原料・素材・化学製品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【残業20H前後で土日祝日等の出勤などもなく、有給休暇所得率も高いことから、ワークライフバランスが図れる就業環境／時差勤務や週１回の在宅勤務可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 薬を作る為に必要な医薬品添加物の提案営業をお任せします。医薬品添加物の営業が中心ですが、薬の開発〜製造までの総合サポートを目指しており、研究装置や製造装置、分析装置の提案販売を行う事もございます。 ■営業スタイル： 既存顧客及び顧客内での開拓が中心となります。 ■入社後： 製品知識取得の教育カリキュラムをと、商材の流れを把握する為、入社後一定期間は営業サポート業務に従事いただきます。その後、先輩との同行営業を中心としたOJTを行います。習得度合を見て、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ■担当エリア： 東日本及び一部北陸方面、国内出張も発生。一部テレワーク(週1回程度)可（但し、研修期間を除く）、営業先によっては直行直帰も可能。顧客には対面及びWEB商談双方となります。取扱い製品の多くが輸入製品の為、将来的には製品担当として、海外出張（欧米）が年１、２回が発生する可能性があります。 ■クライアント特性： 営業先の大半が研究者さんとなります。商談中の会話で酸塩基の定義などが分からないと理解できない事も多くございます。（販売する商材とその他原材料との化学反応についての問い合わせ等）様々な化学構造式を暗記しなければならないという事はございませんが、中学理科をある程度理解されていた方が商談内容の理解が早く、抵抗感が少ないと思います。 ■組織構成： 3名：部長が40代の女性／40代のエキスパートが1名と20代のメンバー1名になります。 ■英語力： 日常業務ではメールなどでのやりとりが基本ですが、月1回ペースでサプライヤーとの返品交渉や品質改良依頼などで Web面談もございます。また将来的にはサプライヤーとの折衝で海外渡航（欧米、年1、2回）も発生する可能性がございます。 ■同社の特徴： 創業90年以上の歴史がある、業界内で知らない人はいない専門商社です。また一度成約すると長く使用されるためビジネスとしても安定しています。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎！／製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業／積極的な海外展開中／語学力活かしてキャリアアップ！＞ ■業務内容： 電子部品包装用資材の海外営業をお任せします。東南アジアに拠点を持つ海外メーカーに対して訪問や商談を行います。同業界の同製品ではいち早く東南アジアへ進出した為、ネームバリューが非常に高いことが特長です。ご入社後は国内同事業部の営業同行を通して、商品知識のキャッチアップをしていただき、その後、上長や同僚の海外出張に同行し、商談経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 海外営業を通じて、将来的には海外赴任のチャンスがあります。また中国では半導体向けの包装資材の需要が右肩上がりで、その需要をつかむべく販売強化を行います。同社の製品は安価な海外製品と比較して、高品質な製品扱っている為、特に半導体製品向けのお客様に選ばれ続けています。今後は、より人件費の安い海外生産拠点が増えることが予想される為、既存の取引先との関係性構築を通じて、最新情報をキャッチアップしていきます。 ■出張について： 2か月に1〜2回、1〜2週間程度、中国はじめ東南アジアへの海外出張があります。 ■同社の魅力： https://www.kbjapan.co.jp/saiyo01/index.html ※新卒採用向けHPですが、同社の魅力が詰まっておりますので、ぜひご覧ください！ ■企業について： 【高い技術力と多くの素材により幅広い提案が可能！】 コバヤシは常に最新の技術と研究開発に取り組んでおります。また、取り扱う素材の幅広さと提案力も活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズに強みを持ちます。お客様の要望や要件に合わせて、最適なプラスチック素材を提供し、満足度の高いソリューションを提供します。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。

