保険や業界の知識ゼロでも大丈夫！ 安定業界で新しい自分に出会えるチャンス◎ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修体制を整えています☆ オンライン研修メインで、 知識をイチから学べる専用プログラムをご用意しています！ ＊＊1ヶ月目＊＊ 完全在宅で受講でき、全国どこからでも参加可能。 ＊＊2ヶ月目＊＊ 週1回の実地研修と、活動の振り返りを実施。 申し込み書の書き方や提携先との連携など、 個別フォローも充実しています！ 「これから保険のことを学びたい」 「専門知識を身に付けて活躍したい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です◎ 安定した業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ ●営業活動の主な対象は、既存のお客様 ●身近な方への無理な勧誘は一切ない為、安心して業務に取り組める ●勤務週1日～／シフト自由／時短勤務可 ●休日は自由に設定可・土日祝休みOK 生命保険募集等の代理店業務をお任せします。 共同募集を行う代理店の【既契約】の お客様に対する提案活動となるため、 飛び込み営業や新規開拓業務はありません♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様へご提案機会のアポイント ■ご加入中の保障内容・不足部分のご説明 ■商品と最適な保障プランのご案内 ■お申込み手続き など ★あなたにはストラテジックパートナー （SP）としてご活躍いただきます！ ………………………………………………… アフラックの代理店制度の一形態で、 個人代理店として業務委託契約を締結し、 当社が指定する、主に企業系列代理店と共同して お客様フォローを行うポジションです。 保有契約の約7割が「がん保険」で 約2割が「医療保険」となっています。 お客様と加入保険の保障内容を確認し、 改めてお客様に合った"最新の保障"を ご提案していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のサポート体制が魅力 営業といっても新規開拓をする必要はなく、既存のお客様への商品や最適な保障プランのご案内が中心。サポート体制や研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められる環境です。直行直帰や一部在宅にも対応しているため、通勤の負担も少なめ。シフト調整が自由で、土日休みや短時間勤務もできるので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が叶えられるのも嬉しいポイントです！ 自由度が高いから無理なく続けられます 週1回の活動報告だけで、シフトの細かな指定はありません。ご自身の都合に合わせて働けるため、家庭やプライベートとの両立も可能です。お客様への訪問は直行直帰OK。広い対応エリアの中から自宅近くで活動できて、事務作業も自宅で好きな時間に進められるため、効率的に働けます。お休みも柔軟に取れるので、お子様の学校行事やご家族の予定にも対応しやすく、子育て中の方や主婦の方も安心して始められます◎ 【教育制度について】 ★2025年2月大幅リニューアルの充実の研修体制★ ▼1ヶ月目（完全在宅研修） 全16コースのオンライン研修を完全在宅で受講可能 全国どこからでも参加でき、通勤の必要なし ▼2ヶ月目以降（ハイブリッド研修） 週1回、所属する営業部で実地研修を実施（ウェブ＆対面） 未経験の方には、社員によるお客様先への同行研修（2～4回程度）も実施 ▼3ヶ月目以降 週1回の面談を継続（基本はウェブ面談、必要時のみ対面）

