大手チェーンの飲食店や、大手スーパー、卸売店等へ冷凍麺のご提案をお任せします。 ■主な仕事内容 【お問い合わせ対応】 主に既存の取引先から、電話やメールを通じて 「このような冷凍麺が欲しい」といったご要望をいただきます。 ▼ 【ヒアリング・提案】 ご要望に合わせて最適な商品をご提案。 麺の太さや食感、形などのカスタマイズや 新メニューの提案をする機会もあります。 ★低糖質麺・五穀麺・無塩うどんなどの健康志向メニューをカスタマイズした事例も！ 試作を繰り返し、二人三脚でお客様の理想の麺を追求します。 ▼ 【製造・納品】 お客様と製造部門の橋渡し役として 納期の調整から納品まで一貫して調整します。 ■主な取引先 業務用冷凍麺：外食・中食チェーン、卸売店　など　 家庭用冷凍麺：スーパー・生協　など ＼営業未経験も安心の環境／ ★既存のお客様への営業がメイン 新規開拓だけというプレッシャーが少なく、 長年の信頼関係を受け継いで営業活動を進められます。 ★ノルマなし 目標達成に向けてのプロセスを重視するスタイルです！ 一人でノルマを抱える心配はないので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存メイン ★ノルマなし 既存のお客様を担当しながら、新しいお客様も探していくスタイル。 信頼関係を築いたお客様と二人三脚で「理想の麺」を追い求めます！ ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 未経験OK！初めての営業でもご安心ください◎ 入社後は、ビジネスマナーや営業の基礎から実践まで丁寧な研修を行うため、 未経験の方でも安心して業務を始められます。 さらに、経験豊富なスタッフが日々の業務をしっかりサポート。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 私たちが大切にしているのは、営業経験や特別なスキルよりも「食への関心」。 「食」に興味がある方なら、きっと活躍できる職場です！ <注目ポイント2> 一度は口にしたことがあるはず—。創業53年の冷凍麺メーカー もともとは手打ちうどん専門店としてスタートし、長年培ってきた“手打ち技術”のノウハウを活かして、冷凍麺事業へと進出。茹でたてのコシとおいしさをそのまま閉じ込めたうどんを主力商品としています。 実は、大手チェーンのファミリーレストランやファストフード店、カフェなど 年間で2億食以上販売しているので、 会社名は聞いたことがなくても当社の商品をほとんどの方が食べたことがあるはずです！ 自分の提案した商品が全国の飲食店や食卓に並ぶやりがいも感じられます◎ 【入社後の成長サポート】 ＼食べることも仕事のうち！研修中から何度も試食／ ◆STEP1|会社のことを知る◆ 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているか、実際に食べて学びます。 ◆STEP2｜営業スキルを身に付ける◆ 先輩に同行し、取引先をまわりお客様への接し方や商談ノウハウを習得。 自信が持てるまで、先輩たちが手厚くフォローするのでご安心ください◎

＼好きなゲーム感覚で戦略を仕掛ける、インサイドセールス／ ▼お任せするのは… 【販売実績の分析・戦略立案】 BCNの販売データや競合情報、Amazon・代理店の在庫・実売データをもとに、 「どの商品を、いつ、どう仕掛けるか」を自分のアイデアで攻略！ 売上を動かす楽しさを体感できます！ 【代理店との会議・商談】 代理店会議では数量調整や販促提案を実施。 台湾本社や取引先とのやり取りも担当し、 自分の戦略がリアルに反映される瞬間を体感。 まるでゲームでスキルを発揮する感覚で、 提案の手応えを楽しめます！ 【BtoB開拓（今後の可能性）】 既存代理店フォローに加え、今後は新規BtoB開拓にも挑戦可能。 「好きな商材を、自分のペースで攻略する」感覚で 新しい営業の遊び方を作れます。 【ECサイト運営】 ShopifyおよびAmazonを活用したノートPC・モニターなどの商品ページ作成・運用（商品詳細、スペック情報、画像、説明文等の管理を含む） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飛び込み・テレアポなしのスマート営業！ 飛び込みや電話営業は一切ナシ。 あなたが向き合うのは、販売データや在庫情報だけです。 Amazonや代理店の数字を分析し、 「このタイミングで、この商品を提案すれば売れる」 という戦略を自分の頭で描く まるでゲームの攻略法を考えるような感覚です。 代理店との会議では数量調整や販促企画も提案。 Excelを使ってデータを見やすくまとめ 説得力ある提案で結果を出すことができます！ 営業経験を活かしつつ、自分のやり方で成果を出せる自由なスタイル。 データ×戦略で、即戦力として活躍できる環境です！ <注目ポイント2> MSIブランドの強さが、あなたの武器になる★ ゲーミングノートPC、6年連続国内販売台数No.1 これが、MSIの実力です。 「MSI使ってます！」「次もMSI買います」 自作PC好きやゲーマーから絶大な支持を得ているブランドなので、 営業がやりやすい。製品の知名度、信頼性、ブランド力が、 あなたの提案を自然に後押ししてくれます。 実際に活躍しているメンバーも、 「ゲーム好きで、MSIのGPUに惹かれて入社した」 「自作PC組んでて、CPUやマザーボードに夢中だった」 そんなゲーム愛・PC愛からスタートした人ばかり。 好きなブランドを扱える喜び、ゲーム好きならではの楽しさがあります。 【入社後の成長サポート】 ▼1ヶ月目 まずは製品知識のトレーニングからスタート。 MSI製品の特徴やゲーミング市場の動向、競合情報を学びます。 営業経験者なら、これまでの経験を活かして すぐ業務の流れをキャッチアップできます。 ▼2〜3ヶ月目 先輩社員のサポートを受けながら、販売実績の分析や代理店会議に参加。 データの読み方や提案の仕方を実践で学び、 数字×戦略で結果を出す感覚を体験できます。 ▼6ヶ月目以降 代理店との商談、数量調整、販促提案を主担当として実施。 将来的には、BtoB開拓にも挑戦可能で、 自分の戦略で成果を作る自由度の高い営業に成長できます！

