■業務概要： 「スマレジ（POS）」等の自社商材をパートナー企業経由で売ってもらうための深耕営業をお任せします。パートナー企業を複数社担当し、パートナー経由での売上第最大化を目指します。「自ら売る力」より「他者に売ってもらう力」が重要となるポジションです。 ■業務詳細： パートナー企業が活発に営業活動できるための体制づくりとして、オンラインや対面での勉強会や商談同席を通じて、サービス理解を深めてもらうようなコミュニケーションを行っていただきます。また、パートナー企業の営業企画や、大型案件の伴走営業などもお任せする想定です。担当社数は流動的ですが、1人あたり5〜8社程度となるイメージです。 ■配属先： ・パートナーセールスチーム ■当ポジションの魅力： パートナー企業の特性に応じて、営業手法を一から構築できる面白さがあります。自由度が高く裁量の大きい環境で営業力を高めたい方にオススメのポジションです。また、スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用される身近なサービスなので、私たち自身がユーザーになることが出来ます。自分たちの仕事の成果や貢献を実感できる点は、スマレジならではです。 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。また、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業を通じた営業活動の重要性も高まっています。パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届ける「パートナーセールス」の強化は、今後の事業成長に不可欠です。 https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。 新規開拓ではなく、既存顧客に対して単なる御用聞きではなく、定期的な訪問やきめ細やかなコミュニケーションを通じて、顧客との長期的な信頼関係を構築すること、顧客のパートナーとして、ITに関するあらゆる相談事の窓口となれるような関係性を目指して頂くことを期待します。 ■業務内容： ・既存顧客（法人企業）に対し、当社サービスの継続契約の維持 ・既存顧客との継続的なパートナーシップ構築 ・担当顧客への定期訪問を通じた課題ヒアリング、導入後のアフターフォロー（課題に対しての最適なITサービスの提案、導入支援は他部門と連携） ・自社開催のイベントや展示会の参加 ※ご経験に応じて徐々にキャッチアップいただきます。 ■顧客イメージ： ・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM ■この仕事のやりがい／魅力： ・お客様のビジネス成長に直接貢献できる ・顧客との長期的な関係構築で、深い信頼を得られる ・幅広いIT知識が身につく ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーション ・新規開拓はなく、既存のクライアントのフォローをしながら新たなビジネスを創出することに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT・SaaS商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ 〜「熱中があふれる社会に」というミッションを掲げ、営業を通じて社会の成長を目指す〜 ■仕事内容： 弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制： チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ ■求める人物像： 「熱中」「協働」というワードを大事にしております。仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。成長に貪欲で、野心を持っている方々からのご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力： ＜幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく＞ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ＜実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能＞ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意／日本最大規模Sier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」認定□■ 10/18(土)9:30〜1Day選考会を開催！原則、翌営業日に結果をお出しします！ ソリューション営業、またはアカウント営業として主に下記のような業務に従事いただきます。 ＜ソリューション営業＞ ・既存/新規顧客向けインフラ提案（仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動） ＜アカウント営業＞既存顧客深耕中心ですが、新規のお客様開拓もあり。 ・工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動 ・製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動 ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／実働7h＞ ■業務概要： 今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入・構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。 営業1部（電通グループ内販）、営業2部（外販）、営業3部（電通総研グループ内販）で人員を募集しています。