◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容： ・ツールの具体的な利用方法の支援 ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入いただいている飲食店に対する、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記業務を担当いただきます。 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入をお任せする、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティング営業をお任せします。 ・「papano AI」の導入提案 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入いただいている飲食店に対する、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記業務を担当いただきます。 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開／語学力を活かしてグローバルに活躍◎〜 ■業務内容： 当社にて、海外セールスをお任せいたします。 ◇アーキLinkのセールス活動 ◇海外拠点の立ち上げ ■具体的には： ◇海外拠点のセールス機能／営業組織の立ち上げ ◇海外建材業の顧客開拓（大手建材メーカーなど） ◇新規顧客開拓（メーカー、販工店など） ◇経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◇既存顧客のフォローとリレーション構築 ◇マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ◇開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト： 〜案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」〜 ◇工務店・外構業者向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ■入社後の流れ： 半年間は国内で研修・営業活動に専念していただき、半年後から海外営業を行なっていただく予定です。 ■当社について： 株式会社Archi Villageは、2022年2月に設立されました。当社は建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」をリリースし、リリースからわずか半年で1億円以上の契約を獲得しました。YKK AP、三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなどの日本を代表する建材メーカーが参画しており、事業は急速に拡大しています。 さらに、2023年には案件情報や顧客情報を一元管理するSaaS「アーキLink」をリリースしました。今後はサービスをさらに拡大し、すべての建材商品を調達できるAmazonのようなECサイトを構築することを目指しています。これにより、商品設定、見積、発注、支払いなどの業務を一貫して行えるサービスを提供していく予定です。 ※「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■募集背景： アライアンス部門の責任者として、パートナー戦略を考え、新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。 また、本ポジションの業務では、当社とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生み、両社の事業を推進させる戦略を考え実行する事業開発業務もお任せいたします。 ■期待される目標・ミッション： ・売上に直結するアライアンス構築 ■業務内容： ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行　等 ■ポジション魅力： ・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること ・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であること ・社外の様々な企業／職種の方と関わる業務であること ・社内の全職種のメンバーと関わる業務であること ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 変更の範囲：会社の定める業務

【全国100,563教室掲載、日本最大級の塾検索サイト「塾選」を運営／働きやすい環境◎】 ◇塾情報メディアでもトップクラスの認知度を誇る「塾選」を運営 ◇今後の事業拡大・新規事業開発も目下進めているベンチャー企業です！ ◇フルリモート×フレックスと働きやすい環境です！ ■業務概要： 学習塾比較メディア「塾選」の掲載案内や企画提案、集客支援に携わっていただくポジションです。 お客様が抱える課題や業績拡大のために、WEBサイトを活用した効果的な集客企画の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新規クライアント／7割 新規クライアントのアポイントを獲得し、塾選の提案をしていただきます。 ・リストを基に架電をしますので、ゼロからの開拓ではありません。 ・基本的に他サービスを利用しており、比較メディアを知らないクライアントはほぼいません。 ・電話やメールでアポイントを取った後は、30分程度オンライン打ち合わせを実施しています。 ・オンライン打ち合わせからの成約率は、50%以上で難易度としてはそこまで高くないです。 ◇既存クライアント／3割 新規クライアント業務レクチャー後に、既存クライアントを数社担当していただき、以下を実施いただきます。 ・お客様の現状課題や目標をヒアリング ・企画提案（既存クライアントへは集客アップや業務拡大に向けたアドバイス・記事のアイディア出しなど） ・効果検証（数値を用いながら、改善提案） ・単価交渉 ■組織構成 マネージャー　30代後半男性 営業担当　20代男性 営業担当　20代男性 営業推進/企画担当　20代女性 営業アシスタント　30代前半女性 営業アシスタント　20代後半女性 営業アシスタント　派遣社員女性 営業アシスタント　業務委託女性 ■当社サービスについて： ＜『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン＞ 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。

