〜インフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器・材料・技術を提供〜 ■業務内容： 企業や自治体のお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、EV関連サービスなど、再生可能エネルギーを活用した提案を行います。 まずは既存のお客様を訪問し、お困りごとやご要望をお伺いするところからスタートし、お客様との会話を通じて課題を見つけ、それぞれのニーズに合わせた提案を行っていきます。 業務に慣れてきたら、各支店の営業担当が担当している法人顧客に対してのスマートエネルギー商材の提案フォローや、展示会・各種部会への参加を通じた新規開拓も行います。 ◇取扱い商材：産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ等 ◇取引顧客：自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人） ◇関わる人：各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等 ◇営業エリア：中四国、関西、関東など ■働き方について： ・残業は基本的に通常時は月10時間程度ですが、繁忙期には月40時間程発生する月もございます。※休日出勤はほとんどありません。夜間対応は無し。 ・出張については、1週間に2回程、宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案の進め方を学んでいただきます。また、見積作成や資料作成などの基本的な業務を一つずつ習得しながら、少しずつ知識を身につけていただきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 仕事に慣れてきたら、お客様への提案や案件の進行管理なども担当していただきます。地域の企業や自治体と関わりながら、持続可能な地域社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 大豊産業株式会社は、商社機能とエンジニアリング技術を融合させた「技術商社」です。製品の販売にとどまらず、営業とエンジニアが一体となり、お客様の課題発見から設計・施工・保守まで一貫したソリューションを提供しています。 プラント・インフラ・スマートエネルギーといった分野で事業を展開し、省力化・自動化・脱炭素化・AI活用など、多様化する現場のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんなキャリア成長が見込めます／／ ・エンタープライズセールスのスキル習得 ・事業開発・戦略策定への直接参画機会 ・急成長企業でのマネジメント経験獲得可能性 ■事業概要 カウンターワークスは、商業不動産業界のDXを推進する2つの事業を展開しています。 ■業務内容： ◇ソリューションセールス ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 ・仮説構築型アプローチによる顧客の潜在ニーズ発掘 ◇アカウント開発・事業開発 ・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大） ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ◇市場・事業戦略 ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ■プラットフォーム事業「ショップカウンター」 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社のテナント、2.6万件のスペース、7.7万件の成約実績を誇り、出店希望者のスペース探しからスペースオーナー様のテナント募集、契約締結まで、商業不動産取引全体をデジタル化し、業界の商慣習を変革。 ■エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」 イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。 【ショップカウンター エンタープライズについて】 ショップカウンター エンタープライズは、商業施設のオンラインリーシング・クラウド管理システムです。商業施設が自社スペースを掲載する「テナント募集サイト」と、商談・契約・請求管理などをワンストップでデータ管理できる「管理システム」を、自社開発なしで構築・利用でき、テナント募集から契約管理まで業務の効率化を実現しています。 ■エンタープライズ事業Bizdevの位置づけ： ・大手企業の売上拡大を担う中核ポジションです。 ・単なる営業活動ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして、業界全体のDX推進を戦略的に牽引していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からNTT西日本の法人営業へ／既存顧客中心で安心スタート／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 企業のDX推進やテレワーク普及により、通信インフラやセキュリティへのニーズが拡大していることから、体制強化のための増員募集です。NTT西日本関連商材を扱うパートナーとして、今後も安定した事業成長を見込んでおり、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 法人顧客に対し、NTT関連の通信サービス・情報機器を提案する営業職です。お客様のネットワーク環境を把握し、最適な商品・サービスを組み合わせて提案していただきます。