【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】 当社の営業部DX・AI推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。 ■提案商材 各種クラウドサ−ビス/勤怠管理ツ−ル/営業支援ツ−ル/経費や交通費の申請承認精算ツ−ルなど。 ■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■入社後の1日の流れ： 8:30 出社・1日の準備 9:00〜12:00　先輩社員に同行 12:00〜13:00　昼食 13:00〜17:00　先輩社員に同行 17:00〜　帰社・日報作成など社内業務 18:00　退勤 ※就業時間補足：定時は8:30〜18:00ですが、12：00〜13：00を昼休憩、17：30〜18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成： 営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント： 〇働く環境 土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。 〇スキルアップ メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。 〇福利厚生 快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。 例） ・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り） ・育児休暇制度（実績有り）　 ・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　 ・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜予約システムや来場者管理システムを導入することで効率的かつ円滑なイベント運営を叶える！MICE業界におけるITソリューション営業〜 ■業務内容： 1人あたり20〜30社程度の企業様を担当いただく深耕型の営業となります。まずはアポイントを獲得し、オンラインまたは対面の商談にて企業様のニーズを徹底的にヒアリングします。どのようなイベントや会議にしたいのか、コンセプトは何か、参加者数や進行スタイルはどのようなものかなどのニーズを把握します。それらを実現するために効果的なシステムを組み合わせて提案します。オリジナルのシステムを提案することもありますが、難しいシステム提案の場合は同社のSEも同行するためご安心ください。 ■営業課の組織構成： ・14名（20代9名、30代3名、40代2名） 別途営業事務の方が在籍しております。現状、全員がメンバークラスで横並びであるものの、リーダー候補が数名います。ポスト数が決まっている訳ではないため、全員にチャンスがあり、平均3年程度でリーダーを目指していただけます。最短2年でリーダーへ昇格になった社員の事例もあります。 ■入社後の育成体制： 専任の指導社員が1名つくバディ制を採用しています。年次近いメンバーが担当となり、3か月の育成計画書を元にフォローに入ります。座学によるインプットの時間はもちろん、まずは先輩の同行から学んでいただける環境のため、着実に業務に慣れていただくことが可能です。 ■同社の特徴： MICEとは多くの集客交流があるビジネスイベントの総称です。同社の独自システムは学術会議や国際シンポジウム、企業・団体セミナー等の数千名規模のイベントのスムーズな運営に貢献します。「参加受付に時間がかかる」や「来場者をリアルタイムで管理したい」といったお客様の課題やニーズに対し、課題を解決できるシステムソリューションを提案していきます。要望はとても多く「アパレル見本市への出展申込をWEB化したい」「企業説明会への出席者をリアルタイムで把握したい」「大規模なポイントプログラムのシステムを構築したい」「総会・社員大会の参加出欠を管理したい」等様々です。一般的なイベント会社と違い、オンラインイベントやITのノウハウがある同社では新規顧客からの問い合わせがコロナ禍においてより一層増加をしており、業況は好調です。

◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ◎広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは広島市を中心に、山口県岩国市〜東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案／土日祝を中心とした休日形態（一部有給利用）】 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは県内が中心となり、県外への出張はほぼありません。社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 　＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞ 〇年休120日、土日祝中心のお休み！ 月9〜10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／中途入社者多数活躍中！／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■魅力ポイント： ・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： ◎岡山の責任者をはじめ、中途入社の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。業界未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ◎残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20〜30代・中途入社者多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ※入社後2〜3年程度は岡山本社での就業・研修を予定しています。 ■魅力ポイント： ・知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後で、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： 20〜30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 ■当社の特徴： 2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験ある方歓迎！／顧客ごとに最適なカスタマイズ提案ができる／平均残業10時間程度・年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ICT製品、ソフトウェア、キッティングサービスを組み合わせたソリューション提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・多様な商材を組み合わせたカスタマイズ提案 ・顧客ニーズに応じた最適構成の企画・提案 ・製造業顧客への営業活動（既存中心） ・顧客装置への組み込みを前提とした提案推進 ※お客様や仕入先様とのやり取りはメール・電話・面談・オンライン打合せなど必要に応じて選択調整していただきます。 ■営業先 主に製造業のお客様向けにICT製品、ソフトウェア、キッティングを組み合わせたソリューション営業となります。幅広い商材と複雑な組み合わせに対応しながら、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案を実施いただきます。 仕入先：HP、DELL、Microsoft お客様：設計担当者・調達 新規経路：メーカー・仕入先の紹介、他部署の担当客先へのアプローチなど ■魅力点 顧客は主に製造業であり、提案した製品はお客様の装置の一部として採用される重要なポジションです。また、顧客装置はさまざまな業界（半導体、医療、産業機器など）で使用されるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり◆◇ ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実施頂きます。 近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案を行います。 ■営業スタイル： ・入社1〜2年は先輩から担当を引継ぎつつ、新規開拓も行いながら自身の担当顧客を増やして頂きます。(地域・担当によりますが、新規３割・既存7割程度)、3〜4年後には既存顧客を中心にご担当頂きます。 ・新規開拓では基本的にはテレアポリストが用意されているのでリストを活用しテレアポを実施します。企業の総務・労務担当や、社長へ直接提案もあります。また全国にある携帯ショップに法人から問い合わせがあった際には、法人営業部にパスされるためそこから顧客獲得をするケースもあります。 【商材・サービス】 携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど） ※ 全員にMacBook、iPhoneを貸与！場所に囚われず、ハイスペックな機器で営業できる環境が整っています！ ※年間休日120日／土日祝のお休みかつ残業も15時間程度と業務と働き方のバランスをとることができます。 組織図：営業スタッフは20代中盤のスタッフが中心です。不動産業界(施工管理)、芸人、パティシエ等営業未経験の方も活躍中です。 チームで顧客を担当し、1企業に対して、複数営業が担当をします。 個人ノルマはなく、チームで数字に対してコミットしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円 ◎累計利用者450万人突破！シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営 当社は「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。 今回は部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓 ・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務 ・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進） ・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。 将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。 「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービス（拠点数：7,000か所以上）を展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎24年2月に37.5億円の資金調達/EC事業者のペインを解決し、物流業界の非効率を解消する注目のSaaSスタートアップ/現在6,100社(17,000アカウント)導入◎ EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。 マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 ※連携事例※ https://page.openlogi.com/campaign_ecforce?platform=ecforce 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進 自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。 各社経営層〜BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 （2）新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者〜営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 （3）セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。 セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 （4）Go To Market戦略に基づく戦略提携 ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。 時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。 【ポジションの魅力】 ・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。 ・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。 ・最新のトレンド〜老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。 変更の範囲：本文参照