━━…… 美容サロンへ、自社独自の顧客管理POSレジシステム 『Sacla｜サクラ』の導入を提案していただきます。 はじめは既にお付き合いのあるお客様への ご挨拶から始められるので、未経験の方もご安心ください◎ ━━…… ＼このポジションのポイント／ ＜その1＞テレアポ・飛び込みナシ 協力企業である美容材料ディーラーさんに 取引先をご紹介いただくことが多く 既に当社商品に興味をお持ちの方とお話できるので 提案もスムーズに進みます。 ＜その2＞自由な営業スタイルが可能です 提案内容や訪問スケジュールは自由。 目安として1日に平均5件程度を回りますが 効率を重視してリモートでの商談もOK！ 行動を管理するような社風ではなく 自分に合ったやり方で進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【研修6ヶ月】自信をもって提案できるようになるまでサポート ▼まずは基本研修からスタート！（入社後1〜2週間） 各拠点にて商品知識や営業の基礎をしっかり学びながら 先輩の営業に同行してリアルな現場を体感します。 ▼既存顧客の引き継ぎへ 研修後は、先輩と一緒に既存の美容サロンを訪問。 営業パートナーである代理店・美容材料ディーラーとの 信頼関係づくりからスタートします。 サロンの悩みを聞き、求められているサポートを理解する中で 少しずつ自分の営業スタイルを確立していけます。 ▼独り立ちを目指してステップアップ（入社後3～6ヶ月） 3～6ヶ月を目安に、一人での訪問もお任せ。 無理に独り立ちを急がせる雰囲気はないので 自信がつくまでじっくり練習できます◎ <注目ポイント2> 【業界トップクラス】営業デビューにピッタリな環境 美容サロン業界で導入シェア約30％を誇る当社のPOSシステム。 業界トップクラスの実績が信頼につながり、 お客様からのご紹介や口コミで 新しい依頼が次々と寄せられています。 だからこそ、新規開拓に奔走する必要はなく 既にお付き合いのあるお客様を中心に 自信を持ってご提案できる環境が整っています。 営業デビューにもピッタリのポジションです◎

★未経験者も安心！まずは先輩社員の同行からスタート ★基本的に個人ノルマはなし！事業所全体で目標を追いかけます ★既存顧客メイン！新規開拓は月3〜5件で無理のない営業スタイル 飲食業界を支える業務用食品卸売商社にて、 既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 個人店からチェーン店、ホテル・レストランまで 多彩な取引先への商品提案やフォロー営業が主な業務です。 【具体的には…】 ■既存顧客（飲食店・ホテル・レストラン等）への定期訪問とフォロー営業 ■業務用食材の商品提案・新商品紹介・キャンペーン情報の提供 ■新規取引先の開拓営業（月3〜5件を目安） ■営業資料の準備・ドライバーサポート・社内での情報共有 ■顧客ニーズのヒアリングと最適な商品ソリューションの提案 ■営業活動に伴う事務業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年功序列ゼロ！スピーディーな昇進が叶う職場 当社では年功序列という概念は一切ナシ。成果や頑張る姿勢を正当に評価するので、未経験からでもスピーディーにキャリアを積むことが可能です。 ＊アルバイトから正社員になり、現在は役員に昇格した社員 ＊55歳で入社し、支店長を任されている社員 ＊入社3年で課長になった社員　など 型にはまらない、多彩なキャリアパスを描けます。年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りが評価されるので、自分らしいキャリアを築くことができます！ <注目ポイント2> 現在の売上高約185億円！3年後、250億円を目指す安定企業 現在の売上高約185億円、3年後には250億円を目指す業務用食材専門商社として 確かな成長を続ける私たち。 ◎営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ◎自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ◎働く環境も改善し、年間休日は増加傾向　など 安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます！ 【入社後の成長サポート】 ＼経験がなくても安心！まずは先輩社員との同行からスタート／ 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、 お客様とのやり取りや商品知識を実践的に学べます。 1ヶ月前後を目安に独り立ちし、担当得意先を持ちながらフォロー営業を行います。 並行して新規営業にも段階的に挑戦していただくため、 「営業は初めて」という方でもイチから成長できる環境が整っています。 年功序列のない実力主義で、成果や頑張る姿勢を正当に評価するため、 未経験からでもスピーディーなキャリアアップが可能です。

