〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15~25時間程度と就業環境良好〜 ■担当業務 　・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・ 　　機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 　・金属本部　鉄鋼ユニット　自動車部品部　名古屋グループにおける営業担当となります。 　・鉄鋼製品の営業担当として、自動車部品関連の顧客へのルート営業を担当します。 　・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 　※変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 　・年休120日、残業15-25時間程度と就業環境良好 　・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 　・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ■同セグメントについて 　・鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各地から鉄鋼製品を 　　調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでの 　　サプライチェーン構築ノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 　・今回は、戦力強化のための員採用となります。 ■配属部署について 　・グループは管理職、営業職、事務職を含めて8名程度で構成されています。 ■同社の展望について 　2024年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」 　を掲げ、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化、経営基盤の強化を基本方針とし、当社のビジネスを 　KOBELCOグループビジネス、オリジナルサプライチェーン、SX新規事業推進の大きく3つに分け、それぞれの 　方向性に則した施策を実施し、連結経常利益 145億円、ROE 10.0%以上、ROIC 6.5%、自己資本比率 21%以上を 　2026年度目標数値としております。

【化学専攻者歓迎！研究者や企業へ診断薬原料をご提案頂く業務です】 残業10時間／在宅勤務可能／マネージャーへの挑戦可／化学知識を更に磨きたい／薬剤師、理系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／裁量大きく活躍できます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。 ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・出荷、通関、入荷作業 ※少数精鋭の為、どのように売り上げを伸ばしていくのか等、部内の営業課題解決に対する働きも期待しております。 ■具体的な業務の流れ： ・海外のサプライヤ—とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル ・輸入したものを検品 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送 ┗国内の研究者の方とのお打合せもございます ・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、顧客と接点を取ります ■組織構成： 現在部長（理系のバックグラウンド経験あり）と、課長代理（薬剤師の資格あり）、メンバーの３名構成となっております。 ■担当商材： ・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット ・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■働き方 ・残業：平均10時間（緊急対応の発生を想定した場合平均20時間） ・出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ・リモートワーク可能：お客様との打ち合わせもオンラインが基本です（場合によっては対面の可能性もございます。） ■キャリアアップ 評価制度の際に、個人目標を達成することで昇給昇格に反映いたします。 希望によりマネジメントとしてご活躍頂くことも、異なる部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：本文参照

【少数精鋭の為、自社の営業戦略の部分でもご活躍いただけます】 残業10時間／在宅勤務可能／マネージャーへの挑戦可／化学知識を更に磨きたい／薬剤師、理系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／裁量大きく活躍できます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。 ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・出荷、通関、入荷作業 ※少数精鋭の為、どのように売り上げを伸ばしていくのか等、部内の営業課題解決に対する働きも期待しております。 ■具体的な業務の流れ： ・海外のサプライヤ—とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル ・輸入したものを検品 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送 ┗国内の研究者の方とのお打合せもございます ・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、顧客と接点を取ります ■組織構成： 現在部長（理系のバックグラウンド経験あり）と、課長代理（薬剤師の資格あり）、メンバーの３名構成となっております。 ■担当商材： ・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット ・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■働き方 ・残業：平均10時間（緊急対応の発生を想定した場合平均20時間） ・出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ・リモートワーク可能：お客様との打ち合わせもオンラインが基本です（場合によっては対面の可能性もございます。） ■キャリアアップ 評価制度の際に、個人目標を達成することで昇給昇格に反映いたします。 希望によりマネジメントとしてご活躍頂くことも、異なる部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。

【30〜40代活躍！業界未経験OK！◇老舗"原料"専門商社の法人営業◇週1リモートOK！◇花王など大手企業と取引あり！◇入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！◇残業月20H◇】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 化学品部 機能化学品グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！創業110年超の老舗原料専門商社／入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！／週1リモートOK！／◇土日祝休／残業月20h〜 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 化学品部 機能化学品グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：本文参照