“家族優先”も“収入アップ”も、どちらも叶う！ あなたのペースで働けるお仕事、始めてみませんか？ 「家庭や家族との時間を大切にしたい」 「自分のペースでしっかり稼ぎたい」 ——そんなあなたにピッタリのお仕事をご紹介！ ＼働きやすさバツグン／ ●シフト調整は完全に自由 ●土日休みや短時間勤務も可能 ●直行直帰OK ●業務の一部は在宅対応可 お子様の学校行事やご家族の通院、趣味の時間など、 プライベートの予定に合わせて柔軟に働ける環境！ また、業務委託なので、決まったシフトや出勤義務はありません！ 頑張った分だけしっかり稼げる体制が整っているので、 「もっと収入を増やしたい」という方にも最適です◎ “プライベートも大切にしながらしっかり稼げる” そんな理想の働き方を実現してください！ ●充実研修で未経験スタートOK ●休日は自由に設定可・土日祝休みOK ●アポイントは直行直帰OK ●営業活動の主な対象は、既存のお客様 ●身近な方への無理な勧誘は一切ない為、安心して業務に取り組める 生命保険募集等の代理店業務をお任せします。 共同募集を行う代理店の【既契約】の お客様に対する提案活動となるため、 飛び込み営業や新規開拓業務はありません♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様へご提案機会のアポイント ■ご加入中の保障内容・不足部分のご説明 ■商品と最適な保障プランのご案内 ■お申込み手続き など ★あなたにはストラテジックパートナー （SP）としてご活躍いただきます！ ………………………………………………… アフラックの代理店制度の一形態で、 個人代理店として業務委託契約を締結し、 当社が指定する、主に企業系列代理店と共同して お客様フォローを行うポジションです。 保有契約の約7割が「がん保険」で 約2割が「医療保険」となっています。 お客様と加入保険の保障内容を確認し、 改めてお客様に合った"最新の保障"を ご提案していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 既存のお客様メインだから安心 お客様はすでにアフラックの商品をご利用いただいている方が中心なので、無理な新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。アフラックの商品は実績も多く広く知られているため、ご提案の際もお客様が親身にお話を聞いてくださり、未経験の方でも安心◎営業デビューの方や、家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリです！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます シフトの細かい指定は一切なし！週1回の活動報告だけでOKなので、働き方はあなた次第。お客様への訪問は直行直帰OK。事務作業も自宅で好きな時間に進められます。家事や育児とも両立しやすく、お休みも柔軟に取れるので、お子様の学校行事やご家族の予定にも対応できるのが嬉しいポイント。エリアはご自宅近くを選んで活動することができます♪ 【教育制度について】 ★2025年2月大幅リニューアルの充実の研修体制★ ▼1ヶ月目（完全在宅研修） 全16コースのオンライン研修を完全在宅で受講可能 全国どこからでも参加でき、通勤の必要なし ▼2ヶ月目以降（ハイブリッド研修） 週1回、所属する営業部で実地研修を実施（ウェブ＆対面） 未経験の方には、社員によるお客様先への同行研修（2～4回程度）も実施 ▼3ヶ月目以降 週1回の面談を継続（基本はウェブ面談、必要時のみ対面）

＜年収500万円～700万円あったら何したい？＞ 自分の好きなことにお金を使えるプチリッチ生活START♪ 「旅行や美容にお金を気にせず使いたい」 「将来のために貯金もしっかりしたい」 そんな理想の生活を叶えられるのが、 IDOMの反響営業です♪ 興味をもったお客様がお店に来てくださるので、 あなたは車の買取・販売に集中すればOK！ テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ◎成約率50％！2件に1件が成約できる反響営業 ◎年収500万円以上確約＊頑張り次第で700万円以上も可能 ◎ガリバーのブランド認知度94.9％でお客様からの信頼は抜群 ◎月間約40件の豊富な商談機会で稼げるチャンスがたくさん あなたの好きなことにたくさんお金を使える。 やりたいこと、ガマンしない生活はじめませんか？ 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

ブランクあっても未経験でもペーパードライバーでも。 地元で安心リスタートの【月給30万確定】のお仕事 「結婚を機に仕事をやめたけど、そろそろ働きたい...」 「営業なんてやったことないし、車も詳しくないし...」 「地元で無理なく働ける仕事ってないかな？」 そんなあなたも大丈夫！IDOMなら「私でも」月給30万円♪ 結婚後5年ぶりに働く私でも...月給30万円！ 営業経験ゼロの私でも...月給30万円！ 車の知識まったくない私でも...月給30万円！ テレアポ・飛び込みは一切なし！ お店に来てくださるお客様だけに対応するので、 接客経験があれば十分活躍できます。 しかも2組に1組は成約！達成感もばっちりです。 「私には無理...」なんて思わないで！ 地元で新しい自分を見つけませんか？ 【新規開拓なし！お客様の暮らしに寄り添うお仕事】 ■経験不問/ブランクOK ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたのこれまでの経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 安心の固定月給30万円＋インセンティブでばっちり評価 月給30万円（固定）で、成果に応じてインセンティブが付きます！ 自分の頑張りがしっかり報酬に反映されるのでやりがいがあります。 ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

