原料・素材・化学製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

【総合商社のグループ会社、整った勤怠管理制度や福利厚生制度でワークライフバランスを保って長期就業したい方にオススメ】 ■概要 医薬品メーカーに対して、営業活動をして頂きます。 ・既存の顧客（既に同社の原料を採用頂いている製薬メーカー）に対して、既存品目の拡大、フォロー、新規品目拡大を行っていただきます。 ・コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ■組織構成 6名 ※営業企画本部担当役員1名、営業部長1名、営業職2名、営業事務職2名の構成です。 ■働き方 ・残業：月10時間〜30時間程度（時期によって異なる場合有） ・中途採用でも前職の勤務歴に応じて有給付与（最大20日） ・育児・介護による時差出勤制度あり ・営業部は東京本社のみのため、転勤は当面無 ■業界魅力 ジェネリック医薬品原薬の実績をもとに先発医薬品にも力を入れています。 また、海外に比べ日本のジェネリックの普及率はまだ低く、日本市場での普及に向けて国の後押しがあるので市場拡大が予測される業界です。 ■主な製造品目 アムロジピン（血管拡張剤）サルポグレラード（血液・体液用剤）／エペリゾン塩酸塩 （筋緊張・循環改善剤）／塩酸エピナスチン （アレルギー性疾患治療剤）／メシル酸ガベキサート （膵炎用剤） ■主な取扱品目 カモスタットメシル酸塩 （経口蛋白分解酵素阻害剤）／ドキサゾシンメシル酸塩 （血圧降下剤）／テルビナフィン塩酸塩 （抗真菌剤）／ケトコナゾール （抗真菌剤）／メトトレキサート （抗リウマチ剤）／クロベタゾン酪酸エステル （抗炎症剤） 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社のグループ会社、整った勤怠管理制度や福利厚生制度でワークライフバランスを保って長期就業したい方にオススメ】 ■概要 管理職として医薬品メーカーに対して、営業活動をして頂きます。 ・既存の顧客（既に同社の原料を採用頂いている製薬メーカー）に対して、既存品目の拡大、フォロー、新規品目拡大を行っていただきます。 ・将来マネジメントをしたい方、歓迎！！ ■組織構成 6名 ※営業企画本部担当役員1名、営業部長1名、営業職2名、営業事務職2名の構成です。 ■働き方 ・残業：月10時間〜30時間程度（時期によって異なる場合有） ・中途採用でも前職の勤務歴に応じて有給付与（最大20日） ・育児・介護による時差出勤制度あり ・営業部は東京本社のみのため、転勤は当面無 ■業界魅力 ジェネリック医薬品原薬の実績をもとに先発医薬品にも力を入れています。 また、海外に比べ日本のジェネリックの普及率はまだ低く、日本市場での普及に向けて国の後押しがあるので市場拡大が予測される業界です。 ■主な製造品目 アムロジピン（血管拡張剤）サルポグレラード（血液・体液用剤）／エペリゾン塩酸塩 （筋緊張・循環改善剤）／塩酸エピナスチン （アレルギー性疾患治療剤）／メシル酸ガベキサート （膵炎用剤） ■主な取扱品目 カモスタットメシル酸塩 （経口蛋白分解酵素阻害剤）／ドキサゾシンメシル酸塩 （血圧降下剤）／テルビナフィン塩酸塩 （抗真菌剤）／ケトコナゾール （抗真菌剤）／メトトレキサート （抗リウマチ剤）／クロベタゾン酪酸エステル （抗炎症剤） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1963年設立の老舗企業/工業薬品・包装資材・産業廃棄物処理をワンストップで対応できるため、お客様に選ばれています〜 ■採用背景： 家庭紙(トイレットペーパーやティッシュなど)業界のお客様より、多くのご依頼をいただけていることもあり、増員による募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 静岡県東部(富士・富士宮・沼津)のお客様を中心に、製紙用の化学工業薬品、家庭紙用の包装資材を中心に提案営業を行っていただきます。お客様一社一社と関係を深め、営業を行っていくスタイルです。 ■本業務のやりがい、魅力： ・工業薬品や包装資材の販売だけでなく、お客様のニーズにより産業廃棄物処理の対応なども行うことが可能であり、ワンストップでお客様の期待に応えられます。 ・有給休暇取得率は7割以上、残業も一日当たり1時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立することができます。加えて、社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい就業環境であるため、勤続10年以上の社員も多く在籍しています。 ・入社後の実績や、これまでのご経験も考慮し、今回ご入社いただく方には近い将来マネージャーとして活躍いただくことも期待しています。 ■配属先： 配属部署は男性5名、女性2名で構成されています。中途社員も在籍しているため中途の方もなじみやすく、教育体制もOJTや社内勉強会、外部研修など充実しています。 ■魅力： ・当社は1938年9月28日に創業した飯田商店をルーツとして、静岡県内、特に富士市を中心に製紙業との深い係わり合いをもって業歴を重ねてきました。お客様は製紙業ばメインで中でもトイレットペーパがメインで生活に必要なもののため、景気に左右されづらく安定した経営を続けています。 ・当社の経営陣は40代世代が中心です。若い視点も持って今後の会社経営を行っています。 ・転勤なし、土日休み、長期休暇制度ありなど福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

