〜業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／再エネ調達手段として注目されているコーポレートPPA推進担当／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： RE100加盟企業等が再エネ調達手段として注目するコーポレートPPA推進に関わる業務全般を担当頂きます。 ・有力オフテイカー候補の特定および営業活動・商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・オフテイカーとのコーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 【変更の範囲：原則、変更なし。 ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある】 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力： 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPAをマーケットの草創期からから主体的に関わって頂けます。業務を通じて、日本のカーボンニュートラル実現に向けた取組に貢献することができます。 ■配属部署： 配属部署には、電力小売事業および関連制度、財務、電源開発等、コーポレートPPAに関する必要な知識を持ったスペシャリストが集まっています。大手金融機関、電力小売事業者、大手電源開発企業、商社等、様々な経歴を持つ中途入社者で構成されています。 ■同社の魅力について： ◇同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 エレクトロニクス分野(主にプリント配線板製造メーカー)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関連の専門商社として本社の営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【商材】 接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 エレクトロニクス分野(主にプリント配線板製造メーカー)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関連の専門商社として本社の営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【商材】 接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：本文参照

〜金属表面処理分野で高技術力／福利厚生充実／完全週休二日制・年休125日／安定・成長企業で専門知識を身に着ける〜 ■業務内容： 自社開発の表面処理薬品の営業に就いて頂きます。 表面処理とは対象物に化学的処理を行うことで、対象物表面の密着性、機械的強さ、耐酸化、絶縁性等の多くの特性を高めることが出来ます。 ◎職務詳細： ・既存顧客への定期的なフォロー ・新規ニーズの調査、新規開拓（新規は既存顧客からの紹介、HPへの問い合わせ、展示会の問い合わせから獲得します） ・新製品の提案、製品説明、マーケティング活動全般 ・新分野の市場調査、市場動向に関する情報収集など 【対象市場】 自動車、電子部品、電気機器、電池、機械、医療機器、服飾用金属部品等 【顧客先】 電気・電子機器やその部品メーカー、工作機器やその部品メーカー、自動車メーカーやその部品メーカー等 ※顧客は国内企業となりますが、顧客の海外開発・製造拠点が仕向け先となるプロジェクトを担当する機会もあります。海外転勤の可能性はなく、海外案件を担当する場合もweb打ち合わせや出張で対応します。 ■魅力： 化学未経験でも、専門性の高い営業分野に挑戦できます。入社後、社内での勉強会や先輩、上司との営業同行を行うことで、知識を身に着けていき、徐々技術力のある営業活動を行っていきます。大手メーカーの設計開発担当者の要望を聞き取り、自社内技術部門へ橋渡しをします。専門知識やコミュニケーション能力が必要ですが、新製品が完成し、「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるのは営業ならではの醍醐味です。 ■トピックス： ・2017年大阪優秀発明大賞受賞、2018年近畿地方発明表彰日本弁理士会会長賞受賞 ・再生可能エネルギー100%由来の電気を使用、有害物質を使用しない開発など、環境に優しいモノづくりを行うSDGs企業 ■当社の強み 当社は、1949年の設立以来、めっきを中心とする金属表面処理薬品、 電着塗装プロセスの研究・開発に取り組んでおり、グローバルに展開するオンリーワンの企業です。私たちには、お客様のニーズに合わせて新製品を開発する確かな力があります。また、薬剤の提供だけではなく、受託加工にも対応しており、設計から製造装置の提案・アフターまで、一貫して対応しています。

〜業界未経験歓迎！／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる営業社員を募集します。 ■業務概要：法人営業 　現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 　営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 　また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業（カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等　※敬称略） ・詳細… 　環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）　 　環境分析（水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等） 　衛生検査（検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査）等の営業となります。 ■組織構成： 6拠点営業所があり、埼玉営業所は3名在籍しております(40代1名、50代2名※女性1名)。当社では専門知識の研修が豊富にあるため業界未経験者や文系出身者も安心して就業いただけます。また半年間メンターがつくため入社後ご安心いただけます。 □当求人のポイント ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