業務は座学・OJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務の流れ】 ・既存顧客への訪問（1件あたり15〜30分程度の商談） ・現状の利用状況のヒアリング、新たな課題・ニーズの発掘 ・NTT西日本のブロードバンドサービスや情報機器、セキュリティ商材などの提案 ・見積作成、契約手続き、導入までのフォロー ・訪問エリア周辺企業への挨拶・簡単な新規開拓　など 【扱う商材】 ・NTT通信機器（ビジネスフォン、FAX など） ・インターネット回線、ネットワーク関連サービス ・セキュリティ商材、在宅勤務向けソリューション など 約200〜300種類の商材から、お客様の業種・規模に合わせた提案が可能です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、関係構築を通じて提案の幅を広げられます。 ・未経験者向けの研修やOJTが充実しており、商品知識・営業スキルを基礎から習得できます。 ・通信インフラやセキュリティなど、今後も需要が高い分野の知識が身につき、長期的なキャリア形成が可能です。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける就業環境です。 ■組織構成： 大分拠点の営業メンバーは現在4名体制です。少数精鋭の組織のため、上司や先輩との距離が近く、相談や質問がしやすい環境です。OJTを通じて、商談の進め方や提案ノウハウを現場で学んでいただきます。 通信インフラという社会に不可欠な領域で、お客様の業務を支える提案をしたい方、変化の大きい業界で自分のアイデアや行動力を試したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭の組織で早期マネジメントに挑戦可能／国内トップクラスの実績を誇る予約管理システムを展開】 ■業務概要： 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールを用いたソリューション提案営業をご担当いただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。さらに『売って終わり』ではなく、長期的に良好な関係を構築しながら、セールス活動を行なっていくことから、一気通貫の経験を積んでいただけます。 ■業務詳細： ・関東を中心に東日本の担当エリアの新規開拓、案件獲得 ・顧客ニーズに基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・既存顧客との関係構築、アップセル・クロスセル ・パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ・プロダクト改善提案 入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存顧客からはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。 また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。 顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です！ ■働くメンバー： 営業部：8名（東京本社：5名／大阪営業所：3名） 現在2チーム制で、東京と大阪のメンバーが合同でチームを組んでいます。 毎日朝会や夕方の新人メンバーのMTGにてコミュニケーションを取っていたり、チャットなどで常にやり取りをしているため、不明点等あればすぐに聞ける環境です。また営業部の平均年齢は31.1歳と20代、30代のメンバーが活躍しています。 ■仕事を通じて得られるスキル： ・小規模から大規模までをカバーする営業経験を積める ・開発部門との連携がしやすい環境のため、自身で企画した機能をリリースする経験ができる ・宿泊業界の様々な関係者と繋がれる 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】 病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容： ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 ■営業スタイル： 立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。 日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度： 入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。 丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★スタンダード上場企業。KDDIの1次代理店 ★社員の平均年齢は29.1歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎！ ★男女比【男性：54％】【女性：46%】管理職における女性割合も56.2％！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ■育成体制： ◎階層別研修 1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります ◎メンター制度 店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります（最大12万円/月）。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります ■多様なキャリアアップ： 基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です 【下記は一例】 ・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略） ・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート） ・販促担当（各種販売促進企画の立案） ・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業） ■働き方： ワークライフバランスが整っています。毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