既にニチガスのサービスをご利用いただいているお客様・まだニチガスのサービスをご利用いただいていないお客様に対しての提案営業をお任せいたします。 ■既存顧客に対して 「ガスコンロが点かない」「給湯器からお湯が出ない」といったお客様のお困りごとに対応。ガス機器の修理や入替を提案。また入退去によるガスの開閉栓、メーターの異常通知による配管やガス機器の漏洩調査なども担当。お客様にニチガスを安全で快適に使い続けていただくための活動を行います。 ■新規顧客に対して 他社ガスを利用中のお客様へ当社のガス＋電力の提案を行ないます。「光熱費を抑えたい」「電気とセットで契約したい」などお客様との会話からニーズをヒアリングし、ニチガスのサービスを提案します。 【入社後はイチから教育し、国家資格も取得】 事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや法規制など、必要な知識をしっかり教育。その後、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。仕事の流れやお客様対応を学び、入社3ヶ月～半年後から独り立ちとなります。またガスの取り扱いに必要な国家資格については会社からしっかりとサポートを受けながら取得できます。 【信頼関係を築いていくスタイル】 1日平均10～15件のお客様へ訪問。お客様との会話から困っていることや課題に対しての提案を行います。 ※情報は社用スマホでリアルタイムに把握し、効率的な営業を行います LP・都市ガスはもちろんのこと、電力・光回線なども取り扱い、お客様の幅広いニーズに対応し、提案を行えます。 <注目ポイント1> 正当な評価制度で頑張った分は給与や昇格で還元！ ニチガスでは年齢や経験を問わず、新規の契約やガス機器の購入など、営業成果による定量的な評価と人の目による定性的な評価を合わせて昇給・昇格を決定しております。 2年目で主任や所長への昇格や20代で年収550～780万円など、頑張った分しっかりと反映されるのでやりがいを感じることができます。 <注目ポイント2> 会社のサポートを受けて国家資格を取得！ ガスを扱う為には国家資格が必要な為、OJT研修と並行して資格取得の為の講習会を行っております。具体的には「高圧ガス第二種販売主任者」「ガス主任技術者」「液化石油ガス設備士」といった国家資格の取得を目指し、会社として資格取得をサポートしております。国家資格を取得すれば業務の幅が広がるだけではなく、一生もののスキルとして活かすことができます。

水回りに関するさまざまなトラブルにご対応いただきます。 〈トラブル例〉 ◆急に水漏れしてしまった！ ◆洗面台が詰まってしまい、水が流れない！　など 【業務の流れ】 作業日の前日～当日に作業依頼が入ります 　▼ お客様宅へ訪問し、症状のヒアリングを行います 　▼ 原因と解決方法がわかってきたら、メンテナンス・修理作業開始！ 　▼ 作業が終わったら、伝票を作成して終了です。 次の現場へと向かいましょう！ ★自分のペースで作業ができる！ 基本的に、現場での作業は1人で担当します。 集中して取り組むことができるので、効率よく進めることができます。 また、自分1人では対応が難しい場合は電話での相談も可能！ 困ったときはすぐに周りを頼れるので、ご安心ください♪ ★未経験の方でもご安心ください！ 入社後は1ヶ月程度の先輩同行からスタートします！ 修理やメンテナンスの様子を見ることで、 スキルやノウハウが身に付きやすいです◎ 先輩自身も未経験出身の方がほとんどのため、 未経験ゆえの不安な気持ちに寄り添いながらレクチャーをしてくれますよ。 <注目ポイント1> ここが面白い！ 【1】トラブルを解決した時の達成感 トラブルの種類は十人十色。 なにが原因でトラブルが発生してしまったのかを 考えながら作業を進めていきます。 頭を使う分、トラブルが解決した時の達成感は格別！ さらに、お客様から感謝の言葉をいただけた際には 自分の仕事に誇りも持てますよ。 【2】思わぬところで次のお仕事が！ 丁寧な対応と修理を心掛けることで、 依頼当初の修理だけでなく 「もしかしてこういうのも直せたりする？」と 何気ない相談を受けることも。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 思わぬ追加の依頼をいただけることもあります！ <注目ポイント2> 大量募集の今がチャンス！ サービス事業拡大に向けて、たくさんの方と契約を結びたいと考えています！ 面接もリラックスして行いたいと考えているため、お気軽にご応募ください！ ★面接1回 ★私服面接OK ★内定まで2週間 ★平日18時以降／土日祝面接OK

