◎環境対応・GXや船舶の自動運転化などへの取り組みを推進中 ◎船舶用電気機器の国内シェアは50%以上 ◎再生可能エネルギー・脱炭素ニーズの高まりにより、ゼロエミッション船向けの技術開発が進行中 ★カーボンニュートラル目標に対してダイレクトに貢献できる領域です。 ★業界でも先進技術であるパワエレ技術を活かして、環境問題に貢献します。 ■業務内容： 香川（丸亀）エリアの営業担当として、地域密着で新規・既存顧客への営業活動を行います。 具体的には… ・顧客（船主、造船メーカー）のニーズ、情報収集 ・資料作成、製品の営業 ・電気工事の見積もり ・顧客との打合せ、調整業務 ※入社後は愛媛（今治）本社で2〜3年程度の研修があります。 ※研修期間中は独身寮や社宅を用意します。 ■業務の特徴： 顧客は船を創る造船メーカーや船主（法人）、となります。基本的には担当エリアの既存顧客に対してのルート営業で、新造船の情報収集や、見積もり提案、工事の手配や調整業務となります。業界未経験でも一から習得できるよう、部門全体でのフォロー体制が有ります。 ※海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■求める人物像： 将来的には第一線で活躍することができる方、管理職を目指すことができる方を求めています。また、自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方は歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆国内自動車メーカー、重機メーカーとの取引多数◆平均賞与5ヶ月、 最大7ヶ月と業績◎／誘電加熱装置トップ級シェアあり／優良ニッチトップクラスメーカー】 当社で取り扱っている誘電加熱装置を導入している既存大手顧客に対してのルート営業がメイン！ 定期的にお客様先に訪問し、修理や部品交換、メンテナンス等の需要がないかお伺いして頂きます。 既存顧客・近隣顧客を担当頂きますので、出張対応や新規飛び込みはありません。 ■具体的に： 大手自動車・重機メーカーの購買・設備担当者に対し ・自社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、 既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整の実施 ・関連設備やメンテナンスのご提案 担当社数は10〜20社程度となり、営業ノルマはなく、 長期的にお客様と良好な関係構築を行って頂くことが重要となります。 ■入社後の教育フロー： ご入社後は当該部門の部長様が一対一で営業同行等を行いながら 少しずつ業務を習得いただきます。 殆どが未経験の中途入社で、馴染みやすい環境です。 ■誘導加熱装置とは… 簡単にいうと、**金属をあたためるための「電気のコンロ」**みたいなものです。 普通の火ではなく、電気の力で金属の中をあたためるしくみです。 金属をやわらかくして、形を変えたり、強くしたりするために使います。 工場で車や機械の部品を作るときに大活躍します。 火を使わないので安全で環境にも優しい機械です！ ■組織構成： 営業部には3名が在籍しております。50代のベテランから30代の方が在籍しております。 ベテランの元でしっかりサポート致します。 ■当社の魅力： ・誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。 製品の信頼性は高く国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業、重機メーカーの下支えをしております。 業績が好調なのも、当社の製品は数億単位であり、ここ数年でリプレースが決まっており追加受注が確定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日128日／鶴舞駅から徒歩10分／業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／三菱電機100％出資の直系商社〜 ■業務内容： 日本を代表する総合電機メーカーの三菱電機100％子会社として強固な連携を図る当社にて、FA機器・産業システム及び関連製品を大手機電メーカ・工作機械メーカ・2次販売店へ提案・販売をしていただきます。 ※FA機器とは… 工場や生産ラインで使われる自動化された機械や装置のことです。製造プロセスを効率化し、人手を減らすために使われます。FA機器製品のビジネス環境は時代とともに変化し、「制御の高性能化」「生産効率の向上」「生産設備のネットワーク連携」など、高度化するニーズに対応していくことが求めれられております。 ■業務詳細： 〈まずお任せしたいこと〉 ・入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員の営業同行をする中で製品知識と業務内容を身に付けていただきます。社内で活躍する社員のほとんどが製品知識無しの入社ですが、先輩社員の支援などを受けながら比較的早い段階で一人で顧客対応をするまで成長することができます。 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・既にお取引のあるお客様の担当をしていただく中で製品知識の習熟やメーカ技術者等との人脈を構築し、担当顧客が抱える課題に最適なご提案をしていただきます。担当顧客の抱える課題はそれぞれ。幅広いフィールドでアイディアを発揮することができます。 ■具体的には ・機器製品の見積書作成や手配、手配済み製品の納期管理、製品納入後の費用請求や入金確認など ・営業部門配属後は、数社〜十数社を担当 ■研修体制： ・三菱電機が主催する製品勉強会やデモ機を使った実地研修 ・e-learningによる製品基礎学習 ・教育主任によるOJT ・社内製品勉強会 ■組織： ・営業部：40名 各部門8〜12名で構成されています。