原料・素材・化学製品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【営業経験者も歓迎！基板材料の営業企画・販売管理／売上1兆円規模・パナソニック中核会社／キャリア支援が充実◎自ら選択×選択肢が魅力】 産業機器、車載向け基板材料をプリント基板メーカーへの営業企画・販売管理を行います。 グローバル営業拠点と連携しQCDSあらゆる課題を製造、マーケティング、代理店と共有しお客様へ訴求し販売を拡大していきます。新商品をお客様へ提案し、採用までのサポートを行います。 ■具体的な業務例： ・直接顧客のプリント基板メーカーへの販売管理（価格管理、納期管理、売上管理、開発管理、サンプル管理等）をあらゆるツールを駆使して実施。 ・メーカー営業として販売代理店と定期的に会議を実施しマネージメント。 ・開発テーマ管理　国内メーカーは開発は国内、製造は海外というケースが多くあります。個々のテーマを我々が主に管理をし、海外拠点営業、製造拠点へ確実に橋渡しをすることも重要な業務。 ・時にはプリント基板メーカーの先の顧客（Tier１や実装メーカーやエンドユーザー）へ訪問し新商品プレゼンや品質会議などを実施することもあり。 ■組織ミッション： 電子回路基板は電子機器や自動車など電気を使うものには必要不可欠なものです。半導体、スマートフォン、自動車、AIサーバーなど当社の製品はありとあらゆる分野で高シェアを獲得しております。日本国内では主に半導体、自動車、産業機器向けの基板材料をメインに販売しております。競合との厳しい競争の中で市場のニーズをいち早く引き出し競争優位にすべくお客様との関係を構築し互いの成長へコミットしております。また、日系大手顧客をグローバル営業拠点やマーケティング、各製造拠点と連携し販売管理を担当します。 ■職場の雰囲気： ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社または出張が基本ですが、臨機応変にテレワークすることも可能です。メンバーも週に１〜2度テレワークを実施しております。　例）出社 → 出張 → テレワーク 変更の範囲：会社の定める業務

半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業・マーケティング活動を担当します。お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。 ■具体的な業務例： 日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカのグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動です。（主担当製品：封止材料） ・中期販売計画の立案および達成 ・半導体材料の市場トレンド調査 ・顧客ニーズの商品開発へのフィードバック ・顧客への提案活動、新規案件テーマ化〜量産立上げ ・月次販売管理、納期管理、与信管理、担当顧客からの各種問合せ対応　等 ■組織ミッション： 私たちは変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。日系営業部では日本のお客様と私たちの互いの成長へコミットします。 また、顧客と共に次世代デバイス開発を推進します。 ■職場の雰囲気： ・幅広い年齢層の方々が働いており、海外とのやり取りもあります。多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。 ・売上や成績だけでなく、仕事のプロセスや目標達成の度合いに応じた評価制度を設けております。 ・個々メンバーが協力し、お互いの強みや能力を最大限にいかしてチームで目標達成することを重視します。 ■当社の特徴・強み： 当社の人財戦略：【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】 （1）キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ　※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度（本人同意がない会社命令による異動なし） （2）研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中 （3）人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。 （4）フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ニーズが高い領域に注力！高い世界シェアを誇る／売上1兆円規模／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】 半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動を行います。 お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。 ■具体的な業務例： 日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカのグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動。 ▼具体的な仕事内容（主担当製品：封止材料） 　『中期販売計画の立案および達成』 　『半導体材料の市場トレンド調査』 『顧客ニーズの商品開発へのフィードバック』 『顧客への提案活動、新規案件テーマ化〜量産立上げ』 　『月次販売管理』 『納期管理』 『与信管理』 　『担当顧客からの各種問合せ対応』等 ■組織ミッション： 私たちは変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。日系営業部では日本のお客様と私たちの互いの成長へコミットします。また、顧客と共に次世代デバイス開発を推進します。 ■職場の雰囲気： ・幅広い年齢層の方々が働いており、海外とのやり取りもあります。多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。 ・売上や成績だけでなく、仕事のプロセスや目標達成の度合いに応じた評価制度を設けております。 ・個々メンバーが協力し、お互いの強みや能力を最大限にいかしてチームで目標達成することを重視します。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。 ・営業拠点は国内3拠点　東京、大阪、名古屋　海外9拠点　アメリカ、オーストリア、タイ、台湾、香港、上海、蘇州、広州、韓国 ■当社の特徴・強み： ・売上高1兆規模。