◇◆年間休日125日／平均残業時間10時間以内／しっかりとした評価制度にてインセンティブ支給／裁量◎◇◆ 【代表直下で”最高水準の営業力”を】 業界トップのセールスマンであった代表の圧倒的な営業力とノウハウを直接学べる環境で、あなたの成長をサポートします。 ■業務内容 アポイント獲得からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【アポイント獲得】 お客様への電話アプローチで商談を設定。エリアは東京をメインに関東全域で活動可能です。 【商談（対面）】 商談相手は社長や役員。お客様のニーズに合わせた提案を行います。 【アフターフォロー】 お客様のニーズに合わせて他の商材の提案も積極的に行い、クロスセルを通じて更なる価値を提供します。迅速な対応を心掛け、信頼されるパートナーとしてサポートします。 ■太陽光パネルの需要 太陽光発電は、SDGsの達成や災害対策、また、多くの政府や自治体が再生可能エネルギーの普及を促進するために補助金や税制優遇措置を提供しており、普及が進んできた今も需要が高まっています。 ■魅力 ・平均残業時間10H以内、年間休日125日等ホワイトな環境で営業力を身に着けることができます。 ・「毎月の売上評価」と「3ヶ月の目標達成」の2項目でインセンティブを用意することで頑張りや成果をしっかりと評価し、社員に給与で還元しています。 ・高単価な製品となるため、お客様とコミュニケーションを重ねてリレーションを深めながら受注を目指します。 なので月間で大量の受注を狙うというよりも、数件でも高い売り上げの製品をセールスしていくイメージとなります。 結果としてお客様との信頼関係も深め、そこから新たなニーズ発掘をしてクロスセルにも繋げて価値提供を続けていっていただきます。 ■当社について ＜再生エネルギー事業＞ 再生可能エネルギーを活用し、安心・安全な社会の実現を目指します。太陽光パネルや蓄電池の販売・コンサルティング、事業用エアコンや脱炭素商材の販売・保守を行っています。 ＜システムインテグレーション事業＞ 中小企業向けにネットワークインフラや通信機器のコンサルティングを提供。ワンストップサービスでスムーズな環境を実現します。電話回線、電子契約システムなどのコンサルティングを行っています。

【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ／フレックスで働きやすい環境◎】 ■主要業務： （1）案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業 （2）価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 （3）販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理 （4）顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応 ■業務詳細： （1）メール・電話含むコミュニケーション対応 ・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。 ・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。 （2）顧客対応割合 ・既存顧客90％、新規顧客開拓10％ ・主には既存顧客に対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。 （3）主な顧客 ・完成車メーカー　他 ・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援 ・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む） （4）一般事務・資料作成 ・製品プロモーション用の資料作成 ・製品見積回答の作成 ・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等 ※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業 ■出張について： 担当プロジェクトにもよりますが、月1〜3回程度あります。大崎本社、自工場や技術部及び客先拠点への出張です。プロジェクトによっては海外出張もあります。 ■組織構成： 豊田の営業グループは60代1名、50代3名、40代1名、30代1名、20代1名の計7名で構成されています。 また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務内容：同社の主軸製品の1つであるコンデンサ営業を担当頂きます。 ※今回募集するポジションについては法人営業のみとなります。（個人営業はありません。） メインはルート営業となりますが、新規取引先の開拓も計画的に行っていただきます。外勤・内勤共にあります。 ※コンデンサとは、ほとんどすべての電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■キャリアイメージ：売上、粗利、事業計画達成、人材育成、スキルアップの目標に対して評価を行います。定期的なローテーションはなく転勤頻度は高くございません。上記評価が昇格、昇給、賞与に反映されます。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「パワーオアシス」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバー」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社の主軸製品の1つであるコンデンサ、あるいは家庭用蓄電システム、V2Hならびに急速充電地（電気自動車）、環境・エネルギー関連の営業を担当頂きます。 ※同社は法人営業のみで個人営業はありません。家庭用蓄電システム等、一般消費者向けの製品はございますが、問い合わせが直接会った場合も直販はせず、代理店等を通しての販売となります。 ※コンデンサとは、ほとんどすべての電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■配属に関して :仙台営業所は従業員も数名と規模が小さく、採用後の教育を行うため東京支店での教育・勤務を行ったうえで仙台営業所配属となるケースが多いです。教育の期間はその方のご経験等によって異なります。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■中途入社者多数：グループ全体で多くの中途入社者が毎年入社。中途採用のハンディはない社風で 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： 日立営業所は50代管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 9:00〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容 ◎スキルを確認し、映像システムの基礎を習得していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎LEDビジョンの基礎知識、マーケットなどをパートナーベンダー通じて学習していただきます。　 ◎チューターを付けながら、顧客、現場への対応力を習得していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎本人の希望を確認し、担当マーケットを決定いたします。 ■業務の特徴 ◎スタジアム、アリーナに設置されている大型ビジョンや映像音響システムの導入に携われます。 ◎全国のスタジアム、アリーナがお客様のため出張が発生いたします。 ◎マルチベンダーの強みを生かしてお客様に合わせたシステム構成で提案が可能です。 ■配属部署について ＜組織構成＞ 部長１名、課長１名、メンバー５名 当社では大手メーカーの映像・音響機器を幅広く取り扱っております。 近年、様々なロケーションでLEDビジョンの普及・需要が拡大している中で、当該ポジションでは、LEDビジョン（大型ディスプレイ）〜音響・映像送出システムの導入〜運用支援・保守をトータルソリューションで提供しております。 ■業務の魅力 ◇当社には多数のグループ企業があり、多様な切り口でビジネスに着手することが可能です。 ◇LEDビジョンを使用した映像システム構築を行い、様々なシチュエーション、イベントの中においてファンサービスという無形の感動や笑顔作りへ貢献することが大きな魅力です。 ■キャリアステップイメージ ◇入社直後 ショールームを利用しLEDビジョン映像の体感やビジネス基礎の勉強 ◇数年後に期待すること マーケットの専任者として活躍を期待 ■当社について 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます！/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」〜 ■業務内容： 当社営業担当として技術部門と連携しながら以下業務をお任せいたします。 〜内容〜 ・ニーズヒアリング ・提案 ・価格交渉 ・見積 ・納期調整 〜お客様〜 既存・新規顧客（日本国内および台湾既存顧客） ■当社製品について 半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴・強み： ・検査精度・カスタマイズ性が高い ・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能 ・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得 現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／反響営業90％／ノルマ無し／国内トップレベルのレンタル在庫と対応実績あり〜 ■業務概要： 無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売をしている同社の法人営業をお任せします。 大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など様々なシーンで使われる無線機の営業になります。既存と新規の割合は8:2程度です。再度、無線機を借りたいお問い合わせを中心に、無線機の利用を検討している等の相談ベースのお問い合わせにも対応頂きます。テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ■具体的な業務内容： ・電話・メール・チャットなどのお問い合わせに対するご提案 ・プランのご提案（お客様先への訪問/Web会議） ・各種デスクワーク（既存顧客へのフォローや見積書や資料作成等） ・イベント会場やお客様先まで商品の配送 （レンタルの案件が多いため、セッティングや撤収等の手伝いをします） ■顧客とイベント例： 担当する顧客数は多いものの、スポットでの依頼が多いため、やり取りする社数は随時20社程度です。イベント会社・警備会社を中心に、TV放映される駅伝大会や国際スポーツ大会、毎年夏に開催する音楽フェスなどのイベントに使用頂いています。 ■組織構成： 社員は東京4名、大阪2名、名古屋1名と、各地に拠点があり、20代・30代を中心に活躍しています。名古屋では社員1名（男性）に加え、パート2名（女性）で構成されています。