【60年以上黒字経営／石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のリーディングカンパニー／環境浄化触媒の独自開発で環境問題に貢献／中国語を活かす】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国語圏でのビジネス拡大へ向けて、環境浄化用触媒の中国市場への営業をお任せします ■業務詳細： ・主に中国のルート顧客への販売 ・主に中国に於いての新顧客、新市場の開拓 ・営業活動に伴う社内調整業務 ・担当顧客数：50社程度 ・既存営業/新規営業の割合：50/50 ・中国語を使う場面：メール/電話/WEB/対面 ※部内に中国語を使える方もいらっしゃるのでフォロー体制もございます。 ・出張頻度：1回/1.5月　平均1週間程度 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳 主な担当：海外（英語）担当×3名、海外（中国語）担当×2名、国内担当×2名、事務アシスタント×1名 ■触媒とは： 化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。当社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。 ■当社の魅力・特徴： ・当社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。 ・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。 ・当社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。 ・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。 ・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、50年以上の黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜英語に抵抗のない方で応募可能/スチレンは国内トップシェア/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けております〜 ■業務内容 ・アロマ製品（パラキシレン・ミックスキシレン）の販売及び需給管理業務 ・国内外取引先（顧客・商社・物流会社等）との契約交渉 ・販売ポートフォリオの改善、バリューチェーン強化策の企画立案 ■キャリアパス 数年はパラキシレン・ミックスキシレンの販売業務に従事して頂き、基礎化学品販売の経験を一通り身に着けてもらいます。 将来は適性や成長進度によって、他化学品の販売・需給調整業務、事業企画案件を経験した後、化学部門における関係会社や、機会があれば海外拠点での経験により視野を広げることを通して、化学部門における主要な担当者や役職者としての成長を期待しています。 ■組織構成 基礎化学部アロマ課には8名が在籍しています。（男性：女性＝3：1） ■組織ミッション 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。 当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 配属予定課は、基幹装置であるナフサクラッカーや石油精製系から生産されるベンゼン、多様なプラスチックの原料となるスチレン、ポリエステルやナイロンなど化学繊維や自動車材の原料となるパラキシレン・シクロヘキサン等、アロマ主要5製品に係る事業責任を担っています。 取扱い数量は年間約４百万トン、売上高は４千億円規模でありスチレンは国内トップシェア、国内だけでなく中韓台の有数の化学会社との取引がメインであることが特徴的です。ベトナムニソン製油所にて製造されるベンゼン・パラキシレンなどの販売も含めアジア域内にて存在感を発揮しています。 また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しており、アロマ課はそのマーケティングも担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20.30代の社員活躍中！樹脂・化学製品を扱った営業のご経験生かして活躍／海外出張で英語力が身につく／年休124日・フレックス制の柔軟な働き方が叶う〜 ＼求人ポイント／ （1）住友化学100％子会社の為、安定性があります （2）海外出張も発生。英語を活かして世界をまたにかけた営業ができる。 （3）年休124日・フレックス制で自由に働ける環境です。 ■業務内容 営業の重要なミッションとして、常に色々な業界にアンテナを張り、ポリカーボネートを新しく活用できそうな業界への新規開拓をお任せします。会社の将来や事業展開に関わるポジションとなります。 業務内容として、ポリカーボネート樹脂の既存顧客への販売、営業活動が6割、新規開拓営業が4割となります。担当企業は企業規模などによって少ない方で10数社、多い方で100社未満となります。取引先は、樹脂を使って成型加工するメーカーとなり、要望や用途に合わせて同社の製品カタログからご提案します。 新規開拓として海外のお客様が中心となり、その際に海外へのメールのやり取りを行っていただきます。メールを見て返信が難しいようであればフォローが入るため、学校での英語の授業などのご経験があれば英語力は問題ございません。 ■組織・働き方について 営業職として20~60代の社員が12名在籍しております。年齢層として、20代　２名、30代３名、40代以上が7名となります。中途入社がほとんどとなり、40歳未満の若手男女比率は６:4となっております。 完全週休2日制、年休124日・フレックスタイム制でプライベートと両立した働き方が叶います。また、英語の研修制度として、一定期間中に8割カリキュラムに出席し、パスできたら自習の費用補助がございます。 ■担当エリア、出張に関して 需要家の拠点は日本全国・海外にあるため国内、海外出張が発生します。１回の出張について、国内では期間として長くて2〜3日となり、近場の日帰り出張も多々生じます。