【プライム市場日産化学グループ／生活を支える不可欠な化学品／語学を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■職務内容： 募集部署では国内外の多種多様な機能性材料を幅広く取り扱っております。取引業界は塗料・インキ、接着剤、洗浄剤、化粧品など多岐に渡っており、世界各地より輸入した商材の仕入販売を通じて、お客様のご要望に沿った事業を展開しております。アジアを中心に、欧州や南米などからの輸入実績があり、それぞれの国との繋がりや国内の在庫機能には特に強みを持っております。 入社後は国内外の既存顧客の営業担当、国内外の新規顧客開拓、海外仕入先の探索や新規分野への取り組み等などを担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能。 入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。 海外には関連会社もあり将来的な駐在・マネジメントもお任せする可能性もございます。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【海外駐在に挑戦可能/プライム市場日産化学グループ／生活を支える不可欠な化学品／語学を活かしてキャリアアップ】 ■職務内容： 募集部署ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジア、豪州に健康食品を輸出しています。主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。営業活動では各国のパートナー販社とともに現地マーケティング活動のプラン立案・実行まで係わっています。 入社後はインド関係会社駐在員候補としてインド向け農薬の輸出営業・マーケティングを担当いただく予定です。 ※駐在のタイミングはご経験やビザの関係により基本的に半年後〜1年後を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の働き方： 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能。 入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。 海外には関連会社もあり将来的な駐在・マネジメントもお任せする可能性もございます。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【マーケット成長中の化学品における営業ポジション／語学力を活用したい方へ／残業10h程度／国内、海外マーケットへアプローチでグローバル営業◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆担当業務： ・関東地区を中心に既存ルート販売及び新規開拓、新商品開発の営業になります。 ・塗料メーカーや大手化学メーカーの購買部や技術部に対する営業になります。 ・1人あたり10社〜20社程度を担当しています。 ・新規営業とルート営業の比率は約2:8になります。 ◇新規開拓 短期ではなく、数年かけて顧客と深いリレーションを構築する営業方針になります。 ◆商材 顔料を中心に化学品を取り扱いいただきます。 顔料：関連企業の開発商品が中心となり、塗料やインキメーカーなどを取り扱いします。 最終製品としては”屋根材”自動車関連のガラスやマフラー”などの表面処理に用いられます。 化学品：ゴムやプラスチック、塗料などに機能の向上などを目的として加える添加物を取り扱いします。 ◆取引先 塗料メーカーや大手化学メーカーの購買部や技術部になります。 国内メーカーを中心に担当いただき、一部海外メーカー（韓国、台湾、インドネシア、マレーシアなど）も担当いただきます。 ◆配属組織 工業材料事業部 化成品部は部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当課長1名(40代)、係長2名(30代)、主任2名(30代)、営業4名(20代)の営業担当者、営業事務3名の計14名で構成されています。 事務の方のサポートのもと営業に専念できる環境が整っています。 ◇事務職の役割 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆入社後 入社から半年ほどは先輩社員のアシスタントなどを行いながら、製品の知識などを身につけていただきます。 その後、顧客を担当していただく、海外営業などもお任せしたいと考えております。 ◆環境 企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 フレックスタイム制導入や一部テレワーク実施などの働き方改革を行い、残業10h程度を実現、維持しております。 変更の範囲：本文参照

〜在宅・フレックス可！各種手当充実◆設立80年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎現在は炭酸カルシウムにとどまらず、食品、畜産、医薬品、化粧品から工業製品まで幅広い分野での商品を取扱い、付加価値の高い商品開発・企画提案を行っています。 ◎販売先も国内外を問わず、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ■職務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである白石グループの専門商社である当社にて、化学品原料（ゴム・樹脂関係）の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。アポイントはメールや電話での連絡がほとんどです。 ・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。 ・出張は、国内だと2〜3回/月、海外2〜3回/年程あります。 ・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務業務もお任せいたします。 ■組織構成： 東京では営業社員は12名、全体では26名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■研修・教育体制： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やノウハウを学んでいただきます。 ■白石グループについて： 1909年（明治42年）に「白石式軽微性炭酸カルシウムの製造方法」を完成してから弟白石正三とともに広島市に白石兄弟商会を設立してから、長い歴史を積み上げてまいりました。今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業〜 当社は合金鉄の輸入や鉄スクラップの調達を通じて、新たな鉄鋼製品へと変化させる鉄資源の循環を促す事業を担う専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・制鋼原料の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： ＜合金鉄＞ 貿易業務中心に仕入れ〜販売までお任せします。 インド、中国、ブラジル等から輸入し、日本製鉄/JFEスチール等大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社へ納入や台湾・中国に向けた3国間取引にも注力しています。 ＜製鋼原料＞ 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売までお任せします。 国内電炉メーカーへの販売、海外輸出にも注力しています。 市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築をすることが醍醐味です。 ■組織構成： 東京本社の合金鉄部門は金属鉱産第一部と第二部に分かれており、第一部は営業職6名・事務7名、第二部は営業職５名、事務4名の構成となっております。 製鋼原料部門は営業職6名・事務4名の構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。

営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。

営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。

商品力が高く木材用接着剤業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、東南アジアの取引先に向けた当社商材の営業（商材は建築用・工業用接着剤）と関連会社との生産調整や業務提携をお任せ致します。 ■弊社商品の販売先の選定、商品提案。 ■当社関連会社との収益確認や業務提携。 ■海外拠点の生産調整や品質管理、製造委託の契約。 ※技術的な側面は同社の研究技術者が出張で現地に赴きフォローしております。 【募集背景】アジアを中心に海外企業や日本企業に当社の技術を提供するための事業拡大による増員募集になります。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は主に家庭向けの食品保存袋、ごみ袋、水切り袋等、生活に密着した商品の製造販売を行っています。景気に左右されにくい家庭用品が商材の為、安定した働き方が可能です。 ＜取扱商品＞ 各種ポリ袋・ごみ袋、自治体指定袋、水切り袋、業務用ポリ袋などの家庭向け製品を扱っていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主に既存顧客に対するルートセールスです。一部新規開拓もあります。 ■入社後の流れ： 配属後は半年〜1年かけて先輩社員とのOJTで、丁寧に業務内容をお教えします。 取扱製品についての知識の習得や営業同行などにより、業務をキャッチアップして頂きます。 ■ワークライフバランスについて： 年間休日125日や残業10~20時間程度、プライベートを重視した働き方が可能です。全社的に残業削減の取り組みを積極的に行っているため、長期的に働きやすい環境作りに繋がっております。 ・社風：経営層にも積極的に自分のアイデアをぶつけたり悩みを相談できる風通しの良さがあります。座席はフリーアドレスのため、様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただける環境です。 ■日本技研工業について： 同社は1966年に設立した企業です。 モリマーグループ：熱硬化性樹脂（FRP）、熱可塑性樹脂を問わず様々な素材と製法を手掛けているグループでプラスチックの製造を主力事業にしており、現在では国内外に18の事業会社の展開を持つグループです。