前職は営業の方もいますが、アパレルなど接客業出身で営業未経験のメンバーも活躍しています。 ■研修制度： 座学で製品知識、業務知識を習得頂いた後、ご経験に応じ3〜6か月程度はOJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■同社の特徴： 同社は、様々なシーンで重視される「迅速な情報伝達による業務の円滑化・安全性の向上」を支え続け、多くの顧客の「信頼」と「安心」に寄与することが使命だと考え、必要としている場所に、必要な製品を必要な数・最高の品質で提供し、同社に関わるすべての人の成功と幸せを追求した経営を行うことにより、広く継続的に社会貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／住宅補助有／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務概要： 半導体製造装置を主とした当社の製品のアフターサービスを担当する営業業務で即戦力者を募集します。 製品を海外、国内のお客様に納品後、顧客要望に応じ見積作成や社内接続を行います。ニーズ開拓訪問もあります。 ■顧客属性： 国内50%、アジア30〜40%、その他10〜20%となります。 ■業務の特徴： ◇メール、電話での問い合わせ対応や、部品販売・現地工事等の窓口対応を行います。 ◇国内や海外出張で各地のお客様のもとに出向き、生の声を集めながらアフターサービスのニーズを拡大していくやりがいの大きな仕事です。 ◇管理者のもとで、グループ・チームリーダーとして担当者を束ねる役割も期待致します。 ■配属組織： カスタマーサービス部門には営業部門・整備部門・フィールドエンジニア部門があり、今回は営業部門での募集となります。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ■当社各部門の強み・特徴： 【支持体仮接合・剥離技術】 シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。 【塗布技術】 基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1,000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェア70％の実績があります。 【搬送システム技術】 難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。 【精密金型】 量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立です。 変更の範囲：会社の定める業務

●官公庁、行政、民間企業問わず、各クライアントへ最適な製品を提供 ●未経験歓迎！創業より毎年決算賞与支給あり！ ●フレックス／リモート相談可／年休120日 ■業務内容： 当社の扱う電子部品、マイクロ波・ミリ波部品及び半導体の営業をお任せします。2〜10社程度の既存顧客をご担当いただきます。 ・新規、既存顧客への提案（見積対応、納期管理など） ・海外メーカーとの折衝（見積依頼、納期管理など） ・新規顧客開拓 ・戦術策定、予算、納期管理、ビジネス、マーケティングプランの提案 ■入社後の流れ： 入社後は、半年はOJTとなります。 先輩社員から学びながら二人三脚で業務を行い、独り立ちできるまできちんとサポートします。また任せられるようになれば1,500万円までの取引を自分の決裁権のもと、行うことができます。裁量・決裁権が非常に大きく、非常にやり甲斐があります。 ■組織構成： 無線事業部：8名　(20代1名、40代2名、50代4名、60代1名) ・海外メーカーとのやりとりがあることから勤務時間に変動あり ■キャリアパス： 非常にニッチな業界のため、営業として力をつけることができれば、評価致します。また先輩社員との同席を重ね、基本的な知識を身に着けることができます。 必要不可欠な業界のため、長きにわたり働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務内容： 同社の主軸製品の1つであるコンデンサ、あるいは家庭用蓄電システム、V2Hならびに急速充電地（電気自動車）、環境・エネルギー関連の営業を担当頂きます。 ※同社は法人営業のみで個人営業はありません。家庭用蓄電システム等、一般消費者向けの製品はございますが、問い合わせが直接会った場合も直販はせず、代理店等を通しての販売となります。 ※コンデンサとは、ほとんどすべての電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■中途入社者多数：グループ全体で多くの中途入社者が毎年入社。中途採用のハンディはない社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆出張ほぼなし・年休120日・有給休暇推奨とワークライフバランスが整う◎有名テーマパークのアトラクションなど身の回りの製品に当社の製品が選ばれています！☆★ ■職務内容： あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など） 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ： ＊1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 ＊3か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 ＊半年〜1年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ◎社員の7割が未経験からの入社しており、異業種から入社された方もご活躍中です！ ■身に付くスキル： （1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 （2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 ＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成： 現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半） 未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： 山梨営業所は50代管理職1名、メンバー4名の計5名で構成されております。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

【電子機器業界・鉄道・半導体製造装置メーカーなど様々な業界に貢献し、これからも安定的な需要あり／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は1部上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜億単位の案件も対応するため裁量権高い◎／日本を支えるインフラ設備に携われ社会貢献性を感じれます！／残業月25H〜 ■応募者へのメッセージ：本業務は計画から設置までの工程に一貫して携わることができます。完成した桟橋や施設は公共の場で使用されるため、多くの方の目に留まり、非常にやりがいを感じていただけます◎ ■業務内容： 官公庁・地方自治体・ゼネコン企業に対し、海洋・ダム関連施設に関する建設計画の見積・提案〜完成までの工程を対応いたします。 ＊業務範囲＊ ・ニーズの策定（新規計画の話の情報収集） ・建設計画のヒアリング ・最適な機器・施設の提案 ・設計部と設計内容打合せ ・建設計画の見積もり ・発注先への発注業務 ・完成した機器・施設の設置作業への立ち合い ＊業務の詳細＊ ・扱う製品：水質保全施設や浮桟橋・網場など ・1案件当たりの金額：数百万から億単位まで ・担当顧客数：１人当たり5社 ・担当エリア：西日本エリア（関西・北陸・中国・四国メイン。九州・沖縄は福岡営業所があるので対応頻度は少ないです） ・出張：週に1〜2回程度出張が発生します（平均1泊2日） ・営業スタイル：新規と既存半々。官公庁プロジェクトを落札をした企業様に営業をかけるケースが多いです。 ■組織構成： 大阪営業所には20代から50代のメンバーが8名（男女4名ずつ)在籍しています。 ※グループ会社であるゼニヤ海洋サービス株式会社に出向します。事業：浮桟橋、網場等フローティングシステムの企画〜メンテナンスまでの一貫業務。住所：〒563-0035 大阪府池田市豊島南２−176−1 ■研修体制： お客様のニーズをしっかりとヒアリングできるよう、浮体構造物の基本的なモデルの設計および製作管理のスキルを身に着けていただきます。 また、それらの設置現場を経験することで幅広い知識を習得できます。 ■当社の強み： ＜水上設備のプロフェッショナルが持つ高度なスキル＞ 水上に浮かぶブイの整備会社からスタートし、水上設備に特化した商品展開を行ってきました。他社様では外注のケースが多い製造部分も自社で担っているため、豊富な知識をもとに最適な部品の策定が可能です。また完成物のメンテナンスのしやすさも大変好評をいただいており、品質の高さが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手企業との取引あり／転勤なし／土日休み／残業月20時間程度／身近な場所でも使われる製品の営業〜 ■業務内容： 精密板金加工製品の営業お任せします。 基本は既存向けの営業を行いながら、新しいニーズ獲得のための新規開拓もお任せします。 ■業務詳細： ・プレス、曲げ加工及びＴｉｇ、半自動溶接等、金属加工製品の営業活動 ・見積書の作成、受注後次工程への加工依頼書の作成 ・製造部門とのやりとりや調整　など ■ミッション： 既存顧客に対しては定期的な訪問を行いながら、ニーズ確認、新規依頼の獲得、他の板金会社からの取り換え提案などを行っていただきます。 新規の対応に関しては、お客様からのご紹介や、新しい取引先のリストも作成しているため、リストを基にアプローチを行っていただきます。 ■組織構成： 4名在籍中（40〜50代） ■当社の製品について： 当社の製品は、名古屋地下鉄東山線の自動扉やATMなど、身近なところでも使われている製品です。 ≪お客様≫ 日立グループや三菱重工、富士電子、富士フイルム、ヤマハ発動機など大手企業との取引もあり、また、今までは電機メーカーへの営業がメインでしたたが、現在は様々な業種とお取引が広がっています。 ≪担当社数≫ 20〜30社ほどを担当いただく予定です。 ≪担当エリア≫ 県内、関東地域、中京地域で、社用車にて１人での営業となります。オンラインでの商談も可能なため、出張は個人の営業スタイルにより発生頻度が異なります。 ■働き方： 土日休み、残業は月に20時間程度です。 直行直帰も可能です。 ■入社後 OJTにて基本的な業務内容やコミュニケーションの取り方などを身に着けていただきます。業界未経験の方には製造現場での研修にも参加いただき、どんなものを作っているかどんな風に作られているかを直接体験いただき、営業活動に役立てていただきます。 ■魅力： ◎裁量権大きく、業務を任せていただける環境です。例えば、工場の従業員数の数を増やして、その分受注をとってくるなど、とことん任せてもらえるため、やりがいにもつながります！ ◎大手企業との取引があるだけでなく、現在は幅広い業界との取引が広がっているため、安定した経営につながっています。 変更の範囲：無