＼＼個人ノルマなし＋既存顧客中心／／ 有名百貨店・大型イベント会場・商業施設など多くの人々の目に触れる 屋外広告などの企画提案やディレクション業務などをお任せします！ ≪具体的には≫ 広告物の企画提案～製作ディレクション～施工立ち合いまで 一連の流れをお任せします。 《仕事の流れ》 ▼お客さまへのヒアリング お客さまが希望する広告物のイメージをヒアリング ▼ディスプレイの提案 デザイン・製法・素材・納品までのスケジュール・コストのご提案 ▼自社工場への製作ディレクション 完成後は、問題ないかをしっかりと確認 ▼広告物の施工立ち会い 完成した広告物の掲出・撤去時は、現場で立ち会いも ※夜間作業になることも。朝までの作業になった場合は、明け休みを取得できます （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 既存のお客さまとの取引がほとんど。デザインや製作工程は別担当が行いますが、広告掲出までの一連のディレクション業務に携わることができます。 屋外広告の製作を主に行っています。 例えば… ・街中で見かける百貨店の「垂れ幕」 ・壁面広告で利用されている「グラフィックシート」 ・商店街の街路灯や商業施設等にある「街路灯フラッグ」など “布素材"に強みを持った広告を手掛けてきました！ ☆実績紹介もご覧ください https://www.t-takara.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E4%BA%8B%E4%BE%8B <注目ポイント1> 広告業界未経験でも安心！の研修体制 ＜入社後の流れ＞ ▼3ヶ月間は…先輩社員との同行営業で業務の流れを習得 ▼同時に…1週間の工場研修で製作工程を理解 ▼さらに…東京ディスプレイ協同組合での研修で業界知識もGET！ 広告業界の経験・知識がない方もご安心ください。入社後は3ヶ月間の先輩同行や、各所での研修をご用意しています。これまでの営業経験に専門的な知識をプラスし、あなたらしくご活躍ください！ <注目ポイント2> プライベートも大事にしながら働けます！ ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■残業は月平均25時間ほど。通常月は10時間ほどで定時帰りが基本 ■有給休暇も気兼ねなく取得OK ■賞与年3ヶ月分支給（実績）　など 安心して働ける環境も、当社の魅力。「仕事もプライベートも大事にしたい」という方にピッタリです！

【どんな仕事？】 スロス・ディーファクトリーブランドの法人営業をお任せします。 既存のお客様へのルート営業がほとんどです。※ノルマなし 音楽フェス、プロスポーツ球団、大手企業、自治体など、 「え、あそこも！？」っていうお客様と お仕事できるのが、この仕事の面白いところ！ 【具体的には、こんなことをやります】 ■既存のお客様へのルート営業 ┗定期的に訪問して、新商品のご案内や追加注文の対応など ■新規のお客様の開拓 ┗リストをもとにアプローチ、商談、提案書の作成など ■商品・サービスのご提案 ┗お客様のニーズをヒアリングして、 最適な素材・デザイン・加工方法をご提案。 価格交渉や納期調整、制作のディレクションもお任せします ■社内のメンバーとの連携 ┗事務スタッフや加工工場と協力しながら、 スムーズな納品を実現していきます 上記の他、自社システムおよびマイクロソフトオフィス（Word、Excel、PowerPoint）を使用した業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★『SLOTH（スロス）』 環境配慮型素材を使った、サステナブルなTシャツ・グッズ。 SDGsに取り組む企業や、有名音楽フェス、自治体からの引き合いが増えてるんです！ ★『D-FACTORY』 高品質な綿を使ったプレミアムライン。 アパレルブランドやプロスポーツ球団に採用されています。 <注目ポイント1> 少人数だからこそ、じっくり育てます◎ 入社後は、まず座学研修で商品知識や業界の基礎をしっかり学習。その後は先輩営業に同行しながら、商談の進め方、お客様対応、社内連携まで実践的に身につけていただきます。少人数組織だからこそ、一人ひとりに向き合った育成ができるんです。代表との距離も近いから、わからないことはすぐに相談できますよ◎「次こそ、ちゃんと成長できる会社で働きたい」そんなあなたを、お待ちしています。 <注目ポイント2> サステナブルな商材だから、自信を持って提案できる 私たちの主力商品『SLOTH（スロス）』は、環境配慮型素材を使ったサステナブルなTシャツ・グッズなんです。SDGsへの取り組みが求められる今、「環境に配慮したグッズを作りたい」というニーズは年々増えています。実際に、大手企業、自治体、音楽フェス、プロスポーツ球団など、幅広いお客様から引き合いをいただいてるんです♪「価格だけの競争」ではなく、「環境配慮」という明確な差別化ポイントがあるから、自信を持って提案できる。社会的意義のある商品を届けるのが、アソビナの営業スタイルです。

全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 水業界で人気の商材である「プレミアムウォーター」の 販売PR・販売に向けた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国を"遊び回る"出張営業？一週間の仕事スケジュールに密着！ ▼1-2日目：大阪 チーム営業で大型案件を獲得！先輩のトークから学べる環境で成長できます。 ▼3日目：休み（大阪） チームメンバーとショッピングなど、休日も楽しくコミュニケーション。 ▼4-5日目：東京 上場グループ企業の強みを活かし、大手クライアントとの商談も。大阪と東京、両拠点で視野が広がります。 ▼6日目：休み 稼いだお金で趣味や自己投資の時間。 ▼7日目：神奈川 新規開拓で「イケイケどんどん」の営業スタイルを発揮！ 「本気でガツガツ、オフはワイワイ楽しむ」がモットー。 チーム戦だからこそ得られる達成感と、全国を飛び回る刺激が魅力です。 面接を通じて「仲が良さそう」「楽しそう」だからと入社をする人も！ <注目ポイント2> 平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！