現在の海外出張先は中国、台湾やベトナムなど東アジア圏です。対応業務においては通訳にあたる方に同席いただくため、本人に高度な語学力は特に必須とはしません。しかし、業務外の場面を含む海外におけるコミュニケーションを楽しみ、異言語を拒絶しない感性がある方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターンも歓迎！／未経験スタートの方活躍中！しっかりと学べる研修体制あり／既存顧客への深耕営業中心／年休124日・残業少なめ／国内トップクラスシェア企業〜 ■業務内容： メーカーなど法人のお客様に向けた、鋼管の調達や販売に関する提案営業をお任せします。すでに取引のあるお客様が中心です。用途や求められる特性のヒアリングから行い、希望の納期やコストをもとに、最適な調達ルートを立案・提案します。 ・顧客群ごとに、事務職とペアのチーム体制で業務を行います。 ・価格競争ではなく、お客様の要望に最適な提案を行う、付加価値型の営業です。 ・調達、用途に応じた加工、国内外への流通までワンストップの対応力が当社の強みです。価格競争になりにくく、より専門的なご提案ができるところに面白味があります。 ■教育体制について： 専門的な知識が必要になりますので、会社全体でスキルアップをサポートいたします。 （1）まずは、座学や倉庫・加工センターでの見学を通じて、当社で扱う鋼管を始めと鉄素材に関する基礎知識を覚えることからスタートします。 （2）その後はOJTとして、受注対応や販売管理、先輩の営業への動向などを通じて実務経験を積みます。 素材の違いや加工方法、コスト管理、納期管理など、お客様への提案に必要な知識は多岐に渡るため、じっくりと段階を経て成長できるようにチーム一同フォローいたします。 ■働く環境： ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ・UIターンの方も歓迎です。社宅や家賃補助もあります。 ■当社について： 1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。 取引先は全国に約1500社いらっしゃり安定しております。海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。 ■今後の展望： 今後更なる事業拡大を見込んでおり、新しい事業所を構える予定が決まっております。（北陸地方や東海地方など） 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋本町駅すぐ／総合商社のルート営業／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人】 ■業務内容： 同社繊維部門にて各繊維商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当社数は国内外合わせて約20~30社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 取扱い製品：ナイロン及びポリエステル・スパンデックス等の原糸、ロールカーペット、タイルカーペット、補助マット、ラグ　等 ■働き方： 韓国本社を含むアジア圏へ月1回程度の海外出張が発生します。国内に関しても全国が担当エリアとなるため、出張が発生します。 ■配属組織について： 繊維チームは8名で構成されており、そのうち営業は5名（30歳~50歳）です。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／フレックス／年休120日／土日祝休み／所定労働時間7時間〜 ◆エネルギー関連技術・知見を活かし現場サポートを行うポジション◆ ■仕事の内容： これまでに、再生可能エネルギーや水素等エネルギー等当社における何らかのエネルギー技術について深められたご経験を活かし、 今後、クライアントから依頼された案件を取りまとめ、研究員とすり合わせて会議の設定・運営を行うなど事務局における運営業務をお任せします。 クライアントから専門的なご依頼も多いため、これまでのエネルギー関連技術の知識・技術が活き、現場をサポートできる仕事です。 新エネルギーをはじめとするエネルギー全般に関する調査研究に伴う国内外会議体や受託案件について、食事会やホテルを抑えるなどの秘書的な役割もございますが、専門知識を活かしながらクライアントとの折衝等を含む事務局運営業務を行っていただきます。 ■当研究所について： 「エネルギーの未来を描く／Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法　認定団体※ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％／命を守るモノづくり】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。世界2位のシェアを誇る製品をはじめとする自動車部品等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売予算、販売予想の作成 ・その他新規製品のマーケティング活動 ・海外拠点営業との連携業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品： エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）など あらゆる産業や分野で使用されるデバイスです。私たちのくらしの安全・安心を守る必要不可欠な製品です。 ■業務の魅力： 中途入社者も多く、非常に風通しの良い環境です。海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。 ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り〜1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1〜2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：本文参照

