〜地球の長い歴史で創り出された「石」を活用した事業を運営！／福利厚生充実／既存営業／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎／有給消化率69.1％〜 ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の営業業務をお任せします。 ■職務概要 主な顧客は鉄道会社様やゼネコンの関連会社様、地元生コン業者様になります。既存のお取引のある企業様に対してのルート営業になります。営業目標も厳しく設定することなく深耕要素の強い営業であるためノルマは設定されておりません。※柔軟な営業を望まれている方におすすめです ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。当社は社員教育に力を入れており、資格試験の勉強などスキルアップの機会がございます。 ■働きやすい職場 ここ数年新卒入社者の退職が無く、会社全体の離職率が低下しています。有給休暇５日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスともに向上しています。 ■先輩の声・当社の魅力 ・会社の支援で資格試験の勉強ができること。社員教育に力をいれているため目標を持って日々の業務にあたれると思います。社員同士のコミュニケーションの場があるのも魅力で参加率が高いことに驚きました。（花見など） ・グループにゴルフ場経営があり仲間とゴルフができてよい。野球部、釣りクラブ、ゴルフをやる人が多くて同じ趣味の仲間が多いです ・優しくフレンドリーに話してくださる方が多い印象です。入社当初は不安でしたが、皆さん気さくに話してくださり社内の雰囲気も明るく緊張しすぎず過ごせました。 ■砕石事業について 加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、各採石場が事業部制となっています。（加茂郡坂祝町：30名、瀬戸市：20名） 高度成長時代から安定成長時代になっても「砕石」は道路建設・ビル建設にも、そして鉄道建設にもなくてはならない骨材です。採石場はあと50〜100年分の資源確保しており今後も安定経営を目指します。

◆◇創業130年！化学工業薬品等を扱う老舗専門商社◇◆ 〜過去5年間の正社員登用率100%！年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎家族手当や社宅制度あり〜 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。今回は営業職を募集いたします。 ■業務内容： 営業担当として、同社の取り扱う、化学工業薬品、石油化学製品、染料、顔料、ゴム製品、油脂製品、合成樹脂及び成型品、非鉄金属、昇降機等の国内外販売営業を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・担当する顧客のニーズを形にし、必要とされる素材を的確かつスピーディーに提案し、同社製品をより良いコストパフォーマンスで供給することが求められます。 ・担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ・それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握することが重要となり、製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案することもあります。 ・月の訪問回数は１〜3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。担当顧客はは約20〜30社程度となります。 ・貿易業務（納期調整など）や見積もり作成、情報収集やプレゼン資料作成といった業務などがあります。 ■キャリアパス： 同社は学歴不問、自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績次第で様々なポジションにチャレンジできる機会のある環境です。 ■同社の魅力： ＜創業130年以上の老舗専門商社＞九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 ＜取り扱い商品数の多さ＞取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 ＜グローバル展開＞化学産業のグローバリゼーションに伴い、当社も積極的にタイ、アメリカ、中国、オランダに拠点を構え、現地調達をサポートしています。

〜東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社を保有する耐火物メーカー／今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため将来性◎／年休122日(土日休み)／文系出身先輩多数在籍〜 ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。そんな当社にて山口営業所の組織体制上の強化に伴う採用になります。 ※耐火物とは：高温に耐えられる素材を指します。鋼鉄、鋳鉄・非鉄金属など高温・高熱産業に使用されます。 ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄殿、JFEスチール殿ほか）等への当社製品の営業です。お客様の生産工程で必要不可欠な耐火物（耐火レンガ）の販売活動をして頂きます。 ■業務詳細： ・使用して頂いている当社製品のフォロー、リピート受注活動、提案営業 ・新規分野への拡販 ・品質・納期管理 ■業務の特徴： ・特に当社は「機能性耐火物」が得意分野であり、付加価値の高い製品を取り扱うやりがいのある仕事です。作業着・ヘルメット・安全靴を着用して、製鉄所の現場に入り込んでいくような「営業職」となります。 ・当社は、機能性耐火物の領域において世界的なシェアを誇っておりますが、常に国内外の耐火物メーカーと競合します。営業として、高品質、高寿命、高付加価値という当社製品の強みを提案し、アイデアを形にし、周りの技術者メンバーなども巻き込みながらお客様の要望通りに稼働するようお手伝いする仕事です。 ■入社後の流れ： OJT中心に丁寧に教えますので、知識がない方でも心配ありません。営業職の大部分は文系出身であり、他業種から中途で入社した社員も多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う企業で、国内・海外で高いシェアをもつ製品もあります。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 東京マテリアルグループ（勤務地：東京本社）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■概要：当グループでは、国内外鉄鋼メーカーが製鋼工程で必要とする原料/資材の販売をおこなっています。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■詳細：顧客の生産計画や原価低減、操業改善等のニーズを引き出し、要求を満たす製鋼原料/資材の開発と、安定調達・販売を行う事がミッションとなります。必要数量や仕様の確認→仕入先・販売先との交渉、契約→検品、納期調整、輸送手配・納品→請求、代金回収、支払確認の全工程を営業担当者として遂行します。近年、国内取引だけでなく海外取引（取引国：メキシコ、タイ、中国等）のボリュームが徐々に拡大しており、今後も拡大に向けて共に取り組んでいただきたいと考えています。 ■取扱商材について：［製鋼原料］工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミック に変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。［製鋼資材］鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。 ■配属部署について： 東京マテリアルグループの組織構成は、グループ長（40代前半／男性）、営業担当1名、営業事務1名の計3名です。 ■就業環境について：残業時間は月平均15h前後と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴： マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、 国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：本文参照

プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの当社。当社の製品は技術力が高く新幹線・船舶・バイク・自動車 などに使われます。その当社にて、BtoB営業・生産管理・一部品質管理など、商品販売と納品に関する業務を総合的にお任せします。 【役割】営業業務：窓口対応、協力先や客先へ出向き製品についての打ち合わせ、資料作成　等。 【当社の魅力】 プライム市場に上場する日本軽金属HDの商社機能を担っています。 グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日　社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 　クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、 　BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。 　また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。 【特徴】 　創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じて 　お客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、 　定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、 　お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。

＜DCM領域を中心にSCMとの関係性を解きながら、技術情報を経営効果に繋げるための業務コンサルティング＞ ※下記のようなテーマにおけるプロジェクトマネジャー／及びコンサルタントメンバー ・経営課題に対して技術情報を活用し解決していく「グランドデザイン」コンサルティングの実施 ・グローバル技術基盤構築（PLM等）にむけたあるべき姿の策定と業務分析、業務要件定義、システムベンダーのコントロールを行い、 　企画から導入、定着化までを支援 ・「フロントエンドイノベーション」顧客要求に対して擦り合わせ対応していた製品の技術情報を構造化し、セールスコンフィギュレータに 　繋げることで提案型営業を実現する業務要件定義や技術情報整理の支援。 ・「レイヤー/マージナル戦略」設計情報を可視化、形式知化、構造化を行い製品の標準化・モジュール化を支援。 　それによる組合せ型製品開発モデルを実現。 ・「ビジネスリーダー育成/キャリアパスマネジメント」技術を持ったビジネスリーダーを計画的に育成する業務モデルや仕組み、仕掛けの実現支援

GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む） ・グループ・グローバル経営管理 ・コーポレートガバナンス ・リスク管理／コンプライアンス ・内部監査 ・GRCシステム導入 ◇主なクライアント 製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援 ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援 ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

強みである長期未来予測からのバックキャスト的な観点で、ビジョン・成長戦略の策定から実行支援まで一貫して支援。 　一歩先・半歩先の社会課題・経営課題を念頭に、クライアントと共に課題解決とありたい未来実現に向けた価値共創を志向 ・先端技術イノベーション 　−先端技術の目利きと国内外の専門ネットワークを活かした事業戦略策定から実行まで一貫して支援。 　顧客内外の技術の市場性を客観評価をベースとした計画策定から実行支援だけでなく、 　事業成功の一翼を担うパートナー・プラットフォーマーとしての価値共創を志向 ・新産業共創イノベーション 　−戦略的連携のコアチームとして、企業は勿論、産業全体を対象に戦略の策定・伴走を支援。 　戦略実現の阻害要因となりがちな政策連携・組織改革・デジタル化・ファイナンス等へ 　全グループで対応し、日本や世界の成長と豊かさをリードする ◇主なクライアント 業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を支援。 また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施

製造業様向けに　ものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行っていただきます。 （主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業） 【具体的には】 ・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み ・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実行施策の推進支援（標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど） ・目的達成のためのITシステム導入の支援（ユーザ要求整理、立ち上げ支援） ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 ・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集 直近は、BOMの重要性に対して対応できる人材が少ないため、改革活動をテーマとした領域が増えていく見込みです。

大手通信会社グループの戦略的ユニットとして、ビジネスコンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI） ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 【仕事の魅力】 ・幅広いバリューチェーン全体の業務を見通し、コンサルティングを行う能力の会得 ・モノづくりの現場から経営層に至る、複数階層を通したコンサルティング能力の会得 ・事業拡大の為、実力によってはチームリーダー候補を目指せます。

クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、 経営課題の解決に向けた「提案営業」をお任せします。 (1)【企業信用調査】 （2年目以降1ヶ月30件程度をお任せいたします。） ▼≪事前準備≫ 上司から振り分けられた調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、 　入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫ その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、 経営者と面談。 　事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫ 　調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 (2)【提案営業】 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案を求められることも多々あります。 　解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、 　同社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【実績例】大手都市銀行・大手地銀のTDBデータベース導入率100％！その他全体の業界シェア6割で圧倒的首位です。

・生産財、消費財メーカーの営業・マーケティング戦略立案および戦略推進サポート ・クライアント企業のターゲット顧客設定、商品価値の訴求内容・訴求方法（デジタル、リアル）の設計、実行部門のPDCAサポート