〜週2リモート可／2022年9月東証グロース市場上場／Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞／「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出／土日祝休み／福利厚生◎〜 ■業務内容： 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」のインサイドセールス（ヒアリング〜商談創出）・フィールドセールス（商談〜クロージング）までをワンストップで対応できるセールスポジションです。 それだけでなく、ウェブサイト制作やアクセス解析など幅広いソリューション提案が可能です。 ■具体的には： ◇基本的にインバウンドで獲得したリードに対して、ソリューション営業を行います。 ◇SiTest の販促はもちろん、お客様の課題に応じてアクセス解析やサイト改善・リニューアル提案まで幅広い提案が可能です。 ◇お客様の課題状況に合わせて、アクセス解析やサイト制作・リニューアル提案も行います。 ◇SiTest を活用したヒートマップ解析・A/Bテストを行い、サイト改善提案や、新規サイト制作やサイトリニューアル提案までデジタルマーケティング全般の幅広いソリューション提案が可能です。 ■当ポジションのやりがい： ◎多種多様な業界・業種のお客様に向けて、提案・顧客折衝・サポート対応までを一貫して行うため、様々なスキルが身につきます。 ◎適性によってはセールスからカスタマーサクセス、Webコンサルタントなど幅広いキャリアパスが可能です。 ◎無形商材になるため、自分自身のスキルを身につけ市場価値を高めることができます。 ■社内の雰囲気： 平均年齢が31.3歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。 ▼SaaSチームの採用情報をNotionにまとめております。ぜひご覧ください！ https://saasteam.notion.site/DX-SaaS-763c22fa97e84050a329337869a27ffd 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／マーケティングに関する教育研修あり／時価総額5兆円超のM3グループ会社】 クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担う。 ■具体的な業務： （1）クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 ・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 （2）ソリューション企画開発 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画〜提案〜実施。 ・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。 （3）クライアントとのパートナーシップ強化 ・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 ・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 ■主要な活動指標： ・提案、受注、売上の3指標 ・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献 ■入社後の育成について： ・OJTを中心に実施します。 ・様々なマーケティング事例に基づいた教育研修をご用意。 ・先輩メンバーのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、　知識と経験を積みます。 ・自ら経験した事例、プロジェクトの社内共有会を通してナレッジを体系的に理解いただきます。 ・先輩メンバーからのメンタリング ・平均して6〜12か月後に、担当クライアントをアサインされます ※個人差あり ■配属チームについて： ・アカウントチーム：13名（男：女＝5：8） ■当ポジションの魅力： ・患者や医療環境について理解し、課題解決につながるソリューションを提供することによって、医療を通した社会貢献を感じられる ・マーケティングやプロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握や企画段階から、実行支援まで一貫して行なえる ・エムスリーをはじめ、LINE、楽天等、他メディア・プラットフォーマーとのコラボレーション機会がしばしばある ・大手製薬企業のマーケティング部門と密接に協働し、戦略的なマーケティング支援に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要： ・東京を拠点にしたコンサルティング営業活動 受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて道内エリア(一部本州の可能性有)に出張がございます。 ・商材：測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション ・顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・新規商談創出〜クロージング(直販：電話、メール/代理店：顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。 実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。 ■このポジションの魅力 （1）営業スキルが磨ける エリアをお任せし、戦略〜成果出しまで一貫して担当して頂きます。 直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。 （2）実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い 実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。 一般企業であれば5-6年かかるような権限も、弊社では早ければ半年〜1年のスパンで段階的にお任せしていきます。 実績：営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど （3）新産業におけるマーケット創造の経験が積める ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。 営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。

〜累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／基本出社ベースの働き方〜 「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 代表取締役や執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします。 ■業務内容： 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れたら、以下のようなクライアントとの折衝業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 等 ■働き方： ＜1日の流れ＞ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ＜その他補足＞ ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則出社での勤務となります。 ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