全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 商品PR・販売にむけた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声から見える当社の雰囲気をご紹介！ 【元アパレルスタッフ(22歳)】 「朝起きて『よし、頑張ろう！』と思える毎日です。 　仕事を終えたら『今日も頑張ったな！』と達成感も感じられますね！」 【元飲食店スタッフ(24歳)】 「入社前は仕事の楽しさなんて考えたこともありませんでした。 　今では『営業って本当に面白い！』と毎日実感しています♪」 当社では「営業成績」だけでなく「笑顔賞」「アイデア賞」など、 毎月違ったテーマのランキング大会を実施。全員が主役で、誰も置き去りにしない社風が自慢です。 さらに、定期的な決起会や懇親会で社員同士の絆を深め、上京者向けの社員寮も完備していますよ！ <注目ポイント2> 平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！

☆完全反響営業☆ 投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 誰もが挑戦できる環境です♪ ╋━━━━━━━ 　　高収入も、働き方も… 　自分の理想を実現できる！ 　　　　　　━━━━━━━╋ 【営業の流れ】 WEBサイトやLP広告などを見たお客様から、 ご連絡が来るのを待つ完全反響型の営業となります！ お客様からの反響強化のため、資産運用EXPOなどの展示会にも参加予定です！ Webでの商談が多く、実際の商談を振り返り即座に スキルアップに繋げることが出来ます♪ 他の営業スタイルと比べて、 時間やノルマを気にする必要がないのが魅力です! 研修・サポート体制が整っているから、 未経験からでもハイスピードな成長を実現。 入社1年目から、年収1000万円を超えることも できちゃうんです！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、業界知識などの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

━━━━━ 新しく始まった“真空事業”を、 あなたの手で広げてください。 ━━━━━ 15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。 「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、空気すら通さない特別なパーツを作り、それを半導体・医療機器・研究施設など“未来のモノづくり”にご提案する仕事です。 ━━━━━ 知識は入社後でOK！ まずは“お客様の声を聞く”ことから。 ━━━━━ 営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる？」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。 最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。 適性を見て、以下いずれかのスタイルを相談可能。 ■インサイドセールス 電話やメールなどを使って社内から営業を行うスタイル。 ■フィールドセールス 顧客先へ訪問し、対面で商談を進める営業スタイル。 ━━━━━ 半導体、医療、宇宙… 最先端分野に関われる面白さ。 ━━━━━ 私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、新素材の研究設備の配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。 中には「他社では断られた」というご相談を、技術部門と一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。 <注目ポイント1> フレッシュな若手組織で将来のコアメンバーに。 部署として立ち上がったばかりの今はまだ少数精鋭体制。今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。先輩社員の丁寧なOJTで、技術や業界の知識を深められるので、未経験でも安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 長く安心して働ける、安定した環境・制度も。 完全週休2日・年休121日、賞与実績3ヶ月分、家族・役職手当あり。独身寮も完備しており、U・Iターンも応援。また、福利厚生クラブ加入で各種優待も充実。成長と安定を両立できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ━━━━━ 未経験でも、 無理なくステップアップ。 ━━━━━ 入社後は各工場での研修を経て、先輩社員とのOJT（約3ヶ月）を実施。1人立ち後も2～3ヶ月はしっかりフォローするため、「放置される」「質問しにくい」などの心配は不要です。「なんだか少し面白そう」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 営業の枠を超えたさまざまなスキルを習得可能。昭和螺旋管製作所ならではの金属加工技術、図面の読み書き、原材料の調達、ISOという規格に関する業務知識、採寸など、マルチなスキル・経験を得られます。

物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名とチームを組んで 協力しながら進めます。 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 知識・スキルゼロからでOK！“伸びしろ採用”実施中◎ 自分なりのスタイルを 確立している経験者よりも、 新しいことを素直に吸収しながら 成長していける方を歓迎！ 実際、当社では元飲食店スタッフや 元PC販売員など“まっさら”な状態から 一人前の営業マンへ育ててきた実績も◎ 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 という方にピッタリのお仕事です！ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名と チームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、 相場を調べたりといった 基本的な業務から始め、 不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と 思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで 一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり。 一通りの業務に慣れるまで 1年以上かけてじっくり育てます！

━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！

あなたにお任せするのは医療機関への医薬品の提案型営業。 DMMの資金力と競合優位性の高い商品を武器に 美容クリニックなどに営業をしていきます。 アポイントを獲得し、上記の強みを武器に契約獲得した後も、継続的に購入いただけるよう ルート営業の側面も持ち合わせた業務となります。 【具体的には】 ◆医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有しています） └自由診療向けの医薬品（メディカルダイエット・ピル・ドクターズコスメ等）を取り扱います └市場動向／競合調査をもとにお客様に合わせた提案をお願いします ◆社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） 【営業スタイルはあなたにお任せ】 電話やメール、お客様からの紹介やFAXなど… あなたの個性を最大限に活かしてご活躍いただけます！ もちろん、未経験の方は経験ゼロでも 座学やOJTでキャッチアップ可能！ 【あなたの成長を全力でサポート】 当社では入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど 個人のスキルと頑張りを評価する文化があります。 適性や希望に応じて、企画職などへのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆未経験OK！OJTやサポート体制を整えてお待ちしています◆ 入社後は先輩社員のOJT研修を通して、会社についてや事業内容、業務について学んでいきましょう。医薬品や業界についての専門的な知識はなくても大丈夫！日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください◎平均年齢35歳と若手が多く、自分の意見を言いやすい雰囲気のため、部門や立場を気にせずにコミュニケーションが取れる環境です！「分からない…」と思ったらすぐに先輩に質問してください！ <注目ポイント2> ◆絶賛成長中の「DMMのヘルスケア本部」で新たな挑戦を！◆ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。