女性の営業職や技術職の社員も活躍しています。 ■福利厚生 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度が利用できます。（保養所、退職金制度など） ・出産・育児休職に関する制度もしっかりと整っております。 ・近年の物価上昇や市場動向を勘案し初任給の改定も行っておりますので入社後のキャリアによってはさらに年収UPも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社では、炊飯器などの家電製品や電車、産業用ロボットに使用される電材や電子部品の提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・既存顧客へのルート営業: 　既存の顧客企業を定期的に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。その上で、最適な電材や電子部品の提案を行い、お客様の製品開発をサポートします。 ・新規顧客の開拓: 　市場調査を行い、潜在的な新規顧客を見つけ出し、アプローチします。新しい取引先との関係を築き、当社の製品やサービスの魅力を伝え、取引を開始します。 ・製品提案とコンサルティング: 　お客様の要望に応じて、当社が取り扱う幅広い製品ラインナップから最適な商品を選定し、提案します。技術的なアドバイスやコンサルティングも行い、お客様の課題解決を支援します。 ・製品の応用・加工技術の提供: 　お客様の製品開発に必要な素材や加工技術に関する情報を提供し、製品の実装化をサポートします。技術的な知識を活かして、具体的な加工方法や応用例を提案します。 ・アフターフォロー: 　納品後のフォローアップを行い、お客様が製品を円滑に使用できるようサポートします。問題が発生した際には迅速に対応し、信頼関係を築きます。 全く異なる業界から転職してきた社員も多数在籍していますが、入社後は先輩社員が客先訪問に同行し、商品知識や営業ノウハウを丁寧に教えながら、しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 当社はモノづくりの精神を理解し、常に必要とされる商社を目指しています。お客様と仕入先の間の結び目【Joint】として、新しい価値を共に創造することを目指しています。多くのメーカーと取引があるため、幅広い商品を取り扱うことができ、自由な発想でお客様に最適な提案が可能です。 ●当社について 【経営理念】「Communication＆Joint」 電気絶縁材料や電子部品を供給する商社として、グローバルに展開する部材メーカー様の技術開発力を結集し、素材独自の応用・加工技術を駆使して、素材と加工技術の融合による製品を様々な企業様の商品に実装化します。これにより、多様な製品開発をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティングで即戦力となる人材を募集いたします。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： 北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。 ◇半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成） ◇顧客との販売条件交渉（価格、納入時期、数量など） ◇顧客の新製品開発に向けた仕様ヒアリング・市場動向調査 ◇社内開発部門との連携による新製品企画支援 ◇英語による顧客との折衝・会議対応 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間程度／マイカー・バイク通勤可／転勤無し／働き方・手当充実◎／半導体製造現場で必要な製品／製品知見は入社後でOK〜 「微細加工って何ですか？」 当社への第一印象として良くいただくご質問です。 例えるなら、手のひらサイズの対象物へ米粒サイズ以下の小さな穴をあける技術です。 当社の製品を世の中で見かけることは無いかもしれませんが、 世に出回っている製品（自動車・テレビ・ゲーム機・スマホ）に使われている半導体や電子部品は、当社の技術と製品を経由して、出回っているものも多いです。 ニッチな技術力だからこそ、替えがきかない、当社の強みに繋がっています。 ■募集ポジションについて： 当社は、マシニングセンタなどの加工機械で「精密切削機械加工」「小径部品加工」を行っており、主に半導体ソケットの検査用治具を製造、販売しています。 製造現場とお客様をつなぐ営業職メンバーを募集します。 業界未経験の方も、入社後に製品や業界についてお教えします。 ■職務内容： 半導体部品（樹脂・金属加工）の営業です。 ・固定得意先への営業活動 　訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 　月に1〜2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会への出展 ※1社1社に対しての深耕営業が中心。 ※新規開拓は展示会を通じて行うため、飛び込み営業無し。 ■入社後研修： ・まずは製品知見を身につけるため、入社後6カ月〜1年程度、製造部で製造業務を学びます。「製品がどのように作られるか」「どういった加工技術があるのか」を理解し、営業として活躍するための下準備を行います。 ・製造知見を身につけた後は、いよいよお客様に向けた営業活動です！ですが、先輩社員に同行しながら、OJTの形で独り立ちまでサポートしますので安心ください。 ■配属部署： 営業部門は40代、50代の2名が在籍。 別部門にて20代の方も活躍！会社全体で働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力： 京都府子育て支援表彰企業に選ばれており、育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。 また、夜勤・転勤もありません。月に1回土曜日出勤がありますが、普段は出来ないQCサークル活動など有効活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景とミッション：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社〜顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ： ・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1〜3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。初めは関係性良好の既存顧客からお任せし、徐々にウエイトの大きい顧客や新規もお任せしていく予定です。(北陸営業所は石川県・富山県・福井県・滋賀県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例：朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16〜17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：北陸営業所は所長と営業担当(50代、30代)の3名体制で、女性のアシスタントもサポートして下さります。 ■特徴・魅力： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 変更の範囲：会社の定める業務

【チューブプリンタシェアトップ／ツールと合わせた消耗品販売で安定売上／ホッチキスや浴室乾燥機でお馴染み／年休128日／平均残業7H／直行直帰可】 ◆業務内容 当社のオフィスプロダクツ営業部にて自社製品の提案営業並びに市場情報入手をお任せいたします。 ・代理店、販売店、ユーザーへの営業活動 (ルートセールス中心)：文具・オフィス機器の商品説明や実機デモ等による販売、キャンペーン告知、受発注業務、クレーム処理等営業活動全般 ・業務報告：社内営業支援システム、セールスフォースでの活動内容入力、チームミーティングでの報告 ・チームでの協働活動：エリア研究、展示会出展業務(※土日祝開催の場合有)等 ＊自動車利用での外勤がメインで、月当たり5〜6日ほど内勤（ミーティングや社内伝票処理等）の日もございます。 ＊一人当たり売上高約1.4億円／年間、一人当たり主要取引先：約7〜10社 ＊管轄エリアは東海・北陸・静岡です。 ＊当社製品：https://www.max-ltd.co.jp/product/op/letatwin/ ◆組織構成 計7名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名)が所属しています。 ◆フォローアップ体制 （1）拠点にて社内実務講習 （2）主要商品のweb講習実施（約4回） （3）エリア担当営業とのOJT研修実施（１〜２ヵ月） （4）その他、他拠点合同での中堅、キャリア研修有（不定期） ◆本ポジションの魅力 入社後は主要のお取引先も含めて東海エリアをお任せ予定です。ベテラン社員多数の組織の為、段階的に業務をキャッチアップいただる環境ですので安心して就業いただけます。 ◆キャリアパス 当ポジションでのマネジメントを目指していただくことや海外営業として多方面で活躍できるポジションが複数ございます。半年に1回勤務地や職種希望を調査する人事制度も設けております。 ◆同社の特徴 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針のように消耗品をセットとした製品が多くあり、製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み（年休116日）／残業月平均20時間程度／マイカー・バイク通勤可／転勤無し／働き方・手当充実◎／製品知見は入社後でOK〜 「微細加工って何ですか？」 当社への第一印象として良くいただくご質問です。 例えるなら、手のひらサイズの対象物へ米粒サイズ以下の小さな穴をあける技術です。 当社の製品を世の中で見かけることは無いかもしれませんが、 世に出回っている製品（自動車・テレビ・ゲーム機・スマホ）に使われている半導体や電子部品は、当社の技術と製品を経由して、出回っているものも多いです。 ニッチな技術力だからこそ、替えがきかない、当社の強みに繋がっています。 ■募集ポジションについて： 当社は、マシニングセンタなどの加工機械で「精密切削機械加工」「小径部品加工」を行っており、主に半導体ソケットの検査用治具を製造、販売しています。 製造現場とお客様をつなぐ営業職メンバーを募集します。 業界未経験の方も、入社後に製品や業界についてお教えします。 ■職務内容： 半導体部品（樹脂・金属加工）の営業です。 ・固定得意先への営業活動 　訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 　月に1〜2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会への出展 ※1社1社に対しての深耕営業が中心。 ※新規開拓は展示会を通じて行うため、飛び込み営業無し。 ■入社後研修： ・まずは製品知見を身につけるため、入社後6カ月〜1年程度、製造部で製造業務を学びます。「製品がどのように作られるか」「どういった加工技術があるのか」を理解し、営業として活躍するための下準備を行います。 ・製造知見を身につけた後は、いよいよお客様に向けた営業活動です！ですが、先輩社員に同行しながら、OJTの形で独り立ちまでサポートしますので安心ください。 ■配属部署： 営業部門は40代、50代の2名が在籍。 別部門にて20代の方も活躍！会社全体で働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力： 京都府子育て支援表彰企業に選ばれており、育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。 また、夜勤・転勤もありません。月に1回土曜日出勤がありますが、普段は出来ないQCサークル活動など有効活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

【ノルマ無！研究機関・教育機関・大手メーカーへ提案／光学製品の専門商社／年休125日】 顔認証システムや美容・医療にも使用されている、最先端の光技術を用いた精密機器／検査装置、またレーザー加工に関連するデバイスの技術をお客様へ提案頂きます。 ※主要取引先 https://www.optoscience.com/company/customer.html （富士通株式会社 富士フイルム株式会社 古河電気工業株式会社 三菱重工業株式会社、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）、国立大学法人 等） ■業務詳細 企業や大学の研究所などを対象に、ニーズをお伺いし、ドイツやアメリカの最先端機器のご提案〜納品、アフターサービスまでお任せします。 ※国内のお客様となりますが、メーカーへの問い合わせや説明の読解のため英語を使用します。 ※研修や展示会視察ではドイツやアメリカへ出張となります。 ◇営業方法 新規開拓は無く、展示会などからお問合せ頂いた企業様への反響営業が中心です。ノルマはなく、チームで目標を追いながら最適なご提案をしていくことをミッションとしています。 ◇取扱製品 光学部品（レーザー、レンズ、ミラー、光ファイバ、光学結晶)、光学デバイス（ガルバノスキャナ）、特殊カメラ（赤外カメラ、サイエンティフィックカメラ）、光学技術を持ちいた検査測定システム ◇入社後 「光技術」の基礎を学びながら、先輩社員に同行し業務理解を深めていただきます。ご入社半年を目途に既存顧客を引継ぎ一人立ち予定です。 ■働き方 残業10ｈ程、週2在宅、年休125日、完全週休2日制（土日祝）、時差出勤制度有 ■組織構成 営業30名程（大学・企業等、分野ごとに部署構成、世代を超えて質問＆相談をしやすい雰囲気です。） ■当社の特徴 当社が取り扱う製品は、『最先端の技術』『他社が真似することができないユニークな技術』『世界最高レベルの性能』、いずれかの切り口で特長を持ち、世界中の研究者・エンジニアから高い支持を受けています。また、光業界でグローバル・スタンダードとなっている製品の日本での販売権を多く有しています。日本で知名度のない製品をゼロから立ち上げて、業界内で誰もが知る製品となるまで育てていくことが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存中心で飛び込みなし/マルチベンダーとしての技術が強み/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数＞ ◎案件増加による増員です。 ■業務概要：既存顧客を中心に、通信ネットワーク環境の課題改善、ニーズに合わせた機器最適化の提案をお任せします。多様なメーカーの商材を組み合わせ最適な商品を提供します。ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ■業務詳細（主な提案内容）： ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 （需要拡大により業務の５〜7割を占めます。） ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※顧客によりますが1日で3〜4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。（ご状況、顧客により配慮あり） ■組織構成： ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。未経験からご入社されて活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■教育体制： ・社内、メーカーの研修が3カ月ございます。 ・まずはOJT形式で5〜6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1〜2年後を想定しています。 ■同社の魅力： ・マルチベンダーとしての強みがあります。製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇/幅広い世代が活躍！】 ■求人概要： 「マーケティング本部（名古屋本社）」における「営業／新規マーケット開拓）」として、エレクトロニクスビジネスにおける新しい仕入先の開拓といった同社営業部隊の土台となるマーケット体制を構築して頂く部隊となります。 ■職務詳細： マーケティング本部における同ポジションの役割としては、当社技術本部と一緒に企画運営した展示会経由からの顧客アプローチなど、新規開拓といっても、飛び込み営業などのような見込少ない顧客を数打つというような開拓手法ではございません。