組織としては各10名程度で構成されております。 ■業務内容詳細： ◇新規顧客の開拓（営業2部）、および既存顧客の案件拡大活動（営業1.2.3部共通） ◇新規ソリューションの企画・営業活動 ◇見積・受注・フォローなどの営業活動 ◇パイプライン管理、サービスメニュー管理 ◇提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等 ■商材： 顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。 ・クラウド（AWS、Azure、GoogleCloud等） ・セキュリティ（CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等） ・Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot） ・OA関連（PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等） ・ネットワーク、サーバー　等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。 担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ新規提案を行っていきます。 ■キャリアについて： 大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。 スペシャリストを目指す道、マネージャーへ進む道と選択いただけます。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS・EC・Webマーケなど／未経験から活躍できる環境〜 ■業務内容：当社は４つの主要事業を展開しています。 下記のいずれかの事業の総合職または一般職からスタートいただき、 担当する業務を通じて、別事業も含めたキャリア形成を想定しております。 ・SaaS事業：簡単に始められる低コストのアンケートツール「Freeasy」を提供し、3,000社以上が使用。 ・メディア／コンテンツ事業：200万人の会員を持つポイントサイト運営や、出版社と共同で特化型サイトを展開。 ・EC事業：「食」に特化し、全国の特産品を自社サイトと大手ショッピングモールで販売し、出版物と連動したサイトも運営しています。 ・Webマーケティング事業：クライアントの成功にコミットしたマーケティングプランの策定と実行を行っています。 ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ■参考情報： ・採用サイト：https://ibridge.co.jp/recruit/ ・企業理念：https://ibridge.co.jp/recruit/philosophy/ ■仕事の進め方： チームや個人の目標はあるものの、目標を達成できなかったといってすぐに給与や評価には直結しません。 半期に1回の上長との面談にて、振り返り・すり合わせを行い、納得感ある状態で業務に取り組めます。 業務に関係のある外部の業界セミナーなどへは業務時間内に参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／新規立ち上げ事業／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み／フルリモートOK〜 ■概要： 自社開発製品であるLTE対応リモートコントローラ（農業、陸上養殖、芝地向け）の「CRSシリーズ」に関する企画/技術営業をご担当いただきます。 【CRSとは】 ユーザーがスマホ一つで農場を制御・監視・管理し、スマート農業を手軽に実現できるソリューションです。 例)遠隔で窓やポンプの開閉を行い、灌水/温度/土壌水分量/日射量を遠隔で操作 2年前の製品リリースから、ニーズは右肩上がり。ユーザーからの追加要望も多く、新規機能追加をしながら進化し続けています。 ■採用背景： CRS製品の販路拡大を目指し、事業企画、営業組織を強化すべく採用を行います。 ■業務詳細 事業企画：ビジネスモデルの仮設、検証、実行のPDCA管理と一部企画。 　　　　　マーケティング（分析、STP、4P） 　　　　　顧客・チャネルメンバー・パートナーのヒアリング、コミュニケーション 技術営業：プロモーション 　　　　　顧客要望のヒアリング・協議（リモート/対面） 　　　　　製品機能への落とし込み 　　　　　展示会企画、実行、体験会講師 ■組織構成：合計12名(うち兼務者5名） 配属予定の企画営業グループは4名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）業務のやりがい ・一次産業における人手不足など、社会貢献性の高いテーマの課題解決に大きく関わることができます。 ・チーム一丸となって業務を進める面白味があります。 （2）将来性 ・顧客ニーズの高まりに応じた組織強化のための増員採用です。将来的には一次産業に留まらず、様々な業界のユーザーにも拡大していくことを想定しています。 （3）働き方 ・残業10H/月 ・自宅でのフルリモート勤務検討可（コミュニケーションのため適宜出社いただくケース有） ・休日出勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」を展開する当社にて、パートナーサクセスマネージャーを募集します。 ■ふるさとチョイスにおけるOEM事業の推進 当社は、「自立した持続可能な地域の共創」を目的に、ふるさと納税事業を主軸に、全国の自治体に多面的な支援を行っています。 今回募集のOEM事業は、当社のふるさと納税事業・納税サイト運営で培った経験・ノウハウを活かし、ふるさと納税サイトなどを運営する他事業者（＝提携先・アライアンスパートナー）の事業支援を行うものです。 【提携先】 ふるさと納税サイト・ECサイト運営事業者 例）au PAY ふるさと納税／セゾンのふるさと納税／JRE MALLふるさと納税　など　　 【本事業の狙い】 提携先企業、自治体、ふるさとチョイス(当社)の三者にメリットをもたらします。 ・顧客(自治体)：より多くの寄付者にお礼の品を知ってもらう機会創出を生み出す ・提携先企業：ゼロからふるさと納税サイトを構築する手間やコストを削減でき、既存の顧客基盤を生かした新規事業を展開できる ・当社：サービスを多角的に展開することで、ふるさと納税市場における自社のプレゼンスをさらに高めることができる ■業務概要 提携先が運営する（もしくは新しく立ち上げる）ふるさと納税事業/ECサイトにおける、サービスグロースのための多角的支援 ・サービス(ECサイト)ローンチ前にグロースプランおよび運用プロセスを提案し、実現に向けてパートナー企業を支援 ・サービス(ECサイト)ローンチ後の実施するグロース最大化および運用最適化について、現場で発生する制約事項を整理・調整し、実現に向けてパートナー企業を支援 ■具体的業務 ・パートナー企業の、グロースおよび運用におけるイシューの特定 ・パートナー企業および当社のKPIに紐づくサブKPIを整理・定義し、継続的にモニタリングする ・パートナー企業および当社のKPI達成まで各種改善サイクルを継続する ■ポジション魅力 ・経営層との距離が近く、経営視点での事業運営や会社運営のノウハウを知ることができます。 ■働き方 ・リモート可、フレックスタイム制で、柔軟性のある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□セールス未経験歓迎／EC系SaaS成長率トップクラス企業／プロダクト解約率驚異の1%以下／導入社数1500社超／キャリアパス充実◎／リモートワーク可能■□ ■業務内容 当社メインプロダクト「ecforce」のセールス担当として、スタートアップ〜エンタープライズまで企業規模問わず幅広い企業に対する新規ecforce導入提案（フィールドセールス）に向けた、 新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 を行っていただきます。 ■キャリアパス インサイドセールスとしての経験を積んだ後は、志向や適性に応じて、以下のような多様なキャリアパス事例がございます。 ・マーケティング ・フィールドセールス ・インサイドセールスのチームリーダー／マネジメント職 実際に、インサイドセールスから他職種へのキャリアチェンジをした社員も在籍しており、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境が整っています。 ■当ポジションの魅力 ◎セールスのプロフェッショナルスキルが身につく これまでの経験を活かしながら、セールスとしてご活躍領いただけるため早期にキャリアアップが可能です。特徴としては経営層やEC部門責任者に対して、新規事業立ち上げや既存カートからのデータ移行に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 ◎キャリアの選択肢の幅が広い 会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので実力次第で入社年次やご年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際の例として入社して半年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目でマネージャーに昇進した者もおります。 ◎部門間や外部パートナーとの連携によりECにおける幅広い知見が身につく 業務の中でマーケティング部門や自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。 ■研修制度 ツールや現場フォローアップ体制を敷いており、セール・業界未経験者に必要なオンボーディングコンテンツやフローが揃っているため弊社では業界未経験の方が多く活躍されています。 ・導入ツール：_KNOWLEDGE WORK ・フォローアップ制度：1on1、ロープレ、業務キャッチアップ面談、商談同席　等 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションではブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ＜お任せしたいこと＞ ・臨床試験システムの営業 ・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容（資料作成等）の検討・実施 ・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント ＜具体的な業務例＞ ・新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動（想定顧客：製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア） ・リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応 ・営業活動で得られた顧客のニーズを踏まえた、社内の臨床開発部門やデータマネジメント部門、システム開発部門と連携と提案内容のブラッシュアップ ・顧客アカウント管理 ・RFP（Request For Proposal）や入札案件等への対応や契約交渉 ・各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施 ＜将来的に担っていただきたいこ＞ ・臨床試験システムの事業戦略の検討・構築 ・営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定 ■担当製品について： 医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォーム「サスメドシステム」となります。ブロックチェーン技術を用いたモニタリングシステムとなります。詳細は下記URLをご覧ください。 