150年続く安定企業で、 憧れのインテリア業界デビュー。 『鹿鳴館』『迎賓館』の内装を手掛けた当社。 150年にわたり、日本の美を支えてきました。 今回募集するのは、インサイドセールス。 カーテンやブラインドなど窓周りを中心とした 高級インテリアを扱います。 お客様からの問い合わせ対応から、商品選定、発注、 取り付けまでを担当していただきます。 扱うのは、世界中から厳選した最高級の素材。 大手ゼネコンの案件から、こだわりの個人宅まで、 幅広いお客様をサポートします。 「インテリアに興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も大丈夫。ショールーム見学や新商品発表会で、 じっくり知識を身につけられます◎ ◆創業明治8年の老舗企業 ◆1週間以上の長期休み年3回あり ◆有休がとりやすい環境 【★あなたが携わる仕事】 創業から150年、日本の歴史を彩る建築物のインテリアを手掛けてきた当社。 あなたには、カーテンやブラインドなど窓周りのインテリアを中心に、 お客様からの「相談」を受けるところから、 空間が完成するまでの全プロセスを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆設計会社や内装業者からの問い合わせ対応 ◆お客様の現場訪問、商品サンプルのご提案 ◆見積り作成・受注対応 ◆カーテン等の製作手配(製作期間:約2週間) ◆職人さんとのスケジュール調整 ◆取り付け当日の立ち会い(半日〜1日程度) ◆アフターフォロー　など 【★この仕事の特徴】 ◆高級素材を扱う楽しさ：海外ブランドの最新素材や、日本伝統の素材まで幅広く提案 ◆デスクワークと外出のバランス：現場訪問も多く、動きのある仕事です ◆「睦屋さんだから」という信頼：長年の実績により、お客様から指名でご依頼いただくことも 【★未経験でも大丈夫な理由】 ◆メーカーの新商品発表会に参加して、最新トレンドをキャッチアップ ◆ショールームを回り、現場でのOJTを通じて自然と知識が身につく ◆全ての商品知識を暗記する必要はなし。必要な時に調べられればOK ◆独り立ちまで約1年。先輩が丁寧にサポートします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～当社が選ばれる理由～ ☆お客様に対して首尾一貫体制によるサポート 世界的なネットワークを強みに、 企画・見積・デザイン・販売・施工・管理まで 一貫してお客様にご提案が可能な当社。 入念かつ丁寧に、お客様1人ひとりに合わせたオーダーメイド式で フォローを行っています。 ☆創業150年の信頼と実績 『鹿鳴館』『迎賓館』の施工実績を含め、 豊富なノウハウと実績により、多くのお客様から信頼をいただいています。 ☆高級ブランド、国内外の多様な素材 早くからグローバルな視野を大切にしてきました。 世界的なネットワークをもとに、 世界各国の最新最高の素材を日本に紹介しています。 日本伝統の素材と併せて、当社にしかできない提案を行っていきます。 国からお仕事をいただくことも！長期的に安心して働ける環境。 現在、国から文化財の修復作業の案件をご依頼いただいている当社。 これまで培ったノウハウと実績、そして国内外に築いているネットワークを強みに、 当社でしかできない仕事を行っていきます。 あなたも当社で、長く安定してインテリアに携わるお仕事を始めませんか。 【教育制度について】 入社後はまず、当社が取り扱っているメーカの商品の知識について学んでいただきます。その後、先輩のもとで一つひとつに業務を覚えていただきます。わからないことがあれば質問もしやすい環境ですので、未経験から始める方もご安心ください。

鹿鳴館、迎賓館を手掛けた老舗。 今も変わらず、日本の美しい空間を創っています。 ＊年間休日127日 ＊残業月平均15時間程度 ＊年3回の長期連休取得OK ＊夜間作業・土日出勤なし 明治8年に創業し、今年で150年を迎えました。 『鹿鳴館』や『迎賓館』のインテリアを手掛けてきた当社で、 世界中の素材に触れながら、素敵な空間づくりに関わってみませんか。 世界とつながるネットワークを活かして、 海外の最新素材から日本の伝統的な素材まで幅広く扱い、 お客様一人ひとりに合わせた"オーダーメイド"の提案ができるんです。 NHKホールや高級ホテルなど、 「あ、知ってる！」という有名な建物に関われることも。 前職では全然違う仕事をしていた先輩たちもすぐに仕事に慣れて、楽しく仕事に取り組んでいます。 ◆創業明治8年の老舗企業 ◆1週間以上の長期休み年3回あり ◆資格手当・家族手当など福利厚生が充実 【★あなたが携わる仕事】 創業から150年間、日本の歴史を彩る建築物のインテリアを手掛けてきた当社。 あなたには、お客様からの「相談」を受けるところから、 空間が完成するまでの全プロセスを担当していただきます。 【★業務の流れ】 テレアポや飛び込み営業は一切なし。お客様からの問い合わせやご紹介からスタートします。 「この商品、扱ってますか？」という一本の相談が、 美しい空間を生み出すプロジェクトへと発展していきます。 ＜具体的には＞ ◆設計会社や、内装業者からの問い合わせ対応 ◆受注した案件の材料手配と職人手配、施工管理業務 ◆積算や見積作成 ◆資材や職人の手配 ◆工事期間中の工程・品質・安全管理 ◆完成後の引き渡し ◆元請業者への請求対応　など。 【★この仕事の特徴】 ◆個人ノルマなし：チーム目標で動くため、ピリピリした雰囲気はゼロ ◆高級素材を扱う楽しさ：海外ブランドの最新素材や、日本伝統の素材まで幅広く提案 【★未経験でも大丈夫な理由】 ◆メーカーの新商品発表会に参加して、最新トレンドをキャッチアップ ◆ショールームを回り、現場でのOJTを通じて自然と知識が身につく 【仕事の魅力】 ～当社が選ばれる理由～ ☆お客様に対して首尾一貫体制によるサポート 世界的なネットワークを強みに、 企画・見積・デザイン・販売・施工・管理まで 一貫してお客様にご提案が可能な当社。 入念かつ丁寧に、お客様1人ひとりに合わせたオーダーメイド式で フォローを行っています。 ☆高級ブランド、国内外の多様な素材 早くからグローバルな視野を大切にしてきました。 世界的なネットワークをもとに、 世界各国の最新最高の素材を日本に紹介しています。 日本伝統の素材と併せて、当社にしかできない提案を行っていきます。 国からのお仕事を手掛けることもあります。 これまでに培ったノウハウと実績により、 現在、国からの案件で文化財の修復作業を手掛けています。 文化財を再現するお仕事は、 当時の状態にできるだけ近づけることを目的としていますので、 通常の案件で受ける施工業務とはまた異なった難しさがあるお仕事。 国の重要な文化財の建物全体を手掛けるやりがいは計り知れないものがあり、 入社後にはこういった案件を含め、先輩のサポート業務から携われます。 【教育制度について】 経験の有無に関わらず、最初の数か月は座学とOJTを通じて、業務に必要な基本知識をレクチャー。 その後上司や先輩社員と同じ現場へ入り、アシスタント業務を中心に行いながら、経験を重ね、 1年～1年半を経て、一通り業務をこなせるようになれば担当案件を受け持ちます。

