＼年間休日128日◎完全週休二日制◎月残業20時間程度◎転勤なしで腰を据えて働ける／ ■当社について 当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 ■職務内容 1.電材店やサブコンへの営業活動（売り込み、見積もり作成、価格交渉等） 2.受注後の建設工事現場での打合せ （予算管理、工程・施工管理、仕様管理など） 3.お取引先様の工場での機器や立ち合い検査の案内 4.設計事務所への設計協力　等 ■製品：防災用及び非常用発電装置 ■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■営業範囲：東北全域をお任せします。※社用車による移動が可能です ■組織構成について 仙台営業所は現在6名ほどで運営しており、 営業は3名体制で行っています。 ■会社・求人の魅力 ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・残業月20h・直行直帰可・福利厚生◎／既存顧客中心のルート営業で、工作機械・産業ロボットなどの有形商材を現場ニーズに応じて提案／プライム上場G＆海外拠点多数〜 ■仕事内容 メーカー・代理店・顧客をつなぐBtoBビジネスにおいて、機械工具や部品、工場関連商材の提案営業を担当いただきます。 既存顧客へのルート営業を中心に、顧客の課題や用途に応じて最適な商材を提案する現場密着型の営業です。訪問を重ねながら信頼関係を築き、長期的な取引につなげていくスタイルが求められます。 ◇こんな方におすすめ◇ ・外回り営業の経験を活かしたい方 ・顧客との関係構築を大切にした営業スタイルを志向する方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜具体的な業務内容＞ （1）顧客訪問・関係構築：既存顧客（中小企業の経営者〜大手企業の担当者）を中心に訪問し、ニーズのヒアリングや関係構築を行います。 （2）商材提案：機械工具や部品、工場設備などの中から、顧客の課題や用途に応じて最適な商材を提案します。 （3）見積・受発注対応：見積作成や納期調整、メーカー・代理店との連携を行いながら、スムーズな取引を進めます。 （4）アフターフォロー：納品後のフォローや追加提案を通じて、継続的な取引・信頼関係の強化を行います。 ■働き方 ・社用車での訪問（直行直帰可） ・年休127日／残業月20h程度／福利厚生◎ ・ルート営業中心（既存9割） ■このポジションの魅力 ・既存顧客中心のため、関係構築に集中できる営業スタイル ・扱う商材が幅広く、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能 ・中小企業の経営者から大手企業まで幅広い顧客層に関われる ■組織構成 営業組織は少数精鋭の体制です。 20代2名、30代2名、40代1名が在籍し、実務中心に協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴・魅力 70年以上の歴史を持ち、海外にも複数拠点を展開する安定企業です。 メーカーと顧客の間に立ち、現場ニーズに応じた製品提供を通じて、 製造業の生産活動を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは東京23区内で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客のフォロー、新機種の演出・スペック説明ならびに導入提案 ・機種導入後のアフターサポート、トラブル対応 ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）に顧客をお呼びして、新機種のプレゼン ・市場調査 ◇一日の流れ 例： 9時30分　出社 10時〜　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時〜　顧客先に訪問 18時〜　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコメーカーの営業は、機種を販売するだけでなく、ホール様の集客や稼働にどう貢献できるかを考える仕事です。市場動向や機種特性、導入タイミングなどを踏まえて提案するため、営業としての提案力に加え、店舗運営やマーケットを見る力も身につきます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。パチンコやパチスロが好きな社員が多いため、社員同士のコミュニケーションも活発で、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しており、全国のパチンコ総設置台数の約3割のシェアを持っています。 業界トップクラスの実績と歴史を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50年以上の実績を誇る老舗企業／目視検査支援システム（Neoview）を自社開発／EVの普及加速により需要拡大／年休110日・残業20ｈ程〜 プリント基板組立、各種試験装置開発などを行う当社にて、産業用検査システムの提案営業をお任せいたします。自社製品である目視検査支援機「Neoview」の営業活動全般を担っていただきます。 