【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能】 当社では「b→dash」と新規プロダクト「kpiee」を展開しており、各プロダクトでカスタマーサクセス担当（メンバー／管理職）を募集しています。各求人に詳細を掲載しておりますが、ポジションやプロダクトには拘りがない方はこちらへご応募下さい。ご経歴や適性を見てポジションを提示させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象求人 ・法人営業 (b→dash/2ndプロダクト) ※メンバー層／マネージャー層含め幅広く応募可能です。 ■働く魅力について （1）スピード感のある環境 当社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。年4回、昇給/昇格のチャンスがあるため成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 （2）チャンスの多い環境 現在急速に事業が拡大に伴い様々なマネジメントポジションが誕生しており狙えるチャンスがあります。当社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、上を目指したい方に適した環境です。 ■その他補足 ・平均年齢：27歳 ・最長残業可能時間：20時（20時完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 対面でのコミュニケーションを重視しており、原則出社での勤務となります。 ■各サービス詳細 ・b→dash：データマーケティングSaaS 1000社以上の企業様へ導入実績と業界トップクラスのシェアを持ち、マーケティングDXを推進しています。自社が保有するデータを効果的に活用して売上向上や業務工数削減を実現したい、という企業は年々増加しており、サービスを導入することで誰でも簡単にデータを効果的に活用することが出来ます。 ・kpiee：経営データ管理DX SaaS※2024年春リリース 企業の経営企画における定型業務を自動化し、戦略立案など本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告する事に工数がかかる」等の負の解消が可能になります。 変更の範囲：本文参照

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／新規事業の立ち上げ携われる】 新規プロダクトである、経営管理職向けSaaSプロダクト『kpiee』のカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行等 ■「kpiee」について kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消が可能になります。 現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 kpiee 　 https://www.kpiee.com/ 採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／新規事業の立ち上げ携われる】 新規プロダクトである、経営管理職向けSaaSプロダクト『kpiee』の営業部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案営業をお願いいたします。 まずは新規SaaSプロダクトの知識獲得や、提案営業のロールプレイングなどを実施した後に、実際のクライアントへの提案営業を実施頂きます。 ■働く環境について ・チャンスの多い環境 現在急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが沢山あります。当社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。（新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります。） ■「kpiee」について kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消が可能になります。 現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■ポジションの魅力 ・社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズ、入札情報の主体的な収集・分析を繰り返し実行していくことで、IT営業としての能力向上が可能です。 ・チーム全体で目標数字を追っていく体制です。また、チームもしくは個人ごとの担当顧客や担当領域によって目標数値を調整しているため、特定のメンバーに負担が集中するといったことはありません。 ■職務内容 ・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズ、入札情報の主体的な収集・分析、および、関連部門との連携による提案を企画・立案します。 ・競合他社の情報整理、可視化など、競争を勝ち抜くための戦術立案、組織の意思決定支援を行います。 ・お客様との継続的かつ良好な関係維持に努めます。 ・将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わります。 ■主な商材 当ポジションで提案することが多い商材は「Outsystems」と呼ばれるローコード開発のソリューションです。その他、お客様の要望に合わせて弊社の技術力を強みに体制提案を行うことも多くあります。 ■案件例 ・注力業務領域（官公庁、自治体、年金、共済、医療保険）への営業活動 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■配属先のミッション （1）新規顧客営業（ソリューション営業） （2）既存顧客営業（アカウント営業） （3）お客様窓口（問い合わせ対応）、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案 （4）ソリューション・アライアンス連携 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 ・製品提案、ソリューション提案業務を身に着け、将来的にITコンサルタントやITコーディネーターなど上級セールスエンジニアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■ポジションの魅力 社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズの主体的な収集・分析を繰り返し実行していくことで、ITセールスとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。 ■職務内容 ・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズを主体的に収集・分析、関連部門と連携して提案を企画・立案します。 ・競合他社の情報整理、可視化など、競争を勝ち抜くための戦術立案、組織の意思決定支援を行います。 ・お客様との継続的かつ良好な関係維持に努めます。 ・将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わっていただきます。 ■案件例 ・注力業務領域（通信、エネルギー、リース）への営業活動 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■組織構成 社会基盤5名 ■配属先のミッション （1）新規顧客営業（ソリューション営業） （2）既存顧客営業（アカウント営業） （3）お客様窓口（問い合わせ対応）、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案 （4）ソリューション・アライアンス連携 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。 ・製品提案、ソリューション提案業務を身に着け、将来的にITコンサルタントやITコーディネーターなど上級セールスエンジニアを目指すことが可能です。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度◎／中途採用者の約55%が業界未経験／継続率98.6%の高い顧客満足度を誇る営業支援ツール／年間約100万円のインセンティブを得ている社員が多数】 ◎早期キャリアアップが可能！ ◎中途入社後2年半で主任、その約1年後に課長へ昇格した実例有！ ■業務内容 自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業を担当いただきます。 中小企業(５〜30名の従業員数)の営業役員や営業部長などへ、商談を実施します。 ■サービスについて MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、見込み顧客の獲得〜商談・顧客管理までを一気通貫で支援します。営業活動を可視化したい、一貫管理したい企業様へ需要のあるサービスで、AI機能の拡充が進んでいることから、今後も伸びしろのある商材です。 ■業務詳細 ◇初回訪問ヒアリング ・営業管理に関する現況および課題ヒアリング ・サービス概要、簡易デモ提案 ◇具体的な提案（2回目） ・提案先の管理方法に沿ったデモ画面のカスタマイズ構築 ・簡易提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ◇契約締結〜サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案※8割新規 ■取り扱い商材・サービス ・ネクストSFA　※メイン ・Webマーケティング商材　※サブ 　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ） ■仕事の流れ ＜入社〜6か月程度＞ 業界未経験の方は、教育期間としてインサイドセールスからスタートとなります。約半年をかけて、業界や商材についての知識を身につけた後、提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■研修内容 未経験人材が１年で「専門家」に、３年で「一流プロ」に育つ教育プログラムがあります。 例： ◇座学・研修 ・SFA、CRM研修 ・MA研修 ・競合ツール研修など ◇テスト・ロープレ ・MA、SFA、CRMに関する知識テスト ・提案ロープレ ・インサイドセールスロープレ等 ◇OJT ・営業提案同行フィードバック等 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内マーケティングSaaS市場トップクラスの導入実績を誇る自社サービスを展開／リモート・フレックス勤務など柔軟な働き方／社員の働きやすさにも配慮した優良企業■□ 〜このような企業様のお悩みをあなたの提案で解決◎〜 「CRMを強化し売上をアップさせたい」 「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」 「煩雑な業務を効率化したい」　など ■業務内容： 導入実績8,900件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問（オンライン含む）、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクターと協力しながら推進します。 ◇お客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 ◇営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指しており、ご経験やご希望によっては組織作りの取り組みにも関与いただく予定です。 ■具体的には： ◇デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画、提案、商談、クロージング、契約 ◇Webサイト（ブランドサイト、ECサイトなど）の構築から広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案 ◇自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など ■ポジションの魅力： ◇インバウンドリードが中心のため、提案〜課題解決に向けたコンサルティングに注力できます。 ◇デジタルマーケティングの専門知識を得られます。 ◇ニーズが高く、市場としても大きな成長が見込まれるプロダクトに携われます。 ◇お客様と長期的な関係性を築き、多岐にわたる支援をすることができます。 ◇将来的にはマネジメントやマーケティングコンサルタントなど、様々なキャリアパスが選択できます。 ◇20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ◇在宅勤務（出社自由）、フレックスタイムなど、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／フレックス／希望や適性に応じて配属します〜 ■業務内容： 国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」などの自社マーケティングSaaSや、デジタルマーケティングにおける課題解決の支援など、当社が提供する各種サービスにおける、お客様への営業活動をお任せします。 ■具体的には： ご希望や適性に合わせて、下記職種をご提案させていただきます。 ＜フィールドセールス＞ 自社サービスの新規営業担当として、インサイドセールスにて設定された商談対応、アカウントプラン策定、企画立案など契約までの業務をお任せします。 ＜カスタマーサクセス＞ 自社サービス導入後の運用フォローや、アップセル・クロスセルの提案、契約継続のための顧客対応をお任せします。 ＜ソリューション営業（デジタルマーケティング領域）＞ 自社サービスでは解決できない、デジタルマーケティング領域課題のコンサルティング営業をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・デジタルマーケティングの専門知識が得られ、営業としての市場価値が高まる ・ニーズが高く大きな成長が見込まれるSaaSサービスに携われる ・20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・マネジメントのみならず、コンサルタントやプロダクトマネジメントなど多彩なキャリアパスがある ・在宅勤務やフレックスタイムの活用など、柔軟な働き方が叶う ■社内制度： ・フレックス制度 ・産前産後休業・育児介護休業 ・MVP表彰制度 ・確定拠出年金制度　など 変更の範囲：ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

◆郵便サービスを中心としたリアルメディア(DM、商品発送)を独自のノウハウで最適化◎ ◆売上42億、12期連続黒字の安定企業◎ ◆年休日128日・土日祝休み・残業20h程度◎ ■業務内容 DM物流支援事業を行う当社にて、受注案件の進行管理・顧客対応をお任せします。営業のパートナーとして、社内外の調整を行い、案件を円滑に進める役割です。 【具体的には】 ■顧客からの依頼内容の整理・仕様確認 ■社内外(加工・作業・車両)への作業指示 ■施工スケジュールの策定と進捗管理 ■見積書作成・売上計上 ■既存顧客からの問い合わせ対応・トラブル時の調整 ■営業メンバーとの連携による案件の安定運用 ■入社後の流れ （1）入社初期（〜3か月） 業務内容や案件の流れの理解を実践を踏まえて習得 ※営業や既存メンバーと連携しながら、案件の基本的な進め方を習得していただく （2）入社3か月〜6か月 担当案件を持ち、案件進行を主体的に担当 ※営業と連携しながら、案件を安定して運用する役割を担っていただく （3）定着後（6か月以降） 既存顧客の窓口として案件対応を行いながら、営業機能の補完を担っていただく ■組織構成： 新設のOC部門となります。営業と分担し、専門性を発揮できる環境です。 ■働きやすさ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業20h程度（全社平均） 　非常に働きやすい環境でプライベートと両立可能です◎ ■当社について 決済代行や料金最適化等郵便に関する課題解決を行っている当社。「郵送を最適化するソリューション提供」という独自性の強いサービスを展開しております。 昨今は電子化も進んでおりますが、顧客へのDMやお知らせ、投資家に対する情報公開など、業種を問わず、紙による広告や連絡の価値は高く、ニーズがあり、業績も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□経営課題の解決に携わる／フレックス／リモート可／営業企画・コンサルティング支援関連などをお任せ□■ ■役割 当社の派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■業務概要 ・今後 検討中の新規事業である派遣領域におけるデジタルプラットフォームの戦略策定、実行 ・事業部門と連動した営業推進およびコンサルティング営業全般 ・product開発部門と連動したプラットフォーム開発における事業企画・推進業務全般 ■主な業務内容 ・営業企画・コンサルティング支援関連 事業部と連動した 企画提案業務を中心に実施 ・事業開発業務 エンジニア、プロダクトマネージャー等と連携し 企業様、働いてくださる方の声を起点としたプロダクト改修企画全般 ■具体業務 事業戦略策定、企画提案業務全般（括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動します） ・事業戦略策定、企画立案（10~20%）： 戦略策定、Marketing、product開発へのFB 等営業全般（60-70%） 案件ソーシング、事業部及び企業とのコミュニケーション、ネットワーク構築 ・採用関連業務（10%）： 組織組成に向けた採用関連業務全般 ■魅力 ・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 ・ゼロベースで派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略を構築し、product開発経験含めスタートアップの非連続成長を直接体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み／残業月平均3H】 ■業務内容： 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、 販売パートナーと連携し代理店顧客に対する改善提案活動を行うパートナーセールスを募集します。Sier様(大塚商会・PCA・OSK　等)、ソフトウェア開発会社様がメインクライアントとなります。 ※月に1.2回程度の出張（九州〜東海エリアへの宿泊を伴う）の可能性あり ◆具体的には… ・既存代理店との関係構築、代理店と一緒に販売店への営業同行、勉強会や展示会への参加 ・新規代理店からのお問い合わせ対応、新規代理店の獲得営業 ・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ◆『MOSとは… 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ 詳しくはこちらから? https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月〜3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■配属先情報： ソリューション営業部には9名（東京5名・大阪4名）が在籍しています。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【東証プライム上場企業G／独立系SI企業／Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位/資格支援を手厚くサポート】 ■具体的な業務内容： ・顧客からの問い合わせ対応やヒアリング ・提案書作成や見積書作成、納品や検収対応 ・プレゼンテーション、クロージング ・入札案件対応や新規荷電（状況に応じて） ※HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多いです 　事業部オウンドメディア『DBひとりでできるもん』https://ひとりでできるもん.com/ ◎目標はチームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。 ◎協働するエンジニアは技術力が高く、分からないことは何でも聞ける環境です。 ◎お客様とのMTGには、ほぼ全てエンジニアが同席します。技術的知見はエンジニアがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ◎事業部として「プライベートも重視する」方針のため、上長が率先して休みを取るなど、有給も取りやすく、WLBが保ちやすい職場です。 ■配属先について： Strategic Development事業本部は計75名で構成されています。営業組織は5名、うち4名は兼任業務です。 安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し長期的にご就業いただける環境が整っております。風通しの良い社風で非常に雰囲気の良い環境です。 ■魅力： Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じてOracle知見と専門性が身につきます。 ■当社の魅力： ・柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 ・明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ボトムアップの風通しが良い社風 ●経営利益も連続純増中！ ●中途入社者多数活躍中！ ●プラチナくるみんプラス認定企業 ●日本初の「Verified Services Partner」に認定 ■具体的な業務内容： ・顧客から業務の課題や要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていただきます。 ・基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。 ■配属先について： 約75名で構成されており、営業は5名(うちRPA専任は2名)、他技術マネージャーも営業を担当しています。 ■Automation Anywhereとは？： RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。当社は2022年3月にGlobal Partner Awardsで「Services Partner Award」を受賞し、2022年5月に「Verified Services Partner」に日本で初めて認定されました。 ■当社の特徴 （1）オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に100名程度ですが、当社の保有者人数は全国第4位を誇っています。 （2）2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。 （3）IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500以上の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 （4）昇進・昇格は、職能考課と業績考課の結果で決定され、成果の達成度合いにより評価。 変更の範囲：会社の定める業務

【より大規模な案件に関わってみたい、地場大手企業にITの力で貢献したい、などNTTグループが持つ豊富な実績と技術力で更なるチャレンジが出来ます/福利厚生の充実さや働き方など、長期就業が可能な環境も整っています】 ■業務内容： 公共・金融・大手法人・文教分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業 ・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入 ・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業 ・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業 【金融】金融機関（地方銀行・信用金庫）に対する営業・提案活動 ・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案 ・顧客課題に合わせたITソリューションの企画 【法人】九州地場の企業向け営業・提案活動 ・基幹系、情報系システム提案／DXソリューション提案 【文教】全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動 ・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS） ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存8割・新規2割 大きい更改案件を数年単位で追いかけながら、既存顧客から追加受注をしていただきます。新規営業については紹介が多く、テレアポや飛び込み営業はありません。 ■予算 1人当たり年間で3億〜5億円くらいですが個人ノルマはありません。 ■受注金額 受注単価は数百万〜10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます。 ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html ■評価制度 ・昇格条件：年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性（社内外資格）を判断し、昇格が判断されます。 ※前年実績（4月〜翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、 昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給と別にプレミアム報酬年4回あり／住宅手当・インセンティブ・育児サポート・出産祝い金など福利厚生◎／20時以降の残業禁止〜 ■業務概要： フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補として、メンバーのマネジメントなどを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 テクニカルサポート部はの以下3つのチームをお任せします。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム ■b→dashについて： 業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性や、購買履歴、閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策／分析を打つことが可能です。 