働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

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＼営業経験を活かし高収入を実現／ 経験者歓迎！高成約率で年収1000万円も目指せる営業 高成約率60％超の助成金・エネルギー関連商材で、経験者なら年収1000万円も現実的。 企業の課題解決に関わるコンサルティング営業として、多角的な知識とスキルを身に付け成長できます。 個人の成果は利益の10％をインセンティブで還元。チーム制でノウハウを共有し、効率的に結果を出せる環境です。 土日祝休・年休128日・残業少なめでプライベートも確保。 社員の皆様の挑戦と成長を後押しします。 脱・モノ売り！経験者の力を活かすコンサルティング営業。多角的商材でキャリアを広げる 【Q. どんな仕事？】 法人のお客様にオフィス環境改善の提案を行うコンサルティング営業。経験を活かし、オ フィスインフラ、エネルギー削減、助成金サポートなど、多角的な商材から最適解を提案し ます。 ◆多角商材で飽きずに成長 景気に左右されにくい事業を組み合わせ、常に新しい知識とスキルを習得可能。 ◆高成約率＆チーム制 助成金など顧客負担の少ない商材が中心。チームでノウハウ共有、成約率60％超。結果 を出しやすい環境。 ◆幅広い顧客層 デザイン会社、IT企業、医療機関、上場企業など。経営課題に寄り添い、経営者視点を養 える。 ◆研修充実 入社後は座学・OJTで質の高い商談スキルを習得。チームで助け合い目標達成する営業 スタイル。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 稼ぎも、休みも妥協しない！ 上場準備中、業務効率化や負荷分散で働きやすさを整備 ◆年休128日（土日祝休） ◆残業少なめ（水曜ノー残業、部長クラス平均20h） ◆賞与年2回＋高水準インセンティブ ◆2025年4月錦糸町駅チカの高層ビルへ移転 【直近1年の定着率95％】という事実が、当社の就業環境の良さの証です♪ 営業が確実に稼げるワケとは？ ① 確かな提案力 入社後OJTで経験豊富な先輩がノウハウ伝授。経験者も営業スキルを進化可能 ② 高成約率＆チーム制 助成金など高成約率の商材を扱い、チームで助け合う文化で成果を出しやすい。メリハリ ある働き方を実現 【教育制度について】 経験者も営業基礎から最新ノウハウまで学習可能。座学＋OJTで実務の流れを習得。 トークマニュアル完備で、困ったときは先輩・役員にすぐ相談できる環境 女性管理職