豊田通商グループの専門鋼材商社である当社で、鋼板（普通鋼及び特殊鋼）メインの提案営業をお任せします。様々なお客様のニーズを汲み取り最適な提案（品質・コスト面）を行うだけでなく、豊通グループのネットワークをいかし総合ソリューションの提供も可能です。 ※主な取引先業界は、自動車、産業機器、鋼製家具など多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは、規格が決まっている商品などを覚えていく事からスタートしていただき、提案方法についてはベテランの先輩営業から丁寧に指導を行います。た、階層別研修やビジネススキル研修などスキルアップを目指せる研修も多数用意しています。 ■魅力： ・豊田通商グループのコネクション…当社では豊田通商グループの強みを活かした営業活動が可能です。 ・年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。 ・転勤の頻度は頻繁ではなく、短い方でも5年以上は一つの拠点で就業した後での転勤となっています。 ■企業の特徴 ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休◇直行直帰可／ ■概要： 当社は、創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造しています。今回はさらなる事業拡大に伴う増員での採用です。 ■職務詳細： 板ガラスの加工品（強化ガラス、複層ガラス、合わせガラス等）の販売活動を行っていただきます。建設関係、産業関係があり、建設業者、電機メーカー等々、あらゆるガラス需要先のルート及び新規開拓となります（8割以上はルート営業です）。営業エリアは関東エリアを担当いただき、自宅から取引先まで直行直帰が可能です。2泊程度の出張も発生します。関係構築型の営業スタイルで、冊子の構成やガラスの種類など、勉強することも多いです。 ■顧客について： 建築資材としての機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様に納入するとともに、様々な産業ドメインのメーカーのお客様にもこれらの機能ガラスを販売しています。ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中で、様々なところで使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。また、幅広いドメインのお客様と会話する楽しみもあります。 〇建築用硝子… 例）商業用ビル、住居、公共施設、病院など　〇産業用硝子… 例）鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など ■入社後について： 先輩社員が丁寧に業務について説明をしていきますが、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。一人一人が力を発揮しやすいように改革を進めており、例えばTeachmeBizなどのWebサービスを使用して各種のマニュアルがいつでも閲覧できるようにしております。 ■就業環境： ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。

＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！座学と工場研修（短期）からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■概要： 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。 ■業務内容： 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20〜30社です。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心（8割程度）に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。営業エリアは関西、中国、四国、九州エリアを担当いただき、2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 〇建築用硝子… 例）商業用ビル、住居、公共施設、病院など　〇産業用硝子… 例）鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など 〇例…『RSKメディアセンター』の内部ガラス、『あちてらす倉敷　サーパス倉敷駅北マンション』 ■組織構成： 常務、チーフ、リーダーと部員3名(50代〜30代)の男性6名が活躍しています。 ■入社後について： ガラスの種類について勉強は必要ですが、座学と工場研修があり、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。

【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／英語力を活かせる／業界経験不問／ワークライフバランス◎腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 後発医薬品原薬等のトレード、及び新規開発に関わる部署において、医薬品安定供給に資する業務に直接的に関わる事ができます。具体的には、ご経験・適性、組織バランス等を考慮し、以下業務内容の一部に携わっていただきます。 ■業務内容 ・医薬品原薬の輸出入販売 ・海外サプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入 ・輸出に関わる業務 ・サプライヤーの新規開拓 ・開発候補品目及び仕入先選定に掛かる調査業務、及び国内顧客への営業展開 ＜例＞ ・先発医薬品が薬価収載される前後に当該品目の再審査期間及び特許調査　　　　 ・国内外の原薬及び製剤の製造業者へ当該品目の開発意向調査、並びに開発までの時間軸策定及び掛かる協議 ※補足 ・輸出入割合：輸入メイン ・販売先：国内外における製薬会社等 ・仕入先：海外及び国内の原薬及び製剤メーカー、製剤製造業者 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 【変更の範囲】: なし 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）