◆◇有形・個人営業から無形・法人営業にキャリアチェンジ歓迎／PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ／成長環境で市場価値UP／働き方◎◇◆ ■仕事の内容 フィールドセールス全般 ・企業課題の抽出 ・企業への提案/クロージング（Web商談） ・上記に関する提案書の作成（主に雛形使用） ・その他、企業課題解決に対しての施策全般 パートナーセールス全般 ┗Web商談同席/行動管理/トレーニング等 ■自社製品「インフルエンサーワークス」 インフルエンサーと企業の様々なニーズをマッチングさせることで、企業の効果的なインフルエンサーPRを実現する月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルグループ企業として、サービスも急成長中です（売上比300％ペースで成長！） ■環境 ◎商談に集中できる体制： 業務委託メンバーやインターン生がインサイドセールスを担当しているため、営業担当者は商談に専念できる環境が整っています。 ◎チームで成果を追求する文化： 一人で孤独に成果を追うのではなく、チームが一枚岩となって営業活動を行います。営業手法の共有やマニュアル化、得意領域ごとの商談割り振りなどを通じて、組織全体で成果を最大化します。 ◎働きやすさ： 平均残業時間20時間／週1日リモート可能／年間休日125日 ■キャリアパス 営業として成果を出した後は、リーダーやマネジメントへのステップアップはもちろん、カスタマーサクセスやパートナーセールスなど、幅広いキャリアパスが用意されています ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部 『ちょっとした個性が、誰かやあなたを幸せに。』をコンセプトに、インフルエンサーマーケティングを軸としたサービスを展開しています。 グループ内連携やシナジー効果を重視し、新規事業を積極的に立ち上げる文化があり、チャレンジする人材には多くのチャンスがあります。 現在は自社サービスを続々とリリース中で、立ち上げ期ならではのスピード感のある環境です。マーケティング、セールスなどサービス運営に幅広く携われるため、大手企業の安定感とベンチャー企業の成長機会の両方を経験できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 大阪営業職は4名（40代3名、50代1名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長フェーズ（中堅・中小・ベンチャー企業）の既存顧客に寄り添い、IT活用による業務効率化・DX推進のための支援を実施します。 自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を利用中の顧客に寄り添い、活用促進、他システム連携、業務自動化、業績管理の精緻化など様々なニーズに対するソリューション提案を行う仕事になります。 基幹システムという商材の特性上経営者や決裁者と直接コミュニケーションを取りながら、提案を行っていただきます。 また自社プロダクト強化につながる顧客の声を社内の開発部門へフィードバックし、新たな機能開発やサービス改善に繋げる「顧客と技術の橋渡し役」としても活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・現場課題のヒアリングとDX支援 「どの数字が見たいか」「現場の入力作業をどう減らすか」など、顧客が抱えるリアルな課題をヒアリングします。ZACを使って業務を効率化するための具体的なプランを考案し、成長中の顧客ビジネスをスピード感を持って支援します。 ・顧客の事業成長にコミットする課題解決・定着支援 単なる問い合わせ対応に留まらず、「ZACを使いこなすことで、いかに顧客の利益を創出するか」という視点で、設定見直しや定着化施策をリードします。顧客のパートナーとして企業価値の向上に直結する重要なポジションです。 ・ソリューション提案による顧客価値の最大化 新機能リリースや他社成功事例をフックに、顧客の次なる一手を提案します。ITリテラシーに合わせた分かりやすい翻訳力で信頼を獲得しつつ、潜在的な経営課題に対するソリューション提案を実施。顧客満足度を高めながら、サービス利用範囲の拡大やアップセルに貢献する、「攻めのカスタマーサクセス」を実行します。 ・顧客と開発をつなぐフィードバック 日々のやり取りの中でいただいた「もっとこうしたい」という改善要望や、「使いにくい」というご指摘を収集、現場の声を導入・開発チームに届けます。適切なフィードバックがUI/UXの改善や新機能、新サービスの開発につながり、結果として顧客満足度（CS）の向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気パートナーセールスを募集いたします。本ポジションはパートナーセールスとなり経験を考慮し弊社の多数あるパートナーセールスのポジションへ打診をさせていただきます！／営業経験者歓迎／業界最大手のホリゾンタルSaaS】 ■募集背景 日本の人口減少、労働力低下によりSaaSのようなクラウドサービスやDXの需要が拡大しています。SaaS市場は日々成長を続けており、今後もシェア拡大のために開発・営業体制を強化する必要があるため弊社の数多くのポジションで活躍いただける潜在、顕在層の優秀な人材を募集いたします。 ■業務内容 弊社多数のプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指すポジションです。 ■サービス一覧 https://biz.moneyforward.com/service/ ■数字で見るマネーフォワード https://recruit.moneyforward.com/number ■業務詳細 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDXを最前線で推進していただきます。 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。 ・パートナー企業（販売代理店・金融機関・大手法人など）とのアライアンス戦略の立案と実行 ・パートナーとの協業モデル設計（セミナー・共同マーケティング・新規開拓スキーム等） ・パートナーから紹介された案件の推進および、フィールドセールスとの連携によるクロージング ・パートナー新規開拓や既存深耕の両輪での拡販活動 ・将来的には組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割も期待 ■弊社魅力 ◎複数のプロダクトを掛け合わせたセールスにチャレンジができる環境！ ◎限られた手札で戦うプロダクト営業ではないため特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与できる！ ◎社内で多くの活躍フィールドがあるため、キャリアパスの豊富さが充実しています。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リーダー候補／自社ITサービス営業＜現場DX・自治体DXに貢献＞業界未経験でも安心の研修・OJTでサポート／3年連続トップクラスのシェアを獲得／残業20H以下◇◆ ■採用背景： ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを増員募集いたします。 ■業務内容： 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング ▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。 ▽成約後は、導入支援〜活用〜定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ■組織構成： 東京本部は本部長（４０代）、副部長（３０代）、メンバー１０名（２０代）の計２０名で構成されております。 ■育成環境： ◎入社時研修・OJTにて３か月〜半年ほどでの独り立ちを目指し、必要な知識を指導します。 ◎週1回のスキルアップ勉強会や営業研修を実施しており、継続的に成長できる環境です。 ■商材の魅力： 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。

【需要拡大中のキャッシュレス決済／設立25周年で安定成長／未経験から挑戦できる／年休124日※土日祝・残業20h・住宅手当有・転勤なし／直行直帰可／充実した教育体制・評価制度◎】 ■概要： JMSは「JCB・三菱UFJニコス・UCカード」の共同出資により設立され、このたび25周年を迎えました。 創業当初13名でスタートした従業員数は現在307名まで拡大し、加盟店導入数も29万店にまで成長しており、決済代行企業として確固たる地位を築いています。 現在、大手チェーン店ではカード決済の普及が進んでいる一方で、中小規模店舗においては依然として現金依存が残っており、今後もキャッシュレス対応にはさらなる伸びしろがある状況です。 ■業務内容 クレジットカードや電子マネーなどの導入を広げるため、提携企業とタッグを組みながら、加盟店拡大を推進していただきます。提携企業からご紹介いただくお客様への提案も多く、未経験からでも経験を積みやすい環境です。 （1）提携企業への営業 ・レジメーカー、金融機関などの提携企業への新規提案 ・提携契約の締結〜運用フォロー ・紹介件数を増やすための企画立案・施策実行（紹介案件の営業担当者への連携含む） ・紹介手数料精算手続き 「契約して終わり」ではなく、継続的に関係を深め、共に成長していく営業スタイルです。 （2）加盟店獲得営業 ・提携企業から紹介された店舗・企業への提案 ・クレジットカード・QR決済などの導入支援 ・POSレジなどを組み合わせた課題解決提案 顧客の課題に応じて最適なサービスを組み合わせるコンサルティング型の営業です。 ■組織構成 名古屋支店：22名在籍（支店長、支店長代理、法人営業職8名、新規営業職8名、営業事務4名） 若手からベテランまで幅広い世代が混在し、すべて中途入社となります。経験豊富なメンバーが若手をサポートする環境であり、高い専門性を身につけていただける職場です。　 ■商材の特徴： 決済導入だけでなく、以下の独自サービスも提供しています。 ・売上管理・事務の効率化サービス ・売上金の早期入金サービス お客様の売上アップにつながる来店客の利便性向上、店舗運営の負担軽減に向けて顧客満足度の高い商材です。 変更の範囲：会社の定める業務

小売飲食業界に特化したデジタルトランスフォーメーション（DX）パートナーの開拓と関係構築を担当します。当社のOneQRプロダクトの展開と市場拡大を推進することが主な使命です。 ＜仕事概要＞ 当社が提供する決済およびDXソリューションを活用し、提携するカード会社パートナーの加盟店（小売、飲食など多業種）に対し、店舗運営上の課題を解決する提案営業をお任せします。 主な業務内容： ・小売、飲食業界を中心とした加盟店のニーズヒアリング ・加盟店が抱える課題に応じたキャッシュレス決済導入やDX支援ソリューションの提案 ・店舗運営効率化や売上向上を目的とした提案資料の作成およびプレゼンテーション ・加盟店に導入したソリューションの効果測定や改善提案 ・サポート部門と連携した導入プロセスのサポート ・カード会社パートナーとの連携を通じた顧客ニーズの共有および新たな提案開発 ＜業務の特徴＞ ・小売、飲食、サービス業など多岐にわたる業種の加盟店が対象 ・キャッシュレス決済導入や店舗のデジタル化支援を通じた課題解決が中心 ・具体的には、POSシステム連携、データ分析、デジタルメニュー導入などの提案を含む ・新規開拓ではなく、既存のカード会社パートナーの加盟店への深耕営業がメイン ＜会社の特徴＞ ELESTYLE株式会社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを活かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。 ＜事業内容＞ elepay 「elepay」: 様々なモバイル決済APIを統合し、容易かつ迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォームです。ECサイト、アプリ決済、QRコード決済、実店舗における多様な決済に対応しています。これにより、お客様のビジネス拡大に貢献し、日本のキャッシュレス社会の加速を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転居を伴う転勤なし／安心の育成体制◎／納品〜サポートまでの一貫対応で売り上げ拡大／官公庁や施設・学校・工場などでのご経験をお持ちの方歓迎！