今後のライフイベントもキャリアも妥協したくない。 プライム上場企業で叶える、理想の自分。 「長期的にキャリアアップできる会社で働きたい」 「結婚や出産で、キャリアを諦めたくない」 そう思っている方はいませんか？ 私たちJACは、そんなあなたの想いを応援します。 異業界からキャリアチェンジした先輩が9割。 「未経験からプロへ」を育てる充実の研修体制で、 あなたを一人前のコンサルタントに育てます。 ミドル～ハイクラスの求人を扱うため、 様々な業界・経営層と関わり、自身の成長を常に実感できます。 ★女性管理職多数活躍！ ★えるぼし認定最高位（3つ星）取得！ ★キャリアアップを望む社員を全力でサポート 安定した基盤と働き方の中で 頑張りたいあなたをお待ちしています。 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

人と企業の架け橋に。 他業種での経験が誰かの人生を変える瞬間を創る 転職は人生の大きな岐路。 その決断の瞬間に寄り添い、最適な選択をサポートする—— それが私たちリクルートメントコンサルタントの使命です。 企業と求職者、双方の架け橋となる仕事に挑戦してみませんか？ 人材業界未経験からでも安心の充実した研修制度。 フレックスタイム制や育児支援金など、 ライフステージに合わせた働き方も実現できます。 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かせる場面が豊富です！ ★異業界出身者が9割 ★子育てと両立しながら活躍する社員多数 ★年収400万円〜650万円+パフォーマンスボーナス ぜひ当社であなたの経験が活かせる仕事をしませんか？ ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

未経験の入社1年目から 「年収700万円以上」超えが多数！ 研修や同行を通して、しっかり稼げるようにサポート。2年でマンション、6年で戸建てを買えた先輩もいるほどです。 新築購入者をメインに、最適なハウスコーティングをご提案し、お客様の理想の暮らしを叶える、質の高い提案型営業です。受注率は65～70%と高水準！インセンティブも充実しています。100％反響営業で、新規開拓や押し売りは一切ありません◎ 新生活を迎えるお客様のワクワクや不安に寄り添い、素敵な暮らしをカタチにできるところが魅力の仕事です♪ ＜この営業のポイント！＞ お客様の悩みに耳を傾け、そして解決してあげること。それだけ！ 今までの“お掃除の概念を変える商材”です。 ★無理な営業は一切なし　★説明するだけで高い成約率をキープ ＜アポイントは確定済み＞ 新築マンション購入者にハウスコーティングをご提案します。営業先は法人担当や協力会社が事前にアポを確保するため、自分で探す必要はありません。新築のためお客様もハウスケアに関心が高く、熱心に話を聞いてくださいます。 ＜ハウスコーティングって？＞ お部屋の様々な場所の汚れや傷から守り、経年劣化を防いで、お部屋の資産価値を守ります。ご自宅を新築のような美しい状態に維持して、お手入れも楽になることから注目度は非常に高いです。今までの“お掃除の概念を変える商材”です。★保証付きなのも安心！ ＜快適な暮らしのアドバイザー＞ 最新設備の正しい使い方やお手入れ方法を案内し、ハウスコーティングのメリットもご説明します。特に水回りのコーティングが人気で、お掃除の悩みを解消できると好評です。「入居後もキレイが続き、頼んで良かった」とお客様から喜びの声をいただいています。 ＜対応エリア＞ 主要都市が中心ですが、北海道から沖縄まで出張もあり、旅行好きな方にもおすすめです。 ◎地方の郷土料理も楽しみの一つです ◎出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です ※出張は可能なメンバーで行きますので必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 入社1年目から「年収700万円以上」稼げるって本当…？ ＜未経験でも本当に稼げます＞ 東京・大阪に実際の現場を再現した研修ルームを設け、作業を一つひとつ学べる環境があり、社長や先輩が丁寧にサポートして支えます。こうした環境だからこそ、成約率は非常に高く入社1年目でも平均65%以上！高い人になると80%以上です。★連続成約記録も多数（25連続、19連続、15連続等） ＜努力や成果がしっかり還元されます＞ 自分たちが楽しみ、お客様に喜ばれた分が給与に反映されるのが当社の評価です。年齢や社歴に関係なく昇格・昇給のチャンスがあり、未経験スタートでも1年目で年収700万円超えが多数。平均年収も657万円と高水準で、楽しく働きながらしっかり稼げます。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実 〈歩合給例〉 基本給＋〇1成約（歩合）＋◎単月売上（歩合）＝給与 〇1成約が40万円→1万円 〇1成約が65万円→3.25万円 ◎単月売上が500万円→12.5万円（2.5%） ◎単月売上が1000万円→50万円（5%） ＊面談時に詳しく説明いたします。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実しており、成果次第でどんどん収入UP可能です。 1年目で年収800万円、1200万円の実績があります。 【教育制度について】 ＜STEP1＞ 実際のお部屋を再現した「研修ルーム」を使用し、納得いくまでじっくり学べます。商材への理解を深め、自信を持ってお客様にご案内できるよう研修します。 ＜STEP2＞ 慣れてきたら、先輩スタッフと一緒に現場へ同行。実際のトークや提案の流れを間近で学べます。お客様は興味を持って話を聞いてくださる方ばかりなので、安心して実践できます。