◇長崎県中心のルート営業◇ 【変更の範囲】: なし 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）

◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 【変更の範囲】: なし 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％の働きやすい環境】 ■業務内容： 当社営業統括部にて、成型メーカーの企業様に向け、プラスチック用着色剤のご提案および深耕営業を行っていただきます。 1人につき20~30社(メインは10社ほど)をご担当いただきます。9割がルート営業で、卸先も30~50年ほど高シェアでご購入いただいている企業様がほとんどになります。 ≪具体的な業務内容≫ ・顧客ニーズに応じたスタンダード品の販売、カスタマイズ品の開発販売。 ・特に当社にはカスタマイズ品を求められる企業様も多く、顧客ニーズに合うものを開発、生産するために、技術・製造部門などと連携しながら顧客対応します。 ・顧客の海外工場へのご挨拶を兼ねて出張することも推奨しています。（通訳アテンド付き） ■配属組織について： 営業統括部全体で46名程度。 1つの営業部課単位だと５〜8名＋デリバリー人員３〜５名の体制 ■教育体制： ・当初は上司が同行し、顧客も全て把握しながらサポートいたします。 ・顧客とカスタマイズ製品の打ち合わせをする際には、開発者も同行します。 ※文系出身の社員も多く、化学知識は入社後に安心してキャッチアップいただけます。 ■働く環境の魅力： 離職率が低い安定した環境で、プロフェッショナルとしての経験値を積むことが可能です。 平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／完全週休2日制／男性の育休取得率高い／など、良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 ■当社の特徴： ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年を超える老舗メーカーの提案営業職/年休122日/有休取得率も約8割/半年間の研修を通して未経験でも安心＞ ■業務内容： 営業担当として、代理店に対してのテープ製品（約700種類）の提案営業を担当いただきます。 顧客ニーズ・用途のヒアリングを行い、同社の研究開発部門と連携しながら進めていきます。 顧客先は代理店が中心となっており、商談でのヒアリングを通して顧客のニーズをくみ取り提案型の営業を行っていきます。 新規や飛び込みの営業ではなく、顧客深耕型の営業スタイルです。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、約4カ月製品知識や営業ノウハウを習得し、その後、国内営業部門に配属、既存顧客に対して営業活動を行っていきます。担当企業数は、大きめのメーカーや代理店を担当する場合は10社程度、小~中堅クラスであれば20〜30社程度です。 将来的にはマネジメント・バックオフィスといった他部署への挑戦・営業のスペシャリスト等ご本人の希望を尊重する環境が整備されています。 ■営業部について： 大阪支店には11名が所属しており、中途入社者も3名所属しています。組織として連携意識が強く、営業部門以外に工場の方や研究開発部門との接点を気軽に取れる環境です。 ■研修体制： 〜未経験でも安心の研修体制〜 入社後(4カ月程度)は商品知識や顧客情報を身に着けるために、業務課で受発注業務を経験していただきます。その後、先輩の商談同席を経て約半年後営業担当としてデビューしていただきます。 ■目標設定に関して： 支店として目標達成がされると賞与として還元される仕組みです。ノルマが厳しいということはなく、組織として目標達成に向け取り組んでいます。 ■当社製品に関して： 「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは、私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ノルマは厳しくなくじっくり提案できる◎有休取得率約8割超/多様な分野で活躍しているテープ製品/半年間の研修あり/創業100年を超の老舗化学メーカー＞ ■業務内容： 営業担当として、代理店に対してのテープ製品（約700種類）の提案営業を担当いただきます。 顧客ニーズ・用途のヒアリングを行い、同社の研究開発部門と連携しながら進めていきます。 顧客先は代理店が中心となっており、商談でのヒアリングを通して顧客のニーズをくみ取り提案型の営業を行っていきます。 新規や飛び込みの営業ではなく、顧客深耕型の営業スタイルです。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、約4カ月製品知識や営業ノウハウを習得し、その後、国内営業部門に配属、既存顧客に対して営業活動を行っていきます。担当企業数は、大きめのメーカーや代理店を担当する場合は10社程度、小~中堅クラスであれば20〜30社程度です。 将来的にはマネジメント・バックオフィスといった他部署への挑戦・営業のスペシャリスト等ご本人の希望を尊重する環境が整備されています。 ■営業部について： 大阪支店には11名が所属しており、中途入社者も3名所属しています。組織として連携意識が強く、営業部門以外に工場の方や研究開発部門との接点を気軽に取れる環境です。 ■研修体制： 〜未経験でも安心の研修体制〜 入社後(4カ月程度)は商品知識や顧客情報を身に着けるために、業務課で受発注業務を経験していただきます。その後、先輩の商談同席を経て約半年後営業担当としてデビューしていただきます。 ■目標設定に関して： 支店として目標達成がされると賞与として還元される仕組みです。ノルマが厳しいということはなく、組織として目標達成に向け取り組んでいます。 ■当社製品に関して： 「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは、私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 樹脂（エポキシ、ウレタン等）、界面活性剤、化粧品原料の法人営業および営業を通じた新規ビジネスの獲得をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20〜30件程度で各顧客とも西日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 ＜最終製品＞ シャンプー・リンス・化粧品等様々な製品に最終的に変化いたします。 ■組織構成 計6名の組織構成になります。（50代：1名、40代：2名　30代：3名） ■キャリア 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れておりますが、特別なスキルは必要ありません。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■就業環境 土日祝休、年間休日120日以上、全社平均残業14.6時間で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。顧客先への出張頻度は日帰り出張を中心に頻繁に発生します。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：当社は、種苗・農薬・肥料・農業資材卸販売会社です。販売の他、作物栽培の技術普及や農業経営をサポート、関連情報の提供などを行い、地域の農業に貢献するべく、事業を行っております。この度、営業体制を強化すべく、新たに営業職を募集します。以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けの営業活動 お取引のあるお客様(専業野菜生産農家)を中心に取り扱い商材の提案をしていただきます。お客様である農家様よりご紹介を受けることなどもありますが、大事なことはきちんと定期的にお客様先に通い、関係性を築き、長きにわたり取引をしていただけるようになることです。 ・お客様への作物栽培の技術普及、農業経営をサポート、関連情報の提供 ＊お客様の9割以上が専業野菜生産農家です。 ＊ノルマなどは特段設けていないものの、営業としてお客様から信頼獲得することは社内でも重視されています。 ■営業エリアの特徴：当社の営業エリアは、茨木県西地域となります。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】：1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後は、子会社である（株）富士和に在籍出向していただき、瀬戸市近郊の工場や業者様への工業用ガスと、一般家庭向けのLPガスの配送業務を行います。配送業務に慣れた後に、お客様からの御要望をお伺いし、営業職としてヒアリングや見積作成なども行います。※中型のトラック（AT車）を運転します。中型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ■やりがい： 地元のお客様先で信頼関係を構築できる、お客様先の疑問を解消できる、地道な活動の上に＋αでできる部分です。社員の中には前職が金融営業職の方もおり、入社理由でもある"営業としてお客様に喜んでいただける仕事ができる"とかなりお客様志向で業務に取り組まれています。 ■仕事の割合： 配送 9割：営業 1割 （入社後1年過ぎましたら徐々に、営業としての業務も担当していただきます。） ■通われている地域 豊川、瀬戸市、春日井、守山地域から通われている方が多いです。 主な交通手段が車のため、ガソリン代が全額負担となります。（往復の距離数×1000円） 高速で片道1時間かけて通われている方もおり、高速代も全額負担となります。 ■業務詳細： 〜配送スタッフ〜 工業用ガスはお客様から注文が入り次第、お客様先まで運んでいただきます。LPガスは、ガスが切れる時期をシステムで管理しているので交換時期になったときにボンベを交換していただきます。AT限定で運転ができる中型トラックなどがあるので最初はそのトラックで運んでいただきます。 〜営業職〜 既存営業100％で、既存顧客とご紹介で新規営業は全くありません。 町工場などが多いので、設備を入れ替えたいや事業の拡大を行いたいなどのご相談を頂いて、そのお悩みを解決していただきます。 ■組織構成： 社長1名50代　男性営業4人30代、50代、60代　女性の事務員40代となります。前職は金融業界出身者、有形営業未経験の方でも即戦力としてご活躍いただいております。 ■取り扱いガスについて： ・工業用ガス 工業用の工具（溶接や工作機械）で使用するガスになります。 ・LPガス 一般家庭や飲食店などで使用されておりガスとなります。 都市ガスとは異なり、地震などの災害に強い、火力が強いので中華料理屋でも現在使用されているガスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：神奈川、静岡、山梨、岐阜、三重などです。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：神奈川の営業職は男性2名が所属しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場もしくは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：東北6県です。3泊4日もしくは2泊3日程度の出張がございます。 ■組織構成：本社の営業職は男性10名が対応しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは本社工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：埼玉、栃木、群馬、新潟、長野です。