【新製品開発プロジェクトのマネジメントから販売まで一貫して携われます／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューションを提供】 ■業務概要 当社のコネクタ事業部販促担当として、既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新製品開発プロジェクトマネジメント ・既存顧客先（メーカー工場等）のニーズを抽出し、当社製品に反映 ・既存・新規顧客先への当社製品の売り込み 顧客先としては、国内外の電機、車載、産業機器メーカーなど。当社は海外顧客売り上げも伸長を続けており、7割が海外顧客となります。 海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは、対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行っています。 ■業務の魅力 当ポジションの魅力は顧客のニーズを直接くみとり、それを反映した商品を世の中に生み出せることです。 業界や顧客の潜在的なニーズを新製品開発に活かすこと等も通して、時代のトレンドを捉えながら日々業務に取り組むことができます。 ■就業環境 離職率が大変低く働きやすい環境です。入社時期に関係なく、ご活躍できる環境がございます。またリモートワークを全社で推進しており、配属部門でもリモートワークが可能です。残業は多い月でも月30時間以内と就業環境は良好です。 ■採用背景 世界有数のトップメーカーからの引き合い増加と今後さらにグローバルでビジネス展開していくため、営業力強化を目的として募集します。 ■福利厚生・人事制度 ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度、社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社の特徴 ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 当社の映像セキュリティ商材をメインで取り扱う部署(スマートビジュアル営業部　東日本ユニット)の営業をお任せします。得意先としては、警備会社やセキュリティ関連企業等となります。AI搭載カメラや映像センシングなど技術進歩が加速する中で、新たな付加価値を提供できるような活動を期待します。 ■職務内容： 取引先（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成) ・現場・システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い) ・新規ユーザー活動(顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動) ※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。 ■入社後の育成体制： まず営業同行で業界の関係性や知識を学んでいただき、その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 東京営業所：全15名（所長、営業12名、事務2名）同じチーム：4名（20〜30代）若手が活躍する和気あいあいとした職場です ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【極上のキータッチが魅力の「REALFORCE」／異業界からの応募歓迎！SNSやECサイトの運用経験も活かせます◎完成車メーカー各社と取引／売上高右肩上がりで成長中】 ■業務内容 REALFORCEブランド製品の販売業務をお任せいただきます。 ▼業務詳細 ・一般コンシューマ向け（ECサイト経由、家電量販店経由） ・法人向け(国内、海外）知名度向上を目指したプロモーション活動　 ・展示会出展、イベント開催、ECサイト毎の広告活動 ＼業務のやりがい／ ECサイトを拡大していくフェーズのため、営業活動だけではなくECサイト運用の企画にも携わることができます。 また、消費者向けのSNSマーケティングやプロモーションもお任せします。 唯一無二の自社製品「REALFORCE」の拡販・ブランド力を高めるといったやりがいがございます！ ■組織構成 配属先の電子機器部営業部には、計10名のメンバーが在籍しており、1課〜3課に分かれております。 当ポジションは1課配属であり、 課長（40代）、主任（30代）、担当者（30代）の3名で構成されたチームです。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しずつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業／技術提案営業／食品加工×過熱水蒸気／裁量大きい環境／将来の課長候補】 ■業務内容 高周波事業における新規事業として、過熱水蒸気システム「D-Rapid」を軸に顧客（主に食品加工機械メーカー）の課題を解決する提案営業を担います。 具体的には下記業務となります。 ・顧客課題のヒアリング ・技術部門と連携した処理条件・テスト提案 ・デモ・テスト立会い、評価結果を踏まえた導入提案 ・見積作成、価格・仕様調整、契約対応 ・納入後のフォロー（条件変更・追加提案） ・展示会・技術セミナー対応 商材参考：過熱水蒸気システム「D-Rapid」 https://d-rapid.jp/ ■キャリアパス・身につくスキル 新規事業領域のため、営業プロセスやアプローチ方法を自身で設計しながら提案の幅を広げられます。ご経験にもよりますが、1~2年後には課長候補としてチーム運営にも関わることを期待しています。 ■働く環境 4名で構成される組織で、案件フェーズごとの役割分担を行いながら協力して案件を進めています。技術・営業の距離が近く、試行錯誤をスピーディーに反映できる体制です。 ■就業環境 ・想定残業時間は、20時間程度／月となります。 ・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ■当社の魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