■□ルミネ・丸井など大手商業施設への導入実績あり／導入施設数1,000超のSaaSプロダクトを展開／約10兆円規模の商業不動産市場のDXを推進／IPO準備中・リモート可□■ ＼＼こんな方のご応募お待ちしております／／ ・法人営業経験を活かし、大手企業への提案営業に挑戦したい方 ・顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する営業をしたい方 ・成長企業で裁量を持ちながらキャリアアップしたい方 ■企業概要 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、大手商業施設や不動産ディベロッパーに対し、自社SaaSサービスの提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、 ・顧客の課題把握 ・業務改善提案 ・導入支援 まで一貫して担当し、商業施設運営の効率化や収益向上を支援します。顧客との長期的な関係構築を通じて、サービス活用の拡大や新たな価値提供にも携わることができます。 ■業務内容 （1）大手企業への提案営業 ・商業施設運営企業への提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・サービス導入提案 （2）導入支援・活用促進 ・導入時のフォロー ・利用拡大提案 ・運用課題の解決支援 （3）既存顧客との関係構築 ・追加導入提案 ・他施設への展開提案 ・継続利用に向けた支援 （4）社内連携 ・顧客要望の共有 ・プロダクト改善提案 ・カスタマーサクセスとの協業 ■このポジションの魅力 ＜大手企業への提案経験を積める＞ ルミネ・丸井など業界を代表する企業への提案活動を通じて、高い営業力や課題解決力を身につけることができます。 ＜成長市場で経験を積める＞ デジタル化が進んでいない商業不動産業界において、DX推進の最前線で活躍できます。 ＜顧客と長期的な関係を築ける＞ 単発の営業ではなく、導入後の活用支援や追加提案を通じて顧客と長期的な関係を構築できます。 ＜IPO準備中の成長企業＞ 事業・組織ともに拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ ■当社について： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。リユーススマートフォンの市場は年々拡大をしており、今後も成長が見込める市場となっております。 ■業務内容 伊藤忠商事グループの当社にて、法人営業をお任せ致します。 ※下記ポジションの中で、適切なポジションへ差配させていただきます。 （1）フィールドセールス ┗インサイドセールス創出の法人顧客に対し、再生デバイス×運用サービスで業務プロセス全体の最適化を提案。多部門の課題を統合的に解決し、将来のデバイス運用像まで描く戦略提案で新たな市場価値を創出いただきます。 （2）アライアンスセールス ┗業界構造・顧客課題を踏まえたパートナー戦略を立案し、SaaS企業等と協業による新規事業を創出。提携交渉から契約、社内体制構築・事業推進まで一気通貫でリードいただきます。 （3）パートナーセールス ┗通信キャリア・MVNO等の戦略パートナーと関係構築し、再生デバイス×運用サービスの高付加価値な販売モデルを設計・推進。経営層〜現場まで巻き込み販売力を最大化し、社内外のハブとしてパートナーの事業成長と市場競争力向上を実現いただきます。 ■当社について： 伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。 それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験の方も歓迎！南山堂グループ内トップクラスの成長スピード／充実した研修制度／土日祝休み・年間休日120日／ノルマなし】 ■はじめに： クリニックを対象に、クラウド型電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。パートナー企業様からのご紹介による反響営業がメインですので飛び込み営業ござません。 ■業務内容： ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 ※営業進捗管理や日々の報告において、上長とのすり合わせは日々行います。 日々の報告については、全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先していただけるよう調整しております。 ■入社後の流れ： ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制が整っております。 ■働き方： 受注の運用開始フォローは専任スタッフと分業制をとっているため、研修後は営業活動に注力することが可能です。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能】 当社では「b→dash」と新規プロダクト「kpiee」を展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。各求人に詳細を掲載しておりますが、どの求人に応募して良いか迷ってしまうという方は、こちらへご応募ください。ご経歴や適性を見て、マッチするポジションを提示させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力について （1）スピード感のある環境 当社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。