【クライアントは俳優・アーティスト・スポーツチーム等の事務所／ボトムアップ型で自由に意見/グロース上場】 ■主要サービス ・Fanicon(ファニコン) アイコン(有名人)とコアファンが一緒に盛り上げていく会員制アプリです(現在2,500超のコミュニティ数)。 従来のファンクラブとは異なり、アイコンとファンが安心安全な場で”直接”交流することができ、2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーのアイコンにご活用頂いております。 ■業務概要 主な業務は、コミュニティ内の売上やファンの登録者数を最大化・利用促進を掲げて、担当アイコンや所属事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティを運営していくための立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 ■業務詳細 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当が抱えている課題や叶えたいコミュニティの在り方をヒアリング。 ・社内データやマーケット動向を元に、Fanicon通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 ■ポジションの魅力、やりがい （1）代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。 （2）広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。 （3）トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。 （4）新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ〜企画〜運営まで、幅広く業務に携われます。 （5）クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます。

□■業界トップクラスシェアの主軸事業×新規事業の拡大をお任せします／業界or職種未経験歓迎（7割未経験）／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／残業月平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ※こんな方におすすめ ・建設現場の「不」を解決する側に回したい ・バーティカル領域でメガマーケットの社会課題に向き合いたい ・既存基盤を軸として、役割を限定せず事業開発に関わりたい ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 ■担当プロダクト 昨年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。 ■業務内容 ビルダーズポイントは、25年４月時点で20社弱、40現場ほどで運用頂けており、正に伸び盛りのサービスで、今後の事業成長を見据えメンバーの拡充が必要な状況です。 候補者の方には、アカウント担当と連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながらビジネスをリードして頂く事を期待しています。 ・顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 ・既存顧客における運用拡大提案の立案及び実行 ・新規顧客における提案及び獲得サポート ・獲得顧客におけるトライアルフェーズでの導入支援、運用サポート ・業務プロセスの構築・改善、仕組み化、効率化等の推 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコンの導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、食べログオーダーの魅力を伝えていただきます。アポイントの取得〜提案〜申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー（カスタマーサクセススタッフ）が実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 ■具体的には： ◎アポ取得〜提案〜申込対応まで一連の業務をお任せします。 食べログオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。 ◎顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ◎事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 ◎予実管理 チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 ■入社後の流れ： 研修期（〜3週目）→見習い期間（〜6週目）→独り立ち（6週目〜） ■仕事の面白み： ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・効果的、効率的な営業経験を体得できます。 ■想定されるキャリアパス： 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年創業のスタートアップ／Salesforce、キーエンス出身多数／顧客の営業組織力向上のためのコンサルティング／起業志向の方や市場価値を高めたい方歓迎！】 ■業務概要： クライアントの売上を最大化する営業支援のプロ集団である当社にて、営業代行から戦略立案までをご担当いただきます。 最初はIT業界を中心としてインサイドセールスを遂行いただき、そこから見えてくる顧客の営業戦略に対してコンサルティングも行います。顧客の営業生産性向上に貢献出来、自身としても商材にとらわれない営業力が身につきます。 ■業務詳細： ・営業業務、コンサルティング業務（6〜7割） -インサイドセールス業務を中心に、新規顧客開拓やリードナーチャリング -クライアントの営業戦略の策定支援 -営業施策の設計と実行フォロー -営業組織の効率化や成果向上を目指した提案型コンサルティング ・マネジメント業務（3〜4割） -チームの営業目標達成に向けた戦略立案と進捗管理 -メンバーの育成、モチベーション向上、目標設定支援 -チーム内の課題解決と改善施策の実行 -組織全体の営業効率向上のためのナレッジ共有や仕組み作り ■特徴： ミッションはクライアントの営業組織を強化することです。一般的な営業代行では「数をこなす」ことが目的となり、本質的な案件獲得ができない、自社組織が育たないという課題があります。