創業から100年以上!大手の安心感と充実の福利厚生!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★渋谷エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ 【◎生命保険・損害保険の提案営業、人材の導入及び会社から指示された事項】 ◎未経験でも入社後3ヶ月の初期研修でじっくり学べます ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。保険のエキスパート、もしくはチームをまとめる所長、研修サポートなど、キャリアも多彩に広がります。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程あり） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

充実の福利厚生であなたにワークライフバランスを提供♪ 何歳からでもリスタートできると先輩たちが証明！ 「今のままでは将来が不安」と考え、未経験からスミセイに転職——。 そんな職員たちが入社後、研修や福利厚生、周りからのフォローの手厚さに安心感を覚え、「先輩たちのようにずっと長く働きたい」と笑顔を見せています。 ★年齢を問わず、幅広く歓迎 30年・40年とキャリアを重ねる職員が多くいます。20代・30代のみならず、40代・50代で転職し、活躍している職員もいます。 ★あなた自身の暮らしも大切 職員のライフイベントや子育て、人生の先々まで、スミセイはフォローを絶やしません。 ★スキルもキャリアも広がる 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援！ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の販売・フォロー＆人材の導入及び会社から指示された事項】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ お客さまへの生命保険・損害保険の提案営業や、ご契約中のお客様のフォローをお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちの仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。保険のエキスパート、もしくはチームをまとめる所長、研修サポートなど、キャリアも多彩に広がります。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程あり） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

.。+土日祝休みで、ほぼ定時退社♪+。. オフィスワークデビューの方も、歓迎いたします！ ＼働きやすさが自慢！／ ママやパパが多く活躍する当社では、 以下のような働きやすい環境をしっかり整備。 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、安心して働けます☆ ◎残業月5時間 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎リモートOK ◎時短勤務あり ＼既存のお客様対応が中心だから、始めやすい♪／ お任せするのは、保育園や幼稚園に向けた 写真撮影サービスのご案内と、運営サポート。 お取引のある園とのやり取りがほとんどで、 天候不良にあわせて撮影スケジュールを調整したり、 サービス改善のご要望をお伺いしたり。 現場フォローが中心なので、 営業経験のない方でも安心してスタートできます！ ◆◇ 募集のポイント！ ◇◆ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均5時間程度／リモート可 【未経験歓迎】座学＆OJTによる充実の研修制度 【やりがい】運営サポートを中心にお客様と長く深く関係性を築ける 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 園と保護者をつなぐトータルサポート 写真販売だけにとどまらず、撮影イベントの運営サポートやシステム利用に関するフォロー・改善提案まで幅広く対応しています。また、園児募集につながるWeb広告配信やPRなど、園の魅力を発信するブランディング支援も行っており、日々の運営から広報活動までトータルでサポートしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

園と保護者の想いをつなぎ 子どもたちの成長の瞬間を届ける——。 信頼関係が支援へと広がるお仕事です。 —★既存のお客様に寄り添い、つながりを深めます★− 保育園や幼稚園に向けた写真撮影サービスを提供している当社。 お任せするのは、すでにお取引のある園を中心としたフォロー営業で、 撮影の段取りやスケジュール調整を行いながら、 園との関係性をじっくりと深めます。 日々の出来事や成長の瞬間が写真という形で保護者に届くよう、 側で支える役割を担います。 —★日々の運営も支える役割へ★— 写真販売だけでなく、園児募集につながるPRやブランディングまで、 関われるのも当社ならでは。 園が抱える日々の課題や想いを受け止めながら、 運営全体を支えていく—— そんな幅広いサポートに携わることができます。 ＼＼募集のポイント！／／ 【既存対応】お付き合いのある園との関係構築が中心 【トータル支援】写真販売から運営支援・広報まで幅広くサポート 【価値提供】保護者へ子どもたちの「成長の記録」を届ける架け橋に 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で長く活躍できます 当社では働くママやパパが多く活躍しており、 ライフステージに合わせて活躍できる環境です。 働き方を柔軟に調整できるため、安心して長く続けられます。 ◎残業月5時間ほどでほぼ定時退社 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日125日 ◎リモートワークも活用可能 ◎状況に応じた時短勤務制度あり 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