URL：https://susmed.co.jp/system/ ■会社の雰囲気： 雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■会社・プロダクト紹介： 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任サポートチームが導入を徹底サポート。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 ■業務概要： カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 ■業務詳細： 1. チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。 ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 ・戦略的なアクションプランを策定・実行 2. メンバーの育成と成長支援 メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。 ・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施 ・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営 3. 顧客対応の品質向上と課題解決 顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。 ・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス ・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 4. オペレーションの効率化と改善 業務プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性を最大化します。 ・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定 ・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進 5. 他部署との連携 会社全体の成長に貢献するため、各部署と密に連携します。 ・プロダクトチーム：顧客要望・フィードバックを整理し、機能改善の優先順位を決定 ・セールスチーム：顧客情報を共有 ・マーケティングチーム：顧客の成功事例を共同で発信 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■業務内容 カスタマーサクセス職として自社物流DXサービスの『ロジックス』を通じ、単に導入支援及び活用深化を追うことではなく、顧客の業務や経営に行動変容を起こすことをミッションとして伴走します。 また、顧客対応の前線として機能要望や自身の業務知見を社内に還元し、プロダクト開発やPOCに積極的に参画できる社内カルチャーです。 そしてチームに内包されるロールはオンボーディング・アカウントマネジメント(既存顧客対応)、テクニカルサポートと幅広く、これまでの創業初期メンバーが中心の”チーム”から新たな参加者と一丸となって”組織”への再構築に関わることができるフェーズです。 デジタル化が最も遅れていると言われる業界の一つである物流業界において、DXを遂行し、確かな業界変革を実現していく。 その変革を圧倒的な顧客理解とシステムの構築力を武器に”強いカスタマーサクセス”として『ロジックス』事業の中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 〈オンボーディング〉 顧客が『ロジックス』を十分に活用できるよう現業務のヒアリングからAsis-Tobeの設計及び環境構築、導入支援を実施。 時には『ロジックス』での活用業務領域の拡張や、グループを含めた複数事業者への展開支援などより深度のある「サクセス」への提案とリードを実施。 〈アカウントマネジメント〉 既存顧客の活用深化及び基幹システムとしての運用安定化を図り、アップセルやクロスセルの機会の創出、更新の合意を得る。 また、その地域を含めた特性を理解し、事例化や勉強会など戦略を立て、新たな商圏を拡大。 〈テクニカルサポート〉 VoCの集積地として日々の問い合わせ対応やNPSの実施、開発チームへのフィードバック、顧客へのリリースノートの送付などのプロダクトデリバリー全般また、カスタマーサクセス全体のOJTを含めた教育体制の構築、顧客へのプロダクト提供品質の平準化と向上及び保守性を含めた施策を実施。 ■ポジションの魅力 物流業界はデジタル化が最も遅れているとされる業界のひとつであり、2030年ごろにはコスト増や人手不足といった観点から、現在の物流能力がキープできないと言われています。この領域におけるDXの推進は、日本が迎えている大きな社会課題の解決に携わることになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育機関向けICT営業でDX推進／北関東エリアで地域の未来を支える〜 ●栃木・茨城・群馬の教育機関へICTソリューションを提案・導入 ●PC・サーバー製品など多数メーカーと連携／最新ICTインフラ提供 ●フルフレックス／年休125日・平均勤続17.6年の安定環境 ■業務概要 主に教育機関（教育委員会_幼・保・小中、高校、特別支援、大学）へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種（営業）です。 ■業務詳細 北関東エリア（栃木、茨城、群馬）の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をしていきます。 主に扱う製品は、自社製品のみならず、国内・国外PCメーカーのサーバー、パソコン（WindowsPC、Chromebook、iPad等）　、セキュリティ製品・ソリューションを取り扱っており、、多数メーカー・ソリューションベンダーと協力しつつ最新のICTソリューションの提案を行って頂きます。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 北関東支店（宇都宮事務所）については、事業拡大にともない市内中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気あふれる職場を目指しています。 ■働き方 ・フレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