FA/ICT/車載CASE分野に強みを持つパナソニックグループの中核企業 ・固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開しグローバルで高いシェアを獲得 ・キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度（本人同意がない会社命令による異動なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【商社マンとして営業力・商品知識を学び成長できる環境／海外顧客とのやり取りあり・英語力を活かす】 海外からのレアメタルの輸出入業務と国内販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内・海外の仕入先・販売先との商談から契約締結までの一連の営業業務。 ・契約締結後の船積・受渡・決済までの営業サポート。 ・在庫管理業務・与信管理業務と、それに付随する社内申請書作成などといった実務全般。 ・クレーム処理等。 ■入社後について： 入社後は、営業担当者のもとでサポート業務を通して業務を習得いただきます。 ＜サポート業務＞ ・仕入先（海外サプライヤー）とのデリバリースケジュール等に関するやり取り ・船積書類の内容チェック、訂正依頼 ・本船入港時、乙仲との各種やり取り ・入港後、販売先（日本の鉄鋼メーカーメイン）とのデリバリーに関するやり取り ・在庫管理、与信管理など各種付帯業務 修得期間終了後、ニッケル、モリブデン、バナジウム、タングステン等、いずれかの営業担当として業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 海外顧客との日々の仕入れ・販売交渉・現地訪問・担当商品に関する国際会議での発表など様々な業務を通して、グローバルに商品を見ることができ、商品を通じて世界が見えるようになります。 海外顧客・ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。 海外出張先は拠点に関わらず、仕入先、販売先がある国・地域全てが対象となります。 また、頻度についても基本的には営業担当が企画し、提案。上長が認めれば海外出張の頻度には制限はありません。 ■企業情報： 当社は親会社に東証プライム上場企業であるアルコニックス株式会社を持つ、国内有数のレアメタル専門商社です。希少金属（レアメタル）は、ステンレス、自動車部品、携帯電話・PC・薄型TVなどのエレクトロニクス材料など多くの分野で必要不可欠な資源です。 変更の範囲：本文参照

◇◆現地の責任者採用／ニッチトップの化学製品（金属表面処理・錆びにくくするなど）／創業以来60年以上黒字経営◇◆ ■期待する役割、ミッション ・現地の単独黒字化 ・具体的には日本人駐在の相手が殆どと想定されますので、日本人駐在向けの営業活動、対応 ・現地法人で社員のマネジメント等 ■業務概要： インドネシア法人の現地責任者候補　としての採用です。営業がメインとなりますが全体の管理も行って頂きます。　 ■組織構成　現在10名ほどの組織となっています。 取締役2名（日本のケミコートで4年勤務経験のあるインドンネシア人） 営業、アフターフォロー2名 経理2名／品質管理1名／製造2〜3名 【変更の範囲：会社の定める業務】 化学製品メーカー（金属表面処理剤・ペイントキラー剤）のルート営業。 既存のお客様が中心であり、同社製品の使用方法のご説明・試用効果の測定・お客様のニーズを踏まえて同社製品の提案等を行います。 ■業務詳細： ・塗装が行われる工場（自動車板金塗装工場など）等を中心に技術的なサポート・深耕営業を行っていただきます。 ・約20〜30社を担当頂く予定であり、ほとんどが既存のお客様となります。 《主な業務》 （1）受注後のアフターフォロー ・お客様が求められる使用効果が出ているのかを確認するため、下記のようあ数値測定を通じたフォローを行います。 （例：商材が正しく利用されるための濃度確認、補充作業、効果確認、測定） ・効果が出ていない・新しいニーズの発生等あればお取引先の生産技術の方と調整を行います。 （2）代理店を通じての販路拡大 ・定期的に商品紹介を実施し、同社製品をご利用いただけるお客様を獲得します ■商材について 金属表面処理剤：金属に対して塗装を行い、金属を錆びにくくする塗料 ペイントキラー剤：工場内のブースの粘着塗料をとるための薬剤 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。前工程から後工程まで対応できるのは業界でも限られています。 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに行っており、安定して売上を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。 現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。 人々の健康に貢献する高品質な製品を提供するために、世界中を駆け回ってみませんか。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張：担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日〜2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。 ■国内業務：メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。 ■配属先： ゆくゆくはグローバルセールス部となりますが最初の研修期間中はライフサイエンス国内営業本部となります。（商品としては同じ医療ガラスを扱っている部署です。国内・海外で部署が分かれています） グローバルセールス部は60代男性1名、50代男性2名女性1名、40代男性1名女性1名、30代男性3名で構成されています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／★2026年につくば市へ移転予定◎（転居補助予定）★／年休122日・土日祝休み／残業4h以下でプライベートも充実〜 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品（化学品）の提案営業や既存顧客営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存顧客営業…当社製品をご採用いただいているお客様に対して、定期 的にコンタクトをとり、需要動向や顧客満足度に関する情報を収集し、当社の売上予測や生産計画、新製品開発に反映させていただきます。 ・提案営業…お問い合わせ頂いたお客様に対して、技術的なディスカッションを基にニーズに適した当社製品を提案し、お客様の製品原料として採用いただく提案型の営業スタイルです。 飛び込み営業は一切ありません。反響営業となりますのでご安心ください。 ・資料作成、展示会出展等の販売促進活動（年に1〜2回ほど） ※対象エリアは全国ですが、主に都内近郊となります。最近はwebでのお打ち合わせも多く、週の約半分は社内で作業をしています。海外にもお客様がおりますので、年に数回海外出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 現在営業部には男性3名、女性3名の社員がおり、20代から50代まで幅広く活躍しております。入社後は主にOJTで先輩に同行いただき、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は創業60年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 ・産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：本文参照

〜業界で安定した基盤を有する三菱商事グループの商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日〜 ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■組織構成： プレイングマネージャー1名、営業メンバー8名で構成されております。ベテランの営業社員が多いため、業界経験がない方へのフォローは手厚く行えるメンバーが揃っております。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 当社の営業本部は国内で製造されるリサイクルPET製品（リサイクルPETレジン、PETフレークおよび生産過程で排出される副産物）および親会社のPET製品の販売を実行する営業部門と日本各地から排出される廃ペットボトルを調達する原料調達部門の2つの部門からなります。 今回の募集では、どちらかの部門に属して、当社の戦略を立案し実行する方を求めております。 ＜営業部門におけるResponsibilities＞ ・当社の日本におけるPETボトルリサイクル事業の安定と成長を確実なものとするために、製品を購入する顧客との戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・親会社の海外販売部門との信頼関係を確立し、協調を図ることで、親会社との協業による有機的な事業成長を図る。 ・国内外の当社リサイクルPET製品および日本国内における親会社のリサイクルPET製品の販売活動を推進する。 ＜原料調達部門におけるResponsibilities＞ ・原料を供給する廃ペットボトル供給者（市町村や廃ペットボトル回収業者）またはPETフレーク製造業者などと戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・短期（1〜3カ月）／長期（1〜5年）の原料調達計画と戦略の立案を行い、本社および経営層の承認を得て実行に移す。 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 樹脂（エポキシ、ウレタン等）、界面活性剤、化粧品原料の法人営業および営業を通じた新規ビジネスの獲得をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20〜30件程度で各顧客とも西日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 ＜最終製品＞ シャンプー・リンス・化粧品等様々な製品に最終的に変化いたします。 ■組織構成 計6名の組織構成になります。（50代：1名、40代：2名　30代：3名） ■キャリア 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れておりますが、特別なスキルは必要ありません。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■就業環境 土日祝休、年間休日120日以上、全社平均残業14.6時間で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。顧客先への出張頻度は日帰り出張を中心に頻繁に発生します。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ■業務概要： 神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内および海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属本部　鉄鋼ユニット　線材部　東京線材第一グループにおける営業担当となります。 ・鉄鋼製品の営業担当として、国内二次加工メーカー、部品メーカーおよび海外二次加工メーカー（米国、タイ、中国）や、生産現場を中心にルート営業を担当します。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人のポイント： ・年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ・神戸製鋼グループ唯一の商社機能 ■同セグメントについて： ・鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各社から鉄鋼製品を調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築のノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 ・セグメントの2023年度の売上高は2,578億円、経常利益は66億円となります。 ・今回は、戦力強化のための増員採用となります。 ■配属部署について： グループは管理職、営業職、事務職を含めて11名程度で構成されています。 風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ■業務概要： 神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内および海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属本部　鉄鋼ユニット　線材部　大阪線材グループにおける営業担当となります。 ・鉄鋼製品の営業担当として、国内外の二次加工メーカー（米国、タイ、中国）および自動車部品メーカー、生産現場を中心にルート営業を担当します。 ・基本的には、国内顧客が中心ですが、顧客の海外進出に伴う海外出張、新規顧客開発も発生します。