飛び込みは一切なく、代理店と連携をして取引先へのルート営業を行います。お客様の課題を解決する製品の特徴とメリットをお話しする提案型の営業となります。訪問が無い日はPCを使用して提案書や見積作成をします。 ※工場訪問などで出張が月3〜4回程度あります。 ■「Neoview」とは： 目視では小さくて見えにくい電子部品をカメラで撮影し、モニターに拡大表示する機器です。複数の角度から撮影をし、検査時間の大幅短縮と見逃しを減らすことが可能です。普段の生活では目にしない機器ですが、モノづくりには無くてはならない存在です。主に自動車工場で多く導入いただいていますが、電気自動車（EV）の普及加速により、大手車載メーカーの基板製造工程への導入が急増しています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、営業部長がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社半年を目安に単独で営業活動を行っていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。内訳は営業部長（男性）、アシスタント（女性）が在籍しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う、組織強化の為の増員募集となります。 ■魅力： ・技術力に定評があり、競合他社も少ない為、強固な事業基盤を確立しています。 ・年齢に関係無くスキルや実績に応じて主任→課長→部長へのステップアップが可能です。 自身の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休／十三駅・塚本駅から通勤可／飲食店・アパレル出身の先輩も活躍中！ ■業務内容： オフィス用品を販売する総合商社である当社にて、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 まずはメーカーの勉強会、先輩の営業同行を通して商材知識や営業の流れを身に着けていただき、徐々にお客様を引継いでいきます。 【主なお客様】 官公庁、学校、一般企業など 近畿圏中心（西は神戸市、東は枚方市、南は堺市まで）となります。 【扱う商材】 プリンター、複合機などのオフィスで使用するOA機器 【業務詳細】 1日5〜6件納品やメンテナンス・定期訪問でお客様先を訪問し、現在のお困りごとなどをヒアリング。 必要に応じてメンテナンスの手配や使い方に関するアドバイス、新しい商品のご提案を行います。 ・受注業務 ・商材の納品 ・アフターフォロー（不調時の状態チェック、メーカー修理の手配　※一部商品は営業自らメンテナンスをすることもあります） ・お取引先様への情報提供 ■ポイント ・営業・アフターフォロー担当を分けている同業他社も多い中、営業自らアフターフォローを行っています。 「売るために訪問してくる営業」ではなく、「OA機器に関して気軽に相談できる営業」として関係構築ができることで、最新のニーズをつかみやすいのが強みです。 ・入社後は先輩によるOJTでフォローします。先輩も業界・職種未経験から活躍していますので、ご安心ください。 ・法人のお客様にあわせた土日祝休／長期休暇（GW・夏季・冬季）があるため、働きやすい観光です。 ■組織構成： 営業課は現在6名在籍（30代〜40代中心）しています。 気軽に相談しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化があります。 ■こんな方にオススメです ・販売職、サービス業から営業職にキャリアチェンジしたい方 ・お客様に寄り添ったサポートや提案がしたい方 ・「聞き上手」なコミュニケーション能力を活かしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎です！／社会インフラを支える企業／資格取得支援制度／研修支援制度〜 ■職務内容： ・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。今回大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との折衝や金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当。アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築いていただく需要な役割です。 ■業務内容詳細： 大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との仕様の詰めや金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当します。また、アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築きます。1つの案件の納期は約3ヶ月程度で、業務に慣れてきたら将来的に開発設計に携わるチャンスもあります。残業は平均20時間程度で、約1年以上慣れてきたら直行直帰やリモートワークも相談可能です。 ■配属先情報： 配属先メンバー10名。働き方改革推進にともない増員募集です！ ■就業環境： 残業は平均20時間以下、社員を大事にする社風です ■当社の魅力： 先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、希望者は陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【地場工務店や地域の電気工事会社向け／照明・電材の提案営業／阪神エリアで地域密着型の提案営業を担うポジションです】 ■業務概要 阪神間を中心に、地元の工務店や町の電気工事会社などの住設関連事業者様向けに照明機器や電設資材の提案営業を行っています。 本ポジションでは、得意先との関係構築や課題解決に注力し、地域のインフラを支える役割を担います。 デリバリー業務はなく、提案・受発注・サポート業務に専念いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、阪神エリアの顧客先を車で訪問し、各種照明や電材の新商品、最適な製品選定、コスト削減策などを提案します。新規・既存顧客のニーズをヒアリングし、見積作成、受発注管理、メーカーとの調整、納期管理まで一貫して担当。工事現場や事務所を定期的に訪れ、迅速な対応と信頼関係構築を目指します。外回り活動が6割、社内業務が4割で、社内では見積作成や発注処理、営業会議への参加などを実施します。 ■扱うサービス 主に住設向けの照明器具・配線器具・分電盤等の電設資材を中心に、ニーズに応じたメーカー製品を幅広く提案できます。 ■組織構成 阪神営業所には営業7名が在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働。経験豊富な先輩社員がサポートします。 ■業務の魅力 地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築けるため、感謝ややりがいを実感しやすい環境です。専門商社ならではの幅広い商品知識が身につきます。 ■教育体制 経験に応じてOJTや商品勉強会を実施し、業界未経験でも基礎から学べる環境を整えています。 ■就業環境 残業抑制や働きやすさにも配慮し、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはリーダーや拠点マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域インフラの発展を支え、安定成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横河電機トップ代理店／BtoB技術商社／既存顧客深耕営業／未経験から専門性習得／充実研修・専任トレーナー／チーム連携体制／現場密着提案／安定した黒字経営基盤】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「はかり」の製造スタッフ/20代30代の社員が多数活躍中！/自己資本比率も50%超で堅実な経営を行う同社にて製造スタッフの募集です！◇ ■職務概要： 当社は「はかり」のメーカーになります。液体充填機（ドラム）やトラックを計るようなスケール、家畜など畜産系のはかりなど多種多様ありお客様のニーズに合わせて製造しております。 設計から図面が上がってきたものを組立て、完成後はお客様先に据え付けを行い、納入後の点検、修理も対応いただきます。 ※流れ：営業（企業ニーズをヒアリング）→設計→調達→製造部にて製作→据え付け、修理点検まで行う製造部で行います。 ◎製造部の仕事内容 図面を基に部品を組み立てていく、電気配線なども発生いたします。電気配線など経験ない場合は指導いたしますのでご安心ください。 ■出張： 出張は機械の据え付けや点検修理時に発生いたします。 当社には電気関連の専門担当もいるので一緒に対応することもあります。 頻度としては月に１回出張がある人もいれば、出張が週１回の方もおります。 柳井周辺などは日帰り、国内全域にお客様はいらっしゃるので宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 ■顧客属性： 顧客は化学・畜産・農業など幅広い業界のメーカー様や、機械系商社など多岐に渡っており、安定した収益がございます。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせて、半年〜1年を目安にOJTを行います。そのため、実務未経験でも学校で学んだ工業学や理系工学に関する知識や得意な事を活かしてイチから経験を積むことができます。 ■過去中途入社者 ・自動車整備経験者など機械いじりが好きな方

◇◆離職率4.8%／創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 離職率も4.8％と低く、長期就業が叶う基盤があります◎ 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。 宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。 お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月〜1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています◎ ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系・部品などの営業経験者歓迎／中途から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 当社の三河安城営業所にて、「モノを売る」のではなく幅広い産業の課題解決を担います。