〜国の防衛力に直下する魅力的なポジション／国家プロジェクトの安定事業〜 ■業務内容： ご入社後は防衛宇宙システム事業本部国内営業部に配属後、防衛省（各自衛隊含む）に対する直販営業活動をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： ・誘導飛しょう体システムレーダ、電子戦など陸・海・空で運用される各種装備品 ■業務詳細； ・主に防衛省や、国内外の防衛システムメーカー等のご要望に対し、開発部門等と連携し営業活動を行います。製品にもよりますが、一つの製品は受注〜納入まで5年程かかる製品もあるため、長期的な深耕営業を希望する方が適任となります。※営業スタイルはアサインされる担当商材によって変わります。 ・納入後のアフターサービスに関する各種調整や実務も一部お任せすることもございます。 ・防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）、マーケティング、契約履行業務等もご担当いただきます。 ■キャリアステップ： まずは営業担当として複数のプロジェクトを担当していただきます。 その後は能力や適性に応じて、管理職への登用や、製作所営業等もございます。 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休み） ・時間外就業：30時間/月 ・在宅勤務可（平均週2日程度） ・フレックスタイム有り（コアタイム：11：00〜15：00） ■業務の魅力 ・安全保障に直接資する製品・システムを担当しているので、自身の業務が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。 ・数十億円〜数百億円規模の大規模・長期プロジェクトも多数あり、「防衛力の抜本的強化」が政府の重要方針として位置付けられているため、防衛産業の市場も今後大きく成長が見込まれる、歴史的な転換期を迎えています。成長していく市場の中で自らの手で事業を作っていくことに魅力を感じられる仕事です。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップ／海外売上高比率上昇中／国内・全自動車メーカーや、海外大手EVメーカーとも取引あり／教育体制◎／国際特許・自己資本比率80％超〜 自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、当社製品のナットランナー（ネジ締め付け機）の提案営業を担当頂きます。製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。 ■キャリアパス： ・1年目は担当顧客を持たず、まずはカタログ製品を担当いただきながら、先輩社員の同行、手伝いをしながら業務を覚えていただきます。2年以降で年間2億程度の予算が付き、3〜5年かけてメインユーザーをお任せするレベルになっていただくことを期待します。 ・エリア特性上、お取引先も多いため同営業所の教育環境は特に手厚く整っております。将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： メインは新規3割：既存7割程度です。特に自動車業界に強く、同業界は変革の時代へ突入しHEV、PHEV、BEV、FCEVの生産が主流となってきておりますので、新たな部品メーカーなど新分野の開拓も行って頂きたいと考えております。 ■配属先： 7名／所長—メンバー5名＋事務（30代メンバー中心に、30〜50代の社員が在籍） ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・平均残業月20H ◎従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。コンスタントに期末賞与の支給実績があり、グアムやハワイ、USJなどの旅行へ招待。 ◎ボトムアップの社風：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良メーカーでの国内法人営業ポジション／残業は月平均15時間（残業代全額支給）／中途入社多数／快適でキレイなオフィス環境／育休後復帰率100％／有給消化率70％以上〜 当社営業部にて、会社の窓口となり、社内の関連部門と協力しながらお客様の要求に対応していただきます。顧客は既存がメインとなりますが、御用聞きではなくニーズを拾うところから始めていただきます。当社の製品はカスタマイズ性の高さに強みを持っており、仕様・要件決めから製品化までのプロジェクトを、社内の製造・開発部門と連携しながら推進していただきます。 ■業務内容 ・担当顧客の注文、販売管理 ・顧客深耕営業活動 ・案件の進捗管理 ・開発製品のスケジュール管理 ■ポジション魅力 国内営業は、国内顧客に最も近い立場で事業成長をリードできるポジションです。五十嵐電機製作所は、車載用モーターで世界シェア60％以上を持つ強い製品力を背景に、多様な業界から信頼を獲得しています。担当業務では、既存顧客フォローから課題抽出、技術部門との協働による解決提案まで一貫して関われるため、提案の幅が広く、成果が製品採用や新規案件に直結する手応えを得られます。また、国内約100〜180名の少数精鋭組織で部門間の連携が迅速な点も魅力です。顧客と技術の橋渡しとして価値提供できる、成長実感の大きいポジションです。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約100〜180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ企業／国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／残業：月平均10〜20時間程度／年休122日〜 ■業務内容： 既存営業がメインですが、やり取りのない別部署などへの新規営業もお任せいたします。 ・大手電子デバイス・材料メーカー・関連機器メーカーへの営業販売業務全般 ・製品の提案およびプレゼンテーション ・その他見積作成、資料作成 ・製造委託先の協力工場への依頼、納期調整等 ・納品時の作業確認、社内調整 ・各資料の取りまとめ、市場調査など ■配属部署人数：正社員6名 ■出張：有り（主に東日本/月5回程度） ■【事業内容】 半導体製造や電子デバイス製造に必要な高度にクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売及び顧客要求に応じたソリューション提供ならびにメンテナンス。 【取扱サービス】 ・磁気シールドチャンバー ・クリーンルームおよびクリーンルーム関連機器 ・半導体製造装置用ケミカルフィルタ ・クリーンルーム中の微量ガス分析監視装置（DT‐Analyzer） ・半導体洗浄装置 ・半導体製造関連装置におけるソリューション提供ならびにメンテナンス。 ■東証プライムの上場企業の株式会社タクマの100％子会社です。 【成長性】 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームいおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 【市場シェア】 電子ビーム露光装置用磁気シールドチャンバーは世界市場で約50%と、当社は半導体製造業界において必要不可欠な製品の提供を行っており、必須の存在としてのプレゼンスを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート可~ ■担当業務： 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をお任せいたします。 ■詳細： 国内の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは： 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署： 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について： 先輩に営業同行する形で、1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。

〜国内トップクラスシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有〜 ■業務内容： まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただき、慣れてきたら海外営業をお任せしていきます。ご経験やスキルに応じて、どのタイミングで海外営業にチャレンジいただくかはご相談となりますが、入社1年前後を目安に海外営業へチャレンジいただく予定です。 ＜国内営業について＞ ・全国の取引先を担当していただきます。 ・国内メーカーは主に家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ※メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積もり、提案など主要メーカー5〜10社程度ご担当いただきます ・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1〜2回（日帰り〜3泊）程度です。 ＜海外営業について＞ ・営業先（国）：ドイツを中心としたヨーロッパ圏、アメリカ ・海外出張：半年に2回（期間：2〜3週間）※技術部等とチームを組み、2〜3名で行くイメージです。 ※職務内容補足： ・展示会へ参加することもあります。 ・海外との打ち合わせ方法（出張以外）：メール、Web商談　※時々訪問いただくケースがあります。 ■ミッション： 当社製品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェア拡大を目指す。 ■組織構成／入社後の流れ： マグネット事業部営業には現在部長ほか4名が在籍しています。うち海外営業担当が2名です。 先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。 先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。 ■当社の特徴： 各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。

【バルブ業界国内シェアトップのキッツ100%出資子会社／働きやすい就業環境と充実の福利厚生／定着率◎】 バルブ製品およびユニット製品の海外市場向け提案営業をお任せします。 東南アジア・インド・アメリカ市場を中心に、各国の代理店や現地法人と連携しながら営業活動を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外代理店や現地営業担当とのミーティング（主にオンライン） ・顧客が検討中の装置内容のヒアリング ・同社製品（バルブ・ユニット）の仕様提案および製品選定 ・技術者との連携による装置図面の読み込み・仕様確認 ・提案書・見積書・プレゼン資料の作成 ・海外販売子会社へのサポート業務（米国市場） ■働き方： テレワークと出勤の併用を行い、コロナの感染状況に応じて出勤日数の目安が変動します。また、出社の際は時差出勤を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の農機・建機メーカー・クボタのパートナー企業〜 【変更の範囲】会社の定める範囲 ＜こんな方におすすめです＞ 顧客の想いにトコトン付き合い、新製品に関わりたい方 ■業務内容： クボタ社（茨城）をメインに、 購買部門・開発部門に向けて開発段階から入り込んで頂き、 当社の技術や製品の提案営業を行って頂きます。 また、サプライヤーと技術部の間に立って 生産コントロールもお任せします。 ＜具体的には…＞ ・農業機械や建設機械などに幅広く使用されている当社のエンジニアリングプラスチックをはじめとし、ゴムや金属等と共にモジュール化した部品の提案を行います。 ・新製品の構想段階から入り込み開発者のニーズをキャッチ ・強度アップ/軽量化/コスト削減などの提案 ※試作から生産まで一貫して担当で幅広い業務に携わります。 ・顧客の割合は既存が8割、新規が2割程度。 ・ご入社いただいてからしばらくは既存顧客を担当 ・発注〜納入はジャストインタイムで行っているため、日単位の納期もあり ■組織構成： 配属先となる営業部は8名で構成されており、 主となり本求人のような営業活動を行うのは3名です。 他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行っております。 ■当社の魅力： ・2018年に60周年を迎えた、産業機械/機器の部品メーカー ・一次取引が多い（業界内では自動車でいう所のTire1に位置） ・案件の7割は国内シェアNo.1を誇り、世界的にも業界をけん引している「クボタ」社からのもので、クボタ社の多くの製品に当社の部品が提供されています。 クボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社のパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価を頂いています。 ・その他、他社案件獲得も年々増えてきており、例えば富士重工業やコベルコ建機、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しており、売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 ・農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い担当領域／生活の基盤の光技術／ニッチトップクラスのグローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜 ■業務内容： 当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務をお任せします。※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ■ミッション： 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・顧客から得られた情報の社内展開、および共有 ・社内外での製品デモンストレーション ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス ※海外営業は別担当がおります ■キャリアパス： 光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。 充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。 ■業務の特徴・魅力： 光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。 ■出向先について： ・企業名：santec Japan株式会社 ・事業内容：国内販売事業及びソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業／残業20ｈ／安定性◎／手厚い研修制度有】 ■業務概要 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス（既存：新規＝8：2）を担当いただきます ■扱う製品： 研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング （2）新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案〜受注 ■働き方 ・営業は社用車を使用（場合により、納品なども併せて実施） ・出張：年に2〜3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時〜10時　昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時〜11時　客先への移動 11時〜12時　資料作成 12時〜13時　昼食 13時〜17時　客先での商談複数件（移動含） 17時〜18時　見積作成、メール確認等 ■組織について 車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中！ ■教育体制 （1）技術研修 研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修 （2）営業研修 営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ（2〜3ヶ月程度） ■製品の安定性 バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス！フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜宮城県本社の優良機械部品メーカー／大手自動車メーカー向けで安定性◎受注増に伴う拡大募集／土日祝休み／平均勤続年数15年／長期就業が叶えられる〜 ■業務内容： 取引先のメーカーを中心とした以下既存営業をお任せします。 ・受注後の納品までの一貫した取引先対応 ・営業戦略の立案および実行 ※すでにヤマセグループとしての信頼を得ている顧客の対応となります。 ※年に数回、担当顧客によっては名古屋方面に出張が発生します。 ■ヤマセグループについて： ・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■当社の魅力： ★トータルなソリューションの提供 グループ会社4社にて開発設計から加工〜組み立てまでを一貫して行っており、特許技術も取得しているため、顧客の要望に対応できる技術力があります！ ★キャリアパスが充実 当社は社員の皆様がやりがいを持ちながら就業いただくことを重要視しております。若手社員1人1人の意見を聞く組織風土もありますので、裁量権を持って就業いただけます！ ■入社後の流れ： ・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。（目安3か月〜半年） ・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。 入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！業界未経験可／ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン電機メーカー取引／英語活かせる！年休124日／残業20h以内／土日祝休】 ■職務内容 営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動 ・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心 ・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施 ■抵抗器とは 電気回路内で電流の流れを制御するための電子部品です。 ー主な役割 （1）電流制限：回路内で過剰な電流が流れるのを防ぎます。 （2）電圧分割：異なる電圧を得るために使用されます。 （3）信号調整：電子信号の調整やフィルタリングに使用されます。 ■主な取り扱い製品 自社製品：抵抗器、ヒューズ など グループ会社製品： 　- MLCC（積層セラミックコンデンサ） 　- インダクター（コイル） 　- バリスター（過電圧保護素子） 　- アンテナ部品 ■ヒューズとは 電気回路を保護するための安全装置です。