本来、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界発の機能を有しており、システムの知見がないマーケターでも、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを有しており、b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜製薬企業向けのデータコンサルタントとして、国内最大級の医師プラットフォームを活用したデータ活用戦略企画や提案、社内データ分析担当を巻き込んだプロジェクトマネジメント業務をお任せします〜 ■業務概要： 製薬メーカーや医療機器メーカーに対して、ニーズを顕在化させ、最適なマーケティングリサーチ事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業のフロント担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントワーク：製薬企業のマーケティングリサーチにおけるコンサルティング営業、調査設計・分析、課題設定とディスカッション、クライアントへの提案 ・プロジェクトマネジメント：カンパニー内の分析チーム、オペレーター、エンジニアと協業し、クライアントのニーズを満たす提案・リサーチを作成します ・既存サービスのブラッシュアップと新規サービスの開発 ■BIRカンパニーの特徴： BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。50名弱在籍しており、エンジニアやデザイナーも在籍しています。国内数十億円、グローバルは100億円の売り上げ規模になっています。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。 ■フォロー体制について： 基本的にはOJTですが、調査票の設計の仕方やオペレーション回りなどの情報を知ることができるwikiや、メンター制度などにより新入社員の立ち上がりをフォローします。クライアントワークは、提案〜プロジェクトマネジメント〜分析・レポートまで一気通貫で行うため、クライアントの課題解決・戦略支援を行うことができます。また、クライアントワークを通じて得たニーズから、新サービスの企画や既存ビジネスの拡充などを企画・推進することも推奨しており、個人の志向や経験に応じてアサインしています。同カンパニーで様々なキャリアを構築することが可能です。営業以外に医療機器向けの企画、人事制度、採用にも携わっている者もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業「IR」／日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破〜 ■概要： 「良い景気を作ろう。」を実現すべく、IR特化型のAIソリューションを顧客の現場に深く浸透させ、企業価値向上のご支援をさせていただきながら、業界のデファクトスタンダードを創造することを目指します。 既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。 高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎サクセス戦略の設計と実行 ・サクセスプラン（導入、活用促進、定着支援）の設計 ・ヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制の構築 ◎オンボーディングと活用促進 ・導入支援プロセスの確立と実行 ・顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法提案（定期的なミーティングや勉強会） ◎ドメインエキスパートとしての製品開発協力 ・IR実務者の視点から「回答の正確性」や「必要な新機能」の機能フィードバック ・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、進化をリード ◎IR戦略への踏み込み ・最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案 ・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を踏まえた、AI活用コンサルティング ◎サクセスモデルの構築 ・AI活用によるIR業務の変化についての事例を創出と市場へ発信 ・社内他チームに対し、最新のIRトレンドやドメイン知識を共有 ■Loglass AI IRについて： 上場企業と投資家間の対話の質の向上を通じて、企業価値の向上を支援する「IR特化型AIソリューション」であり、ログラスの新規事業です。 IR活動を煩雑なアナログ業務から解放し、投資家との対話を「経営の資産」として構造化。汎用AIには模倣できない「投資家データ」と「対話ログ」を統合／解析し、単なる議事録作成を超えて、経営判断に直結するフィードバック／示唆を抽出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ミキワメAI 適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ・営業戦略の立案・策定・実行 ・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） ■ポジションの魅力 ・当社は30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境です。評価に応じて、スピード感を持って昇格や他ポジションへのキャリアチェンジをしていけることも特徴で、最短1年でリーダーからマネージャーにキャリアアップした社員もおります。 ・企業の人事課題や組織課題という根深い課題解決に寄与するプロダクトのため、やりがいを持って営業活動を行っていただけます。 ■「ミキワメAI」とは 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「ミキワメAI 適性検査」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Bigdata×Technology／2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有〜 デジタルマーケティングコンサルティング部門にて、セールス職を募集します。 当社はSEOやコンテンツマーケティングを強みとし、AI時代に即したコンサルティングを提供しています。現在多くの企業様より案件をいただいているため、さらなる体制強化が急務となっています。 マーケティング課題を抱える顧客に対し、当社が持つ多彩なソリューションを最適に提案していただき、「伴走型パートナー」としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： マーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 担当いただく商材は、マーケティング施策（SEO、SNS、広告運用代行等）のコンサルティングサービスです。 （1）顧客課題の把握と提案 問い合わせいただいた企業の課題をヒアリングし、当社の祖業サービスであるSEOやAIを活用した最適なマーケティングソリューションを提示します。 （2）チームでの営業活動 必要に応じてコンサルタントや上司と連携し、顧客にとって最適な解決策を形にし、受注につなげます。 （3）価値提供と拡大 商談を成功に導き、コンサルティングの価値を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： （1）最先端のマーケティングに触れられる SEOやAIを活用したマーケティング戦略など、最新の知見を実務を通じて吸収できます。 （2）コンサルティングに近い経験が積める 単なる営業活動ではなく、顧客課題の発見から最適な解決策の提示までを担い、提案力を一段と高めることができます。 （3）事業成長の最前線を担える セールスの先陣として新たなお客様とのつながりを築き、会社の成長に直結する役割を担います。 ■当社について： ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

【顧客の成長を伴走支援！／最先端の技術を活用／週4在宅・土日祝休で働き方◎／キャリアアップ◎】 ■ミッション： ・私たち伊東商会は、「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結びながら、これまでにない価値を創り出し、社会へ貢献していくことを目指しています。 ・ソリューション営業部では、自動化・データの可視化・AIのシナジーを通じて、お客様の“ありたい姿”の実現に伴走し、課題解決から事業成長までを支援しています。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに学び合いながら、製造業DXの進化にワクワクし、共創による新しい産業のかたちを描いていきます。 ■業務内容： ・ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化／データ可視化／AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。 ・単なる営業ではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。 ■具体的には： ・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計 ・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ ・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援 ・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓 ・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信 ・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続 ■魅力： ・お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。 ・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現 ・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる ・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める ・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境 ■組織構成： ・部長1名、メンバー５名が在籍。 2021年に新しいビジネスを生み出すために発足したソリューション営業部は、現在６名にて構成されております。 主体的に社内外と効果的にコミュニケーションを取りながら、チャレンジ頂ける方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内4万店以上の飲食店が登録！飲食店向け生鮮品仕入EC「魚ポチ」運営／食の領域で多数の事業展開〜 基幹事業である「魚ポチ（うおぽち）」の成長を牽引する、営業担当募集します。ミッションは、新規顧客獲得と既存顧客の育成。お客様のお店を本気で良くしたいという強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。 ■業務詳細 新規獲得の販促活動だけでなく、既存顧客の課題に合わせた育成（リレーション構築・利用促進）まで任せします。まずは営業として顧客理解を深め、数字にコミットできるようになっていただき、その後、魚ポチのサービスや商品に関する課題を特定し、他チームを巻き込んだ課題解決に着手いただけることを期待します。営業チームのリーダー・マネージャーなどのマネジメントへの挑戦や、魚ポチの新エリア開拓・海外展開・新規事業など幅広い領域に挑戦できます。 ・アプローチ手法： 訪問、架電、オンライン ・顧客：小規模~中規模飲食店 ・解決する課題例： └小中規模の飲食店では仕入れに割く人員や時間等のリソース不足が課題となっておりますが、魚ポチではいつでもどこからでも空き時間で仕入れが可能 └珍しい鮮魚、冷凍品が欲しいが仕入れ先がない等の課題がある中で4000種類以上の食材を調達可能 ■身につくこと ・個人店・法人を問わず飲食店の経営者・仕入れ担当者と深く関わり、飲食店のコアである仕入れ業務に深く関われる ・発展途上の営業組織を、自ら創り上げていく仕組み化の経験ができる ・自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しており、流通業界に関する知見を深められる ・お客様の声を元に、バイヤーやエンジニア等と連携し、商品ラインナップ拡張やプロダクト改善に当事者として関われる ■魚ポチとは 飲食店向けの生鮮品仕入ECサービスで、全国70以上の産地から4,000種類以上の食材を調達可能、スマホ1つで1尾から発注できる利便性、最短翌日に店舗納品などが特徴です。 ※サービス優位性：日々変わる生鮮データを独自ノウハウでIT化する基幹システムとECサイト／バーコードが付けられない鮮魚でもスムーズに出荷できる自動化された物流体制／全国70以上の産地と中央卸売市場との調達ネットワーク／上場による社会的信用と成長のために投資できる資金力 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア／広告主向けコンサルティングセールス】 〜前年比125％成長の広告スタートアップで、マーケ×営業の市場価値を高める〜 ◆求人のポイント ・売上前年比125％超の急成長フェーズ ・IT×広告×コンサル型営業で市場価値が高まる ・営業裁量が大きく、商材・提案先・アプローチ方法を自ら設計可能 ・年休126日／平均残業17h／週2リモートと働きやすい環境 ◆会社について 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を展開するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 広告×テクノロジーを軸に、 ・広告配信事業 ・アプリ開発支援ツール事業 ・新規事業創出 を推進し、事業売上は前年比125％超で成長中。 