年に4回、昇給/昇格のチャンスがあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 （2）チャンスの多い環境 現在急速に事業が拡大に伴い、様々なマネジメントポジションが誕生しており、狙えるチャンスがあります。当社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、上を目指したい方に適した環境です。（新卒入社4年目で管理職になった方もいます。） ■その他補足： ・平均年齢：27歳 ・最長残業可能時間：20時（20時完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 対面でのコミュニケーションを重視しており、原則出社での勤務となります。 ■各サービス詳細 ＜b→dash：データマーケティングSaaS＞ b→dashはデータマーケティングSaaSで1000社以上の企業様へ導入実績があります。業界トップクラスのシェアを持ち、マーケティングDXを推進しています。自社が保有するデータを効果的に活用して売上向上や業務工数削減を実現したい、という企業は年々増加しており、サービスを導入することで誰でも簡単にデータを効果的に活用することができます。 ＜kpiee：経営データ管理DX SaaS＞※2024年春リリース kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告する事に工数がかかる」等の負の解消が可能になります。 変更の範囲：本文参照

◆◇OJTで基礎から育成／身近なサービスを広めるパートナーセールス◇◆ ■採用背景： スマレジは2031年までにPOS市場国内トップを目指し、営業体制の強化と組織拡大を進めています。自社で直接リーチできないエリア・業種への展開において、パートナー企業との協業がより重要となっており、パートナーセールス機能の強化を目的に増員募集を行います。 ■業務内容： 自社プロダクト「スマレジ（POS）」等を、パートナー企業を通じて販売拡大していく深耕営業をご担当いただきます。「自分で売る」のではなく「パートナーに売ってもらう」ことに重きを置き、複数のパートナー企業を担当しながら売上最大化を目指します。 ・パートナー企業のビジネスモデル／営業スタイルの理解と関係構築 ・勉強会の企画・実施や商談同席を通じた商材理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・作成・提供 ・特定業界に強みを持つパートナーとの協業提案、共同プロジェクトの推進 ・パートナー経由で獲得した案件に対する受注支援・フォロー ・社内の営業・マーケティング・サポート部門との連携、営業企画的な改善提案 ■配属先： パートナーセールスチームへの配属となります。OJTを通して、プロダクト知識・業界知識・パートナーセールスの進め方を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ・飲食店や小売店など、日常生活で立ち寄る店舗で使われる身近なサービスを扱い、成果を実感しやすいポジションです。 ・「他者に売ってもらう力」「関係構築力」「営業企画力」など、汎用性の高いスキルが身につきます。 ・組織として「個人最適」から「全体最適」への変革期にあり、パートナーとの協業モデル構築を通じて、事業成長に直結する役割を担えます。 パートナー企業と誠実に向き合い、信頼関係を築きながら価値提供に取り組める方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達しない！提供価値以上の利益を取らない！ビジネス信念を貫くTechベンチャー〜 当社のリードセールス業務をお任せします。自己資金で黒字化を達成し、さらなる成長投資のための融資も完了しました。加えて、毎月多くの新規契約も発生しており、お客様からの問い合わせ含めリード獲得できている状況です。そのリードをしっかりと受注〜運用まで担当頂き、将来の責任者候補として成長いただける方を募集します。 ■業務内容： ・リード獲得したお客様に対しての提案活動を行う。また既存のお客様への提案・サービスをよりよく活用いただくための提案活動も担当頂きます。 ・オンライン／オフラインでのサポートや、サポートコンテンツの拡充、そのほか顧客支援に対して必要な業務全般 〜美容サロンの事業に寄り添い続け、店舗の発展に資する支援をする〜 『KaruteKun』は美容サロンにおける「業務効率化とデータによる意思決定の支援」を目指しています。ご契約いただいたお客様に使い続けていただく中で、お客様の店舗の業務効率が改善し、さらにはより良い意思決定を支援できるようなサービスです。ただ、これはあくまでも美容サロンが抱えている課題の1つに過ぎません。 私たちが実現したいセールスとは、「すでに接点を持てているお客様のニーズを理解した上で、提供できる価値をつなげ合わせながら契約まで伴走支援すること」と定義しています。求められるのは、徹底した顧客理解です。契約を取ることが目的ではなく、お客様が抱える課題の解決に本当につながるのかを見極め、伴走することがセールスの役割だと考えています。 マーケ、セールス、CS、プロダクト、そして自社経営の美容室。全員で力を合わせて価値提供に取り組んでいます。セールスも自部門に閉じるのではなく、他部門と手を合わせながら試行錯誤することが求められます。 ■組織構成 セールスチームは現在2名体制です。 ■入社後のキャリア このポジションは、将来セールス責任者や新規事業責任者など、組織開発とPL責任を担うポジションを目指していただくことを前提としています。まずは現場で圧倒的な成果を出し、再現性のあるセールス活動をつくる。その経験を土台に、責任者として組織全体を設計し、事業成長を牽引する立場へとキャリアを進めていただきたいと考えています。