過剰な電流が流れた際に内部の金属線が溶けることで回路を遮断し、電子部品や回路全体を保護します。 ー主な役割 （1）過電流保護：過剰な電流が流れた際に回路を遮断します。 （2）火災防止：過熱による火災のリスクを軽減します。 （3）回路保護：他の電子部品を保護し、故障を防ぎます。 ■働き方： ・年休124日 ・残業10~20h ※残業は基本的にしない風潮です。 ・土日祝休み ■業務の魅力： 当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載（EV車やHV車の制御回路）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン）分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。 また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間26.5時間/月（2022年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度）】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定、調達手法の検討(相対取引に限らず、電源への直接投資、先物取引等を含む)から、各取引先との交渉業務(契約含む)など、幅広くご対応いただきます。 ※未経験の方には、上記の内一部業務の対応から携わっていただきます。 【ポジションの魅力について】 （1）100億円/年以上の電力調達を主導 （2）電力小売事業を支える戦略的業務 （3）電源等への出資、新規開発電源との連携など多様な調達スキームに挑戦 （4）当社グループの地域新電力 (国内9社)の電力調達も包括支援 （5）キャリア採用者が多数活躍中 （6）スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） ■手当や制度も充実： 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度有。資格取得補助や報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： 国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 ★キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら★ https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎／大手メーカー案件に挑戦できるEMS営業／モノづくりの上流〜量産まで関われる／国内外拠点と連携できる環境 電子機器の受託生産において、顧客と自社工場をつなぎ、生産が円滑に進むよう工程全体を支える営業職です。数字管理やPC作業に抵抗がなく、関係者と誠実にコミュニケーションできる方であれば、未経験からでも成長を目指せます。製造現場の考え方を理解しながら、長いスパンで顧客と関係を築く営業スタイルを希望する方に合った環境です。 ■業務内容 電子機器の受託生産に関する営業を担当します。大手メーカーを中心に新規顧客の開拓と問い合わせ対応を行い、獲得した案件については契約締結から量産立ち上げまで継続的に関わります。顧客から仕様や生産計画を確認し、自社の国内外工場へ共有。双方の状況を踏まえて納期調整や生産計画の調整を行い、工程の遅れや課題を早期に把握し、対応策を検討します。 製造見積の作成や、必要部材の購入依頼など数字を扱う業務も担当しますが、Excelの基本操作ができれば段階的に習得できます。生産開始まで2〜3年と長期になるため、チームで情報共有しながら進める体制です。入社後は業界知識を学ぶ座学研修とOJTがあり、未経験の方も基礎から理解を深められます。 ■業務の魅力 大手メーカーの製品づくりに深く関われます。顧客と工場の間で状況を整理し、最適な方法を探る過程で調整力や工程を先読みする力を伸ばせます。国内外の拠点と連携するため、多様な関係者と関わる経験も積めます。 ■働く環境 営業組織はチーム体制で、経験に応じて業務を段階的に担当します。座学研修とOJTがあり、未経験入社の社員も活躍しています。 ■働き方 ・残業は月20時間程度 ・育成を前提とした研修体制 ・新しい高松本社工場での勤務 ■キャリアパス 営業推進部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、長期で専門性を高める道があります。顧客と長期で信頼関係を築きたい方に適したキャリアです。 ■企業魅力 物流とエレクトロニクスを軸に事業を展開し、EMS分野では国内外15拠点を持つメーカーです。大手企業との取引が多く、表面実装技術をはじめ高い生産技術力を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内No.1のニッチトップ／ノルマやテレアポなし！大手企業や官公庁との安定取引あり／TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用／チームでイベントの成功を支えるお仕事〜 ■入社後の流れ： 2週間から1か月程、座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を習得いただきます。 その後、先輩社員への営業同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただき6か月程度を目安に徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容： 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 ＜詳細＞ ・取引先：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など） ・担当社数：20社程度 ・商材：無線機（トランシーバーやインカム）レンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル：テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■業務の特徴： 既存のお取引と新規でお問い合わせをいただく割合は8:2程度です。お客様のご要望を聞くだけでなく実際にお客様のもとへ足を運んでヒアリングをしたり、 レンタル前の無料貸し出しを行うことで安心して利用していただくなど、「丁寧なサービス」が評価されています。 ■組織構成： 3名（男性社員1名・女性非正規社員2名）20代〜30代を中心に活躍しています。 ■キャリアパス： 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■当社について： 当社は、2011年に無線機レンタルに特化した企業として創業し、レンタル事業の成長率は国内トップレベルです。 会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋の3拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　 ※沖縄にグループ企業有 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/未経験チャレンジ歓迎/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み〜 ■業務内容 当社は、90年以上の技術と経験を活かし、電力の安定供給と配電線路への波及事故防止に貢献してまいりました。 今回は、安全・信頼性の評価を長らくいただいている電設資材(受配電機器)の営業活動をお任せします。 扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ・担当顧客：電力会社および電設資材企業 ・担当エリア：関東エリア ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：特定顧客先に訪問営業（ルート営業） ・主な製品例 https://www.energys.co.jp/denzai/index.html ■組織構成 現在東京営業所では10名活躍中。(30代が中心となり和気あいあいとした雰囲気が特徴です。） 入社後は先輩と一緒に訪問しながら学ぶOJT研修で、製品知識や仕事の進め方を丁寧に教えます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ■当社の特徴 <安定性・将来性> 配電機器の国内有数メーカーとして、人々の生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。 <職場環境> 2024年度の有給休暇取得率は92.4％と多く、休暇を取得しやすい環境です。 風通しもよく、やわらかいメンバーも多い環境です。 水曜日と金曜日はノー残業デーを実施中です。 ■当社について 当社は創業1927年以来、90年以上に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。当社では、これまで培ってきた歴史・伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／残業月10H以下／年休126日】 ■業務内容： IT機器のバックアップ用のラックマウント搭載型UPS、機器組み込みのバックアップ用UPSの営業をご担当いただきます。 顧客はIT流通販社、IT機器選定SIer業者、国内産業機器メーカーです。 営業スタイルは既存営業・サイトからの反響営業がほとんどで、WEB商談がメインとなります。 ■UPS(無停電電源装置)とは・・・ 予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器(負荷機器)に対し、一定時間電力を供給し続けることで、機器やデータを保護することを目的とした装置です。 様々な製品がデジタルと接続していたり、ネットワークを利用したシステムが日常生活に浸透している現代において、ITインフラは衣・食・住などの生活インフラと同等に重要な基盤となっており、そのITインフラを支えるUPSの重要性や需要は年々高まっております。 ■部署構成 配属課には6名が在籍しております。 うち東京4名（30代3名、20代1名）、大阪2名です。 ■特徴 同社では米国Eaton社のUPS(無停電電源装置)を扱っており、特に海外の大手サーバーメーカーや仮想化環境ソフトメーカーにてEaton製品がアライアンスパートナー登録されております。 世界基準で同じシステムを日本国内で導入する際は同社の製品が強みを発揮いたします。 ■就業環境： 残業はほとんど発生しておりません。UPSの引き渡しの立ち合い時には土日出勤も発生いたしますが、年に1回程度で出勤の場合は代休を取得いただけます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブラザー工業100％子会社/減速機・高剛性減速機で国内外のシェア拡大/自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎/精密加工技術で高付加価値製品を提供/年間休日124日・残業20時間・働き方◎〜 ■採用背景： 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の１つである減速機については、売り上げの20%以上を占めるアメリカをはじめとして、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため市場感としても今後より売上拡大が見込んており、この度は増員募集となります。 ■業務詳細： 海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。 ※担当はローテーションとなりますので将来的には他の国を担当します 担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。※英語でのコミュニケーションがほとんどです。 日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品の仕様関係の技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。 ■就業環境： 残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーでは残業０時間の社員もおります。また事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。 ■当社の製品の特徴： 使いやすさでお選びくださいをモットーに弊社減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。 