＜「バリバリ営業、もう卒業したい…」そんなあなたへ＞ 経験を活かしてゆとりある働き方を◎ 不動産営業の経験はあるけれど、 ノルマに追われる日々はもう卒業したい。 そんなあなたにぴったりなのが東急株式会社の 「住まいと暮らしのコンシェルジュ」です。 ■ "売る"から"支える"へ。働き方を変えませんか？ ・個人ノルマなし！お客様に"寄り添う"仕事 ・ご来店されたお客様のお悩みをじっくりヒアリング ・中立的な立場で最適な提案ができる ・1人のお客様に最初から最後まで寄り添える ■ ゆとりを持って働ける環境 ・残業月平均10時間以内 ・年休120日以上＆5連休取得OK ・40代、50代の女性が活躍 ・宅建やFPなど、資格が活かせる これまでの経験を活かして、 東急グループの安定基盤で長く働きませんか？ ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるアドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 お客様からの“ありがとう”が、私たちの原動力に◎ 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】では、 不動産の売買や賃貸、リフォーム、建て替えなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応しています。 お客様一人ひとりの課題に対し、 中立的な立場から最適な解決策を提案できるのが特徴です！ 最初のご案内から成約まで一人の担当者が一貫して対応するため、 お客様に丁寧に寄り添った提案ができます。 実際に「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をもらう機会も。 個人ノルマがないので、お客様主体のサービス提供に集中できますよ♪ 創業100年以上の東急グループ！強固な基盤で働き続けませんか？ ◆創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員 ◆鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤 ◆地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績 ◆宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など幅広く資格を活かせる 東急グループの安定基盤のもとで、安心して働き続けませんか？ 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

＜人生経験が強みに！40代50代も活躍＞ お客様の人生に寄り添う住まい選びを一緒にしませんか？ 創業100年以上の歴史を誇り、 東急沿線とともに歩んできた東急株式会社。 地域の住まいサポートの窓口として、 『住まいと暮らしのコンシェルジュ』を直営で 展開しています。 今回募集する「不動産アドバイザー」は、 住まいの専門家としてお客様一人ひとりの 人生に寄り添いながら、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 自社や特定の会社に偏ることなく中立的な 立場で、お客様のご希望を最優先に考えた アドバイスができるのが特徴です。 住まいや暮らしの頼れるパートナーとして、 「あなたに相談してよかった」 と感謝の言葉をいただくことも！ ノルマがないため、心にゆとりを持って 丁寧なご提案ができます。 ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞★30代～50代も活躍★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となる不動産アドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外ございません 【仕事の魅力】 家庭との時間も大切にしながら、無理なく働き続けられる職場！ ◆月給29万円～＋インセンティブ年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日120日以上 ◆平日・土日どちらも予定が組みやすいシフト制 ◆残業月平均10時間以内！家庭と両立が可能 ◆駅チカの勤務地が多数！通勤もしやすい立地 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です！ 東急グループの一員として、まだまだ働ける環境です◎ 創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員として、長く安定して働ける環境をご用意。 鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤があり、 地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績を誇ります。 また、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など、 これまでに取得した資格や経験を存分に活かせることも魅力のひとつ。 東急グループの安定した基盤のもと、安心して長く働き続けることができます。 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

未経験でも成果をしっかり評価！女性のキャリアアップを全社で応援◆契約本数次第で固定給年間最大10万円UP あなたにお任せするお仕事は、 高所得者へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診がメイン。 不動産購入はほとんどの方が融資を通して購入されます。 そのためまずは金融機関市場を理解し、担当者をつけることからスタートします。 不動産業界でも高額物件の1棟仲介をする弊社は高歩合（最大35％） ＋各賞 ＋役職手当 ＋資格手当（宅建士手当5万円） ＋固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP 専門性を高め、ライフステージに影響されないキャリア形成が望めます。 「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？ ▼具体的な仕事内容 メインは投資用物件に興味のあるお客様に、 将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。 不動産以外にも、 お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。 例えば… 遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、 遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。 お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、 リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。 経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。 ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。 ＜業種未経験の方もご安心ください！＞ OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。 当社で何よりも大切にしているのは、 お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。 これは行動してのみ手に入るもの。 だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、 実践的にお仕事をお教えしていきます！ 不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、 お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！ 【仕事の魅力】 不動産業界初チャレンジ大歓迎！資格支援・補助あり！ 「考える」より「行動」で覚えていただく研修を行っています。 ▼入社後は… 先輩社員のサポート業務からスタート。 現場を見ながら業務内容を学んで行きます。 “不動産コンサルタント”としてのお仕事を 自分の目で見て学ぶことができるため、 未経験でもすぐに活躍できるようになります！ 役職によってリモート日（最大月10日）や、 フレックス制度の対象役職も制度としてあります。 —専門知識がなくてもOK— 保険や住宅ローン、 契約に関しては専門のスタッフ＆提携している弁護士・税理士からアドバイスを受けられるので、お客様との関係構築に専念することができるのが当社の強みです！ 高収入を目指せます！将来を見据えて、"今"を頑張りませんか？ 未経験で始めたスタッフも、入社3ヶ月で75万円の歩合を手にしています。 「能力を評価してくれて稼げる会社はここしかない！」と 意欲的に働いてくれています！ ＼＼年収2,000万円も夢じゃない／／ 弊社は「年収2,000万円以上」を目標に、切磋琢磨しています。 人生100年時代—。 出産・育児の不安や老後の不安は今頑張って未来を作っていきましょう！