【評価年4回／転勤なし／セキュリティ業界でのキャリアが叶う】 ■概要 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからセキュリティ業界の需要が増えています。 当社は、セキュリティ監視やコンサルティングサービスを一気通貫で提供している「セキュリティに特化」した弊社において、最重要とも言えるお客様のフロントに立つ営業ポジションです。自社製品やサービスにとどまらず提案を行い、将来的にはコンサルタントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 数百の顧客実績があり、業界業種・規模も問わず依頼をいただいています。特に新規のお客様に対して、OJTを通してニーズ把握から提案までの一連のプロセスを担当していただきます。 ・先輩社員と新規お客様営業に同行し、関係性構築方法やヒアリング方法を学ぶ ・徐々に自らがメイン担当としてお客様とのフロントに立ちニーズのヒアリングや提案を実施 【以下具体的業務例】 ・ウェビナーを通じたリード獲得から受注：マーケティング部門と連携しながら企画・実行、お客様との関係構築 ・コンサルタント・アナリストと連携したお客様の潜在ニーズのヒアリングと提案 ・その他必要に応じた関係各所との連携と調整、お客様への提案資料等の作成 ※出社・出張あり。反響営業中心のため、飛び込み訪問営業やテレアポ等はありません。 【代表商材】 SOC/CSIRTやインシデント対応などのセキュリティサービスや各種製品(自社開発・他社製品問わずに提案可能) 【教育・OJT】 育成前提のため、先輩社員によるOJTを基本としながら個々人に応じたフォローをします。またUdemy等必要な研修も提供しています。 お客様特徴や弊社独自の営業ノウハウ等ももちろん提供しますが、型にはまったやり方や既存のやり方にとらわれず、自ら考えお客様との関係性を構築出来る人材に将来的に成長できるように、個性を大切にフォローします。 ※反響営業メインのため飛び込みや電話営業（いわゆるテレアポ）は無いので安心してください。 ■魅力 ・需要の増え続ける「サイバーセキュリティ」の知識を0から習得出来る ・単なるモノ売りではない真の営業力、お客様のニーズヒアリング能力を身に着けられる ・お客様の提案能力やコンサル能力まで身に着けて行くことが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 パートナーと協力しながら、プラットフォームとしての価値（ユーザー数やそのアクティブ度）拡大をミッションとして、貢献いただきます。 パートナーとなる企業は主に広告代理店、マーケティング支援会社、WEB制作会社、ツール支援会社、決済代行会社やサプライチェーン周辺会社などが当たります。 ■具体的な業務： ◎新規パートナー開拓 ・パートナー契約締結 ◎パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ ◎エンド企業との商談同席 全体の業務フローの構築・改善推進 ※顧客によっては、必要に応じて出張が発生することがあります。 ■向き合う課題 ◇代理店とのリレーション構築、キーマンと社内の販売体制の把握 ◇代理店が抱える課題を仮説立て、解決策をご提案 ◇現場で営業担当の方に販売いただくための現場フォロー ◇その他、日々の問い合わせ対応や新規代理店開拓など ▼業務で使用するツール Salesforce・Sansan・Slack・Chatwork・Gmail ■当ポジションの魅力 ◇大手広告代理店はじめサプライチェーンとの新規アライアンスの取り組みなど、大規模な新規プロジェクト及び新規事業へ携わることができます ◇EC周辺の知識理解度の向上、パートナー企業との人脈構築ができます ◇組織内連携、営業連携などの調整力が身につく環境です ◇将来的には販路拡大のためのプロジェクト企画及び推進までステップアップしていただくことも可能です ■組織構成 人数：9名 年齢層：20代〜30代 【役割】 新規パートナー開拓 、パートナー契約締結・パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計361万人以上が受験／創業40年の検定試験の開発・運営会社〜 資格検定事業を展開する当社で法人向け企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 ・法人顧客への営業活動と関係構築 ・集客イベントの企画立案 ・製品やサービスのプレゼンテーションと提案 ・顧客ニーズの分析とソリューションの提供 ・顧客サポートとアフターサービスの提供 ・市場調査と競合分析等マーケティング業務 ・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴： 検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。 営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。 当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。 また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。 検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2〜3日/回の出張が年4〜5回ほど。