【地域に密着しながらIT×オフィス環境で企業を支える営業職・IT環境構築やプリンティング、オフィスリニューアル提案でお客様の課題を解決！/業界未経験歓迎/フォロー体制◎/年休125日/残平均業10時間】 ■仕事内容 和同情報システムは、県内企業の“働きやすさ”をつくる総合オフィスソリューション企業です。法人のお客様へ IT環境構築・プリンティング・オフィスリニューアル などの提案営業をお任せします。 ▼主な業務 ・既存クライアント中心のPC・OA機器・自社開発システムの提案 ・法人顧客への新規訪問活動（完全新規よりも紹介・既存派生が中心） ・プリンタや情報システムの入れ替え提案 ・オフィス移転・レイアウト変更など「働き方改善」の提案 ・お客様の課題ヒアリングと最適なITソリューションの企画 ★入社後は先輩との同行からスタート。 未経験でも“提案の流れ”をしっかり学べるので安心です。 ■この仕事のポイント ・営業経験があればIT未経験でも活躍できる ・「モノを売る」ではなく「課題を一緒に解決する」営業スタイル ・提案の幅が広く、プリンタ1台の改善からオフィス全体のリニューアルまで対応できる ・地域密着だからこそ、お客様と長い関係性が築ける ■入社後の流れ まずはOJTで先輩がマンツーマンでサポート 商談同行を通じてヒアリング・提案・資料作成の流れを習得 半年〜1年で独り立ちを目指せる環境 ★分からないことをすぐに相談できる“面倒見の良さ”が特徴です。 ■組織構成 営業部門は 15名体制。 20代〜40代のバランスが良く、穏やかで話しやすい雰囲気です。 ■会社・事業の特徴 キヤノンマーケティングジャパンの代理店として設立し、 地域企業のIT・オフィス環境をトータルで支援してきた実績があります。 情報系・業務系システムの設計／開発 IT機器販売 ネットワーク構築 導入後の教育・フォローまで一貫対応 “売ったら終わり”ではなく、お客様の企業価値向上を最後まで伴走するスタイルを大切にしています。 ■働く環境・待遇 年間休日125日 平均残業時間：月10時間程度 研修制度・OJTあり 異業界出身者が多数活躍中 地域に根ざした安定した働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

「数を追う営業・数字のためだけの営業」に、違和感を覚え始めているのに立ち止まる余裕がない... そんなあなたへ数をこなす営業から、「事業を考える営業」へ挑戦しませんか ■ポジションの魅力 ◎架電数や気合ではなく、再現性・プロセス重視の営業スタイル ◎未経験から「事業成長をつくる営業」に挑戦！ ◎大手企業・成長企業の新規事業・拡大フェーズに関与 ◎年休125日／残業10h未満／副業OK！／服装自由 ■業務内容 ・電話、オンラインでのサービス案内、ヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・対応履歴、数値データの入力、分析 ・成果・失注理由の振り返り（チームMTG） ・トークスクリプトや営業プロセスの改善提案 ・クライアント企業への結果報告、改善提案 ※クライアントは事業責任者・役員クラスが中心 ※「数を打つ営業」ではなく、質と再現性を重視します ■営業スタイル ・架電数ではなくプロセスと成果の質を重視 ・チーム単位で目標を持ち、個人プレーにならない設計 ・「なぜうまくいったか」を言語化し、次に活かす文化 ・18時以降の無理な架電はなし ■1日の流れ（例） ・9:00 架電準備 ・9:30 架電開始 ・12:00 昼休憩 ・13:00 架電再開 ・17:00 Daily MTG ・17:40 振り返り・レポート記載 ・18:00 終業 ■組織体制 ・チーム制（約5チーム） ・1チームあたり7〜10名 ・3ヶ月ごとに評価・役割見直しを実施 ■キャリアパス・評価制度 ・評価は3ヶ月ごと ・成果、プロセスの両面で評価 ・早期にリーダー昇格のチャンスあり リーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能 ※ディレクター以上で年収1,000万円以上を目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇立ち上げフェーズの営業組織で営業力UP／代表直下の成長環境／美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業／残業20H／年休122日 今回のミッションは、単に「自社の広告運用を売り歩く」営業ではありません。 クライアントのビジネスの本質的な課題やポテンシャルを深く理解し、 「初速で確実に成果が出る（勝てる）案件」を選別。 その上で、単価・契約・成果報酬などのビジネススキーム自体を自ら“設計”し、 Mercとクライアントの双方にとって高収益かつ継続可能な「最高の入口（案件）」を創出する役割です。 現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。 ここが次の組織拡張の最大の鍵です。 あなたには組織の「次の中心」として、営業部署全体を牽引していくことを期待しています。 ・ミッション/責任 新規案件の創出（最重要） 案件の質（商材ポテンシャル）の最大化 クライアントの事業・課題理解 提案内容・契約条件の設計 ・役割 案件の“入口”を作る責任者 クライアント課題の翻訳者 条件設計者（単価・契約・スキーム） 勝てる案件を選別するフィルター ・期待 高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態 初速で成果が出る案件を設計できている状態 勝てる案件の言語化・再現性がある状態 ・志向性 成果（売上・粗利）への強いコミット 相手の事業を理解する力 「売る」より「設計する」志向 長期的な関係構築志向 ■組織構成 ・2名（代表含む） 全社では12名程の組織です ■当社について 株式会社Ｍｅｒｃは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／九州の大手企業の課題解決を担う！／離職率10％以下の優良企業／在宅勤務相談可／年休120日／土日祝休み／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ■業務詳細： ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画〜実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング〜 ■業務内容 ・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。 ・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細 ・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援 ・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー ・金融機関のBPR・DX化支援 ・新規事業開発・推進 ・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進 　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、 　　　　地域DXセミナーの企画・開催　 ・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例 ・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境 ・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています ・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ ・入社〜2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月〜４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~既存顧客対応／提案型営業／直行直帰／キャリアパス充実／教育制度あり／業界未経験可／京橋駅近／転勤なし~ 既存顧客との信頼関係を深めながら、提案力を活かせる営業職です。直行直帰で裁量を持ち、業界未経験でも安心の研修制度を完備。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。（約190字） ■業務内容 当社セールスパートナー部門で、大手IT企業やソフトメーカーの営業業務を担当します。営業先は既存顧客で、1日3〜4店舗を訪問し、売上向上に向けた提案や交渉を行います。具体的には、店舗レイアウトの企画、製品メンテナンス、報告書・提案書の作成、店舗スタッフの育成、オンラインでの定例ミーティング参加など。基本は直行直帰型で、自己管理力が求められます。入社後は先輩社員が同行し、顧客対応や提案手法を指導。業界未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。営業経験を活かし、顧客との信頼構築や提案型営業にやりがいを感じる方に適したポジションです。（約540字） ■業務の魅力 ・既存顧客対応が中心で、関係構築に集中できる ・提案型営業で裁量を発揮し、成果を実感できる ・教育制度とフォロー体制が整い、業界未経験でも安心 ■働く環境 20〜30代のメンバーが中心で、風通しの良い社風。上司との距離も近く、相談しやすい環境です。個性を尊重しながら成長できる文化があります。 ■働き方 ・直行直帰で柔軟なスケジュール管理 ・完全週休2日制（土日祝） ・オンライン面接対応可 ■キャリアパス 営業職として経験を積んだ後、管理職や人材領域へのキャリアチェンジが可能。リーダー→サブマネージャー→マネージャーと明確なステップアップ制度があり、年齢や経歴に関係なく実績次第で昇進できます。 ■企業魅力 株式会社PEERは大阪・東京を拠点に、アウトソーシング事業やセールスパートナー事業を展開。教育研修とフォロー体制を重視し、企業と人材の成長を支援しています。仲間を大切にする社風と、社会貢献への取り組みが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■弊社特徴 弊社は、ITインフラソリューションに特化したSIerです。 最大の特徴は、顧客の多くが「病院・医療機関」や「自治体」であることです。 私たちが提供するインフラ技術は、地域医療の継続や、行政サービスの安定稼働に直結しています。 人々の「当たり前の安心・安全」を守る、極めて社会貢献性の高い事業です。 不況に左右されにくい安定した顧客基盤を持ちながら、大きな成長を目指せる環境です。 ■募集背景 弊社はDell Technologies社より、国内パートナー数千社の中で上位約30社のみが認定される「プラチナパートナー」に選ばれています。コアメンバーがDell出身であり、Dellと強固なコネクションと信頼関係を築いていることから、案件の引き合いが継続的に寄せられています。 現在、これら豊富な引き合いに対して、より迅速かつ質の高い提案を行うための営業体制強化が急務となっています 。 ■業務内容 Dell Technologies社のパートナーとして、パソコン・サーバーなどのハードウェア販売はもちろん、構築や運用保守も含めたITインフラソリューション全体をトータル提案します。 ・DELLの幅広い商材・サービスを活用したソリューション提案 ・営業スタイル：既存顧客及び受注見込み顧客への提案 ・受注後は社内エンジニアと協働し、スムーズなサービス提供を支援 ・見積作成、納期調整など ■配属先について 大阪本社内（淀屋橋）の西日本営業部にて勤務頂きます。 希望を考慮しない転勤・異動などは一切ございません。 ■就業環境 残業は月平均20時間未満、出張も月1〜2回程度で長期的に働きやすい環境です。 定時に帰りにくいといった空気感は一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／既存顧客ルート営業／直行直帰可／研修充実／キャリアパス明確／大手IT企業担当／若手活躍中〜 営業経験を活かし、安定基盤で新しい挑戦をしたい方へ。既存顧客対応を中心に、提案力や調整力を発揮できる環境です。研修・フォロー体制が整っており、業界未経験でも安心してスタート可能。