＼お仕事のQ＆A／ ---------------- Q1. どんなお仕事ですか？ A. 不動産オーナー様に賃貸管理プランを提案し、 　 長く安定した収入をサポートするお仕事です！ Q2. 具体的な流れは？ A. 基本は4ステップです。 ▼ハウスメーカーや建築会社へご挨拶 ▼賃貸経営を検討中のオーナー様へプラン提案 ▼ご契約 ▼契約後は他部署に引き継ぎ Q3. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！全くの未経験でも安心です。 　 入社後は先輩がそばで丁寧にフォロー。 　 商談の進め方やプランの知識も少しずつ覚えられます。 Q4. プレッシャーはありますか？ A. 毎月のノルマはほとんどなし。 　 年間目標を意識しながら、自分のペースで成長できます！ Q5. お客様との関係は作りやすいですか？ A. はい！住宅展示場やセミナーでの挨拶回りなので、 　 話を聞いてもらいやすく、紹介もたくさん入ってきます。 Q6. 先輩と一緒に学べますか？ A. もちろん！入社後すぐは先輩と一緒に行動。 　 商談や挨拶回りを近くで見ながら、安心して学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一般的な営業とはひと味違う…？続けやすい営業スタイルです！ ★毎月の売上目標によるプレッシャーはなし！ ★ビジネスは「サブスクリプション型」 → 一度契約を結ぶと、毎月安定した管理料収入が発生 → 一人の契約が長期的な収益につながる ★「今月はちょっと厳しかった…」という月も、前年の契約進捗で調整可能 ★新規契約だけでなく、既存のお客様との関係性を重視 ★スポット評価に追われず、ムリなく続けられる営業スタイル ★長期的な視点で顧客との関係を築き、安定した収益を生み出せる ★数字に追われる毎日とはサヨナラできます <注目ポイント2> 「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、 趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。 中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、 長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！

＼お仕事のQ＆A／ ---------------- Q1. どんなお仕事ですか？ A. 不動産オーナー様に賃貸管理プランを提案し、 　 長く安定した収入をサポートするお仕事です！ Q2. 具体的な流れは？ A. 基本は4ステップです。 ▼ハウスメーカーや建築会社へご挨拶 ▼賃貸経営を検討中のオーナー様へプラン提案 ▼ご契約 ▼契約後は他部署に引き継ぎ Q3. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！全くの未経験でも安心です。 　 入社後は先輩がそばで丁寧にフォロー。 　 商談の進め方やプランの知識も少しずつ覚えられます。 Q4. プレッシャーはありますか？ A. 毎月のノルマはほとんどなし。 　 年間目標を意識しながら、自分のペースで成長できます！ Q5. お客様との関係は作りやすいですか？ A. はい！住宅展示場やセミナーでの挨拶回りなので、 　 話を聞いてもらいやすく、紹介もたくさん入ってきます。 Q6. 先輩と一緒に学べますか？ A. もちろん！入社後すぐは先輩と一緒に行動。 　 商談や挨拶回りを近くで見ながら、安心して学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 積み重ねるほど収入が自動で入る！ ▼数字だけ追う営業はもう古い 営業って聞くと… 「固定給はあるけど不安しかない」 「頑張れば高収入？でも毎月ギリギリで辛い…」 そんな悩み、ここでは無縁です。 安定＋成長＝ちょうどいいバランスで働ける未来型営業。 ◤ここが未経験でも安心◢ ◇固定給30万円以上を保証＋成果に応じてインセンティブ ◇月ごとのゼロスタートなし！契約を積み重ねれば自然と収入UP ◇先輩が横で教えてくれるから、営業未経験でも全然OK <注目ポイント2> 「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、 趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。 中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、 長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

クライアントのプロジェクト獲得から、案件参画後のエンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！ ≪具体的には≫ ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■お取引中のお客様のフォロー ■エンジニア面談・フォロー対応 ■ビジネスパートナーへの営業活動 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務 ≪トップヒルズならではの強みは？≫ ★ERP、メディカル、DX、AI・IoTなど多彩な事業を展開しているからお客様の様々な課題に対応できる！ ★大手企業からの出資も受けており、営業しやすい環境が整っている ★各分野の専門エンジニアと協力して質の高い提案ができる ≪本社営業チームについて≫ 営業アシスタントを含めて10名の体制です。 IT営業経験1年目の20代～経験豊富な40代まで在籍しており、 バランスの取れたチームです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアにしっかり向き合えるからこそのやりがい。 当社が大切にしていることは、IT業界の課題“案件ガチャ”…エンジニアの意向を無視したアサインを無くしていくこと。 エンジニア部門の責任者たちと相談をしながら、プロジェクトの提案を行っています。 定期的な面談を通じてエンジニアの声に真摯に耳を傾け、中長期的な成長も見据えたキャリア支援に取り組んでいく中でエンジニアからの信頼や感謝の言葉をいただけることも。丁寧にマッチングを行っていく中で、クライアントとエンジニア双方に価値を提供できる仕事です！ <注目ポイント2> 創業以来黒字経営の安定感のもと、最先端のIT知識を手にする。 私たちは全国8つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。多種多様なお客様に提案を行っていく中で最先端のITソリューション知識が身に着きますし、大手企業のトップ層とやり取りを行っていく中で、営業としても高度な折衝力を得ることが可能です！ もちろん、会社規模が大きくなるにつれ、今では様々な分野の経験者が在籍しています。チームでサポートしていくので、IT知識やお客様への提案の仕方などは先輩からしっかり学べる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■マネジメント層と一緒に働ける環境！ お客様やビジネスパートナー、社内の幹部層など、マネジメント層と近い距離で働ける環境なので、高いビジネススキルを磨けます！