＞ ■業務内容： 既存顧客を中心にPCやサーバーなどのネットワーク機器やセキュリティソフトや複合機などの商材のソリューション営業をしていただきます。基本は既に取引をさせていただいている顧客が中心です。 ※新規のお客様についても既存のお客様からの紹介が中心となっております。 ■詳細内容： 既に取引をしている顧客先に定期的に接点を取りながら、追加の依頼や入れ替え提案などを行っていただきます。 ・オフィス環境のヒアリング ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積書、提案書の作成 ・ソリューション提案 ・メーカーとの交渉、発注依頼 ・導入後のフォロー ※担当顧客70〜80社/人を担当しております。 ■入社後： 基本的にはOJTを中心に学んでいただきますが、3日間の新入社員研修や外部研修、商材の勉強会なども取り入れながら商材知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： 本社は、39名（男性22名、女性17名） そのうち営業担当は、16名（男性13名、女性3名）です。 ■評価方法： ・目標値（売上利益）を設定し達成率に応じた手当取得が可能です ※上限月３〜4万程で平均1〜2万円程です。 ・昇給：職制が上がることで基本給がアップしていきます。目安ですが2〜3年で1つずつ上がるイメージです。 ■担当エリア： 山形市をメインに村山地域の法人顧客が中心となります。設備の入れ替え、増設、移転、新設などの様々な状況に応じて、お客様のニーズに合わせ提案していただきます。 ■オフィス環境： 当オフィスではフリーアドレス化を導入しており、周りと相談をしながら業務をしたり一人で黙々と業務をしたりと自分自身が集中したい環境を設ける事が出来ます。 ■顧客について 官公庁や学校・施設・工場のお客様が多い状況ですのでそういったお客様と折衝したご経験や業務経験がある方は歓迎いたします。 ■当社強み 納品から納品後のサポートまで一貫して行っておりますので、納品後に何かあった際にお電話で気軽にサポートができる点でお客様からは需要をいただいております。そのため売り上げは拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始められる法人向け営業／成果が収入に直結／充実の研修体制と働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は静岡県を中心とした法人企業に対し、電話機やウイルス対策用セキュリティ機器などOA機器の販売・提案営業を担当します。新規開拓営業がメインですが、マニュアルに沿って進められるため、営業未経験の方でもスムーズに業務を始められる環境です。 ■業務詳細： 営業活動は、用意されたリストをもとに電話でアポイントを取得することからスタートします。マニュアルに従って説明し、アポイントが取れたら企業を訪問し、お客様の課題やニーズをヒアリング。OA機器やセキュリティ機器など最適な商品を提案し、商談成立後は契約手続きへ進みます。設置や施工は提携業者が行うため、営業活動に専念できます。最初は電話対応に慣れることから始め、先輩社員の同行やロールプレイング研修を通じて段階的に成長できます。1日の半分は外出業務なので、リフレッシュしながら働けます。インセンティブ制度があり、成果はしっかりと収入に反映。ノルマはなく、営業未経験者も安心してチャレンジできます。 ■扱うサービス： OA機器、セキュリティ機器、サーバー、情報通信機器、エアコン、ウェブサイト制作など多彩な商材を扱います。 ■組織構成： 現在営業は2名（30代、40代）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後はマニュアルやロールプレイング、先輩同行研修が充実し、基礎から営業スキルを身につけられます。 ※株式会社エフティグループのFC代理店であり、研修受講等の協力体制も構築されています。 ■就業環境： 土日祝休み、原則残業なし、年間休日120日とプライベートも充実。車での移動が基本です（AT限定免許必須）。 ■キャリアパス： 営業職で経験を積み、リーダーやマネジメント、営業企画などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 密なコミュニケーションと風通しの良い社風があり、成果と成長をしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIエージェント接客サービスの商談推進／成長環境×業界トップランナー／キャリア加速が叶うフィールドセールス職】 ■業務概要 当社は、音声やLINE向けの接客AIエージェントを活用し、真にパーソナライズされた会話体験を提供しています。今回募集するフィールドセールス職は、インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎ、クライアントの経営・マーケティング課題に対して、最適なソリューション提案を実施。「導入・成功」までの全プロセスをリードし、当社の事業成長を牽引する役割を担います。 ■業務詳細 ・接客AIエージェントを活用した顧客課題解決の企画・提案 ・インサイドセールス部門からの商談引き継ぎ、顧客深耕 ・顧客の事業課題やマーケティングニーズのヒアリング ・デモンストレーションや提案資料を用いたソリューション提案 ・クロージング、受注獲得、導入までのプロジェクト推進 ・受注後のオンボーディング支援、顧客フィードバックの社内共有 ・成功事例やノウハウのチーム内展開 ■扱うサービス 音声接客AI「Omakase.ai」、LINE向け接客AIエージェント等、業界をリードするAIソリューションです。 ■組織構成 部門リーダーは若手執行役員、外資SaaS出身マネージャーが在籍し、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 ■業務の魅力 AIエージェントという新時代の武器で社会に価値を創出し、急成長・高密度な学びを得られる環境です。成果を出した方には早期キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有が活発で、未経験領域でもキャッチアップできる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入。