将来はリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。 ■採用背景 大手IT・ソフトメーカーからの依頼増加に伴い、組織強化のための増員募集です。社歴の浅いメンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ■業務内容 セールスパートナー事業で、既存顧客へのルート営業を担当します。1日3〜4店舗を訪問し、売上向上に向けた提案・交渉や店舗レイアウトの企画を実施。店舗スタッフの管理・育成や製品メンテナンスも行います。営業活動は基本直行直帰で、日報をオンライン提出。定例ミーティングや報告書・提案書の作成も業務に含まれます。顧客との信頼関係を築き、課題解決型の提案を行うことが重要です。入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、研修で提案スキルや関係構築の方法を学べます。自己管理力とコミュニケーション力を活かし、裁量を持って行動できるポジションです。 ■業務の魅力 誰もが知る大手企業の営業を経験でき、業界未経験でも成長可能。提案力や調整力を磨きながら、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■働く環境 20〜30代中心のチームで、風通しの良い社風。上司との距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方 ・直行直帰型で柔軟な勤務 ・残業ほぼなし ・オンライン面接対応可 ■キャリアパス リーダー→サブマネージャー→マネージャーと明確な昇格ルートあり。成果次第で早期昇格可能。将来的には自社営業や人材領域へのキャリアチェンジも選択できます。 ■企業魅力 株式会社PEERは大阪・東京を拠点に、アウトソーシング事業やセールスパートナー事業を展開。教育研修とフォロー体制を重視し、企業と人材の成長を支援しています。多様な事業を通じて、常に新しいチャレンジの場を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験ある方歓迎！／顧客ごとに最適なカスタマイズ提案ができる／平均残業10時間程度・年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ICT製品、ソフトウェア、キッティングサービスを組み合わせたソリューション提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・多様な商材を組み合わせたカスタマイズ提案 ・顧客ニーズに応じた最適構成の企画・提案 ・製造業顧客への営業活動（既存中心） ・顧客装置への組み込みを前提とした提案推進 ※お客様や仕入先様とのやり取りはメール・電話・面談・オンライン打合せなど必要に応じて選択調整していただきます。 ■営業先 主に製造業のお客様向けにICT製品、ソフトウェア、キッティングを組み合わせたソリューション営業となります。幅広い商材と複雑な組み合わせに対応しながら、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案を実施いただきます。 仕入先：HP、DELL、Microsoft お客様：設計担当者・調達 新規経路：メーカー・仕入先の紹介、他部署の担当客先へのアプローチなど ■魅力点 顧客は主に製造業であり、提案した製品はお客様の装置の一部として採用される重要なポジションです。また、顧客装置はさまざまな業界（半導体、医療、産業機器など）で使用されるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験ある方歓迎！／顧客ごとに最適なカスタマイズ提案ができる／平均残業10時間程度・年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ICT製品、ソフトウェア、キッティングサービスを組み合わせたソリューション提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・多様な商材を組み合わせたカスタマイズ提案 ・顧客ニーズに応じた最適構成の企画・提案 ・製造業顧客への営業活動（既存中心） ・顧客装置への組み込みを前提とした提案推進 ※お客様や仕入先様とのやり取りはメール・電話・面談・オンライン打合せなど必要に応じて選択調整していただきます。 ■営業先 主に製造業のお客様向けにICT製品、ソフトウェア、キッティングを組み合わせたソリューション営業となります。幅広い商材と複雑な組み合わせに対応しながら、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案を実施いただきます。 仕入先：HP、DELL、Microsoft お客様：設計担当者・調達 新規経路：メーカー・仕入先の紹介、他部署の担当客先へのアプローチなど ■魅力点 顧客は主に製造業であり、提案した製品はお客様の装置の一部として採用される重要なポジションです。また、顧客装置はさまざまな業界（半導体、医療、産業機器など）で使用されるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／リモートワークや直行直帰で柔軟な働き方が可能／世界トップクラスの実績あり／海外6拠点の子会社を持つグローバル企業】 ■業務概要： 介護施設や医療機関に対して、同社の介護機器「ネオスケア」を紹介・提案します。入社後は充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。営業先の9割は既存の販売代理店が出入りしている施設で、新規顧客は展示会等で獲得したリード客がメインです。 ＜具体的には＞ ・販売代理店と同行し、介護施設・医療機関への製品提案 ・製品デモンストレーションの実施 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案 ・成約後の納品サポートとアフターフォロー ・新規の販売代理店の開拓および既存代理店の活性化 ＜商材＞ 商材「ネオスケア」は、見守りカメラで危険動作の予兆をとらえ、転倒事故予防と職員の業務負担を軽減する次世代予測型見守りシステムです。 