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：埼玉の営業職は男性4名が所属しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力： ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／新規事業の営業職を募集！新しい挑戦を一緒に！】 お任せする業務としては主に下記三点となります。未経験からでも製品知識や業務の流れを学びながらチャレンジできる環境となっております。 （1）国内外の新規開拓 （2）台湾への環境ビジネス事業展開 （3）既存事業拡大 ■職務内容： （1）国内外の将来的ニーズにあった製品を探索し、商社機能をもって販売に繋げていきます。 （2）国内の省エネ設備を台湾企業に導入の提案をしています。国内の設備メーカーへの対応や台湾企業への提案に向け、台湾グループ会社と連携し導入に繋げていくお仕事をしてもらいます。 （3）既存事業（大手家具メーカーへのPVCレザー製造販売など）を一部担っていただく可能性があります。 出張については、国内）定期訪問。海外）年２、３回。 ◎販売計画は立てますが、ノルマはございません。 ◎少数精鋭のため能力次第で様々なキャリアアップが可能です。 定期的な人事による評価と日々の努力も加味されます！ ■入社後： 営業部長・先輩から商品の説明を受けますが、基本的に営業部長や社員によるOJTで教育を行います。 同行しながら都度出る質問をしたり、徐々に業務を覚えていく流れとなります。 ■組織構成： ４名（男性・30〜60代まで） 商社出身の社員も多く、小規模な部署ですがノウハウが蓄積されております。 ■取り扱う製品について： シルクパウダー、卵殻膜パウダー配合PVC,PUレザー等の製造販売。大手自動車メーカーの座席シートや大手家電・OAメーカーのヘッドホンのイヤーパッドなどにも使われております。 マスクなど多くの日用品にも使われており、普段目にすることの多い製品の素材として使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験スタートの方も活躍中！／原則土日休み／教育研修体制充実／商品の納品作業は外部業者へ委託／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務概要： 鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。鋳物とは、金属を溶かし鋳型に流し込んで器物を作った製品のことです。身近なものは、マンホールや船のスクリュー、車のエンジンに使用されております！ ■業務ポイント： ・新規飛び込み営業などは基本的には行いません。既存顧客への信頼構築→受注拡大→顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです◎ ・1日あたり4〜5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託） ・週1〜2日はオフィスでの事務業務を行います。先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます！ ・社用車があり、通勤にも社用車利用可能です。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ■入社後のイメージ： 2週間〜1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。※新規は既存からの紹介などです。飛び込みやテレアポなどはございません。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：千葉、東京です。日帰りとなります。 ■組織構成：千葉の営業職は男性2名が対応しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

〜アルミ製錬業界では国内取扱量トップクラス、大手メーカーとも取引のある安定企業／福利厚生充実／利益はしっかりと社員に還元／エコなものづくりで社会貢献度”高”〜 アルミニウムを主とした非鉄金属のリサイクルを行うメーカーとして、アルミ業界では国内生産量トップクラスを誇り、安定した地位を確立している当社にて、営業職を募集しています。 ■業務内容： アルミニウム合金や鉄鋼用副原料（鉄鋼の品質を上げるための添加材料）の営業をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】 ・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。 ・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます（仕様の検討等を顧客と行います）。 【顧客】 鉄鋼メーカー、自動車部品メーカー、電機メーカーなど。 ※商社を経由しての取引が多いです。 【製品の特徴】 アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■入社後について： 1〜2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。 ※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。未経験でもしっかりと教育するので、安心してご応募ください。 ■当社について： 創業以来、事業の根幹＝再生と位置付け、アルミニウムリサイクル総合メーカーとしてアルミニウム合金地金、製鋼用副原料を生産しています。当社より出荷したアルミニウム合金は、自動車や家電、飲料缶などの原料として、幅広く使用されています。それらのアルミ製品が役目を終え、スクラップや空き缶になると、私たちの工場で再びリサイクルされ、アルミニウム合金になります。 また、アルミニウム合金の製造途中で発生するアルミニウム灰も、鉄鋼メーカー向けの添加剤として製品化しています。特に製造工程における品質の管理・保証に高いノウハウを持ち、販売先として大手商社や自動車メーカー等、高い実績を残しています。 今後も“アルミリサイクル総合メーカー”として資源を活用し、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務