また取り扱っているプラスチックは景気変動を受けにくいのが特徴で、安定した売上をグループ全体で出しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり/新規事業立案に携われる/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休122日】 【変更の範囲：無】 ◆職務内容： 海外営業部に所属し、イリジウム、ルテニウム製品の営業を担いながら将来的に新規事業企画立案やその実行、及び海外拠点への出向や新規拠点の立上げに主導的立場で参画していただきます。半導体業界やエリア全体のビジネスを見据えた営業活動を実施していただきます。 ◆業務詳細： ・取引先対応、メール、現地出張、社内報告 ・マーケティング、市場状況や顧客状況のまとめ、報告 ・営業戦略策定、実施。新規開拓。技術・製品の協議 ・社内関係者との調整 ◆取り扱う製品に関して： 当社で取り扱う製品は、プラチナグループメタル（PGM）と呼ばれる「プラチナ（Pt）」「イリジウム（Ir）」「ルテニウム（Ru）」等を用いた工業用貴金属製品です。一見特殊に思われるかも知れませんが、半導体やハードディスク、スマートフォン、LED等の製造に使用されており、私たちの生活に欠かせないものです。当社では、「イリジウム（Ir）」「ルテニウム（Ru）」に対し世界最大級の回収能力を持つリサイクル設備を自社保有し、全世界の年間産出量に匹敵する量の回収を実現。地球規模での社会貢献を果たしています。 ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： １）非鉄製品（伸銅品、アルミ製品）の販売営業。本邦、海外メーカーの非鉄製品を国内非鉄問屋、自動車関連会社に販売 ２）伸銅品案件ヘッジ取引、管理 ３）海外伸銅品の本邦向け輸入 ・取扱商材：銅製品、アルミ製品 ・営業スタイル：対面、国内出張は一回/月程度、担当業務により海外出張も有 ・担当顧客：自動車、携帯、給湯器関連（非鉄問屋も含む）、10社〜 ・仕事の難しさややりがい： 非鉄製品、各業界の知識習得し、既存客先との関係構築。 コミュニケーション力、創造力を身に付け、新規案件の創出を目指していただきます。 ※尚、選考を通じて、適性を鑑みて他部署へ配属となる可能性がございます。 ・三井物産グループとして世界的ネットワークとインフラを活用し、国内・海外営業及び、貿易事務（輸出入・三国間）を担当頂きます。 ・入社後は、On／Off JTによる教育にて、商社の前線で戦えるだけの戦力を身につけ、会社を支える中核人材になって頂きたいと思っています。 ・海外とのやりとりは電話やメールで、海外出張、将来的には海外駐在の可能性があります。 ※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。 ※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。 ■同社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の　売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。 私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。

【国内営業チームの組織づくりにも携われます／世界50か国以上に展開しているグローバルメーカー／育成体制充実／柔軟な働き方】 ■担当業務： 世界50か国以上に展開し様々な機械設備向けの保全メンテナンス剤メーカーである同社日本法人にて、主力商品である産業用機械向け潤滑油(グリス)の営業をお任せいたします。アメリカで開発された営業研修制度があるため、熱意があり、エネルギッシュでやる気のある方大募集！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主なお客様はメーカーや建設会社、製造業などです。まずはアポイントの取得、産業用潤滑剤ユーザーを訪問し製品の紹介、契約、アフターフォローの一連の流れを学んでいただきます。 2年目以降は新メンバーの採用や育成トレーニングなどのマネジメント業務を中心にお任せします。オンラインとオフラインを使い分けながら、メンバーのトレーニングを行い、週に一回海外マネージャーとのミーティングも行います。 ■採用背景・ミッション： アメリカ本国が新たな販売メソッドを作ったため、それを会得し国内に広めていくために新設されました。入社後は、新たなセールス方法を学んでいただきます。入社1年後にはマネージャー登用を予定しており、今後採用されるメンバーへの育成やフォローを担当いただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的には顧客先直行直帰の営業スタイルです。営業を学んでいただく1年間の期間は、自宅から車で回れる範囲を中心としながら営業を行っていただきます。マネージャー登用後は、全国でこれから採用するメンバーの育成やフォローを行っていただくため、全国出張が頻発します。オンライン・オフライン使い分けながら働くことができるため、自由に働き方を決定できます。 ■魅力： 充実の教育制度や本部支援を用意しているため、営業未経験の社員も活躍できる環境が整っています。