製薬メーカーを中心に自社開発賦形剤の営業と海外顧客のテクニカルサポートを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・扱う商材：賦形剤（錠剤・カプセル・顆粒などのカサの増加や形状を保つ目的で製品に添加されます薬剤です）https://www.fujichemical.co.jp/medical/medicine/index.html ・業務スタイル：東アジアをメインに現地代理店を通してやHPなどに問い合わせのあった企業に対して開拓をしつつ、日本本部として欧州、米国、西アジアの拠点の管理を行い、事業拡大を図ります。その他、予算管理、国内ロジスティックス及び海外営業部隊のサポート、製造部との調整等も行っていただきます。新規の顧客対応もありますが、既存顧客対応が95％以上となります。 ・海外出張の頻度：あくまでも目安としてですが、東アジア（中国・韓国)ー2〜3回/年、欧州- 1〜2回/年。ただし、突発的な事項が発生した場合にはこれを超えることもあります。 ■教育体制： ご経歴などにもよりますが、まずは海外物流や技術・製造についてOJTで学んで頂きます。その後、少しずつ海外営業や海外部隊サポートをお任せする ことになる予定です。OJTによる教育期間は数か月から最長で１年程度の予定です。また英語のブラッシュアップが必要な場合は、講座を受けて頂くこととなります（費用は会社負担です）。 ■組織構成： 4名（男性3名、女性1名）の30代〜50代で構成されています。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／教育体制◎／英語力を活かせる／リモート可／土日祝休み／年休121日／創業50年以上／総合商社兼松100%出資・鉄鋼専門商社／東証プライム上場G／安定経営◎】 輸出業務をメインとして海外法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎海外取引先への特殊鋼・鉄鋼製品等の輸出販売 ◎国内・海外の仕入先との折衝・納期管理・国際物流 ■業務の特徴： ◎新規既存の割合：5:5 ◎顧客として建設業界が多いです。 ◎基本的に取引先とはメールベースでやり取りを行います。まれに電話やWebでのお打ち合わせもございます。 ◎取り扱い商材・取引先・担当エリア1： 高合金、ステンレス、及びチタンの継目無し及び溶接管、高合金及びステンレス条鋼を、石油精製プロジェクトや問屋など多岐にわたって、世界各国の客先に輸出しています。主な向け先は、インド、東南アジア、オセアニア、中近東、アフリカ、欧州、米国などです。 ◎取り扱い商材・取引先・担当エリア2： 軸受鋼線材、工具鋼丸棒及び平鋼、高合金、及びステンレスの線材、各種溶接材料を、問屋、伸線業者、自動車関連のメーカー、及びボイラーメーカーなどに紹介しています。主な向け先は、インド、東南アジアです。 ◎取引先の技術者への営業も多く、技術的な会話も生じるため技術畑出身の方も歓迎です。国内外の出張があります。 ◎鉄は造船・自動車・ダム等様々なものに使用されており、幅広い業界知見が身につきます。他にも投資案件などもあり経営視点的な知見も得ることが可能です。 ■教育体制： 入社後はOJTにて業務の内容を引き継いでいただきます。本社も含めた実務研修等もご用意しております。 ■当社について： ◎兼松100%出資の専門商社です。兼松グループの鉄鋼の中核関連会社として事業を担っており、国内販売に留まらず鉄鋼原料、特殊鋼の国内・輸入・輸出・三国間貿易と多岐に渡りグローバルに展開しております。 ◎1970年設立の老舗企業かつ、長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既に出来上がっているため安定感のある業績を出しております。 ◎在籍10年を超える社員が多数在籍しております。 ◎鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 今後の事業拡大を見据えて、営業部の人員強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体の後工程材料の取り扱いをする部署で、日系半導体メーカーの海外支社向けの輸出業務をメインで行っていただきます。 また新規ビジネスの開拓にも力を入れており、半導体部品の開発をしているサプライヤーとの取引拡大もミッションの一つとなります。 ◆組織構成 同グループは7名で構成されています。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：本文参照