同社の新たな顧客先または仕入先候補として、これまでの業界・商材経験や知識、または会社・人脈ネットワークも活用しながら、同社営業部隊の土台を作っていくのがマーケティング本部における開拓営業担当の方の役割となります。あくまでも新規顧客や仕入先の開拓が目標となりますので、開拓実績や開拓目標に向けたプロセス数値などが同組織における評価指標になります。その為、別組織となる営業本部のような売上予算は持ちません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について（マーケティング本部） 同部は「商品軸」で組織が分かれており「センサ＆エレクトロニクス推進部」「マテリアル推進部」の2つに分かれています。 マーケティング本部では、これまでの知識・経験・ネットワーク等を活かした顧客や仕入先開拓となるため、例えば、元技術本部（FAE）出身者や営業部の責任者クラスなど、多方面のバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■東海エレクトロニクス株式会社の魅力： ・メーカーを問わず、材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術、またシステム開発も融合させることで、お客様ニーズに最適なソリューションを提供できる醍醐味があります。 ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

〜英語力を活かして働く／独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日〜 ■業務内容： これからの時代更に必要となる商材で、2021年11月より当社がパートナー契約を締結しております、米国Boston Dynamics社製品の四足歩行ロボット”Spot”を全国の幅広いお客様へ営業活動していただきます。 入社後は、製品、営業方法を学んでいただき、他社員と同行営業をして実践を積み、自身の担当を持って営業活動をすることになります。 ■業務内容詳細： 顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） 社内報告・情報共有（Slackを使用） 見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■業務の特徴： ◇顧客：電力会社、鉄鋼メーカー、化学メーカー、製薬メーカー、飲料食品メーカー、警備会社など ◇Spotだけではなく、その他機器、ソフトウェアについても取り扱っており、お客様の課題解決に繋がるソリューション提案をお任せします。 ■使用システム・ツール： Salesforce（顧客管理・営業進捗管理） Slack（社内コミュニケーション） 弥生販売（見積・受注・請求処理） Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint） Google meet、Webex、Zoom（web会議） ■当ポジションの魅力： ・海外メーカー製品の知識を勉強し、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓もできます。 ・競合他社が少なく、独占代理店となる案件が多数です。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ（受託生産）の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇ 当社は高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリ企業です。 MEMS（メムス）とは、微細な機械構造や電子回路を、半導体のようにシリコン上に作り込んだ超小型の部品のこと。サイズは髪の毛よりも細く、スマートフォンの振動機能や自動車のセンサー、医療機器など、私たちの生活のあらゆる場面で活躍しています。 ■職務詳細： ・圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜、デバイス加工などに関する技術提案 ・顧客との打ち合わせ（WEB／訪問）、見積・受注活動、社内調整 ・プロジェクトのリーディング（社内外との連携） ・国内既存顧客（MEMS関連企業、受託製造企業）への営業活動 ・新規顧客開拓活動 ■入社後の研修： OJTにて丁寧にご指導いたします。 入社後、研修の一環で製造現場（福岡・山口）への出張可能性もあり ■組織体制： 新横浜を中心拠点にしています。中途入社の社員が多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。風通しの良い職場で、メンバーと協力して業務を進めることができます。 ※国内出張はおおむね、2〜3回/月程度のイメージです。 （行先は同社拠点（福岡・山口）、顧客先など） ■当社について I-PEXグループの圧電MEMS加工部門が独立、KRYSTAL株式会社が持つ世界初の単結晶圧電薄膜技術と融合し独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。 自動運転、ウェアラブル端末、医療・ヘルスケア機器など、私たちの生活を支える様々な製品に欠かせない「MEMS(微小電気機械システム)」技術。私たちは、高性能なMEMSデバイスの安定製造と、次世代技術への挑戦を続けています。製造業の最前線でありながらも、まだ立ち上げ期という希少なタイミングだからこそ、フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発など、多角的なチャレンジを続けています。 社員数41名の少数精鋭組織のため、年次や経験に関係なく主体的に動ける裁量の大きさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