＼★「売上の2～3%」が毎月入る！？ ★／ インセンティブで高収入を実現できる営業職◎ マンションデベロッパーやハウスメーカーなど法人へ、 お客様向けの内覧会・相談会の企画開催をご提案いただくポジションです。 一度提携した法人との取引が続く限り、 その物件の売上から永続的にインセンティブが発生する仕組みで、 ストック型の収入を実現できます♪ ≪インセンティブ制度≫ 売上の2～3％がインセンティブとして支給され、 入社3年目で年収900万円を達成した社員も在籍！ ≪未経験でも活躍できる≫ 未経験からのスタートでも先輩やチームの 手厚いサポートがあるので安心して業務を始められます◎ マニュアルをも完備しているため、ご安心ください！ やりがいある仕事で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★5日間の連休取得可★月給25.8万円以上＋インセンティブ★休日はほぼ100％希望通り★エステサロンの社員割引あり ■新規クライアント開拓 マンションデベロッパーやハウスメーカー、大手ゼネコン、マンション管理会社などに電話でアプローチ。具体的には、ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ■既存クライアントフォロー 困りごとや新たなニーズがないかなどをヒアリング。定期的なフォローで、追加の案件をいただく事が多いです。 ■内覧会などのイベントをプロデュース 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」といった声があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配。来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ■お客様が想像以上に喜んでくださること 「新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。 ◎施工完了後には、「こんなにキレイになるなんて！」と感動してもらえることが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なパートナーシップで信頼が成果につながる！ 当社の法人営業は、一度の契約から長期的なパートナーシップへと発展するのが特徴。既存取引先との関係が深く、毎年新たなクライアントの獲得も5～6件ペースで増加しています。クライアントの問題や課題を解決する手助けを提案していきます。誠実な対応を重ねることで「あなたに任せたい」と信頼を得られます◎信頼関係ができれば、安定した受注や新しい提案もスムーズに進行。単なる売り切りではなく、ハウスコーティングを通して、安心・安全な「美しい住空間」を提供できるよう、クライアントやその先のお客様の悩みに耳を傾け、取引先と共に「住まいの価値」を高めていくやりがいを実感できます。自分の提案が長年にわたりお客様の暮らしを支える、そんな誇りを持てる仕事です！ あなたの”頑張り”が収入に直結するインセンティブ制度 売上の2～3％がインセンティブとして支給される明確な評価制度が魅力♪成果がダイレクトに給与へ反映されるため、「自分で契約を取った時、給与にしっかり反映されてやりがいを感じた」という声も。3年目で年収900万円を達成した社員も在籍し、頑張り次第で高収入を目指せます！未経験でも先輩やチームの手厚いサポートがあるので安心してスタート可能。努力がそのまま収入につながるので、成果を正当に評価されたい方や自分の力で稼ぎたい方におすすめです◎ 【教育制度について】 【業務はすべてマニュアル化！未経験の方でも安心して取り組めます】 ▼ステップ1 ビジネスモデルや商材についての基礎を学びます。 ▼ステップ2 営業の進め方を先輩の近くで見て学ぶほか、 マニュアルに沿ったロープレや提案のコツを学びます。 ▼ステップ3 先輩に同行し、商談や内覧会の進め方などを学びます。 ▼ステップ4 覚えたところから実務を開始。 成長に合わせて徐々にスタートしていきます。

*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも 更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！ 数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪ ＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート 【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪ 当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。 全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。 美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。 安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 20代～40代と幅広く活躍している環境です！ 「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪ 嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 【教育制度について】 マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪ 「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。 あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。