【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社から活躍できる環境有／年休124日・フレックス有】 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 無機化学品を扱う部署の中でも、非鉄金属製錬業の副生品であるスラグ・石膏の輸出事業中心に、EVバッテリー・半導体原料のリン鉱石等も取り扱うグループでの募集です。担当規模は年間数十億円程度です。 ◇既存の取引先とのやり取りだけでなく、グループとして販路拡大のミッションがあり、新規の仕入先や販売先とのやり取りが発生します。 ◇取扱案件：セメント業界向けのスラグの東南アジアを中心とした各国への輸出に加え、輸送が難しく参入障壁の高いアンモニア輸入などの案件がございます。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業約50年を超える住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：本文参照

【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／英語力を活かせる／業界経験不問／ワークライフバランス◎腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 国内外の製薬メーカーやバイオベンチャーなどに納品する、医薬品の原材料（原料／原薬／中間体等）を国内外のサプライヤーから仕入れていただきます。住友商事グループのグローバルネットワークを最大限駆使し、様々な国のサプライヤーやメーカー、社内各部門と協業していただきます。（海外出張も発生します。） 具体的な職務範囲としては、国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入・輸出に関わる部分がメインとなっております。場合によっては、サプライヤー、製造委託先の新規開拓から携わって頂く場面もございます。 ■担当製品について： ・医薬品原薬…薬に含まれる有効成分を指します。 ・医薬品原料…原薬を作る際に元となる化合物を指します。 ・医薬品中間体…原料から原薬になるまでの途中の化合物のことを中間体と呼びます。 ■配属部門について： 配属部門では、先発医薬品の原材料を主に取り扱っており、国内外の国内外の原薬／原材料メーカーなどから仕入れた素材を国内外における製薬会社等に納品しています。 ・取引先：国内外における製薬会社、受託メーカー等 ・仕入先：国内外の原薬メーカー、原料・中間体を製造するファインケミカルメーカー等 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。

独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社の東京メカトロ部メカトロ室にて、海外取引（輸出入商売）の拡大をミッションとし、海外出張や諸外国・国内取引先との折衝および各種設備の営業をお任せします。 ■配属部署のミッション： （1）海外取引（輸出入商売）の拡大 ※グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 （2）省人化ビジネスの拡充。 （3）新規分野(CN、DX)への取組み。 （4）電動化ビジネスの拡充 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業（国内取引、輸出入取引） ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など ■入社後に期待する役割： グローバル営業（中国・インド・米国・欧州等）と国内取引先との折衝 ■組織構成： 営業：４名　事務：２名　部サポート：2名 ■キャリアパス： 2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になることを期待しています。 ■身につく知識/スキル： メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得 ■業務のやりがい： 国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができます。

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(１年に１度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／社内制度改革・DX推進中／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等）、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度（20〜50代、女性比率が高）が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得日数平均13.7日・有休消化率82%」、また育休取得率／産休取得率ともに100%、平均勤続年数15.7年と、女性も長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かしてグローバルに活躍◇◆ ■担当業務： 当社の営業総合職として、オイルやガスを輸送するパイプラインを構成するラインパイプ、油田やガス田にて使用する油井管（オイルやガスを井戸から抽出する管）風力発電関連資材等のエネルギー資材の貿易営業をお任せいたします。 ・エネルギー資材の輸出・三国間貿易(将来的にはエネルギー資材関連ビジネスの企画立案や事業フィジビリなどもお任せしたいと考えています) 高度な貿易実務、法務・財務・会計知識、業界専門知識、語学・コミュニケーション能力の習得は難しい面もありますが、エネルギーの安定供給を支える資材物流・事業貢献、脱炭素化、新エネルギー関連における新たな物流・サービスの創出などやりがいも大きい業務です。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 鋼管貿易部(20名)、厚板貿易部(10名)で構成されています。定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫ ≪既存顧客へのインサイドセールス/売上UPの仕掛人≫ ≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務概要 自社ブランド『TAION』の国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・インサイドセールスになりますので、オフィスにて取引企業や関連業者、自社内の組織と連絡・連携・フォローを行います。 ・既存顧客への継続的な関係構築と新たな取り組みや企画などを提案できる関係性を築いていただく事が最大のミッションです。 ・展示会など、イベントの企画実施。売上管理から在庫管理など、売上拡販に向けた取り組みを行います。 ・イベントによっては、販売現場にてサポートに入る機会もございます。直接消費者の反応や声に耳を傾けるなど、ブランドの更なる発展に貢献いただきます。 ■組織体制 現在営業チームは3名体制（30~40代）です。 順調に事業・組織が拡大すれば、様々なポストがうまれるため、チャレンジが可能な環境です。今後、さらなる成長を目指している企業において、一緒にブランドが成長する過程を楽しみながら、当事者として携われるやりがいがあります。 ■当社について ・名古屋本社/2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブランド『TAION（タイオン）』を展開。クオリティーに対して圧倒的な コストパフォーマンスによる、価値の追求を スローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開しており、事業は右肩上がりで成長しております。 ・インナーダウン専業ブランドとして培ってきたノウハウを活かし、 定番商品〜様々なシーンで着用できるインナーダウン商品を開発。 温暖化、コロナ禍で軽ダウン需要がさらに高まるなど、顧客ニーズを追求。そんな中で生まれた、アウターのライナー使いするTAION CR STYLE、電気を使用して温めるTAION TECH SYSTEMなどの商品化を展開。 ・これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業。 ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 変更の範囲：会社の定める業務