当社では実際にアプローチをした際に策定した戦略やデータを提供し、クライアントの営業戦略まで入り込みます。コンサル経験豊富な社員が集まっているからこその強みが特徴です。 ■魅力： ・代表直下で業務に携わるため、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れることができます。将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供します。 ・メンバーの育成やチーム目標達成に向けた戦略立案に携わることで、「組織を動かす力」を養えます。 ・成果を出せば年齢や入社歴に関係なく即ポジションアップ！ 入社半年でマネジメントを任された社員も多数。 ・新規事業やマーケティング、人事など様々な業務に挑戦可能です。 ■組織構成： 20〜30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢28歳） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社開発サービスで5年で30万社導入／急成長中ベンチャー】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で30万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報ストックツール”「Stock」を開発運営しております。「Stock」は”誰でも簡単に使える”をモットーに、導入広告費ゼロにも関わらず、5年間で30万社に導入されるなど非常に人気を博しているプロダクトです。 それに伴い事業も急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、此度はセールス部門の増員募集を行います。 ■業務内容： セールス部門におけるオープンポジション求人となります。 ご本人の適正を鑑み、以下業務のいずれかにアサインさせて頂きます。 ◇コンサルティングセールス（フィールドセールス） ◇カスタマーサクセス ◇インサイドセールス ■組織構成 セールス部門5名 ■サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で30万社に導入されております。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界のトップ企業と連携し、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届ける中核事業「キッズウィークエンド」の営業組織を一緒に作り上げる幹部候補募集！】 ★営業戦略、商品戦略、組織作りに挑戦したい方に最適なポジションです。 ★上場企業のマーケティング部門やCSR推進担当部門を対象とした提案営業を行います。 ◆サービス概要 日本最大級の探究型オンライン教育サービスを展開。 企業とコラボし、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届けています。 ＜一例＞ 大手証券会社とコラボした「資産形成づくりスクール」 https://www.kidsweekend.jp/portal/lp/finance ◆職務内容 提案企業の選定、リードの獲得、企業に対する企画提案営業、提案書の作成、クロージングを担当します。営業先は業界トップ企業のマーケティング部門などです。 ◆具体業務 ・リード獲得：メールアプローチ、クライアントからの紹介などによるリード獲得 ・初回商談：ヒアリングを通じたニーズの把握、課題の把握、用途提案、他社事例の紹介 ・企画立案：価格、企画内容、スケジュールについての提案（事前にチームで方針を決定） ・クロージング：ゴールのイメージをすり合わせ、内容やスケジュールのイメージを把握した形でクロージング ・授業制作：授業制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築 ・効果検証、再提案：授業参加者数や、授業後アンケート、KPIへの効果検証をレポートにまとめ、再提案 ◆業務の流れ ・営業チームの現メンバー2名とともに、実際の案件遂行に携わりながら、業務を覚えていただきます。 その後リーダーとして商談先の獲得から、営業戦略の立案・実行、受注後のリレーション構築までを主導いただきます。 ◆魅力ポイント ◎大企業の経営陣や担当部門の方々に刺さる提案するため、世の中のトレンドへの情報収集や徹底した「顧客視点」など、新たな知識や自ら学ぶ力が求められる仕事です。 ◎業界を絞らず多業界との共創の機会があり、世の中を巻き込みながら教育を変え、未来を変えることができることも醍醐味の一つです。 変更の範囲：無

【サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS企業！事業拡大に伴いカスタマーサクセスポジションの増員募集◎／フレックスタイム制・リモートワーク可】 ★社会課題に向き合うチャレンジングなポジションです。 ★組織急拡大中。特にスペシャリストが多く在籍しています。フレキシブルな働き方が可能で、子育て世代に優しい職場環境です。 ◆職務内容 製造業のいずれかの業界に責任を持つテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のエンタープライズセールスを担当していただきます。サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現するための一連の業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・GTM戦略の策定、遂行 ・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング ・営業計画及びアカウントプランの策定 ■仕事のやりがい ・製造業の業界に責任を持ち、大きな裁量と責任を持って意思決定ができます。 ・売上1000億円以上の大企業向けのエンタープライズセールス経験を積めます。 ・高単価な商材を提案する機会があり、社会的意義のある経営課題の解決に貢献できます。 ・経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ・開発メンバーと連携し、プロダクト開発に携わることができます。 ◆ミッション サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現すること。サプライチェーンをDXし、社会問題を解決するミッションに挑戦したい方を求めています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を通じて、グローバルなサプライチェーンの可視性を高めるソリューションを提供。 ・成長企業： 事業は順調に成長しており、大手企業への導入も進んでいます。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、制約の少ない働き方を提供しています。 ◆企業概要 株式会社Resilireは、2018年に創業され、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を開発・提供しています。テクノロジーを活用し、サプライチェーンの可視性を高めることで、社会問題の解決を目指しています。