〜業界未経験・職種未経験歓迎/入社後はビジネスマナーや工場研修など教育制度が充実しております/年間休日123日/定時退社推奨/残業ほぼなし/転勤なし/ノルマなし/既存顧客が100%/大手取引先多数/業績好調〜 ■採用背景：営業組織の高齢化が進んでおり、未来の管理職候補生を3名募集しております。販売接客などコミュニケーションスキルを活かして営業職にチャレンジしたい方など大歓迎です。当社であれば上が詰まっていてキャリアアップできななんてことは起き得ません。 ■職務内容 大手メーカー各社の製品・設備に組み込まれる各種製造部品を取り扱う総合商社およびメーカーである当社の営業職として従事いただきます。 ■詳細： ・既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ・見積り作成・製品提案 ・受注対応 ・納品後のフォローなど ※担当エリア：関東その他（静岡、群馬、岩手、福島） ※ご提案から製品完成までは3か月〜半年程。 【変更の範囲：無】 ■提案する商品について 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などの製造製品。単なるモノ売りではなく、オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案します。業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品など、日常で使われるあらゆる機会部品を提案していきます。 ■入社後 まずはビジネスマナーを学ぶ導入研修からスタートいただきます。未経験の方は、名刺の渡し方などイチから学べますのでご安心ください。その後、自社工場での研修を1週間程参加いただいます。組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。研修期間が終了しましたら、営業部に正式配属され、先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。入社後1〜2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 ■組織構成 男性3名（50代、40代） ■入社後のキャリア： お恥ずかしながら営業職の最年少は46歳と高齢化が進んでいる状況があり、今まで取り組んでいなかった次世代の中核人材の採用に踏み切っています。そのため、即戦力ではなく未経験の方をポテンシャル採用とし教育したい方針です。未来の役職者候補として上昇志向のある方が適性と考えております。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は水素ステーションの開設や水素事業に力を入れおり、事業拡大をしております。 今回は基板事業のガス事業を支える方の募集です。 ■業務内容 既存顧客の管理をしながら各種高圧ガスやガス関連商材（溶接材料や機器）などの提案営業をお任せします。 お客様のところに足を運ぶ中で、新しいニーズをキャッチし提案を実施します。 工場新設や古い設備の入れ替えなど、ガスだけでなく工具や機械などの販売も行っていただきます。 〈お客様〉 発電所から町工場、病院、美容院など幅広く、お話いただく相手は社長様、購買部、実際に製品を使われる方にお話しいただくことが多いです。 〈エリア〉 知多半島メインに愛知、岐阜、三重での営業活動です。 〈担当企業数〉 30〜40社程度を担当いただきます。 自分でスケジュールを立てて訪問していただきます。 ■入社後 2トントラックを運転し、配達(重いものは20㎏など)を通じてガスについての知識をつけていただきながら、徐々に営業としてのスキルを身に着けていただきます。 手厚いサポート体制が整えており、ほとんどの先輩社員が業界未経験で入社し活躍しています。 先輩社員から顧客を引き継ぐため、提案方法なども相談もしやすい環境です。 ■組織 配属先では7名（全員男性／60代1名、40代4、30代1名、20代1名）の幅広い年代の社員が活躍しています。 設計で活躍されていた方など営業未経験の方も営業にチャレンジされております。 相談しやすく、抱え込まずに業務ができる環境です。 毎朝、営業部全員のミーティングを行っており、突発的な業務は共有し、バックアップできる体制となっています。 ■魅力 〈優位性〉 当社は法人のお客様がメインであり、新規参入が難しいガス市場で今後も安定した受注を見込んでいます。 〈社会貢献〉 当社は脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業に力を入れています。 現在、この取り組みをご評価いただき、愛知県から依頼を受け「愛知県知多市における低炭素水素モデルタウンの事業化可能性調査」の中心企業として、トヨタ自動車をはじめとする大手企業とともに、脱炭素に向けた事業を展開していきます。 〈働き方〉 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・平均残業時間月5時間程度 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かす／深耕営業〜新規事業開発まで挑戦できる／住友商事グループの中核を担う鉄鋼商社／中途入社者多数活躍】 同社の鉄道関連製品をメインに扱う部署にて輸入業務ならびに顧客の状況に応じたプラスアルファのご提案をすべく新規事業開発をお任せいたします。 ※業務割合は輸入業務5割、新規事業開発業務5割です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）輸入業務 海外メーカーからレール製品等を輸入し、国内の鉄道事業会社へ販売する輸入ビジネスを行います。（海外との電話会議や出張が発生します） ＜具体的には＞ ・海外の鉄鋼メーカー及び顧客との価格商談 ・資料作成、顧客向けのプレゼン ・仕入れ・納入手配、納期管理 ・製品の仕様詰め （2）新規事業開発 顧客の状況や困りごとに応じ、プラスアルファのご提案をするための新規ビジネス開発を行います。 ＜具体的には＞ ・住友商事と協業しDXを活用した新たなソフトウェアの開発等（例：線路のレールを測るためのアプリの開発） ※投資は別のチームで行うため、投資を除いたトレード開発を行います。 ※納品して終わりのビジネスではなく、アフターフォロー等顧客との中長期的なリレーションが求められます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職としてチームのマネジメントをお任せします。 またご本人のスキルやご希望に応じて輸出事業部署への異動や海外駐在への挑戦も可能です。 ■組織構成： 基幹職：計5名（40代2名、30代1名、20代2名） 事務職：計3名（派遣1名） ■特徴： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、世界の社会インフラを支えています。直近ではカーボンニュートラルに対応するための組織や、環境負荷の少ないグリーンスチールへの取り組み等社会課題に対するビジネス創出が多数発足しており、新しい商社ビジネスにチャレンジ頂くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業85年／じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大／公共事業をベースに営業活動を行うため、景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性あり〜 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事に関する資機材（主にトンネル資材）の営業をお任せいたします。基本的には、建設会社様へのルート営業です。 ・同社のルート営業として主に既に取引のある建設会社等に対し、ダムの水を止める防水シートや、トンネルを掘る際に山の土をしっかり固めるためのウレタン材などの建設補助に使う商品の営業をお任せいたします。 ・その他関連部署(営業部・技術営業部・技術開発部・業務部）の業務フォロー及びサポート業務も行います。 ■職務詳細 〈営業手法〉 テレアポや飛び込みなどの新規開拓はなく、お客様先にこまめに足を運び必要な時にお声がけをいただける関係構築がミッションです。 〈プロジェクト〉 規模により1件当たり1000万〜5億の受注となります。同社商品は工事現場で働く方の安全を守るものであり交通インフラの整備に欠かせません。数多くの特許を取得し、性能の良さに定評があるため営業のしやすい環境です。 ＜取扱製品＞ 落盤防止の地盤補強材、コンクリート強度を高める養生剤、地山の崩落や変形を抑えるロックボルトなど、トンネル工事に必要な資材がメイン。同社オリジナル製品もあり、業界内でも評価が高く、国内シェアは67％になります。 ■入社後の流れ 「トンネル」についての基礎から座学にてしっかり説明いたします。同社商品の役割、トンネルの補助工法を学びその後先輩についてお客様への訪問を重ねていただきます。 その後、既存のお客様をサポートし徐々にお仕事を覚えていただきます。 業界経験や営業経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■職務の特徴／魅力 〈やりがい〉 トンネル工事の中にも、高速道路や一般道路、地下鉄、新幹線、発電所内の水流トンネルなど様々あります。国家プロジェクトという大規模案件に携わる可能性もあり、地図に残るやりがいのある仕事となっています。 変更の範囲：本文参照

【二次電池の受託試験会社／業績好調に伴う増員採用／直行直帰可／残業ほぼ無し／年休123日】 当社が取り扱う二次電池の性能試験、安全性試験などの受託営業、 及び、電池製造設備・性能評価装置等の営業・販売をご担当いただきます。 二次電池とは充電可能な電池で、昨今話題のEVに使用されている基幹部品です。 ■職務内容： ・大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 　※ルート営業中心ですが新規営業もございます ・顧客打合せ、検査装置提案、受託試験提案 ・検査装置仕入先や顧客との折衝、調整　 ・開発プロジェクトの参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品 　二次電池に関わる受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービス・製造設備・検査装置等 ■取引先 　国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な進化と事業の躍進を見据え、 弊社は積極的な変革に取り組んでいます。業界の変遷に対応するため人員の増強を行っています。 ■働きやすさ ・顧客訪問後は会社に戻らず、直帰やリモートワークが可能なので予定が立てやすいです。 ・入社後、未経験の方は当社の試験場で性能評価など現場の仕事から学んでいただきます。 　営業担当の先輩への商談同席や一部業務フォローも行います。 ・社用車を貸与しています。 ■会社特徴・将来性 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、 電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、 当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照