光ファイバ関連製品の営業を担当。国内大手電子通信機メーカー・設備メーカー向け／自社工場も併せ持つ電気・電子部材の専門商社／年休120日／土日祝休み／新しい人事制度でやりがい◎／福利厚生充実 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ当社にて、営業職としての業務をお任せします。 ■業務内容： 国内大手電子通信機メーカーおよび設備メーカー向けに光ファイバ関連製品の販売をします。お客様と長期的なリレーションを築き、お客様のニーズに合わせた商材を適宜ご提案していきます。 ■組織構成： ＜開発部＞ 責任者1名、営業15名、営業技術5名、CS1名の構成です。 ■評価制度： 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■当社について： 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎/既存中心で飛び込みなし/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数＞「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■採用背景： ・異業界からのチャレンジをしたい方、事務等からフロントで直接お客様とかかわるポジションに挑戦したい方、正社員の営業として働きたい方大募集です！ ■業務詳細（主な提案内容）： ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 （需要拡大により業務の５〜7割を占めます。） ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ※顧客によりますが1日で3〜4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。（ご状況、顧客により配慮あり） ■組織構成： ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。未経験からご入社されて活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■教育体制： ・社内、メーカーの研修が3カ月あります。 ・まずはOJT形式で5〜6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1〜2年後を想定しています。 ■同社の魅力： ・製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学の未来をつくるグローブボックスの営業職/取引先は大学・教育機関が7割以上】 ■職務内容: 当社はグローブボックスの設計〜製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入検討されているお客様との打合せ〜納品までの一連の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、打合せ ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会・説明等) →社有車を運転していただきます。 ■組織構成： ・営業部：5名（内1名アシスタント） ・雰囲気：縦横のつながりが強く、定期的にMTGなどで情報共有をしながら協力して動いております。 また業界未経験の方が多く入社し活躍しておりますので安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・安心の研修制度： （1）製品知識を深めるための研修 （2）OJT制度での営業活動 まずは先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。 他部署との連携を大切にしておりますので、他部署から知識を得られることも多いです。 ■グローブボックスとは： 外気と遮断された状況下で作業が可能となるように、手袋越しに内部へ手だけが入れられるように設計された密閉容器です。 例えば新素材の研究開発などの用途では、様々な原料・素材を取り扱う場面があります。しかし素材の中には、通常の研究室内の空気では実験を行うため品質を保持することができないため、外気などを遮断する必要性が出てきます。そこで研究の場ではグローブボックスが必要とされ、当社の製品が未来の化学産業を発展させるために役立っております。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）〜おもてなし〜 ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア圏(中国・韓国)をはじめ、アメリカやヨーロッパの映像制作会社や、最先端企業への機器・技術提案営業に挑戦していただきます！／業界未経験の方も歓迎／在宅勤務可・フレックス ■職務内容： 同社が開発・製造している8Kカメラなどの映像機器をアジア圏や西洋諸国の顧客向けに営業していただきます。ハリウッドなどのメディアに向けた映像機器の販売や、GAFAをはじめとするシリコンバレーの企業群への映像技術提案、大手電機メーカーに向けた計測機器提案などをお任せいたします。 ■ミッション： 主には既存顧客とのやり取りからでニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリング、自社の製品提案とその後の納期調整や納品後のアフターフォローを進めて頂きます。