【宇都宮・水戸】教育機関向けIT系ソリューション営業/年休125日/フルフレックス/福利厚生◎富士電機ITソリューション株式会社

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仕事内容

〜教育機関向けICT営業でDX推進/北関東エリアで地域の未来を支える〜 ●栃木・茨城・群馬の教育機関へICTソリューションを提案・導入 ●PC・サーバー製品など多数メーカーと連携/最新ICTインフラ提供 ●フルフレックス/年休125日・平均勤続17.6年の安定環境 ■業務概要 主に教育機関(教育委員会_幼・保・小中、高校、特別支援、大学)へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種(営業)です。 ■業務詳細 北関東エリア(栃木、茨城、群馬)の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をしていきます。 主に扱う製品は、自社製品のみならず、国内・国外PCメーカーのサーバー、パソコン(WindowsPC、Chromebook、iPad等) 、セキュリティ製品・ソリューションを取り扱っており、、多数メーカー・ソリューションベンダーと協力しつつ最新のICTソリューションの提案を行って頂きます。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 北関東支店(宇都宮事務所)については、事業拡大にともない市内中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気あふれる職場を目指しています。 ■働き方 ・フレックス/平均勤続年数17.6年/年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の指定する業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 北関東支店 住所:栃木県宇都宮市中今泉3-1-13 勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城営業所 住所:茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 539万円〜757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円〜421,100円 <月給> 284,000円〜421,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収539万円〜591万円の給与内訳となります。 ※年収757万円の場合固定残業代が発生いたします。 月給:421,100円 基本給:363,000円 基幹職手当(固定残業月20時間):58,100円※超過分別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月)    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有) 住宅手当:賃貸住宅手当(家計主維持者、40歳迄等条件有) 寮社宅:独身寮(35歳迄)/転勤者社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(更新の上限:65歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 <その他補足> ■保養所 ■定期健康診断 ■成人病検診 ■婦人科検診 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 ■社内公募制度 他

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件 ・法人(BtoB)営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・Word、Excelの基本操作(ビジネス文書・表計算) ■歓迎条件 ・ITパスポートやMOSなど、IT関連の資格をお持ちの方 ・教育業界に興味がある方 ・ステークホルダを動かす交渉・折衝力 ※管理職候補の場合 ・5名以上チームマネジメント経験者(3年以上) ・チームを動かすリーダーシップ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

富士電機ITソリューション株式会社

所在地

東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル

事業内容

【当社について】 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。

従業員数

838名

資本金

1,000百万円

売上高

61,123百万円

平均年齢

42歳

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総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休◆服装髪色ネイル自由

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株式会社NNCグループ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ※ジョブローテーションあり ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇ゆくゆくはリモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【宇都宮・水戸】教育機関向けIT系ソリューション営業/年休125日/フルフレックス/福利厚生◎

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