また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【部長候補／創業190年を超える名古屋の老舗メーカー／幅広い商品・サービスを多角展開する安定経営】 ■業務内容： 産業用通信機器や端子台製品などの自社製品や制御盤、電子基板、FAシステムなど様々な製品を取り扱う当社エレクトロニクス事業本部にて、法人営業、それに伴うマネジメント業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 《FAシステム営業》 主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムや生産指示システムなどシステムの提案営業をお任せします。最近ではAGVやAMRなどロボット関係のシステムにも事業拡大しています。 また将来的には部長職として、部員のマネジメントもお任せする予定です。 ■エレクトロニクス事業本部について： 産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム制御」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えています。エレクトロニクス事業部は、当社の中でも歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業です。 ※エレクトロニクス事業本部紹介 公式YouTube https://youtu.be/tftDywxQva8 ※エレクトロニクス事業本部 電子事業部紹介 公式YouTube https://youtu.be/JuKp1fMekLs ■当社の魅力： ・創業200年を超える名古屋の老舗メーカーです。幅広い業界とのパイプがあるため、新規テレアポや飛び込み営業がなく、安定して働くことが可能です。中途入社者も多く、組織に柔軟性のあることが特徴です。 ・お客様の要望に対応する為、個別に開発、製造を行う受注生産型の製品が多く、周りのメンバーが独立して動ける点で、個々の力量も高く、困った時に相談できる環境がしっかりあります。 ・社員の働きやすい環境を目指して休日制度を見直すなど働き方改革も推進しております。 変更の範囲：本文参照

【法人営業の経験のある方へ／月平均残業10時間想定／次世代の半導体素材として大注目の＜ダイヤモンド基盤＞／自動車、航空宇宙、通信デバイス等に使用／営業を通じて日本のものづくりを全世界へ発信／将来的に海外での活躍可能性有】 ■業務内容 次世代半導体における研磨ビジネス構築の実務からプロジェクトの責任者までを対応いただきます。 ・各種デバイス・素材メーカーへの営業活動 ・当社の範囲外の技術を持った会社との協調関係構築など ■本ポジションの魅力： ・ゼロからのビジネス構築、半導体をはじめとした各種市場の発展に貢献できます。 ■身につくスキル： ・ビジネス創出・企業間折衝力・法人営業における実務者から経営層までを含んだ折衝経験 ・チーム全体で目標達成に向けて円滑に物事を進めるための調整力や行動力 ■組織の雰囲気： ・やりたいことに対して挑戦させてもらえる環境があります。穏やかで親しみやすい人が多いです。 ■当社について： Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。Orbray製品の特徴として、現在も古くからの製品を作り続けております。その象徴的なものとしてレコード針があり、その針先にダイヤモンドが使用されています。ダイヤモンドは最も硬度が高いと言われ、高度な加工技術を必要とします。この古くからの製品の技術を最先端加工に応用し、未来 製品の開発に貢献する道筋をつけるというユニークな取り組みが当社のベースにあります。社員の約半数を女性が占め、中国・韓国・タイなど多国籍なメンバーも在籍。営業や管理部門では30代のマネージャーが活躍しており、年齢や国籍にとらわれない挑戦が歓迎される風土が根づいています。 また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。 Orbrayは、社会を支える「見えない技術」を進化させながら、次の時代を共につくる仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内シェアNo.1の設計支援ソフトを武器に、製造業の技術革新を提案~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●電子機器・車載機器・IoT製品など最先端開発環境の実現に貢献 ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■企業概要 プリント基板設計用CADで国内No.1、世界でもトップクラスのシェアを誇る技術系企業です。電気製品・自動車・半導体・医療機器・航空宇宙など、あらゆるモノづくりの設計現場を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。無借金経営・資本比率82.3％という安定した財務体質を持ち、2025年3月期には過去最高利益を達成しています。 ■業務詳細 製造業の電子回路設計部門や技術管理部門に対し、自社開発の設計支援ソフトを活用したソリューション提案を担当いただきます。 ・担当市場での新規顧客、案件の開拓 ・顧客の業務、課題、ニーズのヒアリング ・提案書の作成／プレゼン、デモンストレーションの実施 ・見積書、ROI提示／クロージング ・社内SE、開発部門との連携／顧客経営層へのアプローチ ■やりがい ・国内大手電機メーカーへの導入実績多数 ・圧倒的シェアを誇る商材を軸に、新たなビジネス創出に挑戦 ・日本の基幹産業である電子機器・車載機器の開発環境に貢献 ・製品販売にとどまらず、技術戦略・業務改善提案まで踏み込める営業スタイル ■将来性 ・クルマの電装化やIoT化により、エレクトロニクス設計の重要性は急上昇 ・引き合い増加中／海外市場も含めてさらなる成長が期待される領域 ・市場リーダーとして、最先端の開発環境を提案できるポジション ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円〜63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで） ■担当製品例 ・エレクトロニクス設計CAD ・設計データ管理ソリューション ・モデルベースシステムエンジニアリング ・EMC、熱解析など各種エンジニアリングサービス 変更の範囲：会社の定める業務