全国各地への出張となります [商材]　自社開発の各種検定試験 ■当社が目指すもの： 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。 ■グループの魅力： 新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。常に成長しチャレンジして地域活性化のために「教育」通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【未経験も歓迎／恵比寿ガーデンプレイスに新オフィス！／IPO直前／自社事業開発やグループ会社の役員等へのキャリアパス／アビームやアクセンチュア、ベイカレの元役員等在籍／将来的には経営者としてのキャリア有】 ◎3年以内に上場予定！上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担う ◎フリーランスとの対峙だけではなく、プロダクトを良くするためにチームで話し合い、協力しながらワンチーム働くことができる環境です ■業務内容： 『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンとして、DX/AIを中心としたコンサルサービス×フリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営する当社にて、当社事業（本ポジション領域）の戦略設計と実行、フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチング、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集などをお任せします。 ■業務詳細： ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォームに関するコーディネーターをお任せします。 （1）コーディネート業務の戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 （2）顧客およびフリーランス支援 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 （3）プロダクトの持続的な成長に向けた企画/実行 ・UI/UXから新規サービスラインナップの企画まで、プロダクトを成長させるためのあらゆる施策の企画/実行を担当いただきます。 ■魅力： ・年収2,000万以上のハイスキルフリーランスとの折衝経験を通じて、多様な仕事のスタイルや領域の知見など、ビジネスをする上で本質的なスキル/思考を学ぶことができます。 ・キャリアとして、マーケティング部門と連携をし、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デジタル×ウエディング」で業界を変革／サイバーエージェントグループ／20〜30代活躍中／安心して挑戦できる環境で長期就業が叶う／スキルアップ・福利厚生充実／転勤なし〜 ■募集要項： 自社サービスの結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark」を活用した、アカウントプランナー職をお任せします。クライアントの自社集客の成果を最大化し事業成長に導くお仕事です。また、組織の人数が増加する組織の中で、近い将来マネージャーとしてチームづくりにも携わっていただきたいと考えています。 ウエディング業界は集客方法の過渡期にあり、新しい当たり前をつくるやりがいを感じられるポジションです。 ■仕事内容： ・クライアント（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ （レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など） ※30会場前後を担当予定 ■組織構成： 営業を中心とした約50名の社員が所属しており、10名程度のチームごとに業務を分担して行っております。20代〜30代のメンバーが多く、若手が活躍できる環境です。 勤務スタイルは、在宅勤務と出社（週1日以上）のハイブリッドです。 ■入社後の流れ： まずは営業メンバーとして新規顧客への提案や既存顧客の分析やフォローなどをお任せいたします。半年から２年程度でリーダーやマネージャーへステップアップしていただくことを期待しております。 ■特徴： ・クライアントごとに深く関わり併走：広く浅くではなく、コンサルティング的な入り方や総合的なプロモーション提案が可能 ・「創る・作る・売る」：セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることが可能。「めにゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みもあります ■中途入社メンバーの声： ・作り手とコミュニケーション取りながら商品づくりができる。クライアントの声を開発サイドにも届けられる ・クライアント企業の経営者や支配人などとの議論や意見交換などができ、視座の向上ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手セイコーグループの中核企業／年休133日／平均勤続年数18年／計22事業展開中で経営基盤安定／福利厚生も充実〜 金融機関向け法人営業(提案営業)の募集です。 ■募集背景： 金融機関向けソリューションの引き合いが多く、増員したいため。 ■想定業務内容： 金融機関向け法人営業(提案営業) ■製品について： ・金融機関向け 個人向け融資（住宅ローン・カードローン・無担保ローンなど）と法人向け融資（当座貸越・証書貸付・信用保証協会連携）をWEB経由で申込し、電子契約が行える融資クラウドプラットフォーム（クラウド型サービス）です。 融資クラウドプラットフォームの他サービスとして ・生成AIを利用した融資相談 ・ＡＩ審査スコアリング ・債権管理 ・電子交付／申請 などがあります。 ■組織構成： 営業7名（営業事務含む）、AI技術:4名、サービス企画：２名を一体とした統括部です。 ■業務の特徴・ポジションの魅力： マネージャー含めて全員が現場のプレイヤーとして働く組織です。 プレイヤーとしても高いパフォーマンスを発揮いただける方に、マネージャーとしての立場と役割をお任せし、チームマネジメントを通じてさらなる成長の機会もございます。 ■他社との差別化できるポイント（SSOLだからこそできること） 売上拡大のための施策と実行、新サービス企画・提案など、上長からの指示だけではなく、自身で考え行動することを推奨し、なんでもチャレンジできる環境です。 ■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて） 年齢に関係なく、キャリアアップできる環境があります。 ■働きやすさ ・年休133日、離職率2.6% ・全社平均残業は約11時間 ・平均勤続18年 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業／海外の最新クラウド製品を扱える〜 ●課題解決型の営業として経営者クラスへ提案可・データ活用・クラウドに携わる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて、新たな価値を創造することに重点を置いており、従来の営業と比較してより戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。 当課では首都圏エリアを中心に、顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。 ■仕事内容 入社直後はOJT中心に業務を覚えていただき、アカウントセールスとして業務を担当していただきます。 顧客との関係構築や提案活動、社内関係者(マーケティング、エンジニア)との協働など、これまでのご経験を活かしていただけるフィールドは多岐に渡ります。 ＜主なセールスプロセス例＞ ・数値計画とアカウントプランの作成 ・決裁者やキーマンとの人脈形成 ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動 ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供 ・顧客決裁者への価値訴求 ■ソリューション例 〇コンサルサービス ・ITアーキテクチャ構想支援、データ戦略構想支援 〇ハイブリッドクラウドソリューション ・DaaS（Azure Virtual Desktop,Windows365） ・IaaS、Nutanix（HCI） 〇データ活用基盤 ・Databrics、Azure DataLake,Synapse,Data Factory ■ポジションの魅力 ・顧客の検討ステージに合わせたセールスプロセス（課題合意、価値合意、選定理由合意など）を定義し、局面に応じたセールスコンテンツ（事例、提案書、競合比較など）を数クリックで顧客に提示できるシステムを導入、成果に繋げています。 ・仮説提案営業に必要なセールスツールを用意しており、レクチャーやロールプレイを通じたトレーニングを受けられます。 ・クラウドエンジニアやデータエンジニアと距離が近く、常にクラウドに関する最新情報に触れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用 ★リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するビジネスコアメンバー 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・事業戦略に基づいた営業活動の実施（商談リードの獲得からクロージング） ・目標達成に向けた営業活動の分析およびアクションプランの提案と実行 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・社内外のステークホルダーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールスチームのマネージャーとして、 ・セールスチームのメンバーのマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページ：https://www.meet-meet.com/ 紹介動画：https://youtu.be/SPCeiA80YMM 〜その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています〜 ■やりがい： ・入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ・当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人や自治体に向けた健康課題に対するソリューション提供を行い、日本の医療課題への根本解決の未来へと貢献する〜 ※入社後、『ヘルスケアテクノロジーズ（株）』に在籍出向となります。 ■事業内容：ヘルスケア事業 ※労働条件については、出向者に適用 【部門概要】 法人統括内の新規事業開発を推進する部隊がヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。 アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。 今後、法人向け、自治体向け、健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPOや健康データ管理サービス「Well-Gate」をはじめとした、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が展開する自社開発プロダクトのリューション営業を行います。