e-ラーニング、入社時研修(2週間)、現場研修(2ヶ月)、OJT(状況を見てリアルまたはオンラインで実施)と最新のトレーニングや研修制度がございます。定期的に開催される製品勉強会で随時スキルアップも可能です。 また、英語力を生かすことができる職場です。マネージャーに昇進の際には海外での研修があるほか、登用後はオーストラリアの拠点の社員が上司となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 海外営業職として北米、欧米、中国向けのルート営業を行って頂きます。既に取引のある顧客向けに要件定義から貿易に関する手続き、納品管理を行って頂きます。 お打ち合わせ等はオンラインでも対応いただいております。 ※日常的にメールや電話でのやり取りが発生するため、英語力が必要となります。 ※年に4〜5回、1週間程度の海外出張があります。 ※お客様の中心は北米のお客様となります。 ■業務詳細： お客様の課題に合わせ、紙の素材の提案や、素材を作る際の薬品の配合等、 幅広い提案をしていただきます。 お客様の要望、解決方法も多岐に渡るため、非常にやりがいのあるお仕事です。 過去にはアパレルで英語を用いて接客をされた方等にもご活躍いただいております。 ■組織構成： 配属となる部署は、計6名で構成されています。役員も含まれるため、より経営に近い立場や視点から業務に携わる事が出来ます。 ■特徴・将来性：同社は昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍〜2倍にまで増加しています。特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはドーナツの包装紙、ハンバーガーの包装紙も同社の原紙を活用頂いております。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。 ■同社の特殊紙製造工程： （1）溶解工程…パルパーのなかで、パルプシートを水に溶解します。同工場では4台のパルパーを設置してマシンごとに使い分けています （2）叩解（こうかい）工程…2枚の金属の刃（ダブルディスクリファイナー）の間にパルプの溶解液（原料）を通し、パルプの繊維を細かくします （3）精選工程…クリーナーで原料に含まれる不純物を分離し除去します （4）抄紙工程（紙をすく）…大量の水で調合されたパルプ繊維をワイヤーに吹き付け、地合い形成を行います （5）搾水、乾燥工程…紙をロールとロール間に通し圧力によって脱水します。次に金属製ドラム（ヤンキードライヤー）に押し付け内側と外側から乾燥させます （6）仕上げ工程…顧客が指定する紙の長さ、幅に正確にスリッターします 変更の範囲：本文参照

【国内営業チームの組織づくりにも携われます／世界50か国以上に展開しているグローバルメーカー／育成体制充実／柔軟な働き方】 ■担当業務： 世界50か国以上に展開し様々な機械設備向けの保全メンテナンス剤メーカーである同社日本法人にて、主力商品である産業用機械向け潤滑油(グリス)の営業をお任せいたします。アメリカで開発された営業研修制度があるため、熱意があり、エネルギッシュでやる気のある方大募集！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主なお客様はメーカーや建設会社、製造業などです。まずはアポイントの取得、産業用潤滑剤ユーザーを訪問し製品の紹介、契約、アフターフォローの一連の流れを学んでいただきます。 2年目以降は新メンバーの採用や育成トレーニングなどのマネジメント業務を中心にお任せします。オンラインとオフラインを使い分けながら、メンバーのトレーニングを行い、週に一回海外マネージャーとのミーティングも行います。 ■採用背景・ミッション： アメリカ本国が新たな販売メソッドを作ったため、それを会得し国内に広めていくために新設されました。入社後は、新たなセールス方法を学んでいただきます。入社1年後にはマネージャー登用を予定しており、今後採用されるメンバーへの育成やフォローを担当いただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的には顧客先直行直帰の営業スタイルです。営業を学んでいただく1年間の期間は、自宅から車で回れる範囲を中心としながら営業を行っていただきます。マネージャー登用後は、全国でこれから採用するメンバーの育成やフォローを行っていただくため、全国出張が頻発します。オンライン・オフライン使い分けながら働くことができるため、自由に働き方を決定できます。 ■魅力： 充実の教育制度や本部支援を用意しているため、営業未経験の社員も活躍できる環境が整っています。e-ラーニング、入社時研修(2週間)、現場研修(2ヶ月)、OJT(状況を見てリアルまたはオンラインで実施)と最新のトレーニングや研修制度がございます。定期的に開催される製品勉強会で随時スキルアップも可能です。 また、英語力を生かすことができる職場です。マネージャーに昇進の際には海外での研修があるほか、登用後はオーストラリアの拠点の社員が上司となります。 変更の範囲：本文参照