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人のポイント： ・年休120日、残業15〜25時間程度と就業環境良好 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ・神戸製鋼グループ唯一の商社機能 ■同セグメントについて： ・鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各社から鉄鋼製品を調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築のノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 ・セグメントの2023年度の売上高は2,578億円、経常利益は66億円となります。 ・今回は、戦力強化のための増員採用となります。 ■配属部署について： グループは管理職、営業職、事務職を含めて15名程度で構成されています。 風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

<創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社／英語スキルある方歓迎／フレックス・リモート・在宅有／年休122日・残業月10時間> ■業務内容： 創業90年超、繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、環境に配慮した樹脂原料（生分解性樹脂、バイオマスプラスチック、リサイクルプラスチック）や、従来の石化由来の樹脂原料（汎用樹脂、エンプラ、スーパーエンプラ）の販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・国内樹脂原料営業や国内外サプライヤー開拓等を行っていただきます。プラスチック成型メーカーがメインの顧客となります。 ・基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います。 ■働き方について： ◎フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時） ◎在宅勤務／リモートワーク可能（全従業員利用可） ■当社について： 繊維・工業製品を幅広く取り扱う東証プライム上場の商社です。 1931年に生糸の輸出商として設立して以来、90年以上の歴史を刻み、現在では国内11ヵ所／海外24ヵ所にて事業を展開しています。この間、取引先商品群を順調に拡大させ、今日では繊維商材全般（原糸から製品まで）を中心に、機械、化成品、ホビー、包装材フィルム、化粧品原料といった多彩な商材を輸出入、国内販売を行う商社へと発展しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。 大牟田営業所の所長候補として所の運営管理/売上/経費管理をお任せすべく、まずはリーダー業務をお任せ致します。 更なる売上拡大に向け、既存顧客の深耕/ニッチ市場へのアプローチと拡販を進めています。 まずは担当業務・営業手法を学んでもらい、営業所リーダーとして、所長業務補佐を経験していただくことを想定しております。 国内外顧客を担当し、定期的な訪問・情報収集で顧客の生産、設備計画、困りごとをヒアリングし社内にフィードバック、また、顧客の課題解決のために技術/開発部門と連携して、材質・形状改良等、顧客ニーズに沿った新商品PR、拡販を進めていただきたいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属事業の魅力 顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ■同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。 国内外顧客を担当し、定期的な訪問・情報収集で顧客の生産、設備計画、困り事をヒアリングし社内にフィードバックし、定期販売品の円滑な受注活動をお願いします。 また、顧客の課題解決のために技術部門と連携し、材質・形状改良等、顧客ニーズに沿った新商品PR、拡販を進めて頂きます。 海外市場においては欧米・アジア諸国へのマーケティング(市場調査・展示会)から引合に繋げていき受注拡大と新規顧客獲得をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属事業の魅力 顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ■組織構成 東京営業所には所長、副所長、男性4名、女性2名の合計８名の方が在籍しております。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ■同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。 名古屋営業所の所長候補として所の運営管理/売上/経費管理をお任せすべく、まずはリーダー業務をお任せ致します。 更なる売上拡大に向け、既存顧客の深耕/ニッチ市場へのアプローチと拡販を進めています。 まずは担当業務・営業手法を学んでもらい、営業所リーダーとして、所長業務補佐を経験していただくことを想定しております。 国内外顧客を担当し、定期的な訪問・情報収集で顧客の生産、設備計画、困りごとをヒアリングし社内にフィードバック、また、顧客の課題解決のために技術/開発部門と連携して、材質・形状改良等、顧客ニーズに沿った新商品PR、拡販を進めていただきたいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属事業の魅力 顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ■同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。 ご入社いただく方には、国内外顧客を担当頂き、定期的な訪問・情報収集で顧客の生産、設備計画、困りごとをヒアリングし社内にフィードバック。定期販売品の円滑な受注活動を担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <詳細> 訪問・WEB面談を通じて顧客との信頼関係を築き上げたり、顧客の課題解決のために技術部門と連携して、材質・形状改良等、顧客ニーズに沿った新商品PR、拡販を進めて頂きます。 (チーム営業)【顧客】電子部品,自動車,金属関連 ※まずは国内顧客をお任せします。 語学力をお持ちの方であれば、海外顧客もお任せし、海外現地の代理店と連携した市場開拓を期待します。 ◆配属事業の魅力 顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ◆就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ◆業同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【業界経験不問／フォロー体制充実／自動車や通信など幅広い産業分野で利用の安定企業】 ■業務内容： 同社の主力製品である、りん青銅、HOT−DIPすずめっきの国内及び海外営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社製品(りん青銅条・すずめっき)を、主に非鉄金属商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機・電子部品会社、自動車会社等の幅広い業界に向けて販売、国内外問わず営業活動を行っていただきます。顧客の大半は既存顧客であり、問屋と一緒になって商談を進めていくような形式もあります。また、一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。尚、日常の移動手段としては、電車又は社用車を利用します。 ■入社後について： 基本的に1~2か月程度、仙台工場での研修がございます。詳しい工場見学や実際の製品を見ながら営業時の活用できる知識習得や完成品の検査にて製品を覚えていただきます。 その後、OJTにて先輩社員の営業同行にて、顧客やどのような製品を扱っているかを学んでいただきます。入社後半年〜1年くらいで徐々に先輩社員からフォローを受けながら、徐々に顧客を引き継いでいき、顧客を担当していただきます。実際の営業活動も先輩社員とかのフォローを受けながら進めていくのでご安心ください。 ■配属部署について： 本社勤務の営業部は営業担当取締役1名、部長職１名、課長職4名、主任1名、メンバー1名、アシスタント5名です。 ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆◇大手総合商社三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／在宅勤務制度あり◇◆ ■担当業務： 当社のステンレス・特殊鋼部にて以下の業務をお任せします。 ・国内鉄鋼メーカーを中心に、高機能なステンレス・特殊鋼を仕入れ、国内外問わず取引先への供給および販売業務を担当。 脱炭素やDXなどの分野においては、三井物産グループ内の連携を活用し、新規ビジネス創出にも挑戦いただきます。 当初は既存のお客様、案件を引き継いでいただきながら当社の商売・ルールに慣れていただき、その後担当業務を広げながら、国内商売と貿易の両軸での活躍、および組織をまとめる役割を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： ステンレス・特殊鋼部は部長１名、総合職4名、業務職5名、派遣社員2名、嘱託社員1名で構成されております。鉄鋼及び商社機能の新たな可能性を探り、議論が活発に行われています。 将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。就業環境はボトムアップ制となっており、鉄鋼及び商社機能の新たな可能性を探り、議論が活発に行われています。年次や経験に囚われない自由な発想を歓迎しております。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社が取り扱うアパレル副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業をご担当いただきます。スーツの裏地をメインに、ボタン、ファスナーなど洋服に関する全ての副資材を取り扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存先への営業が9割程度となります。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 モノづくり、商品供給のすべてのプロセスに関わるため、川上から川下まで多くの接点を持つことが出来、幅広い経験を積むことができます。 ノルマはありませんが、部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ■入社後について： 扱いアイテムが多いため、まずは一つひとつを憶えるために営業のアシスタントとして主にサンプル作成業務に就いていただきます。次に営業と同行して客先訪問、商談に同席するなど営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■担当エリア： 名古屋市内、岐阜となります。公共交通機関、および営業車で移動します。 ■出張について： ・主要小売に関連する商圏を担当する場合、商談の内容に応じて適宜出張があります。多い場合は月2〜3回になります。 ・国内縫製工場を担当している場合は、月1回、もしくは2ヶ月に1回程度の出張があります。 ・海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります。 ■主な取引先： ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制： ・現在、大阪・名古屋・東京で合わせて15名の営業の方が在籍 ・名古屋支店…5名（60代（執行役員）、40代後半（部長）、40代前半2名、30代前半） 経験豊富なベテランの方が働かれており、商品知識等しっかりと学べる環境があります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社が取り扱うアパレル副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業をご担当いただきます。スーツの裏地をメインに、ボタン、ファスナーなど洋服に関する全ての副資材を取り扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存先への営業が9割程度となります。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 モノづくり、商品供給のすべてのプロセスに関わるため、川上から川下まで多くの接点を持つことが出来、幅広い経験を積むことができます。 ノルマはありませんが、部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ■入社後について： 扱いアイテムが多いため、まずは一つひとつを憶えるために営業のアシスタントとして主にサンプル作成業務に就いていただきます。