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。 ■配属予定先： 三河安城営業所 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・公園・都市整備に関わる提案型営業／自治体・民間と連携し社会基盤づくりに貢献〜【夜間・休日対応なし・年休123日・月平均残業10時間】 ■業務内容： 自治体・コンサル・民間企業などに対して、道路・公園・公共インフラに関わる土木関連商材の提案営業を行います。 顧客の課題をヒアリングし、道路整備・景観整備・公園設備などの各種整備に必要な商材やソリューションを提案します。 既存顧客を中心に、案件のフォロー、見積作成、関係者との調整、納入までの全体管理を担当します。 将来的には、顧客深耕や新規案件の開拓にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで土木営業業務を習得いただき、その後は既存顧客の深耕・主要案件の担当へとステップアップします。半年後には営業として一人で案件を回し、自治体・コンサルとの折衝に慣れ、既存顧客で安定して受注が取れる状態を目指していただきます。 また将来的には、新規開拓や後進育成など、管理職候補としてのキャリア形成が可能です。 ■1日のスケジュール例： 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ（案件の擦り合わせ等） 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成） 17:30 就業 ■取り扱い商材： ・道路関連資材（舗装関連、安全対策用製品、区画線など） ・地下設備関連商材（光ファイバー・電力線の地中化に関連する製品） ・公園・都市景観関連製品（遊具、植栽・緑化関連など） ・インフラ維持管理に関する製品 ■働き方： ・夜間対応及び休日出勤無し ・営業エリア／主に関東エリア ・出張頻度期間／2カ月に1回程度（1泊2日） ・外勤5割：内勤5割 ・担当顧客数：10社程度 ■当社について： 大豊産業株式会社は、商社機能とエンジニアリング技術を融合させた「技術商社」です。製品の販売にとどまらず、営業とエンジニアが一体となり、お客様の課題発見から設計・施工・保守まで一貫したソリューションを提供しています。 プラント・インフラ・スマートエネルギーといった分野で事業を展開し、省力化・自動化・脱炭素化・AI活用など、多様化する現場のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2〜3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2〜3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／ニッチトップクラス／福利厚生充実／長期就業可能な環境/ワークライフバランス◎】 バルブ・ポンプ・ガス発生装置の設計開発、及び製造販売、医療機器の製造、及び流体制御機器等の販売を行うメーカ 兼 商社の同社にて法人営業職の募集です！ ■職務内容： 同社の製品であるバルブやポンプ、ガス発生装置の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業 ・商品説明・ご案内 ・自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成 ・商品カスタマイズ等の企画・提案　…など ※新規：既存＝3：7で既存顧客中心に営業活動でお客様からお声掛けいただくことが多いです。 　まずは既存顧客の対応・アフターフォローからお任せします。 ※取引先は、ライフサイエンス、半導体、工場プラントなど様々な業界に携わることができます。 ※メーカー兼商社のため、扱う商品が豊富で提案しやすさ抜群です！ ■入社後の動きについて： まずは大阪本社にて3日〜1週間の研修からスタートします。（製品や会社、業界知識について学ぶ導入研修） その後は、OJTで先輩と一緒に製品知識・提案方法などを学んでいただき、3ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。 ※教育体制が整っているので、異業種出身の先輩も多数活躍中！ ■配属先の組織： 営業本部 東京支店は7名（30代：2名 40代：3名 50代：2名） ※事務所内に海外営業グループ3名、医療機器グループ1名も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日 ・オフィスカジュアル導入◎ ・残業月平均10〜15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