◇ご経験を活かして管理職候補として新たな市場開拓や売上拡大がミッション！／半導体真空皮膜領域で最先端技術を持ちトップシェアを誇るニッチトップメーカー ■仕事内容： 真空薄膜形成技術を展開している弊社にて、国内のお客様及び海外のお客様へ新規装置のご提案をお任せします。管理職候補として、これまでのご経験を活かしながら、チームマネジメントも期待しております。 ■詳細： 国内外のお客様に向けて、既存装置のサービス業務（受注決定後、装置の納入〜検収〜改善に至る全般的なフォローアップ、対外的・社内的な種々調整等）と新規装置の提案をメインにご担当いただきます。1案件当たりのスパンは、納期の短いもので6ヶ月、長いもので12ヶ月。基本的に仕事は個人で進めますが、都度チームで方針の確認や進捗確認を行います。案件の活動状況についてはセールスフォースを利用して管理しています。 ■顧客： 国内外の半導体メーカーとなります。 ■組織構成： 今回配属予定の電子部品営業部営業グループの組織は5名で構成されています。 ・執行役員 ・MGR ・営業メンバー3名 ■入社後の流れ： 弊社の山形工場にて2週間程度の研修を行います。主に弊社の製品をインプット頂く為の研修となっております。その後は裁量権高く営業活動をお任せします。 ■真空成膜装置とは： 薄膜を形成する装置、半導体の製造加工や電子部品の製造過程で用いられることが多い製品に関しても顧客のニーズをヒアリングしてカスタマイズしたものをご提供するので顧客の満足度も非常に高いです。 ■魅力： 同社は真空成膜装置というニッチな商品にて、業界での地位を確立しております。真空を利用した薄膜の利用分野は大変広く、様々な提案ができます。 ■特徴： 同社の特徴は他社と比較をし意思決定の「スピード」が速く、経営陣との距離も近いという点です。また、年齢、性別、国籍に関係なく実力主義で評価をされ、役割をお任せをします。そういった社風から、「自身の力を試したい」「意思決定スピードがもっと速い会社で働きたい」という想いを持ったかたの転職が多いです。

【KOBELCOグループ／年休119日・フレックス・在宅勤務導入で働き方◎／飛込み・テレアポ一切なし、顧客と深く関わることができます！】 ■業務詳細：神戸製鋼グループにて試験・分析・解析・測定といった領域を担う当社にて、半導体検査装置の提案営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・装置の仕様調整、取決め、納期調整などのヒアリング・交渉業務 ・見積書の作成や技術部門との社内調整業務 ・顧客からの新規ニーズのキャッチとそれに伴う技術部門への連携 ■営業スタイル：既存顧客への深耕営業がメインとなります。ほとんどの国内半導体メーカーは既に当社製品をお使い頂いている顧客となりますので、新規営業は滅多にありません。既存顧客との長期的な関係構築力が、同ポジションでは重要となります。 ■出張頻度：月に2〜3回宿泊を伴う出張があります。担当顧客によって出張エリアも決定します。 ■働き方：週二回の在宅勤務、フレックス制度も導入しており非常に柔軟に働くことができます。年間休日119日、残業時間も20時間程度ですので、プライベートも充実できます。 ■取り扱い品について：顧客仕様に合わせた受注生産が中心であり、特命案件も多数あります。同社では、半導体の微細化・高性能化に向けて、より高品質なシリコンウェーハが必要とされる中、サブナノメートル級の超高精度な形状計測装置をはじめ、種々の検査装置を開発しております。 ※製品例：シリコンウエハ用の平坦度測定、ライフタイム測定、非破壊検査装置など。 ■採用背景：世界的な半導体市場の拡大に伴い、当社LEO事業本部が開発、製造、販売している半導体検査装置の需要も急激に増加しております。顧客担当窓口として関係性構築力・部門と協働に長けた営業人員を募集しております ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 ■ミッション： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

＜未経験・第二新卒歓迎/既存中心で飛び込みなし/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数＞「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■採用背景： ・異業界からのチャレンジをしたい方、事務等からフロントで直接お客様とかかわるポジションに挑戦したい方、正社員の営業として働きたい方大募集です！ ■業務詳細（主な提案内容）： ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 （需要拡大により業務の５〜7割を占めます。） ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ※顧客によりますが1日で3〜4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。（ご状況、顧客により配慮あり） ■組織構成： ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。未経験からご入社されて活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■教育体制： ・社内、メーカーの研修が3カ月あります。 ・まずはOJT形式で5〜6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1〜2年後を想定しています。 ■同社の魅力： ・製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語・英語スキルを活かす／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電】 当社はアジア圏を中心に海外展開に取り組んでおり、事業拡大フェーズにあります。海外からの引き合いが多く、今後は海外の売上構成を大きく引き上げるため、中長期的に注力していきます。 ■業務内容： ◇入社後： 既存の各国のディストリビューターとの定期商談をお任せします（新商品の提案、既存品の売上・在庫状況の把握、セルアウト促進の発案とアクション、各国のマーケット調査等）。 ◇将来的には： 販売データの分析から改善案の提案、グローバル展開の戦略立案などにも携わっていただきます。 ■営業スタイル： ・既存の展開国の営業担当として、ディストリビューターへの製品提案（ご提案から各国向けの仕様決め、損益計算まで実施）を行って頂きます。 ・商談はリモートがメインになりますが、コロナの状況を見て年に数回の海外出張もあります。 ・また新規国の場合は、ディストリビューターの選定から商談、契約周りも一緒に進めて行きます。得意な言語圏で2〜3ヶ国を担当して頂く想定です。 ・年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます ■組織構成 営業本部 海外営業部 海外営業グループは現在3名（マネージャー1名/チームリーダー1名/リーダー1名）で構成されております。ご入社後はマネージャー候補としてメンバーマネジメントをお任せしていく予定です。 ■商材 ・「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 ・自宅にもあるような身近な商材を扱っており、同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。 ■魅力： 残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生もあり腰を据えて働ける環境があります。事業拡大フェーズに入り、バイタリティ溢れる行動力で、会社とともに自身を成長させたい意欲のある方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／未経験から営業にチャレンジしたい方へ／フルオーダーメイドの金属部品加工／お客様の想いをカタチに／成長と展開を続ける老舗企業／有給消化率高〜 ■職務概要： ・金属製の精密加工部品の法人営業をご担当頂きます。 １００社以上いるアクティブ既存顧客のうち、最初は売上低位１０社ほどの担当となっていただき、上司との同行訪問や当社独自の営業プロセス管理手法などを通して、弊社ビジネスの基本を学びながら独り立ちしていただきます。 ・仕事に慣れてからは、新規顧客開拓がメイン業務となります。完全カスタム品対応の当社営業の本質は、顧客の困りごとに対して解決策を提案することであり、今までの製品群を踏襲するだけでなく、次の世代の事業を創っていくことを一緒に目指していただきます。 入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きますので、未経験の方でも安心です。 ＜詳細＞ ・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応 ・新製品の見積り ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■働き方： ・休日出勤はなし、残業も月20〜30時間程度。 ・直行直帰、マイカー通勤が可能。 ・1週間のうち、2〜3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2〜3件です。 ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。（期間としては１〜2泊程度）

【仕事内容】 当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなど。 【業務の特徴・魅力】 通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当していただきます。 顧客の問題解決に貢献することで、世の中の進歩に主体的に携わることができ、自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能です。 関東を中心とした全国に顧客が存在するため、Web会議や出張も日常的に実施しています。 【業務詳細】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・製品デモンストレーション ・社内、顧客との情報共有 ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス 【募集背景】 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。 経験のある社員がしっかりと期間を設けて引継ぎを行いますので、興味のある方はぜひご応募ください。 【配属予定組織】 santec Japan株式会社　フィールドセールスグループ ※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） 勤務地：愛知県小牧市大草年上坂５８２３番地 事業内容：国内販売事業及びソリューション事業 ■企業魅力 【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 ◇裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務