介護・医療現場におけるベッドからの転倒や転落事故を減少させ、介護負担の軽減に寄与するだけでなく、適切な介護技術の提供やケアプラン作成にも活用できる革新的なロボット介護見守り機器です。 ■組織体制： 新規事業営業部には総勢16名が所属しており、東京営業所には3名の正社員が在籍しています。チーム全体で協力しながら営業活動を行っており、個々の成長をサポートする体制が整っています。定期的なミーティングや研修が行われ、情報共有やスキルアップの機会が豊富です。 ■キャリアアップ： 半年ごとに従業員の実績を評価し、評価に応じた給与額が設定されます。また、事業拡大の過程に直接関わることで、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。上司との個人面談を通じて、目標の設定や評価の通知が行われ、社員一人一人に向き合いながらサポートされる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において、世界トップクラスの実績を持つ企業です。設計・開発から販売に至るまで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、世界180カ国への出荷実績を誇るグローバル企業です。介護機器事業でも、その技術力と品質を活かし、多くの高齢者や介護が必要な方々の生活の質を向上させています。

〜20代活躍中！若手から成長できる環境／今後も成長が続くIT領域で、海外ベンダーの複数製品を組み合わせた課題解決型営業へ／海外の最先端ソリューションを日本市場に持ち込み、市場そのものを創る経験ができる／プライム上場グループ〜 ■業務概要： ITソリューション営業として、SIerなどのパートナー企業、または官公庁・教育機関・大手製造業・金融機関といったエンドユーザーを担当します。海外ベンダーの最先端ソリューションと社内の技術支援を組み合わせ、顧客の潜在課題を整理し、最適な解決策を企画・提案。導入から納品、その後のフォローまで一貫して関わりながら、継続的な価値提供とビジネス拡大を担います。 ※金融・不動産・人材など、様々な業界からの入社事例があります。 ■業務詳細： ・SIerなどのパートナー企業、またはエンドユーザーへの営業活動 ・顧客の情報システム部門等への課題ヒアリング、要件整理 ・海外ベンダー製品と社内技術支援を組み合わせた提案内容の企画・設計 ・SIer、社内技術部門、海外ベンダーとの調整・折衝 ・提案後の導入支援および納品までのプロジェクト管理 ・経験・適性に応じた製品の販売戦略、マーケティング戦略の立案・実行 ・新規ベンダーやソリューションが日本市場のニーズに合致するかの調査・検討 ■業務の魅力： 既に出来上がった市場を拡大するだけでなく、「最先端×未開拓」領域で市場開拓から仕組み化まで担える点が大きな特長です。海外トップベンダーの思想や技術に触れながら、顧客課題と技術理解の両輪を強みにした提案型営業として成長できます。年次に依存せず裁量が与えられ、若手でも担当プロダクトや重点領域を持ち、戦略立案から実行・検証まで経験できます。 ■働く環境・働き方： 営業組織はエンドユーザー担当とパートナー担当に分かれ、割合は約4:6。中途入社者も多く、失敗を恐れず挑戦を後押しする社風です。新横浜を拠点に、在宅勤務も活用できます。 ■キャリアパス・企業魅力： 適性に応じて得意先担当・仕入先担当として活躍し、製品・市場戦略や海外ベンダーとの協業、海外カンファレンス参加などグローバルな接点も広がります。技術支援重視の事業スタイルで発展してきた専門商社として、半導体・セキュリティ・クラウド分野を中心に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田原の地域密着企業で働きたい方へ／未経験から法人営業経験を積める／ドコモショップを運営する携帯代理店の法人部門／ 小田原・足柄エリアを中心にドコモショップを運営する同社の法人事業部で、企業サポート（法人営業）として、ドコモの携帯やDX商品を提案・契約いただくお仕事をお任せします。 ※営業・業界経験は不問です ■業務詳細： ◇契約中の法人企業様への ・携帯電話管理 ・DX・ソリューションのご紹介 ・DX商材のご案内 ※企業様の業務効率・コスト削減を手助けするようなクラウドサービスやオンライン会議システム等の商品を扱います。 ・お相手も法人担当の方なので、親しみを持ちつつ、丁寧なやり取りができます。未経験からでも始めやすい環境です。 ◇顧客：業種は様々で、地場の中小企業のお客様が多く、社長様や役員の方など経営陣との折衝が多いです。 ◇営業エリア：主に小田原市、足柄上郡方面　※出張はございません ◇担当客数：約10社〜20社 ■業務のやりがい： ・企業様に頼っていただけるやりがいがあります。特にお客様がITやDXに疎い年配のお客様だったりするため、商材知識などをレクチャーしていくやりがいがあります。 ・DX商材のため、企業の生産性向上に役立つことができ、お客様の業務効率化や働き方改善に貢献することができます。 ・普段はなかなか直接お会いできない社長様や役員陣への営業を通して、スキルアップが可能です。 ■一日の流れ： 朝〜日中：事務所に出勤し、その後お客様の担当エリア毎に分かれ、営業活動を実施 夕方：事務所に帰社し事務作業 18時頃：退社 ■組織構成： 計5名 ∟部長1名、リーダー1名、他5名 ■教育制度： ・入社後数日は商材を覚える期間ございます（ドコモの法人専用の資格もございます）。 ・まずば部長について回っていただき、3〜6か月程度で独り立ちしていただくことを期待しています。 ■インセンティブ・目標： 個人目標と部の目標があり、成果に応じて賞与と毎月のインセンティブで還元がされます。2025年度の平均インセンティブは月48,000円です。 ■就業環境： 産休育休取得実績は100％で、男性の育休取得実績もあります。残業は月10時間未満です。 変更の範囲：会社の定める業務