サービス業、製造業および流通業のお客様に対するフロント系システムのコンサルティング／開発業務。 シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャーとして、 ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進していただきます。 ※詳細は選考時にお話をさせていただきます。

◆同社のアナリティクスコンサルティングは、データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援するサービスです。 　統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、 　企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施しています。 【仕事内容】 　・AIやIoTなどのデータ活用構想　　　　　・データ活用構想に基づくPoC 　・データ活用構想に基づく業務トライアル　・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援

◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 　・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備　・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO 　・外部委託管理/クラウド/サイバー　　・海外拠点のITガバナンス　　・BCP/BCM

クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、 重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■担当業務： ＜1、事業推進＞ ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、 買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ＜2、マネジメント業務＞ ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。 ◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

■顧客業界は、大手製造業もしくは運輸・物流業 ■顧客向けのSI（システムインテグレーション）営業を担当。 ■担当顧客（アカウント）に対するセールス・プランの策定、実行。 ■セールスをリードするとともに、ソリューション導入やスクラッチ開発を行う 　 SE部門と連携し、顧客満足度向上に向けた活動を行う。 ■営業を担当しながら、部下1名を管理

■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業 ■業務アプリケーションの営業活動を主としつつ、アカウント営業としてインフラ案件まで幅広くカバー ■業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入もあり ■営業戦略に基づいて、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルを実行 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・顧客だけでなく、国内外のアライアンス先会社、社内の多くの部門とも係わり、ビジネス組成や推進に係わっていける立場。様々なビジネス経験から成長ができるポジション。 ＜組織メンバー構成＞ ・金融ソリューション事業本部内の営業部隊は、営業本部配下に営業第一部、営業第二部、営業第三部、プラットフォーム営業部の4部構成。各部10名以上15名未満。 ・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場。 ＜習得出来るスキル＞ ・担当領域での案件推進を通じて、顧客、社内関係者、製品ベンダなど関係者との人脈形成、各種調整業務を通じたコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルの習得 ・営業活動を通じ各種先進技術や製品等の知見習得・アカウント顧客深掘のための戦略/戦術立案スキル　など

◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。 【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。 【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。 　　　　流れ：「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」 【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。 【組織】東京本社（240名）名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。 【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。 【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれる可能性がございます。(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。 　　　　複数チーム/拠点で同時選考となる場合も多いので、面接までに経営コンサルの中のどの領域に興味があるかを考えて下さい。

＜業務概要＞ ・事業×デジタルによって新規事業創成、既存事業のビジネスモデル変革を推進・実行に向けたエコシステム構築まで一貫した支援を行います。 ・経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、 　描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走するのが特長です。 ・日立グループのもつ多様な顧客基盤、パートナー基盤を活用するとともに、“Green Economy”や“Life as a Service”など 　社会課題/顧客価値起点で産業構造をとらえ直し、新たなエコシステムのデザインをリードします。 ・従来のコンサル手法に加え、デザイン思考、エコシステム創成手法なども組み合わせることで、 　お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。 ＜仕事の面白み＞ ・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略・構想策定、業務変革、効果創出までの一連の流れを経験し、 　デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。 ・社会課題を起点に、オーケストレーター(指揮者)として、エコシステムデザイン、パートナリング、コンソーシアム立上・運営、 　サービス創成までの一連の流れを経験し、次世代のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。

【職種内容】 　通信・鉄道業界では、環境の劇的な変化に伴い、既存事業の抜本的な効率化と並行して、 　成長領域(非通信・非鉄道分野)での新たな収益の柱を模索するなど、大きな変革期を迎えています。 　日立グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から 　全社規模での改革を強力に推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。 　日立コンサルティングでは、日々高まるコンサルニーズに対応するために、通信・鉄道業界を 　中心に社会インフラ全体の変革を推進するコンサルティング事業を新規に立ち上げ、共にお客様の変革を推進し、 　社会を大きく変えていきたいという高い志を持ったメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・通信、鉄道業界をはじめとした日本を代表する社会インフラの超大手企業に対して、 　新規事業企画からDX構想策定、実行・定着化、成果創出までEnd to Endでトータルに支援を行います。 ・日立グループの総合力を生かし、グループ内外の専門領域をもつメンバーと連携し、社会課題、 　お客様の経営課題に対してクロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します

＜業務概要＞ ・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。 ・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。 ・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。 ・業務変革を達成する上では、日立の最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務や情報の可視化～課題解決のための企画構想、施策推進を行います。

【業務内容】 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ＩＴの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング 　①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 　②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 　③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 　④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【具体的に（業務の一例）】 ・新サービスの企画において、事業計画やサービスの要件の検討だけでなく、実現方式の在り方についても同時にコンサルティングを実施しています。 ・主なお客様は、銀行、証券、保険などの金融機関や、新サービスを検討されている事業会社などです。