◎厳しいノルマはありません／既存取引先への深耕提案営業が中心 ◎年休121日／完全週休2日制／残業月20時間程度／家族・住宅手当有 ◎明確な評価制度あり／中途入社後1年半で年収が大幅昇給した社員も在籍 ■募集背景 日本初のアセチレンガスメーカーとして1912年に創業した当社。現在は高圧ガスだけでなく、産業機器や設備関連製品まで取扱いを拡大し、自動車業界を中心とした多くのメーカー様から安定的にご依頼をいただいています。さらなる事業成長に向け、次世代を担う営業メンバーを募集いたします。 ■仕事内容 既にお取引のあるメーカーや工場への提案営業をお任せします。 当社が扱う高圧ガスは、自動車・鉄鋼・食品・化学・建設など幅広い業界で使用されるインフラ商材です。工場の生産活動になくてはならない製品だからこそ、お客様との長期的な信頼関係が重要になります。 ■業務詳細 ・高圧ガスの提案 ・関連機器の提案 ・設備導入の打合せ ・納期や工程管理 ・お客様フォロー ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の研修を実施し、高圧ガスの基礎知識や取扱製品を学んだ後、先輩社員との営業同行を行います。業界未経験で入社した社員も多く活躍しているため、専門知識は入社後に身につけられます。 ■この仕事の特徴 ◎「売り込む営業」ではありません 高圧ガスは工場稼働に欠かせない商材のため、継続的な需要があります。 単発で売って終わりではなく、「困ったらまず相談する」と頼られるパートナーとして長く関係を築く営業です。 ◎厳しいノルマなし／目標ベースにプラスαの体制 前年度実績をベースに目標設定を行うため、「毎年目標だけが上がる」 という環境ではありません。数字だけを追う営業ではなく、お客様との関係づくりや安全を提供する提案活動を大切にできます。 ◎成果は正当に評価 評価シートを用いた明確な評価制度を導入しており、経験年数だけでなく、担当顧客への貢献、提案活動、大型案件への挑戦などを総合的に評価します。実際に中途入社後1年半で年収が大幅アップした実績もあります。 ◆組織体制 現在、営業メンバーは20代〜50代までで8名（本社に4名、大府事業所に4名）です。また、中途の方が7割を超えており、中途入社者も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！地域貢献にご興味のある方歓迎！／【自然災害から地域を守る防災関連計測機器〜全国47都道府県で導入実績あり〜／需要増の安定事業／年休122日】 ■募集背景： 台風や線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを全国に提供する同社にて、お客様からのオーダーが増えており、体制強化のため、今回増員募集することになりました。 また、今後の事業成長に向けた次世代の育成も見据えた増員採用となります。 ■業務概要： 営業先は建設コンサルタント様や販売代理店様ですが、エンドユーザーはほぼ官公庁となり、非常に安定性の高い事業です。 ＜具体的に・・・＞ ・自社製品の防災計測機器やシステムを主に既存顧客向け営業 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ・地下水位計、伸縮計(地すべり計)などの設置現場の確認、管理 ■働き方について： ・既存顧客へのルート営業がメインです。 ・残業は10時間程度で、必要に応じて直行直帰を行うなど、フレキシブルな働き方が叶う環境です。 ・営業範囲は東日本がテリトリーとなり、出張対応もございます。出張頻度は週に1回程度（1〜2泊）あり、別途交通費や宿泊手当、日当手当（3,000円/日）がございます。 ・提案書の作成などでパソコン（Word、Excel）の基本操作が必要となります。 ・業務には主に公共交通機関（新幹線・飛行機等）を使用します。 ■組織構成： 既存営業4名、新規担当2名で、20〜50代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは2週間程度の座学研修を通じて、自社製品への理解を深めていただきます。その後は、先輩社員に同席しながら一緒にお客様先に行き、少しずつ業務の流れや経験をつけていただきます。ひとり立ちできるまで先輩社員がしっかりフォローしていきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■当社の魅力について： ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜命の水と生活の水を守る／得意先の95％が官庁で経営は安定◎／未経験でも安心の丁寧な育成体制／土日祝休・年休120日〜 ■業務概要： 水に関わるサービスをワンストップで提供する当社にて、主に自治体（水道事業体）向けに、水道監視制御システムの営業をお任せします。 「命と生活を支える水」を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した水供給に欠かせないインフラ製品を扱います。 ■業務内容詳細： ◇関東圏の市区町村・水道団体の担当者へ、ニーズや課題を丁寧にヒアリング ◇自社製品の提案〜契約〜工事完了までのフォロー ◇納入後のアフターフォロー、技術スタッフとの連携 ＜製品例＞ 水道監視・制御システム／監視・制御盤／水位計／流量計 など ※官公庁向けのため、落ち着いた対応力や丁寧なコミュニケーションが活かせます。 ■働き方： 直行直帰や出張など、自らスケジュールを組み立てられる柔軟な働き方が可能です。 