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング ●スタッフ紹介や面談日程の調整 ●案件決定までスタッフをしっかりサポート ●チームで営業戦略を立てマッチングを実現 人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。 あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！ 【重視している点】 「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。 感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。 【ノルマは？】 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。 【入社後の流れ】 OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。 残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。 【チーム・職場の雰囲気】 平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。 【男女比】 男性7：女性3 【定着率】 95％（1年以内） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！ あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。 <注目ポイント2> 社員の意見や要望をしっかり受け止めます ■フルリモートOK ■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎 ■10時始業 ■原則定時退社（残業月平均10時間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■副業OK ■マッサージ手当・オシャレ手当あり マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。 お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。 また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。 今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

顧客の課題をヒアリングし、当社のエンジニアや技術力で解決するIT営業です。 エンジニアを提案するSES営業が約7割、 システム開発を提案する受託営業が約3割の割合で行っています。 ＜未経験でも約1年で独り立ちできる育成体制を整えています＞ 【STEP1】まずは関係構築から（入社～3カ月目安） 代表や先輩に同行し、テレアポ/メールで同規模のパートナー企業へアプローチ。いきなり大手企業ではなく、「IT業界の雰囲気」「商談の流れ」を体感することから始めます。代表や先輩が実践的なノウハウを伝えるので、ヒアリング→要約→報告の流れを着実に習得できます。 【STEP2】エンジニアと一緒に提案（4カ月～1年目安） お客様の要件を整理し、社内エンジニアと一緒に最適な人材/体制を提案。専門知識はエンジニアがサポートするので、営業は「課題の言語化」「日程調整」「見積・契約書作成」に集中できます。案件の可否も複数名で議論して決定。 受託案件では、RPA（業務自動化）やWeb開発の提案にも挑戦できます。 【独り立ち後】 1人で商談～契約～フォローを回せるようになれば、リモートや直行直帰、前日遅ければ翌日遅め出社など、柔軟な働き方が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webビジネスソリューション 顧客のWebサービス保守・開発、システムのリプレイスなどをご提案します。 ■DX・RPAビジネスソリューション 企業へ業務状況などをヒアリングし、手作業で行う業務の自動化、紙媒体資料の電子化などの業務効率化に貢献するソリューションを提案します。 <注目ポイント1> 困ったら相談できる。チームで支え合う営業スタイル 当社では、案件の受注からエンジニアのアサインまで、営業・エンジニア・事務スタッフ全員でアイデアを出し合って決める協働スタイルを採用しています。「この案件にはあの人が向いてるんじゃない？」「こういう提案はどうだろう？」——立場を超えて自由に意見交換できる風通しの良さが、一人では思いつかない最適解を生み出します。 代表自らが営業から経営まで幅広く指導するため、単なる営業スキルだけでなく「会社全体を見渡す視点」や「組織をつくる力」まで身につけられます。失敗しても「みんなで改善策を考えよう」という温かいフォロー体制があるからこそ、安心してチャレンジでき、着実にビジネスパーソンとして成長していけるのです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心。段階的に成長できる環境 《未経験者に寄り添う育成体制》 ★代表や先輩が同行し、実践的なノウハウを伝授 ★「何をすればいいか分からない」をゼロにする段階的なステップ ★専門知識はエンジニアがサポート。営業は「課題の言語化」に集中できる ★案件の可否も複数名で議論。一人で判断しなくていい安心感 《働きやすい環境・制度》 ★残業はほぼなし ★独り立ち後はリモートワーク・直行直帰OK ★前日が遅くなった場合は翌日遅めの出社もOK（個々の事情に配慮） 《着実な評価制度》 成果は決算賞与・昇給（年2回：4月・10月）でしっかり評価。小規模組織だからこそ、あなたの頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。