〜累積取引金額9兆円以上／累積取引件数21.8億件／アクティブ店舗数4.7万店舗／業界初POSデータを活用したプラットフォームサービスを実現する企業〜 ■業務詳細： 事業推進部にて、クラウドPOS連携アプリストア「スマレジ・アプリマーケット」の事業推進を行います。 当部署は、他企業と協働してのビジネスの推進や、スマレジ・アプリマーケットを通じたプラットフォーム戦略を実現するため、 開発パートナーとのアライアンス等、当社の中長期的なビジネスを推進する部署です。 開発パートナー企業とともに、当社サービスの売上最大化を目指すための100以上のソリューションを組み合わせた営業活動を行います。 並行して事業企画や新規事業にも携わる機会があります。 ■得られる経験： ◎プロジェクトマネジメントスキルの向上 様々な開発パートナー企業様、外部ベンダー様と協働するプロジェクトに携わる機会があり、プロジェクトマネジメントスキルの力を身に着けることができます。 ◎ソリューション提案力 顧客の課題に対して、多様なソリューションを用いて提案する提案力を身に着ける環境があります。 ■募集背景： 2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■スマレジ・アプリマーケットとは： スマレジにアプリを自由にダウンロードし、お好みの機能をスマレジに連携することができるスマレジ専用のアプリストアです。スマレジ・ユーザーはいつでも自由にアプリを購入でき、マイページでアプリの利用を管理することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間／フレックス／働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供〜 ■採用背景： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、置き型社食「オフィスおかん」を中心に、クライアントの働く人と組織の課題を解決しています。 導入拠点数は3,000拠点を超え、今後より多くのお客様にサービスを提供するために、中小規模クライアント向けセールス部門の体制強化を進めており、主力メンバーとしてご活躍をいただける方を募集しております。 ■業務内容 多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、組織・人・労働環境にまつわる課題を解決するためのソリューション提案を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ・業界特性や事業環境を踏まえた課題仮説の構築 ・新規顧客との商談・ヒアリング(1日4-5件実施) 　- 商談設定はインサイドセールスが担当／インバウンド中心 ・課題仮説／ヒアリングに基づいた提案資料、受注までのフォローアップ ・顧客管理やリレーション構築 ■ポジションの特徴 ・健康促進／社内コミュニケーション／従業員満足度などの抽象度の高いお題に対し、ヒアリングを通じた本質的な課題特定を行う必要があります。 ・ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口にしており、導入後に活用いただきやすいサービスです。 ・ミッションドリブンな経営・メンバー採用を行っており、スタートアップらしいコミットメントは求められつつも、顧客志向や社会貢献を全社で追い求めているカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。 ＜新規事業＞ 二次健康診断の企業向け営業（対象：従業員数1000人規模〜） ┗二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。 ┗今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。 ■業務詳細： ・新規法人顧客の開拓 ┗アポイント獲得は協力会社が実施するためヒアリング・提案・クロージングがメイン業務となります ┗新規事業のため営業戦略からご自身で考案し実施いただくことが可能となります ・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案 ┗ヒアリングの中で顧客の課題に合わせて、二次健診のみならずその他のヘルスケアサービスやDMMの別事業のサービスまで複合的な提案も行っていただきます ┗いただいた課題の中でまだサービスとして提供できるものがない場合には新規事業の種として社内に持ち帰り、サービス開発につなげていただく役割もお願いします ■チーム体制： 事業メンバー80名／ドクター70名／診療スタッフ150名 ■ポジションの魅力とキャリアパス： ・DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 本ポジションでは、従業員300人以下の企業様を対象に建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案を担当します。働き方改革関連法により建設業の36協定が変更され、労働時間が厳しく規制される中、労働人口が不足しています。未だDXが遅れ、紙の図面やデジカメでの写真整理が業務効率を圧迫。業界は生産性向上のための改革を進めており、業務効率化の提案が求められています。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 ?本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 ?社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7〜8件 【組織構成】 部長 課長（兼任有） 各営業所所長、副所長（兼任有） メンバー：19名 【教育体制】 ・入社ー3週間（東京にて3週間研修）： 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。 入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ・3週間-7週間：営業現場に配属されます。 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 【このポジションの魅力】 （1）顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。 顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域の課題を解決している実感を得やすい。 （2）市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： イチロウのインサイドセールスは、介護を必要とするご本人やそのご家族にとって、最初に出会う“安心の入り口”として機能するポジションです。 