＜韓国7大商社の日本法人／世界シェアトップクラスの商材保有／営業スキルを活かしてキャリアアップ＞ ■概要： 化学繊維、重工業、建設、石油化学、情報通信、貿易部門等を有し、韓国を代表するグローバル企業であるHYOSUNG（ヒョースン）コーポレーションの日本拠点である当社にて、化学（フィルム）の営業をお任せします。 ■業務内容： （1）日本国内の既存・新規顧客への営業 ※既存30％：新規70％ （2）韓国本社、海外工場（ベトナム・中国）との業務連携 （3）輸入業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当商材： ポリエステルフィルム、ナイロンフィルムなど、原料の重合から製品の生産まで独自の技術で生産しているフィルムをご担当いただきます。 特にナイロンフィルムでは韓国シェアトップクラスを誇ります。 ※詳細は当社HPを参照（https://www.hyosung.co.jp/production/sciencefield/film/） ■化学チームの組織構成： チーム長（部長）のもと、PP商材の担当営業（部長、課長）、フィルム商材の担当営業（次長）、TAC商材の担当営業（代理）、事務職2名を含め計7名が在籍しています。 ■働き方： 残業：月20〜25時間程度 出張：半年に1〜2回／滞在期間は2泊3日ほど ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で先駆けて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 日本での主な取り扱い製品はタイヤ補強材、繊維、鉄鋼、化学、重工業、情報機器等ですが、近年は外食産業や介護事業に進出するなど幅広い活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日〜 ■業務内容： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数：120社程度（ルート営業8割、新規営業2割） 訪問件数：10件/日 出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業時間：月10時間程度 就業時間：7時間15分 教育体制：入社後に採用時研修（動画視聴）OJT（3ヶ月）を実施 ■業務の特徴・魅力： ・農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。 ・水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ・入社時研修（動画視聴）、技術研修、マンツーマン指導員制度（配属部店で3カ月の研修）、などをご用意しておりますので、業界未経験でもチャレンジできる環境です。 ・業界未経験で入社した者も多く、サポート体制は充実しております。 ■当社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社〜 ■仕事内容： 社会システム営業部の「仕事内容」 ・光通信インフラに関わる商品の提案営業。(大手通信会社、及び関係工事会社) ・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品の提案営業。 ⇒カーボンニュートラル、省エネに貢献します。 ・商社活動及び住友電工のメーカー営業(業務委託) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■入社後の進め方： 上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 入社後は先輩社員の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■取扱製品： 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■営業スタイル： ・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■働き方： ・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30〜18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。 ・営業先の業界として、同社製品は他業界で使用されていますが、近年関東では土木、医療関係の顧客が多くなっております。 ・担当の営業エリアは関東が中心となります。まれに東北地方など、遠方への出張もございますが、多い方でも月に1〜2回程度となります。 変更の範囲：本文参照

《残業基本無し》《ノルマなし》《社会貢献性の高い循環型の事業運営》 ■業務概要： 2017年設立、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事ニーズの確認：当社にてリストアップした建設会社へ電話連絡を中心として、工事ニーズの確認から対応いただきます。 ・工事ニーズの獲得／案件受領：民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。 ・契約手続き／工場への廃棄物の搬入調整：産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ・既存先の深耕30％、リストに基づく建設会社等の新規開拓70％となりますが、積極的に個人ノルマ達成を目指す運営ではなく、工事ニーズを獲得してから当社を選定いただくために各業務を丁寧に行い、法令遵守しながら信頼関係を築くことを重視した業務となります。 ・担当エリアは、主に茨城県を中心に活動していただきます。 ■配属部署： 営業担当は、代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴： ・業務上のノルマは設定していない運営となり、新規件数・金額に連動したインセンティブ制度を整備しております。 ・建設会社様が取引先の中心となります ・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴： 当社として受領する木材廃棄物については、産業廃棄物中間処理(木くず)　・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。 具体的には、バイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。 提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。 変更の範囲：本文参照