【国内営業チームの組織づくりにも携われます／世界50か国以上に展開しているグローバルメーカー／育成体制充実／柔軟な働き方】 ■担当業務： 世界50か国以上に展開し様々な機械設備向けの保全メンテナンス剤メーカーである同社日本法人にて、主力商品である産業用機械向け潤滑油(グリス)の営業をお任せいたします。アメリカで開発された営業研修制度があるため、熱意があり、エネルギッシュでやる気のある方大募集！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主なお客様はメーカーや建設会社、製造業などです。まずはアポイントの取得、産業用潤滑剤ユーザーを訪問し製品の紹介、契約、アフターフォローの一連の流れを学んでいただきます。 2年目以降は新メンバーの採用や育成トレーニングなどのマネジメント業務を中心にお任せします。オンラインとオフラインを使い分けながら、メンバーのトレーニングを行い、週に一回海外マネージャーとのミーティングも行います。 ■採用背景・ミッション： アメリカ本国が新たな販売メソッドを作ったため、それを会得し国内に広めていくために新設されました。入社後は、新たなセールス方法を学んでいただきます。入社1年後にはマネージャー登用を予定しており、今後採用されるメンバーへの育成やフォローを担当いただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的には顧客先直行直帰の営業スタイルです。営業を学んでいただく1年間の期間は、自宅から車で回れる範囲を中心としながら営業を行っていただきます。マネージャー登用後は、全国でこれから採用するメンバーの育成やフォローを行っていただくため、全国出張が頻発します。オンライン・オフライン使い分けながら働くことができるため、自由に働き方を決定できます。 ■魅力： 充実の教育制度や本部支援を用意しているため、営業未経験の社員も活躍できる環境が整っています。e-ラーニング、入社時研修(2週間)、現場研修(2ヶ月)、OJT(状況を見てリアルまたはオンラインで実施)と最新のトレーニングや研修制度がございます。定期的に開催される製品勉強会で随時スキルアップも可能です。 また、英語力を生かすことができる職場です。マネージャーに昇進の際には海外での研修があるほか、登用後はオーストラリアの拠点の社員が上司となります。 変更の範囲：本文参照

【異業界出身者歓迎◎海外駐在の可能性あり／大手商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社／所定労働時間7時間15分・残業月20H程度で就業環境良好】 ■職務内容： 営業職として、高付加価値プラスチック原料をはじめとする、合成樹脂原料の国内・海外営業に携わっていただきます。 ◇合成樹脂（プラスチック）の原料を、国内外メーカーに販売します。　 ◇基本的には既存顧客へのフォロ−が中心であり、高機能な素材を含め顧客の要望に合わせて製品を提案・受注します。（新規営業はほぼなし） ◇担当者数はメイン10社程で合計15~30社程です。 ＜入社後の教育体制＞ 営業職としての採用ですが、数ヶ月程度、商材知識を身に付けるため、受発注担当の部署にて受発注業務・貿易業務に携わる予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 東京の営業部は、営業第１部、営業第２部合わせて11名で構成されています。 　営業第1部　部長60代　50代2名　40代2名　30代1名 　営業第2部　部長40代　50代1名　30代3名 ■海外駐在について： 将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに挑戦・活躍できる環境があります。 【営業部からの海外駐在実績】 2021年度 30代5名　20代0名 2022年度 30代4名　20代1名 2023年度 30代5名　20代0名 ◇海外拠点：香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア ■当社について： 1952年3月に設立され、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の大手商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチック（合成樹脂）はカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 電子部品メーカーや金属部品メーカーなどに向けた金属素材の提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ・当社製品である金属粉末に関する営業活動の展開 ・国内外の各種メーカーに対して、展示会や市場調査など、お客様のサポート活動 ■当社製品の特徴： 当社の製品は最終的に自動車やスマホ、パソコンといった身近な製品に活用される電子部品などに活用されます。そのため、顧客もグローバル展開している大手メーカーが多く、アフリカを除く全世界にございます。世界中で活用されている様々な製品の中には当社の素材が活用されているケースが多く、ダイナミックなビジネスです。 ■入社後のステップ： 金属粉末は成分が少し異なると、特性が変わるので覚える事が多くあります。そのため、入社後1年程度は社内で特徴や製造工程の理解から行って頂きます。