顧客・ソーシング開拓、業界 ・市場調査、マーケティング ・国内外の事業投資会社の業績管理と内部統制管理 ・部下指導、育成 ＜製品について＞ 鉄鋼をはじめとした様々な金属製品を扱います。部署によって扱う商材が異なるとともに、商材ごとに特徴があるため、ご経験をもとにご希望/適性のある部署についてご相談させて頂きます。 取り扱い製品：薄板、厚板、半製品、線材、特殊鋼、鋳鍛造品、工業向け鋼管、鉄道用資機材等 ■特徴： ◇当社について：住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、人々の生活に寄り添い、世界の社会インフラを支えています。 また、直近では社会課題に対するビジネス創出を目的とした「ワーキンググループ」が多数発足しており、カーボンニュートラルに対応するための組織や、環境負荷の少ないグリーンスチールへの取り組み等、新しい商社ビジネスにチャレンジ頂くことも可能です。

〜大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用/早くから裁量大きく任せてもらえる社風〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外食肉の輸入・調達・国内量販店などへの販売 全国に展開する当社営業所を通じて国内の大手量販店、大手外食企業、食品加工メーカーへの営業・販売が主な業務になります。 取扱商品は海外産地（北米、中南米、EU）からの輸入商品となり、海外サプライヤーとの交渉から国内得意先への営業まで業務に含まれます。 ■キャリアアップ 海外からの買い付けや仕入れた商品の販売計画策定、新規仕入れ先・販売先の開拓。ゆくゆくは海外拠点の駐在員や海外拠点の開拓など一定の経験は必要なもののやる気があればその役割はグローバルに広がっていく仕事です。 ■組織構成： 海外本部は90名程度が在籍しており、若手が活躍している活気ある職場です。 ■就業環境： 残業は月20~30時間程度です。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。

【東証プライム（旧東証一部）上場／1896年創業・産業発展と共に成長を続けるグローバル素材メーカー／残業月10〜20時間程度】 ◆職務内容 創業127年・プライム市場上場の同社グループ内、紡績糸、編物及び織物の製造・販売から編物の染色・加工を行う繊維素材メーカーであるフジボウテキスタイル（株）へ出向いただき、原糸及びテキスタイルの営業活動をご担当頂きます。 ◆富士紡ホールディングスについて 富士紡ホールディングスは1896年、その名の通り紡績業として創業しました。時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行い今日の事業を形成しています。 コロナ禍でも営業利益率10％以上確保するなど、安定した経営を実現しており、長期就業できる環境です。残業時間は月10〜20時間程度、住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、社員持ち株制度など福利厚生があります。

独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社の東京メカトロ部メカトロ室にて、海外取引（輸出入商売）の拡大をミッションとし、海外出張や諸外国・国内取引先との折衝および各種設備の営業をお任せします。 ■配属部署のミッション： （1）海外取引（輸出入商売）の拡大 ※グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 （2）省人化ビジネスの拡充。 （3）新規分野(CN、DX)への取組み。 （4）電動化ビジネスの拡充 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業（国内取引、輸出入取引） ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など ■入社後に期待する役割： グローバル営業（中国・インド・米国・欧州等）と国内取引先との折衝 ■組織構成： 営業：４名　事務：２名　部サポート：2名 ■キャリアパス： 2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になることを期待しています。 ■身につく知識/スキル： メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得 ■業務のやりがい： 国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができます。

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。