【営業経験活かせる！／業績拡大中の成長企業／年間休日121日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： リサイクル業界では県内トップ3の企業規模をもち、業績拡大中の成長企業の当社にてサービス提案や利用顧客を増やしていくために営業職を募集致します。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 大手工場や官公庁を対象とするルート営業やサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー・訪問 ・新規顧客へのアプローチ（お問い合わせ経由・飛込訪問・既存顧客からの紹介） ※担当エリア：首都圏1都6県 　　　　　　　遠方については年に1・2回程度の訪問です。 ■商材： 産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬等・処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売 ■取引先：食品工場・官公庁（浄水場）等 ■入社後の流れ： 社後は2カ月まで座学での研修・先輩社員の同行等の研修がありますので徐々に知識や経験を身に着けながら働けます。 ■配属部署について： 営業部門は全20名程度の社員が在籍しております。20代〜50代までの社員とバランスよく働いています！ ■働く魅力： 【影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える】 リサイクル事業を手掛ける当社では環境に負担かけずに処理をする社会貢献性の高い事業内容を提案できます。大臣からの表彰実績があるなどの影響も大きい事業に関わることができるので商材に自信をもって提案できます。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁（法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等）民間の大手企業（東京電力株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社 等）との継続的に取引しております。 ■当社について： 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場（松伏リサイクルセンター、那須環境センター）に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 【変更の範囲：会社の定める業務】 工場でリサイクル処理された製品の出荷、販売をする営業となります。 まずは、金属の相場感覚を身につけ、出荷営業の先輩社員について、出荷について幅広く学んでいただきながら、生産部との調整、出荷、納入の手配などをご担当いただきます。 1か月程度の工場研修があります。 処理方法、選別方法、取り扱いを工場でじっくり見ていただき効率の良い資源循環を実現するための営業活動をしていただきます。 ◆具体的には…◆ ＜新規出荷先の開拓＞ 幅広い出荷先の確保や、許可の申請更新、産廃出荷先の監査などを担当。 ＜金属リサイクル製品の出荷＞ 国内の大手、鉄、非鉄金属素材メーカーに対して、リサイクル処理された鉄、非鉄金属の販売を行います。 ＜産業廃棄物の最終処理、中間処理出荷営業＞ 産業廃棄物を加工した燃料製品を、最終処分出荷します。 こちらの燃料は、電力供給や、熱供給ビジネスの燃料として活用されます。 また、当社で選別処理をした素材によってはさらに中間処理を進めるため専門の中間処理事業者様に出荷をします。 営業スタイルとしては、内勤電話営業がほとんどです。 集荷営業、海外向けの出荷営業、工場と密に連携をして仕事を進めます。 風通しの良い職場で、毎週、社長とダイレクトに話ができる営業会議も開催されています。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。今後の中核を担っていただけるような方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様に訪問し、当社が扱う商品の道路関連資材をメインに提案営業をしていただきます。 ＜商材＞道路資材、土木建設関連資材を主に扱っていただきます。 例）アスファルトプラント資材、舗装工事資材（セメント、固化剤など） ＜担当エリア＞東海エリア（出張は基本日帰りになります。） ＜顧客＞営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ＜関連業務＞見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成 顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可能です ■組織構成： 道路関連資材の営業員は4名になります。 ■研修について： 先輩社員の商談帯同のOJTと商材の座学の研修中心に仕事を覚えて頂きます。 