次に営業と同行して客先訪問、商談に同席するなど営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■担当エリア： 都内、千葉、神奈川、東北地区となります。公共交通機関、および営業車で移動します。 ■出張について： ・主要小売に関連する商圏を担当する場合、商談の内容に応じて適宜出張があります。多い場合は月2〜3回になります。 ・国内縫製工場を担当している場合は、月1回、もしくは2ヶ月に1回程度の出張があります。 ・海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります。 ■主な取引先： ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制： 東京店9名（取締役1名、営業4名、営業アシスタント4名） 経験豊富なベテランの方が働かれており、商品知識等しっかりと学べる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実／所定労働時間7:15／フレックス勤務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2001年伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として誕生した鉄鋼"総合"商社である同社。今回は下記業務を担当していただきます。 ・取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理 ・営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る ・将来的には事業投資案件も担当予定 ■同社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■同社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実／所定労働時間7:15／フレックス勤務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2001年伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として誕生した鉄鋼"総合"商社である同社。今回は下記業務を担当していただきます。 ・取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理 ・営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る ・将来的には事業投資案件も担当予定 ■同社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■同社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

《創業100年以上／東証スタンダード上場企業／海外事業など多角的に業務を展開するメーカー／海外出張あり／残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■採用背景： 事業を更に拡大・強化するための増員募集です。 ■業務概要： 同社の化成品（リン酸・硫酸等）の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 化成品部が取り扱うリン酸や硫酸、アンモニア等＜化成品の販売＞や＜タンク賃借＞＜貿易業務＞等行っていただきます。 大半は既存顧客への営業活動がメインとなります。中国をメインとした海外出張がございます。(基本的に通訳の方が付きます) ※英語や中国語等の語学力活かせます！ ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■組織構成： 化成品部には16名在籍しており、配属予定の東京本社では8名（20代〜50代）のメンバーが活躍中です。配属予定の営業部は4名のメンバーです。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で10時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地元宇和島の”あこや真珠”を卸販売している当社にて、各エリアでの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・真珠製品の卸販売 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品提案書などの書類作成 ・自社の販売管理システムへのＰＣ入力業務 ・新規顧客（販路）開拓　等 ◎営業先： 小売店や百貨店メーカー、テレビショッピングやECサイト経営店等様々な媒体に対して営業をしております。 既存先もございますが、新規開拓もございます。 まずは既存先からお任せいたしますが、今後は新規開拓や掘り起しなどもお任せする予定です。 ※新規先に関しましては、リストがありますのでご安心ください。 ■担当エリア： 大阪もしくは東京＋1エリアの2エリアを担当いただきます。 例）大阪＋九州／東京＋東北　等 国内営業をメインにお任せしようと考えておりますが、英語・中国語を活かしたい方には海外営業もお任せいたします。 最近は、中華圏からの受注が多いため、中国語ができる方はより歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 現場OJTにて、まずは社内事務作業の流れを理解いただき、その後先輩社員に同行いただき、営業の流れを理解いただきます。 真珠については、社内事務作業や営業同行の中で理解を深めていただけたらと思います。 ■組織構成： 現在社長を含め6名で営業を担当しております。 国内営業：5名 海外営業：1名 全員が他業界から中途にて入社されておりますので、全くの未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方： ・残業時間 →平均は約25時間程です。出張は1か月に1週間程（月曜日〜金曜日）発生しますが、自身でスケジュールを組み込むことが可能です。 ・宿泊費や出張宿泊手当もございますので、ご安心ください。 ・人事評価制度について →現在、再来年の完成に向けて準備をしている状況です。 ■当社について： 宇和海（愛媛）で生産される真珠は、全国シェア38.2%（2014年）で国内トップシェアを誇ります。特にアコヤ真珠の大玉（8mm以上）のシェアは51%を越え、これももちろん国内トップシェアです。 弊社で取り扱う真珠のほとんどが宇和海の真珠であり、色・テリ（光沢）ともに良い高品質の真珠をみなさまにお届けしております。