マーケティングチームが集客した新規リード（見込み顧客）に対し、お問い合わせ対応からサービス登録のご案内までを担っていただきます。 介護を検討する方の多くは、突然の状況変化や初めての選択に戸惑っています。だからこそ、私たちが最初に届ける言葉や姿勢が、その後のサービス体験を大きく左右します。 一人ひとりの状況に寄り添い、最適な提案を行うことで、ご家族の不安を少しでも和らげる——そんな“声で支える”仕事です。 ■業務詳細： ・電話/Web経由でのお問い合わせ対応〜登録案内 　└ ご本人・ご家族／ソーシャルワーカー・ケアマネジャー／医療・介護施設等からの問い合わせに対応 ・未利用のお客様に対するフォローアップ（再提案・状況確認など） ・対応履歴やお客様情報の記録・整理、カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ・ご利用者様・介護士からの声をもとにした業務改善提案 ・サービス体験の向上に向けたアイデアの発案・チーム連携 ・顧客傾向の分析・問い合わせ数増加に向けた取り組み（例：サイト改善など） ■使用ツール： ・HubSpot（CRM・問い合わせ管理） ・Notion（社内情報・業務マニュアル） ・Slack（社内チャット） ・Google Workspace（Gmail／カレンダー／スプレッドシート等） ・oVice（バーチャルオフィス／社内コミュニケーション） ■ポジションの魅力： ・お客様から「話してよかった」「安心しました」といった感謝の声を直接いただける機会が多く、自身の関わりが誰かの安心につながった実感を得られる仕事です。 ・お客様との会話の中で得られた気づきをチームやプロダクトに還元でき、サービスの成長に直接関わることができます。 ・単なるインバウンド対応ではなく、“介護の入口”という社会的にも意義あるフェーズを支える経験が得られます。 変更の範囲：無

【約20億円の資金調達実行済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集の背景 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理システムとは異なり食品業界のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており現在、上場企業を中心としてエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェア拡大をしています。 シェア拡大に伴い、人材の採用が急務となっております。 ■期待する役割と業務内容 弊社が考えるフルスタックセールスとは、リード獲得〜初期商談〜クロージング〜受注まで全ての商談プロセスをこなせる人＋「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描ける人」と考えています。 顧客の未来の成長や成功を描くためには、顧客解像度を上げ、顧客の課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく「どうやって改善できるか」のhowまで提供し、業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。 ■ 本ポジションの魅力 ＜スキルアップ＞ ・THE MODEL的な特定領域の分業・役割限定が一切ないため、幅広な視点や実務スキルが身につきます。 ・経営層や部門責任者クラスとのコミュニケーション・商談がメインのため、経営視点・事業視点で物事を見たり考える習慣や、そういったレイヤーとのコミュニケーションスキルが身につきます。 ・「社内・社外・パートナー企業 ✕ 様々なレイヤー」を巻き込んだ、縦横無尽なコミュニケーション・シナリオ策定・組織リードを行っていくため、エンタープライズセールスやエンタープライズAMとしてのスキルも磨くことができます。 ・既存プロダクト・新規プロダクト問わず、顧客の課題やニーズを社内にフィードバックすることで、プロダクト開発や新規事業開発にコミットすることができます。 ■顧客からのフィードバック・やりがい ・店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化など、顧客の中長期的な経営戦略に影響を与える提案ができます。 ・社会課題・産業課題に自社サービスで貢献できる手触り感、実際に自社サービスを通した顧客事業の変革を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【約20億円の資金調達実行済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集の背景 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理システムとは異なり食品業界のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており現在、上場企業を中心としてエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェア拡大をしています。 複数のステークスホルダーとのコミュニケーションが必要なミッドマーケット〜エンタープライズ向け且つ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、PM力や提案力のスキルが必要です。 シェア拡大に伴い、そのようなスキルを持った人材の採用が急務となっております。 ■業務内容： ご経験とご志向に合わせて、主に以下の役割をお願いします。 ・リード獲得 ・フィールドセールス ・アカウントマネジメント ※主業務を持ちながらも、その他の役割についても横断的に動いていただきます。 入社後目指していただきたい役割としては、受注した先の顧客の未来の成長や成功をまでを描き、リード獲得〜受注、アカウントマネジメントまで全ての商談プロセスの推進です。 このポジションでは、縦割りの役割に閉じず、顧客課題に向き合い、自社サービスの提案だけでなく顧客のビジネスモデルや収益構造の変革まで提案していくことを目指しています。 ■本ポジションの魅力 ・経営層や部門責任者クラスとのコミュニケーション・商談比率がメインのため、経営視点・事業視点で物事を見たり考える習慣や、そういったレイヤーとのコミュニケーションスキルが身につきます。 ・「社内・社外・パートナー企業 の 様々なレイヤー」を巻き込んだ、縦横無尽なコミュニケーション・シナリオ策定・組織リードを行っていくため、エンタープライズセールスやエンタープライズAMとしてのスキルを磨くことができます。 ・既存プロダクト・新規プロダクト問わず、顧客の課題やニーズを社内にフィードバックすることで、プロダクト開発や新規事業開発にコミットすることができます。 ・店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化を提案できます。 ・顧客の中長期的な経営戦略に影響を与える提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務