チームで成果を上げる文化があるので教育体制の文化があるので、訪問営業初めてでも安心して経験を積んで頂けます。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社の特徴： ・当社は石油製品・道路建設資材・ガス・容器そして産業機器と幅広く営業を継続している商社です。また、最近では商社でありながらも当社独自のオリジナル商品の設計・開発・販売も行っています。 ・主な事業は、エネルギー関連事業と土木建設関連事業です。エネルギー関連事業では、ガソリンや灯油、軽油などの燃料の供給、工業用や自動用、食品機械用の潤滑油の供給を行っています。また、オイルの交換・分析、空きドラム缶の回収といった技術支援も実施しています。土木関連事業では、アスファルトやセメント、生石灰などの工事資材を提供しています。2019年には、ものづくり技術の展示会である「富山県ものづくり総合見本市 2019」に出展しました。 変更の範囲：本文参照

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

【二次電池の受託試験会社／業績好調に伴う増員採用／直行直帰可／残業ほぼ無し／年休123日】 当社が取り扱う二次電池の性能試験、安全性試験などの受託営業、 及び、電池製造設備・性能評価装置等の営業・販売をご担当いただきます。 二次電池とは充電可能な電池で、昨今話題のEVに使用されている基幹部品です。 ■職務内容： ・大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 　※ルート営業中心ですが新規営業もございます ・顧客打合せ、検査装置提案、受託試験提案 ・検査装置仕入先や顧客との折衝、調整　 ・開発プロジェクトの参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品 　二次電池に関わる受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービス・製造設備・検査装置等 ■取引先 　国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な進化と事業の躍進を見据え、 弊社は積極的な変革に取り組んでいます。業界の変遷に対応するため人員の増強を行っています。 ■働きやすさ ・顧客訪問後は会社に戻らず、直帰やリモートワークが可能なので予定が立てやすいです。 ・入社後、未経験の方は当社の試験場で性能評価など現場の仕事から学んでいただきます。 　営業担当の先輩への商談同席や一部業務フォローも行います。 ・社用車を貸与しています。 ■会社特徴・将来性 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、 電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、 当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照

★創業から90年以上の実績基盤あり ★アステナグループ（旧イワキグループ） ★丁寧なフォロー体制 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容医療部にて資生堂とコラボ商品となる医療機関向け専用コスメ「NAVISION（ナビジョン）・NAVISION DR(ナビジョンディーアール」などの営業をご担当いただきます。 主な提案先は近畿圏の皮膚科医院、美容外科、形成外科等です。出張による担当エリアが増えることもあります。 基本的な仕事のスタイルとしては、直行直帰で貸与の自動車にて医療機関へ訪問していただきます。 新規開拓もありますが、お客様の殆どが既存顧客となります。（既存顧客対応、反響営業で9割）独り立ちまではチームの先輩社員や学術スタッフと連携してじっくり業務を覚えて頂きます。 その後、キャンペーンやプロモーション品目追加等の実施提案を行い、提案力を身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照

★創業から90年以上の実績基盤あり ★アステナグループ（旧イワキグループ） ★丁寧なフォロー体制 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容医療部にて資生堂とコラボ商品となる医療機関向け専用コスメ「NAVISION（ナビジョン）・NAVISION DR(ナビジョンディーアール」などの営業をご担当いただきます。 主な提案先は近畿圏の皮膚科医院、美容外科、形成外科等です。出張による担当エリアが増えることもあります。 基本的な仕事のスタイルとしては、直行直帰で貸与の自動車にて医療機関へ訪問していただきます。 新規開拓もありますが、お客様の殆どが既存顧客となります。（既存顧客対応、反響営業で9割）独り立ちまではチームの先輩社員や学術スタッフと連携してじっくり業務を覚えて頂きます。 その後、キャンペーンやプロモーション品目追加等の実施提案を行い、提案力を身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／大手企業様との取引あり◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 また、それに付随した配管工事や設備工事の対応を担当していただきます。 ＜商材＞高圧ガス、ガスに関わる関連機器の販売 ＜担当エリア＞愛知県内 ＜顧客＞9割が既存顧客となります。また、株式会社デンソー様などとも取引があります。 　工場長、設備管理担当者の方などが窓口となります。 ■詳細： 営業の流れとしては、基本的には高圧ガスを発注していただいている既存顧客からお声掛けをいただき、配管工事・設備工事の見積もりから、外部業者の対応、安全管理までを行います。 