業界未経験の方も活躍できる環境です。営業として顧客を担当することになった際、国内向け営業からスタートし、ゆくゆく国内での営業経験を身に付けて頂いた上で海外顧客に対する営業も行って頂きます。入社後直ぐに英語が話せる必要はございません。現場を通じて海外耳が作られて行き、徐々に話せるようになります。TOEIC400点以上は部署負担でフィリピン留学（ハイクラス英語※4か月程度）に挑戦可能です。 ■組織構成： 営業推進部は全体で15名体制です。男女問わず活躍をしており、エリアごとに役割を分担して営業を行っています。 ■当社の特徴： 1999年の創業以来、製品の礎となる素材から部品の開発・製造・販売メーカーとして、産業界発展に努めています。中核事業の金属粉末製品は、独自開発した水アトマイズ製法により特殊な数μmオーダーサイズの超微細合金粉末や非晶質構造を持つアモルファス合金粉末の業界トップクラスを誇り、世界中のお客様に「驚き」と「感動」をお届けする商品として貢献していくことを目指しています。2017年4月北インター事業所の水アトマイズ工場の拡張工事が完成、微細合金粉末の安定供給体制を強化しました。2018年1月アモルファス合金粉末の生産工場を稼働させ、本社工場の生産ラインと共に生産能力の増強、二拠点での生産体制によるBCP（事業継続計画）の強化を推進していきます。

〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ■業務概要： 神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属本部　アルミ・銅ユニット　名古屋非鉄金属部　名古屋グループにおける営業担当となります。 ・非鉄金属製品の営業担当として、国内外の取引先に対するルート営業や新規拡販活動を担当します。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： ・グループは管理職、営業職、事務職を含めて8名程度で構成されています。 ・風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。 ■同ユニットについて： ・アルミ・銅ユニットでは、アルミと銅製品を主軸に、素材のみならず、加工やアセンブリ、リサイクルなどの 　付加価値を加えた提案で、常にお客様の満足を追求してきました。これからは資源循環及びさらなる 　新分野/新技術追及への積極投資を進め、お客様と共に成長していきます。 ・同ユニットの2023年度の売上高は1,718億円、経常利益は16億円となります。 ・今回は、欠員補充のための採用となります。 ■働き方： ・年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ・神戸製鋼グループ唯一の商社機能 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ■業務概要： 神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属本部　アルミ・銅ユニット　アルミ・銅製品部　輸送機材グループにおける営業担当となります。 ・非鉄製品の営業担当として、国内外の取引先に対するルート営業ならびに新規拡販活動を担当します。 ・中期経営計画で掲げた自動車ビジネス拡大や、事業投資を含む新分野・新商材への取り組みにも取り組んで 　いただきます。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： ・グループは管理職、営業職、事務職を含めて11名程度で構成されています。 ・風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。 ■同ユニットについて： ・アルミ・銅ユニットでは、アルミと銅製品を主軸に、素材のみならず、加工やアセンブリ、リサイクルなどの 　付加価値を加えた提案で、常にお客様の満足を追求してきました。 　これからは資源循環及びさらなる新分野/新技術追及への積極投資を進め、お客様と共に成長していきます。 ・同ユニットの2023年度の売上高は1,718億円、経常利益は16億円となります。 ・今回は、欠員補充のための採用となります。 ■働き方について： ・年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ・神戸製鋼グループ唯一の商社機能 変更の範囲：本文参照