営業組織は約40名と拡大フェーズにあり、変化と挑戦が多い環境です。 ◆ポジション概要 本ポジションでは、広告主・メディア双方に対するコンサルティングセールスをお任せします。「広告枠を売る」「案件を流す」営業ではなく、クライアントの課題・事業目標に向き合い、広告効果・収益最大化を実現する伴走型営業がミッションです。 ◆具体的な業務内容 ・メディア／広告主に対する広告・プロモーション提案 ・クライアント課題のヒアリング・解決策の企画提案 ・広告案件の進捗管理・効果分析 ・市場・広告商品・顧客ニーズのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の企画・実行 ※営業手法：メール、チャット、SNSメッセージ中心 ※将来的には、営業企画・プロダクト企画など上流工程への関与も可能 ※「メディア向け or 広告主向け」は志向性・適性を踏まえて決定します ◆クライアント例 ・スマホアプリ運営企業（ゲーム／マッチング／ライフスタイル等） ・Webサービス運営企業（美容・健康・金融 等） ・メディア運営法人 ・インフルエンサー／ブロガーなど個人メディア運営者 ◆求める人物像 クライアント視点で物事を考えられる方 成長・学習意欲が高い方 責任感を持って業務を遂行できる方 相手の立場を想像し、素直にコミュニケーションが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可〜 ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。 ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■概要 今回はカスタマーサクセス部門のさらなる組織体制の強化に向け、事業戦略の立案からメンバーマネジメントまでを担っていただけるマネージャーの方を募集します。 ・チームマネジメント（KPI管理・チームビルディング） ・各種指標の数値向上に向けた戦略の立案・実行 ・既存顧客の課題や満足度の調査 ・カスタマーサクセスの仕組み化 ・メンバーの商談への同行　など ※週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行います。必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案/修正していきます。 ■組織構成 マネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー9名（うち4名アルバイト） ※2,30代のメンバーが中心で計11名で構成されています。3年後を目途にさらなる人員増強も構想しています。

~成長率200％のSaaS「anybot」を武器に、LINEミニアプリで企業のDXを推進。大企業向けの提案〜導入戦略まで一気通貫で担い、キャリアは営業・マーケ・PM・CSへ拡張可能。社長・Mgrと距離が近く意思決定が速い環境です~ ■概要： ノーコード／ローコードでミニアプリを構築できる「anybot」により、電話・メール・SNS・Web・アプリを横断する接客自動化と顧客情報連携を実現します。法人営業は、従業員1,000名以上の大企業を中心に、顧客課題の整理から提案設計、導入戦略、クロージングまでを主導し新規導入社数と売上拡大にコミット。キャリアはCSやマーケ、PM等へ広がるため、中長期で市場価値を高めたい方に最適です。 ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。 ■概要： 自社SaaSプロダクトanybotを日本中の企業に広め、各クライアントの課題を様々な角度から解決へと導く仕事です。単なるプロダクト営業にとどまらず、顧客課題に基づいた提案設計から導入戦略までを担います。 ■業務内容： ・エンタープライズ顧客への課題提案型営業（IS〜FS〜CS一気通貫） ・新規導入社数の最大化を目的とした営業戦略の立案・実行 ・チャネル開拓、ヒアリング、提案、クロージング ・導入計画の策定〜立ち上げ伴走（ノーコードの運用支援を含む） ■商材の活用事例： ・大企業向け：LINEミニアプリによる予約・販売・問合せ自動化 ・オムニチャネル化：電話／メール／SNS／Web／アプリの接客統合 ・生活インフラ領域の新規開拓（第二創業期の重点テーマ） ■組織構成 従業員：約50名 ビジネスサイド：約20名（マーケ3名＋業務委託5名、CS4名、セールス5名） ■当社の特徴 ・エンタープライズ×課題提案で提案〜導入戦略まで主導できる ・第二創業期のコアメンバーとして営業戦略をゼロから構築 ・CS・マーケ・PMへキャリア拡張／昇給幅あり ・多国籍×フラットな組織で視座を高める成長環境 ・導入実績15,000社、ブルーオーシャン市場で拡大中 ・取引先は大手〜スタートアップまで幅広く、案件数豊富 変更の範囲：会社の定める業務

◇マネージャー候補／市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革◇ ■業務内容 当社法人オペレーション部署の電装品部門・点検部門の部門マネージャーとして、包括的なマネジメント業務（コトマネ・ヒトマネ）を行っていただきます。 ・既存取引先との良好な関係性の維持、アップセルの推進 ・取引先より受託した業務のSLA・KPIマネジメントにおける管理推進 ・顧客の期待に個ではなく組織で応えつつ、強固な組織基盤構築やBPO先の戦術設計・マネジメントをお願いします ★大手リース・レンタカー会社等の顧客を5社〜10社程度ご担当いただく予定です。 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、メンバー6名 ※20代〜40代の組織構成になっています ■業務の特長 ・自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています。その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます。 ・事業拡大の発展途上において、高い生産性と領域拡大の両面を担い、組織の拡大をスピード感高く経験することができます。 ■対象市場と当社の状況 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。当社は正社員50名未満と、まだ成長過程です。成長する組織の中で大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務