直近では、既存顧客への深耕をメインに行いますが、将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。また、出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ■研修体制： 業界未経験の方でも、入社後は商品名称や、顧客に関する勉強を行い、半年ほどで現場に出て、まずは先輩社員の同行からじっくり教えていきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■同社の特徴： 同社は、会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく人であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切です。でも、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客が困っていたり、必要としていることに対して、親身になって取り組み、提案・提供していく。その積み重ねが信頼を生み、長い付き合いに結びつきます。こうしたソリューションを提供できる人に育って欲しいと考えています。同社は、同社が持っている豊富な商品提案力やネットワーク、ノウハウを吸収して、どんどん新しいビジネスに挑戦し、自身の可能性を何より大切にしたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

＜東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10H程度／完全週休2日＞ ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業業務に従事していただきます。ニーズのヒアリング〜ご提案・受注までご担当いただきます。主な営業先は、各企業・工場の購買部・開発部・事業部になります。仕入先との関係構築も重要となります。販売計画の立案、それに基づいた仕入商品の在庫状況の確保、技術的な商談同行等、協力し合って売上を拡大する重要なポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 以下商材を総合的に取り扱っていただきます。 ◆化学工業関連：塗料・インキ・接着剤向け各種樹脂や成形材料等化学薬品全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品の販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。 ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開発にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 浜松支店には営業職が4名在籍。全体では8名。 ■当社の強み ◎70年以上の歴史をもつ独立系専門商社 当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため、制約を受けにくく、ニーズにあったものを、国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れて、ご提供することができます。 ◎自らを成長させる充実した職場環境 当社はチームワークを重んじています。それぞれの課が一つのチームとなって目標達成を目指し互いに言いたいことを言い合いながら協力していくオープンな社風が特徴です。個々の働きについては毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて9段階のランク別に細かく評価を行います。ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜営業未経験歓迎/海外営業/ニッチトップメーカー/年間休日122日/月平均残業時間5h〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラント/鉄鋼/造船の重要部品として使用される工業用ゴムの提案営業。 国内顧客を中心にご担当頂きます。将来的には、出張をベースとした、東南アジア圏等へ向けた営業をお任せする可能性がございます。 メーカーの開発・設計部門の担当者と打ち合わせを行い、一品一様の製品 を提案いただきます。 当社では早期から中国・台湾へ拠点を 設立するなど海外進出を果たし、今後更なるグローバル化を目指していま す。既にLNG船の分野ではシンガポールや中東との取引があり、粉砕機の 野ではインドも有力な取引先。国内で製品知識を身につけて頂き、海外も ご担当頂きます。 また、国内顧客と海外顧客の割合は7:3となり、3カ月に1回海外出張等の可能性がございます。そのため英語でのコミュニケーションやメールのやり取りが必要な業務となっております。 ■研修体制 2週間程度の社内研修を行い、先輩社員のOJTの下、製品知識・業界知識を学んで頂きます。 製品勉強の為の研修は充実しており、入社〜戦力化までは経験・知識に応じ、時間をかけてOJT・研修し人材育成を行っております。 ■組織構成 部長含め、12名で構成されています。年齢層は20代〜50台までおり、バランスのとれた組織です。 ■魅力： 公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカーです。 当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の９分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。 変更の範囲：本文参照