◇◆経験・適性に応じたポジションにてご活躍いただけます／国内トップシェア／年間休日124日◆◇ ■仕事内容： 自動車分野を中心に、自動車メーカーや部品メーカーのニーズに対し当社樹脂の提案・販売を担当頂きます。 業界のリードカンパニーでありニーズがある際は第一想起されるため、基本的にはルート営業となります。 ≪当社営業に関して≫ （1）基本的にはチームで予算達成に向け動いていく営業スタイルです。 （2）代理店を介したルート販売が中心ですが、新規開拓にも力を入れています。 （3）単なる販売業務ではなく、社内外のサプライチェーン全体を考慮して最適解を提案していくようなマーケティング力が身に着くポジションです。 （4）グローバルカスタマーへの対応では、海外現地法人とも頻繁にコミュニケーションし活動しています。 ■組織構成 <営業1部> 自動車業界を中心に、自動車メーカーや部品メーカーへ営業を行ないます。基本的にはルート営業となります。 東京本社：部長（50代）／課長（40代）／メンバー6名の計8名 名古屋支店：課長（40代）／ メンバー5名の計6名 <営業２部> 産業資材分野（建築材料や家電、雑貨など）に営業します。基本的にはルート営業ですが、新規営業にも力を入れています。 東京本社：部長（50代）／ 課長（40代）／ メンバー8名の計10名 名古屋支店：課長（50代）／ メンバー7名の計8名 大阪支店：課長（40代）／ メンバー5名の計6名 ■魅力： <国内シェア率ナンバーワンの実績を誇ります！> ABS樹脂の国内有力メーカー2社が統合して設立したため、同商材の需要が発生した際には第一想起されるのが当社です。「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ様々な物に使用されており、汎用性の高さや当社の技術力の高さから、欧米・アジア・中国など海外にも人気が拡大中。 <製品企画・開発にも携わる”ソリューション営業“です！> 当社は顧客のニーズを基に、自社内で製品企画・開発も担っています。そのため既製品を売るだけではなく、顧客ニーズに合わせて営業自身が商品企画に携わり、開発チームと連携しながら商品を開発。顧客課題を解決する”ソリューション営業“です。

◆◇国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境◇◆ ■職務内容： 当社の有機化成品の営業を行っていただきます。主な事業分野は、プール、公衆浴場、浄化槽、水景施設等の水処理関連、一般消費者向けホームサニタリー製品のEC販売、海外顧客向けの輸出販売となります。 ■具体的には： ◎東日本地区の代理店に対し、市場・顧客ニーズを的確に察知し、自社の技術や製品と結びつけて問題解決方法を提案、実績に結びつける提案型営業 ◎楽天やAmazonでの自社ブランドサニタリー製品の販売管理およびSNSや広告宣伝など商品認知活動施策の提案と実行 ◎新製品、用途開発に結びつける顧客情報の収集と、研究開発・生産技術部門との情報交換 ◎海外顧客との価格交渉および輸出販売業務 ※営業スタイルは、顧客・地域ごとにそれぞれ担当営業を配置しますが、部門目標から個人目標を設定するため、チーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 当社は優れた特性と安定した品質の製品を提供し、丁寧な技術サポート・顧客フォローを行うことを大切にしています。有機化成品のシェアが高く、能動的で優秀な代理店が多いので、代理店からの要求を汲み取りタイムリーに対応する事が求められます。 また有機化成品分野では、塩素化イソシアヌル酸を主とした「世界にキレイをとどける」事業をメインとしており、新規開発テーマを探索するマーケティング活動や、技術部隊と連携しながら新製品を開発する仕事にも携われるため、とてもやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／プライム市場日産化学グループ／世界の食料を支える不可欠な化学品／語学を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■職務内容： 化学工業薬品を海外（特に中国）から輸入し、在庫販売をしています。 これら製品を国内で販売営業して頂く予定です、ケースにより輸出も模索することもございます。 まずは既存客先を担当してもらい、業務に慣れてきましたら新規顧客開拓また新たな商材を生み出す事にチャレンジしていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能。 入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。 海外には関連会社もあり将来的な駐在・マネジメントもお任せする可能性もございます。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月平均20時間／フレックス制度・在宅勤務制度有／東証プライム上場／創業130年を超える総合商社＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 特殊鋼の海外営業を担当いたします。入社後は既存取引を担当し、実務を通じて製品・業界知識を蓄えていただきつつ、新規ビジネス開拓も行う想定です。将来的には、海外駐在員として活躍することを期待しています。 ■業務詳細： ・主に日本メーカー製の線材・棒鋼などの特殊鋼を、海外客先へ輸出販売しています。 ・自動車部品用途等、付加価値の高い商品の取り扱いが多く、非日系顧客の開拓を得意とております。 ・日本メーカーの海外事業会社への出資も行っています。 ・部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実しています。 ■当社の特徴： ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：本文参照