海外におけるマーケット拡大も重要な目標であり、展示会の参加を通した新規顧客の獲得など、営業戦略企画も含めてご担当いただきます。 ■やりがい： ・現地に赴き直接対話することを基本としており、月の1/3程度は海外出張しております。各国の最新技術に実際に触れながら、提案出来る環境です。 ・自身が提案した製品で映画やライブ映像が撮られたり、スポーツチームの戦略分析に活用されたり、目に見える形でやりがいを実感することが出来ます。カメラをはじめとした映像機器や計測機器、音声機器など多く製品を持ち、幅広い業界にご提案頂けます。 ■組織構成： 海外担当者は現在3名在籍しております。海外営業歴の長いベテランもおり、業界未経験の方、海外営業のご経験が無い方も一から学びながらスキルアップいただけます。これまでも業界未経験の方に多くご入社頂いております。 ■企業の特色： 大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、製品が採用されています。強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。プロフェッショナルな現場で高い評価を受けています。 最近では、目視で行っていた道路やトンネルの老朽化検査を、8K技術を活用し人の代わりに検査するなど、人手不足を解消するため、人の目の代わりになるような製品開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新規事業立ち上げ/ペロブスカイト太陽光パネル/営業責任者/エネルギー業界に革命を/土日祝休み◇◆ ペロブスカイト太陽光パネルの営業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せします。革新的な技術を扱う ■募集背景 新規事業を行うにあたり、役員と共に事業を推進していくための営業責任者を募集いたします。 ■職務詳細： 主に下記業務を主として担当いただく予定です。 ・営業戦略の企画・実施 ・ターゲット市場の調査と新規顧客開拓 ・顧客対応と技術部門との連携による提案活動 ・契約交渉とクロージング ・市場情報の収集とフィードバック ■業務の特徴： ・新規顧客開拓は、基本的にはショールームに来ていただいた方へ向けてご提案を頂く事を主として想定しております。 ・具体的な提案内容として、ビルやマンション等の壁面や屋上への設置提案、その他住宅や牧場等の小屋の周りで自家発電用としての設置提案を実施いただきます。 ・ペロブスカイトのモジュールが中国製のため、中国メーカーとのやり取りも発生いたします。（通訳がいるため、中国語が話せなくても問題ありません） ・全国エリアをご担当いただく想定のため、場合によっては出張が発生します。 ■サポート体制： 入社後は、役員（40代）からのサポートを受けながら業務知識の習得を行っていただきます。OJTを通じて、積極的に業務を習得していただける事を期待しております。 ■組織体制： 現在、従業員数は現在0名ですが、新規事業の準備を進めている役員が1名お在籍しております。連携をしながら営業活動を進めていくことになります。 ■ペロブスカイトとは： 太陽光を直接電気に変換する太陽電池の一種で、一般家庭にも広く導入されています。最近急速に開発が進んでいるのが、ペロブスカイトという結晶構造を持つ化合物を用いたペロブスカイト太陽電池です。この太陽電池は塗布や印刷技術で量産でき、ゆがみに強く軽量で、薄型のパネルながら発電効率が高いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、グロース市場に上場している株式会社環境フレンドリーホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤を持っています。新規事業の立ち上げに関わり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都「烏丸駅」直結／週1リモート／海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業／外勤ほぼ０のインサイドセールス〜 ■職務内容 顧客(メーカー・代理店)の営業担当として、チップ抵抗・高周波抵抗など主力電子部品の営業活動を担当いただきます 車載・通信・計測・産業機器・航空宇宙などの成長産業での需要が拡大しており、業績好調のため増員募集です 具体的には、受注・顧客管理、拡販などで、代理店営業がメインになります 中国語と英語での海外とのやり取りになりますので、外勤はほぼなくインサイドセールスのイメージです ■組織構成 組織構成7名（20代1名　30代4名　40代1名　50代1名） そのうち4名は中国籍と台湾国籍の方です ■魅力ポイント ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております ■社風 オープンな社風です。部署や役職問わず、和やかな雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜キーエンス発スタートアップ企業／大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく〜 ※応募時の希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 　 ■業務概要： 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細： ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務