担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木が中心（応援で北陸方面の同行あり）。 訪問は1日3〜5件ほどです。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる体制を整えています。 ・就業規則や社内ツールの使い方 ・自社製品の測定原理の座学 ・実機を使った操作研修 ・先輩社員とのOJT／OFF-JT ※異業種からの中途入社で長期キャリアを築いている社員も多く、育成ノウハウが蓄積されています。 ■当社について： 24時間365日、高い技術力を活かし水に関わるサービスを一貫して提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型営業から、社内での設計・製造・ソフトウェア開発、現場施工管理、さらに納入後の点検・メンテナンスまで自社で完結。 お客様の課題を総合的に解決できる体制が強みです。 ◎地域密着型のサービス 全国にメンテナンス拠点を展開し、きめ細やかな対応を実現。 営業拠点ではなく「お客様の要望に応じて」拠点を開設してきた背景があり、納入後も長く信頼関係を築けています。 社員の希望を尊重する文化が強く、新拠点開設を会社側から提案した事例もあります（一定の独り立ちレベル到達が前提） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えながら、より付加価値の高い提案をしたい方へ／既存8割／動力伝導機器分野で実績ある専門商社〜 　 ■採用背景 製造現場では自動化・省力化・DX推進へのニーズが高まり、より深い課題解決型の提案が求められています。滋賀エリアを中心とした既存顧客への提案力強化を目的とした増員募集です。 　 ■業務概要 生産現場に訪問、メーカーの工場長や生産技術担当者に対し、生産効率化やコスト削減を支える提案営業をします。最適な機器・システムを組み合わせて課題解決へ導きます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、現場での課題ヒアリング、提案内容の検討、見積作成 ・仕入先や社内技術部門との調整、受注後の納期・進捗管理 ・生産ライン全体を見据えた改善提案、自動化・省力化・DXに関わるソリューション提案 ・新規顧客へのアプローチ：月２〜３件展示会フォロー等によるメール、TELでのアポイント作業 ※既存８割・新規2割／一人当たりの担当社数は2〜10社程度／１日に1〜4社訪問／営業車両・社用携帯は基本的に一人1台 　 ＜商材＞ 動力伝導機器、産業機器、FAシステム、油圧機器、制御機器、金属加工品など、500万アイテム以上の工場で使われるあらゆる製品を扱います。 ＜組織構成＞ 熊本営業所には20代〜60代の幅広い年齢層の社員が在籍。中途入社者も多数活躍しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 経験値や商品知識が必要でコツコツ仕事を覚える必要がありますが、既存顧客のインストアシェアを上げるため、継続的な信頼関係を構築する中で受注に繋がる喜びや、新規開拓ユーザーから初受注をいただいた際の感動は何物にも代えがたいです。 ＜働き方＞ ◎営業スケジュールは自身で調整でき、客先状況に応じて直行・直帰も可能 ◎社宅・住宅手当・営業手当あり ◎有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら就業可能 　 ＜企業の特徴＞ 当社は豊富な仕入先様と優良なお客様に恵まれた専門商社です。入社後は先輩社員が親身になってOJT、OFF-JTを行います。商品知識や業界理解はメーカー研修や社内研修で補完します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 営業・営業技術担当として下記の業務をお任せいたします。 【顧客】警察、電力会社、ビル管理会社、電気部品商社、OA機器メーカー等 【商材】防犯カメラ、カメラ部品、防犯システム等 【内容】ルート営業がメインとなります。 先輩が開拓した顧客を引継ぎ、深耕して継続提案を行っていただきます。 また、機器のネットワーク設定等も行っていただきます。 外回りにかける時間が長くなるため、フットワーク軽く行動できる方が活躍できるお仕事です。 移動は社用車で行います。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせ、1対1で丁寧に指導いたします。 まずは同行からスタートし、電気会社や商社への営業からお任せする予定です。 中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず結果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■配属組織： 京都本社には営業として4名が所属しています。 ■同社で働く魅力： ＜本質的な営業スキルを身につけられる＞ 営業経験がない方や短い方でも、営業スキルを身につけたいという意欲のある方はぜひご応募ください。ご自身のスキルに合わせてベテランの先輩から丁寧な指導が受けられます。 ＜大手顧客を任せてもらえる＞ 大手の電力会社、メーカー、鉄道会社等を相手とした営業経験を積むことができます。その分社会に与える影響も大きなお仕事ですので、成長実感ややりがいを感じやすい環境です。 ＜会社と一緒に成長できる＞ もともと警察向けの防犯システムでメインの利益を出していた同社ですが、他の販路の開拓を進め、現在急速に成長しています。会社と一緒に成長し、将来の中核人材となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心〜 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ 自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成 設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整 製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー 製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材： 専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。 営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後： まずは、当社が扱う商材や、受注〜納品までの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。 未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇直行直帰可能／年休123日／定時17時半／腰を据えて働きたい方へお勧め ◇創業から95年、無借金・黒字経営を継続する安定性抜群の企業 ◇業界未経験歓迎！営業経験を活かし、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができます ■仕事内容： 当社は理化学機器の専門商社として、大手メーカーの工場や研究機関等に卸売りを行っています。お客様のニーズに合わせて、仕入れ先の機器メーカーが製造している理化学機器の提案をお任せします。 【商材】分析機器、試験装置、計測機器、各種消耗品など ※業界未経験の方でも理解を深められるよう、月3回の勉強会やOJTを通じて商材知識を習得できる体制を整えております。 【提案例】顧客メーカーの工場に対し、新製品の開発や既存製品の改良を行う際、その性能を検査する機器をお届けしています。また、研究機関などの研究者に対し、研究開発に役立つ試験装置などをお届けしています。 【特徴】当社では顧客訪問による関係性構築を重要視しております。重点顧客については毎週商品の納品時に訪問することで、部品のような小さなものから機材一式の発注など数億円規模の大型案件に至るまでニーズをキャッチしています。 中長期的には新規開拓もお任せしますが、既存取引先からお客様を紹介してもらうことが殆どですので、テレアポやドアノックは無く、既存顧客からの信頼・関係性が鍵となります。 ■組織構成： 川崎営業所は営業 3名、営業アシスタント 1名で構成されおります。(平均年齢 35歳）営業メンバーには、元々は他の業界から転職されてきた方も所属しており、現在もご活躍頂いております。 ■教育体制： 実際の業務を通じて先輩社員からのOJTを受けて頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます。また、社内での商品勉強会を定期開催しており、チーム内で相談しながら仕事を進める文化が根付いております。 ■当社の強み： ◇海外展開 他社に先駆けて海外展開に着手し、日本企業の工場海外移設による需要獲得が見込まれます。 ◇お客様のニーズに徹底して応える 商社でありながら「設計部門」を持っていることが特徴です。お客様の特殊なニーズに対しても、理化学機器を当社内で設計し、取引先である機器メーカーに製造を依頼することによって、価格競争にはならない差別化戦略が成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日〜3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日〜4月20日入社：7日／4月21日〜5月20日入社：7日／5月21日〜6月20日入社：5日／6月21日〜7月20日入社：4日／7月21日〜8月20日入社：3日／8月21日〜9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制〜 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 担当エリア（中担当エリア：長野・新潟・群馬・山梨など）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業：長野／2名（40代男性2名） ＜担当エリア＞ ・長野、新潟、群馬、山梨など ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制〜 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 担当エリア（九州エリア）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 福岡／1名（50代 男性） 変更の範囲：会社の定める業務