ソフトバンクの取引先に対して法人営業と連携しながら顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行い、ヘルスケア・医療領域に特化した大手法人や自治体への提案活動を通じて、健康保険制度利用に頼らない「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 また、顧客ニーズに答えるための新サービス検討も定期的に行うため、新サービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（CSと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案 ・案件実施のための実行計画書作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキーム構築 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業界または職種未経験者歓迎！／クラウド×モバイル×AIで未来を創る新サービス／パートナー戦略を担うプロダクトセールス】 ●最先端テクノロジー（クラウド・モバイル・AI・生成AI）に携わることが可能 ●金融業界を中心にトップクラスの導入件数を誇るプロダクトを保有 ●これまでの営業経験を活かしてITセールスにチャレンジ可能 ●これまでのエンジニア経験を活かしてITセールスにチャレンジ可能 当社が展開するプロダクトは、金融・製造業を中心としたクラウド・モバイル・AIを組み合わせた業界特化型DX支援ソリューションです。既存サービスは、スマートフォンセキュリティ対策に主眼を置き、業務端末の安全な利用環境を提供することで、情報漏洩リスクの低減と業務効率の向上を実現しています。現在、生成AIを活用した新たなサービスのリリースを控え、WEBチャネルや通信キャリアとの提携を通じた引き合いが急増しています。この大きな転換期を、共にリードする「専任プロダクトセールス」を募集します。 ■業務内容： 営業企画グループに所属し、KAITOシリーズ（クラウド・モバイル・AI）を軸に、顧客の課題解決と新しい価値創出を担う営業ポジションです。 <具体的な業務> ・金融機関・製造業の顧客向けの提案営業 ・WEBチャネル経由での商談対応 ・通信キャリアなどのパートナー企業との協業・販路拡大 ・顧客ヒアリングから課題抽出、提案、クロージングまでの一貫して対応 ・技術部門との連携による最適なソリューション設計 ・新規AIサービスの市場開拓と戦略策定・実行 ■プロダクト(KAITOシリーズ)魅力： ・金融機関をはじめとするトップクラスの業界導入実績 ・他社SaaSと比較して解約率は低く、10年継続企業も多数有り ・他に類をみない機能を持ち、他社比較無く導入されるケースも多い ■魅力： <環境> 営業部門と開発部門が密に連携し、お客様の課題に対して最適なソリューションを提案できる体制を整えています。単なる製品紹介にとどまらず、技術的な観点からの提案やカスタマイズの可能性についても、開発チームと協力しながら柔軟に対応できます。 <得られる経験> ・0→1でサービスを立ち上げる事業開発の経験 ・技術部門との連携による、ソリューション設計力 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応などを担当／福利厚生充実〜 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 ・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応 ・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育 ・パートナへの販促施策の企画立案と実行 ・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援 ・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTグループの基盤を活かした自社開発の法人向けサービス／大手企業導入多数 ●服装自由◎／所定労働7.5hと働きやすい環境 ■募集背景 9年連続市場シェアトップのNTTグループSMS送信サービス「空電プッシュ」のを牽引することに加え、進化したコミュニケーション・APIサービスNTT CPaaSのパートナービジネス担当（リーダー候補/スペシャリスト）を募集します。入社後はパートナービジネスの発展のため、新規パートナー企業拡大に向けた戦略やNTTグループ、大手SIer既存重点パートナーの具体的活動の策定などのマネジメントする役割から、パートナー候補企業との交渉など幅広い役割を担って頂きます。 ■業務詳細 年間売上50億以上を誇る9年連続市場シェアトップのNTTグループSMS送信サービス「空電プッシュ」、その売上の半分以上を占め、加えて新サービスNTT CPaaSのパートナービジネスにおけるリーダー、スペシャリストの方を求めております。競争激化する市場の中、如何にパートナー企業を増やすかと持続的にパートナーから案件を創出し安定した収益を確保できるかがキーポイントとなっています。特にSaaSサービスのようなプラットフォームサービスとの連携拡大を目指しており、その活動に先導して頂ける方を募集しています。 ・パートナーがNTTグループSMS送信サービスとNTT CPaaSが売れる仕組みを運営 ・プラットフォーマー並びに既存パートナーを中心とした戦略策定・アライアンス企画／推進 ・競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・各種資料作成、事務作業の推進 ・社内関連部門との連携 ■魅力 事業基盤の柱となるNTTグループSMS送信サービス「空電プッシュ」と新サービスNTT CPaaSの拡大に向けたアライアンスに携われること、そして年間売上数十億円以上の事業規模となるパートナービジネスへの参画が可能です。日本シェアトップのSMS送信サービスと進化した新サービスNTT CPaaSの事業成長に中心と期待されているパートナービジネスにおいてダイナミックな事業展開を行う事により、自らがビジネスを動かしている実感を持ちながら業務に従事することができます。 変更の範囲：会社の定める業務