━━… TVCMやWeb広告などに出演する 俳優・タレント・モデル・インフルエンサー等の キャスティングをお任せします。 出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、 契約交渉や権利関係の管理まで一貫して携われます。 ━━… 【仕事の流れ】◎月平均5～10件の案件を担当 ▼クライアントの希望をヒアリング 依頼内容に合わせ、俳優・タレント・モデル・ インフルエンサーなどをリサーチし、最適な候補を提案します。 必要に応じてオーディションを実施することも。 ▼クライアントと芸能事務所の架け橋として出演者との調整・交渉 最適な出演条件・日程などを調整し、 各方面に情報の伝達漏れがないよう慎重に対応します！ ▼撮影現場のサポートから作品完成まで スムーズな撮影進行のため、現場で出演者やスタッフをサポート。 憧れの推しと同じ現場で仕事をできる機会もあるかもしれません！ ＼例えば、ビールのCMなら…／ のどごしの爽快感が伝わるような演出を予定していたところ 芸能事務所から「清楚路線で売りたいので、豪快に飲む演出は避けて欲しい…」 との要望が。企業と出演者の双方に満足いただけるよう 両意見をくみ取りながら調整することが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 過去の起用実績はコチラ ▶ https://goldcast.jp/ <注目ポイント1> 先輩社員に聞いてみた！この仕事の魅力とは… □自分が提案した人が実際に起用されたとき □現場がうまくまとまったとき □自分が携わった作品が世に出たとき ＼さらに詳しくご紹介／ 担当したCM、その商品や出演者が話題になったり、 監督から指名を受けた仕事が広告賞にノミネートされ、 スタッフリストに自分の名前が載ったりすることも。 また、1～2か月にわたる交渉の末に キャスティングが成功したときは 「自分が関わったからこそ、この成果が生まれた！」 という手応えを強く感じられます◎ <注目ポイント2> 華やかな世界で働きながら、プライベートも大切に 「エンタメ業界＝終電帰り、休日返上…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ ＼GOLD CASTの働きやすさ／ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にしていただけます ◆残業月平均10時間で、仕事終わりも自分時間を満喫 ◆フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆年間休日122日以上で、旅行や推し活も思いのまま 華やかな業界で働きながら、プライベートも充実。 これが私たちの新しいスタンダードです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 必要な知識やスキルをじっくり身につけられます。 クライアントや芸能事務所との関係づくりも肝なため 先輩の調整や交渉の方法を間近で学ぶことが大切◎ 経験や習熟度によって差はありますが、 早ければ入社から1年半～2年ほどで独り立ちが可能です！

━━… TVCMやWeb広告などに出演する 俳優・タレント・モデル・インフルエンサー等の キャスティングをお任せします。 出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、 契約交渉や権利関係の管理まで一貫して携われます。 ━━… 【仕事の流れ】◎月平均5～10件の案件を担当 ▼クライアントの希望をヒアリング 依頼内容に合わせ、俳優・タレント・モデル・ インフルエンサーなどをリサーチし、最適な候補を提案します。 必要に応じてオーディションを実施することも。 ▼クライアントと芸能事務所の架け橋として出演者との調整・交渉 最適な出演条件・日程などを調整し、 各方面に情報の伝達漏れがないよう慎重に対応します！ ▼撮影現場のサポートから作品完成まで スムーズな撮影進行のため、現場で出演者やスタッフをサポート。 憧れの推しと同じ現場で仕事をできる機会もあるかもしれません！ ＼例えば、ビールのCMなら…／ のどごしの爽快感が伝わるような演出を予定していたところ 芸能事務所から「清楚路線で売りたいので、豪快に飲む演出は避けて欲しい…」 との要望が。企業と出演者の双方に満足いただけるよう 両意見をくみ取りながら調整することが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 過去の起用実績はコチラ ▶ https://goldcast.jp/ <注目ポイント1> 最新システムで効率化！スマートに働けるキャスティングの新時代 Webキャスティングカウンセリング機能を使えば、 オンラインでクライアントの要望をスムーズにヒアリング可能。 さらに独自の最新システムを活用すれば、 膨大なタレントデータベースから条件に合った候補者を瞬時に抽出。 従来なら何時間もかかっていたリスト作成も、わずかな時間で完了します。 このシステム化により、月平均残業は10時間程度。 効率的に仕事を進められるため、プライベートも充実させられます。 土日祝休みで、推し活やライブ参戦も思いのまま。 またクリエイティブ領域でのグループ形成推進により、 これまで以上に安定した環境と業務領域の整備を進めるなど、常に歩みを止めず成長を続けています。 挑戦を続ける企業だからこそ、社員も成長できる環境。業界のプロを目指すにはうってつけの会社です。 <注目ポイント2> 人と人をつなぐ、エンタメ業界のキーパーソンへ この仕事で最も大切なのは、「交渉力」と「粘り強さ」。 クライアントと芸能事務所、双方の希望が すぐに一致しないこともありますが、 じっくりと話を聞き、間に立って丁寧に調整を重ねることで、 信頼関係を築き上げていくのがあなたの使命です！ テクニカルなトーク力がなくても □ 1度決めたことは試行錯誤しながらでもやりきりたい □ 誰かのために力を尽くしたい □ 困難な状況でも案外ポジティブに頑張れる …こんな方であれば活躍していけます！ あなたのコミュニケーション力や粘り強さで 多くの人をつなぎ、新しいチャンスを生み出していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 必要な知識やスキルをじっくり身につけられます。 クライアントや芸能事務所との関係づくりも肝なため 先輩の調整や交渉の方法を間近で学ぶことが大切◎ 経験や習熟度によって差はありますが、 早ければ入社から1年半～2年ほどで独り立ちが可能です！