土日祝休み、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績次第でマネジメントや新規事業、プロダクト企画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 AI×会話データ領域のトップランナーとして、エンタープライズ企業への導入実績も豊富です。透明性が高く挑戦を称賛する組織風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告系ITプロダクトのソリューション営業/成長業界であるアドテクの最前線で市場価値UP/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり/グロース上場の安定基盤あり】 ■業務内容 営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 DSPとは： 「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略になります。 広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。 広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで 「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。 これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。 具体的な事例： https://recruit.microad.co.jp/about/#aboutBusiness ■ポジションの魅力 ・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできる（研修体制も充実） ・顧客に一気通貫で提案できる ・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができる ・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できる ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■会社紹介資料・動画もぜひご覧ください！ ▼資料 https://speakerdeck.com/yuiiii0412/zhu-shi-hui-she-maikuroado-hui-she-shuo-ming-she-yuan-intabiyudong-hua ▼動画 https://www.youtube.com/watch?v=BueSlpQBNkk 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けPOSシステムの既存顧客向けのクロスセルをお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 新規商材である飲食店向けPOSレジシステムの普及を加速させるため、新たな営業メンバーを募集します。 未経験の方も歓迎し、飲食業界への情熱とポテンシャルを重視します。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容 ・既存顧客への追加提案（クロスセル） ・商談設定、システム説明、 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ・見積書作成、契約締結業務 ・導入後のフォローアップ ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けに順番予約システムの企画提案型営業をお任せいたします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。 既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■仕事内容 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、 フィールドセールス（外勤営業）が詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級遊び予約サイト『アソビュー！』運営企業／大切な人に思い出を贈る“体験ギフト”の法人営業／第2の柱を創り上げる・事業開発さながらの面白み◎／市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦・アソビューの膨大なアセットを自由に組み合わせて提案〜 ■職務内容 新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。 〈具体的には〉 ・法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング ・既存顧客への利用促進提案 ・データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務 ・クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進 ▼提案先 ・商業施設 ・キッズパーク ・温浴施設 ・大手レジャー施設 ・全国のアクティビティ施設 など ■ポジションの魅力 ・業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能 1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。 ・「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。 ・ 「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる 営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。 ・「体験を贈る」という新しい文化の創出 ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です ■納入実績 ナガシマスパーランド・サンリオピューロランド・上野動物園・東京スカイツリー・金沢21世紀美術館・ひらかたパーク・東京ドームシティアトラクションズ・沖縄美ら海水族館・東京タワー・新宿御苑・万葉倶楽部・八景島シーパラダイス　他 変更の範囲：会社の定める業務